第一篇:古城镇卫生院乡村医生签约服务知识宣传
古城镇卫生院乡村医生签约服务知识
1、为什么要开展乡村医生签约服务?
乡村医生是我国医疗卫生发展中的一支重要队伍,他们长期生活在农村,具有熟悉所在村村民情况、医疗技术得到村民认可、具有良好口碑、能协调处理各类关系等优势特点。为充分发挥乡村医生的优势特点,进一步规范乡村医生服务行为和内容,转变乡村医生服务模式,促进基本公共卫生服务项目和国家各项医改工作在农村的落实,切实为农民提供方便、价廉的基本医疗卫生服务,并促进分级诊疗制度逐步建立,不断提升农民的健康水平,特开展乡村医生签约服务。
为充分发挥区域内乡村医生队伍优势,在卫生院专业技术人员指导下,开展以乡村医生为主体、以卫生院卫生服务团队为依托的乡村医生签约签约式服务,为农民提供方便、价廉的基本医疗卫生服务。
2、什么是乡村医生签约式服务?
乡村医生签约服务的概念:以基本公共卫生服务项目为主要内容,涵盖基本医疗服务,由乡村医生与家庭成员代表签订服务协议,让乡村医生与群众形成契约式服务的一种工作模式。
乡村医生签约式服务是以乡村医生为主体,以卫生院全科医生为指导,以卫生院服务团队为依托,充分发挥村卫生室方便、快捷的特点,按照分片包干、责任制管理的要求,在充分告知、自愿签约、自由选择、规范服务的原则下与服务家庭签订协议,让乡村医生与农户间建立相对稳定的服务关系,为农民提供主动、连续、综合的健康责任制管理服务。
3、乡村医生签约服务的主体和客体是谁?签约的注意事项?
乡村医生是签约服务的主体,为提供签约服务的第一责任人,负责对签约农民提供服务。客体为被服务的群众,主要以儿童、孕产妇、65岁以上老年人、高血压人群、糖尿病人群、精神病人群为主,可以兼顾家庭服务有需求的其他成员。
乡镇卫生院技术服务团队对开展签约服务的乡村医生进行业务指导,为签约服务提供技术支撑。
签约以农户自愿签约为主,签约协议以户为单位签订相关服务协议,满18周岁以上的家庭成员任何一人签字就可代表全家庭生效,全家庭成员都可以享受签约服务。
签约服务的周期为一年度,签约到期后,如果农民不满意村医的服务,可以退出签约服务,如果对服务满意,可以续约。
4、乡村医生签约式服务如何开展?
乡村医生签约式服务主要依靠卫生院卫生服务团队和村卫生所签约医生来开展,一个完整的卫生服务团队由全科医师、乡村医生、预防保健人员等组成。农民只需在居住地的社区卫生服务机构自由选择签约乡村医生,无需缴纳任何费用,简单签署一份《乡村医生签约式服务协议书》,便可免费享受协议规定的服务。
5、乡村医生签约式服务都包含哪些内容?
签约农民在享受的服务内容如下: 一是基本医疗服务。
乡村医生要为签约农牧民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,要建立工作记录,常见病、多发病的治疗费用严格按照新型农村合作医疗政策和非营利性医疗机构收费标准执行,药品费用全部实行零差率销售,切实减轻群众就医负担。
二是基本公共卫生服务。(免费)
公共卫生服务实行乡村医生包户负责制。乡村医生要以签约对象需求为导向,以农村居民健康档案为基础,以65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病人群和重性精神疾病患者等为重点服务对象,按照《国家基本公共卫生服务规范》和省、市、县各地相关规定做好12项基本公共卫生服务。
免费享受国家12项公共卫生服务的内容:
(1)建立居民健康档案。免费为居民建立健康档案,并录入电子健康档案,为群众建立连续的健康记录。(2)开展健康教育。服务群众可以免费参加卫生院、所举办的健康讲座、健康沙龙,免费享受健康资料的发放,免费享受健康咨询。
(3)疫苗接种。儿童可以享受国家一类疫苗的免费接种,对国家计划内疫苗接种不收任何费用。签订协议的人群可以优先有偿享受国家二类疫苗。
(4)传染病防治和突发公共卫生事件的应急处置。做好本村的传染病防治工作,处理本村发生的突发公共卫生事件,做好农民有关信息的共享。
(5)儿童保健。做好儿童生长发育的监测和保健,为0-6岁儿童进行免费基本体检。
(6)孕产妇保健。对育龄妇女做好保健,免费做好产前检查和产后保健服务。
(7)老年人保健。为65岁以上老年人免费建档,每年免费进行一次系统的健康体检(体检内容包括一般体格检查、心电图、血常规、尿常规、肝功、空腹血糖等项目的检查)。
(8)高血压保健。为高血压人群免费建档,每季度提供一次血压、血糖监测的随访,每年免费进行一次系统的健康体检(体检内容同老年人保健)。(9)糖尿病保健。为糖尿病人群免费建档,每季度提供一次血压、血糖监测的随访,每年免费进行一次系统的健康体检(体检内容同老年人保健)。
(10)重症精神病管理。为辖区内精神病人提供保健指导,对符合标准的精神病人享受国家免费服药。
(11)开展卫生监督与协管。对辖区内的公共场所、学校、水站等开展卫生巡查,为上级部门提供有违反国家法律法规的不健康行为、隐患的线索,为群众建立安全的生活场所。
(12)中医治未病服务。为群众免费推广中医适宜技术、食疗保健方,让群众掌握中医保健、防病知识。
三是重点人群跟踪服务。对留守儿童、空巢老人以及有需求的重点人群,乡村医生要提供上门健康咨询和指导服务。
四是规范转诊。如遇有疑难、急重症或受条件限制,需要转上级医疗机构诊疗的患者,乡村医生要协助村民提供转诊服务,并履行相关转诊手续工作。
6、如何规范和监督乡村医生签约服务工作?
乡村医生要履行协议规定的服务承诺,将各类服务内容记入健康档案、工作表格,接受所服务农村居民监督打分,并根据农村居民的意见,及时调整服务方式,提高服务质量和群众满意度。要建立签约乡村医生考核制度,由乡镇卫生院组织考核,考核结果与乡村医生补助挂钩。
受服务的重点人群要根据村医的安排,及时参加卫生院、卫生室的随访、体检、健康教育等活动。
城镇卫生院
凉州区古
第二篇:合阳县乡村医生签约服务知识
1、为什么要开展乡村医生签约服务?
乡村医生是我国医疗卫生发展中的一支重要队伍,他们长期生活在农村,具有熟悉所在村村民情况、医疗技术得到村民认可、具有良好口碑、能协调处理各类关系等优势特点。为充分发挥乡村医生的优势特点,进一步规范乡村医生服务行为和内容,转变乡村医生服务模式,促进基本公共卫生服务项目和国家各项医改工作在农村的落实,切实为农民提供方便、价廉的基本医疗卫生服务,并促进分级诊疗制度逐步建立,不断提升农民的健康水平,特开展乡村医生签约服务。
为充分发挥区域内乡村医生队伍优势,在卫生院专业技术人员指导下,开展以乡村医生为主体、以卫生院卫生服务团队为依托的乡村医生签约式服务,为农民提供方便、价廉的基本医疗卫生服务。
2、什么是乡村医生签约式服务?
乡村医生签约服务的概念:以基本公共卫生服务项目为主要内容,涵盖基本医疗服务,由乡村医生与家庭成员代表签订服务协议,让乡村医生与群众形成契约式服务的一种工作模式。
乡村医生签约式服务是以乡村医生为主体,以卫生院全科医生为指导,以卫生院服务团队为依托,充分发挥村卫生室方便、快捷的特点,按照分片包干、责任制管理的要求,在充分告知、自愿签约、自由选择、规范服务的原则下与服务家庭签订协议,让乡村医生与农户间建立相对稳定的服务关系,为农村居民提供主动、连续、综合的健康责任制管理服务。
3、乡村医生签约服务的主体和客体是谁?签约的注意事项?
乡村医生是签约服务的主体,为提供签约服务的第一责任人,负责对签约农民提供服务。客体为被服务的群众,主要以儿童、孕产妇、65岁以上老年人、高血压人群、糖尿病人群、精神病人群为主,可以兼顾家庭服务有需求的其他成员。
乡镇卫生院技术服务团队对开展签约服务的乡村医生进行业务指导,为签约服务提供技术支撑。
签约以农户自愿签约为主,签约协议以户为单位签订相关服务协议,家庭成员代表签字生效,全家庭成员都可以享受签约服务。
签约服务的周期为一,签约到期后,如果农民不满意村医的服务,可以退出签约服务,如果对服务满意,可以续约。
公共卫生责任医师团队
第三篇:乡村医生签约服务活动宣传口号
乡村医生公卫签约服务活动宣传口号
1、让人人享受基本公共卫生服务的阳光。
2、走进社区,深入家庭,服务百姓,健康人生。
3、健康生命有约,真情服务无限。
4、公共卫生以人为本,关爱健康以情感人。
5、公共卫生服务时时处处,保障健康惠及家家户户
6、参与全民健身,维持健康体质
7、养成良好生活习惯,倡导健康文明生活。
8、掌握健康知识、增强健康意识
9、用心服务,有爱相助,公共卫生铸就健康路
10、感受社区服务,享受健康无忧。
11、树公共卫生爱心、热心、细心、耐心的服务理念,创居民就医暖心、舒心、放心、欢心的医疗氛围。
12、您在基本公共卫生服务的关爱里。
13、让家庭拥有医生,让医生走入家庭。
14、居民健康大管家,真诚服务为大家。
15、老弱妇孺皆受益,又防又治社区医。
16、社区和百姓两相连,卫生与健康一线牵。
17、卫生为健康护航,服务携社区腾飞。
18、关爱无处不在,健康实实在在。
第四篇:乡村医生签约服务工作方案范文
乡村医生签约服务工作方案
根据《江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的指导意见》,安福县卫计委有关乡村签约服务的文件精神,结合我乡实际情况,制定本方案。
一、工作目标
充分发挥乡村医生的优势和特点,创新农村卫生医疗机构服务模式,强化农村基本公共卫生服务任务的落实,促进分级诊疗和有序就医格局的形成,不断提升农村居民的健康保障水平。
二、基本原则
1、明确职责,规范服务。各村卫生室是签约服务的主体,乡村医生是签约服务的第一责任人,负责按照《国家基本公共卫生服务规范》(2016年版)对签约村民通过服务,原则上乡村医生以为注册执业所在地的村民提供基本公共卫生服务为主,坚持“一村一室”的原则。根据上级文件精神,乡村医生担村级基本公共卫生服务职能,村妇女主任可以协助乡村医生承担0—6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理等工作职责,由我院根据工作实际,聘请相邻村有工作能力的乡村医生承担基本公共卫生服务。按照乡卫生院技术人员包片包村指导,村卫生室乡村医生包村包户包人的原则,建立相对稳定的契约型服务关系。
2、自愿签约,一年一签。在乡政府各联村干部、各村主要负责人指导下,各村卫生室乡村医生与各村民委员会签订签约服务协议书、与服务农户签订双向承诺书、与乡卫生院签订接受卫生院业务指导和工作考核承诺书。各村民委员会与乡村医生集中签约,同时乡村医生与服务农户(以户为单位)签订双向承诺书,原则上一年一签,期满根据村民大会决议或村民意愿,自动续(解)约。
三、服务内容
签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务,主要包括以下几个方面:
1、基本医疗服务。乡村医生为签约村民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,做好门诊日志记录并存档,卫生院每月进行审核,作为对乡村医生考核的依据;
2、基本公共卫生服务。乡村医生以签约村民需求为导向,以村民健康档案为基础,65岁以上老年人、0—6岁儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重型精神病患者等为重点服务对象,实行包村包户责任制开展以下工作:一是为村民建立健康档案并进行动态管理;二是开展农村65岁以上老年人、0—6岁儿童、孕产妇健康管理服务,高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作,为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务;三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务;四是运用适宜的中西医技术,对诊断明确、病情稳定的慢性病患者进行规范化治疗,为慢性病、重型精神病患者提供每季度不少于1次的健康咨询和分类指导服务。
3、健康评估与转诊服务。在乡卫生院专业技术人员指导下,每年对签约村民进行1次健康状况评估,根据评估结果制定个性化健康方案,使村民了解自己的健康状况,知道如何进行预防保健。诊疗服务中如遇有疑难急重症或者受条件限制需要转上级医院治疗的病例,要及时提供转诊服务并履行转诊手续。鼓励乡村医生根据个人能力和实际需要,适当开展以健康管理为主要内容,以主动服务为主要形式的其他个性化服务,收费根据国家有关收费政策和标准执行。
四、保障机制
卫生院根据相关政策完善乡村医生签约服务的补偿机制,鼓励多劳多得、优绩优酬,确保签约乡村医生报酬及时足额到位,充分调动乡村医生的工作积极性。
1、补偿方式。乡村医生服务报酬来源主要由基本公共卫生服务经费、实施国家基本药物零差率销售制度财政补贴和一般诊疗费收入组成,签约内容以外以及为签约村民诊疗费按照国家有关政策执行。
2、绩效核拨。每年年初,卫生院将乡村医生基本公共卫生服务经费的30%足额发放给签约乡村医生,上半年工作考核后,按照考核结果发放基本公共卫生服务经费的不超过20%部分,剩余部分年底绩效考核合格后发放;国家基本药物零差率销售财政补贴,在年底考核合格后一并发放。
五、工作要求
1、加强组织领导。
2、广泛宣传发动。乡村医生签约服务模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务观念,改善医患关系以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平,都将发挥重要作用。各村、各乡村医生都要充分利用各种渠道,广泛开展宣传活动,充分告知群众与乡村医生签订服务协议的目的和意义,使签约服务工作家喻户晓,让更多的农村居民自觉接受签约服务。
3、严格督导考核。乡卫生院定期进行工作督导,及时协调解决工作中存在的困难和出现的问题,加强对乡村医生的业务培训和指导,为签约服务提供技术支持和后勤保障。
洲湖镇中心卫生院
签约服务领导小组
组长:袁海涛
副组长:毛赛锋
成员:肖付莲、谢小江、周玲、刘静、管小燕、喻玉屏 各村乡村医生
洲湖镇中心卫生院
第五篇:乡村医生签约服务讲话稿
乡村医生签约服务讲话稿
各位领导、各位同仁:上午好
根据XXX政府《XXX县域医疗服务共同体试点工作实施方案(试行)的通知》(南政办【2015】15号)及XXX卫生局《关于印发XXX乡村医生签约服务工作实施方案(试行)的通知》(南卫医〔2015〕99号)文件精神,今天,我们迎来了XXX第一县域医疗服务共同体XXX人民医院XX分院举行乡村医生签约服务仪式,为此,我代表XX卫生院全体成员对各位的到来表示衷心的感谢!
乡村医生签约服务是农村居民在自愿的前提下与乡村医生签订服务协议,由乡村医生提供基本医疗和基本公共卫生服务。通过开展乡村医生签约服务,推动村级卫生服务向健康管理转型,逐步在全县建立起健康守门人制度;促进乡村医生实际收入待遇与签约服务的数量相挂钩,推进建立多劳多得、优绩优酬的考核分配机制;引导乡村医生提升业务素质,努力建立村级首诊、分级诊疗的服务模式。2015 年 6 月底,第一县域医共体签约乡镇乡村医生签约服务率达到 80%以上,在管重点管理人群全部实现签约;2015 年底乡村医生签约服务率均达到 90 %以上。
一、工作内容:
(1)基本公卫项目得到落实,健康服务新模式得到探索。
通过签约服务,使慢性病人、孕产妇、0-6岁儿童等重点人群的服务工作更加精细化、落到实处。又以此为载体,探索从建立健康档案,到健教、免费体检、疾病筛查、门诊(住院)治疗、慢性病管理,覆盖孕产妇、0-6岁儿童、传染病、老年病管理直至临终关怀的终生健康服务管理新模式。促进农村居民健康知识和健康意识不断增强,健康水平得到提高。有签约服务的乡村医生深有感触地说:(2)农村乡村两级分工协作、分级诊疗新格局逐步形成。
通过签约服务,改变了过去乡镇包办包揽、突击下乡、乡村医生并未真正履行公卫服务职能的状况。乡镇卫生院充分发挥指导作用,加强管理,引导和帮助村卫生室进一步转变服务功能,实现: 小病初级处理在村,诊断、治疗在乡; 随访、健教、健康档案信息补充在村,健康档案建立和使用在乡;走村串户、上门服务在村,业务管理、专业培训、技术支撑在乡。
乡村两级分工协作、相互补充,分级诊疗、分级管理的工作新格局逐步形成。
(3)乡村医生为农民健康服务的理念逐步建立。
开展签约服务,实现了乡村两级医疗卫生机构对农村居民健康管理全覆盖,从坐等患者上门变为深入农村为居民提供服务,从要我做变为我要做,乡村医生逐步建立起为农民健康服务的新理念。同时,采取农户自愿选择服务提供者的签约方式,促进乡村医生形成了比服务、比技术的良性竞争局面,医患关系更加和谐,行业形象逐步好转。
二、保障机制
鼓励多劳多得、优绩优酬,确保签约乡村医生应获得的补偿及时足额到位,充分调动乡村医生主动做好签约服务的积极性。
(一)增加对乡村医生签约服务的劳务补偿
1.政府对村卫生室承担的国家基本公共卫生服务项目进行补助,按不低于项目年补助经费总额的 40%补助给签约乡村医生。自 2015 年起,每年新增的基本公共卫生服务补助资金中涉及村医补助的资金原则上全部用于激励村医开展签约服务,并将签约对象的签约医生就诊比例、基层就诊比例、预约转诊比例及健康管理指标作为“有效签约”的主要考核指标,达到“有效签约”要求的,按签约对象每年新增的基本公卫补助资金,结合县外住院率下降情况等指标,考核后补助签约村医。
2.提供的基本医疗和个性化延伸服务项目。应将扣除物化成本后收入的绝大部分(80%)用于签约乡村医生的技术劳务性补偿。
3.县域医疗服务共同体应对县、乡、村医疗机构按规定进行双向转诊的医务人员给予适当补助。
4.县域医疗服务共同体应从节约的新农合资金中提取一定比例 的资金按照县外住院率下降程度和辖区合理转诊率对开展签约服务的村医进行奖励。
(二)提高乡村医生履约服务能力
1、建立人才综合培训制度。县人民医院对第一县域医共体内乡镇、村室卫技人员开展有计划培训。乡镇、村室卫技人员都到县医院进行轮训。
2、适当扩大配备药品品种。在国家基本药物(520 个品种)的基础上,村卫生室配备的药品品种原则上可以与乡镇卫生院相衔接,尽可能满足群众常见病诊治的需要。
3、增配适宜设备,提高村医服务能力。
(三)强化新农合政策对签约服务支持
1、支持村医开展签约服务。调整新农合对签约服务的一般诊疗费支付方式,凡已完成签约且在签约定点医疗机构门诊就诊的新农合参合患者,其一般诊疗费提高到X 元,其中新农合基金支付 X 元,自付 X 元。
2、经本医共体内部转诊的患者,门诊所产生的费用在原有的基础上报销比例提高X,并开设绿色通道,优先就诊。
3、医共体内转诊病人完成一次诊疗的所发生医疗费用,报销时每次只扣除在XXX人民医院就诊的起付线。参合患者到县外医疗机构就诊,经由XXX人民医院转诊至县外住院的参合患者,患者只支付转诊诊疗过程中转入医疗机构的最高起付线。
4、对于到基层会诊治疗病例收取患者会诊费用并纳入新农合报销范围。
5、XXX人民医院到基层医疗机构开展医疗业务,需要使用超出基层医疗机构基本药物目录的药品(仅限县级医院目录药品)治疗患者,在结报医药费用时可纳入基本药物报销范围同比例报销。
三、签约总体要求:
要想做好签约服务,必须把握以下四个关键环节: 一是做到“六个明确”-----规范签约服务。明确主体:乡村医生是签约服务的第一责任人,村卫生室是签约服务的主体。
明确责任:合理划分乡镇卫生院、村卫生室的工作职责,分级管理、分片服务、分类服务,明确责任。
明确目标:2015 年 6 月底,乡村医生签约服务率达到 80%以上,2015 年底乡村医生签约服务率均达到 90 %以上。
明确标准: 统一签约服务协议书。
明确重点:60岁以上老人、0-6岁儿童、孕产妇、残疾人、慢性病患者(5类人)。
明确内容:基本医疗服务、基本公共卫生服务、跟踪服务、规范转诊。
明确服务模式及服务方式::村民自愿、双向选择、一年一签。服务模式为上门巡诊、电话咨询、预约衔接、转诊服务等。
二是坚持“四管齐下”-----强化服务管理。
分类开展培训:XX镇中心卫生院重点培训乡村医生签约服务的管理与运行,对乡村医生重点培训签约服务技术的操作与实施。
组建技术团队:组建由XX镇中心卫生院临床、护理、公卫、预防保健等专业技术人员及乡村医生为成员的签约服务团队,服务团队以执业医师为核心,负责对签约医生进行业务指导与工作考核。
发挥监督作用:向农民公示签约乡村医生的姓名、服务项目、联系方式和投诉电话,使农民成为签约服务工作的监督员。
严格绩效考核:把签约户数、签约人数、服务落实情况、服务对象满意程度、预约转诊率等纳入对乡村两级医疗卫生机构和乡村医生的绩效考核,考核结果与签约服务补助挂钩。
规范服务流程:制定服务手册,人手一册
规范考核办法: 制定考核办法。