第一篇：2010年规统总结
新都区人口与计划生育局 2009年计划生育规统工作总结
今年我区计划生育规划统计工作按照省、市计生委的要求，围绕夯实基础工作，完善WIS系统人口信息，确保统计数据质量进行了扎实有效的工作。现将有关情况汇报如下：
一、各项指标完成情况：
1、出生情况：
今年我区1—12月出生5457人，其中计划外出生264人，按政府生育率为95.00%，完成目标；人口出生率稳定在8.01‰；人口自然增长率控制在1.86‰。
2、节育补救措施落实情况：
我区现有已婚育龄妇女153558人，落实各种节育措施135940人，节育率达88.53%。当年落实各种节育措施5612例，,其中女扎7例，安环4793例，避孕及时率为95.88%，完成了市下达的95%的目标。落实各种补救措施265例。
二、夯实基础，提高统计数据质量,确保全年人口控制目标完成。
1、强化考核，责任落实。
为取保统计数据质量，局党组制定了统计工作分线考核细则，对统计人员、统计工作提出了要求，对于达到要求的给予表彰奖励。凡在检查中出现有漏统的乡镇取消其评奖资格。
2、每月坚持镇级自查和全区例会制度。我局把确保统计数据的准确性作为一项重要工作来抓，建立了自查制度，要求全区各镇每月初确定一天为集中报表时间，在这天，各村集中到镇计生办交报告单、调整帐册，然后对2个村的统计数据质量进行封闭式的抽查，并写出自查报告交计生局。我局坚持每月上交报表之前，确定在一个镇召开统计月会，对2个村的统计数据质量进行抽查，将抽查的情况予以通报。此举对提高统计数据质量起了积极的推动作用。目前，我局已抽查了13个镇的25个村。
3、加强培训，提高统计人员业务素质。
我局除了坚持每月的以会代训外，还在4月份，分别到各镇对村级统计人员进行了集中培训。重点讲解了统计口径和基础帐册的管理。8月，我局还组织各镇统计人员进行了计算机知识的培训以及WIS系统的管理培训。
三、认真落实统计监测制度，确保统计监测点数据准确性。今年省计生委确定我区泰兴镇为统计监测点，我区根据泰兴镇的工作质量排序，组织局机关工作人员和乡镇统计员对泰兴镇11个村进行了入户调查，针对存在的问题提出了整改措施，对问题突出的村向镇党委政府作了意见交换。在市计生委多次检查中获得肯定。
四、加强计划生育信息系统信息化建设
1、统计起报点延伸至社级。2007年来我区大部分乡镇进行了并村，并村以后村数减少，社数增大，给村级管理带来了极大的困难，针对这一情况，我区在今年3月建立了社级报告单制度，将统计起报点延伸至社级。由社长每月负责收集现孕出生、流入流出信息，并以 报表的形式上报村上，这样确保了信息的准确性。
2、认真搞好统计分析。
结合去年市对我区的年度统计工作考评情况，今年年初我局着重分析了当前全区计生工作的差距和存在的问题，并针对2009年度如何搞好计划生育统计工作提出了工作意见，及时对区全年数据情况进行了分析，为领导决策提供依据；分析研究规划统计工作中不断出现的新问题，及时在乡镇统计员例会上共同研究，不断完善解决办法。
3、认真抓好信息核对，提高数据质量。一是在平时工作中，认真指导镇级开展系统信息的核对，不断净化系统信息。二是充分利用一年三次的B超三查服务的有利时机，指导基层对所有已婚育龄妇女的避孕动态等重要信息进行不间断的全面核对，并进村入户进行了随机抽查，将情况向镇村反馈，使信息质量进一步提高。三是重点指导镇抓好出生统计数据质量，指导基层切实抓好出生人口生育条件审查工作，努力提高计划生育率和统计数据质量。
4、对年内生育夫妇、年内结婚、年内死亡人口身份证进行了核对和补录，确保录入完整率达95%。
五、明年工作打算：
1、进一步加强对社区基础工作的管理，完善资料和帐册的建立和归类工作，将育龄妇女信息系统向村（社区）级延伸工作进一步推广。
2、补录我区育龄群众个案信息，进一步完善“三级平台”建设。继续补充、完善WIS系统基本信息，特别是要完成新都镇城区常住人口信息、育龄人口信息的录入工作，确保全区重复人口比例控制 在万分之五之内。
3、加大培训力度：统计工作是一项专业性较强的计生工作，需要从事统计工作的人员具备一定的业务素质和能力。针对目前基层干部的现状，我们要充分利用统计例会进行培训，重点抓好新上岗统计人员培训。针对业务不熟的特点，对帐、表、册的建立和生育服务对象的摸底工作进行培训，使之尽快熟悉业务，打好工作基础。
总之，今年我们全面完成了目标任务，在新的一年里，我们将更加努力地工作，促使我区计划生育统计工作更上一层楼！
新都区计划生育局规划统计科
2010年1月20日
第二篇：乡计生办规统工作总结及情况分析
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二00六年是“十一五”规划的第一年，我乡规划统计工作按照计生委的安排，在发展规划股具体的精心的指导帮助下，认真贯彻落实计生委（2005）
x、x号文件精神，结合我乡具体情况，办、站人员齐心协力、脚踏实地、真抓实干，取得较好的成绩，达到了预期的目的。全年共出生180人，出生率千分之9、18，计划生育率86、7，综合节育率90.8，人口自然增长率千分之4.03。
一、工作总结
1、党政领导重视，责任加强
自从我乡去年被省确定为省统计信息监测点以后，今年同时被市确定为统计信息监测点，乡党委政府高度重视，党政一把手亲自抓，多次亲临会议，布置安排统计工作，党委xxx书记指出：要认真落实会议精神，不能把信息点搞成弄虚作假的典型。政府xxx乡长出点子、想办法，以政府的名义出台了“x府发(2006)16号”文件-—《关于开展育龄妇女信息清理核查活动进一步完善育龄妇女信息系统的紧急通知》和x府发[2006]17号文件—《关于印发（乡人口和计划生育规划统计工作规范）的通知》，对组织领导、制度建设、工作质量、管理体制作了明确的规范，明确了任务和职责。这是政府关于计划生育统计工作的第一次行文，也是第一次规范计划生育统计工作，作用和效果都是很明显的。
2、、党政负责、各部门协调，形成了齐抓共管的局面
在抓信息化管理的工作时，今年对各村人口进行了认真细致的清理，办站人员昼夜加班加点；乡党政领导亲自过问，人员不够就调集政府工作人员协助；治安室全力配合，户籍员跟班作业，不计待遇、报酬。从以上几方面来说，也是计划生育工作近几年来少有的。从这次清理工作也可以看出：只要党政领导重视负责，尽管是“天下第一难”的工作，也不难。既如此，能形成齐抓共管的局面，计划生育工作又何难之有呢？
3、、存在的主要问题
流动人口的管理存在空档，造成人口失控，统计难，水分大；个别村依然有瞒报违法生育的现象；个别信息员业务有待提高；信息员队伍管理难度与日俱增，作风飘浮，爱岗敬业思想有待加强，奉献精神有待大力提倡。
二、情况分析
1、基本情况
全乡辖xx个行政村x个在街农业社，总人口19625人，已婚育龄妇女3722人，同比增1.3，占总人口的19，其中无孩妇女218人、占已婚育龄妇女的5.8，一孩妇女1044人，同比增0.3，占已婚育龄妇女的28.1，二孩妇女2133人，占已婚育龄妇女的57，同比降0.7，多孩妇女327人，占已婚育龄妇女的8.8，同比减少0.2；落实各种节育补救措施3382例，节育率90.8，同比减0.8，其中男扎626例，女扎8例，安环2712例，皮埋2例，口服及注射避孕药5例，使用避孕套29例，手术合计比去年增5例，补救手术39例，出生与补救比例为1：0.22，同比增0.66。
2、出生死亡及女性初婚情况分析
2005年10月1日至今，共出生180人，同比增3.9，计划生育人数同比增24.3；其中一孩127人，一孩70.6，二孩46人，二孩率25.6，同比增7.5，计划生育率86.7；出生180人中，男婴93人，女婴87人，出生婴儿性别比106.9男女性别比趋于正常。与我县110的性别比基本相符，出生率千分之9.18。全乡死亡101人，死亡率千分之5，人均寿命越来越长，这与科技进步、生活水平提高有直接关系；自然增长79人，自增率千分之4.03，女性初婚144人，其中23岁以上52例，19岁以下3例，符合法定婚龄89例。说明八十年代出生率高，这也是我省《计划生育条例》还没有颁布的时候，如此看来，出生高峰已经来临。去年出生人数较往年涨幅较大，今年较去年出生又有突破，预计来年出生人口任将保持在180-190人，控制二孩、多孩已凸现在眼前，必将是今后10年左右的一项艰巨的任务，全乡各级干部应有高度警觉，深刻认识人口与计划生育工作的长期性、艰巨性，牢固树立抓人口就是抓经济的思想，只有这样，稳定低生育水平才有希望。
第三篇：感统总结
感统总结
通过两周的跟课，感受到了不一样的感统，与之前我所了解的感统还是有一些不一样的地方，比如器械的一些叫法，上课的方法与模式，这些都不是很一样，两者相比较后，我觉得有一些地方还是需要改进的，所以，我总结了以下的一些建议。
1.根据每个孩子的测评结果，分一些上课的主题在根据共有多少节课来平均分配每个主题上几节，这让对孩子更有针对性。
2.每节课的记录详细一些，这让对以后的上课老师会有帮助，能很快的接手。
3.上课的节奏快一些，这让训练量也会大一些，效果会好一些，而且小班课可以加上一些情节引导，孩子会有一些吸引了也会在做的时候积极一些。
4.在1+1的学习能力方面，老师要去看孩子的表现，还要去看孩子做题，有的孩子会为了着急做完而撒谎，还有的会做错，老师要确认，否则记录的信息会不准确。5.课程里要加一些合作的项目，培养孩子的合作意识，通过观察，好多孩子都不会去合作。
6.规则的讲解上要简单清楚，而且要在最初讲规则时就要说明白，如果中间再去说一些规则，孩子会产生混乱。
7.老师要有与孩子的对视，讲规则或者是其他的一些事时，一定要强调孩子的一些眼神的交流，要强调孩子的站姿，不能怎么站的都有，且不能靠着任何东西，会影响孩子的注意力，要培养孩子的倾听意识。
8.孩子分配上的一些问题，一些不能合作的孩子，上课时，配课老师单看，剩下的孩子主课老师掌控。
9.加大孩子的训练量，量小达不到训练效果，万象和滑板车要分开来用，一起用回减少训练量，达不到效果。
10.训练器械要定期检查是否完好，以防上课发生安全隐患，且要定期各班老师讨论孩子的问题，进步点，还需加强什么，保证对每个孩子都了解。
11.定期讨论一些器械的玩法，加强一些器械的难度，尽可能多一些花样，孩子不会觉得无聊，积极性也会高一些。
12.拍球改成拍篮球，能更好的提高孩子对手的控制力，要强调孩子在拍球时一定要看着球拍，大多数孩子拍球不看球，影响注意力。
这是我对感统课的一些建议。
韩笑
2015-03-23
第四篇：感统总结
10月9日我有幸参加了由江苏省特殊教育师资培训中心举办的感统设备使用培训班，为期5天的培训让我受益匪浅。以下是我对这次培训的总结。
进入特殊教育学校以来我常常听说感统训练，但一直并不了解其真正意义。这次培训解开了我的疑惑，原来感统训练对于智障学生有着至关重要的作用。第一天由南京特殊教育与学前教育学院副院长王辉教授给我们进行了全天的培训。通过学习，我了解了感觉统合训练的基本理论。感觉统合训练最适合于5、6岁至11、12岁的中枢神经系统障碍的儿童。对于特殊儿童的感觉统合失调有五个方面：触觉、前庭觉、本体觉、听觉、视觉。感统训练就是通过运用一些专用的训练器材来帮助特殊儿童改善各系统的失调。了解了基本理论我发现原来每一个特殊学校的学生都有这样那样的感统失调问题，感统训练对于学生的身心发展都有非常重要的作用。下午我们还对学生个案进行了感觉统合能力的评估，从前庭失衡、触觉过分防御、本体感觉失调、学习能力发展不足、大年龄的特殊问题，四个方面进行打分，利用评估能够非常有针对性的为学生制定训练方案。一天的培训让我对感统课程有了初步的了解。
有了理论的基础，第二天我们在王辉教授的带领下认识了感统训练的器材，还进一步了解了各种器材的训练方法。王辉教授还分析了各种训练方法的训练目的。比如万象组合中包括了呼啦圈、平衡木、小栏架等等器材，教师可以组合成不同的运动项目，如跳跃训练学生的上下肢协调，前庭系统；跨栏训练学生身体双侧的协调及平衡觉；平衡木还可训练学生的注意力；组合成障碍赛，又可训练学生的听指令能力以及动作企划能力。训练方式可谓千变万化，让我大开眼见。下午我们还亲自到感统室尝试了一下各种器材的运用，这些色彩明亮的运动器材让人眼前一亮，立刻可以激发玩的兴趣，有些项目还挺难的，比如旋转陀螺，如果不经过训练自己转起来很难。我不由想到如果教会学生将会多么有成就感。在玩的同时，老师们也不忘分析每一个运动项目的训练目的，如旋转陀螺，就可以同时锻炼到学生的前庭觉和本体觉。这玩中的学问可真大。
第三天，特教学院的石晓辉老师给我们进行了感统训练活动设计的的讲座，有了两天的基础我们已经能够很熟悉的说出各种训练器材和训练方法了，通过第三天的巩固更加强了感统训练的实操。
培训的倒数第二天，我们来到了鼓楼区特教学校，并观看了两堂该校老师上的感统训练课。通过实际听课以及王辉老师的点评，我对感统训练课如何上，如何组织活动有了深刻的理解。作为体育老师更可以结合这些知识，从专业角度去锻炼学生的感统系统，使目标更明确，训练更有效。下午我们南京组的老师上了一堂实操课，这堂课是我们南京9位老师智慧的结晶，每一个人都非常认真的准备，最后也得到了广大老师的认可。
最后一天，我们进行了考试，从第一天开始就有点紧张考试，看后面的题库也不是很明白，但最终每个人都顺利拿到了结业证书，此时思路已经非常清晰。我联系到体育教学中感统训练对于智障学生也是非常重要的。之前我上课太多普小模式，并且不确定每一项运动到底给学生的帮助是什么，通过这次培训我知道了这些学生究竟需要什么，我组织活动也有了依据，不再那么迷茫。
我认为这次培训非常有意义，给了我一个专业成长的机会，不但学习了新的知识，还开拓了我的思路。这次培训集合了全省各个特殊学校的骨干教师，通过互相的交流我也增加了见识，对培智学生的教育有了新的认识。我感受到特教行业里有这么一大批爱岗敬业的老师，这条路并不孤单，一切都是为了学生的发展。
回去之后我将好好总结这次学习经验，把学习到的知识运用到教学中，让学生受益于其中。
第五篇：计统科总结
计统科总结
计统科根据县局下发的“假如我是纳税人”大讨论活动实施方案”，组织开展了“假如我是纳税人”的大讨论, 通过换位学习、换位思考，从纳税人的角度深入剖析服务工作中存在的问题，查找服务工作中的不足，切实转变服务理念，实现由被动服务向主动服务转变。“如果每次纳税时，都有一张笑脸相迎，一声暖心问候，一个满意答复，每个纳税人都会感到无比的温暖，但回想自己的工作，我肯定没有完全做到。
随着讨论的深入，大家纷纷发言，以一个纳税人的身份，检查着自己平时的一言一行。
“在为纳税人服务的认识、观念、态度、质量、内容、形式、措施上，应该说每个人都有或多或少的差距，我们要从这些方面加以深刻检讨。”分局长的总结再次触动了每个人的心，大家默默无言，再次陷入沉思。
全体干部交来的一沓厚厚的材料——“假如我是纳税人，我对税务部门有什么建议？”，存在的问题、解决的方法，都写得一丝不苟。
大讨论让干部职工统一了思想，提高了认识，明辨了是非，鼓足了干劲，使“提高办税质效、优化纳税服务从我做起”的意识深入人心。
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