第一篇：《行政复议案件统计报表》说明
《行政复议案件统计报表》说明
一、1栏中的“复议前置”，是指依照法律、法规的规定，必须先经过行政复议才能起诉的行政复议案件。
二、2栏中的“选择复议”，是指行政复议前置以外，申请人可以选择行政复议也可以选择行政诉讼，并申请行政复议的案件。
三、5栏中的“其他”，是指行政复议机关决定受理行政复议申请之前，申请人撤回行政复议申请的案件；符合行政复议法的规定，但不属于本机关受理，告知申请人向有关行政复议机关提出申请的案件。
四、7栏中的“法人或者其他组织”包括公民和法人作为共同申请人的案件。
五、8栏中的“行政处罚”是指《中华人民共和国行政复议法》第六条第（一）项的内容。
六、9栏中的行政许可包括：行政审批，颁发许可证、执照以及资质证书、资格证书，核准等。
七、10栏中的“行政强制措施”，包括限制人身自由的强制措施（收容审查、劳动教养、强制遣返、强制戒毒等）和对财产的强制措施（查封、冻结、扣押等）。
八、12栏的“不作为”，是指《中华人民共和国行政复议法》第六条第（八）、（九）、（十）项规定的行政行为以及其他属于行政复议受案范围的不作为行为。
九、13栏中的“其他”包括：（1）除8-12栏以外可以申请行政复议的事项；（2）一个行政复议申请涉及两种或者两种以上事项的；等等。
十、21栏中的“其他”包括：（1）除14-20栏以外的被申请人；（2）一个行政复议申请涉及两种或者两种以上被申请人的；等等。
十一、“已审结”一栏，是指受理后在本统计单位时间内已审理终结的案件。
十二、28栏中的“其他”包括：（1）部分维持、部分撤销的决定；（2）部分维持、部分变更的决定；（3）部分维持、部分责令履行的决定；（4）部分撤销、部分变更的决定；（5）部分撤销、部分责令履行的决定；（6）部分变更、部分责令履行的决定；（7）行政复议申请受理后转送的案件等。
十三、29栏中的“未审结”，是指受理后在本统计单位时间内尚未作出行政复议决定，以未以撤回申请或转送结案的案件。
十四、30、31栏所指的行政赔偿是指申请行政复议时提出的行政赔偿，“件数”和“赔偿数额”，是指申请行政复议时提出的行政赔偿案件的件数和行政机关依法支付的赔偿数额。
十五、地方政府在填写报表时，在“类别”一栏填写案件比较多的部门；部门在填写报表时，则在“类别”一栏填写案件比较多的地区。
十六、32栏中的“旧存”是指本统计时段之前留存的未审结的行政复议案件。
十七、指标核对：1+2=3+4+5=6+7=8+9+10+11+12+13=14+15+16+17+18+19+20+21，3=22+23+24+25+26+27+28+29。
《行政应诉案件统计报表》说明
一、10栏中的“其他”包括：（1）除3-9栏所列种类以外的被告，如政府部门依法设立的派出机构等；（2）一个诉讼请求涉及两种或者两种以上被告的。
二、报表中的“应诉总数”，是指人民法院已决定受理并通知行政机关应诉的行政诉讼案件数。
三、报表中的“审理与判决”，是指已发生法律效力的判决、裁定；经二审的，只填写二审结果。19栏中的“其他”包括驳回起诉、终结等情形。
四、地方政府在填写报表时，在“类别”一栏填写案件比较多的部门；部门在填写报表时，则在“类别”一栏填定案件比较的地区。
五、指标核对：1+2=3+4+5+6+7+8+9+10=11+21；12+13=14+15+16+17+18+19+20；21=22+23+24+25+26+27+28。
第二篇：甘肃省交通行政复议案件统计报表填报说明
附件:2
《甘肃省交通行政复议案件统计报表》填报说明
一、填表单位
1、本表由各市（州）交通局填报，填表单位只填报本机关作为行政复议机关接受的行政复议案件的有关数据，不填报本机关作为行政复议被申请人的案件的有关数据。各市（州）交通局填报的内容还包括县交通局作为行政复议机关的案件的有关数据。
2、本表“年 月至 年 月”为报表数据起止时间，“核表人”为单位负责人，“填表人”为实际填表人，“填表时间”为报表实际上报时间。
二、纵向栏目
（一）案件的区分材料
1、针对不同的具体行政行为提出的行政复议申请，无论是否合并审理，作为不同的案件分别统计；同一行政机关针对同一申请人的同一违法行为，因其违反不同的法律规范分别作出行政处理决定，申请人针对不同的行政处理决定分别申请行政复议的，作为不同的案件进行统计。
2、不同申请人针对同一具体行政行为分别提出行政复议申 1 请的，作为不同的案件分别统计；不同申请人针对同一具体行政行为共同提出行政复议申请，各申请人行政复议请求不同的，作为不同的案件进行统计。
3、同一申请人针对同一个具体行政行为提出多个相互关联、不可分割的行政复议申请的，作为一个案件进行统计；同一申请人针对同一个具体行政行为先后提出多个相互无关、可以分割的行政复议申请的，作为不同的案件进行统计。
（二）上期结转
第1栏“上期结转”内，填写本统计时段之前已受理但未审结的案件数，其数值与上一统计时段第43栏的“未审结”中填写的数值相同，“上期结转”案件的“案件处理”、“申请人”、“被申请人”、“复议机关”、“申请复议事项”等统计项目，在上一统计时段统计；“已审结”事项在本统计时段统计。
（三）本期新收
1、第2栏“总计”内，填写本统计时段内新收到的案件的总数，数值为第3、第4数值之和；
2、第3栏“复议前置”内，填写法律、法规规定的，必须先经过行政复议才能提起行政诉讼的案件数；
3、第4栏“选择复议”内，填写申请人可以选择行政复议也可以选择行政诉讼，申请人选择了行政复议的案件数。
（四）案件处理
1、第5栏“受理”内，填写依据行政复议法第17条第2款的规定正式立案审理的案件数；
2、第6栏“不予受理”内，填写依据行政复议法第17条第1款前段（分号以前）规定的决定不予受理的案件数；
3、第7栏“告知”内，填写依据行政复议法第17条第1款后段（分号以后）规定的书面告知申请人向有关行政复议机关提出行政复议申请的案件数；
4、第8栏“转送”内，填写依据行政复议法第18条的规定转送有关行政复议机关受理的案件数，受理后转送的案件只在本栏统计，不在“受理”栏统计；
5、第9栏“其他”内，填写除上述4种情况外特殊处理的案件数，如决定受理前申请人撤回行政复议申请的案件数；
6、行政复议机构因行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚而要求申请人限期补正的，该行政复议申请在补正材料收到前暂不统计。
（五）申请人
1、第10栏“公民”内，填写自然人作为申请人的案件数；个体户、外国人、无国籍人按“公民”统计。
2、第11栏“法人或者其他组织”内，填写“法人或者其他组织”作为申请人的案件数，包括公民和法人或者其他组织作为共同申请人的案件数，以及行政机关作为申请人的案件数。
3、第12栏“申请人总数”内，填写本统计时段内新收的案件中申请人人数的总和。一个法人或者其他组织视为一个申请人。例如，某个案件有1个申请人，则人数为“1”；有10个申请人，则人数为“10”；依此类推并累加。
（六）被申请人
根据复议机关对被申请人准确认定后的不同情况填写。共同被申请人的情况，选择据以确定复议机关的被申请人统计。
（七）复议机关
根据复议机关的不同情况填写
（八）申请复议事项
根据行政复议申请针对的具体行政行为类别填写，其中：
1、行政处罚
填写依据行政复议法第6条第1项提出申请的案件数。1项行政处罚决定中同时涉及没收、罚款中的多项内容的，按照没收、罚款的顺序，以顺序靠前的类别统计。不涉及上述内容的，在“其他”栏填写。
2、行政强制措施
填写依据行政复议法第6条第2项提出申请的案件数，包括行政强制措施和行政强制执行措施。对不动产的强制措施包括对不动产的强制拆除决定（公告、通知等）；对其他财产的强制措施包括对动产的查封、冻结、扣押等。
3、行政征收
填写依据行政复议法第6条第7项提出申请的案件数。收费决定单独统计，收费决定以外的案件，按“要求履行其他义务”统计。
4、行政许可
填写依据行政复议法第6条第3项提出申请的案件数，但不包括依据该法第6条第8项提出申请的案件数。
5、干预经营自主权
填写依据行政复议法第6条第5项提出申请的案件数。
6、行政不作为
填写以行政机关不履行法定职责为由提出申请的案件数，包括依据行政复议法第6条第8、9、10项提出申请的案件数以及其他不作为的案件数。
7、其他
填写除第18至28栏所列以外的其他的行政复议事项的案件数。一个行政复议申请涉及多个事项的，按第18至28项的排列顺序，选择顺序靠前的事项统计。
（九）已审结
1、第30栏“总计”内，填写本统计时段内上期结转和本期新收的案件中已正式受理并审结的案件总数；
2、第31—36栏内，填写作出相应行政复议决定的案件数；
3、第37栏内，填写以调解方式结案的案件数；
4、第38—41栏内，填写以终止方式结案的案件数，其中第38栏（和解协议）内，填写双方达成和解协议而终止的案件数；第39栏（自愿撤回申请）内，填写双方未达成和解协议、被申请人也未改变原具体行政行为，申请人自愿撤回申请的案件数；第40栏（被申请人改变后撤回申请）内，填写双方未达成和解协议、被申请人改变原具体行政行为，申请人撤回申请的案件数；第41栏（其他）内，填写因其他原因终止审理的案件数。
5、第42栏“其他”内，填写涉及多项决定内容的案件数，包括：（1）部分维持、部分撤销的决定；（2）部分维持、部分变更的决定；（3）部分维持、部分责令履行的决定；（4）部分撤销、部分变更的决定；（5）部分撤销、部分责令履行的决定；（6）部分变更、部分责令履行的决定等。
（十）未审结
填写受理后在本统计单位时间内尚未审结的案件数。本统计时段截止日期前5个工作日收到行政复议申请、但尚未作出“案件处理”的案件，转入下一统计时段统计；已经决定受理但未审结的案件，按“未审结”统计。
（十一）行政赔偿
填写申请行政复议时一并提出行政赔偿请求或者行政复议机关径行作出行政赔偿决定的案件数及决定赔偿的金额。
（十二）纵向指标核对
1、（本统计时段的）1=（上一统计时段的）43； 2、2=3+4+5+…9=10+11=13+…15=16+17=18+…29； 3、1+5=30+43； 4、30=31+…42。
三、横向栏目
“备注”栏内可根据需要对数据进行说明。
四、统计时段
1、行政复议案件统计实行一年两报。
2、上半年的统计报表填报上半年的统计信息；下半年的统计报表填报全年的统计信息。上半年统计信息截止日期为6月30日。全年统计信息截止日期为12月31日。
附件4:
《甘肃省交通行政应诉案件统计报表》填报说明
1、本表由各市（州）交通局、省运管局、省征稽局、省水运局（省海事局）、省路政总队、各公路总段（分局）填报，填表单位只填报本机关作为行政应诉单位接受的行政应诉案件的有关数据。填报的内容还包括本机关的所属下级单位和本机关的所属执法机构作为行政应诉机关的案件的有关数据；
2、本表“年 月至 年 月”为报表数据起止时间，“核表人”为单位负责人，“填表人”为实际填表人，“填表时间”为报表实际上报时间。
3、本表每年填报两次。上半年的统计报表填报上半年的统计信息；下半年的统计报表填报全年的统计信息。上半年统计信息截止日期为6月30日。全年统计信息截止日期为12月31日。
4、本表有关事项参照《行政复议案件统计报表》的相关说明。
第三篇：2009人才资源统计报表解释及说明
2009人才资源统计报表解释及说明
第一部分人才资源统计工作概述
一、填报说明
1．统计范围与统计对象
本表统计中国钢研所属各单位各类人才资源情况（不含借调人员和返聘人员）。
2．统计依据与分工
独资、控股公司的人员由所在公司统计;派往参股公司的人员，由派出单位进行统计。
原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。
已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。
3．统计报告期
统计起止时间为2009年1月1日至12月31日。
4．填报要求
（1）各单位在上报前要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。特别要注意审核表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等。
（2）各单位上报的报表要经单位领导审核并签名、加盖公章。
二、报送内容
报送材料时，需要报送：
1．统计报表打印件及其电子文档。
2．统计报表有关问题的说明。
统计报表电子文档请在集团公司网站（）人力资源最新动态板块下载。
三、报送时间及联系方式
请各单位于2010年2月26日前将统计报表、电子文档及统计报表有关问题的说明报送集团公司人力资源部。
联 系 人：曹小明贾媛媛刘鹏
联系电话：
62***0476218259
5第二部分人才资源统计报表部分指标解释
一、人才资源增加、减少情况（第二表）
1、上年末总数：指上年末本单位统计报表中的“本年末实有数”。
2、本增加“其他”：指通过除上述途径外，新进入的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。
3、本减少“其他”：指通过除上述途径外，离开本单位的人员。包括：参军、单位整建制划出等。
4、本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。
5、本年末实有退休人员总数：指统计截止时间的实有退休人员的总人数。
6、本年末实有数 = 上年末总数+增加数–减少数
7、实有数与应有数之差=本年末实有数–本年末应有数
因特殊原因造成实有数与应有数不等的，其差额填写在该项中。
二、出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况（第三、四表）
1．出资人代表：指出资人任命或推荐任职的董事（包括内部董事、外部董事）、监事（不含职工董事、职工监事）。其中，内部董事是指由本企业员工担任的董事；外部董事是指由非本企业员工担任的董事；内部兼职董事是指既在公司经营班子或党委（党组）班子任职，同时又兼任董事的人员。
2．经营管理人才：指具体从事经营管理活动的人员。包括各级经理人以及具体从事规划计划、人力资源、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保、行政管理等业务工作的人员。其中，经理人指由出资人机构管理的经营班子成员（例如：总经理、副总经理、总会计师等）；部门负责人指各职能部门的负责人。
3．党群工作者：指主要从事党务、纪检监察、工会、共青团、老干部等工作的人员。其中，党委（党组）负责人是指党委（党组）书记、副书记以及列入上级主管部门管理的党委常委（党组成员、党委
委员）、纪委书记（纪检组长）等。
4．同时担任两个或两个以上领导职务的，按所担任职务中较高层级职务进行统计。
三、科技人才基本情况（第五表）
1．科技人才：指直接从事科研、技术或在技术管理、技术服务岗位上工作的在职在岗人员。
2、科研开发人才：指科技人才中直接从事新产品、新技术和新工艺研究开发工作的人员。
3、国家级科技人才：指本单位在职在岗且获得中国科学院院士、中国工程院院士、有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家科技奖项负责人和全国宣传文化系统“四个一批”人才等称号的所有人员。一人有多个称号的，在“国家级科技人才”栏内只填写一次（不得重复计算），但在下面所列人员对应的称号栏要逐项分别填写。
4、集团公司级科技人才：指除上述国家级科技人才以外曾获省部级科学技术奖励二等奖及以上项目的主要负责人（一等奖前三名、二等奖前二名）。
四、技能人才表彰、获奖和培训情况与人才资源补充资料（第九、十表）
1．本技能人才获各类表彰人数：指本内获得各类表彰的技能人才的人数，一人获得两次以上表彰的仍按一人统计，但在表内所列的“国家级”、“集团公司（省部）级”和“其它表彰”栏内要按实际次数分别进行填写。
2．本技能人才在技能竞赛中获奖人数：指本内在各类技能竞赛中获奖的技能人才的人数，一人获得两个以上奖项的仍按一人统计，但在表内所列的“国家级”、“集团公司（省部）级”和“其它表彰”栏内要按实际获奖数分别进行填写。
3．本技能人才参加培训人数：指本内参加培训的技能人才的人数，一年内参加两次以上培训的仍按一人统计，但培训时间累
加。
4．有境外学习、工作经历者：指本单位在境外连续学习培训6个月以上或连续在境外工作1年以上的出资人代表、经营管理人才、党群工作者和科技人才，以及在境外连续学习培训1个月以上或连续在境外工作半年以上的技能人才。
五、专业技术人才资源基本情况（第十一表）
1．在管理岗位工作的：指在专业技术管理岗位工作或在管理岗位工作且具有专业技术职务（资格）的人员。
2．职业资格：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。
3．未聘任专业技术职务：包括两类人员，一是指单位已经实施专业技术职务评聘分开，本人取得任职资格，但未聘任技术职务的人员。二是在专业技术岗位上工作尚未定专业技术职务的人员。
六、导师基本情况表（第十二表）
“指导关系”栏中，所涉及的导师均以正在指导的学生层次为准，与导师资格无关。（例：具有博士资格的导师实际只带硕士生，属于带硕士的导师）
七、博士后研究人员基本情况表（第十三表）
本表由设有博士后科研流动站或博士后科研工作站的单位填写。
1．面上资助：面上资助的资助比例大约是当年进站博士后人数的三分之一，资助强度分为3万元和5万元两档，面上资助每年评审资助两批。
2．特别资助：特别资助是对在站期间取得了自主创新研究成果和在研究能力方面表现突出的博士后，中央财政一次性给予10万元的特别资助经费，每年评审资助一批。
八、留学回国人员基本情况表（第十四表）
1．留学人员：是指通过公派或自费等途径出国留学一年（包括一年）以上的人员。
2．高层次留学回国人才：根据人事部、教育部、科技部、财政部
关于印发《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》的通知（国人部发[2005]25号）中界定的高层次留学人才。
3、本表只统计留学回国的中国人（含已经加入外国籍的中国人），不包括外籍来华人员。
第四篇：相关行业统计报表调整说明
附件1
相关行业统计报表调整说明
一、商贸流通业汇总表
1.规模划分类型调整：规模类指标采用全口径统计，不再进行限额以上、限额以下的规模类型划分。效益类指标统计批发业、零售业、住宿业、餐饮业、居民服务业以及其他服务业数据。
2.统计指标调整：效益类指标删除流动资产合计、固定资产合计、累计折旧和所有者权益合计四项，增加主营业务利润指标。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，企业从业人员计量单位由万人变为人，资产负债、损益及分配类指标计量单位由亿元变为万元。
二、批发业统计表
1.规模划分类型调整：由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。
2.行业（业态）划分类型调整：由“农畜产品批发、食品、饮料及烟草制品批发、纺织、服装及日用品批发、文化、体育用品及器材批发、医药及医疗器材批发、矿产品、建材及化工产品批发、机械设备、五金交电及电子产品批发、贸易经纪与代理、其他批发”等９个行业小类，变更为“食品、饮料及烟草制品批发、纺织、服装及日用品批发、文体用品批发、计算机、软件及辅助设备批发、通讯及广播电视设备批发、家用电器批发、贸易经纪与代理”等７个行业小类。
3.统计指标调整：增加效益类中主营业务利润指标，删除贡献度中增加值指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
4.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人，购进额、销售额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
三、零售业统计表
1.规模划分类型调整：由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。
2.行业（业态）划分类型调整：法人企业数量、法人企业从业人员由按行业划类设置调整为按业态划类设置，包括“大型超市、超市、百货店、便利店、专业店、专卖店”等6个小类。
3.统计指标调整：增加效益类中主营业务利润指标，删除贡献度中增加值指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
4.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人，购进额、销售额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
四、住宿业统计表
1.规模划分类型调整：由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。
2.行业（业态）划分类型调整：法人企业数量、法人企业从业人员、法人企业营业收入由按行业划类设置调整为按业态划类设置，包括“高档饭店、中档饭店、经济型连锁饭店、其他旅店”等４个小类。
3.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业收入、法人企业营业面积、效益类中主营业务利润、贡献度中工资总额指标，删除贡献度中增加值指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
4.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人，营业收入以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
五、餐饮业统计表
1.规模划分类型调整：由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。
2.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业收入、法人企业营业面积、效益类中主营业务利润、贡献度中工资总额指标，删除贡献度中增加值指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人，营业收入以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
六、家庭服务业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、主营业务收入、主营业务利润、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人。
七、沐浴业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.行业（业态）划分类型调整：删除 “大众浴池”业态。3.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额指标、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
4.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人，营业收入以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
八、洗染业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额指标、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人。
九、家电维修服务业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额指标、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人员计量单位由万人变为人。
十、美容美发业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.行业（业态）划分类型调整：由“生产和销售企业维修服务、特约维修服务”两类业态调整为“生产企业维修服务、销售企业维修服务、特约维修服务”三类业态。3.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额指标、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
4.计量单位调整：法人企业数量、活动单位数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人数计量单位由万人变为人。
十一、人像摄影业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.行业（业态）划分类型调整：增加“综合类”业态。3.统计指标调整：增加规模类中法人企业营业面积、效益类中资产总计、负债合计、其他业务收入、三项费用合计、营业利润、利润总额指标、贡献度中工资总额指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
十二、会展业统计表
1.规模划分类型调整：规模划分为规模以上、规模以下两类。
2.统计指标调整：增加贡献度中工资总额指标。
十三、直销行业统计表
报送周期调整：由年报调整为月报。
十四、生产资料批发业统计表
1.规模划分类型调整：由限额以上、限额以下变更为大中、小微型企业。
2.统计指标调整：增加效益类中主营业务利润指标，删除贡献度中的增加值指标。
3.计量单位调整：法人企业数量计量单位由万个变为个，法人企业从业人数计量单位由万人变为人，销售额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
十五、药品流通行业统计表
1.报送周期调整：法人企业数量、法人企业从业人数两项指标报送周期由月报调整为年报。
2.统计指标调整：纳税额指标名称调整为应交税金。3.计量单位调整：法人企业从业人数计量单位由万人变为人，购进额、销售额、库存额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。
十六、仓储业统计表
1.规模划分标准调整：由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。
2.统计指标调整：增加仓储设施、仓库租金、仓库利用率三类指标，删除贡献度中的增加值指标，纳税额指标名称调整为应交税金。
3.计量单位变动：法人企业从业人数计量单位由万人变为人。
十七、再生资源回收统计表 统计指标调整：删除报废机动车、报废船舶两类指标。
十八、茧丝绸行业统计表 调整部分指标解释。
十九、生猪屠宰行业统计表
报送周期调整：由年报调整为月报。
二十、农产品批发市场统计表
1.统计内容调整：对农产品流通企业部分暂不统计。2.统计报表名称调整：由农产品流通企业及批发市场基本情况表变更为农产品批发市场统计表。
3.统计指标调整：增加基础设施、农产品交易情况两类指标。
二十一、散装水泥统计表
暂不由地方商务部门承担，由各省级散装水泥管理办公室负责报送。
二十二、汽车销售行业统计表 暂不由地方商务部门承担。
第五篇：统计报表
固定统计表
人力资源报表划分为固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析五种类型。
【操作流程】
1、进入固定统计表功能，从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。
2、选择〖增加〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，在弹出的窗口中选择报表相关的业务、查询分类、报表周期。
3、设计报表：格式设计、设置统计区域、定义统计条件、公式。
4、保存表样。
5、统计：选择报表（表样），点击〖统计〗按钮执行报表统计。
6、从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖数据表〗，双击鼠标打开数据表。
7、汇总。
8、归档。
【操作说明】
如何新建报表？
新建报表支持两种模式：空白报表和复制已有报表。
点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，切换到表样模式；
选择?参照已有报表?模式，可选择一张报表，确认后复制该表样，进入报表设计界面。选择?空白报表?，需要设置报表的数据来源（在U8HR中数据按查询分类方式组织），选择业务及查询分类。
业务：从业务下拉框中选择当前定义报表的业务属性。
查询分类（对象）：从查询分类下拉框中选择当前定义报表的业务对象。
周期类型：如果是周期型报表，可以按选择的周期进行归档。如周期类型是月，则按月将数据表归档；如周期类型是年，则可按年对数据表归档；如周期类型是无周期，则这类报表的数据表不能进行归档，下次执行统计操作将覆盖以前的数据表。
确定后进入报表设计界面。
报表设计完毕，点击〖保存〗按钮，在弹出的窗口中输入报表编号、报表名称，并选择报表存放的目录。确认后保存表样。
如何修改表样？
1、窗口切换到表样：点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。
2、选择要修改的报表，点击〖修改〗按钮进入表样设计界面。
3、如果已经存在该报表的数据表或归档表，则不允许修改报表的全表条件、行条件、列条件和单元条件。如果想要修改报表条件，则必须新进入数据表、归档表窗口，删除该报表的数据表、归档表。
4、报表修改完毕，点击〖保存〗按钮保存。
报表格式设计
如何定义统计条件？
如何快速生成报表行、列条件？
870HR改进版中增加了快速生成报表行、列条件的功能（菜单中增加了“参照设计”子菜单，包括两个功能：插行（条件）、插列（条件））。
行、列条件快速生成功能仅对参照型字段有效，在表格中选择要插入条件的行或列，从“参照
设计”菜单中选择“插行”或“插列”，进入“参照定义条件”界面。
界面左侧的列表中显示查询分类包含的所有参照型字段，选择一个字段，在界面右侧显示该字段对应参照档案的内容。每选择一个，生成一个行或列条件。对于多级档案，选择“包含下级数据”表示统计条件为“包含”，而不是默认情况下的“等于”。如生产一部下有三个车间，统计生产一部的人数，选择“包含下级数据”，则统计生产一部及其下属三个车间的人数；如未勾选“包含下级数据”，则只统计生产一部自身的人数。
各类条件之间的关系
如何利用CELL自带的公式计算功能？
如何批量打印报表？
如何进行统计？
点击工具栏上的〖统计〗按钮，从弹出的对话框中勾选要统计的报表（可多选）；确认后，如所选择的报表可以按部门统计，则弹出部门选择对话框，选择部门，确认后执行统计功能并生成数据表。
选择部门：只能选择用户有权限的部门，统计结果包括下级部门的数据。
统计后需要从〖窗口〗菜单转到数据表，才能查看统计结果。
如何进行报表汇总？
报表的发送与接收
如何将报表配置到业务模块？
人力资源每个产品都有统计分析子模块，可以查看分配到该产品的报表：包括固定统计表、动态报表和综合分析。
选择一张报表，点击工具栏上的〖设置〗按钮，进入报表分配功能。
从产品列表中勾选，可多选。
确认后该报表将分配到相关产品的统计分析子模块。
如何对报表授权？
【相关主题】
报表基本操作
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