百万工时统计方法

第一篇：百万工时统计方法

百万工时统计方法

百万工时统计系指每百万工时发生的事故（事件）、造成的人员伤亡、损失工时的频率。主要包括百万工时总可记录事件率、百万工时损失工时率、百万工时损失工时伤害事故率、百万工时死亡事故率、百万工时事故死亡率等。

计算方法如下：

百万工时总可记录事件率＝

百万工时损失工时率＝

百万工时损失工时伤害事故率＝

百万工时死亡事故率＝

百万工时事故死亡率＝

时、总可记录事件和损失工时。

总可记录事件包括员工可记录事件、交通事故、火灾事故和非计划误工事件。

第二条

员工可记录事件包括损失工时伤害事故、限制性工作日事件和医疗处理事件。损失工时伤害事故系指造成人员伤亡，导致脱岗一个工作日以上（含一个工作日）的事故。包括死亡事故、损失工时的重伤和轻伤事故。

限制性工作日事件系指造成人员伤害，虽暂不能从事原岗位工作，但经过治疗后（一个工作日以内）可从事其它岗位工作的事件。

医疗处理事件系指造成员工生病或受到伤害，经过医疗处理（一个工作日以内），还能从事原岗位工作的事件。

总工时 损失工时 总工时

损失工时伤害事故起数

总工时 死亡事故起数 总工时 事故死亡人数 总工时 总可记录事件起数

×106

×106

×10

6×106

×106

第一条

百万工时统计范围包括企业在册员工、临时员工和项目承包商。统计的项目主要有工

第二篇：百万工时统计报表制度

中国石油天然气集团公司

生产安全事故事件百万工时统计管理办法

第一章

总

则

第一条 为规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）生产安全事故事件百万工时（以下简称百万工时）统计管理工作，依据国家标准规范，参照国际石油行业惯例，制定本办法。

第二条 本办法适用于集团公司及其全资子公司、直属企业（以下统称所属企业）百万工时统计管理工作。

集团公司直接或间接投资的控股公司百万工时统计管理参照本办法执行。

第三条 本办法所称的百万工时统计，是指所属企业在生产经营活动中，对规定时段内发生的生产安全事故事件用每百万工时进行统计分析的方法。道路交通事故事件不纳入百万工时统计。

第四条 百万工时统计管理工作坚持实事求是、全面完整、科学准确、符合惯例的原则。

第二章

机构和职责

第五条 集团公司安全环保与节能部是百万工时统计管理工作的归口部门，主要职责：

（一）贯彻执行国家有关安全统计的法律法规和标准规范。

（二）负责组织制修订百万工时统计管理规章制度。

（三）负责对百万工时统计管理工作的监督、检查和考核。第六条 专业分公司安全部门负责本专业百万工时统计管理工作，主要职责：

（一）贯彻执行集团公司有关安全统计的要求。

（二）负责本专业百万工时统计数据的研究分析。

（三）负责本专业百万工时统计管理工作的监督、检查。第七条 所属企业安全部门是本企业百万工时统计管理工作的归口部门，主要职责：

（一）贯彻落实集团公司和专业分公司有关安全统计的要求。

（二）组织制修订百万工时统计管理规章制度。

（三）负责百万工时数据录入、审核、统计和分析工作。

（四）对所属单位百万工时统计管理工作进行监督、检查和考核。

第八条 安全环保技术研究院是集团公司百万工时统计工作的技术支持单位，主要职责：

（一）收集、汇总和核实所属企业填报的百万工时数据，并对各百万工时统计数据进行质量监督。

（二）负责百万工时数据统计、分析，定期向集团公司安全环保与节能部报送统计分析数据。

（三）建立、管理并完善HSE信息系统中的百万工时功能。

第三章

内容和指标

第九条 所属企业百万工时统计内容包括：

员工总数、总工时、损失工时数、死亡事故起数、死亡人数、损工人数、限工人数、医疗处置人数。

第十条 集团公司百万工时统计指标包括：

总可记录事件率（TRIR）=(总可记录事件人数/总工时)×106 损工伤亡率（LTIF）=（损工伤亡人数/总工时)×106 死亡率（FAR）=（死亡人数/总工时)×106 死亡事故率（FIR）=（死亡事故起数/总工时)×106 损失工时率（TLWR）=(总损失工时/总工时)×106 其中，总可记录事件人数=死亡人数+损工人数+限工人数+医疗处置人数；损工伤亡人数=死亡人数+损工人数。

第四章

程序和要求

第十一条 基层单位（班组岗位）和所属企业二级单位应分别填写“基层单位（班组岗位）百万工时统计表”（见附表1）和“二级单位百万工时统计表”（见附表2），逐级上报安全部门。

第十二条 所属企业安全部门于每月10日前将上月百万工时统计数据录入HSE信息系统。录入内容见“企业百万工时统计表”（见附表3）。

第十三条 集团公司外部承包商的百万工时数据统计按照 “谁雇用、谁统计”由雇用单位负责，于每月10日前将上月百万工时统计数据录入HSE信息系统。

第十四条 所属企业应指定专人负责百万工时统计工作，统计人员应经培训合格后上岗。

第十五条 统计工时应真实反映每人每天实际工时数。

第五章

分析和应用

第十六条 所属企业应每月对百万工时统计数据进行分析，根据数据变化趋势，研究事故事件发生规律，实施针对性防控措施。

第十七条 专业分公司应每半年对本专业百万工时统计数据进行分析，预测事故事件发生趋势，建立预警机制。

第十八条 集团公司应每半年对百万工时统计数据进行分析、通报，并提出阶段性工作要求。

第六章

监督和考核

第十九条 所属企业应定期检查百万工时统计管理工作，确保统计数据的真实性和准确性。

第二十条 所属企业针对百万工时统计分析暴露出的管理问题，制定纠正和预防措施，并监督落实。

第二十一条 所属企业应对百万工时统计中严格履行职责、工作表现突出的单位和个人予表彰奖励。

第二十二条 所属企业对故意隐瞒、谎报事故事件信息，造成百万工时统计数据不准确的单位和个人应进行处罚。第二十三条 集团公司对所属企业百万工时统计工作进行考核，考核结果作为评选安全生产先进单位的条件之一。

第七章

附则

第二十四条 所属企业可结合实际需要制定实施细则。第二十五条 本办法由集团公司安全环保与节能部负责解释。

第二十六条 本办法自印发之日起施行，原《中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法》（安全〔2010〕840号）同时废止。

第三篇：中国石油天然气集团公司百万工时统计方法(试行)

中国石油天然气集团公司百万工时统计方法（试行）

质安字〔2001〕26号

第一条

为增强企业安全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际接轨，参照国内外现行的百万工时统计方法，制定本方法。

第二条

百万工时统计系指每百万工时发生的事故（事件）、造成的人员伤亡、损失工时的频率。主要包括百万工时总可记录事件率、百万工时损失工时率、百万工时损失工时伤害事故率、百万工时死亡事故率、百万工时事故死亡率等。

计算方法如下：

百万工时总可记录事件率＝

百万工时损失工时率＝

百万工时损失工时伤害事故率＝

百万工时死亡事故率＝

百万工时事故死亡率＝

时、总可记录事件和损失工时。

总可记录事件包括员工可记录事件、交通事故、火灾事故和非计划误工事件。

第四条

员工可记录事件包括损失工时伤害事故、限制性工作日事件和医疗处理事件。损失工时伤害事故系指造成人员伤亡，导致脱岗一个工作日以上（含一个工作日）的事故。包括死亡事故、损失工时的重伤和轻伤事故。

限制性工作日事件系指造成人员伤害，虽暂不能从事原岗位工作，但经过治疗后（一个工作日以内）可从事其它岗位工作的事件。

医疗处理事件系指造成员工生病或受到伤害，经过医疗处理（一个工作日以内），还能从事原岗位工作的事件。

非计划误工事件系指因质量、环保等原因造成的停工事件。

第五条

总工时系指员工工作时间的总和。工作时间分实际工作时间和暴露工作时间。暴露工时系指从事野外施工作业，包括居住在野外临时生活区的时间，每人每天按24小时统计。

总工时 损失工时 总工时

损失工时伤害事故起数

总工时 死亡事故起数 总工时 事故死亡人数 总工时 总可记录事件起数

×10

6×106

×10

×106

×106

第三条

百万工时统计范围包括企业在册员工、临时员工和项目承包商。统计的项目主要有工

百万工时统计方法（试行）

第六条

损失工作时间的统计。

死亡事故中，死亡一人按损失48000小时（6000工作日）统计；

受伤人员损失工作时间可按GB 6441—86标准进行统计，也可按实际损失工作时间统计，误工一个工作日按损失8小时计算。

第七条

统计上报

企业发生可记录事件后，每起事件均应填写石油企业基层班组事件登记表（百万工时统4表），上报基层单位。基层单位应按周、月对工时和事故情况进行统计，以百万工时统3表形式上报二级单位安全主管部门。二级单位安全主管部门按百万工时统2表汇总，报企业安全主管部门。企业安全主管部门应于次月10日前将百万工时统1表报集团公司质量安全与环保部。统计时间段为本月1日0时至月末24时。

基层单位承担施工作业项目，要按项目对工时和事故情况进行统计分析。项目结束后，要将百万工时统计结果作为安全业绩的重要内容进行总结。

百万工时统计记录要作为基础档案资料予以保存。

第八条 本方法由集团公司质量安全与环保部负责解释。

（发文日期:2001年4月29日）

第四篇：中国石油天然气集团公司百万工时统计方法(试行)

中国石油天然气集团公司百万工时统计方法（试行）

质安字〔2001〕26号

第一条为增强企业安全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际接轨，参照国内外现行的百万工时统计方法，制定本方法。

第二条百万工时统计系指每百万工时发生的事故（事件）、造成的人员伤亡、损失工时的频率。主要包括百万工时总可记录事件率、百万工时损失工时率、百万工时损失工时伤害事故率、百万工时死亡事故率、百万工时事故死亡率等。

计算方法如下：

百万工时损失工时率＝损失工时

总工时

损失工时伤害

事故起数 6百万工时损失工时伤害事故率＝×10 总工时

事故死亡人数

百万工时事故死亡率＝总工时

第三条百万工时统计范围包括企业在册员工、临时员工和项目承包商。统计的项目主要有工时、总可记录事件和损失工时。

总可记录事件包括员工可记录事件、交通事故、火灾事故和非计划误工事件。

第四条员工可记录事件包括损失工时伤害事故、限制性工作日事件和医疗处理事件。损失工时伤害事故系指造成人员伤亡，导致脱岗一个工作日以上（含一个工作日）的事故。包括死亡事故、损失工时的重伤和轻伤事故。

限制性工作日事件系指造成人员伤害，虽暂不能从事原岗位工作，但经过治疗后（一个工作日以内）可从事其它岗位工作的事件。

医疗处理事件系指造成员工生病或受到伤害，经过医疗处理（一个工作日以内），还能从事原岗位工作的事件。

非计划误工事件系指因质量、环保等原因造成的停工事件。

第五条总工时系指员工工作时间的总和。工作时间分实际工作时间和暴露工作时间。暴露工时系指从事野外施工作业，包括居住在野外临时生活区的时间，每人每天按24小时统计。×106 死亡事故起数 总工时 ×106 ×106 总可记录事件起数 总工时 ×10 6

第六条损失工作时间的统计。

死亡事故中，死亡一人按损失48000小时（6000工作日）统计；

受伤人员损失工作时间可按GB 6441—86标准进行统计，也可按实际损失工作时间统计，误工一个工作日按损失8小时计算。

第七条统计上报

企业发生可记录事件后，每起事件均应填写石油企业基层班组事件登记表（百万工时统4表），上报基层单位。基层单位应按周、月对工时和事故情况进行统计，以百万工时统3表形式上报二级单位安全主管部门。二级单位安全主管部门按百万工时统2表汇总，报企业安全主管部门。企业安全主管部门应于次月10日前将百万工时统1表报集团公司质量安全与环保部。统计时间段为本月1日0时至月末24时。

基层单位承担施工作业项目，要按项目对工时和事故情况进行统计分析。项目结束后，要将百万工时统计结果作为安全业绩的重要内容进行总结。

百万工时统计记录要作为基础档案资料予以保存。

第八条本方法由集团公司质量安全与环保部负责解释。

（发文日期:2001年4月29日）

第五篇：中国石油天然气管道局百万工时安全统计管理办法

附件

中国石油天然气管道局 百万工时安全统计管理办法

第一章 总则

第一条

为规范百万工时安全统计，增强安全统计方法的科学性，提高安全管理水平，按照《中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法》要求，特制定本办法。

第二条

本办法适用于管道局及所属各单位、直属机构的百万工时安全统计管理和报表填报工作。

第三条

本办法所称百万工时安全统计，是指所属各单位、直属机构在生产经营活动中，对规定的时段内发生的事故、事件用每百万工时进行统计分析的方法。

第四条

百万工时安全统计工作坚持实事求是、尊重科学的原则，统计数据应当完整、准确、真实、可靠。

第二章 机构和职责

第五条

管道局质量安全环保部是管道局百万工时安全统计工作的归口部门，主要负责：

1.贯彻执行集团公司和工程建设分公司有关安全统计的要求。

第八条

百万工时安全统计内容包括：员工总数、工时数、死亡事故起数、死亡人数、损失工作日人数、工作受限人数、医疗处理人数、急救包扎事件人数、损失工作日、无伤亡事故起数、未遂事件起数。

第九条

百万工时安全统计指标包括：

总可记录事件率（TRIR）=

总可记录事件人数

总工时 总损失工时 总工时 损工伤亡人数 总工时 死亡事故起数 总工时 死亡人数 总工时

×106

损失工时率（TLWR）= ×106

损工伤亡率（LTIF）= ×106

死亡事故率（FIR）= ×108 死亡率（FAR）= ×108

其中，损工伤亡人数=死亡人数+损失工作日人数

总可记录事件人数=损工伤亡人数+工作受限人数+医疗处置人数

第四章 统计数据报送程序

第十条

管道局质量安全环保部负责按集团公司要求，在每月10日前将上月统计数据报集团公司安全环保部，同时抄送归口的人员均在工时统计范围内，包括在职职工、员工、返聘人员、市场化用工、劳务派遣用工、季节性用工、临时雇工等。

第十六条

为避免发生工时的重复统计，从原单位临时借调出的人员所发生的工时，由调入单位进行统计，原单位不进行统计。

第十七条

管道局机关本部人员发生的工时由局质量安全环保部负责统计。

第五章 统计工作要求

第十八条

统计工时应当反映每人每天实际工时数，野外作业人员，按每人每天12工时计算；机关、后勤等工作人员，按每人每天8工时计算；加班或特殊情况按实际填报。所在国、地区或者业主另有规定的，按其规定执行，在上报表中予以说明。

第十九条

工时统计时间段按自然月计算。

第二十条

各单位、直属机构要安排专人负责百万工时安全统计管理工作，并严格按照“报表填写说明”要求，坚持实事求是、尊重科学的原则，确保统计数据科学、全面、准确、上报及时。

第二十一条

百万工时安全统计管理工作将作为HSE管理过程性指标考核内容之一。

第六章

附 则