广播电视台各部门岗位职能职责

第一篇：广播电视台各部门岗位职能职责

资兴市广播电视台各部门岗位职能职责

一、办公室

负责综合协调本台和直属单位行政事务，制订本台内部管理制度；负责文电、会务、机要、档案等日常工作；负责重要文件和报告的起草工作；承担宣传、统计、保密、接待、普法、综治、信访维稳、建议提案办理、信息化建设、政务公开、人口与计划生育、后勤服务等工作。

二、总编室

负责实施对广播电视宣传的管理工作；负责播出物的安全监管；制订广播电视宣传的规划和方案并组织实施；对电视、广播重大宣传活动进行协调和检查；指导并协调广播电视创作题材规划；监督管理广播电视监评工作；负责对本台各媒体发布的广告进行监督管理；参与对本台采、编、播、制专业技术人员的考评、考核和专业技术职务评聘工作。

三、人力资源部 负责拟订本台和直属单位人事管理制度，负责本台及直属单位的组织人事、机构编制、人力资源和社会保障工作；负责本台及直属事业单位专业技术职称评聘和员工考工工作；负责本台业务培训的综合协调；负责本台记者证的核定、报批和管理工作；负责本台及直属单位离退休人员管理、服务工作。

四、计划财务部

负责本台及直属单位财务管理以及内部审计工作，指导直属单位财务工作；负责管理广播电视各项事业经费和专项资金；对基建等建设项目进行财务监督；负责固定资产及设备器材的账目管理；负责全台经营活动的日常管理和相关制度起草；管理全台经营合同，监督全台经营活动的运行；监督经营单位落实本台年度经营计划、经济指标、绩效考核兑现。

五、科技与安全播出部

负责全台广播电视节目的播出、传输、转播等；负责广播电视安全播出工作；负责广播电视科技发展规划和广播电视专用网络的具体发展规划；管理本台广播电视节目覆盖工作；管理本台广播电视系统的技术维护工作；负责提出广播电视技术设备选型方案，参与设备考察、定型、招标、采购；负责本台设备维护管理和大型录播（直播）活动现场设备的定位、架设和管理，保证广播电视宣传活动正常进行；负责全市“村村通”、“村村响”工程的规划、实施和维护。

六、电视部

负责把握电视台的舆论导向，负责电视宣传、采编制作和电视节目播出，管理各电视频道和栏目。

七、广播部

负责把握广播电台的舆论导向；承担广播宣传、采编制作、广播节目播出和广播电台广告发布、社会活动等工作的协调与管理。

八、广告部

根据广告法及有关法规、规章制度，负责各频道、栏目经营业务的统一管理和协调，规范广告运作，负责广告相关业务的开发工作。

台党组负责本台和直属单位的党群工作。纪检监察机构按有关规定设置。

第二篇：广播电视台工作职责工作职能锦集

广播电视台工作职责工作职能锦集

1.完成广播电视的播出与转播任务，做好播出机房设备技术指标的监测。

2.负责广播电视设备的维护与保养、管理与更新，确保设备正常运行。

3.制订全台设备发展规划，给领导决策提供详细、准确的依据，为广播电视台全面发展奠定良好的硬件基础。

4.加强事业技术人员和广播电视值机员的培训，努力提高上岗人员理论水平和业务素质，以适应岗位需要。

5.严守宣传纪律，按照审定的节目内容、审批的传输频率(频道)，准时、精确、优质地搞好广播电视播出工作。

6.遵守局台各项规章制度，深化防范意识，确保广播电视播出机房的设备安全和播出安全。

广播电视台工作职责2

1.协助股长指导协调广播电视宣传工作，安排好广播电台、电视台的节目播出。

2.严格审稿、审带、重播、重审制度。

3.各类资料登记造册，分类保管。

___对广播电视的重大宣传进行协调，承办领导交办的各项工作。

广播电视台工作职责3

1.负责广播电视事业发展规划、设计、组织和技术革新，收集各类技术资料，整理、保管技术档案。

2.做好事业技术、社会管理等统计年报、月报，并起草相关报告，负责证件审批办理的前期工作。

3.定期检查全县境内所有广播电视收转设备，及时年检，按时换发有关证件。

4.搞好“村村通”设备维修，落实工作任务，使“村村通”真正服务于边远山区群众。

5.积极组织设备操作人员进行岗位培训，提高理论素质和业务水平。

6.承担县委、县政府重大活动的现场扩音及现场转播工作,所有扩音及现场转播工作必须提前进行试机，确保万无一失。

7.坚持周二、五维护广播电视设备制度。使所有设备处于良好的运行状态，及时分析维护维修工作，总结经验，积累资料。

8.遵守劳动纪律，根据工作需要做到八小时外随叫随到。节假日及单位外出活动时，合理安排值班人员，保证工作正常进行。

9.认真办理领导交代的各项工作，服从大局、团结协作。

广播电视台工作职责4

1.在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。

2.坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。

3.加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。

4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发，突出重点,总结经验,及时推广，让工会工作充满生机和活力。

5.发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质，调动职工的工作积极性。

6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。

8.维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。

___组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。

10.兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。

广播电视台工作职责5

1.坚持正确的舆论导向、唱响主旋律，做先进文化的传播者。

2.承担栏目的采访、编辑工作。

3.根据县委、县政府中心工作和局、台工作部署，制订各个时期的宣传报道计划，按程序审批后执行。

4.认真搞好新闻节目的策划、编辑工作，及时研究讨论宣传报道重点，不断提高节目质量、舆论引导水平，加深报道深度。

5.坚持新闻的真实性、时效性,不搞有偿新闻、虚假新闻和有广告性质的新闻。

6.认真编审新闻稿件，严把政治关、质量关。所有播出的新闻稿件必须由值班编辑填写

节目播出卡，部主任审定后主管台长签发，送总编室制作。评论和重要新闻稿件由主管台长审签后方可制作播出。

7.签发后的稿件，由值班编辑每天下午15点以前交给总编室制作，特殊情况除外。否则，由此造成的后果，由部主任和值班编辑负责,直至追究责任。

8.经台领导和部主任审定签发的稿件，不得随意改动。

9.坚持收看上级台节目和本台新闻节目，及时总结经验，改进提高节目质量。

10.完成全年节目创优任务和上送稿件任务。

11.每月底将稿件交总编室登记、编号、装订、归档。

12.完成局台领导布置的其他新闻采访任务。

广播电视台工作职责6

1.在局长的领导下具体分管宣传工作。

2.制订宣传工作计划，提出落实措施。做好宣传工作阶段安排部署，及时督促检查落实。

3.贯彻执行党和国家新闻宣传方针、政策，把对党负责和对人民负责有机统一起来，坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针，确保新闻宣传服从和服务全县工作大局。

4.积极开展对内和对外宣传，完成各项宣传任务。

5.指导职能部门编播立意新颖的广播电视节目，提高收听收视率，增强宣传效果。

6.抓好分管股室人员的培训工作，提高人员的政治水平和业务能力。

7.负责所辖职能部门岗位目标责任的考核，以及对日常工作进行督促、检查。

8.落实局会议决定，完成局长布置的其他工作任务。

第三篇：某水务公司各部门、岗位职能职责描述

某有限公司

部门、岗位职责描述汇编

一、组织机构及岗位职责描述

（一）法人治理结构

公司设执行董事、执行监事、经营班子（总经理、副总经理，根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理）、党组织。

（二）内部管理机构 1.内部管理机构设置

现行机关设“三处二室”，即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室（简称安监办）和综合管理办公室（简称综合办）。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。`

二、各组织机构及职能职责

（一）执行董事

1.执行集团公司的决议；

2.制订公司的经营计划和投资方案；

3.制订公司的财务预算方案、决算方案； 4.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 6.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

4.依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

执行监事有权列席公司相关会议。

（四）党组织

1.贯彻执行党的路线、方针、政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题；

2.团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展；

3.宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展；

4.加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作；

出具体的实施意见。

（9）牵头承办各种综合性会议和会务工作；（10）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（7人）

（1）办公室主任岗位1名，主持本部门各项工作，重点负责公司综合性材料、基本制度，往来公文的审核把关，重要会议的筹备和记录，印章管理、对内（外）信息宣传、车辆管理等工作。

（2）办公室副主任岗位1名，协助主任开展各项工作，主要负责公司劳资、人力资源、党群管理，来文来电的拟办意见，会议会务及宣传等工作。

（3）党群工作管理岗位1名，具体承办公司党建、工会、群团等事务性工作。

（4）人力资源管理岗位1名，负责执行公司的薪酬政策，组织公司的绩效考核工作，处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工培训等事项的事务；负责来司人员的接待和各种会议的会务工作，后勤、证照管理及年检等工作；

（5）专职档案管理岗位1名，负责各类档案资料的专职管理、信息平台管理、对外协调联络等工作。

（6）秘书岗位1名，主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办理、文件管理及督察督办等工作。

（7）专职工会副主席岗位1名，协助工会主席开展相关工作，主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作。

（12）负责公司税收筹划及税务申报工作，合理避税，维护公司利益；

（13）负责公司存量资产（含土地资产）的盘活工作；（14）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（7人）

（1）财务处处长岗位1名，统筹本部门各项工作，重点负责拟定公司融资方案，制定资金计划，合理调度资金，组织会计核算和财务分析，对外协调联系等工作。

（2）财务处副处长岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种经营业务的核算和账务处理，具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作。

（3）经营会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账务工作。

（4）基建会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作。

（5）安装工程会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作。

（6）资产管理岗位1名，按照《国有资产管理法》规定，具体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用（含内部调拨调剂）、清核等工作。负责公司资产（含土地资产）的统计、权属确定及闲置资产的处置工作。

协助处长开展季度经营分析和经营计划。

（3）经营合同管理岗位1名，主要承担供用水合同及安装业务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作。

（4）营销管理岗位1名，负责公司收费信息系统的维护与管理，对各营业收费网点的收费进行监督管理，负责公司水量、水费抄收和水损指标的考核等工作，具体承担增值税发票的打印与管理等。

（5）成本管理岗位1名，负责公司经营成本分析、收集、整理和各种经营报表的统计上报工作。

（八）生产技术处 1.职能职责

（1）负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产和技术指导工作；

（2）负责公司生产安全制度的建立和完善，检查、指导各生产单位的安全工作；

（3）负责制定公司生产管理制度，指导各生产单位建立健全生产现场管理制度，并监督实施；

（4）负责建立健全质量管理体系，负责供排水水质管理工作的指导和监督；

（5）负责公司生产发展规划编制和实施；

（6）负责制定和修改技术规程。指导、监督设备、设施的管理、使用和维修；

规划，拟定公司发展战略，编制公司近期、中长期发展规划和投资计划；

（2）根据公司投资计划，对项目投资、项目技改、市场拓展进行项目的前期调研、资料收集，并提出方案；

（3）负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实施与监管；（4）负责公司投资项目的审查、登记和监控，对项目实行过程（5）根据公司规划项目投资计划，负责公司建设项目前期工作；

（6）负责组织审查待建工程预算和施工设计方案；

（7）负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务；（8）对工程建设管理程序的合法、合规性负责。根据概算批复内容及金额控制投资；

（9）筹备开展工程项目的招投标工作；

（10）负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度；（11）代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查；（12）承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审工作，负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关政府部门之间的综合协调工作；

（13）负责工程档案的收集管理工作；

（14）督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施；

（7）土地管理岗位1名，负责公司土地储备及地块资产综合开发利用等工作，协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资产权证办理等相关业务。

（十）安监办 1.职能职责

（1）负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办公场所的安全监督检查；

（2）负责建立健全公司的安全生产管理体系；

（3）督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、防洪预案，监督水库的防洪度汛工作；（4）负责特殊工种的安全管理；

（5）组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作；（6）负责公司的消防安全和机关内保工作；（7）负责公司的维稳工作；

（8）监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行为；

（9）监督供水单位不按规定缴纳水费或者转供城市公共供水的行为；

（10）监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道上盗用水的行为；

（11）参加公司范围内的应急抢险和协调工作；

（12）协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理；

具体工作由专职工会副主席直接安排与管理，人员归属安监办管理。

（十四）北门水厂 1.职能职责

（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现，按时完成公司下达的生产目标任务；

（2）负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管理工作，负责公司自来水生产运行和管理工作；

（3）负责自来水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保城市供水水量需求。负责抓好制水水质管理，出厂水水质达标率为98%以上；

（4）负责抓好饮用水源区域内环境保护和监测管理工作，保障供水安全、水质安全；

（5）负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作，确保无安全事故发生；

（6）负责员工的岗位管理，督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；

（7）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的工作环境；

（8）负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理；（9）按时完成领导交办的其它任务。2.岗位及编制（16名）

（1）厂长岗位1名，负责北门水厂供水生产、机组设备管理、5

建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序，协组经营处汇总填报年、季、月度销售统计报表；

（5）负责供水市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极、合理地开辟新的供水区域，努力拓展业务渠道，不断增加公司的经济效益；

（6）大力推行优质服务、售后服务工作。加强对营业厅人员的管理，对用户提出的问题回复率要求达到100％，处理率要求达到100％。加大文明岗位创建力度；

（7）抓好营销人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，耐心细致的做好思想教育工作，杜绝各类违纪违规行为发生；

（8）建立健全各营业厅（含广顺、峰高）目标考核机制，保证抄表率达到100%，水损率控制在20%以内。加强水费收取的监督、检查工作，加大欠费催缴力度，确保水费回收率达到98%；

（9）按时完成领导交办的其它任务。2.岗位及编制（9名）

（1）营销主任岗位1名，负责水费抄、收、核等涉及营销方面的所有事务。

（2）供用水户籍员岗位1名，主要负责全公司用水户的清理、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作。

（3）业务受理员岗位1名，负责对用水相关业务咨询、受理，客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作。

（1）处长岗位1名，积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理，确保取水等安全生产运行和水库安全度汛，负责水库防汛预案的修订及各种数据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保护和水库后扶项资金的争取工作。

（2）水库运行员岗位5名，主要负责高升桥水库日常巡护和管理事务。

（3）水库施泵员岗位5名，主要负责取水泵站取水、输水等工作。

因工作需要外聘水库协管员，交由飞驶特劳务公司管理。（十七）污水处理厂 1.职能职责

（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司生产目标的实现，按时完成公司下达的目标任务；

（2）负责污水处理厂的生产运行管理工作；

（3）按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作，确保污水处理补贴收益；

（4）负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方案，确保工程设施和生产设备的安全运行；

（5）负责员工的岗位管理，督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；

（6）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的9

管理工作；

（3）负责公司保护、市政供水管道安装，管网改造（含小区管道和一户一表）等安装维修工作；

（4）推行管理流程规范化达到目标责任明确、工艺工序流程科学、管理流程先进等保证工艺、工序和质量；

（5）加强管网安装工程的质量管理工作，规范安装工程的预、决算、成本核算，做好工程竣工验收、资料搜集、建档等工作；

（6）负责全城管网的巡查与日常维护工作，协助查处城市违规用水行为；

（7）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（6名）

（1）安装队长岗位1名，负责处理好安装队的日常事务以及用水新装、维修业务管理承办工作；负责对工地现场的安全措施、安装质量进行监督，担任安装工程现场施工负责人。

（2）安装维护员岗位4名，负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。

（3）安装业务管理员岗位1名，主要负责安装业务台账建立，施工图纸制作，对供水辖区内现场的管网图的采集、绘制及协助开展总图绘制等工作。

具体安装工外聘，交由劳务公司管理。（十九）峰高营业管理所 1.职能职责

2.岗位及编制（7名）

（1）主任岗位1名，负责收费、抄表、安装业务受理、用户申请，供水稽查等涉及营业方面的所有事务。

（2）安装维护员岗位3名、负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。

（3）收费员岗位2名，负责从事供水业务咨询、客户接待、资料收集及安全收取、存缴等工作，收费数据与微机核对与财务核对等。

（4）平硐泵房值守岗位1名，主要从事平洞送水泵站的加压工作。

抄表、制水场地值守等人员外聘，交由劳务公司管理。

第四篇：建材市场各部门职能职责

市场运营管理中心

部门职能及岗位职责

该职能及职责的确定，是充分根据北方国际建材物流城的战略目标和经营定位而设定的。在整个市场的运营体制当中，“家庭装饰服务中心”“以市场为导向，以项目管理为中心”实行总监领导下的项目管理负责制是整个体制中的核心。

运营体制中按照经营和管理设置两个总监，即：家装总监与市场总监；另有策划部和行政管理直接归上一级管辖。

一、经营部门的项目负责人：家装总监。

主要工作职责：他是实现企业经营目标核心项目的第一责任人。他负责制定项目管理的目标、流程。通过项目所设的市场营销、中心工作，以彻底改变家装消费者的信息弱势为已任。组织、规范、调控家装公司的行为，并整合材料供应部和经营商户的各种资源。

1、市场营销部

部门职能：以市场确定的经营理念、文化、模式为运营销售目的，按照“走出去、请进来”、“市场搭台、商户唱戏、消费者为观众”的方式，开展活动、组织团购、签约小区、宣传造势，把家装消费者请到市场来。

部长的工作职责：负责按照策划活动方案的内容进行组织、安排工作；协助准备合作的小区前期运作；协助小区现场的操作；协助工程招投标项目的运作；组织商户市场内的营销活动；协调与其它部门的工作。

2、家庭装饰服务中心

部门职能：家庭装饰服务中心是整个市场机制运行的核心部门，它的主要任务是家装业务代理和家装施工监理。它直接面对消费者，引导家装公司，整合各种装饰材料、成品和半成品，实现其再生产。带动整个家居装饰建材市场的销售。

主任的工作职责：以满足家装消费者的需求为最高准则，合理安排、协调家装消费者和家装业务代理、家装施工监理的关系；保证中心各项工作的有序进行；协调中心与市场其它部门的关系；中心内各项数据的统计分析。

3、材料供应部

部门职能：掌握本市场经营商户的全部信息，了解市场外商品的基本状况，为消费者或家庭装饰服务中心的客户提供一站式购物所需的家居、装饰、建材产品和成品、半成品。

部长的工作职责：与家庭装饰服务中心对接，满足其商品产品的需求。通过市场内自营区的招商、与外市场商户的信息对接提供服务，并与其签订供货协议或合作协议建立供销关系；监督与仓储物流部传递的配送信息；监督协调市场外商品的物流配送。督导创业孵化园完成工作任务。

二、管理部门的项目负责人：市场总监。

主要工作职责：保障和服务家装市场各项经营工作的有序进行，主要负责对市场管理部、商户服务部、客户服务部和仓储物流部的有效管理。制定合理的规范、标准，做好日常工作的监管和协调。特别是要了解、掌握经营商户的各种信息和需求。

1、市场管理部

部门职能：对家装公司、材料供应部和经营商户的行为方式、产品质量按照国家、行业的有关法律和规范进行有效的监督检查，投诉处理。使其诚信经营、遵纪守法。

部长的工作职责：负责建立市场投诉警示控制制度，监督执行；建立市场信誉等级制度，监督执行；制定市场管理规定；监管商户装修流程；制定内部客户投诉处理流程；制定商户投诉处理流程；协调、配合其它部门工作。

2、客户服务部

部门职能：咨询、接待、团购、导购、求助、投诉和广播等。

主任的工作职责：建立市场客户服务部服务细则，培训客服专员；监督客户投诉处理流程；培训接待客户服务工作；培训客服专员了解市场情况；培训客服专员导购工作及行为规范；安排团购活动的各项工作；安排具体的日常工作；负责应急事件的处理；配合其它部门工作。

3、商户服务部

部门职能：编制商户手册，按其功能出台各项服务内容、方式和标准，满足经营商户的各种需求。主要工作有：信息收集、通知发布、活动招集、维修报修、配合协调、协助收费、监督反馈。

主任的工作职责：负责监管商户资料档案、物业资产档案；服务商户装修

进场；通知收取商户各项费用。负责掌握、分析各项商服数据。监管部门日常管理工作。负责应急事件的处理。负责协调、配合其它部门工作。

4、仓储物流部

部门职能：了解和收集各种物流信息，掌握物流动态，组织车辆运输，管理装卸队伍。保证经营商户出、入仓库货物的正常秩序，负责材料配送。

部长的工作职责：负责建立市场内的物流、装卸、配送管理体系；建立市场车辆运输秩序管理体系；保障市场内装卸工作无障碍；掌握物流、装卸、配送项目的统计工作；监督管理建立货物调配运输信息的对接工作；负责掌握各交通渠道的关系对接；负责协调、配合其它部门工作。

宁夏北方置业开发有限公司2012年10月8日

第五篇：广播电视台办公室职责

广播电视台办公室职责

1、负责机关综合协调工作，承上启下，协助台领导处理日常事务，联系基层单位，传达工作指示。

2、负责重要会议的组织、记录和会议决定的监督、催办、检查落实。

3、负责台机关工作计划、总结、文件、综合性材料的草拟、核稿、印发和印信管理。

4、负责单位文秘、档案、保密、信访、督查和建议提案的办理工作。

5、负责全台目标责任制管理目标下达、督促检查和考评考核工作。

6、负责机关行政事务、治安保卫和台属单位社会治安综合治理工作。

7、负责公文处理，负责上级来客及信访接待工作。

8、负责人事、专业技术职称报审、文秘、人事档案的管理工作。

9、负责值班管理、守听电话，做好电话记录，并及时传递送阅文件。

10、负责机关环境卫生、车辆管理、分发报刊。