关于在全省开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻落实情况专项检查工作的通知

第一篇：关于在全省开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻落实情况专项检查工作的通知

关于在全省开展《农村基层干部廉洁履行 职责若干规定（试行）》贯彻落实情况

专项检查工作的通知

各市纪委、监察局：

为进一步落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）和省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>的实施意见》，根据中央纪委办公厅、中央农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>贯彻落实情况专项检查工作的通知》（中纪办[2012]132号）要求，经研究，决定在全省组织开展对《规定》贯彻落实情况的专项检查。现就有关事项通知如下：

一、充分认识开展专项检查工作的重要意义 《规定》是规范农村基层干部履职行为的重要法规。贯彻落实好《规定》和我省实施意见，是加强农村党风廉政建设的一项长期性任务。认真组织开展对《规定》贯彻落实情况的专项检查，有利于加强对农村基层干部的教育、管理和监督，促使其廉洁履行职责；有利于改进农村基层干部作风，进一步密切党群干群关系；有利于推进农村党风廉政建设，维护农村改革发展稳定大局。各级党委、政府要从政治和全局的高度，充分认识开展专项检查工作的重要性和必要性，紧密结合本地区实际，精心组织专项检查，督促农村基层干部认真查找和解决廉洁履行职责方面存在的突出问题，及时纠正处理违反《规定》的行为，进一步加强农村党风廉政建设，为推进农村改革发展提供有力保障。

二、专项检查的主要内容

（一）市、县（市、区）主要就以下内容开展检查

1、组织学习宣传贯彻《规定》的情况。包括党委、政府学习贯彻《规定》，组织开展宣传、教育、培训，完善考评激励，落实待遇保障，组织检查考核等情况，以及农村基层干部通过民主生活会、述职述廉等活动进行学习和对照检查情况。

2、促进农村基层权力公开透明运行的情况。重点检查实行农村党务政务村务公开，推进基层党组织党务公开示范点、示范单位创建活动情况，以及民主决策、民主管理、民主监督等情况。

3、加强农村集体资金、资产、资源管理的情况。重点检查健全农村集体“三资”管理制度，建立信息化监管平台，实行委托代理服务，规范农村集体资产资源经营处置和产权交易中心建设等情况。

4、加强村务监督机制建设的情况。重点检查建立健全村级监督机构，组织业务培训，加强分类指导，保证村级监督组织充分履行职责、发挥监督作用等情况。

5、开展村级“勤廉指数”测评的情况。重点检查组织开展“勤廉指数”测评和测评结果运用情况，以及无纸化测评试点工作等情况。

6、对农村基层干部廉洁履职方面突出问题的查处纠正情况。重点检查涉及农村基层干部廉洁履职方面信访举报的受理、核查和处理情况，维护农民群众利益情况，特别是在征地拆迁、资源开发、强农惠农富农政策落实、农村集体“三资”管理中损害农民利益问题的查处纠正情况，以及纠正处理在基层组织选举中拉票贿选、买官卖官、破坏选举问题，农村基层干部作风粗暴、吃拿卡要、收受财物、欺压群众、奢侈浪费问题等情况。

7、建立健全《规定》相关配套制度措施的情况。重点检查建立健全农村基层各项公开制度、村级事务民主决策制度、村级民主监督制度、农村基层干部考评激励制度等情况。

（二）农村基层干部主要对照以下内容开展检查 乡镇领导班子及其成员、基层站所领导班子及其负责人廉洁履行职责行为规范“19个不准”；村“两委”领导班子及其成员廉洁履行职责行为规范“22个不准”；在述职述廉、勤廉双述、民主评议、“勤廉指数”测评等活动中，党员群众提出的意见、建议落实整改情况。

三、工作步骤安排

专项检查工作自本通知下发之日起至2012年10月31日前结束，主要包括自查自纠、督导检查和总结整改三个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月份）

各地要按照本通知所列检查内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100%，并认真做好有关情况汇总和上报工作。结合组织召开专题民主生活会，督促农村基层干部认真进行自查，开展批评和自我批评，排查问题和不足之处，提出整改措施。对自查中发现的一般性问题要及时纠正处理，对比较严重的问题要及时报告上一级党委、政府或纪检监察机关处理。乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员，要及时写出自查自纠情况报告，经所在党组织会议通过，报上级纪委或主管单位纪检部门备案。

（二）督导检查阶段（9月份）

各地在自查自纠的基础上，按照分级负责、下管一级的原则，对所辖地区进行督导检查，原则上对乡镇督查面不低于所辖乡镇总数的30%，对村督查面不低于所辖村总数的20%。对不认真自查自纠的要严肃批评、责令整改，对检查中发现的问题要及时纠正处理，并追究相关责任人责任。对农民群众反映强烈、长期得不到解决的问题要进行重点治理。各市纪委于9月20日前将督导检查情况形成书面报告报省纪委党风廉政建设室。省农村基层党风廉政建设协调小组将适时组织检查组，对各地贯彻落实《规定》和开展专项检查情况进行抽查。

（三）总结整改阶段（9月中旬—10月下旬）针对检查中发现的问题，各地要认真分析查找农村基层干部廉洁履职方面的薄弱环节及产生原因，有针对性地制定措施、完善制度，建立长效机制。对农村基层干部廉洁履职先进典型要组织宣传报道，对一些好的经验和做法要进行总结推广。

专项检查期间，各地要及时反映工作进展情况、好的经验做法以及工作中遇到的困难和问题。专项检查工作结束后，各地要及时向上级党组织和纪检监察机关提交专项检查工作的总体情况报告。各市专项检查工作总结报告请于2012年10月31日前报省纪委党风廉政建设室。

四、相关工作要求

（一）切实加强领导，精心组织实施。各地要把开展专项检查工作摆上重要日程，认真谋划部署，明确责任分工，切实抓紧抓好。各市要加强对专项检查工作的具体组织领导。各县（市、区）要认真组织督导检查，督促农村基层干部开展自查自纠和整改。各级纪检监察机关要抓好组织实施，制定具体方案，细化检查内容，明确工作措施。各级农村党风廉政建设工作机构成员单位要发挥职能作用，积极参与并做好专项检查工作。

（二）注意方式方法，增强工作实效。不但要听取汇报、召开座谈会、查阅文件账目资料，还要实地查看、入户走访、参与突出问题的研究解决，务求察实情、求实效，坚决制止走形式、走过场。专项检查力求内容全面、客观、真实，深入分析农村基层干部的履职状况、存在问题、薄弱环节及其产生原因，注意了解把握农村工作的特点规律，及时总结推广基层好的经验做法，进一步完善贯彻落实《规定》的工作机制和配套制度，不断把农村党风廉政建设引向深入。

（三）加大查纠力度，解决突出问题。要把查办发生在农民群众身边的腐败问题摆在重要位置，认真调查处理群众信访举报反映的意见和问题，加大源头治理和监督防范的工作力度。要严格执行纪律，及时发现和查处一批损害农民群众利益的突出问题，维护农民群众的合法权益，促进农村基层干部廉洁履行职责，以农村党风廉政建设的实际成效取信于民。

第二篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》专项检查报告

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

专项检查工作总结报告

为进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据XX市纪委工作部署和学习贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的要求，我街道高度重视，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，紧密结合我街道实际情况，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，认真贯彻落实《规定》文件精神，全面开展自查自纠活动，并针对自查过程中学习宣传、信访举报办理、配套制度建立、“三资”监管、民主管理等情况进行重点专项检查，现将专项检查情况报告如下：

一、街道党工委高度重视，充分认识开展自查自纠活动的重要性和必要性，明确深入开展活动的总体要求和工作目标。街道党工委及时组织街道农村基层干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，同时在会上传达了《XX市XX街道领导干部廉洁自律自查自纠工作实施方案》的通知精神，并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求：

（一）思想上提高认识，筑牢全街道干部拒腐防变的思想道德防线，从思想深处做到防微杜渐。

（二）行动上不走过场，敢于正视自身存在的问题，及时改正问题。

（三）对自身履行职责情况做出承诺，并严格按照承诺履行职责。

二、通过对照《规定》相关内容、开展大讨论活动，自查自纠，查找突出问题，有针对性地加强自身建设。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，全街道党政班子成员、基层站所负责

人严格对照《规定》的“三个禁止”、“十九个不准”要求，村两委主干严格对照“五个禁止”、“二十二个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，并针对自己履行职责、为民办事、为民服务及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查自纠，客观实际的填写《自查报告表》，并以实际行动认真落实边学边查边改工作，以实际成效取信于民。

三、通过自查自纠活动进行专项检查的情况，发现存在如下问题： 一是对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习不够深入不够系统，有时忙于具体工作，在学习上有所放松，理论与实践的结合还不够紧密；二是部分干部的廉政工作责任意识还不高，积极性不强，少数村对专项整治工作重视程度不够，行动不够及时有效；三是分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作重点和工作成效不够突出；四是配套制度不够完善，民主监督和管理工作不够扎实；五是监督力度不强。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合，在党内监督上，也组织召开了严肃认真的民主生活会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、舆论监督上，办法还不多，渠道还不畅，成效不明显；六是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

四、针对检查中发现的问题，街道党工委认真分析原因，并制定相应的整改措施。

一是充分认识专项检查工作的重要性，扎实抓好自查活动各项任务的落实，积极有序地推进自查活动的开展，保证自查工作的有效性； 二是切实加强理论学习，提高政治素质。学习是个长期积累的过程，坚持把学习《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》摆在基础的位置上，正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间加强学习，发现好的经验和做法要认真总结并学习，提高分析问题与解决问题的能力，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要加强思想作风建设，提高廉洁自律的工作意识，彻底杜绝不文明对待基层人员群众行为，严禁出现“官高民低”、“民求官”的思想意识，严格按照农村基层干部廉洁履职规范中 “八个禁止”、“四十一个不准”要求规范自身行为，廉洁从政。

四是完善有关制度，建立确保《规定》贯彻落实的长效机制。规范干部廉洁履行职责，从源头上预防和治理腐败。继续深化和拓展“阳光工程”的深度和力度，从群众反映强烈的问题入手，认真执行土地招拍挂、政府采购、工程招投标等制度。积极推行政务和党务公开，加强对村务公开民主管理工作的检查指导，设立举报箱，自觉接受群众监督，从源头上预防腐败的产生。进一步规范村级财务管理，落实财务监管制度，对村级组织干部报酬等部分村集体财务管理制度进行了明确规定。定期地组织村级审计工作，对各村的债权债务、财务收支、公益事业等方面进行全面审查，有效地筑起一道防止腐败病毒入侵的“防火墙”。

五是加大监督力度，推进廉政建设。在摆正态度、积极配合上级监督的同时，加强党内监督的落实，定期召开民主生活会进行批评与自我批评。更重要的是，将群众监督和舆论监督落实到实处，多渠道、多方面的开展群众监督，为群众实行监督权建立有效便捷的通道，使群众能够切实参与到工作中来，提高群众的积极性。

六是进一步转变工作作风，深入基层群众，开展调研活动，了解基层群众最根本的需求，坚持立党为公、执政为民的从政理念，多为基层群众

办实事、办好事，以广大群众最根本的利益为出发点，提高服务意识和服务能力。

XX街道党工委

2012年10月8日

第三篇：乡开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习贯彻落实情况工作汇报

乡开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习贯彻落实情况工作汇报

按照区纪委部署和学习《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）的要求，我乡党委政府高度重视，认真学习文件精神。深刻认识到《规定》的颁布实施，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。并对全体班子成员及站所负责人的廉洁自律自纠自查工作进行认真部署，现将学习贯彻落实情况汇报如下：

一、工作开展情况：

1、加强领导，细化方案。乡党委、政府高度重视，及时召开班子会进行专题研究，成立了以乡党委书记任组长的领导小组，从实际出发，制定出切实可行的学习方案，领导干部带头学，有效带动了乡村党风廉政建设和反腐倡廉工作的持续深入开展。

2、广泛宣传，营造氛围。8月17日，我乡组织全体机关干部、各站所负责人、9个村两委全体班子成员，专题培训学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。随后向各党支部、村委会、站所下发了《关于认真学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的通知》，并通过乡政府网站、LED屏、公开栏、在各村张贴《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》宣传横幅等手段，在全乡营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

3、多种形式，认真学习。各村委和乡机关、站所采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、领导干部带头学等方式，认真组织学习，促使广大基层干部做到对《规定》深刻理解，牢记在心。同时，把《规定》纳入全乡农村基层干部学习培训的必修课程，组织开展“三个结合”深入学习活动，一是与《廉政准则》相结合，加强党员干部的廉洁意识，认真解决损害群众利益的突出问题；二是与贯彻落实史院乡经济会精神相结合，进一步提高服务水平，改进基层工作作风，不断优化经济发展环境；三是 1

与换届后领导班子建设相结合，不断加强领导班子作风建设、廉政建设。切实提高农村基层干部贯彻执行《规定》的自觉性，使广大基层干部深刻、全面掌握《规定》的基本要求和主要内容。

4、循序渐进，扎实落实。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我乡号召全体干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为。通过自查、征求意见，全乡12个支部共征求到6大类、235条意见。我乡在进行认真分析总结后，将加以整改，并不断加强廉政、勤政、正确履职意识。二是组织《规定》内容考试。8月20日，我乡组织全乡机关干部、各村三委班子成员进行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识考试，通过考试了解基层干部掌握《规定》的情况。三是进行调研走访。我乡领导班子成员分组到9个自然村进行走访，通过邀请村“两委”班子成员、群众代表参与，召开座谈会和个别谈话相结合等方式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。

5、完善制度，强化机制。结合《规定》的贯彻实施，不断推进强化阳光村务工程建设，进一步强化村务监督委员会的工作机制，重点对村级财务进行严格监管。严格落实乡村干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期内定期谈话等制度，切实推进乡村权力运行公开透明阳光。

6、加强督查，落实责任。乡党委、政府把学习贯彻《规定》情况作为2012村干部考核的一项重要内容来抓，抽调组织、纪检工作人员，深入各行政村以及站所，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严肃处理违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为。对发生严重损害群众利益行为的村、单位和部门，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任，从严惩处失职渎职甚至腐败行

为。

二、存在的问题

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累，尤其是对干部廉洁履行职责的理论学习仍要加强，仍要提高干部廉洁履行职责政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三、下步工作打算

一是要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、努力充实，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。同时要严格按照 “八条禁止”、“四十一个不准”要求规范自身行为。

四是完善机制，进一步规范干部工作行为。下一步我们将进一步强化监督,我们进一步完善领导干部廉洁履行职责建设网络,健全建设监督队伍，建立健全了五项监督检查制度：一是督查制。二是专项检查制度。三是定期汇报制度。四是评议制度。五是巡视督察制度。

第四篇：贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报（模版）

关于贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

工作情况的报告

***镇纪委

今年以来，***镇根据区纪委统一部署，按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）要求，强化措施，狠抓落实，确保全镇农村基层干部学习廉洁履职取得实效。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

区纪委《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》文件下发后，镇党委、政府高度重视该项工作，及时成立专项学习工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇纪委书记任副组长，各镇直部门负责人、各村党支部书记、村委会主任担任成员，并由镇纪委负责具体业务工作，切实加强对该项工作的领导，把任务目标层层落实，确保该项工作顺利实施。同时，镇党委、政府要求，把落实廉洁履职与当前“基层组织建设年”活动有效结合起来，切实把农村廉洁履职工作作为重要工作抓实、抓细、抓出成效。

二、精心组织，深入学习

镇党委确定该项工作采取会议、自学相结合的方式进行。镇党委召开党政联席会、中心组学习会、民主生活会及全体机关人员会议等9次，各村也及时组织召开党员会议、班子成员会议、党员群众代表会议等，确保该项工作有序进行。

三、强化培训，营造氛围

在全镇机关工作人员集中学习会议上，由镇纪委副书记带头学习《规定》，并认真强调贯彻落实干部廉洁履职的重要性，要求镇直部门负责人及所包村积极行动起来，全面掀起学习《规定》高潮。会后，镇党委、政府通过党务公开栏、村务公开栏、宣传标语等多种媒介向社会公开全镇贯彻落实干部廉洁履职规定的具体情况，使干部廉洁履职的观念深入人心，增强廉洁意识，也使广大群众知晓《规定》内容，形成了良好的氛围。

三、调处案件，扎实维稳

***镇纪委认真做好信访案件调处与维稳工作的结合文章，今年上半年共查办各类违法、违纪案件2起，受理信访案件4件次。针对案件调处，积极采取得力措施，及时把矛盾化解在初访阶段，确保社会稳定。通过查办案件，进一步教育了广大党员干部，推动了全镇反腐败斗争的深入开展。对关系群众切身利益的问题，认真抓好落实，确保老百姓的利益不受损失。结合驻村指导员包村工作，深入开展“大排查、大走访”活动，全面排查各类矛盾隐患。加大对支农、惠农资金的监管力度，对直接补贴农民的资金，运用“一卡通”的形式，确保及时足额发放。

四、健全制度，确保规范

（一）严格落实党风廉政建设责任制。今年年初，镇纪委与各基层党组织“一把手”签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确目标，强化基层领导干部的责任意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，并把《党风廉政建设责任制》落实情况作为年终考核的重要依据。同时，镇党委成立党风廉政建设领导小组，确保党风廉政建设工作有效落实。

（二）全面落实村级事务民主管理制度。在全镇范围内集中推行农村基层干部“三三”工作法和“四议两公开”工作法，进一步规范村级事务决策执行程序，切实增强村干部干事创业的信心和决心，推动村级工作的健康发展。对于村级重大事项，镇及时成立工作组，严格关好工作程序关，并遵循村党支部会议提议，村“两委”会商讨决策，党员、村民代表会议表决的程序，对各村重大事项进行民主决策，既保证村级工作的正常进行，又保障了群众利益，有效防止、减少了各类矛盾纠纷，维护了村级组织的稳定。

（三）扎实推行党务、村务公开制度。结合全镇实际，在抓好各廉政示范点建设的基础上，扎实推进党务、村务公开。为确保公开内容真实、及时、全面，镇纪委对公开内容、时间作出具体规定，并由各相关部门建立公开档案。通过推行党务、村务公开制度，切实增强了领导干部自觉接受监督的意识，进一步推进权力运行的程序化和透明度。

（四）严格村干部考核制度。对村干部的考评工作，采取互评、半年考评、考评相结合的方式，村两委主职代表村级班子做述职述廉报告，并接受镇考核组、党员和村民代表的民主测评，镇考核组汇总后依据考核结果进行评先树优。

五、强化督查，确保实效

为确保全镇干部廉洁履职落到实处，镇党委、政府成立督查组，由镇纪委牵头，就全镇干部廉洁履职情况进行督查，并要求广大干部对照规定的内容自查自纠，写出书面汇报材料，根据自查自纠内容制定出具体的有针对性的整改方案和措施。同时，镇纪委对各基层党组织“党务公开”、“三资管理”、“新农村建设”、“惠民政策落实”等与群众利益密切相关的热点问题进行专项督查，发现问题及时研究解决，确保工作落到实处，取得实效。

第五篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作情况

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，正兴镇党委采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：

一、全乡干部组织学习，增强意识。

要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始

1终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。

二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。

胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。

三、建立健全《规定》相关配套制度措施

（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度

全乡8个村在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。

（二）、全面推行安靖乡党委决策重大事项议事和决策制度

乡党委是乡政府各种组织和各项工作的领导核心，对乡政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时乡党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据安靖乡“三重一大”决策制度，全乡建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。

（三）、建立了乡镇便民服务中心

安靖乡便民服务中心以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。

1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。

2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。

3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。

4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。

5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。

四、各农村基层干部廉洁履行职责。

全乡各级干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“19个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。