三查一整改活动阶段总结

第一篇：三查一整改活动阶段总结

三查一整改活动阶段总结

为了进一步开展好“三查一整改”活动，按照活动文件要求，现将第二阶段活动总结如下：

一、《生命第一，员工安全意识手册》学习和领会 我厂在一月份每周三组织大家学习《生命第一，员工安全意识手册》，通过学习让大家认识到谁是安全最大的受益者，深刻体会到安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。通过各班组座谈和讨论的形式使大家意识到安全的内涵：“无危则安，无损则安。做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业的财产的保全”。

二、厂、个人自查自纠及整改

个人自查自纠：从安通部发放的“个人自查自纠”表，从思想、行为、意识、制度等方面查出了个人存在的问题、存在的根源。整体反应出在思想方面抱有侥幸心理，行为方面有一些比较懒散，安全意识方面不够重视，制度方面学习不够全面。通过学习和培训使职工明白存在问题的根源是安全意识认识不到位，对安全制度方面履行不到位。通过学习和培训使自己存在的问题，得到及时有效的整改。通过学习和讨论使职工明白：安全知识重要，安全意识更重要。当职工有了安全意识，就会主动学习安全知识。

厂自查自纠：首先对安全管理进行自查，给职工树立“安全第一”的思想不够牢固，安全意识没有明显提高，对待安全问题有应付现象，有重生产轻安全思想及安全责任划分不够细致。

这次活动我厂管理人员在一起讨论，对欠缺和不足的方面进行了整改，对安全管理制度方面从新进行了细致科学的制定，对轻安全思想有了新的认识，对教育和培训方面加大了力度，在生产中加强了安全巡查次数，使我厂的安全被动局面有了明显的扭转。经过这次安全活动，我们全厂上下一起学习，一起讨论，积极营造了浓厚的学习氛围，使我们厂“安全”这面旗帜迎风飘展。

建新公司洗煤厂

2011年2月

三查一整改活动阶段总结

建新公司洗煤厂

2011年2月

第二篇：2011“一学三促”查摆阶段活动总结

XX单位“一学三促”活动查摆阶段总结

按照局党委“一学三促”活动的总体要求，XX单位在认真做好

第一阶段总结工作的基础上，于2月16日进入查摆问题阶段。XX单位高度重视，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体党员干部职工的共同努力，全面完成了本阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来，XX单位学习领导小组紧密结合实际，坚持高标准、严要求，顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1次；个别访谈10人次，党员干部相互谈心8人次；查摆出问题5项。对查摆出的问题，制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

（一）切实加强领导，精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展，根据党居委安排，2月16日，XX单位召开会议进行动员，安排了查摆问题阶段工作，并就如何开展查摆问题阶段的工作进行了认真研究，明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，确保对照查摆活动健康有序开展。

（二）认真查摆，找准突出问题。

第二阶段一开始，XX单位学习领导小组及时采取措施，积极组织广大党员干部职工参加查摆问题工作、引导干部职工帮助查摆问题。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。通过召开自查与互查座谈会、个别谈心等形式积极引导干部职工查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。XX单位对查摆出的问题，认真梳理汇总，查找涉及作风建设、影响房地产及物业管理行业发展、关系群众切身利益方面的突出问题，并分层次、分类列表，分解落实到到相关责任科室，并明确责任人，规定整改时限。

（三）开展谈心活动，加强思想沟通。

XX单位坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善，坦诚相待，找准问题，形成共识”的原则。班子成员之间、党员领导干部与所分管的科室主要负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评，为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中谈心，在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，真正达到既交流思想、明辨是非，又增进了解、加强团结的目的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈、横向谈等多种形式，通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动，党员领导干部主动征求党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，以实际行动为广大党员干部职工做出了表率，使谈心活动广泛深入。XX单位干部职工普遍反映，通过谈心活动，既交流了思想，增进了团结，又看到了自身的差距；既明确了前进的方向，又增强了干事创业的热情和信心。

（四）严把专题民主生活会质量关。

为确保查摆问题阶段各项工作不走过场、不出偏差、取得实效，坚持按标准召开专题民主生活会，坚持进度服从质量，做到以下四点：一是明确主题、提高认识。XX单位全体干部职工就思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面的问题，开好专题民主生活会。二是联系实际、认真剖析。要求广大党员干部职工要对照学习的具体内容，联系思想和工作实际，对照检查，深刻剖析思想根源，明确整改方向。三是加强指导，发扬民主。专题民主生活会开得认真、严肃、团结，每一位参加会议的人员均准备了发言提纲，认真开展批评与自我批评，从领导干部到一般职工，大家都开诚布公地交换意见，畅所欲言，讲真话、实话，坦诚地交换意见，虚心地接受批评。党员干部以身作则，不走过场，使专题民主生活会成为广

大党员干部职工自我教育、自我提高、自我完善的会议，达到了召开民主生活会预期目的。

三、取得成效

（一）找准了突出问题，明确了努力方向。

XX单位广大党员干部职工紧紧围绕“一学三促”活动主题，更好服务企业、实现我市房地产行业健康有序发展这个根本主题，结合本单位实际，认真查找问题、分析原因，明确努力方向，提出整改意见。对查找出的突出问题进行认真分析，并分解落实，提出了初步整改意见，将在第三阶段制定具体的整改方案，逐一加以整改。

（二）工作作风转变，工作效率进一步提高。

XX单位广大党员干部职工认真对照查摆阶段的基本要求和在谈心活动及民主生活会中提炼出来的具体要求找差距，注重理论学习，提高自身的思想素质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重转变作风，提高工作效率。党员干部职工服务意识更强了，工作作风更务实了。

（三）查摆凸显实效，良好的工作氛围形成。

在查摆问题过程中，XX单位班子成员带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，做到说实话、讲真情，打消了广大职工的顾虑，帮助大家敞开心扉，畅所欲言，为自我解剖的深入进行起到了良好的导向作用，这种风气也越来越多地体现在日常工作中，对一流机关建设起到了极大的推动作用。

（四）统筹兼顾，做到“两不误、双促进”。

把对照查摆活动与XX单位当前各项工作有机结合起来，在切实抓好查摆问题阶段各环节工作的同时，紧紧围绕今年的目标任务，扎实推进各项工作。一是对照王局长在2010年工作总结大会上的讲话，完善了2011年工作计划。二是认真梳理了房地产开发各项业务程序，对部分程序进行了细化，为更好的服务企业奠定良好基础。三是针对网上民声反映出群众关心的热点、难点问题，深入剖析了问题存在的原因并制定了详细的整改方案及整改时限。

四、存在问题及下步工作打算

XX单位查摆问题阶段工作虽然取得了一定成效，但还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为谈心活动的广度、自我剖析深度存在不平衡。党员领导干部、党员之间谈心较多，党员与职工之间的谈心相对较少，共性问题较多、个性问题较少。二是在批评和自我批评中，有的党员干部职工还打不开情面，自我批评多，开展批评相对较少。

针对上述问题，我们将采取以下措施，抓好下一时期的工作。一是抓好思想发动，引导广大党员充分认识整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题，政策性强，时间紧，要求高，各位党员干部职工要充分认识整改提高阶段的重要性。坚持把能不能解决党员、干部、职工在思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，解决影响行业发展、涉及群众切身利益的实际问题，作为衡量查摆整改活动有没有取得实效的重要标准，进一步增强广大党员干部职工进行整改的主动性，通过扎实有效地解决问题来促进房地产开发管理各项工作的全面开展。

二是以求真务实的精神，逐项落实整改措施。要把抓落实、求实效作为搞好整改的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要分轻重缓急，从群众最关心的问题改起，从群众最希望办的事做起，从群众最关心的事办起。逐项明确整改责任人，狠抓落实。二要取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好，把好事办好，把实事办实。通过整改，切实转变工作作风，为群众排难解忧，让整改的实际效果惠及更多的群众。

三是建立健全规章制度，建立长效工作机制。针对存在的问题，从制度上查找原因和漏洞，进一步完善各种规章制度，加强对机关党员干部职工的管理，建立营造良好机关作风的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果。

四是坚持“两不误、两促进”。2011年，XX单位工作任务重，压力大，要进一步处理好开展整改活动和做好业务工作的关系，统筹兼顾、合理安排，把“一学三促”活动与抓好当前各项工作紧密

结合起来，与推动我市房地产市场健康有序发展有机地结合起来，做到一手抓学习活动，一手抓行业管理，用工作的实效来衡量和检验学习活动的成果，用“一学三促”活动促进各项工作的开展。

蓬莱市房地产综合开发管理办公室

二〇一一年二月二十二日

第三篇：三查一整改总结

“三查一整改” 活动总结

为认真贯彻国家电网公司《关于贯彻“三个高度重视”指示精神，切实抓好安全生产和质量管理工作通知》要求和刘振亚总经理重要讲话精神，落实湖北电力公司加强基建改造工作安全管理会议要求，结合房县供电公司《开展“三查一整改”活动工作方案》，针对供电所四季度安全生产的特点，按照“三不发生”要求（不发生电网大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重大及以上设备损坏事故），进一步巩固“安全生产能力建设月月高活动”成果和各级领导干部和一级员工安全意识、责任意识、排查和整改在规章制定执行、管理责任落实、隐患排查治理等方面存在的安全隐患和质量问题，采取坚决有力的措施，切实加强安全生产和质量管理，全面完成全年安全生产任务，输电线路部根据活动方案认真落实取得实效，现将活动开展情况总结如下：

一、目标

1、按照活动方案要求成立“三查一整改”活动领导小组，根据活动时间在10月20日召集全体员工对公司下发的文件进行学习。

2、制订活动方案，严格按照“三不发生”要求，巩固“安全生产能力建设月月高活动”成果。

3、提高一线干部职工安全意识和责任意识，认真开展安全生产日常管理和工程质量管理，确保2009年各项安全生产任务完成。

二、工作内容

按照国家电网公司和省、市公司开展“三查一整改”活动（查制度、查管理、查隐患）要求，结合四季度安全生产特点和安全工作安排，开展“三查一整改”活动的主要内容是：

（一）查制度

1、根据月生产计划制定隐患排查计划，加强现场管理，落实“两票”管理及安全工器具管理。（对管理制度认真进行清理，列出相应的制度清册，对群众性护线制度、安全保卫制度、安全生产奖惩制度加以修改完善）。

2、“两票三制”制度。本季度开展了反事故演习1，安全月度分析2次，反事故预演1次，员工教育培训1次。严格执行“两票”工作程序，严格执行工作票签发、工作许可、工作终结手续及现场监护制度；本季度办理线路停电第一种工作票 份，严格执行“两票三制”管理。

3、对施工现场安全监督到位，安全员认真履行职责，到施工现场安全稽1。督导现场2次，并提出了合理化建议，要求安全生产施工现场求精不求快，严格控制安全事故的发生。

（二）查管理

1、专项行动及秋检组织管理。根据秋检活动3个检查重点入手展开“秋检”自查工作，不留漏洞、不留死角、不走形势、不走过场，认真细致地开展秋检活动的思路，认真落实排查安全管理存在的不足和漏洞，使秋检不走过场，深入细致地开展好秋季安全大检查，确保秋检活动取得实效，以边查边改、自查自改、严查严改活动的原则认真落实，秋检后本单位结合“迎峰度冬”认真排查，并按照边查边改与轻、重、缓、急的原则进行边查边改、自查自改、严查严改活动的原则确保各输电线路安全稳定运行，对存在的缺陷做了定期分析且采取了防范措施，并合理安排了整改时间，确保了各输电线路及设备的安全运行。

2、电网运行安全管理

预测迎峰度冬电力紧张形势，合理安排输电线路检修计划。利用巡视卡针对存在的缺陷做了定期分析且采取了防范措施，根据轻、重、缓、急逐步落实消缺。

4、安全生产管理

根据“迎峰度冬”活动方案要求，制定切实可行的防雷、防污闪、防覆冰、防风偏、防盗窃应急预案。

5、应急管理。“迎峰度冬”用电高峰的来临，检查健全应急管理机构，推进应急管理工作专业化、常态化；结合本单位实际，针对电网安全、人身安全、设备设施安全，制定完善的应急预案，并对备品备件进行清理，加以更新、补充。

（三）查缺陷

对全年缺陷进行定级、分类、统计、上报，并制定整改计划，做到“五落实”，实施了闭环管理，对没有处理的缺陷制定切实可行的防范措施。

三、2010年工作思路

1、明确10KV线路管理人员安全职责、安全管理权限范围，实行安全奖与安全生产任务完成情况同步考核。

2、充分发挥班组长及安全员在安全生产工作中的带头作用，严把安全关，搞好安全生产，确保2010年安全生产零事故的发生。

3、深入细致地开展安全生产工作安排和月度小结制度。

4、针对秋检及缺陷排查中存在的问题，按轻、重、缓、急逐项消缺。

5、以迎峰度冬工作计划为指导，加强设备的巡视检查和消缺工作力度，确保今冬明春及春节高峰用电期间各输电线路安全可靠运行。

6、加强全员的安全培训工作，建立一支高素质的管理人员，保证电网安全运行。

第四篇：2013“一学三促”查摆阶段活动总结

闫庄小学“一学三促”活动查摆阶段总结

按照新郑市教体局“一学三促”活动的总体要求，我校在认真做好第一阶段总结工作的基础上，于8月26日进入查摆问题阶段。学校领导高度重视，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体教师的共同努力，全面完成了本阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来，我校学习领导小组紧密结合实际，坚持高标准、严要求，顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1次；个别访谈2人次，领导与教师相互谈心8人次；查摆出问题5项。对查摆出的问题，制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

（一）切实加强领导，精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展，根据我校工作安排，8月26日，组织教师召开会议进行动员，安排了查摆问题阶段工作，并就如何开展查摆问题阶段的工作进行了认真研究，明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，确保对照查摆活动健康有序开展。

（二）认真查摆，找准突出问题。

1、学校开展一次作风建设集中学习学校领导班子及全体教师参与学习。

2、组织一次转变作风“大家谈”的讨论活动通过讨论理清转变作风的思路和头绪为下一步工作奠定基础。

3、举办一次教师撰写一篇学习心得。

4、从细节入手组织“问题大家找”即集中开展自查活动。找是否存在作风不扎实、工作漂浮的问题找是否存在学习不努力、学风不浓的问题找是否存在思想不解放、墨守成规的问题找是否存在法律意识不强、违纪违规的问题找是否存在大局观念不强、政令不畅的问题找是否存在服务意识不强、推诿扯皮的问题找是否存在自律意识不强、以权谋私的问题找是否存在体罚和变相体罚学生的问题

找是否存在铺张浪费、奢侈享受的问题。

5、召开民主生活会领导班子和全体教师针对找到的自身问题进行讨论交流同时也要互查问题互帮互助在会上各成员要交心谈心沟通思想共同进步。

（三）开展谈心活动，加强思想沟通。

我校坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善，坦诚相待，找准问题，形成共识”的原则。班子成员之间、领导与教师之间都普遍开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评，为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中谈心，在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，真正达到既交流思想、明辨是非，又增进了解、加强团结的目的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈形式，通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动。通过谈心活动，既交流了思想，增进了团结，又看到了自身的差距；既明确了前进的方向，又增强了干事创业的热情和信心。

三、取得成效

我校班子成员带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，做到说实话、讲真情，打消了广大职工的顾虑，帮助大家敞开心扉，畅所欲言，为自我解剖的深入进行起到了良好的导向作用，这种风气对我校各项工作起到了极大的推动作用。

我校查摆问题阶段工作虽然取得了一定成效，但还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为谈心活动的广度、自我剖析深度存在不平衡。教师找领导谈心相对较少，有些问题只是在私下和老师交流，不敢面对学校领导交换意见，共性问题较多、个性问题较少。二是在批评和自我批评中，有的教师还打不开情面，自我批评多，对同事的缺点批评相对较少。

三、学校管理上有些松懈，教师有工作存在着敷衍现象。

对以上存在问题：

1、我们将在近期开展整改测评活动全体教师对学校进行评测有“满意与不满意”两个等级学校对全体教师进行“优秀、良好、合格、不合格”四个等次的测评。

2、召开全体教师会议回顾总结在深化作风、效能和执行建设中形成的好做法、好经验深化活动成果。把好的工作经验和创新思路制度固定下来。

闫庄小学

2013年9月

第五篇：三查三进三解活动学习阶段总结

大墙社区“三查三进三解”主题教育

第一阶段工作总结

自县委召开“三查三进三解”主题教育动员会以后，我们大墙社区领导对开展此项活动高度重视，就我社区开展“三查三进三解”主题教育召开了领导班子专题会议，对我社区开展此项活动做了具体安排，为顺利有序开展教育活动奠定良好基础。现就此项活动第一阶段开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，制定实施方案，确保教育活动有效开展。

2012年2月2日上午10时，我社区召开了全社区机关干部和各村主要干部参加的“三查三进三解”主题教育动员会，就我社区开展此项活动做了安排部署。结合我社区实际，制定了大墙社区“三查三进三解”主题教育实施方案，成立了以社区主任付清同志为组长的主题教育领导小组，成员为社区各副职领导和各村党支部书记，领导小组下设办公室，办公室主任由社区第一副主任屈振华同志担任，具体负责此项活动的组织实施工作。为了加强对各村此项活动开展情况的监督和督查，我社区还成立了以社区纪工委书记俱嫦阳同志为组长的“三查三进三解”主题教育督查小组，具体对各村此项活动开展情况进行管理。

二、认真开展学习教育活动，确保学习教育扎实推进。

我社区组织机关全体职工干部认真开展学习教育活动，采取集中学习和专题辅导相结合的办法，组织全体领导同志先后学习了中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会、刘书记在县第十五次党代会工作报告、县十六届人代会政府和人大工作报告以及县上下发的七项制度文件等内容，全面把握当前和今后一个时期工作的总体思路、目标任务和工作重点。每名领导干部都认真做了学习笔记，撰写了不少于1500字的学习心得，并将学习心得布置成学习园地，便于大家学习交流和领导检查。

三、积极开展民主评议和领导点评，确保学习活动取得实效。

在集中学习结束后，每名领导同志都认真对个人2011年思想工作进行了总结，并形成材料。社区主任对每个副职领导的材料进行了严格审核，每个同志的总结材料由各分管领导进行把关。2月10日上午，召开了全社区领导、机关同志参加的“三查三进三解”主题教育民主评议大会，会议由社区主任主持，会上每名领导同志都将个人2011年思想工作总结述职材料进行宣读，逐人通过，并对每个人进行民主评议，人人都必须发言，要求客观公正，实事求是。会后，社区主要领导还与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步努力方向。每名机关干部在民主评议和领导点评的基础上，制定了个人整改措施和2012年工作计划，并公开承诺。经过这次评议，共产生2011工作优秀个人8名，较好和一般的19人，较差1名。

通过“三查三进三解”主题教育第一阶段的开展，使我社区机关干部整体面貌有了大的改观，解决了当前干部思想和工作中存在的问题，促进了干部作风转变，为实现我社区2012年各项工作目标奠定良好基础。

大墙社区管理服务中心

2012年2月10日