北京银行工资发放说明

第一篇：北京银行工资发放说明

工资发放功能说明 如何开通

如果您在北京银行开立了对公基本结算账户，且该账户已经下挂到您的企业网上银行中，即可申请网银工资发放功能。如果您在开通企业网上银行之后申请此项功能，则需要请您到基本账户的开户网点签署《北京银行企业网上银行代发（扣）协议》，协议上加盖企业公章。同时到网上银行申办网点填写《北京银行企业网上银行变更/销户申请表》，在表中增加“工资发放”功能，并填写清楚此项业务是否要求“强制授权”及“强制授权”的授权方式，表格上加盖银行预留印鉴及法人章。如果您的网银申办网点与基本账户开户网点一致，您即可在一家网点办理全部手续。名词解释

1、客户端软件：使用客户端软件您可以录入批量的对外付款指令、代发工资指令、费用报销指令、扣个人款指令等，并可浏览网上银行下载的账户信息，例如历史明细、满页对账单和未满页对账单等。请通过“客户服务－下载客户端软件”下载安装。

2、代理单位编号：企业在同基本账户的开户网点签署《北京银行企业网上银行代发（扣）协议》后，基本账户开户网点会给您一个6位的代理单位编号，此编号是您在网上发放工资的唯一标识，您在进行工资指令提交时系统会要求输入此编号。

3、强制授权：是指无论用户提交的工资发放指令金额大小、提交人的限额大小，都必须由企业的授权人进行授权。企业可以在申请开通该功能时根据需要选择是否“强制授权”，以及选择“强制授权”的方式。注意事项

1、网上工资发放功能需要您企业的提交人和授权人具有“批量转账”和“对企业外转账（任意转账）”的权限。如果提交人和授权人不具有此权限，可向您的网上银行开户行提出书面变更申请。

2、您在申请开通网上工资发放功能时，网点柜员会要求您留一个代发工资额度，此额度是您企业全年工资额度，每次网上发放工资后银行系统会自动销减此额度。

3、代理单位编号是您在网上工资发放的唯一标识，请您牢记保留。

4、请您使用北京银行网上银行专用的客户端软件进行信息的录入和编辑，或使用客户端软件将excel格式的工资文件转换为网银中使用的工资文件。

第二篇：绩效工资发放情况说明（本站推荐）

关于xx中学2014绩效工资

发放情况的说明

我校2014绩效工资发放，严格按照x县教体局绩效工资发放的有关规定，结合我校实际，并参考个人师德师风、工作量、教育教学成果、是否班主任或教研组长、出勤情况等指标制定方案。经全体教师会讨论通过，公示无异议后，于201 年x月xx日打卡发放上半年绩效工资（￥ 元），下半年采取预发形式打卡发放（￥ 元）到各教师工资卡，剩余（￥ 元）于201 年x月x日打卡发放到个教师工资卡。

特此说明(附分配方案)

xx中学

201 年 月 号

第三篇：2014年绩效工资发放说明

2014年绩效工资发放说明

1、退二线：陈国福、陈守亚、李旭阳、张善华、赵世海、彭文贤

2、外调：李展、王延山、万俊、姚娜、张妍、王国同

3、病假：李丽、李玉、牛央、王艳、闫占勇、杨学斌、和志东、和杰、徐朝锋、路得荣、张敏、李永海、4、其它：毛守英、陆小娟、王玲玲、鲍伟、杨才贵、顾军、李志玉、朱成林、朱玉平、5、无成绩：陈华强、陈荣昆

6、班子成员：

7、一线教师：

8、学前班教师：张娟娟（魏店）、和荣升、王金福

第四篇：北京女职工产假期间工资如何发放

北京女职工产假期间工资如何发放

众所周知，女职工生育期间生育费用是报销的，但是工资照发怎么理解呢？现在好些单位都很不正规，即使大企业也是一样，产假期间就发基本生活费，一些处在生育期间的妇女并不知道生育期间应该支付多少工资，无法保护自己被侵犯的权益，作为一名女性律师。我有义务为我们女性朋友提个醒，不能叫企业侵吞我们的权益。那产假期间单位应该如何支付我们工资呢？生育保险又和发放工资有和关系呢？

首先：工资=基本工资+奖金+加福利+补贴﹍，即只要是你正常工作单位发放给你的钱都应该算作工资

有人会说我是效益工资怎么办，单位给订的基本工资特别少，那没有问题你只要能证明你这一年总工资就可以，单位要按平均工资给你发放而不是基本工资。当然还是有风险的比如说你不能证明你每个月拿到的钱数。那就很难办。所以作为职工保护好自己的权益还是很重要的。比如工资不打到卡里现金支付，没有工资条。那你只能通过侧面证明你平时的收入状况。

我们都知道企业要给职工上五险一金，其中生育险具体和孕产期妇女有何联系呢？

好些人都错误的理解生育津贴是给女职工的，是除了工资我们还要领取的，其实不是，生育津贴是补偿给单位的，是为了防止单位因为女职工生育期间不能给单位创造效益，保障妇女就业权而补偿给单位的。那是不是我们就没有必要关系生育津贴了呢？也不是只有

一种情况生育津贴是和我们有利益关系的，那就是生育津贴发放高于基本工资的时候，那高出部分企业是要发放给那职工的，其他情况就没有关系了和女职工。

总之：女职工产期工资并不只是基本工资，也不是生活费。而是正常工作期间能够领取的基本工资。

第五篇：安全工作绩效工资发放情况说明

安全工作绩效工资发放情况说明

校委值周（共计20周，每周60元）苏新明

600元 舒适

300元 黎曦

300元

男生辅导员 向力

500元 女生辅导员 罗珊

500元 体育教师两操管理 向力

200元

安全路段巡查 戴重华

50元 凌非凡

50元