史志档案办公室工作职责

第一篇：史志档案办公室工作职责

史志档案办公室工作职责

主

任

一、主持办公室的全面工作，分管人事、财务工作。

二、负责党和国家的方针政策和法律法规在全市史志档案工作中的贯彻执行。

三、主持制定全市党史、地方志和档案事业发展规划、年度计划和总结工作经验。

四、负责组织地方党史、市志及年鉴的编纂工作；主持制定全市档案业务规范、标准、制度，并组织监督、检查和考核。

五、主持制定办公室的工作制度和人员岗位责任制，并负责组织监督、检查和考核。

六、负责全市的史志档案队伍建设，组织开展党史、地方志、档案的宣传教育、业务培训。

七、负责史志档案的职称评聘工作和评先表彰、学术研究活动。

八、负责审核年度财务收支预算，统筹、合理安排经费使用，及时申请急需的专项经费。

九、负责与有关部门、乡镇进行工作协调。

十、负责落实上级业务部门和市委市政府交办的各项任务。史志档案办公室工作职责

副 主 任

协助主任分管地方志编纂指导科（年鉴科）工作，具体工作职责是：

一、参与全办工作的集体决策。

二、根据上级业务部门和市委市政府的规划要求，研究制定全市续志及年鉴编纂工作计划。

三、审定分管科室工作计划和工作目标，并负责督促检查落实情况。

四、负责年鉴的编纂工作。

五、负责组织市志的续修工作；规划、指导乡镇和部门志的编纂工作。

六、督促分管科室工作人员学习业务知识，提高业务素质，适应职位和任务需要。

七、负责党支部工作。

八、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

副 主 任

协助主任分管档案管理科（现行文件资料服务中心）、档案业务指导科（法制科）和征集编研科工作，具体工作职责是：

一、参与全办工作的集体决策。

二、定期检查档案管理、技术保护工作情况。

三、按照《保密法》、安全和有关规定，指导档案管理科做好保密档案的密级变更、解密和档案鉴定工作。

四、按照《档案法》规定，指导档案管理科做好档案资料的接收进馆和馆藏档案的划控工作，定期向社会开放档案，公布开放目录。

五、指导档案业务指导科（法制科），贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》，做好档案执法检查工作，大力推进档案工作标准化、规范化、现代化的建设，抓好乡镇、机关部门、企事业单位以及个私企业档案的升级评审工作。

六、指导征集编研科，做好档案资料征集与编研工作。

七、督促分管科室工作人员学习业务知识，提高业务素质，适应职位和任务需要。

八、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

副 主 任

协助主任分管党史编研科和人秘科工作，具体工作职责是：

一、参与全办工作的集体决策。

二、根据党的总任务及社会主义精神文明建设的总要求，结合全市三个文明建设的总体规划，制定党史教育的目标和计划。

三、根据本办党史资料的征集、整理和研究的进程，适时组织制定有关史稿、专题资料及其他党史成果的编纂出版计划。

四、指导党史编研科，利用已有成果，向人民群众特别是青少年进行革命传统教育。

五、指导人秘科，做好机关和日常行政管理及与相关单位的沟通协调工作。

六、按照财务方面的规章制度，做好财务的预算决算及审批工作。

七、督促分管科室工作人员学习业务知识，提高业务素质，适应职位和任务需要。

八、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

人 秘 科

人秘科在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、负责机关日常事务的协调和处理。

二、负责起草本办的工作计划、工作总结和各类文字材料。

三、负责本办的人事、工资、档案、秘书、考核、后勤服务、内部管理等项工作。

四、按照财务方面的规章制度，做 好财务工作。

五、负责史志档案专业技术职务的评审与推荐工作。

六、负责做好与部门之间、乡镇之间的沟通协调工作。

七、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

党史编研科

党史编研科在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、贯彻中央关于党史工作的方针，按照市委和上级党史部门的部署，制定全市党史工作规划，指导开展全市党史工作。

二、负责征集、编纂、出版发行地方党史资料。

三、做好地方党史的研究和编写出版工作。

四、开展革命史和革命传统的宣传教育工作。

五、负责对各乡镇及机关部门党史工作的业务指导和党史工作联络员业务培训，推进党史工作的开展。

六、完成上级党史部门下达的工作任务。

七、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

档案管理科（现行文件资料服务中心）

档案管理科（现行文件资料服务中心）在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、贯彻执行档案管理的方针、政策，整理和制定档案管理规章制度，加强档案馆基础业务建设和现代化建设。

二、负责各市级机关、乡镇和各相关单位的档案收集、接收工作。

三、负责进馆档案、资料的鉴别、整理工作。

四、负责档案馆安全检查和卫生保洁工作。

五、负责档案馆档案、资料的鉴定、保管、保密和数字化工作。

六、负责档案馆馆藏到期档案的划控、开放、编目及各项统计工作。

七、负责档案馆接待、利用工作。

八、负责现行文件资料服务中心的文件资料收集、整理、利用和宣传工作。

九、完成领导交办的其他各项工作任务。史志档案办公室工作职责

地方志编纂指导科（年鉴科）

地方志编纂指导科（年鉴科）在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、根据《地方志工作条例》及上级有关方志工作的政策精神和规定，拟定具体贯彻实施办法，制定年度工作计划和月度工作安排。

二、负责实施乡镇志、部门志、行业志编写的发动、组织、指导及送审稿的评审工作。

三、负责《兴化市志》续修的发动、组稿、编纂、出版、发行工作。

四、负责《兴化年鉴》的组稿、编纂、出版、发行工作。

五、负责编写兴化地域的地情书和地情资料。

六、组织指导乡镇、部门、行业编写地情书和地情资料，并做好送审稿的评审工作。

七、负责整理挖掘旧志有关资料，服务三个文明建设。

八、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

征集编研科

征集编研科在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、组织制定征集工作意见，指导协调史料、档案资料征集工作。

二、负责定期向市直机关、企事业单位及个人征集具有一定保存价值的地方特色的史料、档案资料。

三、负责征集市委、市政府重大活动及中央、省领导以及社会知名人士来兴活动的档案资料。

四、采集涉及兴化的图书、报刊等地情资料。

五、负责各界名人档案资料的征集工作。

六、负责建立征集史料、档案资料统计台帐。

七、开展档案编研工作，督促指导乡镇、机关和企事业单位开展档案编研工作。

八、建立和完善史料、档案资料征集网络。

九、负责史志档案信息网站的维护、更新和管理工作。

十、完成领导交办的其他工作任务。史志档案办公室工作职责

档案业务指导科（法制科）

档案业务指导科（法制科）在主任和分管副主任的领导下开展工作，具体工作职责是：

一、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法规，拟定贯彻实施的规章和意见。

二、组织《档案法》的学习、宣传，加强宏观管理和微观指导，定期组织档案执法检查，依法查处档案违法行为。

三、制定全市档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施。

四、负责抓好农村、机关、企事业单位档案工作，积极开展档案工作目标管理活动。

五、加强对全市档案工作的督促、检查和指导。

六、组织全市档案人员岗位培训和业务培训。

七、完成领导交办的其他工作任务。

第二篇：史志办工作职责

史志办工作职责

l、贯彻执行国家、省、市有关地方志的工作方针、政策，并根据国务院关于志书续修的规定，制订本区修志规划、管理办法和要求、标准。

2、认真做好对本区地方志资料的收集、整理、编纂工作，并发挥地情资料的信息作用，为上级单位提供地情资料。

3、做好每年的地方性综合年鉴资料的收集、编纂和出版工作。

4、挖掘地方红色历史文化遗产，为续修区志积累资料，为宣传、助推七星关区经济提速发展服务。

5、做好乡镇志编修和部门志、企业志的整理出版计划，并认真实施。

6、完成上级史志部门、主管部门及本单位交办的工作任务。

第三篇：史志办公室工作总结

史志办公室工作总结

为扎实有效把中共XX县委十二届九次全体扩大会议精神落到实处半年来史志办按照立项督查相关责任内容结合部门工作实际认真贯彻落实各项工作取得了明显成效。现将贯彻落实情况报告如下

一、提高认识宣传学习在县委十二届九次全体扩大会议召开后我办组织全体干部职工认真学习了县委书记段春旭所作的题为《承前启后、继往开来为加快凤庆科学发展而努力奋斗》的主题报告以及县委副书记、代理县长杨文章作的题为《围绕目标 狠抓落实 努力完成今年经济社会发展目标任务》的重要讲话。通过学习干部职工明晰了凤庆县所取得的成绩和经验以及2011年的经济社会发展目标进一步统一了思想增强了责任感和紧迫感。

二、上半年工作完成情况 为贯彻和落实好会议安排的各项任务史志办立足职能结合实际拟定工作计划制定强有力措施狠抓落实各项工作得到了统筹推进。一党史工作

1、根据12月召开的《中共凤庆地方史》评审会上提出的意见建议我办增加人力特别邀请了原人大主任赵凡参与该书的修改、校对、审核工作。该书于3月份交付出版社出版印刷原计划于建党90周年之前出版发行但由于书号批准推迟现在还未出版有望在7月份出版发行。

2、攻坚克难完成了“中国特色社会主义建设时期”1993年至党史大事记初稿的编辑工作目前正在进行初稿打印、校对工作。

3、根据市委党史研究室的安排于2月份安排专人完成了5000多字“凤庆县整风反右”专题材料的撰写、报送工作。

4、为庆祝中国共产党成立90周年积极做好党史的宣传工作我办于6月1718日到郭大寨中学、雪山中学开展了“庆祝建党90周年地方党史知识”专题讲座期间共有300多名师生参加了学习活动给青少年学生们灌输了要“学党史、知党情、报党恩”的深刻情怀。

5、配合县委组织部、宣传部等有关部门积极开展“党在我心中”党史知识竞赛活动我办全体干部职工也积极参加了竞赛活动。

6、积极向县委、市委党史研究室汇报充分利用我县革命遗址普查成果争取修建中共顺宁县工委、顺宁县人民政府成立大会遗址和郭大寨征粮剿匪遗址纪念基地。二地方志工作

1、按照2011年底编辑出版《凤庆县志》二轮续修1978的目标组织人力加紧做好总纂及统稿工作。

2、提前谋划及时向县委、政府分管领导报告县委办于2月份印发了2011年年鉴征编方案年鉴编辑工作较往年相比有所提前。截至6月 完成了2011年版《凤庆年鉴》的资料收集、统稿工作计划于7月份报政府分管领导审核后出版。

3、精心选题指定专人完成了《云南年鉴》、《云南小康年鉴》、《临沧市年鉴》凤庆部分资料的收编上报工作客观记述和宣传了凤庆县经济社会发展的特点和亮点。

4、在认真做好部门既定各项工作的基础上统筹安排配合县发展和改革局加快《凤庆县发展和改革志》编纂工作上半年已完成了初稿编辑并完成了部分篇目的打印、校对工作力争2011年底出版印刷。三其他工作

1、按照机关党建的要求认真抓好部门党建工作认真贯彻落实党风廉政建设责任制加强干部队伍党性党风党纪教育深入开展反腐倡廉教育活动。在党组织中积极开展“学习型党组织”、“创先争优”、“学习杨善洲同志先进事迹”、“三个一”等主题活动通过这些活动的开展全体党员干部党性进一步增强党组织凝聚力、战斗力得到提高为史志工作奠定了坚强的组织保障。

2、认真抓好综治维稳等各项工作积极为全县政治稳定做出应有的努力和贡献。

3、服务中心抽调1名党员干部到洛党镇和德村参加新农村建设指导员工作抽调1名同志参加了为期1个月的核桃“三率”大会战工作抽调了5名同志参加了庆祝建党90周年歌咏比赛。

4、深入开展政府政务信息公开工作有力推动阳光政府四项制度和效能政府建设四项制度的全面贯彻实施。利用史志门户网站、宣传栏及时进行党务、政府公开发布相关信息总结、挖掘经验充分发挥主动性有力推动阳光政府四项制度和效能政府建设四项制度的全面贯彻实施。

5、按照县委、政府分配的目标任务拓宽渠道积极汇报、争取做好招商引资及向上争取资金工作。

三、下半年工作打算

1、加快《XX县党史大事记》打印、校对工作争取年底完成编辑出版。加强协调年底完成革命遗址纪念碑的建设。

2、进一步加快《XX县志》续修步伐。下半年将进一步投入人力、物力全力加快修编步伐力争完成评审。

3、高质量完成《凤庆县年鉴》2011年的校对、编辑出版工作同时进

一步加快《凤庆县发改志》、《凤庆县林业志》续修的编纂出版工作。

4、按照县委的总体部署安排根据部门制定的实施方案认真开展好“学习型党组织”、“创先争优”、“软环境建设”、“三个一”、“学习杨善洲同志先进事迹”等主题实践活动进一步增强部门的创造力和凝聚力增强干部职工的生机和活力。

5、努力完成县委、政府交办的各项工作任务。

第四篇：济南市史志办公室

济南市史志办公室

关于落实党风廉政建设责任制的报告

济南市史志办公室党组（2017年11月20日）

2017年，济南市史志办公室党组深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习总书记系列讲话，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“打造四个中心，建设现代泉城”中心任务，坚决贯彻中央、省委、市委决策部署，按照省、市纪委的有关要求，严格落实党风廉政建设责任制，为推动全市史志事业深入健康发展提供了坚强有力保障。

一、旗帜鲜明讲政治

坚持把加强政治学习、提高政治站位作为讲政治的前提和基础，从政治和全局的高度把握形势、谋划工作，切实提高政治警觉性和政治鉴别力。

一是全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党组专门研究，精心部署，成立了史志办推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，由主要负责同志任组长，其他领导同志任副组长，有关处室负责人为成员。机关党总支全面负责“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实。结合市史志办工作实际和党员干部队伍现状，研究制定了《济南市史志办公室推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和配档表。组织全体党员干部职工深入学习党章党规，学习总书记系列讲话，教育党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。为每个支部制定学习计划，每个周五坚持学习，形成了良好的学习风气。党员领导干部以身作则，坚持写学习笔记，学习效果明显提高。统一印制党支部记录簿和党员笔记本发给各支部和党员，鼓励大家利用“三会一课”和周五集体学习日，利用记笔记的形式，多写善记，增强学习的自觉性，开展党员与党员之间、党员与群众之间的学习交流，加深了解、相互借鉴，推动共同提高和进步。

二是抓好党组理论学习中心组学习。严格按照学习计划，每月至少开展一次集中学习。每次确定一个专题，中心组成员提前精心准备，深入思考，学习时踊跃发言，积极交流，确保成效。截至11月中旬，中心组组织集中学习11次，学习专题11个。党的十九大召开后，按照学懂弄通做实的要求，及时组织中心组学习十九大精神，同时以党支部为单位，采取集体学习、分组讨论、听专题讲座等多种形式，组织党员干部将十九大精神学深悟透、融会贯通。

三是坚持学以致用。努力把学习的成果转化为谋划工作 的思路，站在新时代高度，以发展着的理论体系武装头脑、指导工作，并在实践探索的基础上总结提高，不断深化对理论的认知。通过学习，党员干部真正做到了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，全体干部职工政治素质得到进一步提升。

二、切实把党风廉政建设主体责任落到实处

坚持主责就是首责，守土必须尽责，倒逼责任落实，推动全面从严治党各项任务落深落细。

一是狠抓制度建设。党组把党风廉政建设工作列入重要议事日程，定期召开领导班子会议进行专题研究和部署落实。年初召开专门会议研究党风廉政建设工作，制定下发《济南市史志办公室建立健全党风廉政教育长效机制实施方案》，增强了党风廉政教育的规范性和实效性。成立廉政风险防范管理工作领导小组，在充分调研论证的基础上，制定下发了《济南市史志办公室关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案（试行）》。3月初，举行党风廉政建设责任书签字仪式，党组主要负责人与各分管领导之间、各分管领导与责任处室之间均签订党风廉政建设责任书，载明各个工作环节中存在的廉政风险点，明确各自廉政责任。下发《个人廉政风险自查表》和《内设机构廉政风险自查表》，以处室为单位，拟定风险等级，梳理汇总形成全办《岗位廉政风险和等级目录》，对廉政风险岗位加强监督，分管领导定期与有 关人员进行廉政谈话，将廉政风险彻底化解。

二是狠抓责任落实。党组书记作为第一责任人，牢固树立起“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识。班子成员认真落实“一岗双责”，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。自觉接受执纪执法机关监督，加强与市纪委第一纪检组的联系，凡是重大事项，都请市纪委第一纪检组派人参加，充分听取意见，全力支持工作。

三是坚持民主决策。认真落实民主集中制，对于“三重一大”问题均由集体讨论决定并由纪委监督；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、招标、采购工作负总责, 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任，各处长具体负责的工作机制。

四是坚持率先垂范。党组主要负责人及成员带头勇于担当，敢抓敢管，既管好自己，又对班子和队伍严格教育管理。带头贯彻中央“八项规定”和省、市委实施办法，严格“三公”经费管理，在公务接待、公务用车、外出考察等方面严格按照有关规定执行。定期通报财务开支情况，主动接受监督，确保经费合规使用，公开透明。要求干部职工做到的，班子成员首先做到；要求干部职工不做的，班子成员坚决不做。

三、全面加强机关建设

1、加强干部队伍建设。坚持实在实干实绩导向，深入落实“四看一听”选人用人机制，严格把好选人用人关口，树立正确用人导向，充分激发了广大干部职工干事创业的积极性和创造性。

严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，对于需要提拔、调整的干部，坚持德才兼备、公开公正的原则，全面考察干部在“德、能、勤、绩、廉”各个方面的表现，坚持把最适合的干部选拔到最合适的岗位上来。在干部选拔任用程序上，充分发扬民主集中制，每个干部的选拔调整都经过党组充分讨论，民主决策，在规定的每一个环节都严格按照组织程序进行。自觉接受纪委监督，在干部选拔任用时，都主动邀请市纪委第一纪检组人员参加，纪检组人员作为干部考察组成员，充分发挥监督作用。

在对干部管理上，坚持管好管严。通过建立健全监督考核机制，强化日常监督和定期考核，真正做到责任到人，履责到位，问责有效。加强党风廉政教育，做到警钟长鸣。坚持把警示教育作为反腐倡廉工作切入点，组织收听收看警示教育片，“守住底线，不越红线，不碰高压线”，教育全体党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

2、加强作风建设。通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强机关作风建设，毫不松懈地抓好文明单位创建工作，不断巩固和发展创建成果。

帮扶困难群众。济南市史志办党组高度重视扶贫济困工作，积极参加各种社会帮扶捐助活动，帮助弱势群体。按照市委扶贫解困统一安排，我办副处以上党员干部结对帮扶历城区柳埠镇锦绣川街道办事处老屯村困难群众。副处级以上党员干部主动捐款3400元，深入贫困户家中，为他们带去米、面、油等生活必需品，了解困难家庭生产生活状况,了解帮扶政策落实情况,制定帮扶解困的具体措施并确保落实到位。积极参与城乡共建和精准扶贫，派出一名同志担任历城区柳埠镇锦绣川街道办事处老庄村第一书记，协助解决资金20万元，帮助村里落实创收项目，改善村容村貌。积极开展“慈心一日捐”活动，全体干部职工共为精准扶贫工程捐款9200元。

参与志愿服务。在志愿网注册了志愿队伍，组织绝大部分干部职工注册成为志愿者，定期开展志愿服务，参加相关活动，为群众排忧解难。在济南市“文明出行”志愿者交通执勤服务活动中，全年4个月、每月4天参加交通执勤服务，每天早晚高峰期各执勤两个小时，维护交通秩序，为过往群众提供相应服务，参加者达到128人次。

举办“史志开放周”活动。今年6月和11月份两次举 办“史志开放周”活动，在龙奥大厦等场所设立宣传台和咨询台，向学校、军营、社区等赠阅史志书籍，向社会宣传史志工作，对群众提供文化服务，充分发挥史志文献作用，为挖掘传统文化、弘扬地方特色做出了贡献。

指导基层编史修志。市史志办充分履行部门职能，为基层编史修志提供业务指导，促进编修镇志、村志，进一步弘扬历史文化，促进基层文化发展，为建设现代泉城做出贡献。2017年，指导县、区和村居编辑出版志书、年鉴、村志等共十部，达到了年初制定的工作目标。

搞好社区包挂共建。积极响应市文明办关于开展万名干部下基层、下社区活动的号召，与历下区智远街道济南炼油厂社区包挂共建，签订共建协议，共同创建文明社区。“七一”前夕，市史志办党员代表和文明志愿者走进社区，举办主题党日活动，共庆党的生日，并向社区居民宣传创城应知应会常识100题，发放创城调查问卷。市史志办文明志愿者还积极参加“创城百日行动”启动仪式，到车站、广场宣传创城，为市民提供各种服务。

全面完成问题整改。针对市评议办反馈的2016年党风政风行风民主评议结果，济南市史志办有针对性地制定了整改方案，明确了完成时限，指定了责任人，并建立了长效机制。截至11月中旬，整改事项全部按时完成。“济南市史志办公室2017问题整改重点承诺事项进度表”已按时上 报市评议办公室。

3、全面加强机关党建工作。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党的建设，认真组织，精心部署，抓好落实，重视实效，党组织建设得到加强，党员党性观念进一步提高，推动史志业务工作顺利推进。

打造“过硬支部”。根据处室和人员情况合理设置基层党支部，在职人员共设置3个党支部，离退休人员设置1个党支部。根据换届选举情况，为每个党支部配备了政治水平高、熟悉党务工作、认真负责的支部班子。党总支和每个党支部都要定期进行支部书记抓党建工作述职，全面考核评价党支部工作。党组成员严格党内政治生活，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和各项制度规定办事，以双重身份参加支部活动，加强对基层党组织的指导和支持，积极发挥党支部战斗堡垒作用。

规范组织建设。按照要求为机关党总支配备专职副书记1名，专职党务干部2名。机关党总支和下属4个党支部全部进行了换届，机关党总支和各党支部都选举产生了书记和委员，机构、人员健全。认真做好党费收缴工作，全部党员都按时足额交纳了党费，党费按时足额存入机关工委党费专户。及时接转党员组织关系，上半年共为4位新进入史志办的党员转入了组织关系，并及时将他们分配到相应的党支部，落实组织生活；为1位调离的党员及时转出了组织关系。认真开展“主题党日”活动。按照上级党组织要求，建立了“主题党日”制度，每月固定一天作为主题党日。其中6月确定的主题党日是“庆七一，共创城”，当月29日，史志办党员代表来到包挂共建单位济南炼油厂社区，与社区居民党员共唱红歌，向居民宣传创城知识，共庆“七一”。党员代表向社区居民发放《创建文明城市调查问卷》和《创建文明城市居民应知应会100题》上百份，受到社区居民广泛欢迎。7月份确定的主题是“深入学习廖俊波同志先进事迹”，各党支部组织党员观看教育专题片，并组织了学习讨论。

做好老干部党建工作。协助老干部支部完成换届选举，推选年龄相对年轻、身体状况较好、认真负责的老同志担任支部委员，完善健全支部班子。七一期间召开老干部党员座谈会，倾听他们对党建工作的意见。重阳节期间，组织老干部党员现场参观城市建设成就，亲眼目睹城市新面貌。克服资金上的困难，按规定全部为老干部解决了节日福利待遇问题，并且每年为他们进行健康查体。及时为老干部党支部和老党员配齐学习材料，特别是党的十九大召开后，为他们订阅了十九大精神学习辅导材料和党章修正案，并组织他们以各种形式认真深入学习，使老干部充分感受到了组织的关心和温暖。

四、史志工作迈上新台阶

2017年，济南市史志办公室按照全国、全省地方志规 划的要求，按照济南市史志工作安排，全力进行二轮修志攻坚，《济南市志（1986-2010）》八册志书全部完成，比全省要求提前两年、比全国要求提前三年完成二轮修志任务，被山东省地方史志办公室评价为“创造了济南模式”。另外，在年鉴编纂出版、地方文献搜集整理、史志文化建设、公共文化服务等方面全年推出多项史志成果，丰富了济南市地方文化。

向社会发放《济南市志（1986—2010）》。围绕扩大宣传和强化史志成果的运用，认真做好发放赠阅工作，主要面向市直部门、驻济高校、各县区及有关撰稿单位、撰稿人、史志专家学者等进行发放赠阅。截至目前已为近400家单位及个人发放志书近千套。

《济南年鉴（2017）》、《济南市情概览（2017）》编纂出版。紧紧围绕“打造四个中心，建设现代泉城”的中心任务和大事要事，用文字详细记述、图片直观呈现的形式全面、系统、翔实地记载了我市一年来经济社会发展变化情况，突出了全市工作重点、亮点，为社会各界了解济南、研究济南提供了权威资料。

地方文献整理推出新成果。整理出版《历乘》、结集出版《清·民国济南游记笔记八种》等地方文献资料，挖掘、保护历史文化遗产，使地方志工作融入社会，更好地为现实 10 服务。

加强公共文化服务建设。积极探索新形势下公共文化传播的规律和特点，不断拓展工作思路及方式方法，以馆、网、刊为载体，加强史志宣传阵地建设。一是进一步推进方志馆建设。根据省政府关于到2020年省、市、县三级方志馆全面建成的要求，按照今年政府工作报告确定的目标任务，针对方志馆建设多次进行专题调研，制定了落实与推进措施。二是进一步充实市情网站内容。继续做好网站的日常管理与维护，不断充实完善栏目内容，及时更新工作动态，加快研究成果上网进程，全年将完成4部电子书的上网工作。三是做好《济南史志》期刊发行工作。全年编辑出版《济南史志》期刊四期，刊发文章60余篇，30多万字，图片80余幅，对外赠阅6000余册。

党风廉政建设永远在路上。济南市史志办公室党组将全面贯彻落实党的十九大精神，坚决履行党风廉政建设主体责任，严格落实党风廉政建设各项要求，努力打造一支政治过硬、作风优良、清正廉洁、敢于担当的干部队伍，为全面开创新时代史志工作新局面提供坚强政治保障和组织保障。

第五篇：机构改革加强档案史志工作思考认识

机构改革加强档案史志工作思考认识

按照中央和国家机构改革工作统一部署，X省X县档案局和史志办作为改革对象，重新组建成一个新单位，经历了职能划转，人、财、物合并，工作职责和内容等方面的变化，以崭新的面貌开始了新的工作。

机构改革后档案史志工作面临的新情况。机构改革后，X县档案史志部门较过去相比，发生了一系列变化。一是机构的变化。改革后，X县档案部门的行政职能划归县委办公室，县委办加挂县档案局牌子，县档案馆是县委直属事业单位，加挂县史志研究中心牌子。

二是职能的变化。

改革后，县档案馆的主要职责是贯彻落实中央关于档案和编修史志工作的方针政策和决策部署，在履行职责中加强党对全县档案和编修史志工作的集中统一领导。

三是工作内容的变化。

改革后，X县档案和史志两个部门的工作合并在一起，工作内容较过去丰富了，工作量较往年增加了，工作之间的联系更紧密了。

四是工作任务的变化。

改革后，新组建机构的工作任务更加艰巨。从档案方面讲，X县档案馆是保管全县各级各类档案的专业部门，全县这次涉及改革的几十家单位的档案要依法进行处置，档案部门肩负着指导、监管和接收的重要职责；从史志方面讲，X县地方志、年鉴等资料的编撰每年都要按期完成。

做好新形势下档案史志工作的建议。提高政治站位，确保档案工作始终沿着正确的政治方向前进。县级档案部门机构改革，将行政职能划转县委办公室，是推进档案工作体制机制创新和职能转变的一场深刻变革，是完成地方机构改革的重要组成部分。这次档案机构改革进一步强化了档案工作的政治属性，明确了“档案工作姓党”，在档案工作领域坚持和加强了党的全面领导。因此我们一定要树立政治意识和大局意识，站在全局的高度做好机构改革后的档案工作；严格按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，做到各项工作有序衔接、正常推进，确保档案工作不弱化、档案事业不停滞。

一方面要紧紧依靠县委办公室，学会借力开展工作。机构改革后，X县档案局在县委的领导下，开展业务指导、考评和执法检查将更有力度、更加顺畅。因此，县档案局要紧紧依靠县委办，工作上勤汇报，思路上多建议。特别是涉及全县各级机关档案室建设的全局性工作，在发通知、报资料等方面，要通过借力县委办，争取工作主动权，推进全县档案事业健康有序发展。

另一方面要做好“馆外”，做优“馆内”。在“馆外”，县档案馆要积极作为，主动承担起工作责任。当务之急，应抓紧将涉及档案行政职能的工作内容进行梳理：在业务指导和考评方面，包括考核、等级认定以及对全县各级机关档案室档案整理工作进行业务指导；在行政执法方面，包括对档案中介机构的备案审批、新成立单位档案登记备案、执法检查、“双随机一公开”、档案法律法规宣传等，将这些职能汇报县委办，建议县委办授权县档案馆在过渡期暂时履行业务指导职责，特别是对涉改单位档案处置方案进行审核，对改革前各单位档案进行统计清册，对新组建单位档案人员进行培训等；而关于执法和考评工作，则建议由县委办牵头，档案馆配合行动，需要进行行政审批的加盖“县档案局”公章。

同时，县委办档案行政管理股应明确工作人员，尽快熟悉并掌握档案行政管理各项职能，逐步实现工作交接。在“馆内”，档案法实施办法明确规定，地方各级档案馆的主要任务是：收集和接收本馆保管范围内对国家和社会有保存价值的档案；对所保存的档案严格按照规定整理和保管；采取各种形式开发档案资源，为社会利用档案资源提供服务。可以说，改革后，档案馆的工作主题更加突出，工作任务更加明确。当务之急，是要主动做好涉改单位的档案接收工作，抓好馆藏档案的保管、整理、编目、鉴定、统计、开放、公布以及涉密档案的密级变更、解密等工作。

X县档案馆建于X年，要对照《档案馆安全风险评估指标体系》进行安全风险评估，及时采取有效措施，确保档案信息和实体安全；要运用现代化手段，提高信息化程度，简化查档利用手续，最大限度地满足利用者需求；要主动开发档案资源，利用重大时间节点，举办档案展览等，突出档案馆的主责主业。

打好组合拳，做实“X+X＞X”的文章。改革后，X县档案和史志部门合并成一家，要充分发挥两个单位在人员、专业、职能各方面的优势，取长补短，打好组合拳，实现资源共享。首先，合并要合心。一直以来，X县档案和史志两个部门是全县编史修志、资政育人的主力军，工作对象、工作范围、工作性质相类似，但工作职责、工作手段、工作重点有所不同；改革后，“档史”成为一家，有着共同的职责、共同的任务、共同的目标，荣辱与共，同舟共济。因此要倍加珍惜和爱护新的集体，共同营造一个团结的氛围。

要相互尊重，不要互不服气；要相互学习，不要自以为是，骄傲自满；要相互合作，相互支持，不要“画地为牢”、各扫门前雪。其次，合并要合力。从职能机构看，无论是档案部门还是史志部门，过去虽然都是编研工作，但各有所长，也各有所限；今后，要用综合手段强化档案史志工作，要用“档史”的思维、视野去思考和工作，众志成城；要加强执行力建设，继续发扬钉钉子精神，对看准了的、决定了的事情要锲而不舍、紧抓不放；凡事要超前谋划，向上看，跟先进比。

档案馆领导班子是全馆的核心，要总揽全局，以上率下；班子成员要带头严守党的政治纪律和政治规矩，带领分管股室，厘清思路，把工作落到实处；机关各股室要按照各自职责做好工作，既分工负责又精诚团结。在全馆形成干事创业、向上向善的蓬勃朝气，拼搏争先、决战决胜的昂扬锐气，堂堂正正、敢抓敢管的浩然正气。

第三，合并要合规。党的十八大以来，党中央反复强调党员干部要守纪律讲规矩。这对于合并单位来说尤为重要。今后，X县档案馆守纪律讲规矩，就是要做到按本色做人、按角色办事、按制度管理。同时，“窗口”部门要提供优质、高效的服务，切忌官僚主义、形式主义。

重视队伍建设，加大专业人才的培养力度。X县档案馆要抓住机构改革后单位编制增加的有利时机，积极向有关部门汇报，争取支持，尽早选拔、招录一批专业人才充实档案干部队伍。同时，创造机会、提供机遇，输送现有人员到上级部门学习、进修、培训，提升专业素质；在机关全体干部职工中经常性开展岗位练兵、技能大比武活动，在实战演习中提升本领。

积极争取党委政府支持，在经费保障上实现突破。X县档案馆要主动向县委、县政府汇报“档史”工作现状，积极借鉴周边地区好的经验做法，提出科学合理又符合实际的建议，争取早日将常规性工作经费纳入财政预算，确保档案征集、保护、利用以及史志编修等工作按照上级要求，按照时间节点如期完成。同时，要创新思路、自我革新、争创业绩，将有限的资金用在关键处，以有为才有位的崭新风貌赢得县委、县政府的重视和支持。

伴随着机构改革的深入推进，在新的历史起点上，X县档案事业迎来了一个新的开端。面对人民群众的期望，县档案史志部门深感使命光荣、责任重大，只有齐心协力、勤奋工作，创业创新、不辱使命，在新的历史阶段，作出档案人应有的贡献，才能不负这个伟大的时代！