宁蒗调查队领导班子二〇一一年度工作总结

第一篇：宁蒗调查队领导班子二〇一一年度工作总结

宁蒗调查队领导班子二〇一一年度工作总结

2011年，宁蒗调查队领导班子在总队、丽江调查队和宁蒗县人民政府的领导和关心下，不断强化“两种意识”，扎实推进“三个提高”，以科学发展观为统领，牢固确立“在学习中解放思想，在工作中落实科学发展观，在实践中开拓创新”的指导思想，团结带领全体干部职工在强化调查责任中搞好日常工作，在参与社会经济活动中提高业务水准，在服务科学决策中提高社会地位，较好地发挥了班子的核心带头作用，圆满完成了上级交办的各项调查工作任务。现总结如下：

一、深入贯彻执行党的路线方针政策

宁蒗调查队领导班子一直注重加强自身建设,尤其是思想作风建设,除了率先垂范、起到模范带头作用以外，还不断地宣传群众、教育群众和发动群众，引导群众一起前进，从而保证了党的路线方针政策的全面贯彻执行。另外，宁蒗调查队班子高度重视政治思想理论学习，做实做细调查基础工作，积极探索创新工作方法，努力推进基础数据质量和调查公信力的提高，深入开展党风廉政建设，努力打造工作“国”字品牌和“国家队”形象。宁蒗调查队领导班子的具体指导方针是：紧紧围绕总队中心工作抓落实，严肃规范搞好国家常规调查，扎实做好为上级服务的首要责任；第二，紧紧围绕地方经济社会发展状况、规律和特点、焦点、亮点问题，积极主动搞好调查工作，以撰写深入透彻的分析、信息为主要方式做好为地方服务的重要职责。经过上下共同努力，目前全队已经形成“讲政治、讲学习、讲正气”的稳定团结、智慧创新、活力和谐的新局面，已经形成对事正气、对人热气、为领导争气的奋发有为、争先创优的新局面。

二、细化标准、严格落实、扎实开展科学发展观学习实践活动

按照总队的总体部署，队班子围绕“在深化学习上下工夫，在分析查摆上求实效，在解决问题上求突破，在完善制度上求创新，在测评总结上求成果”的目标要求，从领导班子做起，主要领导率先垂范，带领全体机关干部努力实践，争创科学发展示范机关。不仅完成了既定的工作如成立组织，制定方案，集中动员，组织培训，收看报告，交流体会，征求意见，查摆问题，撰写分析，开展评议，制定规划，上报典型，规范档案等，形成了“大局观念牢、精品意识强、团队精神好、职责标准高、创新气氛浓”的科学调查理念。

三、在谋划和落实目标的良性互动中加强团结和协作 一年来，班子成员秉承“团队精良、目标一致；立足当前、谋划长远；科学调查、服务全局；争先创优、持之以恒”的理念，无论是决策和执行，也无论是做事和做人，班子成员间都能以党性、大局等观念来贯通，更能通过“对强项的 肯定、弱项的提示和弥补，对长处的借鉴和对短处的包容”来维护和加强团结，摒弃了“老好人”的思想陋习，体现了新型的合作中建立互信，在共事中结下友谊的和谐关系。使班子成员之间不因话不中听而气愤，事不合意而烦恼，由于坚持了“在谋划和落实目标的良性互动中加强团结和协作”的理念，班子在实际工作中做到了思想上同心，目标上同向，行动上同步。

四、在攻坚克难的励炼中提升班子的战斗力

班子的战斗力是班子队伍和机关干部队伍的整体气势。对班子的决策力、决断力、执行力的保障起着重要的引领作用，机关队伍的衔接力度、兑现力度更是班子战斗力的直接体现。今年以来，我们班子对队伍建设、抽样调查、数据审核等各项重点工作进行及时决策决断，各项调查工作的圆满完成充分体现出了宁蒗调查队拉得出、过得硬的整体战斗力。

五、在学习调研和回顾反思中强化严谨的作风 为使纪律更加严明，作风更加严谨，行为更加规范，工作更加高效，班子组织开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点、以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，并结合宁蒗调查工作实际，制定了“十个禁止”和“十个不准”，要求机关干部改变机关作风。另外，班子还通过调研来查验调查的数据源头是否规范，调查范围的涵盖是否存有 “跑、冒、滴、漏”，以确保数据生成有理有据；通过联动评估审核表报是否齐全，逻辑关系是否合理，生成结果是否准确无误；通过现场解决问题来求证调查数据与经济现象之间是否吻合，指标的数量变化是否存有误导的因素。

六、在常规工作和突破性工作中创造业绩

（一）认真搞好国家点的贫困监测和地方的农村住户、农民工调查工作。首先，严格按照总队农村住户处的要求，定期选择部分调查点亲自到户进行收帐，并对相关的记账情况进行审核。通过这项措施，加强与记帐户的交流，增进感情，提升对记帐工作的认识水平，提高业务水平，增强其完成记账任务的历史责任感、自豪感，扎实推进基层基础源头工作建设，为进一步提高数据质量提供坚实保障。其次，加强对基础数据及帐本帐页质量的检查评估，严把收帐、审核、回访“三关”，不断提醒提高辅助调查员维护记帐质量的自觉性。第三，加强汇总数据评估，深化数据分户评估，扎实提高数据真实性和可靠性。

（三）认真搞好国家点农产量调查工作。夏秋两季粮食预测、实测工作，《方案》设计环节细致，技术要求高，而且在预测和实测的时间上、力量上要注意把握和分配好。近几年，中央重视粮食生产，粮食生产关系国计民生，因此为我们搞准粮食数据自然提出更高的要求。为此，我队高度重视，开动脑筋，不仅严谨地执行《方案》提高执行力，而且 面对近期社会各界对统计数据产生质疑的情况，积极应对，加强宏观评估，创新实施夏粮“民意调查法”辅助夏粮抽样调查。既很好地对今年夏粮预产进行了宏观趋势评估，而且因为全市各个乡镇和村庄参与预测工作，也为化解社会质疑起到了很好的作用；既取得了基层村庄一手科学翔实的宏观评估资料，在自己调查的基础上又增加了调查数据的搜集者和宣传捍卫者，使调查数据增加了群众意见和社会成分。

（四）认真搞好畜禽监测调查工作。严格按照《方案》开展调查工作，并针对畜牧业和养殖业调查数据难于查准数据的情况，我们自觉加大工作力度。定期对31个规模户进行走访，一方面取得对统计调查工作重要性和《统计法》的宣传效果，一方面取得提高统计数据质量和统计方法的双重效果。同时，积极发挥我们统计调查的服务职能，与调查对象认真分析畜禽养殖形势，以及当前市场情况和存在的问题，指导畜禽生产，受到调查对象的好评。

（五）认真搞好国家消费价格、农产品价格等重点调查工作。关键是抓好现场调查，除采纳采价员上报的数据外，定期由本队人员进行采价核实。同时，注意技术问题，采取一个品种多询问几家的办法，进行加权平均，提高代表性，克服极值等失真现象。

（六）认真搞好专题调查工作。为认真贯彻落实发挥调查队“轻骑兵”作用，和撰写分析透彻的文章服务决策，在 搞好国家常规调查的前提下，积极培养干部解放思想，提升自身调查能力，针对地方特色经济、经济亮点、“三农”重点等，积极主动进行开发性调研。同时，积极加强与农业局、农机局、人力资源与保障局、扶贫办等相关部门联系，广泛收集相关材料，从中提炼和撰写有价值的分析。既增加调查能力，又增加统计调查工作和分析文章的全面性，进一步提升了统计调查服务能力和水平。

（七）认真做好城镇居民调查工作。我县城镇住户调查工作进展顺利，社会影响面不断扩大，领导和群众对城调工作的认识、理解和配合程度不断增强，调查数据质量不断提高，圆满完成了上级部署的城镇居民大样本调查及样本轮换及每月一次的帐本审核、录入、汇总、上报等工作，及时、准确、客观、全面地反映我市城镇居民的收支状况，为党和政府迫切需要了解和掌握人民生活方面的信息，特别是居民收入水平和生活质量，制定相关政策，提供了重要依据，真正做到了“一提高、两加强、严把五关”。

七、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象

（一）认真搞好法制宣传及执法工作。法制工作是搞好统计调查的重要法律保障。随着社会经济日新月异的迅速发展，调查对象也日益扩大，素质参差不齐，配合程度相对看差。针对日益发生的新变化，加大《统计法》宣传和进行统 计执法日益显得必要和重要。主要做法是：思想上始终牢记《统计法》和统计法的作用，工作中时刻注意运用《统计法》，特别是在跟调查对象密切接触时，把宣传《统计法》作为每次调查的重要内容之一，有意识地加大宣传力度，增加调查工作的严肃性。使调查对象懂得，遵守《统计法》，积极配合统计调查是自己应尽的职责，既关系到国家和社会的利益，也与自身发展的利益密不可分。通过宣法和执法，切实提高广大群众对统计调查的认识水平和自觉参与及配合程度。

（二）认真搞好纪检监察工作。纪检监察工作，是保障队伍长治久安、稳步发展的基础性工作。首先，要求党员领导干部经常性地参加集体学习或者进行自学，时刻牢记党的宗旨和要求，首先做到警钟长鸣和以身作则、率先垂范；其次，充分发挥群众和社会监督作用，在决策、人事、财务等重要方面加大政务公开力度，自觉接受群众和社会监督。戒骄戒躁，正确使用组织给予的权利；谦虚谨慎，扎实履行组织赋予的职责。

（三）认真搞好党建工作。党建工作贯穿党的伟大事业始终，党建工作极大地促进各项工作的开展和深入，是我们搞好调查事业的重要保障。党员学习、党员示范、党员先锋、优秀党员，是我队进行党建工作的主要抓手和方法特色。首先抓好党员学习，时刻确保党员队伍政策理论不落后，时刻 与党中央保持高度一致；其次，以一个合格党员的标准严格要求，党员永远要高于群众，时刻提高自身要求的标准，时刻做群众的示范和表率；第三，要具有时代的竞争意识，要努力争当先锋；第四，争先创优，争做优秀党员。通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，2008年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。

八、认真搞好办公室财务等重点工作

办公室工作的枢纽性和财务工作基础性，及其严肃性、严谨性，决定了我们要付出更大的努力去做好。今年，我们主要在档案整理、保密、网络管理上进一步做了细致的工作，同时加强了财务人员的业务培训，提高了办公室和财务人员的综合素质。对外窗口作用日益加强，对内办公保障作用日益牢靠。

九、注重制度建设，强化规范管理

2011年，宁蒗调查队班子先后修订和完善了财务管理制度、接待用餐制度、车辆管理制度等各项内部管理制度，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还落实了厉行节约制度、调查优质服务制度、民主生活会制度，做到防微杜渐。今年5月和11月底，调查队召开了两次民主生活会。按照“团结-批评-团结”的原则，参会人员本着实事求是的态度，相互提示，解剖自己，明确方向，从而进一步统一了思想，增进了团结。一年来，宁蒗调查队班子虽然带领全体机关干部无论在工作上，学习上，作风上，还是在廉政建设上都取得了可喜的成绩，但在实际中还存在着一定的问题，主要表现在：一是忙于业务多，学习时间少，特别是自身主动学习的意识还有待于进一步提高。二是调查业务一直停留在用传统思维和老经验完成上级任务上，缺乏开拓创新精神。

总之，我们将以这次考核为新的起点，在2012年的工作中，进一步解放思想，更新观念，务实创新，更好地发挥调查为科学发展服务的功能和作用！

第二篇：宁蒗调查队厉行节约工作报告

宁蒗调查队厉行节约工作报告

近年来，为认真贯彻落实《国家统计局云南调查总队关于全省国家调查队系统开展厉行节约活动的通知》（云调字„2009‟53号）等上级文件要求，宁蒗调查队多次在全队进行动员部署，统一思想，强化措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费、严格财政支出管理、严格车辆管理等，狠抓全队厉行节约工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任

按照上级要求，宁蒗调查队及时制定下发了《关于开展厉行节约专项治理工作的实施方案》，召开全队人员参加的专题会议进行动员，认真传达学习上级厉行节约专项治理文件精神，重申了宁蒗调查队在各项管理方面的要求，强调全队上下务必牢固树立厉行节约的思想，认真部署落实厉行节约紧缩行政开支的各项工作。成立了由队长任组长、全体工作人员为成员的队厉行节约专项治理工作领导小组，明确了责任。

二、加强学习宣传和自查自纠

2011年以来，宁蒗调查队把学习中央关于党政机关厉行节约若干问题的通知和坚决制止公款出国（境）旅游的通知以及省、市相关规定，列入政治学习的重要内容。加大了落实厉行节约要求的宣传力度，营造出厉行节约、反对浪费的浓厚氛围，通过多种形式组织党员干部经常性地学习，重申厉行节约要求的意义和重要性，增强了全队干部职工的节约意识和自觉性。同时，开展了自查自纠，对发现的问题及时进行整改，针对车辆管理问题多的情况，加强了对车辆派遣、维修、加油等方面的管理，堵塞了漏洞。

三、强化举措，严管严控

宁蒗调查队坚持“一减、四压”，严管严控经费支出。一是坚持“一减”。即减少行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持所有科目开支严格按预算控制，实行一支笔审批制度，严格控制各类预算开支。在确保年初目标任务不变基础上，最大限度地压减行政支出，挖掘经费使用潜力，促进开源节流。二是狠抓“四压”：即压会议、压交通费、压接待费、压日常办公费。在压减会议上，今年1至12月份以来，对所有会议等进行会务开支压减，通过压减会议次数、会议规模、会议时间、会议资料，控制会议在当天开完，原则上不安排住宿，压减了会议支出。在压减公务用车上，坚持公务用车派车单制度，节假日公务车集中管理制度，定点维护保养制度与定点加油制度。对公车的维修实行审批、定点投保、定点维修；节假日除应急值班用车外，宁蒗调查队公务车辆一律停放在指定位置；严格控制车辆用油，提倡安全驾驶，杜绝违规违章。严格控制接待规模，所有接待都需申报，按程序进行审批，实行对口接待、减少陪餐人员；水

电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，安排专人定期对水电设施进行检查，发现问题及时处理；严控公款外出旅游、参观学习，全年无外出考察学习活动；节约文印、邮寄、传真费用，草稿实施双面打印，废纸重复利用；推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，减少用纸；严控电话开支，严控长途电话，严禁使用办公电话聊天；节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订，对一些有偿新闻、约稿及要钱的广告宣传一律婉言拒绝。

四、存在问题

虽然在厉行节约方面作了些工作，但还存在不少问题，距上级要求还有差距。比如：在各项管理制度的执行上坚持的不够经常，车辆管理还有漏洞，出车有时有派车单，有时没有派车单，长明灯、长流水、随意打字复印，不注意节约现象时有发生等。

今年来，尽管我们在厉行节约紧缩行政开支方面做了很大的工作，但由于今年调查工作的繁重任务及外来参观学习单位比去年明显增多，加之上级要求的培训、会议活动增多、办公车辆老化等一定程度造成了宁蒗调查队办公经费增加。

五、改进措施

针对宁蒗调查队在厉行节约方面存在的问题，下一步，为确保全年厉行节约目标的实现，我们将着力从六个方面做

好工作：

一是节约用电用水，办公室、楼道、公用房间要充分利用自然光照，不开或少开照明灯，杜绝“白昼灯”等能耗现象。计算机、打印机、热水器等办公电器设备不使用时要及时关闭，下班前切断电源开关。在饮用水、卫生用水等方面要厉行节约，提高水资源使用效益。

二是严格办公用品及文印管理。办公设备用品购置实行统一采购，建立领取登记制度。充分利用电子网络办公，减少纸质文件及各类材料的传递。控制办公电话费支出。

三是从紧控制会议费开支。严格按照市委市政府规定程序办会，精简会议和活动，能合并召开的会议不单独召开，少开会、开短会。

四是从严控制公务接待费支出。严格执行招待费开支标准和报销审批制度，不得超标准、超规格接待。

五是加强公务用车使用管理。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，严格车辆维修、配件更换审批制度，严禁公车私用。

六是严格出差及差旅费管理，严格出差审批制度，提高办事效率。不组织、不参加各类旅游考察活动。

第三篇：宁蒗调查队2011纪检监察工作总结

宁蒗调查队2011年纪检监察工作总结

2011年，宁蒗调查队在总队、市队和宁蒗县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照总队纪检监察室的总体部署，围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”的工作目标，坚持以教育为基础、以监督为关键、以纠风为重点，紧密联系调查工作实际，全面加强纪检监察工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。现将2011年纪检监察工作总结如下：

一、2011年纪检监察工作回顾

（一）党风廉政建设工作有成效

宁蒗调查队按照各尽其职、各负其责的工作机制，重点抓好责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节的工作。

1.责任分解到位。制定并印发了《宁蒗调查队党风廉政建设工作实施规划》，明确了党员干部的责任。同时根据任务分解和安排，对各项任务进一步细化，落实到责任人。通过该工作规划的实施，进一步贯彻落实了上级反腐倡廉建设的要求，优化了调查发展环境。

2.责任考核到位。由队领导对贯彻执行党风廉政建设工作的落实情况进行监督、检查和考核，并把贯彻执行党风廉政建设责任制的考核情况作为党员干部评比先进的重要依据。

3.责任追究到位。建立了责任追究制度，做到责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确，形成各尽其职，各负其责的良好格局。

（二）纪检监察工作体制日趋完善

1．制定和完善规章制度。宁蒗调查队对制定的规章制度进行重新疏理，进行完善。制定并印发了《宁蒗调查队岗位责任制》、《宁蒗调查队工作规则及目标管理若干规定》、《宁蒗调查队党风廉政建设工作规划》。

2、建立了内部监督制度。重点加强了对领导干部、人财物的管理使用、关键岗位或调查专业的监督，并严格执行《国家统计局云南调查总队党组关于贯彻〈国家统计局党组关于加强和改进调查队系统纪检监察工作的意见〉的意见》，落实和完善民主生活会、干部述职述廉报告、干部廉洁自律约谈等制度。

3、开展干部廉政宣传。通过干部廉政宣传，使苗头性、倾向性问题能够做到积极预防，及时发现，防微杜渐，从思想根源上筑牢反腐拒变的防线，做到警 钟长鸣。

（三）执行力不断提高

1．努力提高执行效率，注重执行效果。进一步夯实调查基础，提高调查工作的时效性和源头数据质量，提升调查服务水平。积极组织统计师的报名考试工作，深入开展调查业务培训，加强调查分析的撰写工作，为上级领导的科学决策提供有利的数据依据。

2．严明执行纪律，强化执行监督。加大责任追究力度，严格实行有责必究。将执行力纳入干部职工考核中，与评优评先相挂钩。加大监督检查处理力度，对存在的问题，该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理。

3.提高工作效能。根据上级部署，认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，强化行政开支日常管理，健全支出管理办法，从严控制一般性支出。严格控制会议费、接待费支出。做到能够不开的会议尽量不开，能够压缩规模的会议尽量压缩，能够合并的会议尽量合并，能够不就餐的会议尽量不就餐，千方百计压缩会议开支。同时，本着热情、周到、安全、节俭的原则，做好来宾接待，严格用餐标准，严格陪餐人数，千方百计减少接待开支。加强对队内工作人员节俭意识、成本意识、效能意识的教育，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围，把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。

一年来，宁蒗调查队纪检监察工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：少数干部职工对纪检监察工作认识不足，思想上不够重视，学习党纪政纪条规和国家法律法规的主动性不足；统计调查法制环境有待进一步改善。这些薄弱环节和问题，都有待于我们今后加强改进和提高。

二、2012年纪检监察工作思路

（一）抓好干部职工的教育工作。围绕调查工作，加强干部职工的学习、宣传和教育。重点是加强干部职工的思想道德教育、党纪政纪教育、作风建设，使党员干部职工的思想觉悟有个新提高。

（二）抓好惩防体系建设。进一步完善各项规章制度，并抓好已制定的各项规章制度的落实。

（三）抓好执行力建设。把提高数据服务质量作为执行力建设的重点来抓，努力营造好调查法制环境，抓好《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》的贯彻落实。提升执行理念、提高执行能力、提高执行效率，形成“鼓励干事、鞭策懒散”的导向，形成求真务实抓落实、正风、正已、尽责任的风气，形成人人 都是纪检监察卫士的良好氛围。

宁蒗调查队自建队以来在完善制度、强化监督，从源头上预防和惩治腐败方面做了大量工作，取得了实际成效。但是，调查工作面临的新形势、新任务给纪检监察工作提了更高的要求。宁蒗调查队一定要团结一致，充分认识加强和改进纪检监察工作的重要性和紧迫性，以加强纪检监察的思想建设、制度建设、组织建设、业务建设为主线，以预防教育和监督检查为载体，为进一步提高调查数据质量和宁蒗调查事业的发展水平提供坚强的政治保障。

二〇一一年十二月九日

第四篇：二○一一工作总结

二○一一工作总结

在局党委的正确领导下，在局各职能部门的指导下，所领导班子带领全所职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、构建和谐社会、服务“三农”的理念，开拓创新、爱岗敬业、扎实工作，全面完成局下达的各项工作任务，发电生产收入创历史新高。全年完成销售电量 万Kwh，销售收入 万元，上交国家税金 万元，收回应收电费 万元；全年向右总干渠输出灌溉用水7193万米3，分洪泄流 万米，实现了较大的经济效益和发挥了巨大的社

3会效益。现将这一年的工作情况总结如下：

一、加强政治学习，稳定职工队伍

渠首所地处偏远，职工们的工作生活极为不便，抽调来的职工找各种理由都想离开渠首所，使得渠首所的职工队伍极为不稳，人心浮动。今年年初库水位较高，来水也好，为了完成局下达的发电生产任务，所里采用政治学习时间或个别谈话等方式，耐心细致地作职工们的思想工作，要求职工识大局，讲奉献，正确对待局与所、所与所、所与站及工作岗位之间的差别，稳定职工队伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要发好电，同时还要继续完成对铁鞭、凤鸣两电站未改造设备技改工作，在时间紧、任务重的情况下，我所没有忘记政治学习，坚持政治学

2(五)、铁鞭电站发电机出口电缆。发电机出口电缆使用的是铝芯电缆，经常发生接头发热而不得不停机处理。新的规范要求使用铜芯电缆，考虑到与新型开关柜的连接，也应该更换为铜芯电缆。

为此以升水渠首„2011‟22 号•关于铁鞭、凤鸣两电站机电设备更新改造的请示‣专文呈报管理局，决定对上述五个方面进行技术改造，获得了管理局的批准。局里组织渠首所和有关部门通过招标的方式确定了优质价廉的厂家——川开电气股份有限公司，中标价为79.3万元。准备明年3月分实施。届时两电站运行更为安全可靠。

四、加强岗位管理，确保生产顺利进行

电力企业是特殊的工业企业，在发电生产中必须严格执行行业的各种规章制度，坚持按规操作，健立健全各项制度，层层落实安全责任，保证无带病设备投入运行；铁鞭、凤鸣两站经过技改后，运行方式和原来有所不同，所里通过现场实地对职工进行培训，每月进行考核，考核结果并与补助挂钩，针对运检出现的问题及时召开职工会议或班组小会议予以纠正，所里以升水渠首„2011‟4号•关于落实三级安全网络职责的通知‣和升水渠首„2011‟5号•关于进一步规范运行管理的有关规定‣明确了各运检人员人人有岗，岗岗有责。

五、加强渠系巡查，确保渠系安全

灌溉前，凤鸣站的领导带领灌溉人员联系了渠道沿线的乡、村、社领导，开展节水宣传工作，对接管渠道工程存在问题的明渠、暗渠和渡槽进行了重点排查，加大力度对渠道各取水口进行改进，与乡专门的管水机构落实了相关的用水业务，做到了灌溉后有序地开展用水工作。在灌溉开始后，由于生产任务重、人员紧，局里同意我所外聘3名临时人员加强对渠道放水和排洪的巡查，确保渠系安全。

六、落实灌溉精神，确保发电、灌溉双丰收(一)、落实灌溉精神。

我所担负着灌溉放水、发电生产和泄洪分流多重任务，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在凤鸣电站专门召开了全所灌溉系统工作人员灌溉会议，及时传达了4月18日由管理局主持召开的升钟灌区2011年用水调度工作会议精神，特别是管理局领导及分管领导的主要讲话精神和要求，学习了升水管„2011‟26号•关于印发†升钟水库灌区2011年灌溉调度方案‡的通知‣文件、局灌溉调度方案，明确了全局灌溉调度原则及目标任务，特别强调了灌溉工作对灌区农业丰收、发展经济及目前管理局经济建设意义重大，责任重大。

(二)、严明劳动纪律。

灌溉前，库内蓄水较往年丰富，我所节约水资源的意识从未放松。灌溉工作既要做到让上级领导放心，又要使灌区人民满意；既要保证灌区人民用好升钟水，但又不能浪费水资源。所里

61.技术力量薄弱。铁鞭、凤鸣两电站自动化技改后，实行运行和检修合一，懂得自动化技术检修的人员紧缺，由于多数运检人员带有思想情绪，不愿意在渠首所工作，就是懂技术的人员也不愿意参与检修，给检修带来很多困难。

2.人心浮动，思想波动大。渠首所地处偏远，交通、信息闭塞，工作和生活极为不便，和其它灌溉管理所比较认为上班时间太长，上班压力太大，长时间在强磁场、高噪音的环境中工作，一些同志出现了失眠、多梦、耳鸣等症状，很多同志都在找各种理由和关系想离开渠首所。

3.凤鸣电站的职工住房太差。凤鸣电站职工宿舍受5.12地震破坏成为危房已经拆除，现在的简易房是原来的办公室改建的，多数房是由库房一间改为四间，中间用层板隔开，每间屋只能搭一张床，任一间屋有什么响动，其它的屋都能听得非常真切；厨房厕所是补接的，防水没处理好，楼上用水楼下就漏水，上厕所必须撑伞。提到住房职工们怨声载道，情绪很是激动。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和稳定工作。2.搞好工程的冬修和岁修工作。3.搞好设备的保养和维护工作。4.搞好两站设备的更新改造。5.做好两站发电工作。

6.搞好灌溉工作，服务灌区人民。

7.完成局交办的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-

第五篇：国家统计局宁蒗调查队“六五”普法工作规划

国家统计局宁蒗调查队“六五”普法工作规划

为认真贯彻落实《国家统计局云南调查总队关于印发《国家统计局云南调查队系统2011—2015年统计法制宣传教育规划的通知》（云调字〔2011〕81号）的精神，大力推进依法行政和依法调查工作，宁蒗调查队根据新形势国家调查工作对统计法制宣传教育提出的新要求，结合宁蒗调查工作实际，特制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

(一)指导思想

坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期统计调查事业发展和改革的主要目标任务，大力弘扬法治精神，广泛宣传《统计法》和《保密法》等统计法律的基本要求，按照依法治国基本方略的要求，努力提高宁蒗调查队的法律素养和统计法制观念，进一步增强遵纪守法的自觉性，为提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力营造良好的法治环境，为国家调查事业奠定坚实基础。

(二)主要目标

通过深入扎实推进“六五”普法和依法治理工作，广泛宣传统计调查工作，传播统计法律知识，进一步提高宁蒗调查队和广大人民群众的统计法制观念，提升广大调查工作人员的统计法律素质，增强社会公众的统计法律意识，提高统计调查机构依法行政的能力和水平，推动形成自觉学法守法用法、重视支持配合国家调查工作的社会环境。

（三）工作原则

1.围绕中心工作，开展法制宣传教育。紧紧围绕“十二五”时期统计调查发展和改革目标，认真学习《国家统计局云南调查队系统关于贯彻〈“十二五”时期统计发展和改革规划纲要〉的实施意见》，有效结合“四大工程”建设、行风建设等中心工作，深入开展统计法制宣传教育，服务国家调查队的改革推进，服务宁蒗县统计调查事业的科学发展。

2.紧密联系调查工作，服务数据质量。服从调查工作大局，把统计法制宣传教育与国家调查业务工作和数据服务结合起来。在调查工作中宣传学习利用，面对人民群众要释疑解惑，化解矛盾，维护好、实现好公民、法人和其他组织的合法权益；在数据服务中严格职业操守，上报调查数据要有事实依据，有原始数据保障，杜绝虚报、瞒报、漏报、迟报现象的发生。

3.理论联系实际，突出普法工作重点。结合宁蒗调查工作实际，根据不同业务、不同对象、不同片区的特点，确定“六五”普法宣传教育的重点内容和形式，切实增强针对性，着力加强调查工作人员、调查对象和社区工作人员的统计调查法制宣传教育。

4.学用结合，普治并举。坚持统计法制宣传教育与推进依法调查相结合，用法制宣传教育促进依法调查，在依法调查工作中深化法制宣传教育，普治并重，共同推进。

5.坚持改革创新，注重实效。基层国家调查队要适应新时期普法工作的新特点和调查工作的新形势，更新理念，创新方法，拓展领域，完善机制，切实提高统计法制宣传教育的实效性。

二、主要任务

(一)深入学习宣传《宪法》、《公务员法》和《统计法》等法律法规。弘扬法治精神，普及法律知识，进一步增强调查工作者的法制意识，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立权利与义务相统一的观念，进一步学习宣传增强干部职工的调查责任感和义务感。

(二)组织干部职工深入学习宣传与人民群众生产生活联系密切、整顿和规范市场经济秩序、促进经济社会发展、开展社会主义新农村建设、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，以及生态环境保护与建设、基础设施建设、促进民族团结进步等地方性法规、规章等。

(三)坚持普法与法治实践相结合，全面推进依法行政、依法调查。推进依法行政、依法调查是统计法制宣传教育的根本目的。要以统计法制宣传教育为基础，以依法行政、依法调查为目标，坚持学法用法相结合，法制教育与法治实践相结合，开展多层次的依法治理工作，努力提高调查队干部职工的依法行政水平。

（四）深入推进统计依法治理。认真贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，健全依法决策、依法管理、依法办事和行政执法程序，强化行政监督和问责，积极推进阳光权力运行机制，提高统计调查工作法治化水平。

（五）以执法检查为抓手，严肃调查纪律。宁蒗调查队采取定期对系统内部调查数据开展自查，对基础工作、调查手册、数据台账、基层报表和保密工作进行定期和不定期检查，发现问题及时整改，确保调查数据准确可靠，对虚报、瞒报、拒报调查数据的调查对象和违法调查工作纪律及失泄密的工作人员依照统计法严肃处理，绝不手软。

三、普法对象和要求

（一）普法对象

宁蒗县行政区域内一切与国家调查活动有关的人员，包括各乡镇（街道）、各部门和各单位领导人员，政府调查工作人员，需要承担报送统计调查资料义务的统计调查对象和社会公众。

（二）普法要求

1．重点抓好领导人员学法用法。要积极推动将统计法纳入宁蒗县各级行政机关的普法培训内容，通过举办统计法制讲座和发放统计法宣传材料等多种方式，切实增强各级领导干部学习、遵守统计法的自觉性和主动性。

2.扎实推进调查工作人员学法用法。调查工作人员要重点学习和掌握统计法和依法行政理论，不断增强调查法治理念，把统计法的各项规定作为行动指南。通过学习宣传，增强对统计法的敬畏意识，坚守调查人员的职业道德底线。增强责任意识，将推进“三个提高”的要求落实到每一个工作岗位。增强程序意识，严格按照法定程序组织实施各项统计调查工作。增强保密意识，切实维护国家利益和统计调查对象的合法权益。增强服务意识，努力为各级党政领导和社会公众提供信息服务。要把统计法列入新任干部任职培训的学习内容。要采取举办法制讲座、培训班、知识竞赛等形式，加强对政府调查工作人员的法制教育。坚持统计“六五”普法与调查岗位知识培训相结合，把法律知识列为调查人员岗位知识培训的一项重要内容。坚持自学和集中学习相结合，确保每人每年学习时间不少于40小时。

3．切实加强统计执法人员学法用法。要建立健全统计执法人员上岗培训、定期轮训制度，进一步完善持证上岗制度，把有关法律知识作为执法人员上岗考试的重要内容，不断增强统计执法人员公正执法、规范执法、文明执法的观念，提高依法调查、依法统计的能力和水平。

4．大力抓好统计调查对象学法用法。通过 “六五”普法，使广大统计调查对象增强统计法律意识，依法行使权利、履行义务，更好地支持和配合统计调查工作。要紧密联系调查工作任务，采取贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，持续不断地进行统计“六五”普法，把统计“六五”普法融入统计调查的全过程，使统计调查过程成为普法过程。

5．加大面向社会公众的法律宣传力度。积极开展统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，广泛深入进行统计“六五”普法，不断增进社会公众对统计法和统计调查工作的了解，提高对统计调查工作的支持配合程度，增强依法维护合法权益的意识。要充分利用统计法律法规的颁布日、修

订日、实施日等时机，以及每年的12月上旬全国统计法制宣传旬，结合“12•4”全国法制宣传日，开展有针对性的主题宣传活动。充分运用广播、电视、报纸、杂志等传统传媒的同时，进一步发挥网络、手机、电子显示屏、政府门户网站平台、在线学习等新兴传媒的作用，建立较为固定的统计“六五”普法栏目，创新普法手段，提高宣传效果。

四、工作步骤和安排

统计“六五”普法工作从2011年开始实施，到2015年结束，共分三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2011年）

1．成立统计普法组织机构。为加强对宁蒗县统计“六五”普法工作的领导，宁蒗调查队成立队领队组成的“六五”普法工作领导小组，加强对统计“六五”普法工作的组织领导。

2．认真制定统计“六五”普法规划。根据总队和宁蒗县人民政府“六五”普法统一部署和本规划的要求，结合队工作实际，制定统计“六五”普法规划，编制统计普法工作经费预算。

3．积极争取当地普法部门的支持。要按照《国家统计局、司法部、全国普法办公室关于认真学习宣传〈中华人民共和国统计法〉的通知》要求，积极争取将学习宣传统计法纳入宁蒗县“六五”普法内容之一。

4．积极做好统计普法材料征订工作。要积极做好我市统计“六五”普法教材的征订工作，宁蒗调查队还将自行编写统计“六五”普法教材下发基层单位。

5．全面启动统计“六五”普法工作。要认真做好宁蒗统计“六五”普法宣传发动工作，在认真抓好统计“五五”普法经验总结的基础上，及时启动统计“六五”普法工作，努力实现统计“六五”普法工作良好开局。

（二）组织实施阶段（2012年至2015年一季度）

1．制定工作计划。要根据统计“六五”普法规划要求，制定每统计普法工作计划，明确工作重点，强化保障措施，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位。

2．开展宣传教育活动。要针对不同统计普法对象的特点和需求，设计不同的宣传内容和形式，创新方法，注重实效，广泛深入地组织开展统计“六五”普法宣传教育活动。

3.做好中期检查督导。宁蒗调查队将在2013年对全县的国家调查工作组织

开展统计“六五”普法规划贯彻执行情况进行中期检查督导，查找不足，改进提高，扎实推进宁蒗统计“六五”普法规划顺利实施。

（三）检查验收阶段（2015年4月至12月底）

2015年4月底前要完成对统计“六五”普法教育工作总结，届时宁蒗调查队将进行自查工作，为接受上级的检查验收做好准备工作。

五、组织领导和保障

（一）加强组织领导。要把实施统计“六五”普法工作作为“十二五”时期统计调查工作的一项重要任务，高度重视，精心部署，扎实推进。队领队要亲自谋划、亲自部署，及时了解和掌握统计“六五”普法工作推进情况，协调解决工作中的困难和问题。全体工作人员要切实履行职责，主动研究，找准统计“六五”普法工作中存在的突出问题和解决问题的着力点，有针对性地进行组织指导。

（二）完善保障措施。要加大对普法工作的投入，将普法经费列入预算，专款专用，并提供必要的宣传设备。要分解任务，明确分工，落实责任，完善制度，充实普法骨干队伍，努力形成统计“六五”普法工作长效机制，确保机构到位、人员到位、经费到位、责任到位，推动统计“六五”普法工作顺利开展。

（三）抓好协调配合。要加强协调，积极争取组织、宣传、人事、党校、法制和普法等职能部门的支持，加强协作配合，形成共同推进统计“六五”普法宣传教育的合力。

（四）注重普法实效。开展统计“六五”普法工作要坚持求真务实，注重实效，要把开展统计“六五”普法贯穿各项国家调查工作的全过程，要把开展统计“六五”普法与各项调查工作相结合，与统计行风建设相结合，确保统计“六五”普法取得实实在在的成效。

（五）强化检查考核。要加强对统计“六五”普法工作实施情况的检查，及时发现纠正存在的问题，认真学习典型经验。要进一步健全激励机制，把统计“六五”普法工作纳入考核的重要内容，确保宁蒗调查队统计“六五”普法工作圆满完成，再创佳绩。