十省检察长发言稿（范文模版）

第一篇：十省检察长发言稿（范文模版）

围绕区域振兴新部署调整工作重点

吉林省人民检察院检察长 张金锁

吉林省检察机关牢牢把握科学发展主题，围绕科学发展新形势，明晰工作思路，在保障经济社会又好又快发展和推动检察工作科学发展上进行了积极探索和实践。

围绕吉林振兴的新部署，适时调整工作重点。一是针对加快振兴对发展环境的需求，制定了促进经济发展软环境建设8条意见，突出查处破坏市场经济秩序等犯罪活动。二是跟进省委深化国企改革、应对金融危机、转变发展方式等重大部署，出台了服务全省重大项目建设14条意见和服务民营经济腾飞的工作意见。三是结合吉林是农业大省、全国重要商品粮生产基地的实际，制定了服务农村改革发展20条意见。四是按照保障和改善民生的要求，制定实施了服务吉林民生建设的工作意见。五是注意在执法办案中研究影响改革发展稳定的突出问题，积极为党委宏观决策提供参考依据。

围绕和谐稳定的新要求，切实改进工作方式。主动把执法办案向化解社会矛盾延伸，全面推行办案风险评估、检调对接、阳光执法、案件评查等机制，探索形成了控申疏解、刑事和解、民行调解“三解路线图”;积极延伸工作触角，做到乡乡都有工作站、村村都有联络员;不断改进诉讼监督方式，积极推进案例指导、量刑建议、跟踪监督、类案监督等机制，注重妥善处理与其他政法机关间的协调、配合关系，促进和谐司法;着力解决检察工作体制性、机制性障碍;着力提升检察队伍工作能力。

健全机制加大职务犯罪案件查办力度

贵州省人民检察院检察长 陈俊平

贵州省检察机关建立健全办案机制，不断加大查办职务犯罪工作力度，有效促进了反腐倡廉建设。我们坚持创新案件线索发现和收集机制，扩大案件线索来源;坚持创新侦查一体化机制，探索建立集中使用办案骨干、相互交叉办案、指定异地办案等制度，排除干扰阻力;坚持结合实际建立职务犯罪易发多发领域调查分析和专项治理制度，集中力量查办具有行业和地域特点的贪污贿赂犯罪。

为确保办案质量，我们在初查环节实行案件线索评估和检察长决定初查机制，提高初查成案率;在立案环节建立立案风险评估决策机制，防止草率立案;建立侦捕诉联动办案、一案一考评、一案一通报制度，确保立得起、诉得出、判得了。

为提高办案效率，我们在确保案件质量的前提下，实行办案流程监控机制，加强对办案中久侦不结、结后不移送起诉、退侦补查不及时等情形的重点监控，加强对积存案件处理情况的追踪;强化内外协调联动机制，要求案件当年立、当年结、当年诉，推动法院当年判，提高案件当年判决率，当年立案的案件侦结率、起诉率都达到90%以上。

为确保办案安全和规范，我们推行办案安全考核“一票否决制”，制定出台了《贵州省检察机关岗位廉政风险防控暂行办法》，探索开展执法档案试点工作。2003年以来，全省检察机关没有发生一起办案安全责任事故，并为54名被错告、诬告的被举报人给予了正名。广东省检察机关围绕经济社会发展大局，制定《关于服务和保障加快经济发展方式转变的若干意见》，充分发挥职能作用，积极服务和保障我省加快经济发展方式转变。

发挥职能服务经济发展方式转变

广东省人民检察院检察长 郑红

改进办案方式方法，提高服务加快经济发展方式转变的工作水平。一是严格掌握法律政策界限。对经济发展方式转变过程中出现的新情况新问题，严格把握先行先试和违法犯罪的界限，做到“五个正确区分”:正确区分经济纠纷与经济犯罪的界限，正确区分改革探索中的工作失误与渎职犯罪的界限，正确区分合法收入与贪污、受贿、私分、侵占、挪用等违法所得的界限，正确区分资金合理流动与徇私舞弊造成国有资产流失的界限，正确区分企业依法融资与非法吸收公众存款的界限。二是注重讲究执法策略。对涉及产业结构优化升级等涉企案件，慎重选择办案时机，慎重使用强制措施，慎重采取扣押、冻结企业财产，正确运用宽严相济刑事政策。

我们以知识产权和生态环境保护为着力点，依法打击妨碍加快经济发展方式转变的刑事犯罪，营造规范有序的市场环境;以服务重大项目建设为结合点，积极查办和预防加快经济发展方式转变过程中的职务犯罪，营造高效廉洁的政务环境;以维护企业合法权益为出发点，加强涉及加快经济发展方式转变案件的诉讼监督，营造公平正义的法治环境;以保障民生诉求为根本点，妥善化解加快经济发展方式转变引发的矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境。

推进“三项”建设加强和改进诉讼监督

北京市人民检察院检察长 慕平

以北京市人大常委会通过《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》为契机，北京市检察机关坚持不懈地推进监督环境建设、机制建设、能力建设，不断加强和改进诉讼监督工作。

坚持以环境建设为前提深化监督。我们主动依靠党委领导开展监督，认真按照各级党委指示，围绕人民群众反映强烈的执法司法不公等突出问题开展监督;主动依靠人大监督开展监督，通过近三年连续向市人大常委会作诉讼监督工作报告，积极配合市人大常委会组织的专项检查和调研活动等促进诉讼监督工作顺利开展;主动争取其他执法司法机关的理解支持，全市各级检察院与法院、公安局、司法局会签文件60余份，就监督文书反馈、异议处理等基本问题达成共识。

坚持以机制建设为关键深化监督。我们将“完善诉讼监督工作机制”作为重要任务，不断深化检察改革:2009年制定《关于加强对诉讼活动的法律监督工作的意见》，下发刑事立案监督、侦查活动监督、刑事审判监督、刑罚执行和监管活动监督、民事审判和行政诉讼活动监督五个细则，今年又在监所检察方面出台了一个总的意见和四个工作细则;建立行政执法与刑事司法衔接机制;完善与其他执法司法机关的工作联系机制。

坚持以能力建设为保证深化监督。我们通过改进监督方式、提升队伍素质、加强对自身执法活动的监督等措施，不断提升监督水平，坚持做到敢于监督、善于监督、依法监督。

履行法律监督职责做好群众工作

山东省人民检察院检察长 国家森

山东省检察机关坚持把群众工作摆上突出位置，努力在履行法律监督职责中做好群众工作。

我们从深化认识，抓好群众工作教育入手，坚持把群众工作与执法办案紧密结合起来，将群众工作融入执法办案全过程。一是依靠群众执法办案，把关注民生与化解矛盾相结合。通过开展民生问题大走访、大调研等，广泛了解社情民意，在执法办案中回应群众关切。如近几年群众反映司法不公的问题，主要集中在民事审判方面，因此我们把民行检察工作放在突出位置，一手抓办案，一手抓息诉。二是探索和谐执法方式，认真做好群众的教育疏导工作。摒弃就法言法、就案办案、不顾群众感受的做法，推动执法办案从简单告知结论向释法说理转变。如针对群众因不明法律而不服不捕、不诉、不抗案件造成上访的问题，探索实行法律文书说理答疑制度。三是创建“事前防范、事中化解、事后修复”的三段式信访处置模式，用心解决群众诉求:全面推行办案风险评估预警制度，及早排查化解不稳定因素，做好事前防范;对群众反映集中的问题，开展专项治理，做好事中化解;认真落实案件回访、刑事被害人救助等制度，最大限度消除不稳定因素，做好事后修复。

我们注重延伸群众工作触角，尽力做到随时受理群众的举报申诉、法律咨询和困难求助:在全省开通民生检察服务热线，在全省92%的乡镇、街道建立了民生检察联络室，89%的村居聘请了民生联络员。

强化忠诚教育提升法律监督执法公信力

福建省人民检察院检察长 倪英达

福建省检察机关统筹推进主题实践活动、“两反”专项教育和以“四个忠于”为内容的忠诚教育，把主题实践活动贯穿队伍建设和执法办案各环节，不断提升法律监督执法公信力。

坚持把忠诚履职作为主题实践活动的核心和灵魂，加强思想政治建设。制定主题实践活动和忠诚教育方案，集中三个月时间，在主题实践活动中开展忠诚教育，突出忠诚履职。

坚持把加强自身监督作为主题实践活动的重要环节，努力提高执法公信力。抓住业务与队伍相关联的突出问题、关键环节和重点案件，深入开展“两反”专项教育，既查摆问题、整改提高，又完善制度、健全机制。

坚持把创先争优作为主题实践活动的重要抓手，以党的建设带动和促进检察队伍建设。强调党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实把创先争优落实到主题实践活动中。

坚持把强化法律监督作为主题实践活动的重要目标，增强履职实践实效。始终围绕主题，以执法办案为中心，在推进三项重点工作中检验和体现主题实践活动成效。围绕加快转变经济发展方式，集中进行专题研讨，制定为加快转变经济发展方式推进海峡西岸经济区建设服务的意见;围绕三项重点工作与检察职责相关的重要问题，确定“加强涉检涉诉信访工作，推进社会矛盾化解”等六个专项工作;围绕执法办案重点岗位，细化主题实践活动措施，健全完善执法档案、廉政档案和绩效档案，引导检察干警遵循执法办案程序、执法行为规范和职业道德规范。

创新检察工作机制推进社会矛盾化解

湖南省人民检察院检察长 龚佳禾

湖南省检察机关着力创新工作机制，把化解社会矛盾贯穿于执法办案全过程，深入推进社会矛盾化解。

着力完善执法不当引发矛盾的防范机制。一是建立执法风险评估机制。对可能激发社会矛盾的敏感案件在作出查不查、捕不捕、诉不诉、抗不抗、纠不纠的决定前，实行风险评估预警，避免执法不当。二是深化执法公开机制。试点探索执法过程公开的路子，对社会高度关注的案件，采取公开听证、对话、见证、评议。三是强化执法责任追究机制。建立执法档案;对群众有反映的案件等，加强调研督察。

着力构建改进执法作风和办案方法强化矛盾化解的工作机制。一是深化刑事和解机制。在省委政法委支持下，与政法各家形成共识，联合制定了《关于适用刑事和解办理轻微刑事案件的若干意见(试行)》，进一步明确适用范围和程序，实现刑事和解与人民调解、侦查、审判、社区矫正及被害人救助等工作的衔接。二是建立维稳形势分析研判机制。结合执法办案，从检察视角加强对社会治安和反腐败形势的分析研判，对带倾向性的新情况每季度写出专题调研报告，提供决策参考。三是完善涉检信访和涉检舆情处理机制。省院出台相关规定，规范涉检信访排查、稳控、息诉、救助、追责等措施。高度重视涉检舆情处置，及时公布事实真相，防止恶意炒作。四是探索执法办案延伸服务机制。帮助特困当事人和弱势群体应对困境，化解积怨。

强化自身监督制约促进公正廉洁执法

安徽省人民检察院检察长 崔伟

安徽省检察机关统一思想认识，切实把强化自身监督摆在与强化法律监督同等重要的位置来抓，有效促进了公正廉洁执法。

为确保自身监督取得实效，我们锁定监督重点，着力解决检察业务和队伍中的突出问题。一是狠抓对领导班子和领导干部的监督。推行市级院检察长到省院述职述廉制度;严格落实党风廉政建设责任制;深入开展巡视工作。二是狠抓对执法办案活动的监督。深入开展“制度建设推进年”活动，制定完善业务流程规范16项;探索建立廉政风险防控机制，结合岗位职责深入查找风险点，逐一制定防控措施。加强对执法办案的动态监督，制定实施《安徽省检察机关查办职务犯罪工作监察办法(试行)》;加强自侦、侦监、公诉、控申等业务部门之间的监督制约，突出加强执法办案程序审查;建立执法档案制度;在办案一线成立临时党支部、党小组，使执法活动始终处于党组织的监督之下。积极探索建立办案责任倒查制度，特别是对决定不立案、不批捕、不起诉、撤案和法院判无罪等重点案件，定期开展案件评查。三是狠抓对严重影响检察机关形象的突出问题的监督。重点加强对违反“禁酒令”、不按规定着装、对待群众“冷硬横推”、违规使用警车等情况的监督检查。

自身监督涉及检察权运行全过程，因此我们调动各方力量，坚持内部监督与外部监督相结合，坚持日常监督与专项监督相结合，坚持强化自身监督与服务执法办案相结合，避免出现监督盲区。

检察建议是参与社会管理创新的重要手段

上海市人民检察院检察长 陈旭

上海市检察机关立足检察职能，抓住在执法办案中发现的社会管理突出问题，以重要情况反映和检察建议为切入点，通过扩大法律监督成效促进社会管理创新，取得了良好效果。

检察建议是检察机关扩大监督效果、参与社会管理创新的重要手段。2009年，市人大常委会通过《关于加强人民检察院法律监督工作的决议》，对新形势下加强检察建议工作提出了明确要求，并提出要加大对行政、司法机关落实检察建议的监督力度。我们抓住这一有利契机，把加强检察建议工作作为促进社会管理创新的重要抓手，特别是加强对行政机关在社会管理和行政执法中存在问题的建议，制定了《关于加强检察建议工作的若干规定》，规范和完善检察建议的工作程序，明确了对重要法律政策适用存在偏差、执法不规范以及行政管理中存在的管理缺失、制度缺陷等15类应当提出检察建议的情形。今年以来，我们共向行政、司法机关制发检察建议118份，市院制发17份，其中向市级行政机关发出7份。

检察机关参与社会管理创新，必须克服机械执法的思想，注重从源头上发现和预防问题。我们开设了《检察情况反映》专刊，围绕党委中心工作、民生工程、社会管理等及时向市委、市人大、市政府及有关部门反映问题、提出对策建议，今年以来已制发50期，中央、市委、高检院领导同志先后批示20次，推动了有关制度的完善，促进社会管理水平的提高。

加强案件质量管理推进管理科学化建设

甘肃省人民检察院检察长 乔汉荣

甘肃省检察机关从强化案件质量管理入手，深入推进检察一体化进程，大力推进检察管理科学化建设。

强化省院对案件质量的管控，一是切实强化对自侦案件的管控。省院在全省检察机关推行个案全程跟踪督导机制，统一制作《自侦案件个案跟踪表》，对立案侦查、强制措施适用、侦查终结、移送起诉到交付审判等各环节的所有信息录入个案跟踪表上报省院全程监控。针对自侦案件撤案率、不诉率、积存率偏高等质量问题，省院制定并组织落实了职务犯罪直接受理侦查案件作撤案、不起诉决定报省院批准等制度规范，开展清理积案专项活动。二是切实强化对重点环节和部位的管控。针对办理不批捕、不起诉、不抗诉等环节容易发生质量问题的实际，省院制定并组织落实了发挥检察委员会对案件审查把关作用、普通刑事案件拟作不起诉决定报市州分院审核、下级院向上级院请示刑事案件的范围、市级院对县级院提出和提请抗诉案件决定撤回抗诉和不抗诉报省院备案等一系列制度规范，从源头上规范了执法行为。

强化质量保障机制建设，着力推进精准化管理。组织编订了《甘肃省检察机关工作规程》等，将案件各环节细化为前后相连、环环相扣的工作流程，变静态管理为动态管理、变事后监督为同步监督。

第二篇：检察长四风专题民主生活会发言稿

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检察长四风专题民主生活会发言稿

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对照作风建设的相关要求，结合群众提出的意见，现将个人作风情况作如下汇报。

一、遵守政治纪律、贯彻八项规定、转变作风方面的基本情况

毫不动摇地坚持党对检察工作的绝对领导，坚持政治原则、政治立场、政治纪律和党的方针路线，与中央保持高度一致，并自觉执行县委和政法委的决定，主动接受县人大、政协和人民群众的监督。认真执行中央八项规定、六条禁令，坚决杜绝车轮上的铺张人情消费、职务消费、三公经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房以及大操大办婚丧喜庆事宜等行为；坚决不参与各类剪彩、奠基活动，切实减少会议次数和发文数量，在下基层调研中贯彻轻车简从的要求，并积极推动廉洁型、节约型检察机关建设，在检察系统做到了带头转变作风，带头弘扬忠诚、为民、公正、廉洁的价值观，带

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领检察队伍积极维护公平正义。

二、四风方面存在的突出问题

1>靠经验工作，在检察业务管理、队伍建设、制度建设、检务保障、服务群众等一些领域创新力度不够，致使我县检察工作的亮点不多，还不能满足新形势的需要。布置工作相对较多，亲自跟踪检查相对较少，出现了重布置轻检查的不良倾向，致使个别工作落实不力，管理不到位，流于形式，比如检察队伍的作风离人民群众的要求还有一定差距。

2官僚主义方面：深入基层不够，与乡镇、行政村的各级干部和群众直接联系和直接沟通相对较少，得到的一手信息相对较少，获得的二传手信息相对较多，把握群众的诉求较为滞后，掌握群众的情况也不够全面，因此一定程度上弱化了检察工作的针对性。对待检察队伍上，对一线干警关心不够，往往要求多，督导严，一定程度上忽视了对遇到难题的同志的帮扶，工作方式上存在重监督、轻帮扶的做法，一些同志还深感压力过大。

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3享乐主义方面：学习政策理论、队伍管理等宏观层面的知识较多，复杂的、研究探索性的脑力劳动较少，对新修改刑法、新出台法律对检察工作的影响等方面的研究不够深入，有被动跟随上级院转变检察工作方式的倾向，说明存在学习上吃苦不够、懒于思考的现象。工作不能始终如一保持高度的热情，尤其在完成一些迎接检查活动和重大决策落实之后，工作时有松劲，深入一线的次数变少，依赖班子成员协调和检查的情况多，说明存在精神懈怠、追求安逸的思想倾向。

4奢靡之风方面：个人艰苦奋斗、勤俭办事的思想有所松动，致使检察机关反对浪费的长效机制不健全，从节约一滴水、一度电、一张办公纸、一粒粮食做起力行节约的氛围还没完全形成，节约型检察机关建设还未实现全面覆盖。

三、原因分析

1群众意识不强。过分依赖举报系统，被动地听取各方面的意见，联系人民群众和乡镇基层干部缺乏主动性，导致掌握一手信息少，把握群众的诉求较为滞后。过分看重任务的完成，一定程度上未能体察

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检察一线干警的难处，以至于出现了重监督、轻帮扶的现象，对干警关心帮扶不到位。

2学习意识不足。不能深入地学习管理知识和业务知识，创新能力不足，工作思路不够开阔，导致检察业务管理、队伍建设等方面创新力度不够，亮点不多。对十八大提出的精神懈怠危险领悟不深，争创一流业绩的意识不强，导致工作存在松劲现象。对政治理论学习不细，艰苦奋斗意识有所弱化，以至于对节约型机关抓的不紧。

3自我要求不严。对自身学习要求不严，出现了懒于深入思考、创新能力不足的现象；对个人工作标准要求不高，出现了重布置轻跟踪检查的不良倾向。不能高标准从严要求自己，是出现种种问题的直接原因。

四整改措施和今后努力方向

1注重治本，着力提高自身政治素质和工作能力。把提高思想素质和工作能力作为治本之举，切实加强自身学习。加强对十八大精神、精

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十八届三中全会精神、群众路线等政治理论的学习，牢固树立群众意识、创新意识和争创一流业绩意识，做好直接联系群众、服务干警队伍和制度创新等工作。加强对新法律、检察业务知识、管理知识的学习，进一步提高领导水平和业务管理能力，积极借鉴先进基层检察院的经验，贴近实际加强检察工作的创新。加强对新纪检政策和作风建设要求的学习，筑牢艰苦奋斗思想，强化吃苦意识，抓好节约型检察机关建设。

2注重治标，着力改进个人作风。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之，正视自身问题，在工作实践中主动改进作风，缩小差距，力求以过硬作风做到到位履职。带着群众意识去工作，充分利用下乡检察、专门调研、对口扶贫等一切可能的机会，加强与群众和乡镇、村干部的直接沟通，多了解情况，把握好基层的各类需求，提高检察工作的针对性，推动检察机关更好地回应人民群众的新期待。着力转变重布置轻检查、重监督轻帮扶的不良倾向，坚持工作部署与跟踪检查并重、严格管理与人性化关怀并重，多深入一线干警检查工作，多帮扶解决难题，多为办案干警撑腰壮胆。从严要求自己，始终保持做事的激情，消除精神倦怠，并发挥带头作用，力行节俭，完善制度，积极推进节约型检察机关建设。同时，将

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个人存在问题向检察班子和干警队伍公开，主动接受各方面的监督，敦促自身加强整改。

3注重实干，着力创造群众满意的工作成绩。

清廉只是最低要求，应提高自我要求标准，发扬务实、为民、创新的精神，带领队伍争取群众满意的工作成绩。以强化法律监督、维护公平正义为工作主题，统筹抓好批捕、起诉、法律监督、预防和惩治职务犯罪等工作，积极为建设·保驾护航。积极参与社会综合治理和社会建设，在严厉打击各类刑事犯罪活动的同时，带领检察干警积极参与社会矛盾化解，满足人民群众安居乐业的需要。大力探索检察职能延伸的途径，在服务三农、服务企业、服务城镇化建设、服务生态文明建设等方面争取有新思路、新举措、新方法，切实提升检察工作服务发展、服务大局的能力和水平。以崇法、笃行、尚德为标准，带好检察队伍，持续改进作风，提升形象，打造人民满意、组织信任的检察队伍。

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第三篇：心得体会 检察长

党的群众路线教育实践活动心得体会

党的十八大以来，为着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，我院积极开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的准备活动，受益匪浅，感受颇深。

我认为，作为检察机关，在新时期要贯彻好党的群众路线教育实践活动，要做到“四强化、四确立、四增强”。

一、强化宗旨意识，确立群众观念，增强法律监督的人民性

狠抓思想政治建设，切实解决检察干警在思想观念，司法理念等方面存在的突出问题。组织干警深刻学习党的路线，方针，政策和社会主义法治理念，坚定理想信念，树立正确的群众观，将群众观点和群众立场贯穿于法律监督的全过程，坚持不懈地做好群众工作，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，确保执法为民观念入脑入心。要紧紧围绕“为大局服务，为群众服务”工作主题，坚决克服就法律谈法律、就案办案的倾向，切实做到既崇尚法律，严肃执法，又理解立法精神，考虑执法目的和社会效益，把维护群众利益与推进检察工作结合起来，实现社会效果和法律效果的统一。

二、强化公正意识，确立使命观念，增强检察公信力

要始终把立检为公作为检察机关工作的生命和提升公信的基石，把执法办案作为第一要务，忠实履行法律职责，坚持按程序办事，凭证据说话，特别是要认真贯彻执行修改后的刑诉法和民诉法。要始终牢记使命，加大刑事检察力度，依法严惩“两抢一盗”、黑恶势力和重大刑事犯罪，确保人民群众安居乐业。加大侦办职务犯罪工作力度，促进社会廉政体系建设。切实关注民生，妥善查办涉及教育、住房、医疗和社会保障等民生案件以及涉农案件。要加大民事行政检察监督力度，通过检察建议和民事抗诉，向有关部门提出合理化监督建议，充分发挥检察监督工作对法治政府建设的促进作用。要加强控告申诉检察工作，切实维护人民群众的合法权益，力争让人民群众在每一起上访案件中都能感受到检察机关的公平正义和公信力。

三、强化廉明意识，确立反腐观念，增强队伍的纯洁性坚持以人为本，从严治院，从严治检。落实中央关于改进工作作风的八项规定、最高检关于改进执法作风的各项措施，说实话真话新话，查实情、出实招、办实事，踏踏实实为群众排忧解难，建设一支作风优良的队伍。坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设，建立廉政风险防控机制，利用查办的腐败案例经常进行警示教育，防患于未然。严格执行“四个一律”、“五个严禁”等规定，对群众举报、上级批转、媒体曝光的有关违法办案、司法作风不廉、影响检察机关形

象的人员及其他一切违纪违规行为一查到底，严肃处理，确保检察官清正和检察院清廉。

四、强化责任意识，确立监督观念，增强检察效能对内来讲，进一步健全以岗位目标考核为重点的检察机关目标考评管理体系，加大案件质量评查长效机制建设。要加大司法公开力度，强力推进执法规范化建设，以执法公开促执法规范，以执法规范促执法公正，让能公开的执法行为和环节全部公开，用刚性的制度和公开的程序监督检察权在阳光下运行。对外来讲，要主动接受人大及其常委会监督，接受政协民主监督，接受社会各界监督，落实“检察院开放日”制度，邀请代表、委员视察检察院工作，畅通监督检察机关工作渠道。

总之，要通过党的群众路线教育实践活动，务必使全院检察干警思想受教育、道德上水平、作风见实效、工作上台阶、群众得实惠，务必为营造我市安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力的司法保障。

第四篇：检察长讲话

下半年检察政治工作要突出五个重点———

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，大力推进检察队伍思想政治建设。继续抓紧抓好深入学习实践科学发展观活动;加强检察职业道德建设，颁布《检察官职业道德基本准则》;加强纪律作风建设;围绕庆祝新中国成立60周年做好检察宣传;深入推进检察文化建设。

二、以强化对领导班子和领导干部的管理监督和考核评价为重点，大力加强领导班子建设。加强领导班子思想政治建设;抓好各项管理监督制度的落实，强化对领导班子和领导干部特别是“一把手”的管理监督和考核评价;加强干部协管工作，落实基层检察院检察长任免报省级检察院备案制度;贯彻落实民主集中制，实现决策的科学化、民主化和制度化;加强后备干部队伍建设。

三、以落实中央司法体制和工作机制改革任务为目标，认真抓好执法规范化建设和队伍管理改革。深入推进执法规范化制度建设，研究制定检察机关规范化管理标准和操作规程，形成涵盖检察机关各个业务部门和各个工作环节的统一、完备、权威的执法规范体系;认真总结各地的经验做法，积极探索加强涉农检察工作的途径、方式和方法，提出规范性意见;推进检察人员管理改革，建立检察人员分类管理制度，完善以检察官为重点的检察人员职务序列，构建符合检察工作规律和检察人员特点的管理体制;继续深化干部人事制度改革，完善选人用人工作机制;进一步解决西部及贫困地区基层检察院检察官短缺问题。

四、以贯彻全国检察教育培训工作会议精神为契机，努力开创检察教育培训工作新局面。继续推进大规模正规化培训;加强检察人才培养工作;加强对西部和基层的针对性培训;加强教育培训基础建设。

五、以落实全国基层检察院建设工作会议精神为动力，不断推进基层检察院建设上水平。

下半年，计财装备工作要抓重点，攻难点，全面提高检务保障水平———

一要配合财政部制定《关于加强政法经费保障工作的意见》和《政法经费分类保障办法》，文件出台后做好宣传、贯彻、实施工作，筹备召开检察保障体制改革工作会议，推动中央关于司法保障体制改革决策的贯彻落实。二要会同财政部制定出台《人民检察院装备配备标准》。配合国家发改委、司法部、公安部修订监狱、看守所建设标准，确保检察机关派出(驻)场所必需的办公和业务用房需求。三要完成两个基础设施建设标准的编制和修订工作。四要编制今后几年全国检察机关业务基础设施建设规划。五要配合财政部做好中央专项资金的分配下达工作。六要继续抓好检察服换装工作。七要加快电子检务工程需求分析的编制工作。八要做好经费和物质援藏、援疆工作。九要加强财务和资产管理工作。

一、着力提高批捕、起诉质量，增强出庭效果，强化侦查和审判监督。一要全力办好有影响的案件。对最近发生在乌鲁木齐的严重暴力犯罪案件以及在当地有影响、受关注和敏感性强的案件，一定要安排精兵强将办准办好，并充分发挥出庭指控犯罪、宣传法治的作用。检察长要靠前指挥，果断决策;上级检察院要及时实施指导。办理各类案件，都要着眼于案结事了、化解矛盾和社会和谐，努力实现“三个效果”的统一。二要强化立案监督和侦查活动监督。要畅通案件线索发现渠道，突出监督重点，落实跟踪监督措施，务使违法和错案得到纠正，漏案得到处理，职务犯罪得到查处。三要抓好刑事审判法律监督专项检查活动，强化审判监督。要以专项检查促进刑事抗诉工作。要坚持敢抗、抗准“两点论”。要坚持客观公正原则，既要抗轻，又要抗重。四要完善工作评价体系。对捕后不诉和捕、诉后判无罪案件，既要高度重视，又要防止简单地将它们与错案划等号。要坚持个案分析评查制度，总结经验教训，推动监督工作的科学发展。

第五篇：检察长工作总结

检察长工作总结

**人民检察院 **

我叫**，男，汉族，1962年12月生，研究生学历，山东莘县人。2007年2月至今任**人民检察院党组书记、检察长。三年来，在县委和市检察院的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，和班子成员团结协作，带领全体干警，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，全面履行法律监督职责，各项检察工作均取得了较好的成绩。三年来，我院先后被省委省政府评为省级“文明单位”、“平安建设先进单位”，被省检察院评为“检察政治工作先进集体”、被省爱卫会评为省级“卫生先进单位”，被市委评为“五好基层党组织”“勤政廉政政法单位”、“人民满意的政法单位”，连续两年被评为全市“先进检察院”，连续三年被县委县政府评为“工作先进单位”、“平安建设先进单位”、“党风廉政建设责任制工作优秀单位”，内设科室局获30余项荣誉，干警有60余人次受到上级记功和表彰。

总结回顾三年来思想、工作、作风和廉政情况，自己主要在以下几方面做出了努力：

一、勤学习，重修养，不断提升领导水平

身为检察长，面对不断发展变化的社会环境和执法环境，我时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断提升自己的政治理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新

二、讲廉洁，促团结，坚持民主集中制

按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签定党风廉政建设责任书。我和班子成员结合工作实际，认真开展了批评与自我批评，针对不足，切实加以改进。生活中，坚持和发扬党的优良传统，艰苦朴素、生活节俭。在工作实践中，自己作为 “班长”，做到团结同志、关心部属，带头坚持和贯彻民主集中制。坚持重大问题集体讨论研究决定。在研究制定工作目标、干部任免、重要案事件和评优评先等重大问题时，我都坚持召开党组会、检察委员会或院务会，听取每位成员的意见，在民主的基础上集中，形成符合我院实际的科学决策，真正形成了班子成员“心往一处想，劲往一处使”的工作局面，领导班子的凝聚力和号召力明显增强。党组一班人本着对同志负责，对人民负责，对检察工作和党的事业负责的态度，注重对青年干部的培养，做到任人唯贤。2009年8月，经过民主推荐及组织的严格考察，有4名40岁以下的干部进入领导班子，班子的文化结构、年龄结构进一步优化。配备了三名检委会专职委员，加强了检察委员会建设，议事议案能力进一步提高。通过竞争上岗，调整充实了中层领导干部，14名干警走上中层领导岗位，10人被晋级提拔，有效激发了干警的干事创业热情。

三、抓管理，树形象，强化检察队伍建设

积极加强干警队伍建设。一是抓教育培训。邀请郑州大学法学院教授和省院领导来院授课，开设干警讲坛，开展岗

部门执法办案活动的监察监督。使监察监督贯穿于执法办案活动的全过程。三是实行不捕、不诉案件“三备案”制度，加强对重点案件的监督。对不捕、不诉案件及时向案件管理中心、纪检监察科、控告申诉科进行备案审查，增强了全院干警的案件质量意识。四是开展下乡巡回接访，着力化解社会矛盾。在坚持首办责任制和检察长接待日制度的基础上，开展全院大接访和领导下访，实行来访人点名预约接访，成立了下乡巡回接访小组，每季度到全县12个乡镇巡回接访，争取把矛盾解决在当地，消除在基层。五是业务工作实行“四评一查”，通过干警自评、部门评价、分管领导评价、院党组和市院业务部门评价及案件评查，有力地推动了各项检察业务的发展。三年来，共立案侦查贪污贿赂犯罪案件31件46人，侵权渎职案件16件19人，已作有罪判决38案57人，为国家和集体挽回经济损失300余万元。批准逮捕各类刑事案件319件500人，不捕53人。提起公诉457件621人，不诉8件10人，移送市院审查起诉18件33人。有力地打击了犯罪，维护了社会政治稳定。积极探索预防职务犯罪工作的新途径，在全县12个乡（镇）和部分县直单位、国有大型企业举办预防职务犯罪专题讲座。积极开展个案预防、重点预防、专项预防、系统预防，不断提升预防职务犯罪工作水平。认真处理涉法涉诉信访，积极化解社会矛盾，连续七年保持了涉检信访赴省进京零记录。全面加强诉讼监督，维护公平正义。