第一篇:开展“反三违促安全”专项活动方案
开展“反三违促安全”活动方案
为认真贯彻落实《南昌市房屋建筑工程与市政工程施工安全专项整治工作实施方案》开展“反三违促安全”活动方案的通知,遏制事故频发严峻态势,有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为,项目部决定开展“反三违促安全”活动,特制定本方案。
一、指导思想
以安全生产法律法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。
二、工作目标
通过开展“反三违促安全”专项活动,逐步提高全体管理人员的 安全生产意识和操作技能,强化工程现场管控力度,促进各类人员养成良好行为规范和职业道德,消除“三违”现象,项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动,创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。
三、工作组织机构: 组 长: 胡序刚 项目经理 副组长:
王建伟 项目技术负责人 组 员: 闵道良 安全员
熊运焕 材料员 姚绍海 施工员
四、工作内容:
(一)强化安全操作规程的教育培训。
项目部应针对所辖工程特点,针对各自岗位不同工种、岗位的作业特点,加强相应安全技术的操作规程、规章制度、风险防范和应急处置等方面的教育培训工作,确保“明白人做明白事”,如临时施工用电、起重吊装“十不吊”以及国家安监总局颁布的安全规章、规范等系列文件要求。要求项目部做好对所属一线作业人员和管理人员的培训工作。
(二)强调安全生产劳动纪律宣贯落实。
项目部要督促强化所辖的各级、各类人员的安全培训工作,特别是要监督一线作业人员和管理人员,全面掌握和落实工作流程。根据相关统计资料,因不遵守劳动纪律而导致的安全生产事故是大多数事故发生的间接原因之一,项目部一定要做好各岗位人员的安全培训工作,杜绝安全隐患,保证现场施工安全。
(三)开展以“反三违”为主的安全检查。
项目部将把“三违”作为重点日常检查内容,持续开展“反三违”安全检查,发现“三违”人员和事故隐患,立即责令整改,对一时难以整改的,要制定有效的安全措施和整改计划。本项工作中,要突出检查和整治基坑支护、土方开挖、起重机械吊装等。在施工现场落实以下作业纪律和规定:针对工程重大安全风险工程全面贯彻落实“六专”要求,施工作业前必须编制施工方案,施工方案必须按规定审批或论证,施工作业前必须进行安全技术交底,施工过程中必须按施工方案施工,施工完成后必须经验收合格后方可进入下道工序。
五、工作要求:
1、高度重视、提高认识。切实增强工作的责任感和紧迫感,“反三违”是安全生产管理上的重要保障,项目部要认真对待此次专项活动。
2、广泛发动宣传。充分利用标语、宣传栏等形式,宣传“反三违促安全”的重要意义,积极倡导遵章守法、关注安全的观念,营造和谐的安全文化氛围。
3、加强监督、强化标准。项目部应开展自查自纠工作,严禁搞形式走过场,发现隐患及时整改,强化现场监督管理,建立健全长期切实有效的管理机制。
4、及时进行总结。项目部在开展“反三违促安全”活动中,应及时就发现的问题进行归纳总结,杜绝安全生产事故隐患。
南昌市凯华建筑工程有限公司
昌东学校项目经理部 2018年2月25日
第二篇:反三违专项活动方案
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象,治理,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我矿的安全生产工作,根据煤炭市管理局开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我矿安全生产工作实际,特制定本活动方案。
一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、煤炭局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组 组 长:刘建斌
副组长:李文凡 李遂年 慎万杰 赵俊峰 成 员:孙照明 刘占玉 许启林 李文建
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标
通过深入开展安全生产反“三违”活动,使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我矿2012安全生产工作目标。
四、活动内容
以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:
(一)开展反“三违”活动宣传教育
1、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义,让全矿员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在矿区内悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动,进行安全承诺,在思想上高度认识反“三违”的重要性,在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。
4、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害,深刻吸取教训,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
5、开展“读安全书,做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用,重点针对主井筒维修作业、采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作
业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间,将由安全领导小组带队,组织开展施工现场反“三违”活动安全督察,全面检查、落实反“三违”活动的开展情况,进一步强化规章制度的执行力,维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患,限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动,我矿将按照活动目标要求,抓好各阶段工作重点,扎实推进,确保活动取得实效。
第一阶段:动员部署(4月1日-4月3日)。根据安全科制定的实施方案,结合中鑫煤业实际情况,研究制定反“三违”活动工作方案,明确活动的重点措施及工作计划,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,积极参与,形成声势。
第二阶段:推进实施(4月4日—4月10日)。按照实施方案要求,结合安全生产具体工作,有步骤地开展《典型违章100条》、《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段:总结提高(4月11日-4月15日)。开展反“三违”活动交流研讨,总结经验,查找不足,全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施,完善我矿反“三违”工作管理制度,建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义,成立以矿长为组长,安全矿长、机电矿长、生产矿长、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组,加强组织领导,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反“三违”活动,将反“三违”活动纳入重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务,反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求,将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围,确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体,结合工作实际,与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来,细化活动具体措施,确保活动取得预期成效。
4、加强舆论宣传。结合实际,采取多种形式,大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效,宣传遵章守纪的先进典型,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导,开展专项检查,组织经验交流,全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查,从责任落实、工作进展、效果评价等方面,对活动过程进行督查。
6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中,要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查,健全激励约束机制,鼓励自查自纠,提倡联责考核。
郑宏中鑫(新密)煤业有限公司
二零一二年四月三日
郑宏中鑫(新密)煤业有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
二零一二年四月三日
第三篇:反三违专项活动方案
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我部的安全生产工作,根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我部安全生产工作实际,特制定本活动方案。
一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组 组 长:XXX 副组长:XXX 成 员:XXXXXXX 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标
通过深入开展安全生产反“三违”活动,使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我部XX年安全生产工作目标。
四、活动内容
以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:
(一)开展反“三违”活动宣传教育
1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动,进行安全承诺,在思想上高度认识反“三违”的重要性,在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。
4、组织学习《安全生产典型违章100条》、《电力安全工作规程》、《电力建设安全规程》。项目部订购《安全生产典型违章100条》、《电力建设安全规程》等书籍,并向员工印发,项目部领导及相关安全管理人员组织员工参加安全活动,对《安全生产典型违章100条》进行讲解,分析违章危害,深刻吸取教训,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
5、开展“读安全书,做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。认真按照《变电一次设备作业现场围栏和标示牌设置规范》、《变电二次设备作业现场安全措施设置规范》要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用,重点针对登高作业、线路架设、线路跨越、线路检修作业及变电站检修作业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间,将由安全领导小组带队,组织开展施工现场反“三违”活动安全督察,全面检查、落实反“三违”活动的开展情况,进一步强化规章制度的执行力,维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患,限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动,我部将按照活动目标要求,抓好各阶段工作重点,扎实推进,确保活动取得实效。
第一阶段:动员部署(X月XX日-X月XX日)。根据项目部制定的实施方案,结合项目部实际,研究制定反“三违”活动工作方案,明确活动的重点措施及工作计划,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,积极参与,形成声势。
第二阶段:推进实施(X月XX日—X月XX日)。按照实施方案要求,结合安全生产具体工作,有步骤地开展《典型违章100条》、《电力建设安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段:总结提高(X月XX日-X月XX日)。开展反“三违”活动交流研讨,总结经验,查找不足,全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施,完善我部反“三违”工作管理制度,建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义,成立以项目经理为组长,项目总工为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组,加强组织领导,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反“三违”活动,将反“三违”活动纳入重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务,反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求,将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围,确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体,结合工作实际,与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来,细化活动具体措施,确保活动取得预期成效。
4、加强舆论宣传。结合实际,采取多种形式,大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效,宣传遵章守纪的先进典型,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导,开展专项检查,组织经验交流,推广典型做法,全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查,从责任落实、工作进展、效果评价等方面,对活动过程进行督查。
6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中,要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查,健全激励约束机制,鼓励自查自纠,提倡联责考核。
第四篇:关于开展反三违活动方案
连云港中化反“三违”活动
实施方案
最近以来,园区多家企业发生安全生事故,造成了严重的经济损失和人员伤亡,而发生事故的原因都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等违规违纪行为造成的,这也给我们公司的安全稳定运行敲响了警钟,“三违”现象不消除,安全生产就得不到保证,公司就难以发展,为进一步强化安全管理,全面提高职工的安全技术素质和公司的管理水平,有效的防止各类事故的发生,确保公司生产安全、稳定、及可持续性发展,特制定反“三违”活动实施方案。
一、活动主题
反三违、强意识、除隐患、保安全
二、组织领导
为保证反“三违”活动的有序推进,加强活动的组织领导,成立 反“三违”活动领导小组: 组
长:邓长空
副组长:徐恒涛
何大勇
颜北峰
邱晓忠
成员: 喻国中 赵春岭 邵万军 李忠国 王卫东 韩晓丽 卢永红 张彦祥 杨竹林
孔祥魁
范建根
吴长根
许军
陈跃
龚兴浩
王波
于长青
陈国强
金耀明
办公室设在HSE部
主任:喻国中(兼)
三、活动目标
通过深入开展安全生产“反三违“活动,提高各部门负责人安全责任意识和全体员工安全防范意识,进一步健全、完善安全生产管理
制度和安全操作规程,遏制“三违”现象的发生,规范各项安全设施设备,消除安全隐患,消除人的不安全行为,从而规范员工养成良好的工作行为,有效防范安全事故。
四、活动范围 全公司各部门、各车间
五、活动时间
自2013年5月7日至12月30日止
六、活动计划及安排 此次活动分为五个阶段
第一阶段:宣传、动员、部署(5月7日——5月14日)
下发活动通知,部署反“三违”活动。各部门在5月14日下班前,上报各部门反“三违”活动计划,各部门车间利用班前班后会、宣传栏、黑板报宣传反“三违”活动,做到广泛动员,大力宣传,人人皆知,全员参与。
第二阶段:培训、学习、教育(5月15日——5月25日)
以部门、车间为单位,主要领导亲自动员,组织学习公司的安全规章制度、交通安全、职业健康安全、工艺规程、安全操作法、事故案例分析与应急处理能力、设备维护保养等专业技术知识,加强员工的安全生产法制观念,提高安全意识,充分认识“三违”对公司及个人的危害,进一步提高员工的技术业务水平及公司管理水平,提高员工的遵章守纪的自觉性。
第三阶段:自查、自纠、整治(5月26日——8月31日)
各部门要以查思想、查作风、查制度、查管理、查隐患、查“三
违”问题为主要内容的组织专题会议,查分析去年与今年存在的“三违”行为与现象,自上而下层层查,结合查问题组织反事故演习与操作考核,查要注重质量,不走过场,既查摆规章制度的不足与缺馅又查设备隐患及不安全因素,对查出来的各类问题要逐项登记并分析原因,通过查提出管理方面的不足、人员设备对安全生产的威胁,充分认识“三违”对公司及员工的危害,杜绝“三违”行为与现象的发生。对期间发现的“三违”行为,必须严肃处理。
第四阶段:强化、稳定、持续(9月1日——11月30日)
本价段实际为强化班组安全建设,推行班组安全教育,班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。只有企业班组不发生事故,企业就没有事故发生。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康。才能充满了旺盛的活力和生命力,才能给企业创造出更大的价值。
第五阶段:完善、总结、考核(12月1日——12月30日)
根据查摆出隐患与缺馅,层层制定整改措施,完善各种规章制度,消除设备缺陷,规范人的不安全行为,对已经查出的“三违”问题要分类分析,采取对策制订出制度与奖金挂钩,并认真组织实施,杜绝“三违”现象重复发生。各考核组分别组织人员采取随机抽取的办法进行理论考试与实际操作考核,评选出前三名班组。
七、奖惩
对在活动中取得优异成绩的班组要预以奖励,对在活动中不认真、应付了事走过场的车间要予以通报批评。考核办法及打分附后。本次活动对取得前三名的班组分别给以人均50元、40元、30元的奖励(考核分在60分以上),对考核分在后三名的班组将给予人均30元、20元、10元的处罚。对在活动中认真负责,不发生任何事故的车间领导给予奖励500元。对理论考试与现场实际考核不及格者,岗位工人扣发工资的10%,待补考合格后免予扣发,恢复原工资。机关人员成绩不及格者调离现岗位重新安排工作,形成爱岗位、重学习、比业务的良好风气。各部门要根据查隐患整改的问题制定专门处罚办法,今后凡“三违”造成的经济损失要由事故单位及责任人承担部分修复费用;对于违反劳动纪律履教不改的要开除公司,解除劳动关系;对违章指挥造成重大事故要按公司有关规定处理。要通过消除“三违”问题,使公司各项管理上新的台阶。
八、要求
1、反“三违”活动要全员参加。领导重视,摆上重要日程,通过学习各项安全、工艺、设备等管理制度,查摆生产中存在的各种“三违”行为与现象,确定目标、整改问题,使自身素质得到提高。
2、结合公司的生产特点,自觉遵守工艺纪律、劳动纪律等,做到“四懂三会”。
3、做好查摆工作,认清“三违”对公司员工造成的危害,提高全公司员工的安全意识和法制观念,树立工人有权拒绝违章指挥,人人有权制止违章作业,形成遵章守纪光荣、违章违纪可耻的风尚。
4、反“三违”活动重在落实,要依据制度,对照标准来查制度、查装
置、查责任制的落实和“三违”行为与现象,制定整改措施,全面落实各项安全工艺设备管理制度。
5、各部门要加强对活动的指导、检查与考核,深入车间参加活动,了解沟通情况,及时帮助协调解决活动中出现的问题,对活动中不认真、走过场、应付了事的部门要通报批评。
连云港中化HSE委员会
2013年5月5日
第五篇:煤矿反三违专项活动方案范文
.......有限公司 反“三违”专项活动方案
矿属各单位:
为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行作业标准,规范作业行为,从根本上消除人的不安全行为和事故隐患,按照双欣能源安监字【2015 】6号文件要求,结合我矿的具体情况,将在我矿开展一次反“三违”专项活动,具体活动方案如下:
一、指导思想:
遵循“以人为本,珍惜生命”的安全理念,以文件要求的“六查、五抓、三结合”为手段,以消除人的不安全行为和事故隐患为目的,实现煤矿的长治久安,为企业健康稳步发展奠定基础。
二、活动目标:
通过深入开展反“三违”专项活动,使员工对“三违”危害性的认识更加深刻,“三违”行为得到有效遏制;通过教育和制度约束,提高员工自觉抵制“三违”行为的能力,由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”过渡。
三、领导组织: 成立班组建设领导小组 组 长:.副组长: 成 员:
四、活动方法:
1、悬挂标语、横幅,大力开展宣传反“三违”专项活动的意义,通过班前会学习文件将反“三违”专项活动精神传达到班组、个人。
2、开展“狠反三违,真爱生命”全员签名活动,营造反“三违”专项活动的良好氛围。
3、开展反“三违”自查活动,通过自查,找出班组、个人在过去实际操作中存在的习惯性违章和执行“三大规程”及制度方面的不足进行分析,制定整改措施。
4、依照程序查处“三违”,检查人员在查出“三违”后,必须指出违章人员违反规定的具体内容及正确的操作方法、处罚金额,帮教结果。
5、矿领导及带班人员要按照“六查”要求将行动落到实处,做到有检查、有结果、有记录。
五、工作要求
1、加强组织领导。
行动组负责人要身体力行,扎实开展反“三违”专项活动,推动活动的正常进行。
2、加强责任落实。
根据目标要求,将反“三违”专项活动责任层层落实认真实施,至上而下齐抓共管。
3、加强检查考核。
对于没有按照目标的责任者认真考核,加强各活动阶段的检查考核。
4、认真总结,建立长效机制。
月底要把上阶段工作认真总结,巩固活动成果,并建立长效机制,使反“三违”活动长效化、制度化。