第一篇:浅谈如何治理安全隐患
浅谈如何治理安全隐患
安全隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷,从而导致事故的发生。去年我市工矿企业共发生17起安全生产事故,造成19人死亡;火灾事故145起,造成2人死亡;以上数字分析统计,工矿企业发生安全事故死亡率较高,易发生群死群伤事故。为了有效地保护生命财产安全,强化源头的治理,压降各类事故的发生,所以要建立健全完善的隐患排查长效治理机制,把握隐患治理和安全生产主动权,及时有效地消除事故隐患。我们知道:人、设备和环境是安全隐患的汇集点,三者中人是最活跃、最重要的因素。人通过思维和探讨,可以改变设备等存在的不安全因素。因此,安全隐患治理,首先要从人的“思想隐患”入手。“思想隐患”是指在安全生产工作中,人的思想意识存在着不安全趋向。主要表现为:一是思想麻痹大意,不用安全制度规范自己的行为。二是图方便,图省事,怕麻烦,不按安全规程作业,冒险蛮干。三是对安全工作喊得紧,抓得松。消除这些“思想隐患”的根源和症结,最根本的是要不断加强安全培训和教育,使安全真正扎根于心,融入于血。其次,要从人员操作上的“隐患”入手。目前隐患治理中的一个比较大的特点就是设备技术含量和自动化程度高。由于知识结构、操作和检修长期分离等因素的影响,操作人员对于设备的结构性能、工作原理、使用期限等不能达到充分了解、熟悉和掌握,常常因判断错误而产生隐患。要消除这个隐患,就需我们通过各种各样的形式和机会,加强操作人员的技术培训,继续推进操检合一,使岗位人员深入了解设备,做到不仅知其然,更要知其所以然,达到完全驾驭它们的境界。
同时,设备自身隐患治理也长期存在的,其一是设备与生俱有的使用寿命的“隐患”,其二是设备“排异反应”的“隐患”。当前,隐患治理虽然是经过认真评估、详细论证上马的,然而,相对于仍在运行中的设备,它毕竟是新生事物,与原有系统还存在着一个磨合、适应的过程,如果在这过程中不引起注意,出现疏忽,就容易引发新的隐患,影响隐患治理的预期效果。因而,我们必须加强设备运行状态的在线监控,使经过治理后的设备尽快避免或消除“排异反应”,尽可能地发挥出最大的功效。其三,就是设备动态渐进中的“隐患”。相对恒久的安全而言,设备隐患治理是一个动态并且渐进的过程。某个阶段针对某个问题所采取的隐患治理办法,具有一定的时效性、时段性,隐患治理过后的设备在经过一段时间的有效运转后,难免有新的隐患出现,这就需要我们在思想认识上绷紧弦,在现场监控上做好打“预防战”和“持久战”的准备,一旦新的隐患出现,我们就有可能以最快的速度寻求新的治理办法,就有可能抓住进一步治理隐患的最佳时机。
怎样才能有效的降低安全生产事故率,提高企业安全生产系数,提升生产运行质量,确保生产安全无事故? 首先我们要运用现代化安全管理的理论方法,发动全员对每一个工作场所、作业岗位的危险源点、事故隐患和职业危害因素,进行自下而上的排查,排查出每一个岗位,每一个作业活动存在的安全隐患。因为只有在一线员工熟悉本作业活动中存在的问题,车间再通过对生产过程、设备运行可能会造成后果及作业活动中人的不安全行为等进行危害辨识,通过全员集中排查、部门安全检查、各专业专项检查等。对存在的职业安全健康危害,进行风险辨识确认、分析、评估,评价等级后进行分级管理,制定控制措施、方案、对策,编制安全检查表、事故隐患和职业危害监控卡等控制程序,才能有效地防止各类不安全因素与行为,把事故隐患消灭在萌芽状态。
第二,建立隐患治理机制。对排查出的隐患,做到有责任人、有措施、有资金、有时间、有预案,落实隐患分级治理、动态监控、跟踪治理和逐项消除整改制度。做到排查到位、落实到位、整改到位,对辨识出的重大危险源点进行重点控制,制定等级分类控制,落实预防措施、检查频次、监控责任人,并挂牌警示登记建档;编制各监控点安全检查表、应急救援预案等控制程序,把各类事故隐患和职业危害置于在控、可控状态,预防隐患转化为事故。
第三,建立隐患督查机制。每个班组、车间级安全管理部门负责本部门的隐患督查工作,日常督查每天不少于1次,集中排查月期间督查不少于2次,专项排查(例如:夏季专项检查、冬季专项检查、节假日等)按照各行业要求进行检查,建立对班组隐患排查治理、督查情况的台帐。对重大隐患要组织专家进行专项评估认定,每年聘请安全专家进行2次安全“体检”,帮助企业查找不安全隐患。对安全隐患排查治理采取“闭合”管理,这一过程组成一个闭合的环链,环环相扣缺一不可,缺少中间的任何一个环节就会给隐患治理留下盲点,给事故的发生创造条件。
第四,建立安全绩效考核机制。强化员工安全教育,提高员工安全意识及职业安全防护意识,激励员工“查隐患、堵漏洞、反三违”活动,加强安全职责,建立安全绩效考核机制,将“责任与风险挂钩,风险与效益挂钩”,把安全教育、岗位风险、工作态度、纪律执行、隐患控制等纳入考核范围。对隐患控制及时发现或消除的给予一定奖励,激发员工的主动性,预防并减少安全事故的发生。
因此,我们要充分认识隐患治理工作的长期性、艰巨性、复杂多变性,不断地发现问题、解决问题,使隐患在持续不断的治理中减少,还要进行分析总结,要逐步积累经验、找寻规律,使隐患排查、治理走向制度化、科学化、规范化。从而实现设备设施的安稳运行,为大安全生产夯实基础。
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第二篇:安全隐患排查治理
安全隐患排查治理方案
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针集中力量开展安全生产隐患排查治理工作,采取切实有效措施,杜绝重大、特别重大事故的发生,结合XXXXXXX公司生产工作的实际情况,特制定本实施方案。
一、隐患排查治理的目的和任务
通过开展安全生产隐患排查治理行动,深化公司安全生产隐患排查治理工作,进一步强化安全生产主体责任,加大安全投入,完善各项安全生产规章制度,落实各项安全管理措施,健全隐患排查治理机制,彻底遏制新隐患产生,保持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、隐患排查治理的组织机构和人员
为加强组织领导,确保公司安全隐患排查治理行动顺利开展,取得实效,成立安全隐患排查治理行动领导小组。
组 长:
副组长: 组 员:
(一)组长责任:组长负责制定排查计划;定期组织隐患排查小组对全公司安全隐患到进行排查,全权负责保障隐患排查与治理的相关事宜。
(二)副组长负责按计划组织隐患排查小组人员对各生产环节、班组、现场进行隐患排查,督促各班组对每次排查的隐患立即落实整改。
(三)各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作,对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患,必须立即进行整改完善,未整改完善的应制定相应的预防措施,并上报组长、副组长、通知班组成员注意预防。
(四)各成员应加强作业现场隐患排查,优先处理大隐患,制定整改措施,落实整改责任人,亲自指挥整改,负责检查验收,对为整改完善的隐患,即使跟踪落实,做到发现一起,整改一起。
(五)隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作,落实隐患整改责任人,组织人员对整改后的隐患进行检查验收,做好排查记录,定期向对隐患排查记录中的事件进行跟踪、预防。
三、隐患排查治理范围
公司所有车间生产现场的设备设施、配电室、实验室、办公楼、库房。
四、隐患排查治理的主要内容
1、完善安全生产责任制、安全管理办法、安全操作规程的落实情况。
2、提升员工安全意识,做好安全生产杜绝事故。
3、各组员按实际现场情况、若发现问题上报领导小组完善制定管理情况。
4、生产设备设施安全管理与保养。
5、注意XXx原料、半成品、成品的储存、通风、防潮、防火。
6、生产设施、设备工作一个周期后定时停电维护、维修不可超负荷工作。
7、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、配备消防器材、工作人员进入工作场地必须佩戴防粉尘防护装置。
8、公司设有专门的义务消防队,消防队成员定期进行消防演练,预防麻痹大意。
9、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。
10、车队成员禁止酒后上岗、疲劳驾驶、超载超速。
11、电工班、机修车间严格遵守用电程序;注意电其设施安全,杜绝电器火灾。
四、隐患排查治理的方法和措施 为解决重大隐患问题,确保隐患排查整治全面彻底不留死角,保证生产工作顺利开展,全生产隐患排查治理行动的开展:
1、制定安全生产隐患排查治理工作方案并进行部署,贯彻落实到各班组,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监控。
2、检查各班组隐患排查整治方案的实施情况,重点落实各类安全职责,设备安全检查、防雷防静电安全检查、高、低压电气安全检查、防火防爆安全检查、消防安全检查、节假日检查。
3、发动全体职工,查找生产过程中的薄弱环节和突出问题,全面治理事故隐患,加强对隐患排查治理的宣传教育。2017、8、5
第三篇:安全隐患治理工作方案
2016年安全隐患治理工作方案
为深入开展安全隐患排查治理活动,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》文件精神,结合我公司实际,特制定本治理工作方案。
一、指导思想
坚持科学发展、安全发展的理念,全面落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,积极开展“安全生产隐患排查治理年”活动,结合我公司的实际,着力整治安全隐患,将安全职责落实到位,做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效,促进我公司安全形势进一步好转,确保员工的生命财产安全。
二、工作目标
通过开展安全隐患排查治理工作,进一步落实安全生产工作主体责任和安全监管主体责任,全面排查治理事故隐患和薄弱环节及重点部位,切实解决存在的突出问题、疑难问题,建立健全安全防范措施和管理制度,进一步提高员工的安全生产意识和安全素质,提高事故防御和应急救援能力,有效遏制事故的发生。
三、隐患治理工作领导小组 组 长: 王新元
成 员: 刘忠、陆奎军、刘国胜
四、工作范围和重点
1、安全生产隐患排查治理的范围是:安全出口或者疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设备、器材和消防安全标志是否在位、完整;消防重点安全部位的人员在岗情况;其他消防安全情况。
2、安全生产隐患排查治理的重点是:安全责任制的落实,安全管理制度的修订完善和执行,安全生产教育培训工作的落实情况,库区、站台、仓库、食堂、宿舍等区域的设置是否符合安全生产要求等。(修改、补充)
五、隐患排查治理的主要内容:
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;
2、安全疏散通道、疏指示标志、应急照明和安全出口的情况;
3、消防车通道、消防水情况;
4、灭火器材配置及有效情况;
5、用火、用电有无违章情况;
6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;
7、消防重点部位的管理情况;
8、易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况,以及其他重要物资的防火安全情况;
9、消防设施的运行、记录情况;
10、防火巡查情况;
11、消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况;
12、防火检查员应当填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
六、工作步骤 ①、安排部署阶段
为加强和规范我公司的消防安全管理,预防和减少火灾的发生,最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害,切实贯彻“预防为主、消防结合” 消防工作方针,全面履行消防安全职责,保障消防安全,经公司研究决定,成立安全管理委员会并制定消防安全管理方法。具体内容如下:
1、成立安全生产管理委员会,由安委会主任和副主任组成。
2、执行安全主任
3、禁止有具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续,由消防员在现场监护,在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工,动火施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。
4、各部门应当保障疏散通道、安全出口的申通,严禁占用疏散通道。应当进行本部门的消防安全情况检查。
5、公司安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查。
6、公司消防员必须定期对灭火器进行维护和维护检查,对于灭火器应当建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)更换药剂的时间等有关情况。
7、公司必须对每名员工每年进行一次消防安全培训,宣传教育和培训。
8、公司必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
9、单位的消防安全负责人、消防安全管理人、专、兼职消防管理人员应该接受消防安全专门培训。②、实施阶段
1.拟定消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
2.组织制定消防安全制度,保障消防安全的操作规程并检查督其落实; 3.拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全消防、安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道的安全出口畅通; 6.组织及管理义务消防队;
7.发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行; 8.在员工组织开展消防知识,技能的宣传和培训,组织火灾应急疏散预案;
9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题; 10.负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理。③、总结提高阶段
1.总结分析安全生产形势,研究制定安全措施,对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标,并做出具体安排和部署。
2.传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。
3.研究制定本公司的各项工作标准、条例、规章制度,并发布实施。4.研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5.研究、决定对各项安全活动及安全工作先进部门和先进个人的表彰。6.检查、总结本部门安全工作的执行情况。
七、工作要求
1、高度重视、切实加强组织领导
1.认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防消结合”,做好防火、灭火等消防工作。2.掌握公司主要生产过程的火灾特点,经常深入库区监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备、消防道路能通畅。
3.组织建立、健全企业义务消防队并对其进行义务技术指导训练,负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4.负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。5.参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施审查验收。6.负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护保养和修理。7.对消防隐患提出治理方案的计划。
八、突出企业安全隐患主体责任
1.贯彻执行消防法规,保障公司消防安全符合的规定,掌握本单位的消防安全情况; 2.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;
3.确定逐级消防安全责任,批准实施消防检查制度和保障消防安全操作流程; 4.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理危机及消防安全的各种问题; 5.根据消防法律的规定建立义务消防队;
6.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案并实施演练。
九、登记建档,有序推进
1.应将本单位的基本概况,安监办发放的各种法律文书,与安全工作有关的材料和记录等统一建档备查。
2.公司内建立安全管理制度,应包括:消防、生产、设备、环境安全方面的基本情况档案。3.档案应当详实全面反映安全工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新,单位应对安全管理档案统一保管、备查。4.加强指导,强化监督检查
根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治。重点检查,对容易发生安全事故的设备、场所进行重点检查和监控,确保安全,年初和所终必须组织一次全面安全生产大检查,对上述各种检查必须登记存档、备查,安全检查的主要内容:查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、职业性检查、日常盘查。5.强化宣传教育,群防群治
1、所有有危险源的部位必须设置安全防护罩,任何带有不安全状态的机械,禁止使用,2、建立建全安全管理制度,制定完善的事故防范措施,加强对新进员工的机械技术操作要领的培训。
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2016年 3 月 1 日
第四篇:安全隐患治理方案范文
安全隐患治理方案
(一)一、校舍与教学设施安全隐患与治理措施:
1、隐患:楼梯扶手的间隔过大,学生容易从间隔处漏下摔伤。
临时措施:告诫学生上下楼时靠墙壁一侧缓步慢行,注意相互避让。
永久措施:加装竖栏,缩小间隔。
2、楼门前的台阶过窄,没有缓冲,学生容易扭伤或摔伤。
临时措施:告诫学生出入楼门时缓步慢行,注意相互避让。
永久措施:将台阶更换成水泥坡道,彻底消除隐患。
3、水房没有门锁,幼儿安全与卫生习惯没有养成,饮用水安全与卫生难以保证。
措施:加装安全门锁,对学生进行安全教育,提倡学生自带饮用水。
4、隐患:滑梯质量较差,磨损严重,时见开焊或豁口。
措施:用角铁等材料进行加固,确保稳固。
5、隐患:秋千无固定脚栓,容易倾覆。
措施:加装固定脚栓,确保牢固抓地。
二、校门外安全隐患与治理措施:
隐患:学校紧邻公路,且路口上有较长下坡路,下距弯道不足百米,学生上、下学安全受到严重危胁。
措施:
1、请交通主管部门配合,在学校路口上、下方增设学校标志牌,提示司机注意安全。
2、请交通主管部门配合,在路口上、下方增设减速带,强制过往车辆减速通过。
3、学生佩戴红领巾、小红帽等明显标志物,提醒司机减速让行。
4、幼儿班学生由家长接送,一、二年级学生提倡家长接送,自行上放学的学生站成路队,由教师护送过马路后靠右侧慢步行走。
三、其它安全:
1、隐患:个别学生经常携带火柴、打火机、鞭炮等易燃易爆物品。
措施:教师经常进行安全教育,家长配合管好危险物品源,学校经常进行高危物品排查。
2、隐患:个别学生仍有携带小刀等较尖锐物品的习惯,手工课所用剪刀尚不规范。
措施:强化安全教育,敦请家长将小刀换成削笔器,手工课所用剪刀一律更换为圆头剪刀,避免误伤。
3、隐患:个别学生有铅笔双面削的习惯,很容易扎伤自己或他人。
措施:强化教育,经常检查,及时处理。
4、隐患:学生间的各种危险游戏。
措施:强化教育,经常检查,及时纠正。
5、隐患:学生经常携带三无食品入校,安全无保证。
措施:教育学生养成良好的饮食卫生习惯,零食不得入校园。
由于经费等原因,以上所列的整改方案中相应条款需上级主管部门审批后才能执行到位,此期间的安全很难保证,愿相关领导能够及时批准。
安全隐患治理方案
(二)“安全隐患排查治理年”活动,是教育局统一领导,各部门、各基层单位密切配合的系统工程。根据省市有关文件精神和隆回县教育局关于20**年深入开展“隐患治理年”活动的要求,结合我校安全工作实际,制定该方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入开展安全和谐校园创建活动,落实各项防范措施,狠抓隐患整改,强化师生安全意识,提高学校安全管理水平,保障广大学生人身安全和健康成长,为迎接北京奥运会召开创造安全稳定的环境。
二、工作目标
切实采取有效措施,进一步摸清各类事故隐患底数,不断加大隐患整改资金投入,彻底整改学校各类事故隐患,进一步加强学校重点要害部位监控技术建设,建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局,建立隐患台帐和分级排查制度,健全隐患整治长效机制,杜绝重特大安全事故发生。学校安全教育得到进一步强化,师生安全意识和防范能力明显增强。
三、排查范围和治理重点
(一)对学校防火安全符合国家有关标准的落实情况进行全面检查。重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。
(二)对学校交通安全进行全面检查。重点检查接送学生的大巴车、机动货车以及小车是否经检验合格并定期进行维护,机动车驾驶员资质是否符合有关规定。
(三)对学校设施设备的使用维护情况进行全面检查。重点检查锅炉、燃气、水电、体育场地与器材等设施设备的使用维护情况,易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施,以及实验室、礼堂、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。
(四)对校园周边环境进行全面检查。重点检查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患。积极配合公安机关对管制刀具流入校园情况的进行全面清查和收缴,()消除学校周边可能存在的安全隐患。
(五)对学校危房改造情况进行全面检查。重点检查是否有D级危房仍在使用,对于一般危房是否及时加固检修,校舍是否位于可能受到塌方等,并采取了切实有效的防范措施。
(六)对学校卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、各班级饮用桶装矿泉水以及供水设施的管理情况,食品卫生许可证领取情况,食堂从业人员的健康状况进行全面检查。
(七)对学校安全教育情况进行全面落实。开学初末、双休日、放月假前进行安全教育,认真作好教师安全培训。
(八)切实加强对学校安全管理制度的建设和落实。健全落实学校安全稳定领导机构、责任制度、检查报告制度,检查校园安全防控系统设备、设施是否正常运行,健全校园安全管理制度和应急管理体制、机制。
(九)建立健全各种应急预案,落实学校防雷设施安装并定期检测。
(十)对学校内的商业场所进行检查。凡存在安全隐患的,一律停止经营。
第五篇:安全隐患治理制度
安全隐患治理制度
一、事故隐患范围:
1、危及安全生产的不安全因素;
2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按车间、班组两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延。
三、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期)。
四、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决。主管部门无力解决的,及时向公司写书面报告,申请安排解决。
五、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全办公室监督执行。
六、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
七、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全办公室签发,由管理负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。
八、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
九、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要从严追究各级安全负责人的责任。