第一篇:通榆一中校长工作职责
通榆一中校长工作职责
校长是学校法人代表,全面负责学校各项工作,是学校领导班子的核心,其工作职责如下:
一、全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。积极推进素质教育,促进学生综合素质和能力的提高。
二、制定学校远景规划和阶段性工作计划,并组织计划的实施落实。
三、决定学校的机构设置,提名副校长和中层领导,任命部门负责人,聘任教师和员工,组建和管理教职员工队伍,批准调动和辞退教职员工。
四、领导副校长和各部门负责人抓好各自工作,定期开好校长办公会和行政会议;坚持集体研究、分工负责、执行决议的原则。
五、搞好民主管理,自觉接受党组织的监督,尊重党支部意见,发挥教代会、校务委员会、家长委员会、学生会的作用。
六、抓好教职工素质的提高,通过培训、教育,发挥老教师的传帮带作用,使青年教师尽快成长。
七、领导、组织学校的教学工作和德育工作,不断改进教学工作和德育工作方法,提高办学质量。
八、抓好学校财务管理、总务管理,搞好校园文化建设;抓好学校体育卫生和安全保卫工作。
九、组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论,坚持科学发展观,更新教育观念,投身新课程改革,加强业务研究,坚持改革创新,逐步实现教育和管理科学化、现代化、高效化。
十、经常深入第一线调查研究;经常和教职工、学生沟通,开展对话谈心活动,沟通思想,掌握情况,及时发现和解决问题;关心教职工和学生生活,改善教学和生活条件,调动和保护教职工工作积极性,营造团结奋进、和谐发展的良好氛围。
十一、及时向上级领导请示汇报工作,取得各级领导及社会与家长对学校工作的支持。
十二、组织好招收新生工作和新老教师调整工作,把好质量关。
通榆一中党支部书记工作职责
党支部书记是学校党组织主要负责人,对党支部工作负主要责任,党支部在学校要发挥政治核心和监督保证作用,其工作职责如下:
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持全面贯彻党的教育方针,促进学生身心健康发展,促进学校推进素质教育,实现可持续发展。
二、根据上级党委的要求和学校实际,制定支部工作计划,落实措施,组织实施,并主动向上级党委请示汇报工作,坚持经常性的政治学习。
三、组织党、政、工、团齐抓共管师生思想道德建设,协调检查督促思想政治工作计划的落实。针对学生实际,开展富有成效的各种专题教育活动,抓好学校的精神文明建设和政行风建设。
四、参与学校规划、工作计划和重大问题的决策,充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。
五、抓好党组织的自身建设,贯彻党要管党“从严治党”的方针,抓好党员教育、管理和监督,努力提高组织战斗力和党员的政治素质,充分发挥党员先锋模范作用。做好发展党员和培养积极分子工作,建立保持共产党员先进性教育的长效机制。
六、主持日常党支部工作,召集支委会和党员会。
七、深入实际密切联系群众,了解和掌握教职工思想动态和生活情况,开展经常性思想政治工作。
八、协助校长做好年轻干部的培养、选拔和考察工作。
九、负责指导工会、共青团工作,领导妇女工作。
十、开好民主生活会,开展批评与自我批评,协调关系,调动师生的积极性,为学校的各项工作保驾护航。
十一、组织抓好教师职业道德建设,严格考核,开展师德讲座,树立师德标兵。通榆一中业务副校长工作职责
业务副校长在校长领导下,抓好分管的教学、教科研及教师的业务培训工作。
一、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,严格执行国家课程标准和学校改革计划。
二、根据学校年度工作要点,制定教学工作、教科研工作计划,并组织落实。
三、制定教学管理工作制度,强化教学常规管理,坚持每学期三次教学检查,强化对教学过程的备课、讲课、批改、考试环节的管理,及时总结、反馈,向精细化管理要质量。
四、负责抓好教研室、教研组长工作,搞好立项教改课题的审批、跟踪检查指导、阶段验收、结果鉴定等工作,抓好教研组活动,开展好课堂教学研究,提高教学质量。
五、负责制定科研兴校方案,搞好课题实验与学科教学的整合工作,开好学术年会。
六、每学年要进行业务讲座2次,做示范课2次。
七、经常深入课堂听课、评课,抓好以课堂教学为中心的教研活动,大力提高课堂教学效率,向45分钟要质量。
八、负责制定教学目标奖励方案,对教学目标实行目标管理,并抓好考核、评估,落实方案规定。
九、负责教研组长、市级以上骨干教师、学科带头人、超学历者的月岗位考核工作。
十、负责组织学科竞赛和奥赛辅导工作,带领教师努力发挥示范性高中教学的辐射作用。
十一、搞好校本培训和各级各类培训,落实学校教师专业发展规划,抓好教师专业化成长,努力提高教师的业务素质。
通榆一中德育副校长工作职责
德育副校长在校长领导下,抓好学生的德育工作和班主任的管理工作。
一、以爱国主义教育为主旋律,以养成教育为核心,抓好学生的思想政治、品德、纪律、法制、安全、日常行为规范教育,社会主义核心价值观教育。为提高教学质量创设平安、和谐校园。
二、根据学校总体要求,制定学期德育工作计划,提出科学的管理办法,并组织落实,加强总结和检查。
三、抓好重大节日、重要纪念日的专项教育活动。
四、抓好家庭教育、社区教育,组织学生参加社会服务实践。
五、负责抓好年级组、政教处、体育、艺术、校医室、体育馆、舍务、班主任工作
六、加强班主任队伍建设,做好班主任的培训提高工作,办好《班主任报》,不断提高班主任管理水平。
七、组织班主任教师有计划学习先进的管理经验,从管理工作的实际出发,不断提出研究课题,以课题带动目标管理。
八、抓好班级量化管理,促进学生的日常行为习惯规范,教育好有问题的学生。
九、组织好各种活动和竞赛,做好每周一次的全校工作总结。(注重学生)
十、做好全校师生的安全保卫工作,创造平安校园。
十一、抓好先进集体、优秀学生、红旗班、文明寝室的评比工作。
十二、抓好学生健康教育和心理教育,多渠道开展活动,促进学生的健康。
十三、抓好班主任工作检查、考核、评估,并和奖金、评模、晋级挂钩,体现多劳多得、优质优酬的原则。
通榆一中后勤副校长工作职责
后勤副校长在校长领导下,协助校长抓好总务后勤工作。
一、根据学校总体要求结合学校实际,组织制定学校基本建设的长远规划和学期的后勤工作计划,并组织实施。
二、加强后勤人员政治思想工作,坚持政治学习,进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为教学服务、为师生服务的思想。
三、加强财务、财产管理;严格执行财务制度;在预决算的编制和审查工作中,贯彻量入为出、保证重点、照顾一般、勤俭节约、民主理财的原则;在日常财务开支上,坚持一支笔批审制度;在财产管理上坚持贯彻统一领导、分工负责、管用结合、物尽其用的原则。
四、抓好食堂、水暖、配电室和总务处工作,提高这些部门的服务质量。
五、关心师生生活,经常深入教职工和学生中,了解对办公用品的需求,服务上门,发现问题,及时解决。
六、搞好学校各种设施管理与维修,延长备品、设施使用寿命。
七、抓好校园文化建设,做好校园绿化、美化、硬化、亮化工作。
八、搞好后勤人员培养与考核工作,进一步调动积极性,提高服务质量。
通榆一中工会主席工作职责
工会主席在学校党支部领导下,对工会工作全面负责。
一、认真执行工会工作方针,充分调动教职工积极性,发挥教职工在教育教学中的主体作用。
二、做好教职工思想政治工作,向教职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育;加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
三、根据上级工会和学校党支部要求,结合学校工作实际,制定工会工作计划,并组织落实,加强检查和总结。
四、主持召开每年一度的工会委员会议,抓好工会委员自身建设,提高工会委员的业务、政治素质。
五、主持召开每年一度的教职工代表大会,听取校长工作报告,讨论学校工作计划、改革方案和教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。
六、负责筹备召开教职工代表大会,负责教职工代表常设机构工作,教育教职工加强主人翁的责任感,努力完成各项工作任务。
七、维护教职工的合法权益,加强民主管理,调动教职工参政议政的积极性。
八、关心教职工生活,为困难职工排忧解难。
九、开展有益于教职工身心健康的文体活动,活跃教职工的文化生活。
十、经常向上级工会及学校党支部请示汇报工作,加强与校长联系,支持校长工作;取得校长对工会工作的支持、指导并检查工会委员的工作。
十一、协助党支部抓好教师职业道德建设,制定计划,开展各种活动,搞好考核总结评比。
十二、负责抓好信息技术图书馆、实验室和教辅的管理工作
通榆一中年级校长工作职责
年级校长是年级组负责人,主管本年级组教育教学工作,上对校长负责,下对本年级学生全面质量和发展全过程负责。
一、根据学校工作要点、规章制度,制定本年级的教学计划及相关的规定,并搞好学期末的总结。
二、根据国家颁布的教学计划,新课程标准的要求,协助校长确定教学目标,提供教学工作的各方面具体情况,作为校长管理工作的依据,并出谋划策,制定具体的实施方案。
三、在校长的领导下,合理安排本年级的教育、教学和课外、校外活动,指导备课组长制定各学科教学进度,建立正常的教育教学秩序。根据本年级任课教师的业务水平和专长,妥善安排教师的教学任务。
四、具体组织负责新生编班、学籍注册等工作,编订课程表。做好年级教师的考勤记录,建立本年级教师的业务档案。
五、指导本年级备课组集体备课活动,经常深入课堂听课,每学期不得少于60节,参加本年级各种教学活动。
六、负责本年级教学工作检查。每学期对本年级任课教师的备课教案、作业批改、上课、出勤、监考情况进行三次检查,详细写实、打分,及时总结、反馈,并提出整改措施。
七、做好本年级学籍档案的管理工作,准确记录学生的毕业、结业、转学、休学、复学、退学和奖惩等事项。
八、组织好本年级的期中、期未、学业水平测试。及时做好成绩统计、质量分析和总结等工作。
九、负责做好年度班主任、任课教师和学生的评价工作。认真填写《教师评价报告书》和《学生评价手册》,上报相关材料。
十、积极创造性地开展工作,注重教育教学的全过程管理,因材施教,学科渗透德育,教书育人,搞好学生的月总结。
十一、加强年级物品管理,健全各项制度,形成年级核心,培养良好的组风。
通榆一中校长办公室主任工作职责
校长办主任,在校长的领导下,负责以下工作:
一、协调各部门的关系,处理好学校日常行政工作,保证学校各部门工作正常运转。
二、负责学校档案资料建设、管理工作,确保档案资料完备、规范。
三、协助校长制定、修改、贯彻和落实学校改革方案、工作计划等。
四、负责召集学校行政会议、校长办公会议,做好记录并督促、检查执行决议情况。
五、负责安排每周工作日程并督促、检查执行情况,负责记录学校大事,及时更换周历。
六、抓好实验室、微机室、图书馆、印刷室、办公室、收发室的日常管理工作,保证服务质量。
七、负责全校教职工考核工作,并直接分管行政及教辅人员的岗位考核与管理工作,按时通报考核结果。
八、搞好学校、校长自评工作,督促教师评价、学生综合素质评价工作的落实,并搞好汇总。
九、认真完成好校长临时指派的工作。
通榆一中教研室主任工作职责
教研室主任在业务副校长领导下,抓好教学研究和科研兴校工作。
一、协助业务校长,制定学期教学工作计划,修改、完善教学工作各项规章制度。
二、负责制定教科研工作计划,搞好课堂教学研究,定期组织教研活动。
三、协助业务校长抓好科研兴校工作,搞好课题的立项、审批、跟踪、指导、结题、成果展示活动,开好学术年会。做好各级论文的统计工作。
四、领导、指导好奥赛及其他各级各类教学比赛和活动。
五、督导并协助各年级搞好教学检查和与教学有关的各项工作。
六、组织全校教师学习研究教育理论,制定教研教改方案,并组织实施。
七、积极主持全员目标管理考评和学校办学水平的整体评估。
八、深入年级、备课组及校内有关部门,参加学校有关会议,带头听课、评课,检查、指导教师的系列教学活动,掌握教改动态,开展教研活动,落实“教学模式”。
通榆一中政教主任工作职责
一、政教主任在主管校长的指导下,具体负责学校政教工作,主持政教处的日常行政事务。
二、负责学校纪律卫生工作,搞好检查评比。
三、贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,搞好学生养成教育,纠正不良倾向。
四、负责指导班级操行评分,表彰好人好事,推荐“三好”学生、优秀学生干部。协助班主任作好后进生转化工作,查处违纪学生。
五、负责学校安全教育,制定作息制度,指导好保卫处工作。
六、配合好家长委员会,指导好家庭教育;配合社会各有关部门,组织召开有关思想教育、法制教育的报告会;开展健康有益的参观、联谊、公益活动,搞好社区教育。
七、负责组织学生集会、升旗、通报学生有关问题。
八、抓好班主任队伍建设工作,定期召开班主任会、学生干部会,抓好班主任量化和学生量化考核工作。
九、抓好学生宿舍工作。
十、负责组织召开学校的开学典礼。
十一、负责组织高一军训和入学教育。
十二、负责拟定德育工作计划,检查计划落实完成情况。
通榆一中团委书记工作职责
团委书记是团委主要负责人,在学校党支部领导下,负责学校共青团全面工作。
一、做好团员青年的思想政治工作,教育团员青年继承和发扬党的优良传统,树立坚定正确的政治方向和共产主义信念,加强思想修养和道德修养。
二、根据上级团委和学校党组织要求,制定团委工作计划并组织落实,定期向上级团委和学校党组织请示汇报工作。
三、定期召开团委委员会和团员大会或团代会,讨论团的重大问题,并负责向团委委员和团员大会或团代会汇报工作。
四、抓好团员教育,学好团章,健全团内民主生活,开展批评与自我批评,指导好团支部工作。
五、抓好团的干部队伍建设,尤其是团委委员的自身建设,定期举办团干部培训班和进行团干部改选工作。
六、协助政教处抓好团员青年的思想道德建设,加强品德、纪律、法制、理想、前途、社会主义核心价值观教育。
七、配合学校各处、室、组,抓好管理,开展各项活动,并充分利用电视、广播、板报、画廊等渠道,及时宣传好人好事。
八、做好发展新团员、收缴团费、办理超龄团员离团手续和毕业生团籍调转工作,及时做好犯错误团员的教育工作。
通榆一中总务主任工作职责
总务主任在主管校长的领导下,协助主管校长抓好本职工作。
一、根据学校总体要求结合实际,组织制定学校学期的总务工作计划,并组织实施。
二、加强总务人员的政治思想工作,坚持政治学习,进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为教学服务、为师生服务的思想。
三、抓好食堂、房管处、配电室的各项工作,提高这些部门的服务质量。
四、搞好学校各种设施及物品的管理与维修,及时消除安全隐患,抓好校园绿化美化工作。
五、抓好学校办公用品的采购、使用、保管和分发工作。
六、关心师生生活,经常深入教师和学生中了解需求,发现问题,及时解决。
七、抓好总务人员的培养与考核工作,进一步调动职工的积极性,提高服务质量。
第二篇:校长工作职责
校长职责
校长是学校的法人代表,对外代表学校,对内主持学校工作,对学校负有领导责任。
1、全面贯彻执行党的教育方针,以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党组织的决议,全面提高教育质量。
2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划。经常检查工作计划执行情况,并定期进行总结。
3、主持校务会议和行政会议。坚持以教学为中心,妥善安排好每一阶段工作,抓好重点。
4、抓好学校的德育、教学、体育、卫生和总务等各项工作,并负责协调各方面的关系,以便共同完成总体目标。
5、负责学校的人事工作,按规定手续聘任中层干部,聘用教研组长、班主任和任课老师。
6、负责学校财务工作。对学校的财务开支进行审批、检查,审定教工奖金发放方案。
7、建立健全学校各项规章制度,管理好对教职工的奖惩考核。
8、支持教代会、工会、共青团等群众组织工作。
9、关心师生员工的生活,使教工集体福利每年有所改善。
10、努力改善办学条件,抓好校园文化,校园环境及学生学习环境建设。
第三篇:校长工作职责
校长工作职责
1、校长对学校各部门的工作要全面规划,统一安排,负责组织、制订并审批全校各部门的工作计划,定期检查工作,期末向全校教职工报告工作。
2、定期主持办公会议,研究学校工作,做到人人有专责、事事有人管、办事有标准、工作有检查。
3、按照就业形势制定教学计划,设置专业,作好招生宣传工作计划,提交学校讨论。
4、深入实际、调查研究、及时总结、交流培训经验、指导协调工作、完善培训工作网络。
5、坚持原则、不徇私情、秉公办事,监督教学工作的开展。
6、按规定办理学生结业证或职业资格证手续。
7、加强教学管理,切实按教学计划、教学大纲组织,不断提高教学质量。
8、领导和组织全校教职工的政治、文化和业务学习,不断地提高特别是业务、文化素质。
9、负责学校的教学工作,努力改善办学条件,改善教职员工的生活。
10、审批学校各部门经费收支。
黄冈***职业培训学校 二OO三年六月二十九日
第四篇:校长工作职责
校长工作职责
(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
(2)制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。
(4)组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见。
(5)领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
(6)坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
(8)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
党支部书记职责
1、负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。研究安排支部工作。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,以便做出相应决策和对策。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。
六完小领导班子成员名单
校长:孔凡良 副校长:李成全
主任:张本选
姚小利
柴凤伟
六完小领导分工
孔校长:负责学校全面工作。李副校长:协助孔校长做好学校各项工作。
主任:张本选
姚小利
柴凤伟分别负责教导、团队,后勤工作。
副校长职责
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。
2、从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作的各项指标。
3、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划,年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。
4、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。
5、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进外地教改信息,提出教改方案和总结教改成果。
6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
少先队大队辅导员职责
少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求,组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面:
1、指导大队委员会制订远期发展规划,近期工作计划,督促和帮助全大队圆满完成计划。
2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况,对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。
3、做好队干部的培养工作,帮助队干部提高各方面能力。
4、指导中队辅导员的工作,定期召开中队辅导员会议,传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动,帮助各中队建设出主意、想办法。
5、定期开展少先队活动,在活动中搞好德育工作。
教务主任职责
教务主任在校长领导下,具体负责学校的教导工作。具体职责如下:
1、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,协助校长安排校历和作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。
2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,审查批准各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,帮助教师认真抓好“双基”教学,努力提高教学质量,建立教师业务档案,组织教师业务进修,提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。
3、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师状况。
4、组织和安排全校性的教学教研活动,如公开课、教改实验、课外科技。
5、组织安排考试和学生升学毕业工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。
6、完成好校长临时性的指定任务。总务主任工作职责
一、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
二、经常对后勤工作人员进行思想教育,提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识,使他们不断改善工作态度,提高服务质量。
三、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品,保证办公、教学、学习和生活的需要。
四、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公务损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公务从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
五、协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定,健全财务管理账目。贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。
六、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨,为学校的教育教学工作做好强有力的保障。
七、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。
八、加强学校食堂管理,经常深入食堂督查,按制度、规程办事。
九、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件,搞好校园绿化、美化工作,创建一流的校园环境,为师生提供舒适的学习工作乐园。
十、完成校长和主管领导布置的其他工作。
第五篇:校长工作职责
盐城市毓龙路实验学校小学部
分管体育工作副校长工作职责
分管体育教育副校长协助学校校长做好学生的体育教育工作,具体负责校体育教育
领导小组的日常工作,对学校校长负责,并接受其检查、考核,其主要职责如下:
一、积极宣传和贯彻党的体育教育方针政策,保证上级领导及学校有关体育教育工作的指示的贯彻执行。
二、按照党的教育方针和体育教育工作的地位、任务,根据学校实际,协助学校校长制定科学合理、可操作性强的学期(年)体育教育工作计划和三年体育教育规划,并负责体育教育工作总结。
三、抓好体育教育师资培训和队伍建设,培养“研究型”体育教育人才。主动关心指导工作,定期召开工作会、培训会,组织好体育教师的继续教育和培训学习。负责考查考评体育教师,建议体育教师人选。在德育处配合下,开展好校园体育活动,组织好学生参加各级各类体育比赛。
四、负责抓好校运动队的组队、训练、比赛、管理等工作,把学校运动队建设成市县高水平的学生运动队。
五、负责组织、管理体育教育课题。
六、承担、完成其他体育教育工作。