萧县酒店乡以“党建5+”建设,激发脱贫攻坚工作新动力

第一篇：萧县酒店乡以“党建5+”建设,激发脱贫攻坚工作新动力

萧县酒店乡以“党建5+”建设，激发脱贫攻

坚工作新动力 萧县酒店乡通过“党建5+”建设，按照抓党建促脱贫工作要求，把班子建设、队伍管理、建章立制、经济发展、服务群众与脱贫攻坚进行了有机融合，开拓了基层党建工作新的空间，激发了脱贫攻坚工作新的动力。

1、党建+好班子，筑牢脱贫攻坚“坚强堡垒”。乡党委以建强村级党组织战斗堡垒为目标，把村级党组织建成扶贫开发的“主心骨”，通过每周例会、“会前党性十分钟教育”、远程教育等平台，加强村级班子党性教育、理论学习、工作指导、制度建设，不断提升村级班子的工作水平，增强班子集体执政能力。制定了村两委干部考核细则，严格考核，兑现奖惩，激发干部创业激情。

2、党建+好队伍，铸造脱贫攻坚“精兵强将”。乡党委不断加大对农村党员的教育培训力度，提高农村党员的“双带”能力，使全乡农村党员都能掌握1-2门农业实用技术。以身作则，选准致富门路，发展致富产业，在脱贫致富的路上先走一步，争做致富带头人，起到了示范带头作用。以自身的致富实践，带头树立了“等靠要没出路，拼命干能致富”的正确观念。

3、党建+好机制，夯实脱贫攻坚“责任清单”。制定脱贫攻坚任务清单，明确帮扶主体的职责任务。明确帮扶干部工作纪律、日常管理、工作保障、考核和奖惩等具体要求。考核采取平时考核与集中考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式进行，与党组织星级创评挂钩。考核结果为不合格等次或因履职不到位致使基层党建及脱贫攻坚工作存在较多问题、造成较大不良影响的，对主要负责人和直接责任人进行问责。

4、党建+好门路，激发脱贫攻坚“内生动力”。加快产业扶贫项目落实，集体经济增收成效明显。扶持和引导贫困群众发展特色产业，为其“授之于渔”。2017年全乡共落实扶贫项目资金1065.6万元。在赵圈、李庄、申河三个村建立了村级光伏电站，贫困村村级集体经济发展资金160万元，大力发展高效现代农业，第一批200亩冬暖式果蔬种植大棚每亩收益5万元。发展“互联网+”、“农业产业+”模式，建设电商平台，扩宽产供销的链条，以产业发展增强扶贫攻坚的内生动力。

5、党建+好服务，创新脱贫攻坚“有效载体”。乡党委向全乡共产党员发出了脱贫攻坚倡议书，全体党员面对党旗进行宣誓，叫响“我是党员，向我看齐”口号。开展党员承诺、亮诺、践诺活动，全体党员主动帮助困难群众分析致贫原因，制定脱贫计划,落实帮扶措施，及时解决贫困群众生产生活中遇到的实际困难和问题，每名党员主动结对帮扶1至5户贫困群众，积极指导帮扶贫困户发展1至2个能增收致富的特色产业，以实际行动助推脱贫攻坚，发挥党员的先锋模范作用。

(酒店乡 朱冠军)

第二篇：以文明乡风助力脱贫攻坚

以文明乡风助力脱贫攻坚

编者按：

树立良好社会风气，是推动社会主义核心价值观在农村落地生根的必然要求，是深化美丽乡村建设的有效途径，也是完成脱贫攻坚任务的重要抓手。但近年来，随着经济社会的快速发展，人们物质生活日益富裕，受社会浮躁风气的影响和传统陈规陋习的束缚，不少群众甚至党员干部的价值追求与消费观念出现偏差，尤其是在红白事等活动中大操大办，铺张浪费之风蔓延。农民自家的“小事”办“大”了，也让各种风俗人情在生活中逐渐走样、变异，不仅严重影响了社会风气，违反了中央“八项规定”，也影响了社会和谐，阻碍了文明进步。

宁陵县委、县政府在调研中发现这一现象后高度重视，从去年6月份开始在全市率先着手部署开展移风易俗活动，出重拳、下狠招，在全县范围内开展移风易俗活动，教育广大党员干部群众摒弃陈规陋习，倡树文明新风。通过几个月的持续发力，宁陵县移风易俗活动初见成效，渐入佳境。

2016年是宁陵县脱贫攻坚工作取得显著成效的一年。全县上下认真贯彻落实县委、县政府决策部署，脚踏实地、务实拼搏、心系群众、为民解困。紧紧围绕精准脱贫目标要求，加强组织领导，强化工作责任，落实脱贫措施，形成了上下衔接、条块结合、各负其责、各尽其职的脱贫攻坚责任体系。全年共整合资金2.6亿元，用于24个贫困村四大脱贫工程和九大基础设施建设，彻底改变了贫困村村容村貌。使24个贫困村出列，5626户贫困户12179人贫困人口顺利脱贫，圆满完成了2016年脱贫攻坚工作任务。

近年来，宁陵县农村在红白事等活动中大操大办，铺张浪费之风蔓延，婚丧嫁娶中讲排场、绷面子、相互攀比的现象十分严重。

“一场婚宴办下来花费少则几万元，多则十余万元甚至几十万元，一次丧事办下来少则数万，多则十余万元。”当地群众表示，当地“人情账”十分沉重，有的家庭年均随礼金额高达2万～3万元，少数甚至高达5万～6万元。

不难看出，婚丧嫁娶中的不良习俗，已经成为影响宁陵县脱贫攻坚和社会发展的“包袱”。

怎么办？宁陵县果断出台刚性规定，遏制婚丧高额礼金和铺张浪费之风，不仅是为了引导民风民俗，更是为了卸下捆绑在当地群众身上的“人情枷锁”，让脱贫攻坚迈出了新步伐。

新规定新举措落地生根

随着群众生活水平的提高，婚丧嫁娶红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢靡风气有所蔓延，甚至愈演愈烈，传统的礼仪已经演变为大吃大喝的“面子工程”，沦为社会陋习。有的村红白事办酒席每桌上千元，动不动几十桌、上百桌，一场下来，少则几万元，多则十几万元，花费巨大；有条件的讲排场、比阔气，没有条件的也要硬撑门面，甚至不惜债台高筑，加重了家庭负担，影响了正常生活，对于部分群众来说是苦不堪言。这样，不仅导致了农村出现因婚致贫、因丧致贫等现象，还严重影响了社会主义新农村的建设，严重阻碍了全面建成小康社会战略的发展，开展移风易俗活动是当前农村发展的迫切需要。

众所周知，宁陵不但是商丘最小的县，更是国家级贫困县。在脱贫攻坚战中，宁陵县委、县政府领导在调研中发现，高额彩礼、子不尽孝、厚葬薄养、铺张攀比、封建迷信等问题在宁陵还不同程度地存在，以至于出现因婚致贫、因浪费致贫的现象。

“如何改变这种现状，倡树文明新风？经过深入探讨，决定在全县开展‘移风易俗新时尚、文明宁陵正能量’社会主义核心价值观主题活动。我们就是要在这种刹歪风、正民风、树新风的新路子上进行积极的探索。这种陋习的改变，一定会为我们脱贫致富奔小康起到助推作用。”宁陵县县长马同和介绍，此举，旨在向大操大办亮剑、向铺张浪费说不。

去年5月份宁陵县下发文件，对党员干部进行规范约束，动员各级文明单位签订承诺书，联合团委、妇联、民政等部门倡议举办集体婚礼，引导青年树立“不要车、不要房、自己家业自己创”的新型婚恋观。通过红白理事会将文明从简落实到章程上、制度上，出台了刚性规定遏制婚丧高额礼金和铺张浪费之风，对红白事操办作出“硬性规定”：倡导婚事彩礼不高于3万元、媒礼不超过2000元、红事每桌不超350元、白事实行200元标准。并对违反大操大办的群众取消参与村内一切评先资格，是低保户的建议取消其低保资格。红白理事会成员都是村里的老党员、老干部等“明白人”，热心、用心、有威望，负责制定红白理事会相关规章制度，协助帮忙操办村民婚丧嫁娶，并监督防止铺张浪费，大操大办。

在决定开展移风易俗活动之前，宁陵县委书记李振兴、县长马同和等领导就多次下乡调研、听取汇报、多方探讨，希望结合扶贫工作做出实效。之后，宁陵县委出台了《关于开展“移风易俗新时尚 文明宁陵正能量”社会主义核心价值观主题活动的实施意见》，成立了由县委副书记袁其杰任组长，县委、县人大、县政府、县政协分管联系宣传文化工作的县四大班子领导任副组长，各乡镇、县直有关单位为成员的领导小组，明确工作任务，压实主体责任，形成了县委统一领导、宣传部门牵头负责、各部门协同作战、社会广泛参与的工作合力。

严格考核，才能赏罚分明。宁陵县文明办与县级文明单位以及各乡镇、各村分别?订《目标责任书》，把移风易俗工作纳入宣传思想文化工作考核重要内容，作为评先树优、文明单位创建的重要依据之一，发现有违反者，在全县通报批评、媒体曝光、领导约谈，影响严重的，取消文明单位资格。

不仅如此，在农村，宁陵县严格按照村规民约，明确婚丧事操办内容、规模和违反村规民约行为的处罚方式，对群众进行无形约束。

与此同时，宁陵县采取设立举报电话、媒体曝光、召开评议会等措施，接受群众和社会监督。县纪委按照中央“八项规定”的要求，对全县党员干部大操大办红白事进行督查问责；县两办督查室对各成员单位的主体责任落实情况进行督办；县委宣传部门对全县各乡镇、各单位工作推动和落实情况进行督促问效。宁陵县通过多层次、立体化督查，确保移风易俗工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

宁陵县委书记李振兴说：“移风易俗重在落实，更贵在长效。为使移风易俗工作开展持续有力、更实更久，我们县建立了保障机制，确保这项工作常抓不懈、持之以恒。只有树立良好的社会风气，才能推动社会主义核心价值观在农村落地生根，这也是深化美丽乡村建设的有效途径，更是完成脱贫攻坚任务的重要抓手。”为此，该县建立了领导、激励、督导三大保障机制，真正按照上级的要求，强化制度约束，构建起党章党规、法律法规、公共政策、规范守则相互支撑的保障体系，推动形成良好社会风气。

宁陵县委副书记、县长马同和表示：“县乡党员干部都要真正沉下去，真心实意地同基层群众交朋友、拉家常，直接了解基层群众的所思、所急、所盼，要保持清醒的头脑，正确判断形势、研判问题。对存在的苗头性、倾向性问题要认真研究，找准症结，认真解决。各级领导干部要想百姓之所想，思百姓之所思，把心思用在解难题上，把精力用在抓难题上，真正把实事办好、好事办实。”

新活力新动力不断迸发

宁陵县为确保移风易俗取得实效，要求全县党员干部带头文明节俭办事，突出陋习整治，加大治理力度主动作为，密切配合、形成合力，建立起多部门联动、齐抓共管的工作机制，对照标准，狠抓落实，坚决推动宁陵良好社会风气根本好转。

宁陵县从无到有，短短半年之间，由点到面，扎实开展移风易俗工作，以社会主义核心价值观为总引领，先行先试、示范带动、突出特色、全面铺开。不但宁陵县人民群众理解、接受、支持移风易俗工作，有关部门还建立了保障机制和长效机制，推动乡风文明建设。

如今，宁陵开展的移风易俗、节俭办事活动，使得中央“八项规定”的“硬要求”，变成了宁陵党员干部的自觉行动，对此，百姓也非常满意。

党员干部带头开展移风易俗。“让孩子旅游结婚办婚礼，既节省了办喜桌的钱，又让他们出去休闲放松一下，我们做父母的也少操了不少心……”听到同事“埋怨”女儿结婚没通知一下时，宁陵县一领导干部的这番话，让不少同事都表示认同。他坦言，开展移风易俗活动，也存在“攀比”心理，群众看党员、党员看干部，如果党员干部不带头执行、落实，最后只能是一阵风、花架子。原来，一月之前，这位领导干部女儿结婚，没置办一桌酒席，没通知一个人，不但省去了所有的人情，还节省了大量的人力、财力。

管住老百姓乱花钱，政府就要充当“黑脸公”。宁陵在全县364个村委会全面推行成立红白理事会，全程一个标准为村民操办红白事。粗略统计，一起白事至少能节省开销3000元至5000元，一起红事节省开销1万元以上，歪风邪气得到遏制，新风新俗得到倡导，“婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、破除迷信”深入人心。

其实，由政府来管“个人的事”，不仅仅是为了反对浪费、提倡节约，更是为了与各项重点工作部署紧密结合，促进工作全面开展。为此，宁陵县在开展移风易俗活动中，与脱贫攻坚工作紧密结合，与“两学一做”活动紧密结合，与村民自治体系紧密结合，与精神文明建设紧密结合，与文化惠民工程紧密结合，与“美丽乡愁记忆”紧密结合，通过“六个结合”，从而使“1+1>2”，达到了移风易俗与各项工作的共赢效果，百姓纷纷点赞。

“别的村里订婚彩礼最低6.6万元，俺闺女订婚只要了2万元，女儿的幸福与彩礼多少无关，关键要找对人……”谈起眼下的高额彩礼，宁陵县乔楼乡许庄村村民许诗强有自己的看法。

“以前的红白喜事大操大办，确实存在相互攀比、铺张浪费现象，但是大家都这么办，谁也不愿意在老人或孩子身上省那仨核桃俩枣落寒碜。”对于移风易俗工作，宁陵县乔楼乡八里曹村红白理事会会长吴亮深有感触，农村白事花那么多钱，死去的人看不到，倒不如老人生前时好好孝敬。但是为何乡亲们都比着多花钱、办大场，就是活人的面子问题，这就需要有人来管、来约束，让大家统一标准，这就需要红白理事会发挥作用。

今年1月3日早晨，宁陵县举办了首届青年集体婚礼。一条彩带、几只气球，一辆由公交车扎成的“简单”花车载着九对新人，从清水河广场出发，穿过宁陵县城来到葛天公园。这场集体婚礼，吸引了广大百姓争相围观。在宁陵县葛天公园，新人们把爱情白鸽一起放飞后，转身来到公园内一片空地，一人扶树、一人拿锨，把属于自己的爱情树广玉兰共同精心栽植好。现场不时响起欢呼声和热烈的掌声，为新人们送上新婚祝福。“这样的婚礼很有意义，特别是栽植这棵爱情树，象征着我们的婚姻也从此幸福花开。”在栽好的爱情树前，新人李家乐、吴园园一边用手机自拍合影留念一边说，以前看到别人结婚都是让父母大操大办，结果花很多钱导致负债累累，他们就商量用这样集体婚礼的形式结婚，也希望更多的新人加入到集体婚礼的队伍中。

对于参加婚礼的这九对新人，宁陵县委宣传部、县民政局共同授予他们“移风易俗先进个人”荣誉称号。宁陵县民政局副局长郭国华介绍，这次集体婚礼得到了广大青年的热烈响应和广大群众的热烈欢迎，集中展示了青年们的崭新风貌，引领了社会新风尚，以后还会适时举办此类活动，倡导移风易俗、节俭办事。

事实证明，这步棋，宁陵不但走得对、走得准，更深得党员干部和人民群众的心。

为从根本上改变乡间不文明?L气，宁陵县不断深化乡村文明行动，弘扬优秀传统文化，培育孝悌和睦家风，积极推行移风易俗、喜事新办、厚养薄葬、丧事简办，破除封建迷信、摒弃婚丧陋习、净化社会风气、减轻群众负担，让千家万户尚新俗，美丽乡村树新风。

如今，白事“四菜一汤”、喜事随礼不坐桌、订亲彩礼不超3万元，在宁陵成为新常态。

如今，走在宁陵的乡间村落，百姓有的聚集在村文化广场锻炼身体，有的挤在乡村大舞台前欣赏豫剧，有的坐在乡村书屋里看书学习，喝酒打牌的少了，全县上下除陋习、尚节俭、树新风、倡文明蔚然成风，一张张幸福的笑脸迎面而来，一户户和睦家庭接连呈现，阵阵崇尚文明的新风令人心旷神怡。

如今，在宁陵就会发现一个个追梦筑梦圆梦的故事无比生动，一份份获得感、幸福感、自豪感油然而生……

新蓝图新希望催人奋进

去年以来，宁陵县以“移风易俗新时尚、文明宁陵正能量”社会主义核心价值观系列主题活动为载体，把“移风易俗”作为撬动群众脱贫的杠杆，激发贫困群众脱贫致富内生动能，做好脱贫“加减法”，一把移风易俗金钥匙打开了社会文明、群众减负“两把锁”。

宁陵县各乡村陆续推选出好媳妇、好婆婆、乡贤、美德少年等名目繁多的先进个人，让向先进看齐、向典型学习成为新风尚，说文明话、办文明事、做文明人在梨乡大地蔚然成风。

该县把选树先进典型作为引领民风的抓手，广泛开展“乡贤”“好家风、好家训”“好婆婆、好媳妇”“道德模范”“星级文明户”“美德少年”等10项评选活动，坚持用身边事教育身边人，使全县乡村更加文明和谐，家庭更加和睦幸福。

全国最美家庭白智超，中国好人王军章，河南乡村好媳妇郑文梅，河南好人张信礼、顾丽英……如今，向上向善的民风已吹遍宁陵大地。目前，宁陵有5人入选中国好人榜提名，10人被评为河南好人，18人入选商丘市道德模范。

一个好人做榜样，引领风尚之美；一则村训定规矩，规范行为之美。推进移风易俗，找准抓手是关键，为此，宁陵县抓宣传、抓组织、抓制度、抓典型、抓村史、抓创建、抓活动、抓基础，以“八大抓手”完善体制机制，强力组织实施，创新推动移风易俗，破除陈规陋习。

宣传先进典，营造浓厚氛围是搞好移风易俗工作的关键，宁陵县委宣传部组织电视台、电台、网站、微信、微博等全媒体跟进，开辟专栏、专题进行浓墨重彩地报道，宣传先进典型、曝光不良风俗，让广大人民群众在移风易俗中知荣辱。

“我们是边开展边修正，不断在推进工作中发现问题、解决问题，进而推动工作向更好的方向发展。”谈及移风易俗活动，宁陵县委常委、宣传部部长侯公涛介绍，开展移风易俗，一个地方一个特点，不能搞一刀切，只能因地制宜、尊重事实、突出特色，充分利用乡村各自的优势，打造自己独具特色的乡风文明。

记住乡愁，是建设美丽中国的重点。宁陵以此为核心，编印《宁陵村史村训集》，对全县近百个村的历史文化进行深度挖掘，开展“晒家训村训、比家风村风”活动，在全县364个村委会倡导优秀村训、编立优良家训，推出一批家训村训典型。同时，组织“最美家庭”讲家风家训故事，引导人们积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里互助等传统美德，树立家国情怀，让核心价值观在家庭生根，在亲情中升华，以家风正民风，以民风促乡风。

建立完善村规民约，是村民实现自我教育、自我管理、自我约束的有效形式。一则具有自己人文特色的村训，传承下去孕育的便是一种乡情和文化。如今，漫步在宁陵各乡村，村史村训民约被公布于众，男女老少每天都能看到。这样，不仅传承了文化，也让人们记住了乡愁。

“刚开始布置开展移风易俗工作时，我是丈二和尚摸不着头脑，真不知道从哪下手。”回想起半年前的首次“碰头会”，宁陵县一工作人员如是说，“当时感觉要改变这些旧风俗习惯，真是不可思议，现在看到全县都调动起了积极性，大家由不理解到理解，从不支持到支持，从被动到主动参与，相信一年之后会有更大的改变。”

现在，宁陵每个乡村都有自己学习的模范和榜样，老百姓见贤思齐，村里婆媳有了矛盾、邻里有了纠纷，比比典型，看看先进，气消了、心顺了，整个社会也就和谐了。最终，呈现在人们面前的乡村是厚德仁义、孝老爱亲、邻里互助的文明新风。

开展移风易俗，并不只是让群众表面上“风光”，更要让老百姓真正地“优雅”。如果连饭都吃不饱，何谈精神文化建设。为此，宁陵结合脱贫攻坚工作，选定24个贫困村，把发展产?I“富口袋”和文明教育“富脑袋”相结合，以“家风家训、村规民约、村史村训”为主题，在全县30个村建设了综合文化服务中心、文化广场、文化长廊以及“数字文化驿站”等文化服务设施。

“我的青春我做主，索要彩礼是耻辱”“厚养薄葬是孝心，薄养厚葬不孝顺”“好家风好村风十里八乡传美名，坏风气陋习俗方圆百里成笑柄”……这是记者在宁陵乡村看到的文化墙宣传语。宁陵县结合美丽乡村建设，累计投入资金11020万元，对全县24个重点村实施了坑塘整治、道路绿化、村内道路照明、公厕建设等项目建设，道路硬化、建筑美化、村庄绿化、卫生净化、街巷亮化，以文化墙为载体，采取图画、顺口溜等群众喜闻乐见的形式，将移风易俗树新风宣传与当地实际有机结合，让一道道农家墙变成一道道文化风景线，成为德化育人、助推农村精神文明发展、引领乡村文明的载体，让群众在“赏景”中增德。

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。宁陵县积极响应中央号召，从移风易俗入手，从文明中国建设的高度着眼，借深化改革的东风，探索出了刹歪风、正民风、树新风的好做法，把移风易俗作为撬动群众脱贫的杠杆，做好脱贫“加减法”，一把移风易俗金钥匙打开了社会文明、群众减负“两把锁”，斩断了导致农民因婚致贫、因婚返贫、一事入贫的“穷根”。“宁陵县移风易俗工作探索出了一条新路子，取得了初步成效，走在了全市的前列，为其他各县区树立了榜样。我们要继续创新工作思路，及时总结推广宁陵经验，要继续加强体制机制方面建设，推进移风易俗工作持续深入开展。”中共商丘市委常委、宣传部长王全周如是说。

第三篇：党建工作如何助推脱贫攻坚工作

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党建工作如何助推脱贫攻坚工作

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w w 5 k J.Om 9 党建工作如何助推脱贫攻坚工作

当前,全县范围内掀起了一场轰轰烈烈的“大党建”促“大扶贫、大安全、大发展”的热潮，脱贫攻坚工作稳步前进、有序进行。各级党委按照工作要求，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促脱贫”的工作思路，坚持“党建工作促发展，合力共抓脱贫攻坚”的工作理念，主抓经济，重抓党建。

一、党建工作开展思路

首先从今年党建工作所要达到的目标任务出发，结合邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等指导精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以建立健全的定期议党建制度、干部沟通机制、党建工作联络点、建强基层组织建设、实施人才扶贫行动等实际行动为抓手，达到后进村党组织整顿工程、村活动场所提升工程、“空壳”村清零工程、基层基础保障工程、“范本村（居）”创建工程、党建责任落实工程、村减负工程等“七大工程”落到实处，发挥最大效能2

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和作用，“两学一做”学习教育常态化、协调统筹推进各领域党建工作的预期效果；二是签订目标责任书、将党建责任落实到人。乡党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各党支部签订《基层党建工作目标责任书》，将党建工作任务纳入各支部考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，确保做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型；三是“党建+”一二三，展现党建工作特色，将全乡主要工作与党建工作挂钩，并建立由乡党委书记任组长的“党建+”工作领导小组，设立考核细则，和年终考核并轨执行。工作小组工作分为“党建+”五城同创、“党建+”监督执纪、“党建+”信访WW三个部分。将基层党建的工作职能优化发动，达到党建优促部门进的组织目标。四是党建工作助推脱贫攻坚。全乡人心聚合、活力迸发，全力助推产业脱贫攻坚的关键之年。乡党委按照“党建带头、项目殿后、集体创业、群众受益”的发展理念，发挥“党建+”合力作用，全力助推经济社会发展，为全乡“提速发展打赢脱贫攻坚战，同心同德共步小康路”提供建强的战斗堡垒。

二、“党建+”工作开展

“党建+”五城同创、“党建+”监督执纪、“党建+”信访WW工作开展合理规划，稳步实施，取得了很好的成绩。

“党建+”五城同创。联合乡整脏治乱办公室，牵头开展五城同创创先争优工作。一是“党建+”干部，树立“五城同创”意识。党的服务宗旨和干部服务意识有机结合，将创建省级文明城市、省级法治3

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城市、省级园林城市和国家森林城市、国家卫生城市的“五城同创”意识纳入服务范围。定期开展“扫除垃圾、干净全乡、清净心灵”活动，全体乡村干部职工以实践促宣传，以自身做表率，大大提升了上坪寨乡“五城同创”的执行力和群众知晓率。二是“党建+”党员，提升党员服务素养。充分发挥党员在群众中的垂范作用，党员队伍建设的重点一分为二，将新党员发展和党员党性、服务意识建设放在同一位置，充分发挥党员“急先锋”的作用。树立“功成不必在我，建功必须有我。”的服务理念；三是“党建+”共青团员，培养自我奉献精神。共青团员服从于共产党的领导，信仰共产主义，是仅次于共产党员的共产主义者，充分发挥小小共青团员不怕吃苦，听党指挥，敢于争先的精神，推进五城同创工作。

“党建+”监督执纪。纪检监察部门的首要职责是监督执纪，将上坪寨乡纪委办公室，民生监督工作组全体成员纳入“党建+”工作组范畴，统一安排部署工作，监督执纪结合党建发展，合力推动纪检监察工作再上新台阶。

“党建+”信访WW。信访，大多起于基层，发生在广大农村党员干部身边。现阶段，上坪寨乡各类信访问题时有出现，但大多数问题经查证后，均属不实，经走访和实际调研，发现此类信访问题发生的最根本原因是源头治理缺位。上坪寨乡推行农村党员“以奖代补”方法，各村明确一至两名党员作为信访调解员，专职信访调解工作，明确包保责任，加强引导梳理，将信访问题解决在人、在户、在村。对工作开展好的村，给予现金奖励，对工作开展不力，信访问题集中的4

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村，及时更换调解员，确保信访问题最大不出乡，解决在源头，调解有实用。

三、党建工作助推脱贫攻坚

一是党建培养带头人，发展经济有思路。

培养先进农民党员争当“领头雁”。村村有、人人优，能做事，肯带头。在全乡农村先进党员，通过参加乡组织的各类培训学习，全面提升个人素质和党性意识，带头创业致富。创建农民党员创业带富示范基地3个，取得直接经济效益约100万元；今年，各村致富带头人在年初就根据本村实际情况，规划下一步发展方向，预计到2018年底，将取得更好成绩。

培养先进业务人员带头“领创办”。根据毕委【2015】33号文件精神及县委、党委政府安排，农业服务中心工作人员王德春离岗创业。以领办创办项目为载体，带头发展经济，带领贫困户就业。领办创办的“云峰葡萄休闲观光园”种植面积30亩以上，创收20余万元，带动50余人共同发展。今年年初开始，又以葡萄基地的发展为先机，重新理清发展思路，在今年的基地发展中，引进新技术，新品种，确保有思路，有实践，有投入，有收获。基地中将葡萄和香菇、平菇进行套种，增加经济收入的同时带领更多贫困户脱贫致富。

培养储备力量稳扎稳打不断层。乡党委集中部署，组织办公室和党政办公室两办联合，以周末党校和其他各类培训平台为载体，以“三会一课”制度为抓手，调动先进党员代表和知识水平较高的党员积极性，定期不定期对新发展党员，新任村干部、致富能手和松散懒软党5

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员进行实用知识、党的理论、先进文化、理想信念等各方面的综合培训，确保基层党支部带头人有能力，致富者能奉献，后进者有进步、后备干部库力量充足。

二是党建协调上项目，带头实践谋致富。根据上级文件精神和扶贫资金划拨专用，综合安排部署，积极引进各类项目，各村党支部积极配合，驻村工作组和驻村“第一书记”倾力协助，明确目标。通过各方的共同努力，竹荪基地、香葱基地初显成效，扶贫养牛项目全力赶超。

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第四篇：乡2020年脱贫攻坚工作计划和脱贫攻坚中激发群众内生动力存在的问题及对策

乡2020年脱贫攻坚工作计划和脱贫攻坚中激发群众内生动力存在的问题及对策

2020年是全面建成小康社会的最后一年，能否实现党在十五大以来提出的两个一百年奋斗目标，我乡要在今年交出一份满意的答卷。按照xx市委提出的脱贫攻坚战三年行动方案，结合我乡实际，我乡将2020年定为脱贫攻坚巩固提升年。按照贫困村“一低五有”、贫困户“一超两不愁三保障三有”、贫困县“一低三有”的标准查漏补缺，全面完成全乡2020年脱贫攻坚目标任务。

一、目标任务

(一)总体目标

实现全乡x户xx人脱贫。持续做好“回头看”“回头帮”工作，确保2014-2019年已退出贫困户生活质量、家庭收入稳定提高，“一超两不愁三保障三有”持续改善，对已退出贫困村的“一低五有”持续加强。持续做好“回头查”工作，确保贫困户“应纳尽纳”，保证精准识别落到实处。对2020年预计脱贫对象，要提前谋划确保精准施策。

(二)贫困户脱贫

1.一超：针对已脱贫户及今年预脱贫对象的收入，要通过发展生产、稳定就业、职业技能培训、创业贷款、创业奖补、吸纳贫困人口就业奖补、开发公益岗位、百工技师、五小庭院经济、扶贫小额信贷、产业周转金、产业扶持基金、政策兜底等各项措施提高收入。同时农技员及农技巡回小组要按照工作目标、计划帮助培育“一村一主导产业”、开展技术指导培训、培育致富带头人，确保达到2020年国家脱贫收入标准。

2.两不愁。针对已脱贫户及今年预脱贫对象的吃、穿情况，要通过增加收入、临时救助、社救等各项措施，确保家中有余粮、冰箱有食物、春秋有衣物，达到不愁吃、不愁穿的目标。

3.三保障。一是针对已脱贫户及今年预脱贫对象的住房安全有保障要采取危房改造、人居环境改善、易地搬迁、城乡建设用地增减挂钩、地质灾害避让搬迁、残疾人无障碍改造、灾后重建等方式对住房进行改(新)建，精准安排项目到户到人。同时要注意非贫困户的住房问题，采取各种手段及政策确保住房安全达标;二是针对医疗有保障目标，要认真核实全乡贫困户、重度残疾人、低保对象、优抚、孤儿等弱势群众名单，按要求对其医疗费用进行免(减)交。认真落实贫困户医疗再保险政策，确保贫困户住院自费费用及慢性病费用县域内控制在10%以内，防止出现因病致(返)贫现象发生。xx乡卫生院要按照贫困户相关医疗政策，认真落实住院报销、特殊门诊、两保障三救助三基金、十免四补助等惠民政策。同时加大对非贫困户有因病致贫风险情况进行摸排，加大救助力度，确保不出现因病致贫情况;三是针对教育有保障目标，xx中心校、各级组织及干部要认真落实教育安全有保障的标准要求，加强沟通协调，确保义务教育阶段不出现辍学或未就读现象。要对实在不能正常上学的适龄学生分类处理，采取送教上门、远程教育、送到特殊学校等方式进行教学，同时做好台账及佐证资料的收集，以便备查。同时要做好学前教育、义务教育、普通高中和中职教育、高等教育雨露计划等政策的落实落地，确保享受对象精准，享受政策精准。

4.三有。一是针对有安全饮用水目标，要充分对照水量、水质、方便程度和保证率要求，采取建蓄水池、微水窖、微水池和新建水管等方式确保贫困群众及非贫困户的用水安全，并逗硬奖补政策，保证扶贫资金用到实处。二是针对有生活用电，xx供电所要按照有电并满足用电量的要求保证生活用电安全、达标。三是针对有广播电视，xx乡文广站要按照要求保证贫困户家中有广播电视或有线、无线范围内能接收广播信号。

(三)贫困村脱贫

1.一低。针对贫困户发生率一低目标，要达到贫困村退出的贫困发生率要低于3%的要求，同时要坚持“应纳尽纳、应退则退”的要求，严禁漏评、错退现象发生，错评率要控制在2%以内。

2.五有。已脱贫的xxx村、xxx村、xxx村要严格按照有文化室、有卫生室、有通讯网络、有通村硬化路、有集体经济的要求进行自查，并要持续推动五有建设。

(四)贫困县脱贫

1.一低。各村(社区)要圆满完成贫困人口脱贫的目标任务，确保整县退出的贫困发生率提供“xx保障”。

2.三有。一是针对有标准中心校的目标，xx中心校要对照生均教学及辅助用房面积、电脑配置、图书配置、师生比、教师学历等五条标准，确保有标准中心校要求落到实处。二是针对有达标卫生院的要求，xx乡卫生院要按照服务人口床位比例设置及卫生院面积的要求积极谋划，建成合乎标准、人民满意、功能齐全的卫生院。三是针对有标准便民服务中心的目标，目前虽然我乡已完成改建目标，达到标准，但要继续按照标准便民服务中心机构设置、布局和功能、经费保障的要求查漏补缺，确保按质完成目标任务。

二、精准帮扶

各村支两委、驻村工作队(组)、帮扶责任人要严格落实直工委《关于向建档立卡贫困户全覆盖选派结对帮扶责任人的通知》、《xx市选派到村任职第一书记管理考核办法(试行)的通知》、《xx市脱贫攻坚领导小组关于进一步加强帮扶工作的通知》、每月“5+2”(3+2)帮扶力量工作任务清单，组织好爱心帮扶日活动、“五个一”爱心帮扶等活动。广泛发动公司企业、社会团体、致富带头人等参与脱贫攻坚，持续推进“企业帮村、委员帮户”、“雨露计划”“百工技师”等活动开展。

三、加强领导

(一)各驻村领导、村(社区)村支两委、驻村工作队(组)要高度重视脱贫攻坚工作，加强对脱贫的领导，对重大事项要主动安排、主动督促、主动落实，确保目标任务的完成。

(二)各村(社区)村支两委、各驻村工作队(组)、第一书记、农技员(农技巡回小组)、法律顾问(团)、帮扶责任人、农信员要对2020年的帮扶计划认真研究，于1月17日前将贫困村、贫困户脱贫计划及本职工作的计划报乡脱贫攻坚办。

四、纪律要求

各村(社区)、驻村工作组要严格执行《超常推进脱贫攻坚十条奖惩措施》，倒逼脱贫攻坚决策部署，将工作责任、扶持措施、资金项目落到实处。同时持续开展扶贫领域作风问题专项治理，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。以严肃的作风、扎实的工作态度确保脱贫攻坚目标全面完成，为全面实现小康社会而努力奋斗。对于不认真落实脱贫攻坚政策，套取、挤占、挪用、截留建设项目资金等情况，将严肃追究相关人员的责任。

乡镇2020精准扶贫工作计划

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终坚持如期完成脱贫攻坚任务不动摇，依据省、市、县2020扶贫工作要点和县委县政府关于脱贫攻坚工作的总体思路，结合我镇工作实际，现制定如下计划：

一、高质量完成脱贫攻坚任务

1、完成全镇剩余xx户xx人的脱贫任务。

2、对脱贫监测户、非贫边缘户等重点户进行跟踪监测，建立网格管理机制。片长抓第一书记和支部书记，第一书记抓工作队队员，支部书记抓小队长。按重点和区域进行划分，落实“双保险”。驻村工作队主要抓贫困户的产业及政策落实，特别是列出的重点户，村队干主要抓水、电、路、住房等基础设施的排查。

3、对兜底保障户的政策落实情况进行按月排查，确保政策享受到位。

二、全面巩固提升脱贫攻坚成果

1、稳定收入：从产业和就业两方面稳定收入。对照县委县政府出台的政策补助办法，为贫困户发展中长期产业，通过公益性岗位、社区工厂、光伏扶贫等政策为贫困户落实就业岗位，发挥合作社带贫益贫作用，确保我镇xx户贫困户全部有稳定增收项。

2、加强基础设施的管护：按月排查村户的水、电、路等基础设施，对于排查出的问题及时进行解决，不能及时解决的列入问题整改台账，限时销号。

3、“三保障”监管：对教育、医疗、住房等保障措施实施动态管理，造册排查，随时掌握。

4、“两房”建设：县委县政府今年将易地移民搬迁后续扶持力度工作在整体的扶贫工作中比重加大，可见，这是我们目前的重点也是薄弱点，今年要加大力气对易地移民搬迁户的入住和产业建设进行提高。

5、壮大村集体经济：充分利用财政专项扶贫资金发展壮大村集体经济，贫困户整体脱贫后，村集体也要清零。各村一定要加强对扶贫资金的监督和管理。

6、问题整改：不仅仅局限于上级检查反馈的问题，我们在平时摸排的过程中也要善于发现，将不能及时解决的问题列入问题整改台账，明确专人、明确时限，有序的解决问题。

三、加强基层治理

1、环境卫生整治：督促引导贫困户自己打扫户内环境卫生，建立可行的评比奖惩机制。

2、扶志扶智工作：通过“一约四会”工作机制，加强扶志扶智的教育引导，改善农村的移风易俗。

3、加大信访排查：加大信访矛盾的排查力度，把可能的信访问题全面掌握及时处理，不能及时处理的做好稳控工作，杜绝越级上访或者突击上访事件。

四、“一月”工作机制

1、扎实召开第一书记工作汇报会。

2、坚持五级书记遍访工作。

3、坚持“一约四会”工作机制。

4、每月摸排上报“两不愁、三保障”落实情况和基础设施建设情况。

5、每月组织一次政策集中培训。

6、每月上报一篇典型材料。

五、严格督查机制

1、驻村工作队管理：不定时查岗、查阅工作日志、签到册，与每月的补助挂钩。

2、档案资料的管理：每次指导检查档案资料发整改单，限时整改，整改不利的发通报。与年底排名挂钩。

3、包村单位的管理：加大包村单位的管理，对于不能按要求入户的包扶干部全镇发通报，对一个季度不到村的单位主要领导汇报镇党委政府，与包村单位排名挂沟。

脱贫攻坚中激发群众内生动力存在的问题及对策

要加大深度贫困地区的内生动力培育力度，要坚持扶贫同扶志扶智相结合，注重提高贫困地区和贫困群众脱贫致富的内生动力，注重提高贫困地区和贫困群众的自我发展能力。近两年，**各地依据实际，扶贫与扶志扶智结合探索出一些诸如配备农村宣传员、开办农民讲习所、农民夜校等形式，取得一定实效。但总体推进力度慢、影响小、对贫困群众的引导作用不够。

一、存在的问题

(一)发展能力低，自身稳定脱贫的信心不足。随着中国农村现状的变化，目前，在贫困村长期居住的群体大多是老人、妇女或虽有劳动力但缺乏技能、缺乏资金的部分青壮年。因自身不具备发展的生产要素，“等、靠、要”思想根深蒂固，因而对依靠自身能力稳定脱贫的信心不足，自力更生的内在动力不强，总担心在脱贫后没有了扶持就会返贫，甚至不相信脱贫后扶持政策保持不变，总是在一次次等待中失去发展机会，总是在一次次犹豫中错过致富良机。

(二)扶贫优惠政策的不平衡，滋生了群众“占便宜”思想。随着国家易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等一系列扶贫优惠政策的落实，对贫困户的优惠前所未有，而一般农户却享受不到这么大的优惠，甚至与贫困户生活水平差不多的许多边缘户，都无缘享受此类优惠。在脱贫攻坚初期，好多地方瞄准贫困户，简单的给钱给物，于是出现了“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的怪现象，贫困户“占便宜”心理滋生，“等靠要”思想加重，有的贫困户认为国家支持是理所当然，这样的便宜不占白不占，不想丢掉既有的“实惠”。甚至为了上级考核所需的群众满意度，与干部和帮扶人讨价还价的也不在少数。

(三)农村思想教育工作力度不够，贫困群众思想素质不适应形势要求。精准扶贫精准脱贫战略实施以来，各级党委政府围绕贫困退出标准在产业发展、基础设施改善、公共服务提升方面投入大量的人力、物力、财力，以期符合贫困退出标准。相比之下，在群众思想工作上却显得心有余而力不足，投入的精力财力相对少。虽然各地也在探索一些可行的办法，但总体推动较慢。在农村思想工作面临新挑战的大背景下，既无大规模动员、大形势发动、大旗鼓宣传的有效办法，也无耐心细致、和风细雨、润物无声的做思想工作的足够耐心和手段，贫困群众思想认识水平跟不上脱贫攻坚形势的要求。

(四)农村文化建设落后，激发内生动力的氛围不浓。当前，随着脱贫攻坚的深入推进，农村面貌发生了极大变化，但相比基础设施的变化，农村文化建设还存在不少短板，“硬文化”不强，“软文化”缺失。许多较偏远的山区公共文化服务设施缺乏，农村文化大院、农家书屋等设施要么没有、要么利用率不高。“软文化”上，面向留守老人、妇女、儿童的文化产品基本没有，听不到广播、看不到戏曲。缺乏文化滋养的贫困村，何谈思想认识水平的提高，何谈健康积极正能量的凝聚，群众自主脱贫的意识不强，激发脱贫内生动力的氛围不浓。

二、工作建议

(一)干部精力要到位。县乡村三级干部在脱贫攻坚中要投入相当精力做群众的思想工作。一是县级党委政府要高度重视农村思想工作。县级党委要主动把做群众思想工作纳入脱贫攻坚工作议事范围，专题研究，专题部署。乡村干部和帮扶干部要把根据县级部署把做群众思想工作纳入日常工作范围。二是“三支力量”要投入相当精力长期开展形式多样的思想教育工作。作为落实群众思想工作的“最后一公里”，三支力量要根据县级总体部署，采取群众喜闻乐见的形式把思想工作抓在手上，落到实处。**驻*县**村工作队去年为帮扶村安装起广播，第一书记利用每天早晨和晚饭时间定时开播，宣传扶贫政策、通报本村好人好事，群众在茶余饭后即可听讲政策，了解信息，收到很好的效果。

(二)资金投入要到位。思想文化工作首先要打造好阵地，在宣传阵地建设、文化设施建设上要保证有足够的资金投入。各级党委政府要像对待贫困村退出的基础设施建设一样重视贫困村宣传文化阵地建设。切出一部分资金建设村文化活动中心、农村书屋、农村文化大院等设施，保证村村有宣传文化阵地。在软件建设上，也需保证有足够的投入。**县201x年以来，为加强农村思想宣传工作，在每个贫困村选定老教师、老党员、退休老干部作为村里的宣传员，每年县级财政为宣传员补助400-1000元，主抓贫困村思想教育和宣传工作，投入有保证、人员有保证，效果明显。

(三)党委政府措施要到位。

1、大力宣传脱贫先进典型事迹。通过身边贫困户脱贫的真实故事激发群众主动脱贫的内生动力，确立“我要脱贫”的主动意识，树立“以贫为耻”的价值观。我市近年来在****的宣传动员上。每年正月利用外出就业护工回乡休息时机，选取一部分典型护工代表组成巡讲团在县市区巡讲。用身边人讲故事，说经历，谈感受，具有很强的说服力，也收到明显效果。

2、加大实用技能培训。要激发群众内生动力，必须使群众具备脱贫的本领，对有劳动能力的群众加强技能培训便是最直接最有效的途径。近年来各地加强了这方面的工作，但力度不够大。在推进这项工作中既要根据新形势下农村农民的特点研究贫困群众的组织形式，又要结合实际采取群众乐于接受的方式探索一些新的培训办法、新的培训方式。近两年来，各县市区先后开办了农民夜校、农民讲习所，依托这些平台宣讲政策、开展培训，取得一定效果，但因组织力度、重视程度不够，在增强贫困群众技能的培训上仍有很大潜力可挖。针对贫困群众的技能培训，如都能做到像**市护工”培训工作一样，自上而下重视，形成一套完整的培训动员体系，增强贫困群众脱贫技能自然是水到渠成之事。

3、加大对脱贫户的奖惩激励。新形势下要采用适应时代要求的新手段。为营造“脱贫光荣”的氛围，贫困地区可探索对率先脱贫户给予实质性的奖励政策，包括资金奖励、金融特惠支持、子女教育扶持等。在对贫困户的奖励上，个别县已进行了探索。去年以来**县出台了“3X+”产业扶贫模式，对带动贫困户脱贫的农业企业、合作社等带动主体和自主脱贫的贫困户按人均xxx元进行奖励。即把县财政、工作队、贫困户自己多方筹资到的人均xxx元的资金投入农业企业、合作社，脱贫后按带动贫困人口数，奖励该带动主体人均xxx元的资金;对将筹到的资金自主发展产业实现脱贫的贫困户，也按贫困人口数，人均xxx元。这样的激励措施有效助推了**县201x年的整县脱贫摘帽工作。

4、积极探索新模式。农业形势的发展动向，农村现状的复杂变化，农民利益需求的转变，对新时期做好农村思想工作，激发群众内生动力提出更高更新的要求。各地必须根据这种变化积极研究农村思想工作新思路，探索做群众工作的新模式，创新激发内生动力的新办法，如**县配备农村宣传员制度，**普及农村广播等，在探索创新基础上加大力度推广总结，为激发群众内生动力提供思想基础，为脱贫攻坚营造舆论氛围。

第五篇：乡妇联助力脱贫攻坚工作小结

xx乡妇联助力脱贫攻坚工作小结

今年以来，我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全乡脱贫攻坚工作整体推进作出了不懈努力。现将助力脱贫攻坚工作简要小结如下：

一、组建“巾帼”宣传队伍，扎实推进贫困妇女树立脱贫意识。

从乡、村两级妇女干部中挑选优秀人员，组建一支“巾帼”宣传队伍，把国家脱贫攻坚政策和涌现出的一些脱贫典型事迹带到贫困户家中，截止目前，“巾帼”宣讲覆盖贫困妇女人数达160多人次。通过宣讲，促使贫困妇女树立坚定信心，提高内生脱贫动力，早日实现脱贫致富。

二、加强妇联组织自身建设，切实增强履行扶贫互助能力。

以农村基层组织为突破口，提高妇女进村两委比例，在乡妇联的推荐下，争取党委、政府的重视，把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程，确保村两委成员中至少有1名女性，把思想好、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村两委班子，全乡共选出妇女4人进入村两委班子，为贫困妇女创造互帮互助条件。

三、发挥“巾帼”中坚力量，切实提高贫困妇女助力脱贫作用。

（一）甜橙发展，助力脱贫攻坚

由于得天独厚的气候条件，堰塘村一直有种甜橙的习惯，但由于长期没有管理，也没有技术指导，交通条件也不发达，导致栽种的甜橙收益比较低。国家精准扶贫政策实施后，查吉先看到了希望，高速路通了，赤水公路从泥泞路变成了柏油路，连自家种的甜橙地里的公路也硬化了，村里来了农技员，在技术上也得到了帮助，这更坚定了查女士种好甜橙的信心。现在查女士老两口的甜橙每年农历正月和三月都要施农家肥、烤烟肥，定时给甜橙地里除草，在老两口的精心管理下，每年3亩地的甜橙收入纯利2.8万元左右，这不仅让自己家脱贫致富，也带动了周边妇女的积极性，纷纷向查女士老两口讨教，现在我们的甜橙还有了一定的名气，每到成熟时买家都要先打电话预定现采摘，一个不小心就被抢空了。妇女种植甜橙的这一举动，在脱贫攻坚中起到了至关重要的作用。

（二）龙游飞鸡，创造增收效益

一直以来农村妇女因为要在家里照顾老人孩子，只能在家做一些传统的养殖，根本没有多少效益。2018年8月初，石厢子彝族乡抓住东西部协作扶贫的机遇，积极争取引入浙江宗泰农业有限公司“飞鸡”项目，让彝乡百姓能发展“养鸡”项目获得收入，随后组织农户座谈鼓励养殖。“‘龙游飞鸡’是什么?我养还是不养?如果我养，要怎么养?怎么卖出去?…”一团团疑问在罗思伟妻子心头涌现。她的疑惑也是大多数妇女的疑惑，但经过几经思考和了解，罗思伟妻子决定试一试，没想到短短两三个月，居然就有了效益，“飞鸡蛋”有公司回收，所以根本不用担心没有销路，这也大大增加了家庭的收益，在家养殖也能赚钱致富了。罗思伟妻子的收益让妇女们看到了希望，纷纷去报名想要养殖“龙有飞鸡”，现在已发展养殖农户61户，大多都是妇女在家经营养殖。今年，石厢子彝族乡将再发展养殖农户125户，要让更多的妇女发挥主导作用，创造出属于她们的一片天地。

（三）传承文化，不断助推乡村旅游

我乡妇女同胞结合现代柑橘示范园和“彝家新寨”建设等机遇，学习彝族跳菜舞、彝家祝酒歌、彝族火把节、彝族服饰展等民族节目，结合赤水河流域自然风光，助推乡村旅游发展；利用石厢子会议旧址入选《全国红色旅游景点景区名录》历史机遇，为做精做强红军长征“石厢子会议”纪念地为核心的红色旅游景区奉献力量，带动贫困户发展商铺、餐饮、住宿、农产品销售等增收渠道。

四、抓住“家庭主妇”关键人物，整治美化美丽庭院，创建宜居环境。

农村环境卫生整治是提升宜居乡村的重要内容，乡妇联紧紧抓住“家庭主妇”这个关键人物，通过组织开展“美丽庭院培育行动”，定期开展检查评比，组织舞蹈学习，结合彝寨特色旅游活动，探索发现庭院经济，打造美丽宜居环境。今年以来，乡妇联联合乡农技站向上积极争取资金采购紫云英、油菜花种，免费分发农户在公路沿线和堰塘海升公司甜橙基地种植百余亩。在堰塘村集中安置点争取资金19.5万元进行庭院和道路美化，打造了一个“美丽庭院”示范点。动员各村和社区妇女积极美化家庭庭院，定期开展“美丽庭院”评比，经过评比，全乡评比出“美丽庭院”示范户10户。乡妇联不定期组织妇女舞蹈学习，集中学习坝坝舞、跳菜舞，学唱祝酒歌，在“三八”节、劳动节、端午节开展妇女活动，极大提高妇女精神文明生活。结合彝寨特色旅游活动，组织妇女为各方游客展示彝族风俗文化，并增加收入。

五、积极动员组织贫困妇女参与全民预防健康体检，全面掌握贫困妇女健康状况。

根据全乡全民预防健康体检时间节点，组织广大妇女干部，摸排全乡在家贫困妇女情况，积极深入贫困户家中宣传动员，引导贫困妇女有序参加健康体检并建立台账。

今年我乡的妇联工作成绩是肯定的，但存在不足，还有待于进一步加强，多方寻找差距，用心开拓创新，寻找新的工作点抓突破，使新的一年妇联工作做得更好。