骨干教师学习之旅的考察报告

第一篇：骨干教师学习之旅的考察报告

安阳骨干教师学习之旅的考察报告

-----谈城乡小学教育之间的差距

今年我有幸参加了市骨干教师的培训，又很幸运的在郭老师的安排下，在安阳几所名校进行参观并学习，听了几位校长介绍关于学校办学理念的发展历程及教师专业成长的报告，亲眼目睹了名校办学的先进条件及教学的先进理念，又聆听了几位教师的公开课，令我耳目一新，如同醍醐灌顶一般。如果说人民大道小学有着大家闺秀的风采，那么自由路小学宛如小家碧玉般，更是惊叹银杏小学的大气，还有三官庙小学、东南营小学、实验小学学校的教学各有千秋。

通过几天的见闻，我感慨颇多：城乡之间教育之间的差距太大了，我校贵为中召乡第一小学，无论从哪个方面都是无法比拟的，更别说其他的小学了，我们在偏远地区的小学的教育与名校之间的差距真是天壤之别。而且我觉得还会逐渐拉大。为什么这样说呢？就从我校和我的亲身体验说起吧。下面我从以下几个方面比一比：

1、.教学设施对比: 城乡学校在硬件配制有着巨大反差，这是有目共睹的。城市学校的图书馆、阅览室、电子备课室、体育活动室、多媒体教室、艺术、科技、舞蹈室等一应俱全，有的学校的操场塑胶跑道与大学能相媲美；而我校因房舍紧缺，只为应付上级检查而“名目齐全”，实为“综合利用”，即一室多用，我教的班就在多媒体教室上课、守着有利条件可是无法正常使用。远程教育设备利用率低，实验室、图书室等同摆设，课堂限于抽象说教。城市小学的教室里设施一应俱全，崭新课桌椅，多媒体设施也相应具备，坐在教室里宽松明亮，有电扇，有暖气，而农村的小学教室里除了课桌椅及一张黑板外，环顾四周无其他挂物，我校是去年先建的三层楼房室内还好。

2、课程结构及科目担任对比

城市小学课程设置完善，内容更具丰富多彩，也更有时代的特色。从总体的课程来看，城市小学除了有素质教育课程，还有辅助及特色课程也就是讲城市小学除了重视素质教育外，还比较重视小学特长的训练，从三年级开始就增开了两门具有时代特色并且社会十分重视的课程：计算机（信息技术）和英语，十分注重学生综合素质的培养。

在农村学校，教师所学非所教的现象非常普遍，音乐、美术、体育、英语等科目教师缺编尤为严重，教唱几首流行歌曲就是音乐课，胡乱涂鸦就是美术课，做几节广播体操就是体育课了。很多教师很少专职，更谈不上专业，只是维持教学基本运转而已。大多数农村小学只有“正课”教师，“副课”都没有专职教师，认为副课只是搭把秤一样，所以正课老师兼课的现象在农村小学里很常见。

农村学校教师不仅所学的专业与任教学科不一致，而且教学任务重。像我们学校除了数学，其它科目体、音、美、劳、英语几乎都是语文教师担任，有的学校干脆将音体美和英语等课改为语文、数学辅导课，素质教育名存实亡。有些教师去年教数学，今年教语文大有人在，甚至同一学年既教语文又担任数学，而城市学校这种现象非常少见。学校由于缺教师，还有代课教师现象，再加上平时大检查小检查不断，搞的是身心疲惫，有时根本无暇顾及教学。

3、学生起点与家长教育对比差异

城市里面的小孩三岁起就开始上幼儿园，而农村要到五、六岁才上学前班，城里的孩子小学要多一年，而且小学阶段就开始上英语、计算机课。而农村的学生这根本不可能的，甚至有些偏远的地方，那里的学生可能都没摸过电脑，只有在电视、图片上有所见过。所能，学生的起点就大不一样。

城市孩子的阅读范围也更为广泛，除课程学习方面的书籍外，还涉及文学、历史、科学各个方面，并且相当部分孩子拥有一些时代特色的书籍，如《哈利·波特》、《和千零一夜》、《阿里巴巴》等等。农村孩子家庭藏书就少，大多数是学校安排的课程书籍学习，去个图书馆、书店也得跑到当地县城，而城市就不用。他们在家长的引导下，可以参观些图书馆、博物馆、展览馆，从那里了解的东西远胜于农村孩子

城市的孩子孩子从小就开始各种兴趣的培养，如钢琴、舞蹈、围棋等。农村孩子有的在入学前虽然也学过一些汉字及其简单的算术和古诗，但这些也是出现在一些少数农村受到过教育高的情况中。农村家长辅导孩子学习的时间很少，他们在忙完自己的农活外，还到处包揽赚钱的活，除了他们的能力有限之外，更多的是大多数的农村父母双双外出，孩子从小学教育就开始交给了祖辈们的事，由于隔代扶养，更加对孩子在教育上没什么影响及帮助，只是起到监护管理的作用，更无需谈孩子在学习上的辅导了。

农村孩子见识少，去过县城的孩子占少半，甚至有的偏远的地区很少去过县城真正地玩一下，而城市里的孩子去过的地方就不只是县城了，他们去过很多的地方，家人带他们去旅游的城市、走亲戚的城市等，城市孩子去过了解的地方远比农村孩子多。

4、从师资配备及学历相比

在人才流动的今天，在经济利益悬殊的驱使下，基层人才纷纷涌来，使城市集中了数量最多的一流教师。好校配好老师，工资待遇又高，没有好校长，就没有好学校；没有好教师，就没有好学生；没有好学生，就没有好质量。新的师范大学生不愿来，还不断有骨干教师外流，我们学校连教师都配不齐，非数学专业教师也代起了数学，还有在小学教几年了又转入初中，农村只要是有门子或是优秀教师，差不多是千方百计托关系转入县城、或者被领导直接挖走到县学校任教或转行。好的老师走了，剩下的相对就是能力水平差些的老师或是年纪大的老师，农村小学教师岗位上只能领那几个死工资，看着物价飞速上涨，连吃饭都不够。

农村学校的教师第一学历以中专为主，大专学历大多数是2011年全省扩招的特岗师范毕业生，或是教师通过进修、自学而取得的大专学历，而城市基本上是重点师范大学的大专及本科毕业生。农村学校基本上不存在特级教师、学科带头人、正教授级高级教师等；而城市几乎每所学校都有几个、甚至十几个特级教师，他们机动时间多，可以专心搞教研，并带动全校的教科研工作，营造学校良好的文化气息，促进学校的健康发展。

而农村学校由于骨干教师数量不足，有的由于缺乏内功，教研活动难以开展；比如，我乡要进行一次教研活动，必须是教办副主任亲自坐镇才能得以实施。

5、从教育信息传播对比

随着现代社会科技的迅猛发展，小学教育的信息与传播也日新月异。城市里的小学能跟上时代的步伐，不断更新小学教学媒体的器材，同时针对城市小学生的身心发展特点，还能依据情境去学习的方式，而更新各类的教学传播手段，如电视、报纸、杂志、网络媒体等传播手段，让学生在体验中、感悟中、交流活动中去学习。随着教育传播媒体的更新，教育信息的获得来源也更为宽广，甚至是时时，事事都在传播教育信息。而在农村小学的教室里看到的教学传播工具很少，大多数的教室里除了黑板粉笔就没有其它了，更不用想城市小学教室的多媒体。还有教师老龄化，以前民办教师转为公办教师的人数还不算少，仅在我校超过55岁的就有6人，35岁以下的只有4人，再加上教学手段滞后，在教学上不能领会课程标准精神，不会把握或处理教材的内容，不会灵活运用各种教学方法，不能或不善于使用现代教学手段，仍然沿袭“一幅黑板一本书，一支粉笔一张嘴”的传统教学模式。所以课堂教学气氛沉闷、方法呆板、效率低下等。

6、从优质生源和学生管理的对比

市场经济打开了农村社会的大门，农民手头宽裕以后，对子女的期望也高，有更多农村人愿意花钱把自己的孩子送到县城或者农村其他教育质量较好的学校，以获取优质教育资源。这更使得一些农村学校困境加剧，每个班级所剩优秀学生寥寥无几。再加上农村家长素质不高，留守儿童、单亲教育、隔代教育高达60%以上。对子女的教育，部分家长还停留在让子女认认字，算算账的低层次要求上。你告诉孩子的学习情况，你猜家长怎么说，还想考个大学生呢，混到毕业去打工就行了。有的家长认为把孩子送到学校来了就完事了，从来不过问孩子的学习情况。还有的家长埋怨老师没教好孩子。在农村学校里听到最多的一句话就是：“现在的学生真是太难管理了!”

由于家长自身文化水平有限、家长外出打工或忙于农活而无暇照顾孩子学习等原因，农村孩子大多没有良好的家庭学习环境，缺乏家长学习方面的监督、约束、支持与指导，有的成了班上的刺头，因此，很多自制力差的学生不能完成作业，功课跟不上，对学习失去兴趣，养成了不爱学习、不守规范、散漫不羁的习气。这些因素的存在使得农村学校学生不仅管理十分困难而且收费也难，如我所在学校这学期，关于收费还受到很多家长的指责：“你们学校老师又收钱了”、“经常收钱，教师的工资还不高。”当个老师总是听上级领导的，上级领导要你学校收钱，只要你们完成任务就行了，管你中途收几次。本期才不到2个月收学生费用有：

1、开学收取的自愿征订教辅费、保险费用等，2、学生自愿征订报刊杂志费用。这些说是自愿订的，可是上级还要给各校排名，领导作难，班主任就要费尽口舌讲保险及定报的好处。农村家长不管你三七二十一，钱全进你老师的袋子里，他不管是不是自己孩子该拿的，就好比是自己买衣服给别人付款一样的道理。

7、从专业发展来看

（1）、由于农村信息比较闭塞，主动学习和接受新教育思想、教育方法的意识淡薄，缺乏创新意识，不能与时俱进，新的教育思想和观念难以在农村教师中得到推广，教师们往往习惯于传统的教育模式和教育方法。虽然有些教师教育观、人才观，质量观已走出了“应试教育”的范畴，但是德育、体育、音乐、美术、劳动技术、信息技术、综合实践等课程都得不到应有的重视。上课满堂灌、题海战术、频繁考试、片面追求分数等现象也还相当严重。

（2）、农村教师普遍存在对新课程学习不够，相互之间交流甚少，缺少了学习的氛围，又加之自身业务水平不高，使教师们对自己的专业发展信心不足。对新课程教育理念认同与否反映了自身的教育观念。尽管我们年轻教师亲身参与了新课改的实践，但由于新课改理念深入不够，就实质而言，我们还在新课改的边缘彷徨、犹豫、踌躇不决。

（3）、教师的培训几乎年年都有，虽然领导也采用“走出去、请进来”的方法来加强交流，到县城学校去学习，借鉴人家的先进经验，充实自己的头脑。，可是真正起不到实质性的作用，无非是走个形式，混个证什么的，为晋级打基础，要不是为了晋级谁愿意去学习呢？要想把工作抓落实，抓出成效，不是说说那么轻松，往往是虎头蛇尾。

“形式主义”的教师进修培训，还是农村学校的设施、条件都不能给农村教师以实现抱负的机会。新课程改革为教师专业发展提供了推动力，但新课改在农村学校却遭遇了诸多尴尬。新课改提倡学生自主学习、上网查阅资料等，但在农村学校只有极少数学生家里有电脑。教室里没有多媒体设备，学校教学目前仍停留在“一本教材、一份教案、一支粉笔”的条件下。

（4）、此外，从县级培训机构到学校组织管理，都没有给农村教师提供实实在在的、精心组织的专业发展方案和实施过程，什么样的教师是高素质的教师，什么样的课是优质课，怎样才能成为优秀教师，农村教师们无从得知，无从效仿。比如上一年我评优质课，说没有学生，只有评委。这样的课到底咋上，问谁都不知道，直说不让说有关学生的话题，可在安阳实验小学听的一节微型课，感觉和我们县评的优质课是一回事。

8、从业余生活对比

在这种没有动力、难以发展的碎嘴子的重复工作中，我们农村教师在一起常“感觉很空虚、无聊”。在农村社会中，教师的交往范围很窄，往往仅限于亲戚和同事，“和村里的人没有什么共同语言”，感觉在农村社会生活中是孤立的。好像有点“孔乙己”似的身份，于是，在业余时间许多农村教师选择打麻将、看电视、网上聊天等休闲方式，以打发空虚无聊的日子。

9、从教师待遇对比。

总体来讲，与城市相比，农村教师的收入较低，甚至农村教师的工资是城市教师工资的一半，绩效工资也少，还有在相关的福利待遇较差，前面谈及的农村师资流失也是因为农村教师待遇偏低，而我们农村学校的教师年工资平均下来也就在2万多元，像我教龄已有20年，工资还不到二千元，班主任费一月30元，还只发十个月，除此以外没有任何其它福利待遇。另外还得参加各种培训、报名、考试等等。住房、医疗、养老保险等又需教师自掏腰包。教师进钱的渠道越来越窄，掏钱的口子则越来越大，严重挫伤了我们教师的事业心和积极性。难免会造成我们教师心理上的失衡和生活上的重负。

综上所述，造成这些城乡差异的原因有很多种，这可以说是一个既古老又现实的问题。因为经济发展水平决定了教育发展水平，城乡经济发展差异也在一定程度上决定着城乡教育发展的水平。城乡在经济上是有很大差距的，主要表现出了城乡居民的收入上、消费水平上。

名校是历史的客观现象，我们无法批量生产名校，教育史上，总是既有办得好的学校也有办得差的学校，古今中外，概莫能外。名校仍然普遍存在，差校也普遍存在。学校是人办的，而人是有差异的，条件相当但仍然办得有好有坏，是正常现象。

名校的存在是个好的现象。因为名校也不是一时半会就办成的，名校也是通过其自身的努力，从一间无名学校开始的。这就像一个企业，从小做大，吸收了成绩比较优异的学生，进而为社会，为国家培养出大量的人才，为国家的教育事业做出了巨大的贡献。社会需要人才，国家需要人才，经济的发展需要人才，名校的存在解决了人才的问题。

总之，教育是国家发展之根本，更是社会发展和进步的必然要求。无论是条件的好与差，教学的好与坏，在教学方面，都有其共同点，听了几所名校的课后，我认为改变我的只是观念、思想。别人的好课昰搬不来的，也是学不来的，只有上好自己的课才是实实在在的。什么是好课：好课应该是“让学生得到实惠”的课，是能够促进学生发展的“有效教学”。课堂教学效率的高低，不仅反映在课堂教学中学生得益多少，也反映在课堂教学中学生受益面的大小。

我们只有有意识地不断地积累经验，培养能力，切实提高驾驭课堂教学的能力，只有这样，才能使自己成为一个真正优秀的教师。要想成为骨干教师，进而在成长为名师，就要走一条不断进取，不断探索，不断积累，不断磨砺的探索者之路，俗话讲：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，成长为名师更需要这样的磨砺和锻炼。

课堂小天地，天地大课堂，关注课堂教学就是关注学生的发展，聚焦课堂教学就是集教师的教育智慧不断地接近课程改革的理想和信念，让我们在课堂教学的天地中，尽洒智慧写春秋！唯有如此小学教学才能够呈现“大弦嘈嘈、小弦切切”的生动局面，才能真正成为一线教师的成长伴侣！

第二篇：骨干教师学习考察报告

骨干教师外出学习考察报告

2013年10月26日平罗县教研室组织第三批中小学骨干教师到河南永威学校考察学习。在县教研员徐月芝老师的带领下我们37人来到河南永威学校学习，虽然时间短暂，但是感触颇深。在这几天里我们进行了听课、座谈、走访、参加报告会等多种形式，对永威学校的学校管理、教学模式等做了全面了解，我觉得永威学校的“先学后教，当堂训练”课堂模式等于给教师实现人生价值插上了翅膀，给学生实现理想插上了翅膀。

一、考察总体印象

永威学校是一所集幼儿园、小学、中学、高中为一体的民办学校，自2006年全国十大名校长之一的蔡林森到永威学校任校长后，这所将要倒闭的学校一跃成为全国知名的学校，教学成绩为沁阳市第一，各地领导教师纷纷到永威学校参观学习。

永威中学校园建设处处育人，处处体现育人环境。营造书香校园，创设浓郁的校园文化情境，使学生随时随地受到感化和教育，体现了校园处处皆教育的育人理念，把教育目的和科学文化知识融进校园的每一个角落，让校园自然环境和人文环境体现出学校“书香校园”特有的底蕴。

二、启发与收获

永威中学的教学理念“先学后教，当堂训练”和“四清”。

1、“先学后教”的课堂不精彩但是实在。感觉“先学后教”教学法简单易学，具有很强的操作性，这种课堂注重的是基础知识的学习与巩固，没有过多的拓展与延伸，课堂气氛也不是很活跃，可是这并不精彩的课堂

均分达全市第一。

我的理解是：如果把我们的课堂分为精品课和常规课的话，这种“先学后教”的教学模式对于我们的常规课教学更具有积极借鉴意义。我们实际的教学现状是教师可以为准备一节精品公开课殚精竭虑、费时数日，却往往对日常教学随意对待，可真正决定最终教学质量的正是这一节节常规课。如何借鉴“先学后教” 教学法，上好常规课是我们现在要思考的问题——课不一定上的多么精彩，但是课一定要上的实实在在，有效甚至高效。在教学过程中，教师从学生的实际出发，“以学定教”——根据学生的学情确定教学内容、教学策略。“先学后教” 教学却使他们的考试平

法教学目标非常具体、简明扼要、通俗易懂，让学生一目了然。反思我们的课堂，教学目标往往形同虚设，甚至目标与教学内容脱节。一节课讲什么、学到哪，教师心中有数，学生却一片茫然。如果每节课目标明确而简洁，让学生明确了学习任务，学有方向，学有动力，其结果不单单是让学生知道学什么，知道学会了没有，更重要的是这样可以使学生越学越有信心。

2、先学是学生的自主学习，而这种先学，不是盲无目的的瞎学，不是教师放手不管，而是学生在教师自学指导下的学习。这就要求我们教师设计恰当的自学指导，要求问题不能太多，太杂，太琐碎，在备课时一定要充分分析学生的认识水平和接受能力，同时预设自学中可能出现的问题，并准备好相应的解决方案。

我的理解是：让学生先学，关键是要保证学生参与学习。后教是在学生充分自学后，教师与学生、学生与学生之间互动式的学习。学生在自学时，教师要巡视，准确掌握学生的自学情况，在学生自学结束之后，教师要发动学生讨论、质疑、交流，自行解决自学过程中暴露出的问题。在“兵教兵”之后“师教兵”。而教师要少讲精讲，只作点拨性的引导。我的体会是，这样的课堂，教师其实是在和时间“打仗”，争分夺秒，需要教师对课堂有更高的驾驭能力。同时我觉得“兵教兵”这一模式就值得借鉴。“兵教兵”，是 “后教”这个环节上通过长期实践摸索出来的一种有效的“教法”：针对学生在自学中暴露出来的问题以及练习中的错误，教师引导学生讨论，让会的学生教不会的学生，教师只做评定、补充、更正。

3、“当堂训练”是在“先学”、“后教”之后进行的。我感觉对于数学学科而言，当堂训练可以更灵活。习题可以分类，根据学生情况可以分为三类，1、2号可以做本节提升题目；

3、4号完成本节基础题目；

5、6号进一步巩固概念。合理设计题目和练习。教室上课先展示教学目标，让学生读、记，用时1分钟，然后老师通过课件，展示本节课的自学目标，7分钟；老师提出自学7分钟，比比谁的自学效果好，在学生自学过程中老师在下面巡视和与学生交流，解决学生自学中遇到的问题；时间到后老师问学生自学的情况，然后老师展示本节课的练习题，请两个学生到黑板上板演，其他学生在下面做，用了大约8分钟；之后老师让两个学生上去更正学生的演板，更正后老师对着黑板的演板进行分析，带领学生认识本节课的学习内容，并且通过这两个题对教材内容进行了提升，总结了

规律性认识，提高了学生的认识水平。

4、我觉得永威学校的课堂呈现了以下的课堂理念：

课标意识。新课程的课程标准是老师组织教学的依据，是学生学习的目标，展示本节课的课程目标，使学生明确本节课是干什么的，通过本节课的学习，要达到什么目的，这是教师教学和学生学习的动力。对一个教师而言，每节课一定要有个教学目标，并围绕着这个目标进行教学，这样才能使教师的教学有效、高效。

学生主体意识。教师一上课，展示教学目标，让学生记忆，使学生知道本节课是干什么的，然后教师展示自学目标，让学生自学、讨论，之后让学生做作业，检验学习效果，然后教师引导学生分析黑板上的练习题，分析四个答案正确和错误的原因，练习题的步骤，最后总结出规律性的认识，整个过程始终强调学生的活动，真正体现了学生的主体地位，较好的诠释了新课程的理念。

教师的主导地位。整节课好像一直以学生的活动为主，但学生的所有活动都是在教师的引导下完成的，特别是对学生演板的分析和最后规律性认识的总结，是在教师的分析引导下学生得出的，所以教师在课堂上发挥了较好的引导作用。

面向全体学生。在教学过程中，两位教师一直是面向全体学生的，自学结束后，老师问是不是每个学生都看完了，练习时间结束后，老师又是问是否每一个学生都做完了，再提问时，老师有意的提问差生上黑板演板，之后挑成绩好的学生上黑板更正，自始至终，老师都在关注着全体学生，不让一个学生听不懂、学不会。

三、反思

通过这次参观，我增长了见识，丰富了经验。今后我将努力做到以下几点：

1、转变自己的观念：解放思想，相信学生、大胆放手，学生能做的教师坚决不讲，不能将学生困的过死,对学生总不放心。

2、争取借鉴“先学后教，当堂训练”的教学模式。把课堂还给学生，学生不再是“听戏的观众”，成了课堂的主人，而我只做学生学习道路上的引导者。

3、结合自身实际，争取做到“堂堂清”“日日清”。在“先学后教，当堂训练”教学模式的基础上，融入自己的方式方法，经过反复实践，创新出适合于自己教学的方法，形成自己的风格。

4、优化课堂结构,提高课堂效率。课堂教学,要突出一个实字,没有花架子。凡是学生自己能解决的问题，做到一律不讲。每道题多让学生说一说做题方法，不去多说一点废话。做好学生的引导者、点拨者，为学生自学、思考、讨论、答疑，当好参谋。让学生被动的接受变为主动探索,成为课堂主人。

正所谓教必有法，而教无定法，对于 “先学后教，当堂训练”教学法，我要结合实际情况创造性地运用，从而更好的完善自己的教育教学，以达到让学生会学、学会、爱学、乐学的目的！

在今后的教学中，我必须不断地反思，及时地总结，适时地改进，充分地完善自我，相互学习，取长补短，全面实施素质教育，不断提高自己教学水平。

骨干教师外出学习考察报告

工作单位：平罗回民初级中学

姓名：杨天兵

第三篇：骨干教师考察报告

骨干教师考察报告

洛阳市第十六中学樊素敏

12月7日，我们有幸考察了洛阳市第二外国语学校，在那里我们深深的被感动着。无论办学条件，还是教学质量，在洛阳市都是一流水平，学校办学规模都比较大，学生人数在3000—4000人，办学条件都是很现代化的，所有教室都装备了多媒体教学设备，教师上课多运用这些设备，大大增强了教学效果。各学校都有许多兴趣小组和学生社团，并且取得了突出的成绩。学校具有自己的办学特色，科学教育、艺术教育特色十分鲜明，教学研究成果累累，令人羡慕。在师资队伍建设上，他们一是面向全市招聘优秀教师加盟，一是狠抓师徒结对，发挥学科带头人的示范作用，一对一地培养青年教师。在教师管理上都有一套激励竞争机制，如高职低聘、解聘、转岗等办法，给教师一定的压力，促使教师人人尽责。各校的带头人分两类，一是学科教学带头人，一是班主任带头人，教师带头人和骨干教师的照片和简介呈现于橱窗中，作为全体教师学习的楷模。

在这里都十分重视校园文化建设，不仅校园布局合理、紧凑，而且很有人文气息，花坛、草坪、绿树成荫，环境优雅，教学楼窗户外都加装安全防护栏，学生大都很讲礼貌，见了我们这些外地来的老师能主动问好，体现出名校学生的素质。学校设有天文实验室和观象台，把楼梯走廊建成星空走廊，绘有银河系星图；经常请科研院所的专家来学校给师生做报告，学校有学生管乐团、民乐团、舞蹈团、武术队，而且其水平都不一般，多次在洛阳市京市和城区组织的活动中获奖，有的还在国际性比赛中得奖。学生的课外研究活动也比较丰富，且有成果，很注意发展学生的特长爱好。

这所洛阳市有名的中学，能够在竞争十分激烈的教育界长盛不衰，取决于科学的管理机制和先进的办学理念，取决于领导班子务实进取的作风和勇于开拓，大胆改革的魄力，取决于一支结构合理、功底扎实、专心致志钻研教学的教师队伍，这三方面是很值得我们研究借鉴的。

二、听课的启示

这次在学校听了两节课 并进行了评课，从新课程的视角来看，这些课折射出的课堂教学风格是清新自然、富有新意的，我在听课中主要产生以下几点感受：

第一，教师的教学功底都很扎实。中老年教师都有一套属于自己的有特色的教学艺术，他们具有宽广的知识面和深厚的文化素养，讲授数学知识达到生动形象、游刃有余、得心应手的境界，尤其善于启发学生思考，引导学生的思路，鼓励学生开扩视野，变换视角分析问题，解决问题。

第二，学校的青年教师普遍地具有强烈的教改意识。青年教师既善于学习中老年教师的教学艺术，又积极采用多媒体教学手段，来提高教学效果。两位青年教师的数学课，都采用多媒体教学手段来呈现教学内容，展示问题，板书很少。教师运用电脑软件大大丰富了教学内容，生动活泼，很符合学生的认识规律，展示出土铁器的图片，让学生观察、辨认，说出功用，与铜器、石器作比较，理解生产力水平的提高，达到了培养观察能力的目的。用电子幻灯片呈现表格和材料题，引导学生比较、归纳、概括、讨论交流，教学容量大，落实了能力培养目标。

第三，教师之间的交流很充分。各学校都十分注重青年教师的培养，举行隆重地拜师会，使师傅有荣誉感，也有压力，使徒弟有学习的目标和努力的方向。教研组实行分工备课，资源共享，一个教师重点负责备几课，将备好的教案发到同头课教师的电子信箱中，共同研讨、修改，而且通过课题研究来总结教学经验，使成功经验体系化，成为大家共同采用的方案和原则，确实达到了传播推广先进经验，引领青年教师迅速成长的目的。

三、听专家报告，提高了理论素养

这次考察使我懂得，一个优秀教师应当具有相当深度的学科教育史的修养，了解本学科教学的发展历程；

（二）要凸显培养人文素养的重要性；

（三）注重应用、审美与探究能力的培养，促进学生均衡而有个性的发展；

（四）自主探究合作不等于取消教学目标，没有目标的教学，不是教学；

（五）不宜刻意地追求数学知识系统的完整，但要处理好知识与能力的关系，要注重方法类认识的传授；

（六）恰当地把握文本，不要以分解的局部取代整体感受，读懂文章的一部分不等于读懂了整篇文章，不要以所谓人文性冲淡知识性；

（七）教学过程中的真民主、假民主的问题。课堂是允许教师和学生犯错误的地方；课堂是学生、教师展示才华的地方；课堂是学生接受教育的地方，是非正误，必须旗帜鲜明；真正的对话才是民主，而有交流、有研讨、有交锋，才是真正的对话。这些观点给我很深的启发，虽然老师重点谈数学教学课程改革，但其中闪炼的教学论思想却具有广泛的指导性。人民教育出版社总编、博士生导师吕达的报告《课程改革向何处去》，全面系统地阐述了他对课程改革的思考，他的六点反思很有启发性，对于转变教育观念，审视教育教学行为，辨证地看待和处理课程改革中的各种问题，具有重要的指导性。

综上所述，通过这次到学校参观、学习、考察，开阔了眼界，真正见识了现代教育的先进性，真正体验了东西部教育的差距，差距不仅在办学条件和社会环境上，而在教师的教学艺术水平和教科研水平上。我深刻地意识到，我们需要以更加强烈的敬业精神投入到教育教学中去，努力做一个学者型教师。要专心致志，心无旁骛，孜孜以求，要经常反思，深入总结的提炼精华；要广泛涉猎，虚心吸纳，博采众长。教学艺术是一种专业技术，也是一种事业的境界，只有具备丰厚的积淀，才能过到得心应手、游刃有余的境界。

我们办学的硬件设施虽然没有二外先进，但我们的教育思想和教学理念还是全新的，丝毫不逊于他们，我们学校的教学质量跟二外相比是有过之而无不及的，我们应该“取人之长，补己之短”，用我们学校自身的教育优势发展自我，壮大自我，为我们的学校教育不断向前发展，作出应有的贡献。

骨干教师考察报告

洛阳市第十六中学

樊素敏

第四篇：沙湾县骨干教师外出学习考察报告

沙湾县骨干教师外出学习考察报告

2012年10月18日，沙湾县中小学教师培训班一行四十人在县教育局督导室主任石学梅和教研室主任徐长栋同志组织带领下，带着全县老师的希望与嘱托前往内地进行为期15天的学习培训、考察活动。这次学习考察活动主要到江苏泰兴市洋思中学、南京市北京东路小学、南京市溧水县东庐中学、杭州市学军小学、上海市蓓蕾小学听课学习。这些学校的地理位臵不同、生源不同、特色不同，但他们的课堂教学却有许多相同的特色。最吸引我们的是他们的校园文化：一个个整体的规划，创设了有利于学生勇于进取的文化氛围，古今中外的名人名言随处可见，名人的塑像成了默默无言的教育者，每一块墙壁、楼梯、暖气包、甚至于每一块草坪、他们都合理、有效地利用，每一个角落都洋溢着教育的激情。

其中江苏泰兴市洋思中学和南京市北京东路小学是重点学习的单位，零距离接触学习感受江苏泰兴市洋思中学、南京市北京东路小学等名校风采。

按照学习培训议程安排，参训教师在洋思中学和北京东路小学参加了“高效课堂 影子培训”第51期培训班，培训内容有：听报告会；课堂听课；小组交流感受；参与分科集体备课；学员上课；指导老师课后评讲，相互交流看法；学习小组信息员每日将学习情况撰写信息上报；参观校园文化等一系列学习活动；通过参加以上几天丰富多彩的学习培训，可以说给我们的感受是全新的，全方位的，充实的，富有启发性的。下面就此次参加学习培训活动后的收获及感悟向局领导及各位同仁予以汇报：

洋思中学在教学常规工作管理方面，制度健全，主次分明，疏密有致，注重细节，环环相扣，领导重视，措施得力，领导一身作则，亲临课堂听课，参与讲评。激励机制立竿见影，考核制度细化精华，人性化，与绩效考核工作精密相联系，充分体现以教学为中心，以教师为本，充分发挥教师骨干带头作用。“考核明而人才出”。尤其是在完成教学任务过程中实行“堂堂清，天天清，周周清”这一关键且重要的环节，这不仅有利于学生所学知识内容的复习巩固，还有利于知识的强化记忆。同时督促学生积极开展自学活动，才能完成此项学习任务，通过“三清”这一教学活动的开展，培养并提高了学生自我管理，积极主动自学的能力。铁的纪律和制度，严格的细节要求杜绝了学生懒惰习惯和有抄袭作业，敷衍了事的不良习惯。同时从洋思教师团结协作的过程可以看出洋思学校教职员工上下一致，团结协作，乐于探究，乐于奉献的素质而受到启发，他们善于总结，经验丰富，乐于团结协作，勤于工作，积极竞争，有比较才能显现好坏优劣。

培训学习活动中，报告会是此次学习过程中对洋思教育理念，洋思教学模式的进行认识的重要过程。报告会主要有校领导主持召开和讲座，通过报告会是我们对于洋思发展历史，办学理念，办学思想，教学活动，所取得的成绩等方面有一个较完整，较系统地进行了解。如；刘金玉校长的“以人为本 打造紧张 有序的良好教学氛围”报告会向我们讲述了洋思由弱变强，由小变大的发展历程，课程改革过程中的成功经验以及所取得的巨大成就。刁勇副校长的“源自信念 起于创新 立在坚持 成为文化”报告会将洋思发展历程，课改之路进行了简要介绍，可以看出洋思人在发展历程中的艰苦创业精神和勇于创新的科学发展观。常务副校长曹伟林的“没有教不好的学生”报告会，向我们阐述了“没有教不好的学生”这一教育理念的提出，实践，确立的基本过程，并详细阐述了什么是洋思的“差生观”，“好”字的界定，洋思成功的“三大法宝”等关键词进行了生动形象的解说。理论富有科学性，环节精细，逻辑性强，很有说服力，对听者有启发性。教导处主任高正国的“备、讲、改、考、辅”报告会详细介绍了洋思中学在完成教学常规工作过程中的具体做法和相应的检查督促制度，操作方法进行了介绍，对于加强教学管理，提高课堂教学效果起到积极的促进作用，这一有效方法值得我们学习推广。在洋思学习培训的一周时间内，虽然时间很短，但是给我们的感受和启迪颇多，简要总结如下：

1、洋思中学的“没有教不好的学生”教育理念。通过我们亲身感受和学习中可以体会到，洋思教育充分相信学生，大力培养学生自主学习能力，培养学生综合素质，转化后进生的方法值得我们学习借鉴。

2、洋思教学模式，教学经验，教育理念以取得的真实成绩得以论证和证实。更重要的是他们坚持不懈勇于探索的精神，持之以恒，勇于创新的精神给我们以启迪，但是我们要认识到洋思所取得的成绩是与洋思人不懈努力，勇于拼搏的精神分不开，与洋思领导机构独到的管理思想分不开，与洋思全体教职员工强有力的团队精神，奉献精神分不开，启示我们依靠自身积极的努力，创建适宜于我们自身发展壮大的教学模式，开发学生潜能，培养并提高学生的综合素质，相信每一位学生都是可塑之才，坚信“没有教不好的学生”这一朴实而又内涵深意的富有责任心的教育理念。

3、大力营造校园文化特色，校园文化是展示学校文化底蕴的一面镜子。提升校园文化建设，也是管理艺术之一，只要有利于学生发展，学校发展，要敢想敢干，干出成效，干出特色，提升学校品位。

4、洋思中学向我们展示了她的科学管理艺术，体现了科学发展观思想。学校教职员工的团队精神，学生具有良好品德和行为习惯，乐于探究，热爱生活，他们活泼，快乐，自觉自律。在成绩面前不满足，而是更加的努力，积极探索。

5、“没有教不好的学生”这一教育理念，体现了洋思人对下一代高度的责任感，是“大爱”。只要是来到洋思的学生就会感受到这种“大爱”的厚重，他充分体现了以人为本，以学生为本，以学生的全面发展为依据的，是“因材施教”的科学教学观，是每个学生的学习潜能，能力在洋思的教育引导下得以长足发展，终身受益。“没有后进，只有差异”，后进生的转化成效充分说明，洋思人用真实可信的成绩，让每一位家长充满希望，让每一位家长满意。目前，洋思在成长，壮大，在发展，他是我们教育领域学习的榜样，教学改革成功的典范。

北京东路小学阳光分校以“建设一所个性特征显著、中国文化内涵丰厚的现代化品牌学校”为办学目标，以“情智教育——为每一位孩子创造阳光人生”为育人主张，着力构建“笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗”的“阳光校园”，打造具有“一份执着的追求、一身得体的服饰、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一派儒雅的风度、一颗美好的心灵”的“阳光教师”队伍，培育“热情有礼、诚实守信、多才多艺、积极健康、个性鲜明”的“阳光儿童”，通过文化愿景引领学校未来，实现对学校教育的一种内在超越。北京东路小学阳光分校的教学改革与教学成绩均围绕“讲学稿”来进行，这是他们教学的主体。讲学稿既是老师的教案，也是学生的学案和复习资料。“一稿两课；一稿两天”就完成了教学与学习的任务。围绕讲学稿教学给我们留下了以下几点深刻的体会：

1、备教材，明确教学目标。首先要精读一个单元，抓住本单元围绕怎样的知识点，他们备课做到“三定三有”；定时间，定地点，定主备人，有计划，有主题，有记录，提前一周就备好，组内反复修改，最终审查后印出来，上课前一天就将讲学稿发给学生，师生共用这一份教案，一稿两课，一稿两天，也就是一份讲学稿用两课时，两天完成。

2、对预习的重视和运用，进而对自学能力培养，预习就是他们使用讲学稿的关键一环，所有同学必须自行解决“讲学稿”中基础题部分，学有余力的同学可以做提高题，碰到生疏的问题要做好标记。总体上给人感觉就是让学生在“做中学”，老师在“做中教”。

3、对讲学稿的落实与检查，进而保证了对每一节课的“清”；每堂课上都做当堂测试，反馈评价。做到“四精四必”，精选，精讲，精练，精批，有发必收，有收必批，有批必评，有评必补。

4、备练习，学生跳出“题海”。强调：教学——反馈——矫正让学生自己收集自己的错题并汇编成小册，以便平时翻阅，使得不太清楚的东西逐渐明朗化。一个整体的感受就是简单有效，朴实，实在，毫无形式化的东西，都在扎扎实实的学习过程，都围绕知识与能力探究与实践目标，展开很有效率的讨论解答。

我们相信，通过此次培训学习，将进一步提高参训骨干教师的专业理论水平和实践能力，促进教师专业发展，不断更新教改理念，使参训骨干教师在全面实施素质教育和校本研修中充分发挥示范、辐射作用，有力的促进我县教育事业长足发展。

第五篇：农村骨干教师外出学习考察报告

农村骨干教师外出学习考察报告

惠农区回民学校 周玉玲

这次很幸运地参加农村骨干教师外出学习考察活动，主要到江苏泰兴市洋思中学、上海市洋泾菊园实验学校、上海秋萍中学听课学习。这些学校的地理位置不同、生源不同、特色不同，但他们的课堂教学却有许多的相同特色，给我留下了深刻的印象，让我反思到了自己的教学。除了听课的启发，还有校园环境、周边环境等其他外部环境的启示，但只有课堂是我可以主宰的，我只改变可以改变的。对我来说有太多的感受和收获„„主要从课堂教学的几个方面谈谈我的体会：

一、可学习的上课特色 1.注重语音教学

语音教学是整个英语教学的起点，但是当前小学英语语音教学存在着诸多问题。教师对语音教学重视不够，忽视了学生语音方面的训练；教师注重单词的教读、模仿，而忽视了对单词的拼读指导；教师对语音教学的认识有偏差，语音教学的各个环节相互脱节，缺乏整体性和连贯性；教师过于依赖教材，使语音教学缺乏针对性和灵活性等问题。从这次的听课看出，发达学校的小学英语教师已经对语音教学很重视了，今后要加大这方面的教学和训练。

2.课堂容量大

这些课的课堂容量都是非常大的，整个一节课学生都在忙着学习，没有开小差的时间和机会。过去我也常常反思自己的教学，为什么课堂上会有学生开小差？可能是学生失去兴趣，也可能是教师教学

方法单一，也可能是教学节奏缓慢、容量太小，学生无事可做，正所谓“无事生非”。评课时有位老师说：“课堂容量大一点，学生就多一点学习的时间和空间。你给一百分的容量，他们可能学到七八十；你给八十分的容量，他们只能学到五六十。但是你的容量要适合你的学生，适合他们的接受能力。”我觉得这位老师说的很有道理。反思我平时的课堂，如果准备不充分的话，就是容量很小，就导致教学实效低下。如果长此以往，恶性循环，学生懒散了、疲惫了、也没有兴趣了，后果不堪设想。确实是“向40分钟要质量”，这是提高教学

质量的必由之路。

3.教学方法、形式灵活多样，而且有趣、有效

英语课程标准提出“采用活动途径，倡导体验参与”的理念，这就要求教师在课堂教学中要调动学生口、眼、鼻、耳等多种感官及各种肢体语言的综合运用。在听的这些课中，都是环环相扣的各种活动贯穿于整个教学过程，教学形式、教学方法和手段生动活泼、丰富多彩，学生处于积极的状态中进行学习。学生在活动中练习，不是机械的练习，而是自主去学习、去感悟、去练习，活动很有实效性。这种以点带面、以帮促学的活动，就能使每一位学生都得到较好、较全面的发展。反思自己的教学，平时也运用一些有趣的方法进行教学，但我有时候操作的不太灵活，有趣却低效，整个教学过程不够流畅。今后组织并开展教学活动，要符合学生的身心特点和能力水平，引导学生通过活动去体验、参与、感悟、发现和探究，提高教学效率。

4.融入情感教育

关注每个学生的情感是学生的心理发展需要，也是英语课程标准的一个重要理念。专家讲过：“基础教育阶段是青少年情感发展的重要时期，英语教学不仅要培养学生的语言能力，还要在教学中渗透情感教育，使学生在心智发展的同时，在情感上也逐渐成熟起来。同时，语言学习在很大程度上依赖于师生之间相互支持的人际关系，课堂上情感问题直接关系到学习的效果。”小学生心理的脆弱性以及英语教学的艰巨性和复杂性都要求小学英语教师充分关注学生的情感。学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感，才能保持英语学习的动力并取得成绩。我明白这些道理，但在平时的教学中却做的不太好，上课多注重知识、能力的教学，有时忽略了对学生的情感教育。今后要特别关注性格内向或学习有困难的学生，尽可能多的为他们创造语言实践的机会，并不失时机地对学生渗透思想品德教

育。

5.教师要适当“偷点懒”---注重学法指导

江苏洋思中学的教学模式是“先学后教、当堂训练”。我的理解是：注重学法指导，真正的把课堂还给学生，培养学生终生学习的能力。从教十三年了，我都把嗓子喊坏了，这是什么原因造成的啊，这是上课讲话太多的原因，总是怕学生不会，总是不放心学生，其实就是不相信学生，结果自己太累，教学效果又不好，真是“出力不讨好”。好好想想：课堂是学生的舞台，为什么你占着个讲台讲个不停啊！以后还是少讲话，真正的把课堂还给学生。指导学生学会学习---注重学法指导是“偷懒”的最好方法。教师学会“偷懒”，可以使教

师的工作更具有创造性。教师可以花些时间去思考教学问题、改进教学方法、学习别人的先进经验。多去外面参观学习，增长见识。我觉得教师不只是把书本的知识说给学生听，而是加入了自己的思考与他人的意见。教师学会“偷懒”，这对教师的要求更高，是要对学生有较充分的了解，准备工作要做好，对工作的成效也要有一种预见性。最终以最少的时间收获最大的效果。

6.迫切提高自身的口语水平

发达地区的英语教师的口语比较标准、流利，相比之下，我的英语口语就欠缺了一些。因此，今后应加强口语训练。要经常通过电视、教育教学网站进行英语口语学习。电视72频道是专门的“英语辅导”频道。这个频道的节目内容丰富，有英语动画片、课堂实录、外教的英语教学活动，这和我平时的英语课堂教学很贴近。经常收看不仅学到地道的英语课堂日常用语，还可以学到英语教学法的技能、技巧。宁夏大学的谢丽欣老师告诉我学习英语的方法：“好英语不是学出来的，而是练出来的。”所以平时除了在课堂上多讲英语，还应该经常朗读英语文章，尽量多给自己找一些说英语的机会，逐渐让学习英语

成为自己的习惯。

二、可探讨之处 1.多媒体也有弊端

发达地区的课堂几乎都离不开多媒体，课件十分的精美，而且一节课从头都是用课件来贯穿的。我在想：如果没有课件，他们还会不会上课？或者如果多媒体中途出故障，他们的课还能上下去吗？其实

有些活动可以不用课件，可以用实物或者教具等来代替，而且一节课一直用课件，对学生的眼睛不好，也容易疲劳。信息技术也是有弊端的，应该发挥它的最佳效果。2.怎样展现教师自己的教学风格？

这次听课中听了两位同年级教师的课，意外的发现时一模一样的，都是从头到尾用课件贯穿下来的。其中一位教师一直站在教室的一角，只充当电脑的操作者，不关注学生，黑板上没有写一个字。原来他们学校英语组是一个备课组，大家资源共享，所以是一个样式。我想：虽然是一个学校，但是班级不同，教师不同，学生不同，课件怎么可能是一模一样的呢？资源共享也是有限的，应该针对各自不同的实际情况修改，适合自己的才是最好的。如果长期这样直接拿来共享，不做丝毫改动，大家的课都是千篇一律的，怎样形成自己独特的教学风格呢？有共性还得有个性呀

教师外出学习考察报告

黄沙窝学校 海正奇

学习是伴随教师终身的大事，为学习先进课改经验，深化课堂教学改革，进一步推进吴忠市教学改革的发展，教研教培中心领导体贴下属，于2009年10月下旬组织学校管理人员共20人，赴天津市东丽区鉴开中学参加同课异构现场学习观摩考察。现将此次外出学习考察具体情况汇报如下：

一、考察总体印象

1、质朴的办学理念

鉴开中学是一所07年9月才开始使用的新建的初级中学，1100多名学生，从张校长介绍来看，学生的整体情况和我们学校情况差不多，学习好的学生留不住。无论是哪个学生，一旦出现不好的苗头，领导、教师甚至工勤人员都不会一味的找客观原因，他们面向全体学生，使全体学生都能享受到学习的成功。真正体现了朱熹的“问渠那得清如许，为有源头活水来”。

2、浓厚的校园文化

走进鉴开中学，你将立即被它的校园文化所吸引：一个整体的规划，创设了有利于学生勇于进取的文化氛围，古今中外的名人名言随处可见，名人的塑像成了默默无言的教育者，甚至于每一块草坪、每一个角落都洋溢着教育的激情。

3、先进的教育理念

通过王敏勤等教育专家的讲座，各地名师的同课异构，学校领导的经验介绍，共同展示了课堂教学及学生的自主学习“预习——展示——反馈”三大模块。其中预习模块主要任务是：明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标；展示模块主要内容是学生展示自己在预习模块中掌握的知、行、意，并生成自己的知识体系；反馈模块则重点对学生掌握知识的情况进行检验，以达到自我检测、自我提高的目的。预习、展示、反馈三大模块贯穿在一起，就构成了学生的自主学习模式的主体。而师生的知识反馈树更体现了师生的亮点。

二、收获与反思

名校之行，带给我们的收获是全方位的，但认真反思，我们也确实存在众多的不足。

在为期9天的行程中，我们不仅参观了天津市鉴开中学，了解他们学校的管理和发展，还游览了不少名胜古迹。此次的外出参观学习首先是我们了解了发达城市学校的建设和发展，学校管理的模式和特色，开阔了视野，激活了思路。这对于在今后的工作中，制定学校的发展规划，推进学校的科学化管理，促进学校跨越式发展有着非常大的帮助。其次，在游览祖国名山大川，风景名胜的过程中，山的清秀，水的阴柔、城的壮美无不使人愉悦、赞叹。沉重的压力在这里得以释放，疲惫的身心得以愉悦。有助于下一步以更饱满的热情投入到工作中去。

在此次的参观学习中，感受最深的有三点：一是学校的管理要精细，二是“创新”是学校快速发展的推进器，三是育人要讲究方法。

（一）学校的管理要精细

通过对鉴开中学的观察和听了校长的介绍，这所学校不仅有着一流的环境和一流的设备，更有着一流的办学理念和一流的管理。学校分工很精细，从校长到教职员工，每一个人都有自己的岗位、职权、任务。每一个岗位都有相应的考核。由于分工细，要求细、考核细，而且每个人都有职、有权、有责，所以每个人的工作热情高，责任心很强，学校的各项工作也都能优质高效的完成。

要在学校实现精细化管理，首先要有一只业务精良、责任心强的教师队伍，这也是学校发展的关键。作为教务主任有懂得学校发展的规律，对学校的长远发展有明确的思路，同时要加强对老师的培养和教育，提高老师的素质，并使全校上下有一个明确的奋斗目标。其次作为教务主任对学校教学工作要做到科学合理的安排，对老师大胆使用。这样才能充分调动老师的工作积极性，充分发挥老师的创造力。三是制定具体的考核办法和明确的奖惩办法，是工作干得好的能得到相应的奖励，而工作无进展的则受到相应的惩处。

（二）学校的工作要不断创新，创新才有发展，春光新才有特色。这是我在参观了天津市鉴开中学后的最大感受。鉴开中学成立于2007年9月，这是一所地地道道的年轻的学校。但正是这样一所年轻的学校，在当前的教学改革中走在了全国先进行列。目前，这所学校在办学思想、办学模式、学校管理、教育教学质量、校园环境建设和人才培养等方面形成了自己的风格，已成为天津市的品牌学校之一。

这所年轻的学校之所以能有如此快的发展速度，我认为与这所学校的领导和老师善于创新有很大的关系。当你走进这所学校，了解了这所学校，你就会发现在这所学校的每一个角落都显现着创新的智慧。

走进这所学校的大门，你就会看到合理的教学布局。在这里，立体的地图、地壳模型与草坪和鲜花和谐的交织在一起，既美化了校园，又方便了学生的学习。在实验室、音乐美术舞蹈等各功能室，到处能体现出学校对学生的人文关怀。有了这样善于创新的领导和老师，学生的创新能力也就能得到充分的培养。

（三）育人要讲究方法

1、我们到底怎样教育学生

在参观学校之外，我们还游览了一些名胜风景区，还感叹大自然的奇特美妙之余，我不得不佩服旅游区人的精明。他们会想着各种法子，让你心甘情愿的将口袋里的钱掏出来，消费掉。这就使我想到在我们的教育教学工作中，各校都在积极探索育人环境及功能，尽管学校和老师的出发点和动机都是好的，但由于采取的方法不一样，收到的效果却是大不一样。这就如同同样都是让游客往出掏钱，有些采用

心里疏导，有些却采用哄骗，偷窃甚至抢夺等手段，虽然都是让游客掏出了钱，却引起了游客的反感和恐惧。因此我们在教育学生的问题上要多动脑子，多想法子，使学生在不知不觉中高高兴兴地接受教育，这才是教育的理想境界。

2、突破思维定势，树立新的教师观念

“怎样的教师才是真正的好教师？”这是此次外出考察带给我们最大的启示。很显然，在现代教育中，只展示教师高素质的课堂是没有活力，而真正的好课应该是学生自主学习的天下。因此，我们的管理模式、教学模式、思维模式都亟待改变，要从根本上树立全新的优秀教师的观念，真正将课堂的主体交还给学生。当然教师对教材的充分理解，对学生能力的培养也要落到实处。

见多方能识广，这次外出考察给我的感触是令人欣慰的，相信许多人将考察所得在自己的教学实践中进行尝试，能迈出可喜的一步。因此，我们有理由推论，只有给予教师更多走出去的机会，才能让教师了解新理论、新方法，进而切实提高教师参与教改的主动性与积极性，推动学校全面发展。