双七工程小结

第一篇：双七工程小结

湟源县城关回族小学 实施“双七”工程工作小结

教育局自2010年提出在各校实施“双七”工程以来，依据本校的实际情况，认真实施这一工程，致力于学校硬件、软件建设。经一年多实施，使学校各个方面发生了很大变化，促进了教育教学工作，使学校各方面有了新的起色，现将我校实施“双七”工程情况小结如下：

一、制定方案，精心安排

为了更好的落实“双七”工程，使我校“双七”工程顺利实施，首先，认真按教育局整合资源均衡发展的总体安排和学校《素质教育五年规划》来精心安排工作，学校党支部、校委会统筹考虑征求了教师意见，确定了“先易后难，分步实施，跳出‘圈子’，长期规划”的思路。其次，制定了我校实施方案，从对工程的宣传、实施的原则、实施办法、实施措施等方面进行详尽安排。第三，做了科学合理的经费预算，利用一切有利条件，争取项目、资金，改善办学条件，提高教育教学质量。

二、认真宣传，人人参与

利用行政会、教师会、学生会对教育局提出的“双七”工程进行详细宣传，让师生了解“双七”工程的内容，学校还专门利用黑板报进行宣传，让师生懂得了实施这一工程为改善我校办学条件、提高教学质量的现实意义。同时利用黑板报、学校广播进行了广泛宣传，让师生知道了“七新七精”工程的内涵，使“七新七精”工程印在了每一位师生的头脑中。同时，结合“忠诚党的教育事业”、“创先争优实践活动”进行宣传落实。

三、认真实施，成绩显著

（一）“七新”使学校面貌有了新变化，改善了办学条件

1、校门新。结合教育局的“七新”工程，对学校进行了全方位的检查，我校先从‘校门新’做起。安排教师在开学前两天，对校门、八字墙分别进行油漆、粉刷，使学校八字校风以鲜亮的色彩、庄重的字体迎接师生入学。2010年经过对围墙维修，成为对外宣传民族教育和“双基”宣传的文化墙。

2、桌凳新。对现有的课桌进行检查维修、加固、调配、用桌套保护的办法使用，以后根据学校经费添置，逐步解决。给每个教室安装了多功能讲桌，做到电脑进教室，用网络教学。今年购置课桌60套，制作桌套187 条，电教室凳子20张，共投资19200元，两年来累计投资34200元。

3、墙壁新。对已粉刷5年多的教室、楼道墙壁污渍较重的各室、过道、楼梯间墙壁进行了粉刷，做到整洁，面貌一新。共投资1910元。对学校土围墙利用实施少数民族发展项目资金进行了修建，共投资10万元。绘制了以爱国、民族团结、传统文化等内容的文化墙近200平方米，共投资10000元。同时在教学楼内和逸夫教学楼前制作了7.5平方米的2块电子显示屏，计19500元，充分利用现代设备美化校园，利用它对学生进行各方面的教育。为美化校园，购买花坛、花盆、花卉，载植花树，喷绘大幅宣传画4幅，投资8400多元，以上共投入资金159085元。

4、门窗新。对现有门窗进行检查维修，更换破损玻璃，加固松动玻璃，维修门，共投资1700元，5、照明设施新。对学校各室灯具进行了检查维修，各教室、宿舍、办公室都使用节能日光灯，对楼道旧灯具进行检修、擦洗，解决了“猫眼”问题，在校园、门庭安装了路灯，装饰、美化、亮化了校园。共投资1198元。今年对住校生宿舍的日光灯全部更换为节能顶灯，做到既节能又安全。

6、办公设施新。为更好的管理学生，对办公室进行了调配，把离教室较远的教师办公室搬到了教学楼内，每个办公室里配备了电脑，接通了网络，安装了打印机，安装了电话，调配了办公桌。给办公室添置了花卉、报夹、垫子、垃圾箱等，共投资1690元。

7、仪器设备图书新。对现有教学仪器进行了彻底盘点，花了大量时间按新的配备目录建了账，按科目列出了尚缺设备，并进行了补充，购买了5个仪器架、4个档案柜，图书柜3组，给各教室配备图书柜10个，在楼道配备报刊架6个，共投资10500元。教育局分批给学校配备了教学仪器。图书室进行了整理，争取捐赠图书617册，共计10232元。现有图书6756册，图书册数达到生均18册以上，达到生均12册以上的标准。学校共投资20732元。

以上为“七新”工程共投入资金218967元。

（二）“七精”使学校管理、教学工作不断上新台阶

1、精确的观念：继续实施学校提出的“教师先受教育再教学生，学生先学做人再学知识”的办学思想，学校领导带头学习先进的办学思想，更新了思想观念，参与研究现代教育思想，学习掌握党对教育的新要求，从现代教育的大背景下，制定了本校的学校规划、计划，加大了教师的培训力度，使全体教师都参加了不同形式的培训，教师树立了新的教育理念。以“三雅”工程，语言文字规范化学校创建为依托，教师做到了“五好”，即写好字、说好话、行好心、办好事、做好人，以崭新的精神面貌，以规范的行为引导学生，教育学生，在学生中认真进行了养成教育、民族教育，在全体师生中进行了背诵《弟子规》，规范了行为，同时对学生进行了心里健康教育。

2、精细的管理。建章立制，责任到人。全体教师签订了《师德师风承诺书》，修改并签订了《班主任目标责任书》、《普法目标责任书》、《安全目标责任书》、《住校生安全目标责任书》，学习并执行了《教学常规管理规定》，修改完善了《领导分工职责》、《教师聘任方案》、《教师考核细则》、《绩效工资发放办法》、《教师考核考勤办法》。定期召开五会即班主任会议、教师会议、住校生会议、学生会议、家长会议，征求意见，改进了教育教学工作。

3、精致的校园。对校园进行了重新测量，修建运动场，维修操场围墙，绘制文化墙，修篮球场，平整了操场，解决校园排水不畅的问题。二是建好花园，在现有花园内种植了花树、花卉，并见空插绿购买了2个花坛、30个花盆，点缀校园，给校园花树进行挂牌介绍，作为小植物园，做好校园绿化、美化、亮化，丰富了校园文化内涵。学校还绘制了学校规划，为学校今后发展设计蓝图。

4、精炼的课堂。认真组织教师进行每一次教研活动，用新的教学理念指导教学，认真开展生本课堂教学研究，人人设计进行有效的教学活动，向40分钟要质量，让课堂成为了开启学生智慧的场所、教师展示技能的平台，发挥出了各自的特色。从本学期开始实施了“问题引领活动单导学”的教案实验，让教师精炼备课，努力做到让学生动起来，课堂活起来，效果好起来，赵义老师、马鑫老师、马文林老师、阿国艳老师的生本课堂对全县进行了展示。

5、精彩的活动。（1）课间活动有序进行，开展集体跳长绳、游戏等活动，丰富了学生的校园生活。（2）开展献爱心活动，向本县马宁同学捐款2100多元。（3）“缅怀革命先烈，弘扬民族精神” 的清明节教育活动，使学生受到了良好的教育。（4）“心系西南灾区，倾注一片爱心”为灾区募捐活动，共捐款1700多元；“情系玉树，爱心相连”为地震灾区募捐活动，师生共向灾区捐款7120元，特殊党费1800元，使学生受到了爱心教育。（5）“欢歌笑语庆佳节，千姿百态展新颜”庆‘六一’方队表演，“童心飞扬，快乐成长” 庆‘六一’文艺汇演活动，展现了自己的风采。（6）开展关爱留守流动儿童活动，为60多名儿童献爱心，结对帮扶。（7）开展党员教师“结对帮扶”活动，每位党员帮助一名贫困学生，为他们尽自己的关爱，为创先争优添彩。（8）认真开展“德育日”活动，让学生自主开展富有教育的活动，让学生自我锻炼，自主教育。组织学生参观“徐老太绿色养鸡场”，县“污水处理厂”等活动。我校“德育日”活动在县电视台进行了报道。（9）组织好住校生“双休日”活动，带学生走出去，上北极山，游丹噶尔城，进行游戏，体育比赛。让住校生过好“双休日”。（10）组织开展传统体育活动，在校园操场，活动场地设计一些传统的棋盘，跳方等场地让学生活动，让学生开展自由的活动。（11）认真组织开展“四声两影”活动，全体师生交流了情感，增添了友谊。

6、精干的队伍。（1）加强了学校领导班子队伍建设，让热爱本职工作，业务素质强的骨干教师担任学校领导，着重培养了年轻教师，给他们压担子，有成绩、树威信，为学校今后发展打下了坚实的基础。（2）加强了教师队伍建设。首先，让有能力、爱事业的中青年教师担任了班主任，培养了一支有活力的班主任队伍。其次，加强对年轻教师的培育，通过“结对子”、“带徒弟”的形式，让年轻教师得到了锻炼。在全县教学基本功大赛中，我校教师大多获奖，赵义、李成梅等全县教学比赛中获奖。现在教师们都参加了国家级课题《传统文化与语文教学》、市级课题《有效课堂教学策略研究》和县级课题《借助媒体有效落实拼音（英语语音）教学的实践与研究》。（3）利用一切机会让教师走出去，接受外面的信息，全校26位老师参加了不同形式的培训，树立了新的教育理念。（4）加强政治学习。通过开展对党忠诚教育和创先争优活动，学习先进理论，特别组织教师认真学习了全国、全省、全市教育工作会议精神和《教育规划纲要》，使教师的思想意识有了进一步的提高。组织教师参加了由中国基础教育研究会主办的“第四届全国基础教育系统年度论文大赛”，我校获“教育科研先进学校”称号，17位教师获奖。（5）通过教师职业幸福教育，重视对教师心理减压，组织学习了有关的心理知识，开展了不同形式的娱乐活动，开展了以“健康、文明、和谐、快乐”为主题的乒乓球、毛笔字、粉笔字、硬笔书法、简笔画、普通话、篮球比赛，教师们获得了奖励，营造了教师们心轻气畅地工作、学习环境。利用暑假组织教师到湖南长沙、张家界学习考察，让教师在闲暇之余，开开眼界，接触外面的世界，接受教育。形成了一支尊重、支持、合作、发展的教师队伍。

7、精心地育人：让教师树立了正确的育人观，把育人作为每一位教师的第一任务，把“先学做人再学知识”作为评价教育教学标准。（1）定期组织教师学习有关素质教育的理论知识，准确理解素质教育的内涵，处理好应试与素质的关系，树立“素质好，何愁考”的观念，把今天的教学与学生的一生联系起来，为学生的一辈子着想，教给学生做人的最基本的知识，让教师跳出“重知轻德，唯分数至上，培养考试机器”的误区，满腔热心地育人。（2）对学生进行以《弟子规》为主的经典文化学习，每一位教师做到“经典育人，童蒙养正，少年养志”的思想，让学生通过经典文化的学习，懂得了做人的道理，以经典开启学生的感恩之心，以此来增强了学习的主动性、自觉性，升华了学生爱国的情操。给学生心灵深处种下了为祖国强盛而学习的种子。（3）彰显为人师表，从细小处做起。组织教师学习了有关心理学、教育学知识，观察和理解学生的心理特点，时时处处为学生做表率，与学生沟通，纠正了学生的不规范行为，矫正了学生的不良心理，特别关爱学困生、住校生和留守流动儿童。

四、静心反思，再创佳绩

虽然经过我校全体教职工的共同努力，我校做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是相比之下，我们深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足，距离上级部门和家长朋友对我们的要求还有较大的差距。我们恳切希 望上级领导给我们多提意见和建议，并给我们更多的指导和帮助，我们将继续努力，不断进取，在以后的工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我校的各项工作推向更高的层次，不辜负上级部门对我们的期望，为本县教育事业作出更大贡献。

2011年6月

湟源县城关回族小学 实施“双七”工程工作小结 城关回族小学

2011.6

第二篇：双创小结

幼儿园双创工作小结

为认真做好我市“双创”活动，我园做了大量工作，现将工作情况汇报如下：

一、成立了双创工作领导小组。

园长担任组长，保健医生、工会主席为副组长，教研组长、骨干教师人员等为成员的工作领导小组，认真学习《幼儿园卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导幼儿园开展各项双创工作，把双创工作列入幼儿园工作的一个重要内容，作为一项重要工作来抓，并将工作成果作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、根据实际逐步改善幼儿园的卫生条件，保证一定的经费投入。

1、幼儿园有园医，设置了保健室。完善保健工作制度，保证能对日常的突发疾病及意外创伤进行处理。

2、幼儿桌椅根据要求配备；每天能给师生提供充足的开水，各班配备有厕所及水龙头；课室采光较好，师生的卫生条件基本上达到市一级幼儿园的卫生要求。

3、幼儿园开学初划出一定经费开展双创工作。主要用于保健室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善各项卫生设施、设备等。

三、加强师生日常卫生行为习惯的教育及环境卫生的检查，积极防治常见病、传染病的发生。

1、利用例会加强师生日常卫生行为习惯的教育。并总结每周检查卫生的结果，指出存在的问题及今后注意的事项。

2、幼儿园各个功能室及其它的公共卫生区、活动室划分个人负责清洁，坚持每天打扫，保健医生每天巡视发现问题及时指出并清扫。

3、幼儿园食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。

4、幼儿园定期除“四害”，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

5、根据防疫部门要求及有关规定，做好幼儿疾病的防疫工作。通过宣传、上健康教育课让幼儿提高对疾病预防的认识，做好自我防护工作。坚持开展体育课及三浴锻炼，增强幼儿体质减少疾病的发生。

6、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，通过短信、家园栏、宣传栏等形式向家长宣传有关卫生知识、传染病的预防方法。

四、教职工、幼儿的健康状况

1、教职工须持有健康证才能上岗，在职员工每年进行一次健康体检，确保不带病上岗。

2、幼儿园入园须持有保健手册及预防接种验证明方给予报名，在园幼儿每年进行一次体质健康检查，对幼儿体质健康检查的资料进行登记、统计分析、归类、存档。

3、每天对未入园的幼儿进行跟踪记录。

五、开展以游戏为主的教育活动，引导幼儿养成爱护环境的习惯

环境科学的内容非常广泛，向幼儿提供的学习内容也是多种多样的。对幼儿进行环保教育的游戏，结合幼儿生活的各个方面，从多角度、多方位引导幼儿认识环境、探索环境。

1、在表演游戏时，结合环保教育的内容，创编歌曲、舞蹈、小剧目，对幼儿进行渗透教育。在体育游戏中，有意识地把环保教育内容与发展幼儿动作、促进体能发展巧妙结合起来。

2、在有趣的体育活动中渗透环保意识。如“植树造林”游戏，让幼儿在游戏中感受植树造林的快乐。

3、在角色游戏中，幼儿可按照自己的意愿，扮演他熟悉和喜爱的角色，创造性地反映自己的生活体验和对周围环境的认识。同时又可以广泛的利用沙、石、土、水等自然物和大量的废旧物品做游戏材料。幼儿在游戏中既可以生动活泼地学习和运用各种自然常识，又能充分体验变废为宝的乐趣。如学习噪音知识利用“文明商场“、”文明医院“等游戏，引导幼儿在游戏中克服大声喧哗的现象，培养轻声、有礼貌地和同伴交往的习惯。

4、在娱乐游戏中，可为幼儿创设他们喜爱的竞赛，如自制的”环保棋"，让幼儿在玩棋的过程中学会辨别保护和损害环境的行为和事例，增强幼儿的环保意识和规则意识。

以上是近期来我园开展双创工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取双创工作上一个新台阶。

第三篇：双提工程

公安分局开展“双提”工程活动实施方案

为了认真贯彻落实公安局关于在全市县级及以下公务员中开展“双提”工程活动的部署要求，切实提高全局民警的知识素养和能力建设水平，全面推进分局公安工作的科学发展，为建设富裕、民主、文明、和谐高新区做出更大贡献，经分局党委研究决定，从即日开始，用两年左右时间，在全局民警中深入开展“双提”工程活动，并制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高民警知识素养、能力建设和推动公安工作科学发展这一主题，采取学习培训、查找问题、督查考评等方式，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约高新区公安工作科学发展的突出矛盾和人民群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于高新区公安工作科学发展的体制和机制，有效提高各级领导干部的执政能力、发展水平，提高广大公安民警的知识素养、能力素质，努力打造学习型、服务型、实战型公安队伍，为全面推进富裕、民主、文明、和谐高新区提供强有力的组织和思想保证。

二、内容目标

“双提”工程的主要内容是：提高全局县级干部和科级领导职务公安民警的执政能力、发展水平；提高科级及以下非领 导职务公安民警的知识素养和能力素质。要通过实施“双提”工程，建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、纪律严明、作风优良、执法公正，能承担起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大政治社会责任的高素质公安队伍。

三、组织领导

为了保证分局“双提”工程活动的顺利开展，成立高新区公安分局“双提”工程活动领导小组。

组 长：分局局长 副组长：分局政委

成 员：分局各副局长、政监室主任、纪委书记、法制室主任以及各部门“一把手”。

领导小组下设办公室在分局政监室，政委兼任办公室主任。办公室下设综合组 责任人：政监室主任

宣传督察组 责任人：纪委书记

四、方法步骤

此次“双提”工程活动自2010年8月开始，到2012年8月底结束。总体分为动员部署、制定方案、组织实施、总结验收四个阶段。

第一阶段：动员部署（2010年8月底—9月中旬）各部门要深入开展“双提”工程活动的动员工作，教育广大民警充分认识开展“双提”工程活动的重要意义，了解“双 提”工程的具体内容、目标、原则，进一步统一思想，增强自我学习、自我教育、自我提高的主动性和自觉性，引导全体民警以饱满的精神状态积极投入到教育活动中。

第二阶段：制定方案（2010年9月中旬—9月底）各部门要在分局《方案》要求的基础上，结合自身工作实际，研究制定切实可行的落实措施，并在9月30日之前上报分局“双提”工程活动办公室。

第三阶段：组织实施（2010年10月至2012年6月）

（一）认真组织理论学习

理论学习是此次“双提”工程活动的主要环节。各部门要从全局出发高度重视各项理论学习工作的开展，把理论学习贯穿于整个活动的始终。要本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，采取多种措施，组织全体民警，有针对性的开展理论学习，做到“人员、内容、时间”三落实，要积极推行民警述学、评学、考学制度，贯彻落实学分管理办法，增强全体民警学习的自觉性，提高学习质量。

全局在此阶段要着重抓好以下两个层面的学习工作： 一是要抓好县级和科级领导的学习工作。要进一步坚持和完善中心组学习制度，重点突出政治理论学习。中心组要把集体学习和自学结合起来，把理论学习和解决实际问题结合起来，每次学习都要围绕当前和今后一个时期的中心工作，深化理论学习成果，着力解决突出问题。在2010年10月到2012年6月 期间，全局县级及科级领导干部每人保证阅读5部以上理论专著，完成不少于10000字的读书笔记，同时要围绕各自的工作实际和工作特点，认真撰写1—2篇不少于3000字的学习体会、理论文章或调研报告。

二是要抓好科级及以下非领导职务民警的学习工作。要围绕提高知识素养，组织全体民警重点加强职业道德、更新知识、政策法规、业务知识、仪表举止等内容的学习；要围绕提高能力素质，组织全体民警重点学习公文处理、电子政务、应对突发事件、复杂问题处理、沟通协调及任务执行等内容。每位民警要在学习过程中记录不少于5000字的学习笔记，同时要针对提高知识素养和能力素质两个方面的内容，结合自己的本职工作，撰写2篇有思想深度的学习体会文章，每篇字数不少于2000字。

（二）积极开展业务培训

积极开展业务培训是公安民警完成各类复杂任务的基础和保障。各部门要紧紧抓住开展“双提”工程活动的有力契机，本着“横向到边，纵向到底”、“条块结合”的原则，积极组织各类培训、练兵、比武活动。分局政监室根据实际情况，将修订、完善2010、2011、2012年的教育培训工作计划，以确保重点培训工作的全面落实。

（三）深刻查找问题不足

分局各级民警要紧紧围绕 “双提”思路，重点在执政能力、发展水平、知识素养和能力素质四个方面认真开展分析检查。要采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话等多种形式，广泛征求社会各界及单位内部的意见、建议。具体要组织开展“五查五看”分析查摆活动，即：一查执政能力和解决问题的能力，看办事效率、社会公信力是否提升，解决突发事件、公众事件的方法和结果是否让大众满意；二查法制观念、工作纪律情况，看是否存在违反程序办案，是否存在政令不通、警令不畅、有令不行、有禁不止和工作不落实等情况；三查业务水平和创新情况，看是否熟悉电子政务、工作流程、相关法律法规，是否立足现实兼顾未来进行科学管理、规范管理；四查工作作风、工作态度，看是否存在得过且过、甘于平庸、不思进取、无所事事，不注重调查研究以及会风不正、学风不浓等问题；五查落实学习培训任务情况，看是否弄虚作假，培训时间是否达到市局及分局规定的学时。在“五查五看”基础上，各部门和每位民警都要形成书面分析检查报告，部门和部门“一把手”报分局“双提”工程活动办公室，民警报所在部门。部门分析检查报告在成文前要广泛征求辖区和社会各界的意见。

（四）有效强化交流实践

分局各级领导要在认真组织民警学习、培训和分析查找问题的基础上，结合当前开展的“三项建设”和“三项重点工作”以及“大学习、大讨论”活动，利用各种机会和方式学习交流先进经验，深入群众，深入一线，深入矛盾复杂突出的地方解 决问题，通过学习交流和各类疑难问题的解决，切实增强各级领导对工作的预见性和创造性，促进提高全体民警适应多个岗位处理复杂问题的能力。

（五）切实转变工作作风

引导民警切实转变思想观念和工作作风，学会运用改革的方法，解决工作中的实际问题，提高驾驭市场经济的能力，是分局开展“双提”工程活动的工作重点之一。各部门要通过“双提”工程活动的深入开展，进一步完善各项体制、机制，引导民警朝着求真务实、干事创业的方向努力进取，在全局上下形成想干事、敢干事、能干事、干成事的生动局面。要重点提升各级领导推动公安工作科学发展、促进辖区和谐稳定能力，提高深化发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下依法办事能力和应急管理能力，切实履行好抓好发展这个第一要务、维护稳定这个第一责任。要在民警中大力弘扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、求真务实的作风，牢固树立人民公安为人民的服务理念，密切人民警察同人民群众的鱼水关系，进一步弘扬艰苦奋斗、量力而行、勤俭办事的务实作风，弘扬脚踏实地、埋头苦干、讲实效、办实事的实干精神。

第四阶段：总结验收（2012年7月至8月）。

分局“双提”工程活动领导小组办公室将深入各部门开展检查验收工作，对组织实施“双提”工程成效显著的部门进行 表彰，同时在民警中选树一批能力过硬、素质优良、业务精熟、工作绩效显著的典型。各部门要把“双提”工程作为一项经常性的工作来抓，认真总结好的经验和做法并及时宣传推广，形成工作的长效机制。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。各部门要从贯彻落实科学发展观、全面推进公安事业发展进步的战略高度，把“双提”活动摆到重要位置来抓。要切实加强领导，实行“一把手”负责制，责成专人负责活动的具体开展，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面，确保活动的健康开展。

2、统筹兼顾，分类指导。要正确处理好“双提”活动和各项工作的关系，做到紧密结合、协调推进，真正把“双提”活动的过程变成统一思想、提高认识、改进工作的过程。各级领导要及时了解和掌握情况，针对活动中存在的问题，区别不同情况进行分类指导；分局活动办公室在抓好中心组学习工作的同时，指导基层公安民警基础知识学习和练兵交流工作，确保此次活动在提高认识、解决问题、创新工作上有所突破。

3、创新载体，抓好宣传。各部门要坚持将“双提”活动与思想政治工作、党群工作有机融合，创新载体，丰富内涵，增强学习培训的针对性和时效性。同时，要通过各种形式，做好对学习典型的树立和宣传，使全体民警学有榜样、赶有目标，努力形成崇尚先进、学习先进、争做先进的良好工作氛围。

4、强化监督，务求实效。针对“双提”活动的具体开展情况，分局“双提”工程活动办公室将适时对基层开展情况进行检查，对于发现的不足和问题，将进行督促整改。此外，各部门也要加强对自身学习情况的督察、检查，保证活动取得实际效果。

5、注重结合，整体推进。要把“双提”活动与当前正在开展的“三项建设”和“三项重点工作”、“大学习、大讨论”相结合，正确处理开展“双提”活动与做好本部门当前各项工作的关系，合理安排，相互促进，协调发展，强化工作措施，提升民警素质，增强队伍整体战斗力，推动各项工作全面进步。

主题词：队伍建设 教育培训 方案 通知 报：市局政治部

送：本局局长、各副局长、

第四篇：双先工程

“双先”工程活动

实 施 方 案

为深入推动我局“创先争优”活动的开展，在全面建设和谐富庶新林区进程中，进一步发挥各级党组织的先进引领作用和广大党员的先锋模范作用，经局党委研究决定，在全局各级党组织和党员中全面开展“双先”工程(组织要先进，党员作先锋)建设活动，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大为指针，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总要求，为更好地完成“十二五”发展目标和“天保”工程二期任务，以全面加快企业发展，加快职工致富步伐，加快新林区建设为目标，努力创新党组织的设置形式，创新党组织和党员的活动方式，创新党组织的用人机制，创新党组织的监督机制，努力实现组织更加先进，党员先锋模范作用更加突出，从而把全局党员干部、群众的思想和行动统一到又好又快发展上来，为建设文明和谐富裕的新林区提供坚实的思想基础、工作支持和组织保证。

二、总体要求

以科学发展观为统领，围绕我局经济社会又好又快发展和新林区建设的中心任务，全面开展“双先”工程建设，即：“组织要先进，党员作先锋”。在组织建设上，做到“四创新、五个好”，即创新党组织设置形式、创新党组织用人机制、创新党组织活动方式、创新党内监督机制，学习型党组织建设成效明显，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的奋斗目标;在党员作用发挥上，做到“三个双、五带头”，即“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)、“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)、“双项关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)，党员模范履行义务，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的作用明显。

三、工作内容

(一)组织要先进

1、创新党组织设置形式。

适应林区深化改革和产业化生产的要求，基层党组织设置要由单一向多元转变，向产业型、功能型、服务型转变。

一是山上林场党组织根据产业化发展的实际，把党组织建在产业链上，通过建立产业党支部(党小组)，有效实现建立一个支部(小组)，壮大一条产业，富裕一方职工的目标。

二是山下社区党组织根据党员特点和服务对象要求，把党组织建在服务链上，着眼于社区群众多层次、多样化的需求，着重开展社区服务活动，重点解决群众最关心、最急需、通过努力又能够解决的问题，开展面向社区群众的便民利民服务，尤其是要会同有关部门，开展面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务等，为社区群众排忧解难。

三是在新兴的“两新”组织中，在行业协会中按照“支部+协会”的组织形式设置党组织，促进产业化发展，利于党的方针政策的贯彻，扩大党组织的覆盖面和影响力。

四是巩固离退休党员活动阵地，在山上林场全部建设离退休党员活动中心，并逐步开展公推直选党组织负责人活动，在离退休党员中开展以“老有所为、发挥余光余热”为主题的活动，发掘他们在维护林区和谐中的“传、帮、带”作用。

五是探索创建网上党员之家，建立流动党员网上交流站，增强广大流动党员的归属感、荣誉感、责任感和成就感，在流动党员中开展以“热爱林区、贡献家乡”为主题的活动，挖掘他们对党组织的归属感，对林区发展做贡献的认同感。

2、创新党组织用人机制。

(1)在干部考察上，既看平时的表现和群众评价，又看处理突发事件和急难险重事件的能力，既考察干部日常的守业能力，又看能否开拓创新局面的创业本事。

(2)在干部使用上，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力选拔“靠得住，有本事”的干部，着重把政治素质好、业务水平高、综合能力强的优秀人才培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的培养成领导干部，使他们真正成为企业发展的后备力量。

(3)巩固推广公推直选党组织负责人工作，按照有关程序和规定，从社区、非公有制经济组织逐步推广到基层林场，在条件成熟的林场选择试点，开展“公推直选”，不断扩大党内民主的范围。

(4)在干部人才培训上，坚持分类培训，按需培训，不断提高全局干部整体素质。坚持每年集训一次全局领导干部、中青年干部和政工干事，不断提高干部队伍的业务水平和综合素质，择时举办女干部培训班，提升女干部参政议政、组织协调和创新发展能力。

(5)深入实施人才战略，继续加大招聘力度，扩大招聘范围，实施“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划，建立人才考核和回访制度，定期开展考核。

3、创新党组织活动方式。

一是深化学习型党组织建设活动。全局各级党组织要积极深化建设学习型的党组织，加强领导班子思想政治建设工作，要通过深入学习、解放思想、深入读书、强化宗旨等一系列措施，不断完善本单位本部门的发展新思路，进一步增强领导科学发展的能力，进一步提高本单位本部门的发展质量，促进领导班子思想政治建设，为我局经济社会又好又快发展奠定坚实基础，提供坚强保障。

二是认真开展公开承诺活动。按照开展创先争优活动的要求，根据基层党组织和党员队伍实际，认真开展好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作。

1、公开承诺。基层党组织围绕任期目标和工作目标，在充分征求党员群众和上级党组织意见建议的基础上确定承诺内容，重点要体现推动中心工作、加快产业发展、服务职工群众、完成急难险重任务、开展“双先”工程建设以及做好党员管理工作等方面的事项;党员根据自身的能力和特点在充分征求所在党组织及其他党员和群众意见的基础上确定承诺内容，重点体现履行岗位职责、争创一流业绩、改进工作态度、积极服务群众及引导职工致富等事项。基层党组织和党员要认真履行承诺，切实兑现承诺。承诺事项通过会议、党务政务公开栏、网络等形式公布，接受党员和群众监督。

2、领导点评。局党委书记负责对直属基层党组织及书记进行点评，基层党委(总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。

3、民主评议。采取会议现场评议方式进行，原则上每年进行一次。对基层党组织的民主评议由局党委负责制定方案并到基层单位组织实施，对党员的评议由基层党组织制定方案并负责组织实施，由基层党组织和党员对创先争优活动开展情况、承诺兑现情况进行必要说明后，现场进行测评，评议结果采取一定形式向党员群众通报。并把评议情况作为年底考评的重要指标，作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

4、写实管理。以基层党组织和党员为单位，建立创先争优活动写实簿。党员写实簿由基层党组织负责管理，基层党组织写实簿由局党委负责管理，局党委每半年对开展写实管理情况进行一次检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型。

三是开展党内关怀活动。建立健全党内关怀激励帮扶机制，在政治、思想、生活、心理等方面对党员进行行之有效的关怀，在全局各级基层党组织中建立困、病、残党员管理台账，对病、残或家庭出现重大变故的党员启动联动帮扶机制，确保党员切实得到关怀帮扶，把党的温暖落到实处。对在创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励和宣传。在全局党员中开展“党员生日贺卡”活动，体现党组织的人文关怀，增强党员意识、政治意识与责任意识。各级党组织要尽力而为，做到组织关心个人，上级关怀下级，让每名党员都能感受到组织的温暖。

4、创新党内监督机制。

扎实推进党务公开工作，认真贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定方案并具体实施，确保公开内容真实，公开形式广泛，公开程序规范。要在林业局网站、《威虎山报》开设“党务、政务公开专栏”，强化舆论监督。基层党组织在醒目处开设“党务公开专栏”，设立“意见箱”，纪委要开设党务公开监督电话和电子邮箱。凡涉及群众

切身利益的重大事项必须公开征求群众意见，保障公众对决策的知情权、参与权和监督权。强化对党务公开工作开展情况的监督检查，把检查考核结果纳入单位(部门)或个人工作目标考核中，作为基层党组织或个人评先创优的重要条件之一。

各级党组织出色完成党章规定的基本任务和上级党委安排的工作，实现“五个好”：领导班子好，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力;党员队伍好，党员素质优良，业务技能全面;工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;工作业绩好，企业管理得到新加强、工作效率和工作水平得到新提高，切实保障和改善民生，职工群众持续增收致富效果明显;群众反映好，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。

(二)党员作先锋

鼓励党员在“三个双”活动中作先锋。在新的历史时期，各基层党组织要立足实际，组织党员创造性的开展工作，要继续深入开展并不断完善“三个双”活动。

1、结合开展人均收入超2万元林场(所)，年收入超10万元、50万元、100万元大户和年收入超千万元的林场(所)创建活动，强化“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)效果，2011年末，山上林场党员领导干部致富项目要达到100%，班子帮扶达到100%;党员掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，致富项目要达到60%以上、帮富达到40%以上，并保持每年10%以上的递增，同时注重把致富、带富能力强的职工群众培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的要培养成领导干部，以扩大党的影响力，更有效地发挥党员作用。

2、在“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)活动中凸显党员作用，各基层党组织要通过建立党员先锋岗、党员责任区、党员联系户、能人示范岗等方式在党员中培养工作、服务和技能能手，在工作、服务和技能能手中培养发展党员，实现党员骨干作用突出、优秀人才创新能力强;结合“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划的实施，造就一批党员带头致富、带领职工致富的典型，为职工群众致富树立榜样;不断加强对党员干部业务素质和职工群众的政治素质的培养，提高党的战斗力和党的影响力，最终实现干部、群众双提高的目的。

3、“两新”组织要通过“双向关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)活动，号召企业关爱员工，帮助员工解决困难，体现“两新”企业的以人为本，增强企业的凝聚力;鼓励员工关爱企业、理解企业、关心企业、促进企业又好又快发展使“两新”组织的和谐团队精神不断增强。

组织全局党员模范履行党章规定的义务，在党员责任区、党员先锋岗上努力做到“五带头”：带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识

和做好本职工作所需要的技能技术，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为推动我局经济社会跨越式发展及完成各项工作任务做出显著成绩，突出做到生产经营是能手、技术革新是模范、提高效益是标兵、维护稳定是表率、推进发展是先锋。带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，积极参与公共服务，热心为群众办实事、办好事，在群众中有较高威信。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、推进措施

一是要强化领导，明确任务，落实责任。基层党组织主要负责人是第一责任人，要切实负起相应职责，各单位要按本单位实际，研究制定切实可行的实施方案，做到任务清晰，内容明确，措施具体，方法可行，确保实现活动目标。各单位要做到年初有安排部署、季度有情况分析，局活动领导小组负责综合指导、组织协调，半年召开会议推进、年终进行检查评比，形成强力推进的工作态势和良好的活动运行机制。

二是思想发动，典型带动，表彰推动。利用《威虎山报》、网络媒体、推进会等形式，加强宣传动员，提高基层党组织和党员对开展“双先”活动必要性和紧迫性的认识，切实把思想统一到局党委的要求上来。各基层党组织根据自身领域和行业的不同要求和特点，按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，充分运用“双先”这一载体，扎实推进我局创先争优活动的深入开展。基层党组织每季度开展一次评议活动，认真总结活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员进行评议，发现典型宣传典型，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。根据活动开展情况，局党委每年确定一批先进工作示范点，并开展一次评比表彰活动，表彰在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，激励全局基层党组织和全体党员。

第五篇：双育工程

双育工程

“双育工程”是河北省为加强党员教育培训工作，提高党员党性观念和素质能力，推进创先争优活动深入开展而探索的一条党性教育和技能培育相结合的农村党员教育培训新路子，是在基层党员特别是未纳入干部教育培训范围的基层党员中全面实施党性教育，加强能力培育。主要重点内容：一是党性教育内容。重点学习市委组织部、市委党校编印的《“双育工程”党性教育知识要点》，主要开展以《党章》和党的基本理论、基本知识、基本要求和党史为重点的常识教育，以党的路线方针政策、中心任务和党的十七大、十七届四中全会、科学发展观和十七届五中全会等为重点的形势教育，以法律法规和党风党纪为重点的党风教育。二是能力培育内容。根据党员培训需求，确定培训内容。通过开展“阳光工程”、“素质再提升工程”和“公共礼仪工程”等面向基层的培训，与“双育工程”并轨进行。

“双育工程”三大任务。一是基层党员得到普遍培训。凡未纳入各级党委干部教育培训范围的基层党员，三年之内都要接受一次党性观念教育和技术技能培训。党性教育累计不少于16学时，能力培育达到熟练掌握1门以上实用技术或就业技能的标准。二是培训网络实现全面覆盖。各级要制定具体措施，加强组织领导，明确专人负责，构建“一级抓一级，层层抓落实”的工作网络。三是整合教育培训力量。各级要统筹制定好培训计划，协调组织参训人员，确保培训时间、培训内容、党员人数和培训效果。

“双育工程”四大目标。一是党员党性观念要显著增强。要通过实施党员“双育工程”，使党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，党性观念、责任意识和执政意识进一步增强。二是党员工作能力要明显提高。要通过实施党员“双育工程”，确保党员提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，能够更好地面对新形势新任务，做好本职工作。三是党员先锋模范作用要有效发挥。要通过实施党员“双育工程”，使党员在生产、工作、学习和社会生活中努力争当“五个模范”、即：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务企业和群众的模范、爱岗敬业的模范和遵纪守法的模范。四是党员创先争优热情要日益高涨。要通过实施党员“双育工程”，调动起广大党员参与创先争优活动的热情和积极性，使全局广大党员在创争活动中主体地位得到有效发挥。