2013年春学校工作要点[推荐]

第一篇：2013年春学校工作要点[推荐]

2013年春学校工作要点

龙去神威在，蛇来灵气生。2013年，我们将在十八大精神的指引下，以“狠抓质量”为中心，突出“课堂教学与文化建设”两个重点，坚定不移地走内涵发展与特色亮校之路。我们将进一步在创新管理上下功夫，注重课改成效，质量均衡提升，文化彰显特色，最终实现教师、学生、学校的“三级”发展！

一、学习贯彻十八大精神，树立教育良好形象。

1、加强党风廉政建设，切实转变作风。认真贯彻落实各级关于转变作风和规范办学行为的规定，着力塑造学校班子及教师队伍的廉洁自律形象，树立适应新形势下的工作和生活作风，紧跟时代节拍，展示新形势下的教育人的良好形象！生活作风要求八个字“勤俭节约，廉洁自律”！工作作风要求八个字“积极进取，务实高效”！

2、开展“我的教育故事”征文演讲活动，激励全体教职爱岗敬业，创优争先，快乐工作、幸福生活。

二、加强年段目标管理，增强团队核心竞争力。

3、年段主任要强化责任意识和管理意识，注重管理实效性，同时鼓励创新管理。常规管理要既重过程又重结果，绩效考核既重团队捆绑，又重工作实绩。

4、各部门（包括行政值周）要加强对各年段的日常督导与管理，将学校安全、质量、后勤等各方面的工作纳入年段考核。

三、加强名师工作室管理，提升教师队伍素质。

5、邀请上级教育名家到校指导，借助学校发展联盟平台，外派骨干教师外出学习，使我校教育教学理念紧跟时代前沿。

6、以“名师工作室”为平台，借助集体备课、磨课和晒课的实效性管理，狠抓课堂教学改革。名师工作室导师要切实履行职责，做好课改的指导、督

查与考核工作。

7、切实落实学校领导、骨干教师与年轻教师的结队帮扶制度，大面积提升教师队伍素质。

8、加强教学常规的入格到位和教育教学质量的管理。学校班子成员要深入教育教学一线，多调查研究和指导教育教学。要更新管理理念，创新管理方法，提升管理水平，要将联系年级、班的教学质量作为干部年度目标考核、绩效工资考核发放的重要指标。

9、加强教学科研，实现教学、教研、科研三结合，提高教师科研水平和业务能力。本学期我们即将完成省级课题的结题验收工作。

10、积极探索教师培养新机制，要将教师的培养提高、教学效果与教师评职、晋岗、外出学习考察、短休等福利紧密联系起来，树立一切为教师的成长进步、一切为提高教育教学质量服务的观念。充分调动教师的积极性，激发工作热情，提升教师成就感、幸福感。

四、渗透爱心教育理念，关注留守儿童心理健康。

11、关注留守儿童，开展心理健康教育，成立爱心小屋。此项工作由政教办牵头，少先队具体负责落实。

12、重视德育，注重学生习惯养成教育。以学生日常行为养成教育为载体，通过多种途径、多种形式，开展系列德育主题活动，寓教于乐，潜移默化，开创学校德育工作的新局面。一是要加强学生品行和习惯养成教育。二是要注重学习习惯和行为习惯的常规训练，周小结月考核，实现德育与智育的有机统一。三是重视家校互通，形成教育合力。

13、加强班主任管理和值周工作。本学期将修订班主任以及值周管理制度及考核细则。清洁卫生的打扫与保持实行年段划片属地管理，由值周教师进行考核量化，不再安排学生检查卫生。学生的行为习惯、生活习惯、德育教育、安全管理归政教办和少先队负责管理；校产校具、公物管理归后勤负责管理；对教师的到岗考勤，值周教师只负责教师上课考勤、集会考勤、大

型集体活动考勤和班主任的到岗考勤，教研活动及会议考勤由各部门分别负责。营养餐的管理由陈校长分管，值周领导负责把关，相关人员具体落实。

14、切实抓好勤俭节约教育，营造节约光荣、浪费可耻的氛围。教育引导学生从小形成勤俭节约的好习惯，珍惜劳动果实，不剩饭菜，不浪费粮食，不攀比吃穿。

五、注重校园文化打造，提升学校办学水平。

15、以“学校文化”为引领，深化素质教育，实现学校“精神文化、环境文化、行为文化、制度文化、特色文化”和谐统一。一是加强考查学科的教学管理。注重学生全面发展，深化素质教育。本期要加强音、体、美等考查科目的常规检查和教学质量的管理，严禁任何教师私自调课。对于音体美等考查科目除完成教材上的基本任务之外，还必须完成学校规定的教学任务。比如音乐要求师生人人会唱三首歌（国歌、队歌、校歌），至少会一种乐器。体育要求开展好每天的40分钟大课间活动。美术要求1、2年级人人学会手工折纸，3年级以上人人学会剪纸，并由平面剪纸发展到立体剪纸，由单色剪纸发展到彩色剪纸，由课堂走向市场。组织学生参加上级各种技能比赛，每学期末都将举行一次技能展示活动，使之成为学校特色文化建设的助推剂。今年片区将开展学校办学品质巡展活动。

16、加强课程文化的管理。本学期将继续办好爱心教育课程超市。并适当提高要求，从严考核，力求实效。本学期将隆重开展欢庆“六一”暨第三届校园文化艺术节活动。请艺体组积极筹备。

17、继续开展“做快乐教师，办快乐教育”活动。工会要通过各种有益的文化、体育、娱乐活动，增强教师队伍的凝聚力，提升教师的职业荣耀感和幸福感。

18、积极争取申报“剪纸艺术特色学校”和“书法特色项目学校”，争创县级“校园文化建设示范学校”和南充市“校风示范学校”。

六、加强学校安全管理，努力创建平安校园。

19、加强宣传教育，增强防患能力。一是要上好安全课，做到“四有”：有课时，有教师，有教案，有检查；二是开展好安全教育活动，开展针对性较强的安全演练；三是改革安全教育方式，建立学生和学生家长共同接受安全教育制度，构建“家校携手抓安全、杜绝事故保平安”的机制；四是及时向安全电子刊物投稿，交流安全工作方法和经验；五是加强法制教育，每期举办一次法制讲座、案例分析教育活动；六是培育和提炼校园安全文化，组织师生积极参加上级举办的安全教育、展示活动。

20、优化管理制度，落实安全责任。不断修订完善《学校安全管理规程》，加强安全督查和责任追究，全面实施责任到人，挂牌监督，逗硬考核和奖惩措施。要做好日常安全管理，推行“安全承诺”制，坚持日常工作反思，安全事故反省，切实做到“警钟长鸣，防微杜渐”。进一步强化安全责任制，切实做到“三个没有”：没有不落实到人头的安全责任，没有无安全责任的人，没有被安全管理遗忘的角落。

21、加强与地方党委政府、公安派出所、卫生防疫站、工商所等相关部门的联系，共建校园安全平安防护网络。

六、规范后勤服务管理，创建和谐优美校园。

22、加强学生营养餐和食堂管理。大力宣传营养餐政策，积极探索学生食堂经营管理的最优模式。加强食品卫生、质量监管，提高安全性和满意率。

23、科学规划、合理配置并管理好教学仪器设备，培训好教师运用高科技手段提升教育教学质量的能力。

仪陇县文星镇小学校

2013-2-23

第二篇：春期学校逐月工作要点

春期学校逐月工作要点

三月份

1、召开班子成员会，学习贯彻局、中心校工作计划，讨论制定学校工作计划。

2、召开教职工会，贯彻学校工作计划，并要求各处室制订本学期各项工作计划。

3、召开班主任会有。

4、布置三月份“学雷锋和文明礼貌”月的各项活动，开展“为他人、为集体做好事”主题教育。

5、学校安全环境卫生大检查。

6、收交寒假作业。

7、讨论制订本期教师评优表先、中招、调研考评、教师综合考评等方案。

8、召开教研组长会议。

9、召开九年级师生会，迎接调研、中招。

10、组织月考。

四月份

1、召开春期学生趣味运动会。

2、开展学生志愿公益活动和“清明节”祭扫烈士墓活动。

3、开展“忆先烈，爱祖国”为主题的爱国主义教育系列活动。

4、组织九年级学生参加理化生实验考试。

5、执行“四清”情况总结。

6、组织段考。

五月份

1、结合“五一”、“五四”双节，开展“热爱劳动，做合格青年”主题教育。

2、组织九年级学生参加中招体育考试。

3、组织月考（全期内容）。

六月份

1、开展“努力学习，打造理想人生”主题教育。

2、组织中招、调研、期末考试工作。

3、校园安全卫生大检查。

4、各处室工作总结。

5、做好招生工作。

6、评选“三好、优干”工作。

7、安排暑假工作。

镇一中

2010 年3月1日

第三篇：学校工作要点

学校工作要点

一是做好疫情防控常态化工作，严把校门口关，做好消毒消杀工作，督促学生完成疫苗接种，二是做好环境整治，积雪应平整一下，堆得高了不够好，不利于环境保护。

三是双减工作应持续做好。

各校应按县上要求扎实做好。总结好的做法，以便下学期执行。学生在校六小时，课后服务二小时，从形式和内容上应科学安排，正常运行。

作业方面应按学生层次进行，要有布置的记录，为以后工作打好基础。

四是搞好教育教学研究。

刚刚结束的赛课活动，我们有了提升，希望再接再厉，提高教育教学质量。

五是抓好安全工作。

特别是交通安全，防火防煤烟中毒方面，应抓细抓好。冬季来临，老师们应注意用电安全，白天应关电褥子，严防火灾发生。

六是加强幼儿园管理，让幼儿园越办越好。

七是做好元旦庆祝活动，让师生过一个祥和的新年。

以新的姿态迎接2022年。

第四篇：学校工作要点

李庄小学2014---2015学年第一学期

工作要点

一．加强教学常规管理，落实县教育局教学常规管理办法，全面实施素质教育。

二．重视安全教育工作，加大安全管理力度。

三．加强班级管理，培养好助手，自助管理班级，创良好班集体。

四．抓好学生日常行为管理，培养学生学习、生活、卫生良好习惯。

五．做好师徒结对，互帮互学。

六．狠抓后进生辅导工作。

七．注意师表形象，用形象感染学生。

八．做好家访工作，关注留守儿童。

第五篇：学校工作要点

学校工作要点

2010年学校工作的总体思路是：以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，按照教育部对中等职业学校改革创新战略中有关“保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”的基本要求和自治区职业教育攻坚工作精神，以学校稳定发展为目标，以提高教育教学质量为工作重心，以规范管理为基础，以增强凝聚力为手段，推动改革创新，强化内涵建设，解决突出问题，着力提高质量，努力开创学校工作新局面。

一、认真学习实践“三个代表”重要思想，加强领导班子和教师队伍建设，继续在稳定上下功夫

1.加强政治理论学习，真正做到用科学 的发展观统一思想，指导实践，以新的思路做好学校的发展和建设工作。积极做好有效的思想政治工作，领导班子、党员骨干要以身作则，为学校各项工作的开展创造一个团结、和谐的大环境。充分调动学校各方面的积极性，使大家真正思想统一，情绪高涨，为学校的稳定和发展做。

2.加强领导班子建设。学校领导要起表率和带头作用，重大事项和决策必须经领导班子研究决定，定期展开领导班子办公会和民主生活会，加强交流沟通、团结协作。组织领导班子成员到其他示范性职业学校考察学习，提高领导水平。3.加强教师队伍建设。学校领导和相关部门要经常深入课堂听课，了解教师的教学情况和教学需求，每个月要组织全体教师进行学习2次，争取选送部分专业教师到区内外参加岗位培训，提高教师的自身修养，教育教师要创新教学方法。为缓解专业教师紧张的压力，提升非专业的年青教师、管理人员的专业素

质，学校将选派其中一定人员跟班学习，选送部分青年骨干教师到区内外参加转岗培训。

加强辅导员、班主任队伍与制度建设，进一步提升管理和服务水平。进一步修订完善班主任、辅导员工作制度。逐步建立长效的辅导员、班主任培训机制，加强辅导员、班主任高职业教育、思政、心理健康等知识的培训，不断提高学生管理、服务的业务素质。

二、以提高教学质量为工作重心，深化教学改革，全面提高人才培养质量。1.进一步明确教育教学改革的方向，切实推进课堂、课程改革。要制定出具体的教学工作要求，针对目前中职学生基础差、文化水平参差不齐的状况，教师要加强教学研究、改革，开展课堂和课程改革，做到因材施教，有的放矢，提高教学的针对性和吸引力，增强学生的实践能力，让学生充分地参与到教学活动中去，杜绝“教师讲自己的课，学生玩自己的活”。

2.以就业为导向，创新人才培养模式。围绕“人人有技能”的办学理念，推进教育教学改革，研究探索第一、第二课堂的有效结合点，加强第一课堂、第二课堂的对接和互动，更新教学内容，重组课程体系，改革教学方法，更新教学手段，提高学生的知识技能与综合素质。3.严格教学的常规管理。要完善各项管理制度，加强教学常规检查，要抓严、抓实、抓细、抓好。继续加强教学质量的目标管理和各环节的过程管理，特别是对实训教学环节加强规范化管理。要加强教研活动和教学活动的考核，每学期进行优秀教学工作者评选表彰，对违反教学要求，教学质量差的教师要给予批评，通过先进带后进，切实搞好教学工作。

4.完善教师教学工作档案管理。教务部门要争取学院的指导和支持，加强对教师教学档案的管理工作，要求每位教师均有专门的工作档案。教师的教学工作材料要注意存档，要求要做到有档可查，档案清楚。教学未归档的，要求补够补齐，为教学评估打下良好的基础。

三、树立“以学生为中心，以育人为核心，提高学生素质”的工作理念，扎实工作，切实加强和改进学生思想政治工作 1.以学生成长为根本，加强和改进思想政治工作。要针对学生特点，积极探讨、认真开展各类主题教育，不断提高学生的文明素养和道德水平。加强思想政治工作立体化建设，进一步落实思想政治工作进网络、进公寓。要提升管理理念，变“说教”为“疏导”，坚持服务育人、管理育人。

2.围绕教育教学改革，积极抓好校风学风建设。加大学生学习情况的检查和通报力度，帮助学生养成良好的学习习惯。要把做学生思想政治工作与抓好学风建设结合起来，针对职业教育特点，开展以诚信为本的主题教育，引导学生勤奋学习、诚信为人、踏实做事，解决学生学习动力不足的问题。

3.加强学生管理干部的培养。学生管理

干部队伍是学生队伍中的旗帜，学生干部的素质将直接关系到学校良好风气的形成和素质拓展计划的实施。加大对学生管理干部的培养，采取校内培训、校外学习的方式，提高他们的管理水平和综合能力。

4.围绕培养高素质人才，创造良好的课外学习环境，加强第一课堂、第二课堂对接和互动的探索，开展丰富多彩的第二课堂活动，营造健康向上的文化氛围。如举办学生技能与素质运动会、文艺晚会、演讲比赛、征文比赛、辩论赛、志愿者活动、到贫困地区实习等，拓宽学生的知识面，培养学生的团结合作精神。5.加强校规校纪教育，提高学生遵纪守法意识。结合节约型校园建设工作，在学生中广泛开展提倡节约的宣传与教育。

6.加强学生宿舍管理，充分发挥宿舍文化的育人功能。坚持日常检查制度和值班制度，确保学生宿舍安全、卫生和良好的秩序。加强学生宿舍文化创建，树

立“小宿舍，大文章”的工作理念，充分发挥宿舍文化的育人功能。

7.要加强对贫困学生的关心和帮助，通过设立勤工助学岗位、加大奖学金力度等多种渠道，使家庭困难学生顺利完成学业。

四、继续抓好招生与就业工作，在稳定中求发展

1.认真扎实做好招生工作，在招生中要创新宣传手段，建立长效的宣传机制，确保招生规模和生源质量稳步提高，努力实现招收新生人的目标。在做好学历教育的同时，积极探索拓宽办学路子，按照《教育部办公厅关于中等职业学校面向返乡农民工开展职业教育培训工作的紧急通知》精神，抓住机遇，争取上级部门的大力支持，开展职工教育培训工作。

2.建立和完善毕业生就业服务体系，拓宽就业渠道，拓展就业网络，努力提高毕业生的就业率。一是加强学生就业课教学，加大就业指导培训，树立正确的

择业、就业观念；二是进一步加强就业市场开拓，为学生提供更多的就业信息和机会；三是大力推行校企合作，工学结合的培养模式，继续加强与企业在“顶岗实习”中学习、就业的合作；

五、以规范管理为手段，架构以服务为核心的后勤保障格局

1.严格执行学校的各项规章制度。以建章立制为抓手，对现有规章制度全面进行清理，加以补充、调整和完善，形成以制度管人、管事、管财、管物的运作规范的管理工作秩序，提高办事效率，并在落实上下功夫。

2.进一步强化管理工作的服务理念，以强化岗位管理为特征，完善考核分配机制和奖惩机制并落到实处，做到奖勤罚懒，奖罚分明。3.加强安全防范，努力创建安全文明校园。加强学生法制和安全教育。抓好全年特别是重要时期的安全稳定工作，重视和加强信息和信访工作，建立处置重大突发事件预案，提高处置重大突发事

件的应急能力。各部门尤其是值周人员、宿舍管理元要切实增强责任意识，做好防火防盗安全的巡视、监管工作，杜绝重大安全事故的发生。