2017年上学期后勤工作计划

第一篇：2017年上学期后勤工作计划

2017年上期郭兴小学后勤工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。

二、工作目标：

以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订学期工作计划如下：

三、工作措施：

1、增强服务意识、提高保障能力。

随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我们的服务意识必须增强，保障的能力必须提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人员认真学习有关文件精神，学习学校的发展规划，对照学校内改方案的工作标准，牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障能力的提高。

2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。

本学期我们要认真做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一致，认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有计划添置、有计划使用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品采购通过学校行政会通过，请示上级教育局主管部门批准，努力做到价廉物美。

3、加强各类物品的维修工作。

电教设备是教学工作的重要辅助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用情况，对损坏的要及时进行维修或更换，损坏的门、窗、玻璃也要及时修好，并做好物品损坏情况记载，执行赔偿制度，及时维修。

4、搞好绿化管理，努力创造一个优良的学习、工作和生活环境。

本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生创造一个优美的学习、生活、工作环境。

5、搞好安全工作。

安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。

食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达600多人，学校一日三餐要在保证及时快速供给的同时，切实加强食品卫生工作，严格按照《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定，把好食品的采购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。

（1）严格核算，严密监控，降低物耗，减少浪费，杜绝物品流失，经常倾听师生意见建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。

（2）食堂工作要在保障供给的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种营养成份的前提下，继续提前一周安排好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调配合，方便师生生活。

（3）积极参加市、区食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到优秀指标。为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外伤害事故，给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作氛围。

6、加强寄宿部管理工作。

强化服务水平的提高，特别是在六年级临近毕业，争取给毕业生留下较好的印象，在改善寝室设施和生活设施方面进行投资倾斜，并对寄宿部生活老师的工作进行改善，让学生住校如家，努力提高服务效率。

以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广大师生的大力支持下，我们有信心，也有能力把我校后勤服务工作水平再上新台阶。

郭兴小学后勤处2017年2月

第二篇：2011—2012上学期后勤工作计划

深圳市罗湖区联城幼儿园

文件名称：

深圳市联城教育机构

2011—2012上学期后勤工作计划

一、指导思想

本学期后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，重点完成园内及单元楼、宿舍楼水、电的改造工程，加强园资、园产管理，进一步规范安全管理，厉行节约，进一步树立服务思想，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为新一年的幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、工作思路

根据上学期的工作，寻找自身在后勤管理方面的不足和问题，以及结合本学期园务工作计划的具体要求，争取在以下各方面有所提升。

1、坚持勤俭办园的原则，系统化地管理我园的财和物。

2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识，严格执行外来人员的登记，加强保安和门卫的管理，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

3、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作，凡事坚持早准备、早行动，提高工作实效。

4、在后勤管理工作中，积极向领导或各条线管理者反馈与沟通工作进展的情况，有助于事情的开展与问题的决策。

三、工作重点

（一）、加强财务管理，做好财产、财务管理工作计划

1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备；认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。

2、严格执行财务制度，认真执行请购制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“幼儿园是我家，勤俭治家为大家”的节约风尚，积极倡导节约水、电、燃气、材料等，减少浪费。为节约资源，本学期将加强对用水、用电、办公用品、教学用品的管理。

（二）、加强卫生与安全管理，提高操作规范化

深圳市罗湖区联城幼儿园

文件名称：

深圳市联城教育机构

1、继续抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识，严格执行外来人员的登记，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。严格执行下班前三检查制度（水、电、门窗）。

3、定期进行安全检查，不断完善和改进工作。认真执行每周一次的安全小检查和每月一次的安全大检查制度，及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

4、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化保教人员的安全责任意识，通过全园签订“安全工作责任书”活动，提炼各岗位安全应知应会，进行深入宣传学习活动，重点指导教师根据有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一，同时要加强对幼儿进行安全自救教育。

6、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

（三）、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作

1、进一步学习合理运用经费，合理配备班级用品、学具等各类设施设备，在学习中实践，在实践中不断学习，学习后勤管理各项规章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

2、积极配合做好园内常规教学活动、亲子活动、家长半日活动、户外游戏活动等的后勤保障工作。

3、搞好园舍绿化建设，创设优美环境也是幼儿园后勤保障工作的重要组成部分。首先，管理好园区的花木及草坪，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。并且教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。其次，加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，各保洁区由保育员负责，做好保洁区无杂草等，严格杜绝“脏、乱、差”的现象出现。

（四）、完善幼儿保健制度，保障幼儿在园身心的健康发展

深圳市罗湖区联城幼儿园

文件名称：

深圳市联城教育机构

1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

2、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

3、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

4、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关

5、坚持抓好计划免疫工作。

6、坚持抓好环境卫生和卫生宣传

四、各月安排 九月份：

1、制订好幼儿园后勤工作计划

2、做好厨房的油烟系统的清洗工作

3、全园的安全隐患排查

4、班级空气消毒器的调试

5、开学前安全工作大检查（2月17日上午）

6、保安门卫月会

7、后勤食堂月会

8、做好全园幼儿的后期报名收费工作

9、添置好幼儿园教育教学及生活用品

10、做好新入园幼儿的健康情况登记，签订《安全责任书》

11、整理本学期幼儿名册并进行统计

12、班级空调通电，安装出水管

13、添置幼儿园花草 十月份：

1、加强校园安全管理，健全各项安全管理制度

2、安排“十一”国庆节庆祝活动。

3、学校各类设施设备检查，做好保养和维修工作

4、幼儿常规体检

5、安全工作检查（包括门卫访客制度）

6、后勤食堂月会

深圳市罗湖区联城幼儿园

文件名称：

深圳市联城教育机构

7、加强食堂食品采购的管理

8、政府采购工作的完善 十一月份：

1、对各班午睡、午餐常规进行检查

2、各类设施设备检查，做好保养和维修工作

3、后勤食堂开展“家长进校园”的活动

4、安全工作月检查

5、继续做好秋季体验性活动的相关配合工作

6、部分绿化养护、添置工作

7、幼儿膳食的营养分析

8、部分采购项目资料的整理、复印、统计 十二月份：

1、检修全校水电和消防设备。

2、保安工作月会（跟踪门卫保安来园、离园工作情况）

3、全园幼儿视力检查

4、配合做好幼儿教学质量评估工作。

5、做好“元旦”家长接待日活动工作。

5、清点登记各班和各部门财产并造册留存，并作为定期检查的依据。

6、幼儿代办费结算和退款工作。

7、做好期末结束及各项总结工作。

8、安全工作学期大检查。

9、档案工作：各类资料收集、归档。元月份：

1、做好期末总结工作。

2、安排寒假工作。

深圳市罗湖区联城幼儿园

2011.8.25

第三篇：幼儿园上学期后勤工作计划范文

幼儿园2015年上学期后勤工作计划

一、指导思想：

本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下，积极配合保教工作，继续倡导任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。

4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项维修工作，保障教育教学工作正常、有序进行。

5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

6、科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

三、具体工作与措施：

1、进一步加强后勤人员的思想素质教育，不断提高后勤人员素质，强化服务意识。

重点从提高后勤人员的思想素质入手，注重平时的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发现问题，及时与相关人员进行沟通与交流，肯定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改进的地方，利用开会、谈心、打比喻等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗

就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在确保遵守并按照制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。

3、强化安全管理，做好安全防范工作，增强教职工的安全意识。

“安全重于泰山”，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查维修工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品采购关，预防食物中毒。

4、坚强财物管理，做到节约不浪费。

定期检查各班各室的固定财产使用情况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等，减少浪费，抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品，减少仓库物品积压。

5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必须有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡视检查，保证幼儿安全。

6、科学管理膳食，保证幼儿营养均衡。

每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，按照孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管理，保证幼儿吃饱吃好。

四、工作安排：

二月份：

1、制定后勤工作计划，召开开学后勤工作会。

2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。

3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。

4、购买安装一楼开水器。

三月份：

1、设施设备检查与维修。

2、整理、统计二月份采购票据。

3、与幼儿园供货商签订供货合同。

4、全园卫生消毒工作。

5、全园安全隐患排查。

四月份：

1、调查了解幼儿午餐、加餐情况，及时调整食谱。

2、召开后勤工作会议，请园领导指导工作。

3、进行春季消防演练。

4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。

5、整理、统计三月份采购票据。

五月份：

1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。

2、抽查门卫一日工作。

3、检查食堂人员工作常规。

4、设施设备检查与维修。

5、整理、统计四月份采购票据。

六月份：

1、检查供货商提供的供货手续是否到期，及时更换。

2、组织食堂人员学习《食堂人员工作操作规范》。

3、后勤人员自查近期工作。

4、食堂人员厨艺大比拼。

5、整理、统计五月份采购票据。

七月份：

1、召开后勤工作会，评选最佳服务星。

2、各班级、各室固定财产检查、登记。

3、全园安全隐患排查。

4、整理、统计六月份采购票据。

5、期末后勤工作总结。篇二：2015学年第一学期幼儿园后勤工作计划 2015学年第一学期幼儿园后勤工作计划

本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、积极探索，与时俱进

1、加强学习，提高素质，增强自信。

2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

7、做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与采购

1）购置和发放新生床上用品等。2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。5）投放沙池玩具、体育器材。

2、维修工作

1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2）每月按时公布伙食盈亏帐。3）按时发放各种工资、奖金、津贴。4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。5）做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作

1）每天做好室内外、餐厅的整洁。2）根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；注意饭菜的保温。3）学期结束前清点餐用具。4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作 1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。2）做好体育角的管理工作。3）每天做好责任区的卫生工作。4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。5）做好卫生打扫工作。

二、月份工作安排

八月份：

⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

⒉招聘保育员。

⒊全园卫生大扫除。

⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。5.与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。6.与供货商店签订合同，并更新相关证件。7.清点班级以及其它园内财产，8.补充保健室药品。9.做好出借书籍登记。

10.安排幼儿晨间活动计划表。11.购买班级、幼儿园的教玩具，并做好登记。九月份：

⒈根据编班情况调整班级桌椅。

⒉重新安排保育员工作。3.检查巾杯消毒情况。

4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.举行“庆中秋、迎国庆”座谈会。6.检查食堂帮厨情况

⒎做好“国庆节”值班人员安排。8.组织责任人和管理人的消防培训。9组织特种设备管理人员培训。10.后勤教研组学习：

主讲：陈安平讨论并通过《xx年下半年后勤工作计划》 十月： 1.行政抽查食品的质量与价格。2.检查保育员一日工作情况。3.抽查食堂工作：厨房生熟分开、登记、卫生等情况。⒋抽查前后勤教师办公室卫生和班级卫生。

⒌举行卫生讲座。

6.组织全体教师到县人民医院参加体检。7.更新卫生宣传栏的内容。8.后勤教研组学习：

主讲：潘笑若老师 《关于卫生保健的学习》 十一月： 1.食堂卫生、班级卫生检查。

⒉各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。篇三：实验幼儿园2013-2014学年第一学期幼儿园后勤工作计划

实验幼儿园2013-2014学年第一学期后勤工作计划 本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的保育员有 位，为幼儿园保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。

一、工作目标： 1.以积极迎接省示范园评估为目标，落实一日活动各个环节的日常指导、加强日常工作检查与评比，注重反馈，提高后勤人员的主动服务意识。2.加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。3.加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。4.扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

二、具体工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径 1.继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。2.加强后勤人员业务培训。组织保育员学习《保育员工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能比赛，评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。以高质量迎接a级食堂的复评。3.继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境 1.加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。2.整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。3.每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。

（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园 1.加强园产管理，努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2.加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。3.严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。.坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识 1.每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。2．加强门卫保安职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。3．加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。4．继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。5．强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技能。

（五）规范卫生保健工作，提高卫生保健质量 1.保健教师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。2.加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。3.落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健康教育专题讲座。4.对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

（六）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。1.按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。2.抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。3.仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保库内无过期食品。

三、月份安排 篇四：2012幼儿园后勤工作计划 2012下学期幼儿园后勤工作计划

新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的改变。以下是我们的努力方向。

一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。

11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。

二、安全保卫工作不能忽视

1、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

4、每月检查一次班级门窗，发现问题及时处理。

5、尽快熟悉新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。

6、继续做好来访者的登记与询问。

7、值日老师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

9、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

10、司机做好汽车的保养与行车安全。

三、各部门日常工作要点：

（一）库房管理与采购

1、购置和发放新生床上用品等。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

4、做好市级评估用物的购买与制作。

5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

7、做好各种节日、职工福利的购买。

8、维修各班级的坏床。

（二）维修工作

1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

3、定期给电脑升级杀毒。

4、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

（三）财务工作

1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2、每月按时公布伙食盈亏帐。

3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

4、做好各班幼儿的请假登记。

5、做好每月的财务报表上报工作。

（四）食堂工作 1每天做好室内外、餐厅的整洁。

2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。

3、学期结束前清点餐用具。

4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。篇五：幼儿园2013学年第一学期后勤工作计划

幼儿园2013学年第一学期后勤工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，根据上级各主管部门的工作要求，落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，加强员工队伍建设，加强安全工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

二、工作目标

1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡。

3、实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。

三、主要工作及措施

（一）卫生保健工作

1、进一步落实长效管理,以指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员日常操作规范。要求保育员明确各时间段、各生活环节的工作任务和工作要点，并严格按照细则进行卫生工作。

2、每月组织保育员学习理论知识。如：保健知识、岗位责任制、卫生消毒知识。鼓励保育员利用业余时间经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，提高自己的业务水平和管理水平。

3、做好疾病防病工作，贯彻“预防为主”的方针。加强各 种传染病疾病预防工作，搞好环境及个人卫生。重视幼儿安全，加强安全教育。结合工作内容向家长、教师、幼儿宣传卫生知识，科学地安排幼儿的生活，养成按时作息的习惯。认真做好秋冬季节传染病预防的工作。做好多发病的季节的清洁消毒、晨检和全日观察工作和预防工作，使疾病的传播控制做到最低点，减少幼儿的发病机率。

4、做好幼儿体质锻炼工作。充分利用自然因素，加强幼儿户外体育锻炼，保证每日2小时的户外活动，使幼儿学习掌握科学的体育锻炼方法。协助教师组织幼儿的一日生活，配合引导幼儿顺利的完成教学活动，培养幼儿良好的行为习惯和培养良好的自理生活能力。

（二）膳食管理工作

重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。加强对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，保证供给幼儿食品的营养，做到平衡膳食。每周按计划制定，落实营养配餐，搞好伙食卫生，不断提高幼儿伙食质量。

各月份工作安排： 九月份：

1、做好计生、接待、登记、入园工作,好室内外环境卫生，迎接新学期的到来。

2、组织教职工学习《安全法》；

3、接待幼儿，稳定幼儿情绪，做好传染病的预防工作。

4、保育员进行业务知识培训。

5、各班轮流观看《预防疾病勤洗手》。

6、开展快乐自助餐活动。十月份：

1、加强秋季消毒、防病工作，做好清洁、卫生工作。

2、加强食堂管理，食品卫生安全监督工作。

3、好疾病、传染病的防治知识宣传。

十一月份：

1、保育员进行业务知识培训。

2、炊事员进行厨艺比赛。十二月份：

1、强食堂管理，食品卫生安全监督工作。

2、保育员进行业务技能比赛。

一月份

半年工作总结。

第四篇：后勤工作计划(上学期)

2008年上学期后勤工作计划

一.情况分析

后勤工作在幼儿园中处于举足轻重的地位.是搞好幼儿园各项的前提.认真搞好后勤工作是保证教育.教学工作任务顺利完成的重要前提.为了配合幼儿园更好地完成教育任务.规范内部管理.优化育人环境.提高服务意识.对本学期后勤工作做了详细的计划.二.工作目标

1.组织各种形式的学习.教育后勤人员要以幼儿园的需要为自己的责任.热爱自己的工作岗位.做到自尊.自爱.自强.全心全意地为师生服务.2.根据教育教学和师生生活中的需求.及时购买教育教学用品.确保教育工作的正常进行.把节约放在工作的首位.以低廉的价格购得高质量的物品.修旧利废.把节约当作大事来抓.坚持合理开支原则.抓好对新买物品的登记和发放工作.3.努力为师生创造良好的工作学习环境.关心.安排好师生的生活.认真合理搭配师生的膳食.4.完善幼儿园财产管理.提高教学设备的利用

5.完善幼儿园部分设施.改善办园条件.6.继续抓好环境卫生工作.创造良好的育人环境.7.加强车辆接送教师的责任

三.具体措施

1.抓好教师的政治思想工作.要求树立全心全意为师生服务的思想.2．搞好幼儿园膳食.合理安排膳食.对幼儿早餐中餐多样化.可口化，营养合理化，让幼儿吃饱，吃好，家长放心。

3．完善幼儿园教学设备的管理制度，搞好幼儿园财产登记，搞好幼儿园校舍维护维修工作，对游乐场玩具刷漆维修，对水，电检查

维修。

4．做好园内卫生保健工作，预防春季流感，对幼儿的玩具，被子和睡房经常消毒并记录，各班教师要配合做好保健工作。

5．加强晚班保育员的职责，提高保育质量。

三．具体工作

二月份

1．开学的各项准备工作，保证新学期正常有序的开学。

2．准备好各种材料，及时完成教室，活动室环境布置。

3．搞好保育员的业务培训。

4．全园安全大检查，全面检查教室，大型玩具等的使用情况

5．各卫生区的划分，责任到人。

三月份

1．加强物品消毒工作，预防春节传染病，确保幼儿健康。

2．加强对保育员工作管理，业务学习，提高保育员工作质量

3．天气冷暖不定，请各位密切注意幼儿冷暖变化，提醒幼儿穿脱衣服。

四月份

1．做好园内各项活动准备工作。

2．配合教师抓好教学。

五月份

1．天气转暖，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病

2．做好‘六一’庆祝活动的各项准备工作。

六月份

1．做好大班毕业典礼的准备工作。

2．核对园产，提出暑假维修

五．卫生要求

坚持一天三小扫，一周一大扫，一月一清洗

〈一〉 教室卫生

1．室内做到六面光，既无蛛网，灰尘和污物

2．地面无垃圾和积水，桌椅玩具清洁整齐

3．门窗清洁，玻璃明亮

4．教室通风，无异味，光线充足

〈二〉 寝室卫生

1．房顶，墙壁无蜘蛛网，灰尘和污物，地面无垃圾和积水

2．门窗洁清，玻璃明亮

3．床，凳及生活用具清洁整洁

4．坚持被子的清洗随脏随洗

5．室内光线充足柔和，空气流通。

〈三〉 卫生区卫生

1．过道，阳台，楼梯无果皮纸削，口痰和积水。

2．墙壁，门窗洁清无灰尘和污物

3．玩具清洁并摆放整齐

〈四〉 厕所卫生

1．房顶，墙壁无蜘蛛网，灰尘，地面清洁无粪便，垃圾和杂物

2．便槽水槽清洁通畅

3．门窗洁清，清洁用具摆放整齐

〈五〉 餐饮具卫生

1．碗勺每天消毒两次

2．口杯毛巾每天消毒一次

星海幼儿园

2008年3月

第五篇：2017-2018上学期后勤工作计划

2017—2018学年上学期后勤工作计划

一、指导思想

本学期后勤工作继续以“精细化管理”为宗旨，以“微笑服务”为依托，结合实际，统筹安排。从细节上安排部署下一步工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保后勤各项服务工作的全面完成，实现精细化管理的服务目标。

二、工作重点：

1、岗位安排，学生住宿安排，建立留守儿童档案，服务好师生家长。

2、七彩社团工作需要进行调整，向专业化迈进，有评价，有阶段性成果。

3、加强后勤管理人员培训。落实常规服务意识，抓好寝室管理员队伍的建设，提高中层管理员管理技巧，做好后勤保障。宿舍管理严格制度，加强监督，做好阶段性评价、表彰，形成宿舍管理特色。

4、实施“两校同制”管理策略，关注西校区家长反馈。运用亲情化管理和制度化约束相结合，提升宿舍的管理水平。

5、创造舒适整洁的宿舍环境。携手班主任老师参与宿舍管理，强化、落实学生个人卫生，加强寝室纪律。

6、培养良好的生活习惯,加强后勤精细化管理.关注问题学生，学困生，予以特殊照顾，按楼层重点监督，有时效性展开亲情化服务工作。

三、工作措施及主要做法：

（一）宿舍管理

1、加强后勤管理人员培训。开学前统一岗前培训，主要以各项业务技能、检查标准为主，培训时结合工作实际，统筹安排，狠抓落实，高标准要求，保障后勤工作进展顺利。开学初楼层长培训，后勤人员根据培训内容按流程做好本职工作，达到工作标准。保证宿舍卫生无死角。楼层长严格抓实一日生活常规，培养学生良好生活习惯，提高学生个人卫生。尤其女生生虱子问题，开学初进行排查登记，每大周进行复查，严格杜绝。将制度熟记于心，以戒为制度，在处理家长、老师、同事之间口角纠纷时学会倾听，不盲目下结论。处理问题学会总结反思，避免犯同样的错误，避免产生矛盾，避免伤害。开学前根据班情在分管楼层，分管班级方面慎重选择合适的阿姨，做出适当调整。月培训会从企业忠诚度、良好的心态，能力的提高、情感的交流，安全事故防范五方面每月一次进行培训。

2、抓好寝室管理员队伍的建设。抓好宿舍管理员队伍的建设。禁止体罚及变相体罚，在任何情况下不得与家长发生冲突，完善楼层长考核制度，每大周上交工作记录本，对宿舍人员卫生、安全、纪律都能够公平公正考核，反馈问题第一时间解决。楼层长在进一步严格各项制度、加强监督、落实中，做到率先垂范，以身作则。根据后勤人员变动，每层楼均有以老带新任务，便于提高管理人员的整体素养。在日常工作中针对每大周班主任老师、家长、卫生班长、领导反馈的住宿、卫生、纪律、安全、服务等问题除了每周例会上进行公布之外，利用个别谈话方法做好后勤稳定工作。岗位安排：与各位领导结合，按照各班级班主任老师的性格、执教经验搭配互补的寝管人员，划出不同年级的重点培养对象，一年级和毕业班属于宿舍安排重点，会精挑细选一批经验丰富、工作能力较强的阿姨，后勤员工中树立榜样力量，关注有能力的阿姨重点培养。充分运用情感留人，远景留人的方法控流。

3、提高后勤服务意识。本学期重点强调服务意识，以微笑服务为基本切入点，以后勤服务超出家长期望值为服务理念，要求所有后勤员工全心全意为学生、家长服务，服务标准超出家长期望值可以定为我们主要努力方向。服务方面要求全体阿姨做到周到、耐心、热情、主动关注孩子情感、尊重，在后勤基础服务上，做到家长放心，满意，后勤管理将以“服务超出家长期望值”定为特色目标去努力工作。服务透明化。将各项工作流程、生活阿姨联系方式透明化，在开学初班主任老师将分管阿姨拉入班内，在生活照顾，思想情绪上及时与家长沟通。服务透明化。将寝室各项工作流程、生活阿姨联系方式透明化，张贴在寝室楼门口显眼的地方，便于家长联系与监督同时宣传了我校的管理方法与措施。坚持后勤管理文字记录，整理管理方法、评价方案等每月对后勤人员进行管理、服务方面进行系统培训，每月有主题，有记录；

4、严格落实卫生工作。坚持每大周两个周四卫生检查，完善量化考核评比措施，严格落实后勤工作一日流程、个人卫生检查标准、留守儿童日常生活照顾具体要求。每天对寝室楼层进行卫生检查评比。做到日检查，周评比，给获得优秀的寝室发流动红旗及加分奖励。（值周组考核占周考核30%，楼层管理员评价占70%）如实填写考核表格，做好月总结工作。

5、携手班主任老师参与宿舍管理。班主任老师参与后勤管理，能够与寝管人员密切配合，携手做好家长沟通工作。安排学生住宿，开学前，做好服务人员的调配和学生的安排。细化到每个班级寝室长分寝室住宿，每名阿姨手中都有孩子详细资料，要求在一周之内对所分管孩子熟悉名字、性格、家庭背景等，第二大周进行调查。对各班级问题学生关注到位，每大周看进步、表现。十月召开班主任与生活老师联谊会。对在寝室有问题的学生要及时与班主任沟通交流，配合班主任老师做好教育工作。利用少先队监督岗学生对宿舍文明入寝，纪律做好大力监督。依据寝规，明确后勤工作职责，将寝室规则落实到位，严抓送寝时间，关注问题学生。互相配合，保证学生充足睡眠时间及宿舍纪律。继续提倡后勤“微笑服务”将家长口碑及班主任反馈做为后勤重点考核，结合评优标准，用制度约束，真正做到爱校如家，爱生如子。为同学们提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全的住宿环境。尝试”我的宿舍我来管”活动，培养小督察员，让学生参与其中。在做的过程中发现问题，解决问题。与各位领导加强配合，深入管理，运用亲情化管理和制度化约束相结合，提升宿舍的管理水平。

6、“无声餐厅”打造。生活老师按餐桌数量合理分配，责任到人，尤其是四个角的菜量监督到位，避免学生从座位上离开导致餐厅混乱。要求阿姨与班主任老师不在餐厅聚堆说话，不窃窃私语。各楼层专人监督，为无声餐厅打造全力配合。后勤人员依然利用手势给学生添加饭菜。

7、培养良好的生活习惯。寝管人员每月教会学生一样生活技能。继续利用好班级生活委员和寝室长，做好学生的卫生的监督和寝室纪律的维持。生活技能将纳入常规，做到常态化，每月将按照年级考核（详见月考核表）楼层长做好周总结、月总结，真正将考核重点落实到日常工作中。一到冬季天冷，孩子就会有偷懒现象，重点监督学生穿衣睡觉情况，一经发现按制度考核并进行通报。渗透语言礼仪，行为礼仪，就餐礼仪，就寝礼仪。目的：提高孩子们生活习惯的培养，让学生真正养成低声交流、勤洗脚、勤换袜的好习惯。培养孩子负责、认真的态度，懂事、感恩的品质，独立、坚强的生活好习惯。

8、留守儿童特殊照顾。后勤阿姨继续做好“代理妈妈”细化工作。继续落实“留守儿童”特殊照顾，使这些孩子能真正体会的家的温馨，母爱的温暖。开学初完善留守儿童建档工作，“最美妈妈”利用中秋节、国庆节让这些孩子与在外地打工的父母亲情连线，视频通话，为了方便精细照顾，分楼层建立“温馨家园”留守儿童特殊照顾群，由楼层长负责管理，门岗管理员和政教处领导负责监督，除了在对留守儿童照顾之外对家庭贫困学生、问题学生也都给予特殊照顾，体会家的温馨，母爱的温暖。继续多洗一次头，多洗一次衣服，多和这些孩子交流，经常问候这些孩子的生活，对这些孩子能够做到嘘寒问暖。目的就是更加了解这些孩子，与家长沟通时感受到我们的用心，便于后勤常规工作的开展。建立健全管理制度，及时做好这些学生的思想工作，关心他们的生活，特别是留守儿童生活习惯、心理健康，做好此项工作，助推我校的一个亮点。

9、打造宿舍文化，形成文字。宿舍文化不仅是为了对外宣传窗口，更重要的是让孩子们感受这种生活氛围、营造家的氛围。每层楼都按照孩子的年龄特点以不同的主题为核心，墙壁上不仅有便于家长监督的各项工作流程、文化装饰，还粘贴着学生习惯培养的照片，孩子最美的生活照，特殊关爱留守儿童和安全演练照片，营造着温馨的墙壁文化的同时，更营造了家的感觉。接着，尽可能布置的温馨舒适，规范整洁，根据需求，让学生参与设计。借助于宿舍文化大力宣传我校后勤工作，让家长对宿舍服务有了更近一步的了解。

其它：宿舍安全保障。每周返校由管理员进行安全隐患排查，发现后并及时没收并通知本班班主任，及时上报，及时处理，比如门、窗坏了及时上报解决。带着发现问题的眼睛、高质量工作。纪律卫生不好的个人或房间由楼层负责人进行个别谈话，多督促、鼓励，做到每周公布，树典型表扬，将负面问题重点提醒。避免问题的堆积和遗留，有利于工作的顺利进展。同时住宿期间由班主任或任课老师如实填写夜间查岗记录，值周组检查和楼层长检查相结合，确保学生的住宿卫生、安全。加强规章制度建设，学习《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生寝室内务管理规定》《寝室考核》。做好寝室管理工作和学校安排的的临时性工作。深入寝室了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，将学校的发展和管理落到实处。加强寝室公物、水电管理。门岗管理员负责认真登记，期末点清，坚决杜绝浪费现象，继续开展文明寝室评比活动，定时总结、分析、对比，当月计入考核，便于发现问题及时调整。有忧患意识，把常规服务做扎实，定期与楼层长进行交流、反馈员工工作中存在的问题，家长意见。保证教育教学工作顺利开展。培养工作人员的竞争意识的同时提高宿舍寝管人员的管理沟通能力。完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学们提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全的住宿环境。

（二）七彩社团

七彩社团开发、开设各类个性鲜明、可供学生自主选择的拓展性、活动性、实践性、研究性课程。现已开办了跳棋、七彩橡皮泥、巧手发艺、钻石绣、葫芦丝、扎染等20多项课程，学生可根据自己的兴趣爱好自主选择喜爱的课程。成功完成作品有扎染作品、钻石绣作品，其中优秀书法作品，口风琴、葫芦丝、彩泥拼贴画、七彩橡皮泥、巧手发艺也是学生选择的火爆课程

本学期继续为特色课程“七彩社团”寻思路，找方法，积累经验，提前征求全体老师个人建议，采取群策群力方法将特色课堂深究、发展、延续。在原有基础上继续做好周六、周日第二课堂活动课，不适合的做一删减，根据实际情况增设新的项目；统一时间和地点，期末做好展示与考核，鼓励教师参与各级各类竞赛，使这项工作真正成为活跃学生、展示教师、宣传学校的一项形象工程。在进行第二课堂的时候老师必须是按时按点到达，社团老师必须在社团活动中起模范带头作用。乐于为班级或学校的活动中贡献自己的才能。同时，在学期结束时，学校将根据学生参加活动的积极性、主动性以及其在活动期间的表现进行综合评定，奖励优秀，评选优秀教师及班级。活动要有具体的部署和安排，有记录和成果的展示，并能留存资料，开展好评比，激发学生课堂兴趣。开学前制定详实有效的活动策划方案，第一个月尝试稍作调整、完善，突出选择一两个课程做精，延续推广，确保每名学生都能依据自己的爱好选择一门喜爱的课程进行学习，真正实现阳光好少年，童年我做主，如今孩子们对各种社团活动兴趣盎然，通过“七彩社团”兴趣课程的开设，让他们张扬个性、发挥特长、陶治性情品格，促进学生热爱活动，增强团队凝聚力，培养积极向上、顽强拼搏、创新发展的精神；提高综合素质营造欢乐和谐的校园气氛，以实际行动践行着我校“志存高远、阳光灿烂”的教育理念。

四、具体安排 九月份：

1、结合班主任现状和学生年龄特点做好后勤聘用、合理分管工作

2、新生入学宿舍安排，统计看管学生人数、床位数，按标准发放所需用品

3、宿舍留守儿童确认建档、按楼层建群，完善信息

4、开学初后勤岗前培训，后勤会议，宣布修订完善后考核细则，学习相关制度，服务标准等

5、按年级布置生活技能内容。

6、七彩社团的组建，完善确定七彩社团教授内容

7、东、西校区宿舍美化布置

8、寝管人员培训学习——企业忠诚度

9、语言礼仪解读渗透 十月份：

1、内务整理技能抽查评比，侧重行为礼仪

2、寝管人员培训学习——良好的心态

3、举行班主任、生活老师联谊交流会议

4、国庆节留守儿童亲情连线，视频通话

5、七彩社团宣传，阶段性总结、反思改进

6、召开班主任与生活老师联谊会 十一月份：

1、寝管人员培训学习——能力的提高

2、培养就餐礼仪，生活技能落实检查、反馈，公布结果

3、通过家长、班主任老师调研生活老师服务质量和工作态度。

4、后勤会议：无声餐厅配合，学生不脱衣服睡觉为检查重点

5、宿舍安全应急演练

6、七彩社团微信宣传 十二月份：

1、寝管人员培训学习——情感的交流

2、了解寝室管理人员变动，做好稳定

3、七彩社团微信宣传

4、体现就寝礼仪 元月份：

1、寝管人员培训学习——安全事故防范

2、七彩社团阶段性评价

3、排查宿舍安全隐患

4、加强寝室学生纪律教育，提高安全意识，预防安全事故。

5、总结本学期工作

常倩倩 2017年8月15日