汕尾职业技术学院领导班子2012年度工作总结

第一篇：汕尾职业技术学院领导班子2012年度工作总结

汕尾职业技术学院领导班子2012年度工作

总结

(2013年3月11日)2012年，学院领导班子坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以协同创新为引领，不断深化教育教学改革，推动学院各项工作全面、快速、健康发展，较好地完成了各项工作任务。

一、加强思想政治建设，确保学院事业发展的正确方向(一)强化政治理论学习，坚持社会主义办学方向。深入贯彻落实十八大精神，积极开展创先争优活动，通过隆重召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会、“三爱一奉献”主题活动等形式，积极营造创先争优校园氛围。贯彻落实党的教育方针，坚决执行国家中长期教育规划，坚持社会主义办学方向，进一步明确办学指导思想、发展定位和发展方向。

（二）积极开展师德师风和机关作风建设活动，切实转变教职工思想观念。围绕“厚于德 诚于信 敏于行”这一主题，继续深入开展师德师风及机关作风建设活动，取得明显成效。制定《汕尾职业技术学院2012年开展“民主评议公务”活动实施工作方案》，组织全院各部门开展民主评议公务活动，促进机关效能和作风建设。

（三）丰富教育手段，不断加强大学生的思想政治工作。注重业务培训，邀请华南师范大学魏则胜教授、汕头大学硕士生导师赖小林教授就高校学生工作作专题讲座。充分发挥网络、报刊主阵地作用，推动思想政治教育工作向纵深发展。充分发挥志愿服务的窗口作用，共计3000人次参与志愿服务活动。成功举办社团文化节，认真开展“四进社区”、“三下乡”、“青年志愿者”及敬老助残、社会实践、文体及科技竞赛等活动，营造了积极向上的校园文化氛围，促进学生素质全面发展。

二、注重领导班子自身建设，着力提高科学发展的能力

（一）改革创新，着力提高领导班子决策能力。学院党委以建设学习型、知识型领导班子为目标，加强学习培训，领导班子引领科学发展的能力进一步提高。坚持党对学院工作的全面领导，通过科学决策、民主管理、出台《党委会议事规则》、建立院领导联系系部等工作制度，保证了党委工作的规范化运行。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，注重领导班子成员之间的协调沟通，形成了团结一心干事业，齐心协力谋发展的良好局面。

（二）建章立制，着力提高依法治校的能力。坚持依法办学，进一步修订完善学院章程，确立学院管理架构、运行机制和管理原则，明确规定学院教师和学生的权利、义务，学院管理制度进一步规范。加强以党代会、教代会、团代会为基本形式的民主管理制度建设，不断扩大广大师生参与民主管理的渠道。高度重视党代会的筹备工作，党代会的各项筹备工作顺利有序推进。

（三）注重基层党组织建设，党员队伍不断壮大。认真做好基层党支部换届工作，完成17个党支部换届选举工作。大力开展发展党员工作，一年来，共发展党员208名，培养积极分子700多名。

（四）加强培训，干部队伍建设不断增强。经过学院党委的不懈努力，2012年3月，中共汕尾市委通过了《汕尾职业技术学院干部管理办法》，我院干部管理权限进一步明确。加强干部培训，一年来，共选派12名科级以上干部参加省 市各级干部培训，9名党支部（总支）书记参加省市各级高校基层党组织培训，组织全院20名副处以上干部参加十八大精神专题学习班，通过形式多样的干部培训，提高行政执行力。

三、坚持党委统揽全局，以协同创新为引领，扎实推进各项工作

（一）注重内涵建设，切实提高教育科研水平。一是专业与课程建设扎实推进。根据社会经济发展对人才培养的需求，进一步完善专业构建，组织开展社会工作、通信技术、应用艺术设计（时尚设计）三个新增专业的申报工作，组织工商管理和数学教育两个专业申报省高职教育重点培育专业建设项目，专业建设水平进一步提高。二是深入实施质量工程建设。积极申报省级质量工程建设项目，立项教改项目1项，大学生创新创业训练计划项目10个。深入实施校级质量工程建设，组织结项院级教学改革项目6个、校本教材1个，组织立项校本教材3个、院级精品课程1个。三是切实加强教学管理工作。以规范化建设为重点，以服务区域经济社会发展为导向认真修订专业教学计划等教学管理文件，着力加强常规教学和质量监控管理工作，教学管理的有效性进一步增强。认真做好人才培养工作状态数据采集工作，在科学分析，认真总结的基础上，撰写人才培养质量分析报告，人才培养工作状态数据对教学管理的指导作用进一步增强。积极组织业务竞赛，通过组织院内教师说课比赛，选派教师参加各级教学技能竞赛，为广大教师搭建教学成长平台，全年共获省级三等奖3个，优秀奖1个，其中，外语系教师贺艳慧参加全国大赛并荣获全国三等奖。成功举办教学科研成果展，充分展示我院教师在教学科研、专业课程建设、教学 质量工程等方面的成绩和水平，为广大师生搭建了良好的学习交流平台。四是不断提高学术科研水平。组织教师申报各类科研课题20项，获批省级课题5项，其中，与深汕特别合作区和成都信息工程学院合作，成功申报广东省科技攻关项目3项，校企、校地、校校科研合作平台初步建立。认真开展2012年院级课题申报和立项工作，2012年立项院级科研课题13项，承担市民政局横向课题1项。编制印发2012年学术讲座计划，共安排校内外专家、教师举办44场学术讲座，营造了良好的学术氛围。积极参加各级科研论文评比，获得一等奖1篇，二等奖3篇，获奖率达72%。

（二）坚持服务理念，切实加强保障能力建设。一是后勤服务能力进一步加强。严格落实采购制度，做好物资采购工作，完成院内招标项目15项，委托市采购中心采购项目17项。加强食堂食品卫生管理，校园环境、水电管理，后勤服务能力进一步提高。二是基础设施建设顺利推进。基本完成实训中心大楼主体及装修工程，完成A区东北角1.3万平方米土地的办证工作，A区西侧27万平方米土地征地工作有序推进。电教楼学术报告厅装修工程及第十一栋学生宿舍建设前期工作顺利推进。完成语言实验室、信息技术实训室、数码钢琴室的建设工作，教师技能训练中心建设顺利推进。三是财务工作进一步规范。开源节流，科学制定2012年度院内预算方案，严格执行各项预算指标，充分发挥资金的使用效益，保障学院各项工作的顺利完成。规范管理，明确责任，顺利完成资金申报、落实、支付等日常会计核算工作。

（三）以深入推进人事制度改革为重点，不断加强师资队伍建设。一是岗位设置工作稳步推进。制定《岗位设置实施方案》，继续按照“按需设岗、竞争上岗、择优聘用、合同 管理”的原则大力推进岗位设置工作。制定《汕尾职业技术学院绩效工资实施试行方案》，大力推进内部分配制度改革。二是师资队伍建设取得新成绩。一年来，共招考新教师26名，其中，研究生20名。认真做好职称评审工作，46名教师获得中级职称，4名教师获得高级职称，实现高级职称评审新突破。高度重视教师培训工作，组织教师参加国内外培训458人次，不断提高教师教学和科研水平。

四、加强廉政建设责任制，保证学院事业健康有序发展

（一）落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度。严格落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度，重点加强领导干部在工程建设、物资（设备）采购、财务管理、选人用人、学术风气、收入分配等六大问题的监督管理。深入开展教育纠风工作，营造教育事业发展良好的社会氛围。

（二）继续深入开展反腐倡廉教育，进一步推进廉政文化进校园。以“加强思想道德教育建设，保持党的纯洁性”为主题继续深入开展纪律教育学习月活动，通过积极参加省纪检监察系统书画摄影展活动，开展师生员工征文比赛等形式深入开展校园廉政文化建设。

五、存在的主要问题和不足

一是行政后勤管理及教学部门在贯彻落实学院决策部署的执行力上还差强人意，有待进一步提高；二是在业务管理方面还存在欠缺，干部的管理水平有待提高；三是机关工作作风虽有所改进，但仍有松懈怠慢现象，需进一步加强整改力度。

六、下一步打算

2013年我们要以 “创强争先建高地”工程为抓手,注重 协同创新,全力推进学院工作科学发展。重点要做好以下几方面的工作：

（一）深入贯彻落实十八大精神，扎实推进党建工作。一是深入学习贯彻十八大精神。以学习贯彻党的十八大和省委十届十二次全会精神为主线，重点抓好学院党委理论学习中心组及中层以上党员干部的学习。继续认真开展创先争优工作，充分发掘我院党员教师的先进事迹，营造积极向上、开拓争先的良好氛围。二是继续加强基层党组织建设。精心组织，开好中共汕尾职业技术学院委员会第一次党员代表大会。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，继续做好在大学生中发展党员工作，重点做好在青年教师中发展党员工作。三是继续推进干部队伍建设。进一步完善干部队伍激励竞争机制，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度。进一步加大干部培训、考察、交流等活动的力度，不断提高干部管理能力和水平，为学院科学发展提供组织保障。

（二）以协同创新为引领，全面深化教育教学改革。一是做好新一轮高职院校人才培养工作评估和学院转制的准备工作。要进一步凝聚共识，继续改革创新，对照评估标准切实做好迎评的各项准备工作。要加强与省厅、市委市政府的沟通联系，全力以赴，继续推进学院转制工作。以转制为契机，继续加强基础设施建设，进一步加强教师队伍建设工作，切实提高专业建设水平。二是突出专业建设龙头。以“扩大规模，提高质量，打造品牌，创建特色”为核心，科学规划专业布局，不断调整优化专业结构。坚持走特色发展的道路，选择重点专业、品牌特色专业进行重点建设，提升我院内涵建设水平与人才培养质量。三是深化校企合作。积极对 接企业、对接园区，着力构建政校行企合作平台。探索实践工学结合、顶岗实习人才培养模式改革结合学院专业特点，充分调动社会、行业企业参与办学和专业建设的积极性，与行业企业共同制定专业人才培养方案。四是抓教风促学风，切实提高教学质量。优良教风学风是教育教学质量的重要保证，教风学风建设关系到学院的生存与发展。要加强质量监控，强化教学督导，改变重结果轻过程的教学评价制度，建立过程与结果并重的立体式评价机制，进一步加强评价结果的应用，将教学评价结果与教师绩效工资、职称评审、提拔晋升挂钩。要提高教师的教研水平，努力做好精品资源共享课、大学生实践教学基地、大学生创业训练计划项目、高等教育教学改革项目、重点建设专业、实训基地建设项目、教学名师建设、校本教材建设、出版专业著作等八项工作，扎实推进创新强校工程建设。要提高教师的教学能力，继续开展教学竞赛活动，提升教师课堂教学的效果及教研活动的实效，提高教师的教学能力和教学效果。

(三)创新思路，认真做好学生工作。一是加强大学生思想政治教育。充分发挥学生社团作用，着力培养学生自我教育能力与良好的行为规范。以理想信念教育为核心，深入开展弘扬中华美德系列教育活动，不断丰富大学生思想教育工作内涵。强化团学组织自身建设，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。二是加强辅导员队伍建设。按照“规范管理、稳定队伍、优化结构、提高素质”的指导思想，着力加强辅导员队伍建设。根据辅导员工作考核制度和评价指标体系，做到随机考核与周期考核相结合，加强辅导员队伍的管理与考核，充分调动辅导员工作的积极性和主动性。三是做好招生就业工作。结合学院专业结构调整，确定招生专 业，合理编制招生计划，确保完成2013年招生任务。继续拓宽渠道，加强服务，认真做好就业工作，不断提高就业质量和水平。

（四）深化人事制度改革，着力加强教师队伍建设。一是着力加强教师队伍建设。进一步加大高层次人才的引进和培养力度，建立和完善有利于人才成长的激励机制和服务机制，营造人才成长的良好环境和氛围。根据“双师型”教师团队建设需要，建立专任教师到企业岗位锻炼工作机制，有计划选派专任教师到企业、行业进行实践锻炼，着力培养“双师型”教师。二是继续认真做好岗位设置工作。始终高度重视做好岗位设置工作，科学制定竞岗方案，做好竞岗工作和聘任合同签订工作。积极推进以人事和分配制度改革为重点的学院内部管理制度改革，研究制订《汕尾职业技术学院内部分配制度改革实施方案》，完善与绩效工资相关的考核、分配、奖励工作机制。

（五）科学运作，努力提高保障服务水平。一是提升后勤服务保障能力。优化实训大楼使用管理方案，切实用好管好实训大楼。扎实推进电教楼学术报告厅的装修工作，争取年内投入使用。规划建设第十一栋学生宿舍楼及建设一栋青年教师过渡房，争取建设A区运动场塑胶跑道，主席台、学生看台和篮球场，继续做好A区西侧27.3万平方米土地的征用工作。二是加强财务管理。积极与上级部门沟通联系，多渠道筹措资金，为学院发展作好资金保障。增强学院财务计划执行情况的控制分析力度，进一步加强学院的财务、会计核算工作，将学院的财务基础工作进一步做实。

（六）落实发展举措，扎实推进科研工作。发挥专业和人才优势，加大与科技部门，生产企业的合作力度，建立汕 尾市创新工业设计研究院、汕尾职业技术学院社会科学联合会，并以此为重点扎实推进科研平台和研发中心建设，进一步增强科研服务地方经济社会能力。要有计划地培育科研团队和优质科研项目，着力冲击省级和国家级有一定影响力的科研项目。

（七）认真执行党风廉政建设责任制，继续加强师德师风和机关作风建设。一是继续认真落实党风廉政建设责任制。进一步增强忧患意识和责任意识，认真执行党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度，继续加强领导干部在工程建设、物资（设备）采购、财务管理、选人用人、学术风气、收入分配等六大问题的监督管理，为我院教育事业科学发展提供坚强保障。二是继续深入开展反腐倡廉教育。根据中央、省纪委关于反腐倡廉建设的决策部署，大力加强领导干部作风建设，扎实推进惩防体系建设，深入开展廉政文化建设，着力解决师生反映强烈的热点难点问题，为推动学院教育事业健康发展提供保障。

（八）抓住时机，争取专科函授教育有新突破。针对我市大力发展中职教育的实际，要争取县区教育部门支持，主动与各县区中职学校联系合作，设法在各中职学校开展专科层次函授教育，力争专科函授教育有新突破。

第二篇：汕尾职业技术学院零点学社义教活动

汕尾职业技术学院零点学社义教活动

策划书(初稿)

“零点学社”教育协会是学生自发组织的、非赢利的院级社团，隶属于汕尾职业技术学院团委会、学生会社团部。零点学社以“千教万教 教人求真 千学万学 学做真人”为社训,以“百年大计 教育为本 修己安人 兴我中华”为口号.零点学社成立目的：传扬先进教育思想，培养明日模范之师;了解最新教育发展与改革动态，共享教育资源；营造教育理论学习、研究及教育技能锻炼氛围，培养大学生学术研究兴趣与能力，锻炼现代教育技能；拓宽交际面，展示青春风采；打造优秀的课外育人基地等。

“国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来”。授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。让我们都奉献一片爱心，点燃一个又一个孩子的希望；让我们都伸出双手，托起一个又一个明日的太阳。为此，汕尾职业技术学院“零点学社”教育协会大力倡议：我院学生，积极响应本协会的号召，参与到我们的志愿义务教育活动中来。

一、指导老师:胡碟老师

欧阳彪老师

二、义教目的：

1、帮助和引导青年大学生进一步学习、宣传和实践“三个代表”的重要思想，进一步增强青年大学生报效祖国、振兴中华的责任感和紧迫感。

2、传授先进、科学、有效的读书学习方法和技巧，拓宽学生们的视野，使之

学会敲叩知识殿门。

3、展示大学生时代风采，让学生了解各大学最近概况，让其在心中播下大

学梦的种子。

4、传播大学生的成功之道、十年寒窗苦读外出求学心得及当今高校教育发展

动向，拓展学生的求学视野，了解世界！为汕尾的教育事业奉献青春的力量！

三、主办单位：“零点学社”教育协会

四、策划人：黄健平（主策划人）邱钦丰罗晶晶朱彩霞

五、参加人员：“零点学社”教育协会会员及义教小组成员，共计六十九人。

六、义教方式：志愿义务教育。

七、义教时间：一学期为义教一周期，八、义教地点：汕尾城区香洲街道中心小学

九、活动内容：

（一）义教活动，分为以下几科（以创意和效果意义为主，具体形式根据实际情

况决定）

１．数学数学基础知识，有趣智力题，数学小游戏等２．语文诗歌朗诵、欣赏，讲故事，口语表达，作文教学等

３．英语日常用语，介绍中西文化差异，英文歌等

４．文体体育常识,文艺知识的讲解和实践.（二）调查

１． 内容：有关当地教育情况（到时以调查问卷的形式进行有

关部门资料的收集）

２． 时间安排：穿插于义教之中

３． 人员安排：由“零点学社”教育协会专门负责，组织成员进行调查

十一、岗前培训:由汕职院与香洲小学联合举办

十二、活动经费预算：需要交通工具自行车3—5辆.十三、奖励方式：

（一）对在义教过程中表现突出的个人（集体）进行奖励，评出“义教积极分子”

等；

（二）参加义教活动的同学写一篇1000字左右的义教心得，评定为一次社会实

践（须具有义教学校开出的义教证明）。

十四、本策划书最终解释权归汕尾职业技术学院“零点学社”教育协会所有.汕尾职业技术学院

“零点学社”教育协会

2009年11月25日

附：

零点学社第一期义教活动名单：

梁梦婷刘丽洁刘东敏刘丹婷王悦玲莫美琼彭柳捷卢小静唐小燕陈晓旋黄小敏许海琦余运平万艳芳肖瑜兰方晓雯罗清清钟飞飞钟淑琼彭玉婷谢锦凤朱彩霞彭苏曼欧阳可眉 邱钦丰 黄健平邱小琼

附：09获得香洲街道中心小学表彰名单

梁梦婷刘丽洁刘东敏刘丹婷王悦玲莫美琼彭柳捷卢小静许海琦余运平万艳芳方晓雯罗清清彭玉婷朱彩霞彭苏曼欧阳可眉邱钦丰 黄健平邱小琼

第三篇：汕尾职业技术学院外语系团总支青年爱心社2007—2008第一学期工作总结

汕尾职业技术学院外语系团总支青年爱心社2007—2008第一学期工作总结

汕尾职业技术学院外语系团总支青年爱心社

2007—2008第一学期工作总结

本着宗旨 适应转变 扎实工作 努力提高青年爱心社工作质量和水平

自2007—2008第一学期开学以来，在外语系领导班子和团总支学生会，以及所有社团干部的共同努力下，青年爱心社本着“关爱弱势、扶贫助残、弘扬爱心、奉献社会”的宗旨，举行了多次公益活动，汕尾职业技术学院外语系团总支青年爱心社2007—2008第一学期工作总结。在原来的“为人民服务”的基础上，以“三个代表”重要思想为指导，不断深入发展，践行社会主义荣辱关，发扬中国艰苦奋斗的优良传统，以雷锋精神来提高各成员干部的道德素质和文化水平。

2007年9月以来重点员道德素质建设与工作态度问题，加强工作的部署与落实，努力围绕社团宗旨工作，不断总结经验，在原有的基础上不断开拓进取。努力巩固成果，继续加强薄弱环节，重点开展爱心社实践活动，从实际出发，探索发展工作的新方向、新道路，并逐步解决主观上的矛盾，以科学的、先进的、创新的思想工作为工作指导，工作总结《汕尾职业技术学院外语系团总支青年爱心社2007—2008第一学期工作总结》。

一、积极提高自身的改革和管理，促进爱心事业更快更健康的发展。

爱心社理事会一切从实际出发，改善一些规章制度，以适应当前的发展，保证工作顺利的展开，严格要求社员的纪律，努力创造一个适合自身发展的环境与氛围。爱心社在进行爱心事业的同时，也希望呼吁更多的人同我们一起加入到爱心行业中来。同时，能让更多的人了解爱心社，从本学期第三周开始，每周，服务部的干事们利用课余时间前往康复中心进行探望。

二、加强宣传工作和专门人才的培养。

青年爱心社注重抓各部门干事的思想作风建设，结合迎新生工作，使他们在活动中充分发挥骨干作用。以及在理事会充分的准备下，进行第四届招收新成员的活动，在老师和理事会的组织下开展了第四届干部竞职演讲大会。

三、认真扎实的做好各项工作，组织开展校园活动和义卖活动。

在2007年12月12日，开展了“携手你我，让希望代代相传”绿箱子环保活动后，反应热烈，在此树立和放大环境保护意识，并尽微薄之力，为环保做贡献。接着，紧锣密鼓在12月28日开展义卖活动，得到了社会各界的大力支持，效果良好。此次活动筹备的资金将捐献给有需要的贫困对象，献出温暖的爱。

四、积极主动参加校外活动，全心全意为他人服务。

团总支青年爱心社和学生会干部到福利院进行服务活动，热心投入公益活动，展现炽热之心，散发青春光彩。

从2004年9月至今，外语系团总支青年爱心社已经走过了四个春秋。在系领导以及往届师兄师姐的关怀与努力下，青年爱心社逐步走向完善化。其道路是崎岖的，成绩是显著的。

但是，从工作上来说，我们还存在一些不足之处：

1、整体凝聚力不强，各个部门之间缺少沟通；

2、社团组织能力比较薄弱，开展活动时缺少经验；

3、分配工作不够合理，导致有些部门分配不到工作或者是通知不到位；

4、实施考勤制度不够严格，导致开会出现迟到或缺席的现象。

所以我们必须坚持自觉地发扬爱心社的宗旨，基本路线不可动摇，以为人民服务为中心。本着，坚持以人为本，实事求是、务实求效的方针、抓重点，搞好计划与筹备工作，务必发扬求实务实，进取的思想作风和工作方针。

我们务必在过去的工作中、困难中吸取经验，虚心请教有关领导，在以后的工作中，不断的改进，把一切工作做到最完善。

外语系团总支青年爱心社

二零零八年一月五日

第四篇：职业技术学院2012年工作总结

职业技术学院2012年工作总结

一、主要工作业绩及院领导班子在推动工作中所发挥的作用 学院领导班子组织学习贯彻党的十八大精神，继续做好党、青、团工作；充分发挥工会的职能作用，增强教职工的凝聚力；召开了学院第三届党员大会，顺利完成了学院党委换届选举工作，带领全体教职工出色地完成了2012年工作计划，招生专业发展到20个，有力地挖掘了海滨校区教育资源，督促落实了海滨校区教育资源布局调整工作；学院做好高职高专专业优化的调研等前期工作，会同教务处完成高职高专新的人才培养方案的制（修）订工作，进一步强化提升高职高专教学质量，不断完善船员教育和培训质量体系工作，努力做好和学校相关部门的沟通交流，保障了学院的工作正常开展。特别是在主校区宿管中心的大力支持下，保障了我院学生到主校区的实验、实习。

高度重视毕业生就业工作，成立以院长、书记为主导的领导小组。针对毕业生就业问题,积极拓宽就业市场,并积极与用人单位接洽，形成了长期合作的意向。充分调动广大教职员工的积极性，齐抓共管，形成合力，努力提升就业率。我们梳理了毕业生的就业状况，对就业困难群体进行有针对性的帮扶，对专科学生加强引导，强调学生树立“先就业，再择业，后创业”的指导思想。通过邀请校外成功人士，以讲座等方式向在校生传输创业和就业理念，拓宽学生眼界和社会结合度，通过各种方式与途径加强创新创业教育和就业指导服务，提高毕业生社会竞争力。

二、服务教师、学生方面的情况

学生工作与人才培养突显成效。开展院长接待日活动，对学生意见和建议予以解决或解答，学生反映良好。通过和海滨校区等职能部门密切合作、积极协调，整个海滨校区和谐稳定。

首先，以保稳定、求发展为工作的总体思路，以制度建设为抓手，以“创先争优”活动为载体，以培养学生良好的学习、生活习惯为主要内容，加大学生管理服务力度，强力推进学风建设，加大奖惩力度，在很大程度上规范了学生的行为习惯，净化了学风、考风。狠抓学生课堂出勤、上课纪律及考试纪律，保持了海滨校区的和谐稳定和优良的学风传统。

其次，丰富科技文化活动，学生活动与专业学习紧密结合，加强导师指导，保障配套经费，力争上层次，出精品。提高活动效果，丰富活动层次，创新学生校园文化活动。多层次全方位，营造积极进步的校园文化氛围；加强学生社团建设，以培养学生创新精神和实践能力。如“广东海洋大学职业技术学院为民服务队”校外为民服务赢得广大市民的一致好评；我院学生参加“2012年全省大学生节能减排工业设计大赛”获得三等奖；开展的防毒、防火、防电讲座等都起到了很好地作用。全年组织开展学生文体活动近百场，校区社团活动蓬勃开展，目前有24个协会，会员近2000人，群体运动取得好成绩，获得学校女足比赛第一名，学校运动会总成绩第八名等多项荣誉。

第三，我院团委在学校团委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异 成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，学院积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作。加强团员学生干部队伍建设，保证推优工作的顺利开展，健全共青团基层组织建设，团的日常工作有条不紊。为学院的建设和发展做出了积极贡献。

三、在加强和创新管理方面的情况

积极树立协同育人观念，开放办学，推进对外交流合作，加强校企合作，与企业、行业等联合培养，与国外、境外机构合作培养，建立不同形式的人才培养联盟、协同育人中心。全力做好“高职学生的教育管理、职业技术培训、国际合作培训”三大主业。

学院在加强高职教育日常教务管理、学生管理、校园文化建设、综合服务管理，保持校园稳定的同时，密切保持与上级有关部门的沟通联系，及时了解和掌握有关高职教育发展的新信息、新政策；密切联系兄弟院校，积极探索对外合作与交流新路子。如与湛江师范学院联合举办自学考试专升本相沟通班；与学校对外联络处联合，在海滨校区分别设立韩国语教育中心和国际合作项目办公室，韩国语教育中心与韩国海洋大学等多所韩国院校进行合作，举办韩国语预科班（韩语培训）；与广州市华人出国事务有限公司留学中心开展“3+0”国际合作项目等等，积极探索高职教育发展新模式。为学院下一阶段的发展打好基础。

以市场需求为导向，主动适应广东省经济发展和建设海洋经济强省的需要，整合优化教育资源，完善管理运行机制，加强队伍建设，创新培养模式，调整和优化专业结构，加强应用技能培养，建立校外实习基地，优化育人环境，努力改善教学条件，提高办学质量，多渠道办学，增强核心竞争力，逐步稳定办学规模，确保我校海滨校区教 育事业稳健发展。努力培养适应经济社会发展需要的各类高素质技能型专门人才，促进学院各项工作上水平、上台阶，为广东省经济社会发展和建设海洋经济强省做出应有的贡献。目前，各项工作正按照预期的目标有效推进。

四、廉洁从政与作风建设情况

在学校党政的领导下，学院党政班子加强党风廉政建设、加强制度建设。努力做好干部的培养和教育工作，坚持党政联席会议制度，讨论决定重大事项和问题，群策群力，做到了决策民主；坚持学院党务院务公开，凡学院重大事情做到多方征求教职工意见和建议。加强班子成员的政治学习，强化班子成员沟通，努力创建一个和谐的领导团队。

职业技术学院

2013.04.09

第五篇：职业技术学院团委工作总结

xxx职业技术学院2012-2013第二学期团委工作总结

本学期，团委在院党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀下，坚持以加强团学队伍为抓手，以夯实基层工作为重点，以创新活动为载体，以拓展服务为突破口，紧密围绕学校工作重心，团结带领广大团员青年在服务学校发展、服务学生成长成才、加强团的自身建设等方面取得了一定的成效，现总结如下：

一、以组织建设为立足点，不断夯实共青团工作基础。

一是继续加强和规范基层团组织工作。我们提出了以“两规范”（规范手册填写、规范三会一课；）、“两统一”（统一佩戴团徽、统一志愿者标识；）、“两严格”（严格团费收缴、严格推优入团）为内容的工作要求。开展了以“两争优”（优秀团员、优秀团支部）、“两创建”（五四红旗团支部、青年文明号）为主要载体的团内创先争优活动。这些活动的开展在规范和加强基层团组织建设的同时，也涌现出了一大批先进个人和集体，有名师生荣获银川市教育局优秀团员、优秀团干部称号，有个班级荣获优秀团支部，同时计算机工程部计算机专业组在全市青年文明号创建中获得了银川市青年文明号光荣称号。

二是扎实开展学生业余党、团校建设。为充分发挥学生业余党、团校育人功能，吸引更多青年学生向党、团组织靠拢。团委举办了我院第五期团校班，有名团员顺利加入了共青团组织。同时，为做好推优入党工作，我们举办了第二期学生业余党校培训班，有40名同学参

加了本次培训。

二、以队伍建设为支撑点，不段提升共青团工作水平。

1、切实加强团干部队伍建设。团委继续坚持周三团队干部工作例会制度，并探索实施了月度团工作经验交流制度，通过交流学习，加大对各级团干部的培训和工作指导，提升了团队干部的工作能力与水平，逐步缩小了基层共青团工作的差距，推动了我校共青团工作整体发展。

2、重视学生会干部队伍建设。为努力打造一支靠得住、用得上的学生干部队伍，我们一方面加强对全院学生会干部的工作培训，另一方面通过完善组织建设、开展工作培训、规范工作程序加大对院学生会的管理与工作指导。目前，我院学生会工作整体呈现良好的发展事态。一是学生会工作从院到系部都得到了应有的重视。二是院系学生会工作逐步开始走向规范。三是在参与学生早操、校园卫生、学生风纪、宿舍管理及晚自习等日常工作中的学生会“自我管理、自我提高、自我服务”的功能逐步开始凸显。

三、以宣传阵地为依托点，不断扩大共青团工作影响力。

一是坚持每周升旗仪式。督促系部做好前期的训练工作和学生演讲稿的审核工作，切实把升旗仪式作为每周对学生人生观、价值观教育的重要载体。

二是重视班级黑板报、团支部园地及海报的育人功能，统筹安排学期黑板报和海报的内容及形式。先后开展了以 “弘扬雷锋精神”、“缅怀革命先烈”、五四精神、诚信教育、安全教育、“中国梦”等为主题的宣传教育活动。

三是加大对校园广播站的管理与工作指导，重视广播员的选拔管理和工作的指导，不断创新广播内容及形式，努力营造健康向上的校园文化氛围。

四、以主题教育为着力点，不断凸显共青团工作特色。

1、以3.5雷锋日为契机，开展了以“志愿银川•温暖城市”为主题教育实践活动。一方面我们通过升旗仪式、黑板报、海报、主题团会、校园广播等载体大力宣传雷锋精神，二是切实做好践行雷锋精神社会实践活动，组织志愿者立足校园，积极参与美化校园活动，同时建立院校与社区结对服务基地，组织志愿者进社区，为社区开展义务清扫和敬老帮扶等活动，志愿者活动的开展使学生在接受教育的同时，很大程度上提高了他们的社会责任感。

2、以清明节、端午节为契机，开展了以“我们的节日”做一个有道德的人为主题的教活动。团委组织各团组织通过板报、海报营造节日气氛，同时通过组织学生参与“网上祭英烈”活动和参观八一公园等主题实践活动，注重仪式渲染，激发学生的民族情感和社会责任感，培养他们感恩意识。

3、以“五四”青年节为契机，开展了“我是团员我光荣”为主题的主题的教育活动。通过国旗下讲话、板报评比、主题团会观摩、重温入团誓词、评选优秀团员、团干部和优秀团支部等形式大力弘扬五四精神，培养广大共青团员的政治意识、组织意识、模范意识，进而增强他们作为共青团员的光荣感、责任感和使命感。

4、以学习宣传“中国梦”为契机，大力开展以“理想信念”为主题的教育活动。一是通过黑板报评比、主题团会观摩、校园广播等途径在学生中普及中国梦宣传活动，二是开展践行中国梦活动，先后开展了以“我的中国梦—环保梦”为主题的学生环保手工作品展、“我的中国梦”手抄报比赛及“中国梦，诗意情，我的梦”为主题的配乐诗朗诵比赛活动；配合自治区团委举办了“我的中国梦-全区青年创业典型报告会”；组织学生参加了银川市教育局举行的“我的中国梦—银川市第五届青少年中华经典诵读比赛”，获得了第三名二等奖的好成绩；联合语文中心教研组组织我校学生参与了银川市开展的“美丽银川.我的梦”征文比赛活动。共上报作品150份。

五、以文化活动为突破点，不断丰富共青团工作内容。

1、为活跃学生校园文化氛围，锻炼校系学生会的协调组织能力，3月20日，由校学生会、系部学生会组织了我校第三届“放飞青春”风筝比赛活动。天公虽然不作美，但也受到了学生的热情响应。

2、认真组织全区技能大赛团委负责的书法(楷书和行书)、演讲和表演3个项目。为选拔更好的学生参赛和表演，三个项目我们分别在校内进行了海选，最终书法项目6名同学经过张玺主任和我集中培训后获得了1个一等奖和4个三等奖。演讲项目经过孙珊珊主任、祁熙霞老师辅导后包揽了两个一等奖，客场作战，实属不易。至于表演项目，比之往年难度、压力更大，一是学生人数多，组织管理难度特别大；二是训练场地有限，制约因素太大；三是学生舞蹈底子差，老师辅导压力很大；四是绝大多数道具、服饰都是网购，承担的财务风险大；

五是时间紧，任务重。而就在这种情况下，丁媛书记、张文婷老师、潘瑜萱老师加班加点，顶着各种压力，克服了很多自己的困难，最终顺利完成了学院交给我们的任务。当然成绩的取得，离不开我们各系部尤其是汽车工程部、餐旅服务部的大力支持以及为学生化妆而深夜赶来的基础国际部的几位老师。

3、学生社团建设稳步推进，社团活动雏形初现。一是学生社团建设有了制度保障，团委先后拟定了《银川职业技术学院学生社团管理办法》、《银川职业技术学院学生社团辅导教师津贴发放办法》和《银川职业技术学院2013学年学生社团建设实施方案》。二是完成了我院目前学生社团的统计登记工作，本学期申报学生社团43个。其中院级社团11个，系部社团30个。三是部分社团活动开展有色有色，已初现成效，成为丰富学生业余文化生活的主要载体。

六、其他工作

1、艺术服装室

2、校园铃声

3、教师铜管乐队

总之，一学期的工作即将过去，我院共青团工作成绩的取得与进步离不开学院党政的关心与厚爱、离不开各系部的大力支持以及在座各位领导的全力配合。在此，我代表共青团组织向各位领导表示衷心的感谢；同时我们也清醒地认识，我院共青团工作现状与学院发展的需求，与学院领导的要求，与团员青年的期望还有差距。一是深入实际，狠抓落实不够。二是团学干部队伍的能力和水平有待进一步提升。

三是开展的活动学生参与程度不高，学生社团建设还需大幅提高。我们将高度重视这些问题的存在，努力改进工作中的不足，不断把我院共青团工作推向前进