工商管理系2015年工作总结

第一篇：工商管理系2015年工作总结

工商管理系2015年工作总结

2015年是我院省骨干校建设收官的关键之年，我系围绕省骨干校建设、教学改革、学生管理、校企合作、招生就业、安全校园建设等开展工作，顺利完成了全年工作任务，现总结如下：

一、教学工作

１、以省骨干校建设验收为契机，加强专业建设，科学制订201５级教学计划，更新教学模式。6月份，我系各教研室在听取专业教学指导委员会和相关联系企业的意见和建议的基础上，制定出201５级各专业教学计划，9、10月又根据学校要求进行了修订。

２、加强专业核心课程建设，注重教学改革。

抓了我系９门（上学期４门、下学期５门）空间网络课程建设建设。按照课程建设要求，组织相关教师进行课程内容的更新、充实与上传，建设基本完成，等待通过学院验收。

３、强化师资队伍建设，建设一支结构合理的高素质教师队伍。一是强化听课制度。配合学校教学督导组定期对中青年教师的课程进行指导，促进中青年教师授课水平的提高。二是通过外出培训、攻读学位、晋升职称等渠道加快各专业教学团队建设。三是大力推进教学做一体化，本学期又有１位专业课老师编写本专业课自编教材并公开出版发行。

４、完善实训室建设，完成了２０万元的网络营销与国际贸易实训室的设备采购手续报批、政府采购、场地布置、设备安装 等工作。

二、学生管理和招生就业工作

1、加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作。２０１５年发展了９名（上期２名、下期７名）优秀学生成为中共党员，２名学生党员转正。

2、以常规教育为基础，努力构建良好的育人环境 一是紧抓制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化、制度化。我们继续推进《班级管理规章制度》、《系班级考核办法》、《关于加强学生安全的管理规定》、《学生行为守则》等规定制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化和制度化；二是加强思想教育，通过开展形式多样的教育活动，帮助学生成长成才。积极组织参加学院第十三届运动会，获得总成绩第三名的好成绩；三是加强学生公寓管理、预防突发事件发生。辅导员经常深入学生宿舍了解情况，有问题及时解决；四是加强奖、助学金管理。

3、加强招生就业工作

（1）成立了以系主任为组长的招生就业领导小组，下设招生就业办公室，明确专人负责，完善各级各类档案材料和招生信息。

（2）通过调整专业和加大校企合作、订单式培养的宣传，扩大招生影响，201５年招生人数三年制高职２８０人，五年制高职1６８人，共计４４８人。

（3）成立了以系党总支书记为第一责任人的就业创业领导 小组。201５届三年制高职毕业生1７３人，就业率达到96.53%。

三、深入开展“三严三实”教育实践活动

按照中央、省、市委和学院党委的要求，深入开展了三严三实”教育实践活动，已完成二个阶段工作任务。

201５年12月１4日

第二篇：工商管理实习工作总结

工商管理实习工作总结

工商管理实习工作总结1

今年开始，我在某工程公司附属单位AB公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的AB公司，隶属于某工程公司。该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于19xx年通过了ISO9002质量体系认证;19xx年通过了ISO10012国际标准认证，取得了“计量保证确认合格证书”; 20xx年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

回顾我的实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对AB公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我走进了一家民营企业，开始了我这个假期的社会实践。

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

在实践的这段时间内，我帮忙接电话，复印资料，整理文件，开发票等，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，2年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才选择了会计为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。

工商管理实习工作总结2

为以后的工作打好扎实的基础，提高学生的专业技能。在实践过程中培养职业素养，增加工作经验，便于更好地投入真实的工作当中，我到xx公司进行工商管理实习。

一、实习过程

本人在xx公司进行实习，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际工作和社会经验。深入工商管理工作的一线，让曾经学习的理论知识碰撞出经验丰富的火花，也让我从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养。明白了这次实践的意义之后，我参加了应聘、面试等环节，并在人力资源的筛选下成为南峰药业销售部门的一名普通员工，上班第一天我便早早地来到办公室。我的主管老师是x老师，刚到医药行业时，我对药业方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。

在公司市场部等领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及医药销售市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的窗口，企业对外的门面，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个药业市场的动态，走在市场的前沿。经过一段时间的磨练，我慢慢地成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

二、自身需要改进的地方

(1)改变自身性格，适合营销工作。我自己本身是个相对比较内向的，不太擅长主动和别人交流打交道，在此次实习过程中我也发现了自己的不足。面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流，在工作的时候同样也要积极主动地与同事交流，在客户沟通工作中要积极地与客户沟通。于是在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了与同事之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与我交往，并且帮我解决问题了。

(2)完成市场业绩指标。在社会实践的这段时间，我积极配合南峰药业公司销售部门的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在暑假前策划完成了广告宣传，为销售奠定了基础，最后以3个月完成xx万元好成绩而告终。经过这次任务的完成，我从中得到了不少专业知识，使自己药业方面销售专业知识有所提高。

(3)系统化和正规化繁重的销售工作任务。在销售部，我担任销售内业及销售业务两种职务。面对工作量的'增加以及销售工作的系统化和正规化，一些日常工作显得繁重。在跑业务之初，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于一些药品数量和款项数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，每一笔业务和每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。

(4)熟练掌握销售技巧和话术营销。销售技巧和话术销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。在医药销售环节，销售技巧和交流技巧影响每一笔销售业务。客户的需求是什么?销售不是向客户辩论、说赢客户。客户要是说不过您，但他可以不买您的东西来赢您。销售不是我的东西，不买就可惜。若是东西因为便宜才能卖掉，那么，卖掉的原因是生产单位有效控制成本的功劳，不是销售的努力。如果您没有便宜的东西能卖的时候呢，怎么办呢?销售不是口若悬河，让客户没有说话的余地。没有互动，怎么可能掌握客户的需求呢?

三、实习体会

1、要向他人虚心求教，与团队的每一个人文明交往。认真对待团队中的每一个人，好的习惯也在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。在此次的培训学习中，我学到了很多以前没有接触到的营销实践知识，我将会把这些知识逐渐的用到以后的工作实践当中，为以后的工作生活做深入的指导和总结。

2、在实习过程中，主动参与企业市场调查、产品销售、等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，锻炼自己的适应能力及组织能力和沟通能力。在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进现有的、常规的营销方法，提高工作效率。不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间，实际上勤于思考在工作中是很重要的，ⅹ营销主任在这方面帮了我很大的忙，他指导我在思考如何提高工作效率的同时，也自己也能够学到更多的知识，掌握更多的营销技能技巧。

3、利用先进的通讯工具与客户建立和谐稳定的客户关系。定期的短信问候、定期的拜访、定期的节日祝福、定期的生日提醒，这一系列的细小的动作虽然看起来微不足道，可是坚持下来之后必将对自己的业务提升起到很大的帮助。

4、敢于创新、动脑筋解决每一件事情。我是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在整理相关客户信息的时候，和同事一起就本区域内的客户资料逐个进行排查和信息梳理，并提出了相应的信息保存办法和资料整理规则，得到了同事的表扬称赞，顺利地完成了客户信息梳理工作。

四、实习总结

此次的实践为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会工作中感受生活，了解在社会实践中所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向优秀的营销人员请教，认真学习营销理论，学习营销技巧，营销经验等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的营销技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础!

最后，我要感谢所有在我实习期间帮助和指导我的前辈们，相信这次珍贵的实习经历会一直伴随我以后的工作生活。尤其要感谢的是x老师，与她沟通工作时，她告诉我一句话：“一切都靠坚持，一切要努力!”然后告诉我要怎样去完成我必须的任务。我非常感谢各位老师，是他们让我有了端正的工作态度，执着的做事精神，在艰苦的营销环境下，一直坚定地走下来。期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中去，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

工商管理实习工作总结3

今年7月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业， 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于通过了ISO9002质量体系认证;通过了ISO10012国际标准认证，取得了计量保证确 认合格证书; 20xx年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的浇注明天的服务品牌， 构筑精品，造福社会的企业使命， 务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。

一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域

抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高

切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。

三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。

20xx年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。

同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：

1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。

3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

对此，我提出了我的有关建议和对策：

一、进一步强化生产是经营继续的观念。

企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益.

三、进一步推进和规范项目管理

通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。

四、推进依法治企，维护企业合法权益。

深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。

工商管理实习工作总结4

XX年，我学院就业工作在上级部门和院领导的正确指导下，坚持以市场需求为导向，与优秀企业建立校企合作关系，为企业培养高素质、技能强的学生为目标，坚持“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择，自主择业”的就业方针，建立了完整的就业体系。同时，多层次、有针对性地加强了毕业生的就业指导工作，创建了形式多样适合我院实际的就业市场，取得了较好的成绩，现将XX届毕业生就业工作和XX级顶岗实习工作总结如下：

一、工商管理学院XX届毕业生就业工作

1．工商管理学院XX届毕业生就业基本情况

我院今年XX届毕业生共有275人。其中会计电算化专业102人，市场营销专业86人、物流管理专业87人。三个专业共协议就业253人，灵活就业4人，专升本1人，贫困生7人全部就业，贫困生就业率为100%，初次就业率93.81%。

2．校领导的重视和支持，就业工作全员参与，责任到人

为做好我校毕业生就业工作，学校领导召开了专门工作会议研究布置我校毕业生的就业工作。在校领导的重视和支持以及各部门的积极配合和协助下，针对我们学院毕业生相对较多，就业单位用人数量少等问题，学院制定了我院就业工作方案，学院就业工作实行“一把手”责任制，成立了就业工作领导小组，由毕春燕院长任组长，李春阳、赵国军两位副主任任副组长，李春阳为执行副组长，成员为三个教研室主任和就业干事，把每一个毕业生的就业责任落实到每一位老师身上，要求每位指导老师都要认识到做好毕业生就业工作的重要意义，做好XX届毕业生就业的各项工作。

学院领导定期召开专题会议，研究、部署就业工作。在每周的工作例会上，学院领导第一项强调的就是就业工作的重要性，每月通过就业顶岗实习考核表，定期考核就业指导教师的工作进展与落实情况，要求全力做好毕业生就业工作。

3．学院组织开展就业指导课程，增强学生的就业心理素质

从年初开始，我院组织开展就业指导讲座，由我院教师对毕业生进行就业指导，转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和择业技巧。引导学生用积极的心态应对就业，在遇到问题时帮助学生及时调整心态，建立信心。对学生如何抓住机会、参加面试以及如何签约一一作了具体的指导。

截至目前，我院就业人数达258人，有17名同学待就业，我院领导要求就业指导教师定期电话访查已就业同学，并且和学生所在企业领导保持沟通，了解学生近期工作情况，使企业对学院有更加清晰的了解，以达到继续合作的目标。同时，指导教师帮助未就业的同学寻找合适的工作岗位，鼓励学生先就业再择业，尽快使未就业的同学找到自己满意的工作，同时在学生找到工作之后收集相关就业材料，由就业干事进行汇总上报，力争我院年终就业率有新的提升。

二、工商管理学院XX级顶岗实习工作

1．XX级顶岗实习基本情况

工商管理学院XX级共有实习学生234人，其中会计电算化专业83人，市场营销专业53人，物流管理专业98人。截止目前，我学院234名同学都已经找到顶岗实习岗位，实习率达到100%，并且全部是专业对口实习。

2．搜集就业信息，拓宽就业领域

在每周三和周五的下午，我学院都组织用人单位在学校进行现场招聘和面试。这些用人单位都是学院领导经过实地考察，千挑万选出来的信誉有保障的知名企业。辽宁辉山控股（集团）有限公司、中外运公司快运东北区域分公司、辽宁安吉联合汽车物流有限公司、沈阳苏宁云商销售有限公司等几十家企业都曾在我院招聘过人才。学院严格按照学校规定，保障双选会安排有序进行，保证实习专业对口，尊重企业与学生双方意愿，保证学生与企业的双选质量。为更好地做好毕业生的择优推荐工作，我们定期到各班调查了解每一位毕业生的就业情况，确认每位毕业生落实的就业单位，未落实的是否有意向就业。通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确的依据。

3．就业指导教师认真负责，严格执行就业工作月考核

我们院今年有二十名教师负责毕业生的就业工作。而且学院特别安排了一名专业教师负责全体学生的访查工作，到企业进行实地访查，使学生感到学校的人性化，也让企业更加了解学校，进而提高学校在社会上的知名度。指导教师必须和所指导的学生经常沟通，掌握每一名学生的动向，每月认真填写学院顶岗实习月度考核表，并及时报给教研室主任考核签字，最后由学院主任统一考核。对于有变动的学生，学院主任实行一支笔制度，异动履行环节手续，严格把关，保证异动稳定，指导教师及时跟踪，确保每一个学生都能正常就业，顺利毕业。

工商管理实习工作总结5

突然，两个月的实习就要结束了。回顾两个月的实习，感触很深，收获也很多。这两个月来，在领导和同事的关心和指导下，通过自己的不懈努力，我学到了自己难得的工作经验和社会感悟。我将从以下几个方面总结自己的经验和体会：

第一，努力学习，理论联系实际，不断提高自己的工作能力。

在工商管理的实习过程中，我一直把学习作为获取新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法，并认真用理论武装头脑、指导实践、促进工作。积极主动的思考，积极将自己已有的知识运用到社会实践中，从而检验知识在实践中的有用性。我在这两个月的实习中最大的感受就是，我们在学校学到了很多理论知识，却很少用到社会实践中，以至于理论和实践大脱节，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，学不到用。同时，在工作中不断学习也是弥补自己不足的有效途径。信息时代，社会在变，人也在变，所以有一天不学习，就会落后。通过两个月的实习，结合工商管理岗位的实际情况，认真学习工商管理岗位的政策、管理制度和工作规定，为解决工作中的困难提供了最有力的武器。通过对这些工作规定的学习，进一步加深了对各项工作的认识，能够实事求是地开展各项工作。

第二，着眼工作，突出重点，尽最大努力履行职责。

在企业管理工作中，我以认真负责的态度对待每一份工作。刚开始因为缺乏经验和了解，觉得在工商行政管理工作中找不到事情做，得不到锻炼的目的，但很快从自己身上寻找原因，与同事沟通，认识到自己的不足，于是很快改变了角色和工作定位。为了让自己熟悉工作，尽快进入角色，一方面花时间查看相关资料，熟悉工作职责，另一方面虚心向领导和同事请教，让自己对工商管理岗位的工作有一个比较系统全面的认知和了解。根据工商管理岗位的实际情况，结合自身优势，把握工作重点和难点

第三，转变角色，以极大的热情投入工作。

从大学门口到工商管理岗位，一开始我适应不了角色的变化，也找不到问题，从而解决问题。我以为没什么事情可做，有点失望，最初的热情也淡了，根本找不到方向。但是，我还是努力保持原来的热情，想做有用的事情，坚持做一些杂活，帮同事做各种工作。我慢慢找到了自己的角色，明白了自己该做什么。这是热情的问题。只要我保持极大的热情，我相信我会得到认可。如果我什么都做不了，我也做不好，也只有你愿意做。改变自己的角色，从学生变成职员，不仅仅是角色的改变，更是观念的改变。

第四，在完成自己工作的同时，发扬团队精神，与其他同事合作。

在车间里，我可以得到领导的充分信任，按时完成上级交办的所有工作，同时，我可以积极协助其他同事处理一些内务工作。只有把自己的能力融入团队，才能实现最大的价值。实习期间，我充分认识到团队精神的重要性。

团队的本质是共同进步。没有共同的进步和相互的合作，团队就像一团乱麻。如果我们互相合作，团队就会一起工作，成为一个强大的集体。很多人经常把团队和工作小组混为一谈，但两者有本质的区别。优秀的工作小组和团队一样，具有分享信息、想法和创造力、共同决策帮助每个成员更好地工作、强化个人工作标准的特点。而工作组主要是将工作目标分解成个人，本质上是关注个人的目标和责任。工作组的目标只是单个目标的简单总和，工作组成员不会对超出自己义务的结果负责，也不会尝试许多成员共同工作带来的增值效应。

第五，存在的问题。

这几个月来，虽然努力做了一些工作，但与领导的要求还有很大差距，比如理论水平和工作能力有待进一步提高，对工商管理方面的工作不熟悉等。我决心在以后的工作学习中，在实习报告中改进和解决这些问题，让自己更好的做好自己的工作。

鉴于实习中存在的不足和问题，我计划在今后的工作中做以下几点

1.做好实习工作计划，继续加强对工商管理岗位各项制度和业务的学习，实现对各项制度和业务的全面深入了解。

2.通过实践和学习，全面提高自己的工作能力。在关注学习的同时关注实践，在实践中用学到的知识指导实践，全方位提高自己的工作能力和水平。

3.切实做好自己的工作。在今后的工作和学习中，我会以更加积极的工作态度和更加热情的工作方式做好自己的工作。

工商管理实习工作总结6

为了真正做到理论和实践相结合，也为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的具体操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。真正做到融会贯通，切实达到实习的目的。我在xx公司进行实习。

实习期间，我的岗位是管理培训生。我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与策划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况，以贸易的基本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。

在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：

一、公司概况

在通过一个简单而严肃的面试后我来到了xx公司实习。公司规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，学会干服装，做什么外贸都没有问题。服装做起来真的非常复杂，需要涉及很多方面。所以，一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。

二、实习过程

今天是实习的第一天，经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步的了解。毕竟没有工作经验。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简单，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐，生产有序，都实现定置管理，工作环境非常好，卫生、整齐、明亮。工人都穿统一的工作服，带工作帽。

在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作表面看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八百元。

我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算成本，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。

由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观察不明白就问，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程，业务员们的素质较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。

三、实习心得

相信所有的实习生都和我一样，在实习结束的时候都会感叹时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。直到今天，第一步xx公司的记忆还是那么的清晰。或许，短短两个月的历练，别人还无法从我身上感受到我的成长，但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比，实习的第一天用“怯懦、胆小”来形容是再确切不过了。

记得刚进xx公司的那天，因为是新人，没有什么事情能帮得上手，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮忙。看着大家忙得不亦乐乎，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着，希望有人来接近，但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会，接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开始的，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司，感受最深的一句话就是：事情办不好，无外乎两个原因，一个是能力不够，一个是责任心不强。自己的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。

在实习期间，我参加了不少的会议。我以前曾经觉得，这种小公司里面的会议，应该都是比较沉闷的，老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。例如就公司生产排程的问题，几乎每个人都会提出自己的意见，说出自己的看法，集思广益，敲定最后的计划。相对这些大的方面，在平常的工作中许多新鲜的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题，在这之前，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果然是“我思故我在”。

四、实习总结

这次实习，对我而言，算是一次名副其实的“圆梦行动”。

首先，这次实习，实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书，深知课本上的知识和社会实践的差距。作为我们学管理的学生，最需要的就是用身体力行去实践，去培养能力。

第二，就是满足了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单，把和政府、客户打交道说得那样轻松，我着实佩服了一把。老实说，在实习之前，我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情。这回好了，以后知道该怎么与他们交往。

第三，实习帮我实现的，就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很希望能通过这次实习，锻炼自己，让自己有机会成为一名企业家。

这次实习，我感觉自己像海绵一样汲取着接触到的所有知识。每次开会，我都在一旁安静地旁听，这并不是浪费时间，而是在成长。如何发传真，如何翻译，如何筹备工作，如何分工，如何接机，如何送机，如何接待客户，在公司接触到的一切，都是我成长的养料。

我非常庆幸自己能在这里结交到这么多宝贵的朋友。这些朋友不仅包括一起实习的同学们，还有同事，甚至还包括我们可爱的领导。是你们陪伴我度过了这两个月宝贵的时光，你们是我实习中的收获。

工商管理实习工作总结7

今年3月7日上午起头，我在中港第一航务工程局第二工程公司隶属单元科利公司进行了工商打点实习工作。在实习中，我在公司指导教员的热心指导下，积极介入公司日常打点相关工作，注重把书本上学到的工商打点理论常识对照现实工作，用理论常识加深对现实工作的熟悉，用实践验证所学的工商打点理论，根究日常打点工作的素质与纪律。简短的实习糊口，

既严重，又别致，收成也良多。经由过程实习，使我对日常打点工作有了深条理的感性和理性的熟悉。我所实习的科利公司，附属于中港第一航务工程局第二工程公司。

回首回头回忆实习糊口，感应是很深的，收成是丰硕的。实习中，我采用了看、问等体例，对科利公司的日常打点工作的开展有了进一步的体味，剖析了公司营业开展的特点、体例、运作纪律。同时，对公司的浇注明天的处事品牌，修建精品，造福社会的企业使命，务实求新、敢争一流的企业精神有了初步体味。

同时经由过程实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司隶属单元科利公司也存在问题：

1、市场不美观念和经营系统体例不顺应公司快速成长的要求，市场开拓的轨范与企业快速成长的要求有差距；经营系统体例还不完美，经营队伍、经营人员的责权力还有待于进一步提高。

2、施工组织打点不美观念有待进一步改变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织打点的意识不强，施工打点现状与施工打点科学化、规范化存在较年夜差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状况，不能知足业首要求。

3、成本意识不强，成本节制水平不高，个体项目不存在打点粗放、施工年夜手年夜脚的现象，向打点要效益、向科技立异要效益的意识还没有平稳树立起来，以至于我们的成本节制与前进前辈的施工企业还存在较年夜的差距，市场竞争力不强。

4、对分包队伍的打点轨制和打点轨范化还不完美，在分包合同打点发面存在轨范不跟尾、打点不闭合的现象；项目部对分包队伍打点的正视水平不够，在打点手段和轨制落实上存在亏弱环节。

5、依法治企、依法维权和自我呵护意识不强，不能够充实运用法令手段维护企业益处，出格是率领干部的法令常识和依法治企的意识还不顺应市场经济的要求。

对此，我提出了我的有关建议和对策：

一、进一步强化出产是经营继续的不美观念。

企业的成长取决于经营的质量和下场，只有广开泉源，多揽工程，企业成长才有保障。跟着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、斥地新市场的必然要乞降前提前提。是以，我们要进一步强化出产是经营继续的不美观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

二、树立“零缺陷、低成本”向邃密化打点要效益的不美观念。

效益是企业保留和成长的根柢，只有实施“零缺陷低成本”计谋，才能顺应市场的激烈竞争，获得更年夜的获利空间，加速企业的成长。是以，企业上下必需以效益为中心，在泛博职工中不竭深化“零缺陷低成本”向邃密化打点要效益的不美观念，全力降低成本，提高效益

三、进一步推进和规范项目打点

经由过程对资金打点、劳务层打点、物资打点，增强项目基本打点，连系“三标一体”打点系统运行，完美项目打点，加年夜监控搜检整改力度，达到闭合打点。成立公司综合考评系统体例，加年夜对工程质量、平安、文明工地的搜检力度，抓好整改落实，促进施工打点水平的提高。

四、推进依法治企，维护企业正当权益。

深切开展法制宣传教育，进一步增强泛博干部职工的法制意识。强化率领干部，出格是中层干部的法制培训，增强率领干部的依法经营，按章处事的能力，完美打点系统体例，明晰责任分工，增强营业培训，提高公司法令事务整体打点水平。

短暂的实习转眼而过，回首回头回忆实习糊口，我在实习的过程中，既有收成的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业打点有些工作的熟悉仅仅勾留在概况，只是在看人做，听人讲若何做，未能够亲自感应感染、具体措置一些工作，所以未能体味其精髓。但时经由过程实习，加深了我对工商打点根基常识的理解，丰硕了我的现实打点常识，使我对日常打点工作有了深条理的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业打点工作，既要注重打点理论常识的进修，更主要的是要把实践与理论两者慎密相连系。

工商管理实习工作总结8

由于紧张的工作，学习虽被安排为一个重要的环节，但很多学习时间不能保证，加班、出差这样不定期的“突发事件”不仅打乱了学习节奏，甚至使整个学习计划成为泡影。这就使上网学习显得尤为重要。在网上学习既可以做到随时开始学习，学习进度也可以自己安排，不再为时间太忙而烦恼，而且不用把时间浪费在路上，在家、在办公室随时都能上网学习。

同时，由于工商管理学是一门综合性学科，这一学科的特点决定了网上学习的可操作性。管理过程的动态性、复杂性和管理对象的多样性决定了管理所要借助的知识、方法和手段要多样化。管理学又是一门软科学。影响管理的因素很多，有的还是不可控和不确定因素。在管理学中没有千古不变或“永恒”的定理，必须对具体问题作具体分析。管理学更是一门实践性很强的学科。管理对象的复杂性和管理环境的多变性决定了运用管理知识的技巧性、灵活性和创造性。在学习中我们知道，仅靠学校的理论学习是造就不出“合格”管理者的，因此必须在实践中学会它。而资讯发达的网络正为现代的管理学提供了一个个性化的平台。

网络这种全新的学习形式具有开放性、互动性、网络性、虚拟性的特点，为我们的自主学习，教师的教学提供了许多便利条件。

目前，互联网上学习资源中，管理方面的资源极为丰富.收费、互助、免费应有尽有.形式与内容多种多样。除了丰富的网上教学资源外，网上讨论、网上视频直播、VBI、IP课件、电视直播等方式，此外，还有录音教材、CAI课件、直播课堂等等。

所有这些资源为我们的学习提供了有力的保障。可以根据自身的情况，灵活地选择适合自己的资源进行学习。

如何有效利用这些资源，是我们必须重视的问题。不适当的选择，会浪费精力，浪费时间。面对瀚如大海的学习资源，如何选择呢?一定要根据自身实际情况，按照最需要原则进行选择最为合适。

随着信息交流技术日新月异的发展及在远程教育中的广泛运用，远程教育形成了多层次、多维度的教育模式。远程教育的含义远远超出了传统的远程教育的范围，这种教育模式不仅为那些不能接受面授教育的人们，提供一种灵活的高质量的教育机会，同时也为接受面授教育的学生，通过融入远程教育的形式，创造新的学习环境，提高学习效果。目前，远程教育已经成为一个国家实现终身教育和教育全民化的重要模式。因此，面对飞速发展的时代，我们更有必要提高自身的综合素质。我在企业管理方面的工作经验，能够成为学习工商管理系统知识的支点，同时能在学习中把理论与实践结合起来，把学习内容能与工作内容结合起来，提高工作效率，促进对学习的热情和保持学习的毅力。

两年来，通过自己的实际学习得到了一些宝贵的经验，比如在学习《管理会计学》这门课程时，参照了洪恩在线《管理会计学》全真试题，在线课堂等内容，对这门功课有了更深入的理解。而在财务管理与会计报表等学科的学习中，通过登陆亚太管理网了解了一些普通财务知识，企业如何进行全面预算以及最新财务知识、财务分析方法等方面的介绍，感觉受益匪浅。

同时，在日常工作中，经常登陆一些网站，浏览经济方面的新闻和最新动态，又如，东方会计网上的有关会计信息网络化、中国财务软件的发展趋势、可扩展企业报告语言及其对会计的影响等方面的文章都特别留意，对于网上的经济论坛积极参与，多听取别人的意见和建议。

第三篇：工商管理系2012学生工作总结

湖南商学院北津学院工商管理系

2012年学生工作总结

在院党总支的政策方针指引下，在学工办的工作指导下，在系主任的领导下，在全体辅导员、学生的大力配合下，工商管理系的学生工作在各个方面都有长足的进步，现就以下几个方面的工作总结如下：

一、与时俱进，用科学发展观引导学生工作开展

坚持“一切为了学生，为了学生的一切”、以科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻落实省教育厅、学校颁发的工作文件、指示精神。在学生工作中贯彻实践“科学发展观”是我们教育工作者的神圣职责。“科学发展观”在其第一要义、核心、基本要求、根本方法等方面都包含着人本身的全面协调可持续发展的内容。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到学生工作的各个环节，创建充满活力、富有激情、学习气氛浓烈的有利于学生身心发展的校园环境。

二、脚踏实地，用民主、高效作风推进学生工作开展

（一）、领导高度重视学生工作，注重队伍建设

系领导一直对学生的管理工作给予了高度重视，不论对辅导员的队伍建设，工作状态，还是对学生的思想动态、学生干部及学生党员的管理模式等问题都进行了集中有序的讨论，系领导纷纷下到指定各班进行学风建设和精神文明建设等日常管理工作，我系领导班子思想统一、精诚团结的工作作风，使学生工作得以顺利的开展下去打下了良好的基础。

辅导员是学生思想政治工作及日常行为管理工作的直接组织者和管理着，其主要工作是配合学院和系级学生工作进行管理育人、服务育人，上对学校负责，下对学生负责，又对学生家长负责是真正的一线的工作者。辅导员的队伍建设至关重要，系领导对此也非常重视，曾多次召开有关聘任辅导员工作会议，对辅导员、学生会干部、党员及入党积极分子的整体水平的提高也非常关心，并多次进行了研究和讨论。在辅导员的队伍建设方面，除了对已聘辅导员严加筛选外，还对辅导员进行了严格的考勤制度（早晚自习、例会、节假日值班、出差请假等）。每双周一次例会，加强辅导员工作指导和相互交流，加强对学生工作的理论研究。加强学生党支部的建设工作，不断提高学生党支部的凝聚力和战斗力。学生党支部多次组织专题活动，在上级组织关心和支持下，我系学生支部工作进行的有条不紊而又不乏新意。

（二）、积极开展科技文化活动和社会实践活动，加强思想教育工作

1、在思想教育方面：为进一步提高我系学生会干部自身素养，加强学生会干部自身建设,工商管理系举办了以“提高自身素养，服务广大同学”为主题的学生干部培训课，提高我系学生干部自身素养，更好地服务广大同学，加强学生会机构的建设，塑造一支成熟的学生干部队伍，促进学院系组管理水平和学生干部队伍建设再上一个新台阶。从学生干部队伍中选出一批骨干力量进行精英培养计划，通过活动策划组织能力培养、课题调研培养、团队实践、选拔培养暑期三下乡优秀学生等方面，系统地整合学习，开拓学生的思维模式和能力。

为了构造和谐校园，增强工商管理系各年级之间融洽互助的关系，使新生找到自己学习的榜样，工商管理系团总支、学生分会特举办新老生交流会。09、10、11级老生代表就同学们切实关心的问题作了解答，让同学们深刻认识到目标和坚持的重要性。

2、在文体方面：在院领导与老师的亲切关怀和同学们的积极配合下，历时近一个月小组赛的激烈厮杀，工商管理系“迎新杯”篮球赛终于落下帷幕。物管1221办表现出色，杀出重围，勇夺冠军，使得我系学生丰富业余生活推向一个新的高潮。为增强班级团队意识，组织开展了全院第二届趣味运动会，全校30多个班级参加，参与人数是我校各类学生活动之最。

3、学习技能方面：工商管理系第二届“案例分析大赛”和2012主题辩论赛等活动落下了帷幕，提高同学们对专业知识学习兴趣，激发学习热情，营造良好的学习氛围；给同学们一个展示自我、挑战自我的机会，丰富同学们的校园文化生活，使同学们对自己的专业水平有具体的了解，为以后的学习树立航标，指明方向。物流管理设计大赛决赛举行，湖南商学院物流系系主任陆杉博士、唐仁副教授、欧阳强斌老师担任大赛评委，通过这次比赛增强同学们对物流学习的兴趣，让更多人关注物流业的发展。

4、在社会实践方面：为提高我院同学的应聘技巧，给我院同学提供多一些面试锻炼机会，工商管理系特地主办了第五届模拟招聘会，同学们始终以热情、认真的态度回答我院学生咨询的各类问题，上午十点，我院院长陆远如教授莅临现场指导工作，这次模拟招聘会旨在提高同学们的面试技巧和求职能力，历时一个多月的第五届模拟招聘会，得到了学院领导的亲切关怀，老师的专业指导，承办方和协办方的共同努力，取得圆满成功。最后，颁奖晚会以精彩的跆拳道表演落下帷幕。

团队精英培养计划中团队实践观摩活动每月组织学生参观考察一个企业，深入了解企业全部工作流程，管理模式，经营形式等内容，利用自己的专业知识，提出利弊及解决方式，开发学生观察思考能力，锻炼学生观察学习能力，取得了不错地成效。

（三）、加强学风建设，树立正确的学习观念

我系本学年统一要求12级大一学生上早晚自习，并对其进行定期的检查和评比，要求各班辅导员在晚自习中要跟班走。经过一学年的努力，我系学风较前学年有进一步的好转。对于大四的学生，除了要求他们按时起床上课，我们还加强对他们上课出勤的检查，特别针对前段时间早退现象严重，系学监部严格抓查。系里每周例会时，都要求各辅导员针对学风进行座谈，互相交流，促进进一步好转，对于英语学习，特别是英语过级考试，我系10级辅导员根据自己专业的不同特点，制定了不同的措施来加强他们的英语学习，有的班成立了英语兴趣小组，有的班制定了“一帮一”的措施。开展了“第三届班级学风建设活动”，引导学生树立正确的学习目的，养成科学严谨的治学态度同时使学生完成自我人格的塑造。

（四）、日常安全管理

加强日常安全管理是创造良好学习氛围、生活和学习环境必要条件和有力保障，为了切实把学校有关安全教育工作的指导精神落到实处，管理系坚持校园安全管理“安全第一、预防为主”的方针，结合本系实际，采取有效措施，建立安全工作责任制度，成立安全工作领导小组和专门机构，并充分发挥全系师生员工力量，实行齐抓共管，协调配合，职责分明，责任到人，形成我系安全工作全面管理工作机制，并实施本系安全督察与安全检查责任制度，要求各辅导员深入学生宿舍排查清理安全隐患；通过组织学生听讲座，学习应急自救常识等方式认真做好安全宣传和安全教育工作；通过实施责任制度，总结经验教训，争取全方位，大力度把全系安全工作不断推向深处，落到实处。通过这些活动，绝大多数同学具有了较强的防火意识，能以一种积极的心态关注安全健康知识、热爱生活。

三、以人为本，突出特色工作

（一）、关注个性学生，注重学生心理状况

加强我系大学生的心理危机干预工作，积极配合心理咨询中心，做到对心理危机早发现、早通报、早评估、早治疗，确保信息畅通，快速反应，有效预防恶性事件的发生。系心育部每周都派出干事或干部收齐各工管系各班的学生心理健康反馈表，并督促各班心育委员及时准确上交，并协助老师做好记录工作。针对出现心理危机信息的学生，及时报心理咨询中心，并做好相关工作。本学期大多数同学心理状况良好，情绪稳定，精神状态良好。开展2012年工商管理系心理文化活动，以班级为单位，开展以“呵护心灵，和谐成长”为主题的班级活动。为学生营造一种学习、普及、宣传心理健康知识的氛围，对有心理困扰的同学进行关心、理解、帮助，共同创建心理健康并促进大学生心理健康成长，以适应新时代、新形势对人才培养的需要。

（二）、大力宣传、广开渠道，为我系学生就业创造良好条件

系领导班子对我系的学生就业工作非常重视，曾多次组织、讨论学生的就业问题。并制定了相应的措施和激励政策，大力宣传，广开渠道，系领导到多家公司、企业进行调研，带回较多的学生就业信息，为学生就业创造良好条件。与相对固定的企事业单位进行了多方面的联系，充分发挥辅导员的作用，积极的收集就业信息。

工商管理系所做的工作，既有成绩，也有不足，不足之处主要是工作有时不够细心，不面面俱到，对学生的学风管理还不够严格。往后的工作中，我系将加强对兄弟系部学生工作的学习和借鉴，感谢各级领导对我系学生工作的关心指导。

湖南商学院北津学院工商管理系

2012年12月15日

第四篇：2010工商管理系团总支工作总结

工商管理系团总支2010年团总支部工作总结

告别2010年，我们即将迎来崭新的一年。回首过去的一年，工商管理系团总支在院团委、系党总支和各级领导的大力支持下，开展了丰富多彩的活动和工作，并且在各方面取得了令人满意的成绩。现将2010我系团工作的方方面面做以下总结：

一、强化指导思想在团工作中的核心地位：

高职院校思想政治工作无论是从内容还是组织形式来看都是件系统的、核心的工作。我系之所以坚持要用系统的、可持续发展的眼光去看待高职院校学生的思想政治工作，是由目前团工作所面临的时代特征、本系学生的身心特点以及高校学生思想政治工作本身的特点决定的。我们在思想政治工作中引入可持续发展的观点主要是想突出：通过有效的思想政治工作，以期达到启迪学生自我反思、自我定位、自我培养、自我塑造、自我社会化，进而成就自我的目的。强调学生的良性互动，使其成为合格的建设者和接班人。

二、我系团工作开展的特点和成效：

（一）把思想政治工作放在首位，组织生活和文娱活动，按时完成团籍注册及团费的收缴工作，积极做好评选先进和优秀团员推荐入党工作。

工商管理系团总支以邓小平理论为指导，深入学习实践“三个代表”重要思想，践行“八荣八耻”，努力担当好党组织的后备军和得力助手，结合我系的实际情况，发动团员青年开展组织生活和各种各样的文娱活动，经过全体团干部和团员们的共同努力，较好地完成了各项任务，并开展了丰富多彩的组织生活和文娱活动。在组织发展和评优中，积极推荐优秀大学生参加党课培训，为我党储备优秀的高素质的人才成为团总支工作的一个重要方面。我系团总支认真做好优秀团员的推荐和组织发展工作，本年共计推荐92名同学参加了院党校学习，其中82名同学成绩合格。发展50名优秀分子入党，其中上半年20人，下半年30人。

（二）以党的十七大精神为指导 认真开展青年团员主题活动

本，我系团总支根据院要求将紧密围绕党的十七大精神，认真开展青年团员主题活动，积极响应上级团委的号召，呼吁各团支部开展主题团日活动，积极认真学习并践行党的十七大精神。我系完善了团员注册制度，完成了团费收缴工作。而且开展了主题团日活动，增强团员意识。促进了青年学生认真学习公民基本道德规范，以加强诚信教育为龙头，有点带面，步步为营，稳固开展了思想道德教育，打好青年学生的思想阵营攻坚战,积极避免青年学生被邪恶势力所蛊惑或所利用。

（三）构建和谐校园 拓宽实践平台

为了进一步增强我院学生的诚信意识,引导学生加强道德修养,树立求真务实,言行一致的诚信形象，我系团总支开展了一系列在同学间的诚信宣传活动，努力构建和谐诚信校园环境，以安全文明为主线，以繁荣校园文化为己任，以社会实践教育为载体，努力构建和谐校园文化氛围。

（四）狠抓学生管理软实力 拓宽日常管理平台

十七大报告中，把文化软实力的概念写了进去，“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上”。即以文化、意识形态吸引力体现出来的“软实力”。而对于我系学生的管理来说，就要树立“文化软实力是重要管理力”的观念，把文化列入学院发展战略，大力推动和扶植文化的发展，做到“管理硬实力”和“文化软实力”两手抓，两手都要硬。构建我系管理核心价值体系，提高了青年学生综合素质。着眼于提高青年学生的思想道德素质和科学文化素质，着眼于促进青年学生的全面发展，努力提高学生的精神状态、意志品格和内在凝聚力，构筑社会主义核心价值观坚实的文化根基。

1、关注关心我系特殊群体 稳定稳固我系管理

1）关心贫困生的健康成长，开展“贫困不等于贫穷”的辩论演讲比赛。

贫困生不仅需要物质上的帮助，而且更需要心理上的帮助和引导，让他们树立正确人生价值，做一个人格健全的人。物质的匮乏是暂时的，这可以通过接受教育去改变人生际遇；精神的贫困才是最可怕的。所以，我们应该号召全社会都来关注贫困生的精神层面。在全校范围内，狠抓贫困生精神文明建设，丰富他们的人生观和世界观，帮助他们健康成长。开展了“贫困不等于贫穷”的辩论演讲比赛，树立正确的舆论主导氛围。2）加大青年学生的心理卫生管理

随着生活节奏的日益加快 ,困扰青年学生的问题普遍增多 ,出现心理障碍的人数比例增加 ,因此 ,帮助学生形成良好的心理素质 ,具有十分重要的意义。因此我系从以下几点作出努力 : 一是对同学进行心理卫生知识的教育;二是理解同学 ,做同学的知心朋友;三是培养起学生健康的情绪生活;四是重视性心 3 理卫生 ,使学生科学地认识性问题 ,形成健康的性心理。

（五）喜迎我校建校60周年，办出精彩活动

本在团总支指导下学生会开展了一系列丰富多彩的校园文化活动，主要活动如下：

（1）我系开展学习雷锋系列活动

为弘扬雷锋精神，引导广大团员青年自觉增强团员意识，自觉践行社会主义荣辱观，把强烈的爱国主义和报国之志转化为实际行动，充分展现广大青年学生的智慧和风采，激发团员青年的自豪感和责任感，树立团员青年为中国共产党和共青团的事业建功成才的远大理想，我系开展了一系列学习雷锋活动，如：走进社区，我系与邮电新村社区建立长期帮扶活动，举行“工商管理系四进社区服务站揭牌仪式”。走进小学，我系与青年街小学共同开展“大手拉小手，雷锋精神传承会”。这些活动再一次敲响了共青团员青春的旋律，年轻人的热情，并且让这种青春的旋律年轻人的热情在实践中爆发，在实践中绽放光彩。（2）开展以”建设示范院，我们怎么办“主题团会

3月24日我系以“建设示范院，我们怎么办“为主题举办了团会，我们就以建设精神，文化示范院，环境示范院，行为示范园四院为主题开展了讨论，对于建设精神示范院我们要以校园的文化为主，院系多组织一些文化活动。我们要树立正确的学风，上课认真听讲，杜绝考试作弊等不良的现象。同时对学习不同专业的学生配备不同的实践器材以提高他们的实践能力。除此之外，我们要有一个良好的习惯，爱护学校的一草一木”爱护校园。人人有责“保持校园的环境卫 4 生，营造一个良好的生活氛围。对于建设行为示范院，我们应严格要求大学生的一言一行，对于打架斗殴事件要严惩，给予处分。大学生们应该做到不能说脏话，与同学发生争执时要保持冷静已理智的方式进行调节，同学之间如遇到困难应互帮互助，与老师发生矛盾时，要认真接受老师的教导。同时与公寓老师处理好关系，要展现一个大学生应有的素质。通过这次开展的团会我们系对如何建设示范院有了深刻的认识。

（3）开展为老人“送祝福，送快乐”活动

工商系青年志愿者协会定期在邮电新村“康乐园”敬老院进行服务社会活动。在与老人们的接触中，了解了他们不凡的人生经历，使大家深受教育。

（4）开展第二届“现代物流模拟技能大赛”活动

为了丰富同学们的课余生活，让同学们有机会把自己所学到的专业知识与理论水平应用到实践中，物流协会于5月20日组织了第二届“现代物流模拟技能大赛”。此次活动给同学们提供了一个自由开放的舞台，激发了他们的物流学习热情，锻炼了同学们的合作组织创造创新能力。此次活动最终物流G093班的训练团队获得了冠军，并获得了最佳团队奖。

（5）举办“青春无极限”演讲比赛

6月，我系举办“青春无极限”演讲比赛。比赛中，各位选手围绕青春畅谈自己的看法，观点各不相同，精彩时时展现，博得观众阵阵掌声。此次大赛不仅锻炼了学生的演讲口才，还提高了学生们对青春的认识，珍惜时光，青春无悔 5 回荡在大家心间。

（6）赵玲玲同学获得辽宁省三好学生标兵荣誉称号

为深入挖掘、发现学生中的先进典型，树立青年学生身边的榜样，展现当代大学生的精神风貌，促进大学生德智体美劳全面发展，自从今年三月起，辽宁省教育厅、共青团辽宁省委决定在全省普通高校（含独立学院）中开展2009-2010辽宁省三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选表彰活动。

我系电商G071班赵玲玲同学获得了辽宁省三好学生标兵称号。是专科院校中唯一一个殊荣的学生。

（7）徐淑婷同学获得辽宁省第三届大学生道德楷模提名人选

为树立大学生先进典型，展现当代大学生崭新的精神风貌，推动大学生思想道德建设，进一步加强和改进大学生思想政治教育，自今年三月起，省委高校工委、省教育厅在全省高校开展了第三届大学生道德楷模评选活动。经基层评选、层层推荐，省内62所高校推荐候选人参加省级评选活动。

辽宁省高校工作研究会组织专家对各高校推荐的候选人复评，我院工商管理系物流G082班徐淑婷成为参与网络投票阶段的20名候选人之一，辽宁大学生在线联盟5月刊出候选人事迹材料，省内各高校通过网络进行定向定量投票，经过投票产生了第三届辽宁省大学生道德楷模及提名人选，徐淑婷同学获得了辽宁省第三届大学生道德楷模提名人选。

徐淑婷同学是工商管理系物流G082班学生，来自山东，现任班级学习委员。曾获得国家奖学金、国家一等助学金、学院特等奖学金、一、二等奖学金，并且连续三个学期获得优秀大学生称号、2008-2009大学生道德标兵等荣誉称号。

通过本次表彰也要引导我系大学生实践他们的崇高品德，培养和树立大学生先进典型，以身边鲜活生动的典型教育大学生，激励大学生学先进、争先进，也 希望全院学生向受到表彰的楷模学习树立远大理想，培育崇高品德，立足本职，刻苦学习，服务社会，为辽宁老工业基地的全面振兴，为中华民族的伟大复兴，作出应有的贡献。

（8）开展辽阳市“先进模范进大学校园”系列活动

为积极响应学院号召，我系结对子班级：物流G093班和电商S091班开展了“读一本好书”、“做一件好事”活动。同学们在劳动中体会了为人民服务的快乐，思想上有了进一步的升华。此次活动的成功开展丰富了同学们的文化生活，提高了文化修养，为各班同学今后更好的学习、工作奠定了良好的基础。

（9）我系举办“主持人选拔”大赛活动

5月，我系举办“主持人选拔”大赛活动。大赛得到了同学们的积极响应，踊跃参与；经过初步筛选，共50余名同学进入复赛；最后，10名选手成功晋级决赛。决赛分魅力自荐、分组表演晚会开幕词两个环节。选手们各展风采，充分发挥各自才华，紧张激烈的比赛后，4名男女选手脱颖而出，夺得冠军。此次大赛的成功举办，不仅展现了新一届大学生的朝气和健康向上的精神风貌，而且也全面提高了同学们语言表达、应变能力、艺术修养等综合能力，更好的为广大同学们提供展示自我才华的舞台。

（10）举行“拒绝二手烟，让肺自由呼吸”世界无烟日活动

5月31日是”世界无烟日(Word No-tobacco Day)”,我系举行 “拒绝二手烟，让肺自由呼吸”世界无烟日活动。前期活动为展示远离 香烟珍爱生命的宣传海报，海报充分体现了同学们反对二手烟，倡导自由呼吸的积极向上的态度。5月31日上午工商管理系团总支带领各部成员及青年志愿者协会会员在校园内组织宣传并发送以“让肺自由呼吸”为主题的宣传单，倡导同学们远离烟害，拒绝二手烟，让肺自由呼吸！宣传单内容是告知同学们吸烟会引起诸多疾病对身体危害极大，以及交给吸烟的同学一些小妙招，给想戒烟但苦于没有好方法的同学。在活动中同学们都积极参与认真阅读宣传资料，还有一些同学主动帮忙宣传，要呼吁同寝室同班级的朋友远离烟害，而且除校内同学踊跃参加外还有校园内其他单位员工也参与进来。活动的队伍壮大起来。

（11）为毕业生开展“我们毕业了”毕业典礼活动

（12）举行拔河比赛活动

我系11月举行了拔河比赛活动。在比赛中各班同学团结一心。虽然比赛结果有输有赢，但是笑容一直挂在每位同学的脸上！而冬天寒意仿佛都被同学们火一般的热情所驱散！那此起彼伏的加油声更是体现了作为一名新时期大学生的青春与活力！通过这次比赛不但增强了每位同学的集体意识，加强了同学的友谊并增强了彼此间的相互了解！也通过这次活动增强了班与班之间的沟通，为以后更好的的学习与生活奠定了坚实的基础！

（13）“伸出援助之手，共建和谐校园”爱心捐款活动。

10月14日下午15时，为帮助不幸患有急性白血病的电商093班王宇娜同 8 学筹集医疗费用，我系举行了“伸出援助之手，共建和谐校园”爱心捐款活动。院领导和我系全体师生都为王宇娜同学献上了一份爱心。本次的爱心捐款我们共筹集了四万三千七百一十三元八毛钱，虽然捐款的数额与庞大的治疗费用还相差甚远，但是这每一分钱都包含着老师与同学们最最诚挚的祝福。这笔捐款给王宇娜同学带来了生的希望，更是给予了她战胜病魔的勇气与信心！我们相信王宇娜同学一定会重新返回校园，重新返回到关心爱护她的老师与同学们的身边！

（14）举办“play 校园杯”现代物流模拟技能大赛

10月，我系举办“play 校园杯”现代物流模拟技能大赛。比赛分为必答，抢答和识别标码三个环节，经过激烈的比赛，最终物流G102第六组选手获得本次大赛冠军。此次比赛进一步增强了学生专业知识的学习。推动教、学、做一体化的教学模式，而且提升了学生的实操能力。

（15）举行防火安全疏散演习活动

为提高全系同学的消防意识，增强自救逃生能力，我系于12月举行防火安全疏散演习。当预示演习开始的铃声响起，全系同学均紧张认真的投入到演习中。同学们用毛巾掩住口鼻，弯腰沿右侧逃生。四楼同学行工商楼右侧楼梯，通一号逃生口；三楼同学行工商楼左侧楼梯，通二号逃生口，一、二楼同学行工商楼左侧楼梯，通三号逃生口。全系同学按规定安全路线进行有序撤退。每个逃生口均有老师组织集合。当全系同学安全撤出，钟思远主任向宫玉杰书记传达安全撤退信号，此次演习圆满结束。通过此次演习，同学将所学的消防知识运用到实际，学会火灾自护自救自逃的方法，将火灾安全隐患防于未然。

（16）“play校园杯”艺术节系列活动比赛获得荣誉

在我院举办的“play校园杯”艺术节的比赛中，我系学生张千弘团队获得现代物流模拟技能大赛冠军，程龙团队获得亚军，刘贺团队获得季军。我系学生王楠，姜祖鹏，韩东同学获得了百事新星大赛校园十佳歌手荣誉。我系学生应世亮团队获得了乒乓球大赛季军。

总之，在“建设示范院”的努力下，我系通过举行以上一系列活动，既鼓舞了共青团员的士气，振奋了精神，对帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观起了积极的作用，又充分调动了同学们的各种积极性，使同学们更深刻的体会到共青团成立过程中的艰辛。同学们通过参与不同形式的活动中，启迪了他们自我反思、自我定位、自我培养、自我塑造的能力。

三、2011年工作展望

回首即将过去的一年，我们所取得的成绩是令人振奋的，但我们也清醒地看到我们在某些方面存在的不足。因此，在接下来的一年里，我们将下大力气改正这些方面存在的问题。

2011年是崭新的一年，我们工商管理系团总支将继续围绕在院团委、系党总支和各级领导的周围，在做好共青团的各项基础工作的同时，进一步健全团的基层组织建设，丰富和活跃当代大学校园的人文和思想氛围，继续开展有利于大学生身心健康的各种活动，坚持从具体工作、日常学习抓起，坚持经常化、制度 10 化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。

岁末展望，我们相信新的一年，在上级部门和领导的关心、支持和帮助下，在全体团员的共同努力下，我系的团工作必将迎来一个崭新的局面，开创一片美好的天地。

第五篇：工商管理系学生工作总结

工商管理系2010-2011学年第二学期学生工作总结

为了有效开展学生管理工作，工商管理系坚持秉承以人为本、管理育人、教育育人、服务育人的原则，抓规范，重学习，团结带领各级学生工作队伍，求真务实，开拓创新，顺利完成本学期各项任务，促进学院学生教育管理工作持续健康发展。为进一步将教改工作引向深入，查找工作中的不足，总结经验，现将工商管理系工作开展情况总结如下：

一、加强学生思想政治教育，不断提高学生思想道德素质。为了适应新形势、新情况，我系从新生入学到毕业生离校都能够根据学生特点，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、贴近学生实际生活，开展时效性强、针对性强和具有吸引力、感染力的思想政治教育活动。

1、坚持德育为先，培养学生正确价值观，开创思想政治教育工作新局面。大学生正确世界观、人生观、价值观的培养是高校思想政治教育活动的核心，也是高校精神文明建设的一项基础工程。在学生管理的工作中，我们始终坚持以科学发展观统领全局，始终坚持把学生思想政治教育放在首位，不断加强和改进学生思想政治教育工作的整体合力。通过辅导员深入课堂和宿舍对学生进行思想政治教育，动员人人参与，共同学习、宣传相关学校学生管理的规定等。为了在行为和态度上转变学生的思想价值观念，本学期以来，工商管理系积极配合学院组织开展无偿献血活动、我校第一届科技节活动、肇庆市读书节开幕式、省济贫捐款活动等等。此外，还对校外一条街进行专项整治，增强学生的安全意识以及遵守校纪校规的意识，从而从思想上提高学生的觉悟和认识水平，在思想态度和行为上给学生做了整改和督促，加强对学生的引导，努力引导学生养成良好的学习和生活习惯，树立远大理想志向，才能达到思想政治教育的真正意义。

2、高度重视学院学生党建工作。

我系高度重视学生党员的发展工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸收到党的队伍中来。注重对入党积极分子的早期培养，加强制度建设，严格发展程序，进行系统的党的知识教育和实践锻炼。加强党员先进行教育，督促学生党员严格要求自己，提高党性修养，充分发挥大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。

此外，我系充分抓住建党90周年的有利时机，通过组织办宣传专栏，举办建党90周年征文、演讲等竞赛，观看爱国主义影视精品，开展以弘扬爱国主义为主要内容的主题班会等形式，加强学生的理想信念教育和爱国主义教育，不断增强学生的爱国热情，进一步树立为社会现代化建设立志成才的信心和决心。

3、全面清理整顿卫生状况，通过行为教育促进思想教育。

全体师生全面动员，坚持每日进步一小步，每天巩固一小步，务必提前卫生达标，让师生在创建活动中营造文明、高雅、舒适的学习、生活和工作环境，享受到创建活动成果。我系在本学期开展了多次卫生大检查，坚持每个星期三下午进行宿舍大检查，查找问题进行整改，全体辅导员利用大量时间进入学生宿舍，明确文明宿舍标准，督促学生整改。通过督促学生搞好内务卫生，达到形成爱护环境的意识，从而提高基本生活素质，促进思想认识水平的提高。

二、大力加强学风建设，积极营造学风建设氛围，努力实现学风的根本好转。

1、积极探索学风建设新机制、营造学风建设的良好氛围。我们结合学生综合素质测评工作，不断完善了学生综合素质测评的细则，通过在表彰奖励中突出学习权重，积极鼓励学生全面发展。此外，搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。我们紧紧围绕人才培养这个中心，通过深入开展创优活动，进一步推动了优良学风、班风的建设和发展，涌现出了一大批成绩突出的学生先进集体和德智体全面发展的先进个人。

2、为加强学风建设，在新生入学教育、期末考试之前召开了学风、考风建设动员会，结合典型事例开展学风、考风教育，并以班级为单位召开学风、考风建设主题班会，学习了有关学风、考风的校规校纪，端正了学风和考风。加强学风建设，规范学生的日常管理，进一步改良学风。辅导员坚持每天深入课堂进行考勤，督促学生自律。

3、工商管理系根据学生和专业的实际情况，结合同学们年轻激情、活跃好动、多才多艺的特点，开展一系列丰富精彩的文化艺术活动，从而增强学生对课外知识的自觉学习，跃学生们对于文化艺术学习的思维与兴趣，营造出一种多层次多角度多领域学习的良好氛围。例如，在5月份组织开展专业演讲比赛、会计手工制作大赛、创业技能大赛，6月底开展的职业规划大赛等等。同学们在学习书本知识之余，自觉扩展专业周边领域技能的学习与应用。

三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平

1、辅导员与班主任队伍建设

根据学校学生管理工作的发展，将在各系开展辅导员和班主任共同管理学生的相关规定。本学期在10级各班设立了班主任，由各专业任课教师担任。这不仅有利于促进学生管理工作的有序开展，还加强了学生与专业教师之间的沟通交流，从而更好地促进学习。通过召开辅导员、班主任会议，传达班会内容、指导班主任开好班会，同时听取大家的意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善学生管理工作人员的评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强辅导员和班主任队伍建设。

2、加强团学组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动

本学期初我系团总支、学生会的负责老师专门组织进行团干部及学生会干部进行工作培训，培养学生的先进意识；组织团员、学生干部进行严格做好学生“推优入党”工作。除此之外，还组织学生开展丰富的校园文化活动。如组织开展会计手工技能竞赛，令同学们在学习书本知识之余，自觉扩展专业周边领域技能的学习与应用；职业规划大赛，让学生提前规划好自己的职业生涯，为出来社会工作而准备。组织号召学生参加肇庆市大学生纪念“6·14世界献血者日”文艺晚会，展示了学生丰富的献血知识和热情，同时也鼓励大家积极参加无偿献血，帮助更多有需要的人。另外，我系学生积极参加“广东扶贫济困日”活动，体现了我系同学的爱心。

三、努力推动大学生心理健康教育工作的开展

工商管理系按照“及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制”的总体要求，建立完善了学生心理危机干预机制。为更好地帮助有严重心理问题的学生度过心理难关，避免学生中可能出现的心理危机事件，减少学生因心理危机带来的损失，我们建立学生心理健康档案，积极开展大学生心理健康普查，全面掌握学生的心理健康状况，及时疏导学生的负面心理情绪，给他们提供心理帮助。各班设立了心理健康委员。此外，开展丰富多彩的心理健康教育活动。积极探索将心理健康教育工作融入校园文化建设之中，开展了心理健康知识的普及工作，举办心理健康教育讲座多场，开展了 “演讲比赛”、“电影赏评”、“现场心理咨询”等系列活动，有力地促进了心理健康教育工作的发展。

四、努力搞好了贫困学生的资助工作，完善奖惩制度

根据学院的相关制度，结合工商管理系学生总数的实际比例，对各项奖助学金的名额及金额进行了合理的分配；按照国家政策要求办理困难学生贷款，并对申请学生进行表格、证明的填写培训，要求学生认真填写表格、对内容严格审核后，按照程序交由上级机关盖章审核。在做这些工作的过程当中，同时将感恩教育融入其中，增强了学生感恩社会、报效祖国的意识。

五、08级毕业生离校工作

首先，工商管理系始终坚持以“学生为本”的工作理念，认真关注08级毕业生的就业工作，成立专门为毕业生服务的工作团队，收集招聘信息，为同学提供更多的就业机会。其次，辅导员经常深入学生当中，了解学生的思想动态，帮助同学端正就业心态，树立正确的择业就业观念。最后，在6月30日毕业生回校领取毕业证书，我系提前做好准备，安排老师、学生干部进行毕业证的发放，一切都按计划有序地开展着。毕业生离校工作也在稳定、有序中走近尾声。

六、存在不足

在过去一个学期里，工商管理系学生管理工作在学院领导的正确带领下，在全系师生的共同努力下取得一定的成绩，但在实际工作过程中也呈现出一些问题和不足。例如学生思想政治教育和管理工作的体制和机制建设还需要进一步完善，学生管理工作队伍素质和能力还需要进一步提高，学生各方面管理工作的实事求是、与时俱进还需要进一步加强等等。对于以上存在的问题和不足，我们将结合工商管理系学生的实际情况以及管理工作的开展情况，认真进行破解并加以解决。最后，随着人类的进步和社会的发展，当代学生的思想、价值观、认识等方面也出现了很大差异，学生管理工作显得日益复杂和艰巨。要做好学生的管理和教育工作，出发点在“以人为本”，只要我们坚持用科学发展观作指导，把学生管理工作做实做细，大胆创新，就能开创学校学生思想政治教育和管理工作的新局面，学生就能在文明、和谐、富有活力的校园里全面发展。