第一篇:峰口镇二中2012年后勤管理工作总结
峰口镇二中2012年后勤管理工作总结
本年度,我校后勤管理严格按照上级有关部门的要求和学校实际创新工作,完善各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理检查力度,积极探索后勤服务管理工作的新路子,不断总结,逐渐完善和提高工作水平,加强服务意识,提高服务质量,围绕学校工作中心,不断改善和美化校园环境,为学校快速发展做出了我们应有的贡献。具体工作总结如下:
一、加强食堂管理,打造“放心食堂”。
食堂管理工作在全体教职工的共同努力下,基本圆满地完成了各项任务,取得了基本令人满意的成绩。
1、在食品卫生安全管理上,在整个食品流程管理过程中,坚持规范化、科学化和人性化,确保师生身体健康。整个食堂内部,做到:环境整洁、地面干净、无污染物(源)、无老鼠、无苍蝇、无蚊害、无有毒物品;在食堂内,经常使用国家规定的清毒液(“84消毒液”)进行消毒;在整个操作间,做到了:防尘、防蝇、防鼠和防潮。
2、在食品管理上,做到了食品分类、分等、隔墙、离地存放;冷热分开,生熟分开;坚决杜绝腐烂食品进入食堂,严把质量关。在采购环节中,我们采用了大宗食品集体采购,订价,然后由专人保管,使整个食物管理采购阳光化、规范化、科学化和人性化。在食物流程管理上,始终坚持“购物新鲜无毒,索证齐全备案,台帐记录在案,贮藏干净通风,制作精细无染,饮食趁热可口”的原则。
3、在常规管理上,大力推行“五员制”工作机制。学校食堂支出和收入必须建立专门账册,保持收支平衡不赢利,禁止把食堂职工的工资待遇附加到就餐学生身上,严格兑现服务师生的承诺。制定了《食堂管理工作制度》、《食品安全卫生制度》、《食堂物资采购制度》、《索证取票报批制度》等,从制度上确保食堂实行成本核算、零利润经营,保证了学生生活饭菜量足、品种多样、价格实惠,真正体现了为学生服务的功能,得到了学生和家长的好评。
尽管如此,还有一些不尽人意的地方,就整个食堂管理工作而言,硬件设施还亟待改善,需要投入大量的资金,才能达到国家标准。不过,我们正在努力。在新的一学年里,我们会按照上级领导的要求,做好食堂管理的各项工作。
二、加强学生公寓管理,创建文明寝室。
1、加强领导,明确管理责任。
学校成立了学寄宿生管理工作小组,由校长亲自任组长,分管副校长任副组长,中层领导及班主任任成员。加强指导、检查和监督工作,负责对寄宿学生的安全管理和对各工作部门岗位职责的制订、管理制度的建设、管理工作的指导和协调。做到分工明确,责任到人。认真研究和解决管理工作中的新情况和新问题,尽量让学生住的舒心、放心、开心。
2、关心生活,关注学生的安全。
学校利用各种讲座和黑板报的宣传加强对学生的安全教育、健康教育、行为规范的教育、卫生知识教育,提高学生的安全意识和防范能力,指导学生养成良好的行为习惯和卫生习惯,培养学生的生活自理能力和独立生活能力。寄宿贫困生在2011年秋季学期给予了1000元的生活补助的基础上,本学期又提标了125元,一学年共补助1125元。
学校加强安全保卫工作,加大安全投入,完善安全设施,完善保卫工作人员职责,建立、健全和完善安全制度及各种相应的安全应急预案,安全保卫工作人员加强学习,定期加强对安全隐患的排查,提高安全管理水平。学校购买校方责任险,为学生购买保险提供了便利条件,提高了抗安全风险的能力。
学校加强学生宿舍的管理,把学生宿舍建成安全、文明、卫生、舒适的学生之家。制订了学生宿舍管理制度、卫生管理制度、夜间巡查制度,并认真检查实施和登记。每天安排了一位学校领导在学生公寓住宿,指导学生按要求进行房间清理、摆放物品、铺床叠被、洗漱刷牙、洗衣刷鞋等内务整理,培养劳动习惯和独立生活能力。
三、规范学生消费习惯,巩固“放心超市”。
2006年,我校引进了荆州市富利康校园超市有限公司,实行商品连锁配送,公司统一管理的经营模式,优化了商品的质量,规范了校园管理。
针对学生乱买零食、乱扔垃圾的坏习惯,学校将以往习惯性的全天候经营改为了分时段经营,经营时段主要为早、中、晚三个,课间时间超市不开放,避免学生一下课就往超市跑,吃完了垃圾就乱扔。通过一段时间的经营,学生基本上就适应了,消费习惯也慢慢改变了,校园环境也有了极大的改观。这样,既有力保障了学生的食品卫生安全,规范了学生的消费习惯,又优化了学校的校园环境。
四、加强安全与卫生管理,建设优美校园。
1、加强安全保卫工作,确保校园稳定。
为加强校园安全管理,一方面学校注重了技防、物防措施的落实,对各楼梯口铁门进行了维修,在教学楼、寝室各个楼梯口安装了应急灯;另一方面加强门卫管理,每天安排两名教师在门卫值日,每天晚上安排两位领导及四位班主任进行校园值班巡逻,确保了校园安全。
2、狠抓环境卫生,确保校园优美。我校校园内卫生保持主要分为两个部分:一部分由班级值日负责,学校每周安排一个班级值日,负责校园清洁卫生工作;另一部分由学校的专职清洁卫生保洁员负责,即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁工作。此外,学校厕所有冲洗设施,每周专人冲洗。由于学校重视,常抓不懈,我校环境卫生良好,受到师生、家长的一致肯定。
五、搞好绿化建设工作,提升校园品味。
1、立足实际,形成共识。
今年春季学期刚开学,我们就针对学校当前的绿化格局,进行了多次的商讨,决定对其进行整体改造,重新构建布局合理、整体协调的校园环境。在大家形成共识的前提下,学校迅速成立了以校长为组长的创建绿色学校工作领导小组,形成了“一把手”亲自抓,主管副职具体抓,各科室协助抓的创建工作格局。做到了分工明确,责任到班到人,事事有人抓,项项有人管,全面地开展绿化工作。
2、科学规划,精心施工。
鉴于学校原有的花园、花坛布局零散、植被老化、树木密集的问题。对学生生活区场地进行了翻整,全部进行了绿化。聘请了一名有经验的绿化管理员,启动了校园盆栽花卉的栽培及摆设工作。
今年,学校绿化工作投入资金共2多万元,绿化面积约1000平方米。各类树木高低错落,各类花草密布其间,力争做到树木与花卉并存,大片绿化与小景布置结合,创建一个“春有花、夏有阴、秋有香、冬有绿”的花园。
3、加强管理,保载保活。
绿化贵在养护,为保证成活率,我校坚持种养并重,确定专人负责对新栽苗木、移栽苗木按照规定标准挖坑、栽植、培土、施肥、扎架、浇水。结合学雷锋活动,同学们利用课余时间,对认养的草坪进行浇水、养护,在园丁的指导下对树枝进行修枝,在极可能被不自觉的同学践踏的草坪中安置警示标牌。同时,为增强全体师生参与绿化管理的意识,学校多次组织师生进行绿地保洁、拔草劳动等活动,营造了人人参与绿地管理,个个爱护花草树木的和谐氛围。
六、搞好基建工作,优化教育环境。
为了进一步优化教育教学环境,学校争取校门改造资金50多万元对校门进行了改建,现代化的设计、设备,成为了学校的一道亮丽的风景线。
对教学楼全面进行了粉刷一新,安装了部分教师的防盗门,完成了班班通工程。
由于学校的争取,得到了上海实华集团的老总黄定山的支持,将学校对河道路实行了6米宽的水泥硬化,解决了师生出行难得问题。
七、加强校舍、校产管理工作。
我校坚持规范学校资产管理,严防资产流失。建有固定资产台帐,有专门档案记载,有固定资产使用、登记、维护制度,维护经费纳入年度预算。不论是学生公寓、师生食堂,还是维修的教学楼、大型设备购买等均纳入政府采购,实行校务公开、民主理财、科学管理。
今年,更换学生课桌椅共1000套,全校各年级全部换新。学校与班级、班级与学生分别签订了课桌椅管理与使用协议书,并制定了课桌椅管理使用制度,确保课桌椅的使用年限达到5年。
八、坚持财务制度,严肃财经纪律。
经济是命脉。抓好财务管理有利于学校的运转和发展,同时也能及时杜绝不正之风的产生。工作中严格做好财经预算、项目申报审核、集体办理、财务审批等环节的工作,坚持民主理财,做到有章可依、有据可查、有据公示、公正透明。严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校教育教学的刀口上。
总之,我们将不断总结成绩,找出不足,力争在今后的工作中,结合学校实际,求真务实,真抓实干,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务,为使我校再塑乡镇名牌学校形象提供良好的后勤保障。
峰口镇第二中学 2013年1月8日
第二篇:2012年春季峰口镇二中后勤管理工作计划
2012年春峰口镇二中后勤管理工作计划
一、指导思想:
坚持学校总体工作思路,围绕教育教学中心工作,做好教育教学服务工作,围绕后勤为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务能力,增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化、制度化,开创后勤工作新局面。
二、工作目标:
(一)进一步做好后勤的各项常规管理工作。
(二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作。
(三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。
(四)认真抓好各项中心工作。
三、领导小组:
组长:白江红
副组长:黎峰俊
组员:白宗文刘万兵
四、工作措施:
(一)、加强学习,更新观念,增强服务意识。
1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生所想、急师生所急,全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生服务的思想。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断提高自身的修养。
(二)、充分利用学期初的时间对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。
1、对各室桌凳作一次清理、修理,更换课桌1000套,力争暑假全部更换。
2、对食堂设备做好添置、安装、维修工作。
3、对教学楼、食堂、厕所进行维护。
(三)、抓好绿化管理工作。
1、做好花草树木的栽培、保护工作,投入2万元绿化校园,特别是学生生活区。
2、对绿化带进行常规修剪。
3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。
4、以“校园是我家”活动为载体,动员广大师生人人参与、个个动手,科学规划,因地制宜,量力而行,绿化美化校园,积极创建市级园林式学校,真正实现校园三季有花、四季常青、绿意盎然、清新宜人的目标。
(四)、改进食堂管理,办好师生放心食堂。
1、调整食堂人员结构,全面推进“五员制”,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。
5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。
6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律,发现问题及时批评改进。
7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。
8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,如组织学习烹饪知识。
9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。
(五)、加强校舍、校产管理工作。
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇集成册,全员学习执行。
2、应用管理软件,管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
4、加强用电用水和日常检查维修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
5、严格执行采购、审批、验收、入库、报销、领用制度。
6、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(六)、加强寝室管理,提高服务质量。
1、加强寝室文化建设、硬件建设,为学生创造舒适的休息环境。
2、认真开展文明寝室评比活动,学校每月一评。
3、加强寝管员的管理与培训。挑选事业心强、家庭负担轻的担任寝管员,鼓励富余教育人员转岗从事寝室管理。寝管员应通过培训具备基本的安全、疾病卫生常识与管理知识。
4、搞好破损床铺维修。
5、采取领导轮流全天候值班制度,加强教师值班巡逻,确保学生就寝做到快、静、稳。
(七)、坚持财务制度,严肃财经纪律。
1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校教育教学的刀口上。
2、坚持民主理财。
3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
4、学期结束前与学生结清代办费,做到多退少补。
5、坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。
(八)、抓好几个中心工作。
1、向市财政局、教育局争取校门改造工程项目。上半年完成图纸设计、合同预算,争取暑期动工,12月底前完工。
2、搞好校门改建的配套工作,做好有关教师的搬迁工作。
3、进一步完善教学楼的硬件维修工作,将教学楼粉刷一新。暑期完成5、做好校园绿化美化工作。
6、搞好“班班通”网络教室的新建工作。
7、争取上海实华集团的老总黄定山的支持,完成学校对河的修建。
五、具体安排:
二月份:
1、抓好开学的各项后勤保障工作。
2、向市财政局、教育局打报告,争取校门改造项目资金。
3、做好2012年春季学期食堂财务报账、审计工作,做好2012年秋季学期食堂财务预算工作。
4、按照上级要求,抓好学校债权债务清理工作。
三月份:
1、邀请市财政局、教育局领导来校视察工作,争取校门改造工程正式立项。
2、做好校园绿化美化工作,更换一部分树木,移栽一部分树木,新植一部分树木。对学生生活区绿化场地进行翻整、绿化。聘请专职绿化管理员一人;启动校园草本盆栽花卉工程,力争月月有盆栽花卉摆出。
3、继续做好学校债权债务清理工作,结合实际情况,制订详实的收还计划。四月份:
1、完成校门改建工程的图纸设计工作。
2、对新更换的课桌椅进行一次维护,制订更为具体的课桌椅管理规则制度。
3、开展一次文明寝室评比活动。
4、做好体育中考的后勤保障工作。
五月份:
1、做好校门改建工程的有关前期工作。
2、做好电改的前期筹备工作。
3、做好实验技能操作考试的相关准备工作。
4、做好每月一次的财务审计工作。
六月份:
1、做好电改的有关工程,争取六月上旬完成。
2、对学校财产进行全面的清理、登记、造册。
3、做好中考的各项后勤保障工作。
4、做好2012年春季学期的食堂财务报账、审计工作。
5、做好暑期基建的筹备工作。
七月份:
1、完成校门改造工程的前期工作。
2、做好2012年春季学期的财务审计工作。
3、抓好学生公寓、学生食堂、后教学楼的维修工作。
4、向上海实华集团老总黄定上求援,为学校对河修建水泥道路准备。八月份:
1、对教学楼全面粉刷,确保八月20号以前完成2、完成学校对河道路的修建工作,解决师生出行难得问题。8月28号前完成。
3、对全校所有教室安装窗帘,对教学楼一楼四个教室全部装上防盗门,搞好班班通的配套工程。
4、抓好前教学楼的地面维修工作。
5、做好2012年秋季学期的财务预算工作。
峰口镇二中
第三篇:2012年秋季峰口镇二中后勤管理工作计划
2012年秋季峰口镇二中后勤管理工作计划
一、指导思想:
坚持学校总体工作思路,围绕教育教学中心工作,做好教育教学服务工作,围绕后勤为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务能力,增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化、制度化,开创后勤工作新局面。
二、工作目标:
(一)进一步做好后勤的各项常规管理工作。
(二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作。
(三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。
(四)认真抓好各项中心工作。
三、领导小组:
组长:白江红
副组长:黎峰俊
组员:白宗文刘万兵
四、工作措施:
(一)、加强学习,更新观念,增强服务意识。
1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生所想、急师生所急,全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生服务的思想。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断提高自身的修养。
(二)、充分利用学期初的时间对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。
1、对食堂设备做好添置、安装、维修工作。
3、对教学楼、食堂、厕所进行维护。
(三)、抓好绿化管理工作。
1、做好花草树木的栽培、保护工作,投入2万元绿化校园,特别是校道。
2、对绿化带进行常规修剪。
3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。
4、以“校园是我家”活动为载体,动员广大师生人人参与、个个动手,科学规划,因地制宜,量力而行,绿化美化校园,积极创建市级园林式学校,真正实现校园三季有花、四季常青、绿意盎然、清新宜人的目标。
(四)、改进食堂管理,办好师生放心食堂。
1、调整食堂人员结构,全面推进“五员制”,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。
5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。
6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律,发现问题及时批评改进。
7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。
8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,如组织学习烹饪知识。
9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。
(五)、加强校舍、校产管理工作。
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇集成册,全员学习执行。
2、应用管理软件,管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
4、加强用电用水和日常检查维修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
5、严格执行采购、审批、验收、入库、报销、领用制度。
6、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(六)、加强寝室管理,提高服务质量。
1、加强寝室文化建设、硬件建设,为学生创造舒适的休息环境。
2、认真开展文明寝室评比活动,学校每月一评。
3、加强寝管员的管理与培训。挑选事业心强、家庭负担轻的担任寝管员,鼓励富余教育人员转岗从事寝室管理。寝管员应通过培训具备基本的安全、疾病卫生常识与管理知识。
4、采取领导轮流全天候值班制度,加强教师值班巡逻,确保学生就寝做到快、静、稳。
(七)、坚持财务制度,严肃财经纪律。
1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校教育教学的刀口上。
2、坚持民主理财。
3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
4、学期结束前与学生结清代办费,做到多退少补。
5、坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。
(八)、抓好几个中心工作。
1、抓好校门改建工程工作,力争在12月底完工。
2、搞好体育器材场地的扩建工作及安装工作,保证在十一月底完工。
3、进一步完善教学楼、食堂、寝室的硬件维修工作,让学校焕然一新。
4、做好校园绿化美化工作。
5、搞好“班班通”、网络教室的建设工作。
五、具体安排:
九月份:
1、抓好开学的各项后勤保障工作。
2、做好2012年秋季学期食堂财务报账、审计工作,做好2013年春季学期食堂财务预算工作。
3、按照市局要求,抓好学校债权债务清理工作。
4、校门改建工程动工。
5、配合教导处搞好运动会的筹备工作
十月份:
1、继续搞好校门改建工作。
2、做好贫困生的摸底上报工作。
3、继续做好学校债权债务清理工作,结合实际情况,制订详实的收还计划。
4、搞好“班班通”、网络教室的建设工作。
5、配合教导处搞好运动会工作
十一月份:
1、继续抓好校门改建工作。
2、做好校园绿化美化工作,补栽一部分树木,新植一部分树木。
3、对新更换的课桌椅进行一次维护。
4、开展一次文明寝室评比活动。
5、体育场地的整修及体育器材的安装。
十二月份:
1、继续抓好校门改建工作的配套工作。
2、做好每月一次的财务审计工作。
3、继续抓好校园绿化美化工作。
一月份:
1、抓好校门改建配套工程的刹尾工作。
2、对学校财产进行全面的清理、登记、造册。
3、做好2012年秋季学期的食堂财务报账、审计工作。
4、做好假期基建的筹备工作。
5、做好2013年春季学期的财务预算工作。
峰口镇二中
第四篇:峰口镇二中教学常规检查制度
峰口镇二中教学常规检查制度
为了进一步规范教学管理,切实提高课堂教学效益,避免教学工作的盲目性和随意性,全面提升教学质量,结合学校实际,特制定本制度。
一、成立教学检查领导小组:
组 长:白江红
副组长:李克雄
成 员:唐少华 廖才新 袁俊刚 学科教研组长
二、检查内容:
主要包括教师的教学设计、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导、学生学业评价以及教师业务学习、参加进修和教研活动等情况。
三、检查形式:
主要采用例查(按计划有组织)、抽查(随机)、月查(不定期)、集中查(全面)和个别查(单项)等形式。
四、检查方法:
查、听、问、考相结合。查,主要看相关的文字材料(备课、作业、发展工程手册等);听,主要听教学工作开展情况及随堂课;问,主要是深入班级、深入学生了解相应情况;考,实行月考,检测学生学业状况。
五、检查要求:
1、月查。每月不定期的业务工作检查至少一次,由教导处组织实施。
2、重点查。每次检查都要确定重点检查对象,要加强对薄弱学科或业务工作懒散的教师的指导与促进;要激励骨干教师发挥示范作用。
3、跟踪查。对在月查中暴露的问题,要跟踪督查,限期整改,注重检查指导的实效性。
五、做好总结:
所有检查都必须作好记载,召集教学检查领导小组会,汇总一月以来在检查中发现的问题,研究形成整改措施。
峰口镇二中听课评课制度
推进新课程改革,课堂教学是关键,管理制度是保证。上课、听课、评课是学校管理的一项重要工作,也是校本教研的一种形式。为了加强对教学工作的监督、检查和指导,及时处理教学过程中出现的问题,总结先进的教学经验,提高教学、管理水平和质量,促进教师间的相互交流、学习、探讨、研究及反思,特制定峰口镇二中听课评课制度。
一、听课要求
(一)听课节数
1、校级领导每学期听课不少于20节。
2、教研组长每月不少于4节,全期听完该教研组所有教师的课。
3、学科教师每月不少于3节,新入职的教师(教龄不满一年)另外听2节指导教师的课。
(二)听课形式
1、检查性听课:校级领导,中层管理人员为了解教学情况进行的听课;
2、教学研究课:教师间为了相互交流、学习、探讨、研究所进行的听课;
3、教学观摩性听课:教师为了学习、反思、观摩所进行的听课;
4、指导性听课:对新进教师和年轻教师进行的听课。
(三)听课要求
1、听课前,原则上应该先自行调整好自己的课程,如有自己解决不了的问题请教导处协调,千万不能因教师的听课影响学生的学习。
2、教研组以上的集体听课,教研组长及所在班的班主任应协助做好听课工作,如:时间、地点的安排、电教设备、学生的准备等。
3、听课时,教师要提前5分钟进入教室,不讲话,不走动,关闭通讯工具。如无特殊情况,中途不离场,以示对执教者的尊重。
4、要认真做好听课记录,并及时交流、探讨。参加工作5年以内的教师要做好详细记录,参加工作5年以上的教师可做简要记录。所有听课者都应写听课简评。
5、学期末将听课笔记交到教导处,由教导处按课表核实听课记录是否属实,汇总并公布听课情况,并纳入年终考核。教导处要求教师听课的,若教师未到场听课,按旷课一节处理;若听课节数不够,按奖惩制度酌情扣分。
二、评课要求
1、教师要本着互相学习、取长补短的态度参加评课,好的方面应充分肯定,供大家学习;不足之处也要实事求是地提出来,以利改进和提高。评课既不能一团和气,也不能吹毛求痴。
2、作好评课记录。评课要以课程改革的理念和课程标准的要求作指导,从执教者对课标的学习与理解,对教材的钻研与把握,对学生的关注与了解,对教法的选择与应用,对学法的指导与训练等方面对课堂教学作较全面的评价,且能抓住重点,说在点子上。
3、评课前,执教者先谈自己教学设计思路、授课后的体会,然后由评课者对课堂情况做深入讨论分析。评完课后,教导主任、教研组长应对执教者教学的薄弱环节有针对性的指导。
4、为了把评课落实到实处,本项工作与教师考核挂钩。评课时经常不发言或发言马虎应付的,按奖惩制度酌情扣分。
第五篇:峰口镇2011血防半年工作总结
峰口镇血防半年工作总结
2011年上半年,峰口镇血防工作主要是以控制钉螺及加强
健康教育为主的防治策略,落实“整村推进,综合治理”各项措施,紧紧围绕我镇今年的防治目标,认真组织开展查灭螺,健康教育、急感防控等工作,取得较好的成效,具体如下:
一、争取地方政府领导,保障血防工作稳步推进。
血吸虫病是一种严重危害人民身体健康,影响疫区经济发展的重大传染病,我组经常与地方党委、政府保持密切联系,将血防工作任务、工作目标,存在的困难,多次向主管领导汇报,党委政府高度重视,一是成立血防工作领导小组;二是组织召开血防工作会议,下发相关文件,与相关单位签订了责任状,将血防工作实行目标责任管理;三是主管领导多次深入村组现场办公,解决实际问题,在镇委、镇政府的高度重视下,基层干部的血防意识和责任空前提高,保障了各项血防措施稳步推进。
二、认真完成了春季钉螺调查工作;
3月中旬至4月下旬,组织专业队伍严格按照查螺技术方案的要求对全镇47个行政村进行了一次全面钉螺普查。全镇调查钉螺面积499.78万平方米,调查处数221处,查出钉螺面积71.28万平方米,分布在27个村;钉螺处数66处。其中阳性钉螺处数19处,阳性钉螺面积5.3万平方米.阳性钉螺村5个.共普查框数44800框,发现有螺5539框;捕螺总数24924 只;活螺24428只;解剖24428只,发现阳性钉螺703只。
三、努力抓好血防知识健康教育;
我们积极创新健康教育工作模式。一是成立健康教育专班,制定工作责任制;二是制订详细的实施方案,与各村、中小学校签订责任状,进行目标管理;三是认真抓好村长、村医、中小学教师血防知识培训,培训村干部47人,村医52人,教师135人。发放资料3600余份;四是采用流动宣传车、图片展览、开辟血防宣专栏、刷写标语、发放宣传品等方式大规模开展宣教活动,受教育9万余人次。通过深入开展血防知识宣传教育。进一步提高了疫区群众的自我防护技能,为杜绝急感打下了良好的基础。
四、药物灭螺工作稳步推进;
我们从四月下旬开始,组织灭螺专业队伍,按照灭螺技术规
范的要求,认真实施药物灭螺工作,目前以灭螺9个村,灭螺面积27.16万㎡,其中灭阳性钉螺面积5.3万㎡。
灭螺任务繁重又有一定难度,党委、政府多次出面做了大量
工作。灭螺开始之前采取广播宣传、张贴灭螺公告、上门通知等形式,在灭螺中,由于我们宣传工作到位,截止今天没有发现一起由此引起的扯皮事件。
五、全力做好急感防控工作
为了切实控制急性血吸虫病感染,预防突发疫情发生;我们一是成立了急防控专班,加强组织领导,强化工作责任;二是认真组织开展有螺环境的灭螺工作,并竖立警示牌,刷写固定标语;三是在易感地带建立固定急感防护岗2个,安排专人巡查,劝阻人、畜下水,加强对接触疫水人群调查登记和跟踪化疗;四是制定急感应急预案,组织开展了有针对性的突发疫情应急演练。增加危机意识,提高应急能力;五是突击开展健康教育,重点加强水上流动人员等高危人群的血防知识宣传,确保发病为零。
六、下半年工作安排
1、继续抓好血防知识健康教育工作,让人民群众预防血吸虫病的意识进一步增强。
2、继续开展易感地带的灭螺灭蚴工作。
3、继续做好急感的防控工作,加强对重点地区重点人群的调查登记和跟踪化疗;抓好村医务室发热病人的排查工作,增强急感防护岗哨的巡查力度,4、做好晚血病人的督导入院救治工作。
5、认真组织开展人畜查治病工作.6、深入开展人畜同步化疗,降低人畜感染率,达标工作继续按要求稳步推进。
峰口镇血防预防组
二0一一年六月二十八日