第一篇：商务局包高洼村开展工作小结
***包村高洼开展工作小结
1、发展农村电子商务，助推农民脱贫致富。5月份高洼村申报了市里的农村电子商务示范村。目前，商务局投资1万元，在高洼村开展了3次电子商务培训班，效果明显。目前，全村29户已注册淘宝网，开始从事电商销售。特别是本村村民高宪志开办了4个网店，每天发件600-800个，年销售额1000多万元，每年盈利200多万元，起了很好的带头致富作用。
2、动员18户贫困户加入正裕合作社，每年可分红500元，农闲时到合作社打工，每天80-100元。
3、联系光伏发电企业与12户贫困户签订安装协议，村民零投入，每年每户可增收2000元。
4、为帮助贫困备战三夏生产，协调烟台乌拉尔化肥有限公司提供化肥125袋，价值2万余元，发放到低保户中。
5、在走访低保户的过程中，有五户村民反映房子破旧多年失修，有的已成危房，驻村工作组与村两委人员及时到镇精准扶贫办反映情况，提出危房改造申请。8月底，5户危房已全部重建完工，6、调解民事纠纷，高阳和高艳渠是邻居，一次聚餐后，高艳渠4骑摩托车回家，途中发生车祸，意外死亡。由此两家发生矛盾，到村镇多次吵闹，多次协调未果。驻村工作组、村两委班子及镇司法所工作人员到两家做工作，最后两家达成协议。由高志宣（高阳父亲）给予高新灵（高艳渠父亲）精神抚慰金2万元，两家从归于好。
7、为村庄争取42盏台灯，正在打算安装。
8、为村里协调50万元小农水改造工程。
第二篇：姜洼村平安村建设半年工作小结
姜洼村平安村建设半年工作小结
我村按照市委、市政府关于建设“平安界首”，促进社会和谐稳定，人民安居乐业的重大决策，我村把这项工作作为“平安姜洼”创建活动和社会治安综合治理的重要内容来抓，切实加强领导，强化各种措施，找准工作亮点，突出“平安村”的典型示范作用，取得了较好的成效，现将半年建设情况总结如下。
一、强化领导，精心部署，建立治安防范长效机制。我村共有8个村民组，平安村创建活动任务重，难度大，在上级统一部署后，我村立即根据工作实际，成立了由村支部书记为组长的创建平安村工作领导小组，实施一把手牵头，层层抓落实的工作责任制。同时，为提高治安防范工作，我村把防范整治和日常管理结合起来，建立起平安村居创建长效机制，不断完善和创新工作方法，全力构建治安防范体系。
二、排查矛盾，化解纠纷，切实维护社会安定稳定。
1、坚持治保委员定期巡逻，强化了治安措施。了解全村的不安定因素，并采取有力措施及时加以解决。
2、坚持矛盾排查工作机制。坚持定期召开的村治保调解委员例会。做到了小纠纷不出村。半年来，我村人民调解委会共受理各类民间纠纷45件，调解44件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。
3、强化管理，防范群体性事件。认真做好处置各种突发事件的预案，防止越级集体上访事件，及时妥善处理反映强烈的重大信访问题。强化调委会规范化建设，强化流动人口管理，对外来人口集中区落实管理人员。
三、深入开展法制宣传教育活动。我村通过村民会议、公开栏、标语、宣传物品等形式大力宣传了法律、法规和党在农村的各项方针、政策，使村民的思想统一到了创建和谐社会、建设社会主义新农村的位置上来，同时加强了对吸毒、种毒重点区排查，确保无毒村委会。加强了反邪教组织宣传和打击力度，在全村组织开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动，并播放了教育影片，教育农民相信科学，从根本上遏制邪教活动在农村发展的势头，取得明显的成效。半年来，村委在创建“平安村”，维护社会稳定工作中，做了不少努力，取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。在今后工作中，我们将认真找出差距，以十七大精神为指导，认真落实办事处提出的各项工作，锐意进取，真抓实干，不断以新的成绩，开创我村社会平安建设工作的新局面。姜洼村委会 2011年6月10日
第三篇：洼里村汇报材料
洼里村汇报材料
我村现有500户，2010口人，男女劳动力910个，村有党员76名，两委干部6名，有耕地350亩。分别在南北两个新旧村落居住，村办采选矿一个，人均纯收入12058元。
一、认真开展创先争优活动，聚集党员队伍的凝聚力。
1、成立组织，明确责任，加强领导。为开展好创先争优活动，党支部首先建立了领导小组，制定了工作计划和职责，明确党支部书记第一责任人，并任创先争优领导小组组长，由党支部副书记为创先争优领导小组副组长，主抓创先争优的日常工作，并设有创先争优办公室，负责创先争优活动的资料收集、整理、归档等工作。
2、我村支部、村委各有3名成员，在创先争优工作中两委班子工作协调，有凝聚力。在考核测评中满意度在95%以上。在文化结构上符合梯队配备格局，两委干部中无一违纪行为，镇党委认可。连续15年被市委命名为先进基层党组织和红旗党支部。在6名支委100 %以被群众、党员评议为优秀党员。
3、在争优创先争优活动中，充分显示了党员队伍的生机与活力。党员队伍不断壮大，有计划的培养入党积极分子，不断吸收新鲜血液，当年按照镇党委的发展规划新党员2名，培养积极分子2名，在年中考察中群众满意度95%以上，评出优秀共产党员12名，没有基本不合格的党员，党员活动
记录规范完善，每个党员均能参加支部的三日一网活动。
二、关注民生，基层组织建设工作机制有序进行。工作机制的运行主要是体现在顺乎民意，关注民生，为群众提供服务，无论是在村党支部的党务情况和村务的政务情况，都能在群众的监督下进行，坚持村民议事制度，按规定开展村民议事活动并记录在册，并做到村务、财务、党务及时公开上墙。
1、为群众提供有效服务。
为丰富群众文化生活，为群众提供精神食粮，当年为群众每户缴纳收视费140元，投入10几万元。
2、为群众提供医保、农保服务。
为群众解决看病难，看病贵的难题，村为群众解决医疗保险费用6万多元，大病救助费10万元，新农保补助每个村民300元，为900多个村民入保补助27万元。在关注民生上投入40多万元，为群众解忧、济困，使群众满意度大大提高。
3、为群众提供咨询服务。
村建有群众工作室，两委成员轮流值班，接待群众，两委干部并写有接待群众及接待群众的日志记录和月评比活动。
三、新农村建设业绩显著。
在以小康村为目标的新农村建设中，经济收入不断增
加，群众的生活水平和居住条件逐步改善和提高。
1、村办集体采选矿竞标承包。每年收入280万元，为群众福利及生活提供了有效资金，村集体经济不断壮大，生活水平不断提高。
2、发挥劳务资源优势，加大劳务输出的投入力度。目前从事个体建筑业的10来个小建筑队，占用劳动力近200人，劳务收入达600万元，本着依托首钢，服务首钢，发展迁安的原则，使村在为首钢提供绿化、清洁工近百人，劳务收入在200万元以上。
3、加强村级卫生管护机制，村容村貌得到大力改善。目前村集体建有管护专门班子，村北、村南新旧村落均有专人看护，并有机动车辆随机拉运，仅村容村貌整理集体投入资金当年达8万余元，为群众提供了舒适的生活环境。
4、发挥民调组织的作用，体恤民情，为民解难。村两委以身作则，体恤民情，重视民调工作在群众中的纽带作用，近年来，由于善于发现矛盾，解决矛盾，把矛盾解决在萌芽状态中，使民心安定，杜绝上防，诱发上访的基因土壤铲除。全年无上防，无刑事案件发生，无非法宗教活动，使群众安居乐业。
总之，在基层党建工作中，我们村充分发挥了支部的核心作用，逐步实现学习型，服务型基层组织，带领全村党员、群众为实现小康村努力拼搏着，群众满意度有很大提升，党
群关系进一步改善，有效的促进了社会和谐发展，经济社会不断壮大，集体经济不断增长，广大群众的生活水平逐年提高。
洼里村党支部2011年9月23日
第四篇：“第一书记”到村扎实开展工作
“第一书记”到村扎实开展工作
为了贯彻落实中央、省、市、县基层组织建设工作会议精神，着力破解部分基层党组织工作相对薄弱的难题，4月5日县直机关干部到薄弱村任职“第一书记”工作开展以来，“第一书记”与驻村干部结成对，深入村居摸清底子，了解村情民情，制定2012工作计划、任期工作规划，为下一步工作的开展指引了方向。
注重加强学习、深入调研。“第一书记”驻村开展工作的同时，不忘加强学习，学习党在农村的路线方针政策，党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，加强理论武装头脑。
“第一书记”任职村多地处沿线公路，由于地理位置的特殊性，环境治理显得尤为重要，驻村“第一书记”与村“两委”干部从治理环境入手，重点清理路边“五堆”，治理生活垃圾、生活污水，清理乱堆乱放，使村容村貌得到普遍治理。积极响应政府号召，植树造林，绿化环境。
“第一书记”吃住在村，确保每周五个工作日。他们刚刚驻村时，很多情况不甚了解，通过向村“两委”、老百姓了解，目前基本摸清村情。注重平时多与老百姓接触，了解农户的主要经济来源、家庭收入情况，着重从老百姓最需解决的问题入手，争取在技术上、资金上、醒目给予指导、帮
助。驻村第一书记与农户结成对子，帮他们出主意、想办法。
“第一书记”驻点村普遍存在经济基础薄弱的现象，驻村干部注重以引进项目、发展项目为抓手，以项目带动农村经济社会发展，致力于发展当地特色经济。通过了解从村庄急需办的事，做好指导、协调工作，争取早动手、百姓早受益。
县组织部长对“第一书记”提出明确要求：一是找准一个位置。到村“第一书记”必须处处发挥模范带头工作，必须找准位置，把为老百姓谋福祉当成一切工作的出发点和落脚点，帮助村里扎扎实实的开展工作，及时解决老百姓们最急需解决的问题。二是健全一个机制。到村任职“第一书记”必须每周向单位主要负责同志汇报一周到村任职工作开展情况，对重要事项随时汇报，以便及时研究解决工作中遇到的问题。对各级安排的工作要及时抓好落实，确保帮扶工作不流于形式。三是建立一套台帐。根据村的实际情况，列出详细的工作台帐，把2年帮扶期间需要为村的干的事情，涉及的事项，需要协调的部门，分门别类的列出来，“承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件”，确保任职工作扎实开展。
2012年6月5日
第五篇：壕洼村党建工作汇报（精选）
壕洼村党建工作汇报
2009年8月14日
壕洼村有11个合作社，2405人，耕地面积12083亩，2008年，全村农村经济总收入2315万元，农民人均纯收入4776元。支部下设11个党小组，118名党员，其中女党员13名，预备党员2名。党员中，40岁以下的41名，40-60岁的53名，60岁以上的24名，大专以上文化程度的4名，高中文化程度的19名，初中文化程度的49名，小学文化程度的20名，文盲党员36名。
今年以来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委确定的工作思路，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线，认真落实党建工作目标责任制，不断加强村级组织建设和党员队伍建设，党组织的凝聚力、号召力和战斗力有了明显的提高，为全村经济发展、社会稳定和各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
一、加强党员队伍建设，不断提高带头致富、带领群众致富的能力
本着发展农村经济、增加农民收入、带领群众逐步实现共同富裕的目标，村党支部强化管理教育，加大培训力度，着力提高党员队伍整体素质。一是加强村社干部、党员队伍学习教育。认真抓好“三会一课”制度落实，坚持“会前学法”、每周二村社干部例会、每季度一次群众大会制度，组织村社干部、党员群众认真学习中央组织部《关于加强村党 1
支部书记队伍建设的意见》、省委组织部《关于加强和改进农村基层党组织建设的意见》及县委组织部《关于实施基层党建“强基创先”工程的意见》，依托村级终端接收站点，扎实开展农村现代远程教育和“逢十”集中播放收看活动，党员群众的政策理论水平、科技致富能力有了明显提高。二是认真做好流动党员教育管理工作。对外出务工的流动党员分别建立了台帐，明确了联系责任人，建立流动党员联系卡，及时寄送学习资料，电话传达村上的重大决策、党支部的各项决议及组织生活内容。在元旦、春节期间及时召开外出务工党员座谈会，了解掌握他们在外工作生活情况和家庭实际困难，通过减免修路、砌渠等公益事业负担及帮助解决制种去雄、浇水等措施，切实帮助解决他们的后顾之忧。同时，紧密结合本村发展实际，激励流动党员在外努力创业，及时把市场信息、致富门路、创业资金、发展项目等带回家乡。三是切实加强大学生“村官”教育管理工作。去年以来，镇党委下派一名大学生到我村担任村党支部副书记，我们首先认真安排好他的生活问题，引导他多往农户家里走，多和群众聊家常，重点学习了解乡土习俗及农村工作特点，利用一个月的时间熟悉全村的基本情况，充分利用他电脑操作熟练的长处，安排他担任党员干部远程教育专职播放员，定期下载适合我村的实用技术知识，组织党员群众及时收看，同时，鼓励他直接参与调处化解矛盾纠纷、党务村务民主公开、防汛抗旱、玉米抽雄等工作，在工作中不断加强与群众的沟通联系，取得群众的信赖和认可。上半年，我们组织村主任、副书记、文书参加县委党校学习培训班3次，组织党员学习政治理论、农村实用技术和法律法规知识8场次，培训人员达240人次，培养科技示范户20户，致富能人30人，培养
入党积极分子9名，发展新党员2名，评选表彰优秀共产党员7名。组织村社干部、骨干党员、产业大户64人到平川、新华、倪家营等乡镇示范产业亮点村进行实地观摩学习1 次，通过培训，使大多数党员都掌握了2门以上的实用技术，带头致富、带领群众致富的能力显明增强。
二、加强村级组织建设，进一步提高引领经济社会发展的能力和水平
合村并社及两委换届后，我们努力适应新形势的要求，采取切实措施，不断加强村级组织建设。一是着力加强两委班子建设。强化党支部在村级组织中的领导核心作用，一方面把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部吸纳进入村两委班子，充分调动班子成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，实行两委班子交叉任职，村“两委”班子成员现有10人，2人交叉任职，工作中多商量，多交换意见，多进行沟通，分工不分家，避免了党支部、村委会“两架车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象；其次注重培养村级后备干部。将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀青年、复退军人、科技示范带头人等优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，选培并重，统筹考虑，注重从党员、入党积极分子中培养后备干部。我村现有村级后备干部6人，其中党员6人,高中以上文化程度4人，平均年龄36岁。二是着力加强村级活动场所建设。2008年以来，针对三村合一、原村委会地点分散、建筑陈旧、面积狭小的现状，村两委积极筹措资金，多方寻求支持，按照“统一规划、量力而行、因地制宜、分步实施”的原则，以建设多功能、一体化的村务活动中心，着力打造党员活动之家、群众议事之家、青年学习之家和农民健身之家为目标，规划建设投资120万元、占地面积2817平方米、建筑面积674平方米的村务活动中心和农民健身广场1处，有效解决了过去党员学习、群众议事无场所的问题。同时配套建设建筑面积2100平方米的农民体育健身广场，为开展全民健身活动和群众性文化体育活动奠定了坚实基础。三是深入开展党性实践活动。按照镇党委的总体安排部署，我们在全村深入开展了无职党员设岗评星活动。按照按需设岗、因事设岗、因人定岗、以岗评星的原则，设立了“政策法规宣传岗、科技致富示范岗、党务村务监督岗、村容村貌整治岗、乡风文明倡导岗、社会治安维护岗、信息咨询服务岗、劳务输出引导岗、矛盾纠纷调处岗、扶贫济困帮扶岗”等10个岗位，采取支部定岗和党员选岗的“双向选择”方式，让广大党员根据自身专长优势，以为争岗、以岗促为，同时，以党员的“八项义务”为准则，为设岗定责党员划定星级，设立了“学习宣传星、政治思想星、科技致富星、文明新风星、参政议事星、环境卫生星、帮扶济困星、明礼诚信星、遵纪守法星、诚信团结星”等10个评定星级，对党员履行岗位职责情况，以党员自评、党员互评、群众参评、支部定评、张榜公布的方式，每半年评定一次，奖优策劣，评出了先进党员的动力，评出了后进党员的压力。全村共有68名党员选岗认岗，而且大多数都能认真履责，极大地激发了广大党员发挥作用、体现先进的积极性和自觉性。
三、加强村级经济建设，着力营造和谐稳定的发展环境 我们始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。2009年，我村继续走好订单农业的路子，与禾丰公司签定制种合同，落实制种玉米11200
亩，加工番茄412亩，西瓜、棉花等其他经济作物120亩。认真贯彻镇党委“东棚、西圈，南挖潜、北开发”的发展思路和“打通一道、扩二增三、四村一品、五村一业”的即定目标，全力发展肉牛养殖产业。按照“五统一分”的要求，改建肉牛养殖小区1处，入住农户8户，养牛360头以上，新增养殖大户20户。到目前，全村养牛20头以上的21户，10头以上的30户，5头以上的115户，肉牛饲养量达3150头，羊饲养量达1160只，逐步形成了小群体、大规模的养殖格局。积极引导富余劳动力外出务工，上半年共输出劳力552人，农民增收重点工程行动计划得到有力落实。同时，村党组织把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓，从加强群众的法制宣传教育入手，健全完善矛盾纠纷排查调处制度，全力维护全村社会和谐稳定。上半年，全村共发生矛盾纠纷25起，调处25起，使一些影响全村发展和稳定的热点问题逐步得到了妥善解决。
回顾过去的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是离上级党组织的要求和人民群众的期望还有很大的差距和不足，主要表现在：一是思想观念的解放跟不上形势发展的需要，创新工作意识不强，发展经济、增加收入的措施不硬、渠道不宽。二是对党员群众的管理教育不严，矛盾纠纷的排查调处力度不大，上访事件仍有发生。三是农民党员的素质跟不上形势需要，致富能力不强，经济条件不好，造成了部分农民党员在群众中“说不起话，直不起腰”，群众对党员的信赖程度不高，一部分农民党员荣誉感、责任感淡化，也在很大程度上挫伤了部分青年农民要求入党的政治热情。这些问题，我们将在以后的工作中认真研究加以解决。
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