团风理工中等专业学校2013年工作计划[本站推荐]

第一篇：团风理工中等专业学校2013年工作计划[本站推荐]

团风理工中等专业学校2013年度工作计划

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以教学质量为中心，以教科研为引领，以规范管理为基础，全面提高教学质量和管理水平；坚持内涵发展，走个性化、特色化、精品化的发展道路；夯实发展基础，巩固发展成果，解决突出问题，激活办学活力，树立学校品牌，服务经济发展。

本年度要着力抓好教师队伍建设，教育教学管理，课堂教学改革，校园文化建设，专业设置优化，招生就业培训，办学条件提升等重点工作，圆满的完成本学年的工作任务。

二、工作目标

1、优化提升队伍建设。优化管理队伍建设，实现学校管理的科学化、民主化、制度化。优化师资队伍建设，从师德师风入手全面提高教师队伍的整体素质。

2、坚持以质量效益为核心，坚定不移地推行完善目标管理方案，启动学生、教职员工的激励机制，提高科学评价教学质量和管理水平。

3、努力改善办学条件，2013年度将建成综合楼一栋，建筑面积5600平米，学生公寓一栋，建筑面积3000平米，装备多媒体教室两个，建立财会实训室一个，提升计算机、财会专业的实训能力。

4、积极探索校企，校校联合办学的新模式。2013年，将继续与县内外一些大型企业建立联合办学机制，继续尝试与兄弟学校联合办学，实现双赢。

5、实现普通中专年招收新生200人以上。为切实做好2013年的中职招生工作，要采取一系列的招生措施：（1）教育局制定切实可行的招生方案，将招生计划分解到各生源学校。（2）学校成立招生专班，签订招生责任状。（3）大力宣传中职相关资助政策，中职毕业生就业形势和理工中专办学优势。（4）对招生工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

6、加强对学生思想政治工作的研究与管理，努力抓好德育队伍的建设，促进全员育人的良好氛围。完善文明班级评估方案。

7、教学工作要进一步优化实施性教学计划，依据就业需求确定教学重点。

8、构建就业网络，拓宽就业渠道，提高就业质量，就业推荐率达到百分之百。本着对学生负责的态度对2010级学生进行妥善安置。

9、抓好已就业学生的跟踪调查，安排好失业学生的再就业。就业工作面向社会，盘活资源。

10、加强校园文化建设力度，推行人性化管理和精细管理，建设和谐校园，保证校园安全。

11．牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识，加强对后勤工作的研究与管理，充分发挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。

三、主要工作与措施

（一）坚持以教学为中心，努力提高教育教学质量

教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业服务”的教学原则。

1、加强常规教学管理。强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学及早晚自习的管理，继续落实好课堂教学的教学要求；

2、积极推进教学方式和学习方式的改变，积极推进启发式、讨论式、探究式的学习方式，努力提高课堂教学的质量和效益。要牢固树立以能力为本位的培养目标，加大技能实践教学比例，强化实践教学方式的工作过程导向，建立以能力为核心的学生评价模式。

3、加强学生的学习目的教育和正确的就业观教育。让学生树立技能立身的观念，努力学好专业课程，教育学生准确定位，低调做人，踏实做事。

4、继续落实学生的技能达标和技能竞赛制度，强化学生职业技能和实践能力的培养。要把学生的技能鉴定作为专业技能提升的重要途径。积极准备参加市技能大赛，教导处拿出方案，专业组要拿出实施计划，确保拿到名次。

（二）创新管理机制，提高德育管理水平 要紧紧抓住爱国主义教育和“学生日常行为规范”养成教育这两条主线。努力实现让学生“学会学习、学会生活、学会创业、学会做人”的培养目标。

进一步丰富德育内容、创新德育途径，增强学校德育工作的针对性、实效性，切实推进学生思想道德建设。

1、加强学生思想道德品质的培养。全体教职工必须牢固树立育人为本，全员德育的思想，开展切实有效的德育工作，要致力充实德育内容，改进德育方法，提高德育实效。

2、加强学生思想道德教育。要加强学生常规养成、理想信念、民主法制、安全防护、禁赌禁毒、心理健康等教育，提高学生综合素质；要加强班主任和德育队伍建设，提高班级管理效能。

3、创新学生德育活动形式。要结合重大活动，广泛开展丰富多彩的主题教育，对学生进行中华传统美德教育和职业素养培养；大力开展学生喜闻乐见的校园活动，丰富学生课间生活。积极参加社会实践和志愿者活动，密切与家长联系，构建“学校、家庭、社会”三位一体的立体德育管理网络。

4、加强学生良好行为习惯的养成教育。强化学生的自我管理，充分发挥共青团、学生会、班委会的作用。学生行为养成教育坚持在日常生活中培养，在专业学习中训练，在社会实践中体验，在自我修养中提高。

5、启动学生德育积分制度。建立科学、公平、规范的学生思想品德评价体系和方法，并在实际操作中进行完善，每学期结束时给每一位同学打出一个能如实反映学生思想品德的德育积分。通过德育积分，对优秀学生要大张旗鼓地表扬，对不达标的学生要严肃处理，净化学校德育环境，形成良好校风，树立“严校”口碑。

6、加强班主任队伍工作的指导及工作考评，组织好班主任的学习提高，搞好班主任工作总结与研讨，及时推广先进经验，落实优秀班主任评比制度，召开班主任工作交流会。

（三）积极开展教育科研，打造“双师型”教师队伍

全体教职工要本着胜任本职工作，提高驾驭教育教学工作能力的基本要求，增强工作的责任感和事业心。在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫。配合协作意识要强，尽心尽力，尽职尽责，开拓创新，争取一流业绩，树立良好形象。

1、根据专业实际，落实国家课程标准，建立与职业能力相衔接的课程体系，进一步完善实施性教学计划，有条件的学科要积极开发校本教材。突出教学的计划性、实效性，严肃性。

2认真落实个性化学习方案，个性化学习要注重过程，展示成果，推广经验。深入开展社团活动，尊重个性，培养特长，全面发展。大兴学习之风，营造乐学氛围、树立良好学风。

3、充分发挥优秀教师的示范引领作用。加强学科带头人队伍、骨干教师队伍建设。成立备课组，将教学研究落到实处，要按专业召开教学工作研讨会。

有目的、有计划、分批次安排专业教师参加相应培训，组织教师到企业实习实践，鼓励教师个人进修，着力打造“双师型”教师。

（四）优化专业设置，做好招生就业工作

招生就业工作直接关系到学校的生存与发展，出口决定入口，质量决定生命。招生就业工作要认真总结几年来招生就业方面的经验体会，认真分析形式，明确工作思路。工作要有新思维，要有新举措，要有新突破。

1、招生工作要敢于找出新途径、寻找合理有效的方法，探索有效的招生模式。努力构建多元化的招生网络，充分利用宣传媒体、招生代办，联合招生等有效途径。其他兄弟学校取得广泛联系，学习他人经验，利用外部资源。积极依靠全体教职员工进行招生，对招生工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

2、要加大就业工作力度。要增加就业工作方面的投入，构建优质就业网络，提高就业满意度。

3、实行深层次的校企合作，提高实训能力，提升办学水平，强化学生技能，减轻学生负担。

4、做好学生的就业指导工作，就业指导要进课堂，搞讲座，有活动，帮助学生树立良好的就业观和职业道德。积极推行优生优先就业，为企业定向定单就业。

5、要研究就业市场对员工素质及技能的需求，要与一线教师开展教研活动，要对教学工作提出建议和指导。

（五）改善办学条件，营造良好育人氛围

1、加强基础设施建设。建成集教学教育、多功能室、微机室、阅览室与一体的综合大楼，加快学生公寓的建设，力争在2013年秋季投入使用，8月之前建成田径运动场，确保全县中小学生运动会在我校召开。

2、加强校园文化建设。校园文化建设坚持以提高教育教学质量为宗旨，以美化、优化校园环境为重点，以构建文明和谐校园为目标，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体。积极创建学生发展、教师发展、学校发展的人文环境。

3、服务教育教学，做好后勤工作。紧紧围绕学校工作中心，学校一切工作为教育教学服务、为师生生活服务。全体教师全面提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求“及时、务实、优质、高效”的工作作风落到实处。

4、切实加强学校党组织建设，重视工会、学校团委、学生会等群团组织的建设。各部门负责人要切实履行职责，扎实工作，实现全校一盘棋，上下一条心，齐抓共管，共创和谐校园。

5、加强学校财产管理。实行勤俭持家、精打细算、厉行节约。从节约一滴水、一度电、一张纸做起，强化培养师生的节约意识。严格执行物品支领手续和购置物品的预算审批手续，未经审批不得购买，实行成本核算。要注重实习设备的维护保养工作，责任落实到人。落实每月一次的公物检查制度和公物管理奖惩制度。

6、树立安全意识，确保校园安全。要牢固树立“安全工作无时不在、无事不在、无处不在”的观念，本着以人为本的理念，师生员工要主动学习法律和安全防范知识，努力形成“和谐校园”的氛围。完善安全制度，落实安全措施。实行“谁的岗位谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的学生谁负责”的“一岗双责”制度，实行全过程安全管理。创建文明、和谐、平安的校园环境。

第二篇：兰州理工中等专业学校安全工作会议纪要

兰州理工中等专业学校安全工作会议纪要

摘要：6月17日，兰州理工中等专业学校召开全校安全生产工作会议，会上校领导传达了近期各级安全工作会议精神，分析安全工作形势，强化广大教职员工安全工作意识，并结合我校实际情况，分析存在的问题，研究解决办法。学校要求各级各部门要进一步落实安全责任制度，坚决维护和谐稳定安全的环境。

会议纪要：最近以来，从中央到地方接二连三地召开各类安全工作会议，可见目前安全形势严峻。

6月14日，市教育局召开局务扩大会议，学习传达近日总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要批示和国务院、省、市安全生产电视电话会议精神，以及省委王三运书记和市委虞海燕书记的重要批示，会上分析当前我市教育系统安全工作面临的形势，研究制定《兰州市学校（幼儿园）安全工作检查整治活动方案》，进一步对全市教育系统安全工作责任进行落实。

会上何泳忠局长指出，近一段时间，全国多个地区接连发生多起重大安全生产事故造成重大人员伤亡和财产损失，这说明当前安全工作领域仍存在不少隐患和问题，安全形势不容乐观，我们务必要时刻绷紧安全工作这根弦。何局长要求：一要认清安全工作形势，引起高度重视。做到思想上务必高度重视，措施上务

必切实有力，操作上务必精心到位，效果上务必取得实效。二要细化教育安全任务，突出工作重点。特别要注意食品管理和卫生防疫、校车管理、教学安全、干部廉政安全、校园周边综合治理等重点领域。何局长特别强调，要加大对事故隐患的事前责任追究和问责力度，对责任体系不健全、安全措施不到位、隐患排查不彻底的单位、学校负责人视同发生安全责任事故进行严格追究，严肃处理。

为此，学校专门召开办公会议，结合当前学校安全形势，重申安全工作责任制。为贯彻执行局安全工作会议精神，做好学校安全工作，现将学校安全工作再重申一次，希望全校教职员工都切实负起安全工作责任来。

1.门卫工作加强值班，严查外来人员，按规定做好登记工作，此工作由安保处负责。

2.中层干部值日工作必须加强，值班干部必须在值班当日从早上7:30至晚上7:30结束，值班期间，加强巡查，挂牌值班，此项工作由办公室负责。

3.加强夜间值班。夜间值班人员必须按时到岗，由带班主任分配工作，在值班期间巡查，不得早退或迟到。此项工作由带班主任负责。

4.加强食品和卫生防疫，加强对食堂卫生、食品及小卖部的管理检查。此项工作由综合处负责，校医配合。

5.加强教学工作安全。每位任课教师，是教学工作安全的主要

责任人，要加强在教学环节中的安全，注意工作方法，特别是实训课、体育课间的安全，此项工作由教务处负责。

6.加强校园周边综合治理，由安保处会同街道、派出所对周边不安全隐患进行排查、协调、上报、处理。

7.学生校外安全。有教育处、班主任对学生在校外的交通安全、人身安全等进行各种类型的教育。使学生学会保护自己，加强安全意识，利用各种形式与家长沟通，确保学生在校外的安全。

8.彻底清查小金库，此项工作由财务监督小组负责，确保干部的廉政安全。

同志们，安全工作事关到每一位教职员工，是天大的事情，希望大家都负起责任来，确保学校安全工作落实到位，撑起校园安全的一片蓝天，为学校的可持续发展打造良好的安全环境。

第三篇：金昌市理工中等专业学校安全生产月总结

金昌市理工中等专业学校

2014年“安全生产月”活动总结

我校深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以及省、市领导关于安全生产工作重要指示精神，为认真组织开展好第十三个“全国安全生产月”活动，根据金昌市教育局关于《金昌市教育系统2014年“安全生产月”活动实施方案》的通知的有关要求，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，结合学校实际通过多种渠道，多种形式，开展了以“安全生产”为主题的一系列安全生产宣传教育活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、组建机构

为加强我校“安全生产月”工作领导，组建了以校长为组长，分管领导为副组长，各处室部门负责人及骨干教师为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室和学校保安室分设在学校大门两侧，具体负责活动的组织实施。

二、召开安全生产专项会议

学校于5月23日、召开了全校安全工作会议，会上校长宣读了学校维稳反恐防暴应急预案，对活动做了细致安排及要求。为 “落实安全生产月”活动，6月7日学校召开专题会议，会上，校长就本次安全月活动进行了具体部署，并针对各部门负责人、全体教职工、值班、执勤人员等分别提

出相关要求，强化红线意识，责任意识，使安全意识深入到了每个教师心中。

三、突出主题，强化宣传

自6月1日至6月20日，开展了系列宣传活动:

1、悬挂安全警示标语。安全生产月活动期间，在校园内外悬挂了以“安全生产月”为主题的宣传标语、同时通过校园网等载体播放安全事故警示教育片，进行了安全教育大讨论，使师生员工对“安全生产月”活动有了较全面的了解。

2、开设安全教育专栏。由校办、校团委牵头，利用校报办了一期以“防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防溺水、防交通事故、”等为主要内容的安全教育宣传专刊。各班出了一期以“安全生产月”为主要内容的黑板报，营造了“安全生产月”活动的浓厚教育宣传氛围。

四、开展安全服务保障活动

在“安全生产月”活动期间，根据学校安全工作实际，结合学生特点，通过多种形式，认真开展了“安全生产月”活动。

1、组织了一次“安全在我心中”主题演讲比赛。由校团委组织各班级团委，大力开展自下而上的“安全在我心中”演讲比赛，让广大师生在参与的过程中接受安全教育，提高了师生的安全意识和素养，收到了良好效果。

2、通过国旗下讲话，校园广播等形式宣传“传染病预防”、“防食物中毒”等知识。

3、班主任进行了防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防雷击、防溺水的知识主体班会。

4、党办处举行了交通安全等方面的常识讲座，进一步增强了学生的安全防范意识。

5、学生处组织学生搞了一次应急逃生演练活动。6月10学生处进一步完善学校安全应急预案，积极组织学生学习消防、治安防范等知识，开展逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高了学校应对突发事件的处臵能力和学生对各类安全事故的防范能力。

6、总务处开展了一次查找身边安全隐患活动。在“安全活动月”期间，学校组织全体师生认真开展了身边安全隐患“大扫除”。学校结合公寓管理、图书室、供电设备等校园安全进行认真排查，对查找出的安全隐患，落实整改责任、确定整改时限、认真整改到位，保障了师生的安全。如：学校重新调配更新了监控摄像设备购臵了防暴材料。

7、开展《致学生及家长一封信》活动。通过致学生家长的一封信，教育学生遵章守纪，不在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，要求家长对学生假日和户外活动做好监护，防止学生溺水、雷击、交通等意外伤害事故的发生。活动期间学校和家长签订安全责任书，使学生、家长强化了安全责任

意识。

五、强化值班门岗制度

学校坚持校领导牵头，中层干部和一位教师24小时值班制度，学校设立了维稳反恐防暴办公室，分别由三位教师24小时轮流值班，门岗由三位保安24小时轮岗执勤，学生公寓每天每晚保证有一位楼管值宿，以保证在第一时间协同学校全体值班执勤人员安全保卫及处理突发事件。接班人不到岗，交班人不得离岗。学生因事、病离校必须和家长联系，办好登记手续。来访人员要严格按照要求办理登记手续。同时加强了校内巡视，确保学校的安全稳定。学校大门口是交通道路，为确保学生安全，我们加强对学生的安全教育，同时上下学由6位教师执勤，还将过去的学生上学定时开门改为及时放进校内。

六、存在的问题及整改措施

我们在校园安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，学校无责任事故发生，安全事故为零，但是我们感觉安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、周边环境不利于学生安全。如：学校周边的小商小贩长期给学生提供小食品和零散香烟，存在安全隐患。

2、学校设施设备老化也存在安全隐患。

3、学校安全工作的难度不断增大。近期一些不法分子

在社会上制造暴力事件，学生作为社会的弱势群体，自我保护意识和安全防范能力低，给学校安全工作增加了难度。总之，通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定。我们将一如既往尽最大的努力把安全工作做好，进一步重视安全工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平，创造一个安全、健康、稳定的育人环境。

金昌市理工中等专业学校

2014年6月20日

第四篇：泉州理工中等专业学校2012学校校本培训计划

校政【2012】11号

泉州理工中等专业学校

2012学校校本培训计划

以现代教育理论和“三个代表”的重要思想为指导，根据上级有关文件的精神，结合我校教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力，具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、培训目标：

本我校校本培训主要围绕以下四个方面开展：

⑴现代教学理论，教育思想、职业道德修养：掌握现代教学理论和相应的教育教学法规，“三个代表”的重要思想和“两评两促”活动；

⑵现代教学方法、教学模式、教学风格：调整课堂教学结构，探索高效课堂、特色课堂教学教学新模式；

⑶教师教育教学基本技能和能力、教科研方法和教科研课题研究：落实教师基本素质培养，力争使我校教科研理论的学习取得初步成果。

⑷现代教育技术与课程整合：提高教师使用现代教育技术的水平，总结现代教育技术与学科课程整合的经验；加强校园网络建设，充分发挥网络在校本培训工作中的作用，建立起校本培训新机制。

三、培训方式

我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

1、校级培训形式：

（1）学校组织专题报告、讲座或培训班。

（2）组织各项教学评比。

（3）定期对全校教师校本培训情况进行考评。

2、教研组培训形式：

（1）听课、评课和集体备课。

（2）以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

（3）开展校本课程开发的研究。

3、个人自学主要包括：

（1）根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。

（2）撰写教学总结（反思）。每学期要求每位教师撰写一篇教学总结和若干篇教学反思。学校将组织有关人员在期末进行检查，根据实际情况，认定其培训课时。

四、培训对象：

全校在职教师，人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

五、组织机构与保障措施：

1、成立校本培训领导小组：负责全校的校本培训领导协调工作。组长：邓忠学

副组长：夏庆友 邹晓环 梅耀强 戴阵营 张泽栋 夏建平

组员：张治水 汪海峰 董泓华 辛良 李文涛 彭真勇 郑申良 彭峰

林立新 李滢滢 曾志令程德辉 李双成 洪文峰 徐传祖 鲍斌

2.构建学校继续教育校本培训管理网络，每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布。

3.建立、健全学校校本培训档案，内容包括：学校校本培训的规划，自主培训活动材料，教师个人档案认定材料等。把教师参加培训情况作为教师作为教师

职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。

4.培训人员要加强学习，不断提高教学水平。培训前应制定培训计划，上交校本培训办公室审核存档，培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体内容等。

5.建立考核和奖惩制度，调动教师的积极性，实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师考核内容。

六、具体安排：

2012学校本培训日程安排

3月学校及教师制定培训、学习计划；

4-8月

组织学习《56号教室奇迹》，教师撰写学习心得；

组织学习《中小学教师职业道德规范》，教师撰写学习心得；

读书讨论：教育观念大讨论与学习；

师资培训：文化课老师转专业老师培训、国家级、省、市级各级培训 组织学习教学管理与改革理念，教师撰写学习心得；

9-12月

各学科教师教材培训、开展教学业务培训、组织“教学能手”比赛活动课堂教学观摩研讨、听课、评课和集体备课、集体培训

听课评课和集体备课、集体培训、各学科教学设计评选、教学质量检测听课评课和集体备课、教师现代信息技术培训、学科教学经验交流会、各教研组组织教研组教师学习经验文章，教育观念大讨论交流，征文

教学总结（反思）撰写，以论文的形式对本学期教学进行总结与反思

泉州理工中等专业学校

2012.4.15

第五篇：项城市中等专业学校2014工作计划

项城市中等专业学校2014工作计划

一、指导思想 以党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观和全国职教会精神，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位“的职业教育办学思想，坚持“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的发展思路，聚精会神抓教育，求真创新促发展。继续深化“让每一个人都享受成功”的办学理念，坚持“以学生为中心、以素质为基础，以技能为重点”的教育原则，努力提高教育教学质量。坚持内涵发展，走个性化、特色化、精品化大发展道路，努力提高学校管理水平和办学效益，实现“学生发展、教师发展、学校发展”的办学目标。进一步巩固办学成果，解决突出问题，激活办学活力，打造学校品牌，全面提升教育教学质量，进一步开创学校工作新局面。

二、总体目标 以提高教学质量为中心，以规范管理为基础，大胆创新工作思路，改革培养模式，提高服务标准，扩大办学规模，推动学校总体办学水平再上新台阶。

三、主要工作及措施

1、调整工作思路，加大招生宣传，确保招生总数的新突破。继续与企业合作招生，发挥企业优势，扩大招生规模。同时，继续调动广大师生招生的积极性和主动性，人人肩上压任务，齐心协力抓招生。进一步壮大招生队伍，建立招生网络，发挥政策优势，加大奖惩力度，确保全年完成职业中专、电大、函授2000人的招生任务，完成师资培训2700人次的培训任务。

2、强化升学班管理，努力争取高考成绩的新突破。狠抓对口升学班的教学管理，深入研究教学规律，收集各类高考信息，强化基础训练，调动学生学习积极性，抓好尖子生，促进中间生，转变落后生，有效提高高考的综合成绩。确保完成对口生本科上线率达35%以上，升学率达95%以上。确保对口升学位居周口市第一，河南省先进行列。

3、狠抓技能训练，确保省技能大赛获奖名次的新突破。

坚持“以能力为本位”的办学思想，不断强化学生的技能训练，以实践实训课为抓手，以技能练兵月为平台，积极开展师生实操技能大练兵，以过硬的技能水平参加省技能大赛，确保获二等奖以上达两项以上，获奖人数较去年再有新突破。

4、开展教育科研，提升教学质量 坚持以教育、教学模式改革为动力，加强对教师的培养培训。力争完成省级科研课题5项以上，校本教材研发2本以上，省级优秀教学成果3项以上。

5、继续推行订单培养、工学结合的办学模式 实施定单招生，开发校企共建，实行产教结合。积极寻求与大型企业的订单招生和热门专业的定向招生；充分利用企业资源，实施校企共同设置专业，共同开发项目，积极组织好社会实践和引企入校工程，加强学生社会实践能力的培养，缩短理论学习于生产实

际的差距，保证就业质量，提高就业满意率。把机电一体化“中德班”、主板检测与维修。汽车维修等专业打造成品牌专业，亮点专业，以增强学校吸引力

6、创新管理模式，持续提升学校整体管理水平。从实际出发，积极推行分块、分部管理的模式，扩大专业部的管理权限，以责、权、利相结合的方式，调动专业部管理的积极性和主动性。同时，学校加大监管力度，校长深入到管理第一线，开展基层工作，解决实际问题，进一步提升学校的整体管理水平。

7、协调发展各类成人教育，充分发挥各类培训的政策优势。继续抓好电大远程教育、函授教育，充分发挥自身的办学优势，积极开展联合办学，进一步扩大招生规模，提高办学质量，电大、函授在保持去年招生成绩的基础上，力争有新的突破。积极争取政策，开展多种类型的短期培训。师资培训工作是各类培训的重点。

8、顺利完成第一批国家级农村职业教育与成人教育示范县的验收工作。