三源公学2013年度工作总结

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第一篇:三源公学2013年度工作总结

三源公学2010――2011学年度工作总结

今年,我校在上级教育主管部门的领导下,解放思想,实事求是,与时俱进,进一步贯彻以人为本的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。学校管理就是对人的管理,学校确立了“校长总指挥——政教处全面负责——班主任包班——课任教师全员配合”的责任链,在全校教职工的共同努力下,显示出学校管理得心应手,校园面貌日新月异,教育教学质量稳步提高的喜人景象,实现了学校工作齐抓共管的良好局面,较好地完成了预定的工作目标

一、强化师生德育建设工作,夯实和谐向上的思想基础。

1、认真开展“争先创优”活动,贯彻落实上级党委精神,组织党员学习党中央精神做到思想认识到位,制度计划到位,督察落实到位,强化了党员的宗旨意识,增强了党员的党性观念及工作责任感。

2、坚持政治学习制度,每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策,上级党政的有关工作意见,紧跟形势,与时俱进,与上级党委保持高度一致。

3、继续狠抓师德师风和行风建设,随时与师德师风和行风评议员联系,召开座谈会,主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,坚决反对乱收费、乱订资料,体罚和变相体罚学生的行为。

4、高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透到课堂,溶解于平时。充分利用班会、广播站、政治课宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点,初一年级注重《中学生日常行为规范》为载体的养成教育,初二年级以爱国,爱劳动,爱科学,爱学校,爱学习为载体的“五爱”教育,初三则是以树立正确的人生观,价值观,世界观为载体的前途理想教育,使未成年人思想教育,层次分明,实效性强。高中部注重对学生法制教育思想的培养。

二、认真抓好安全工作,确保师生人身安全。

1、我们一贯认为“学校安全工作来不得点滴失误”,学校加大对安全落实检查力度,对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查,发现问题,及时解决。

2、认真贯切学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本期学校宿舍门统一由学校安排值日生关锁,确保上课时间宿舍不留人、入不了人,本期宿舍失窃和损坏公物现象大大减少。同时加强门卫的责任感,认真落实门卫制度和履行职责。

3、严禁学生进网吧、游戏厅,学校提出严格要求,并与地方派出所联系,对网吧进行检查。班主任加强对学生出勤的检查,凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

4、加大对安全工作的宣传力度,尤其强调学生往返校园的路途安全,住校生的钱物的安全,确保了本学期无重大的安全事故发生。

三、狠抓教学常规管理,加大检查力度,注重教师培养,教师业务水平进一步提高。

教育质量是学校的生命线,而质量来源于严格规范的管理,严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。

本学期学校管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。学校总体把握好“两个凡是”,凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好,凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高,同时让教师觉得为了学校的发展,我们还值得去拼搏一番。

1、本年度,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。认真落实教学常规工作检查。重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课,探讨集体备课的新的有效方法,充分发挥团队精神,使课堂教学质量明显提高。

2、依法执教,开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规,按课程方案开齐课程,开足课时,地方课程、音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

四、做好防流控辍工作,坚决完成上级的任务

本期防流控辍工作取得可喜成绩。我们的做法是:

1、认真贯彻落实《义务教育法》,做好服务范围内学生的入学工作,加强学籍管理,确保适龄学生依法接受义务教育。

2、建立了“防辍控辍”的管理制度,学校与级组、级组与班主任层层签订责任书。

3、落实教师家访制度。班主任要做到学生病事假超一天必访,无故旷课必访,在校发生意外事故必访,出现特殊情况必访制。

4、密切注意学生辍学苗头,及时做好学生思想教育,从源头上防止辍学。

五、总务、财会管理走向深入。

1、坚持依法理财,自觉遵守财经纪律,严格按物价部门核定的收费项目,收费标准收费,并将财务统一管理,统一核算,各项财务制度健全,账目设置合理,审批手续完备。

2、已形成财务公开制度,能在显要位置,将市教育局、物价局核定的收费项目,标准,依据和举报电话向学生、家长、社会公开,自觉接受社会监督。

3、建立了物资采购申报制度,规范了校产管理,期初,期末定期检查登记,平时抽查。

4、学校开支实行民主理财、开支两条线制度,由镇中心会计统一管理,平时学校开支量入为出、节约开支。

5、学校绿化面积较大,总务人员在“勤”字上下工夫,净化,美化了校园,确保洁净,优美,健康的校园环境能陶冶师生情操的功效。学校食堂得到整改,饮食安全有了保障。

6、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作,使社会弱势群体中的学生受教育的权利受到保障,提高学校教育的社会公信度。

7、为积极引导学生,丰富学生的校园文化生活,学校举行了学生篮球赛、校园歌咏比赛等。

六、以“创建教育名校”为目标,不断提升学校品牌。

本期,学校“创建教育名校”为目标,不断提升学校品牌。按照校委会的部署和要求,及时召开动员大会,成立了工作领导小组,制定了实施方案,扎实开展创强工作。本校成立创强领导小组,统筹协调有关部门,做好创建规划,部署落实创建措施,检查督促落实情况,办理申报、评估、验收等一系列创建工作。各部门要专人负责,制订相应工作方案和措施,切实加强对创建工作的领导。

1.高度重视创强工作。把创建教育名校列入各部门本学期工作的重要议事日程,将建设教育名校纳入日常教学工作的计划,按照突出重点、抓住关键、统一规划、分步实施、全面推进的原则,有计划、有步骤地组织教育名校的实施工作。广大教职工要进一步提高对创建工作的认识,确保建设教育名校的各项目标和任务落到实处。

2.做好广泛的宣传发动工作。召开各种层次的动员会,使全体师生充分认识实施“创强”的重要意义。,我们将紧抓契机,构建平台,让政府、社会、学校、家庭共同关注,营造深厚的重教氛围,使大家都为创建名校工作多作贡献。

回顾过去的一学期,我校虽然取得了较大的成绩和进步,但与先进的兄弟学校相比,仍有一定的差距,我校将继续发扬“永不气馁,永不言弃,永远向前”的砺志精神,只为成功想办法,不为失败找理由。我们清醒的认识到我们的工作存在着不足:在工作中仍有重计划轻落实,重结果轻过程现象;班主任管理力度仍需加大;重教学管理、轻教育教学科研;仍然出现一些违规违纪的学生;绩效工资实施后如何调动教师工作的最大值。这些都要求我们在今后的工作中更加踏实工作,以创建广东省教育强镇为契机,加快改善办学条件,推进规范化学校建设,进一步深化课程和教学改革,进一步提高教学质量,加大科研兴校力度,努力提高学校行政管理水平,全力办好人民满意的教育

第二篇:西宁三源公学承担政府委托的职能

西宁三源公学承担政府委托的职能

三源公学是西宁市教育局批准成立的一所寄宿制、全封闭的民办完全中学。建校以来,始终遵循以内地先进的教育理念、管理模式与青海生源特点相结合为办学指导思想,秉承以 “学生为本、全面发展”的办学理念,倡导“敬业爱生、精教重研”的教风和“诚信做人、踏实学习、励志进取、成人成才”的学风。学校高薪从山东、江苏、安徽等省份聘请了德高望重具有丰富教学经验的教学能手、高考名师、学科带头人组建了一支实力雄厚、老中青相结合的优秀教师队伍。他们爱岗敬业、知识渊博,注重研究教学大纲,善于总结经验,为我校 教学质量的提高做出很大的贡献。我校虽然规模小,条件相对简陋,但是始终坚持求真务实、爱岗敬业的精神,较好地完成了政府委托的职能。

政府委托的职能:1、2、3、4、5、6、提高良好的教育教学环境; 开足开齐上级教育部门规定的各类学科; 完成九年义务教育的职责; 开展并完成高中阶段的教育教学工作; 颁发各阶段相应的学历证书; 完成政府委托的其他工作任务;

附:办学许可证、单位登记证、组织代码证复印件

第三篇:三源公司介绍

公司介绍

深圳三源电子有限公司是一家现货的电子元器件分销商。公司的产品应用范围涵盖通讯、工控、仪器仪表、汽车电子、医疗电子、消费类电子、等各方面.本着诚信经营的原则,三源以具有竞争力的价格,快捷的响应速度向客户提供品质保证的产品。品质保证是我们的生存之道,客户满意是我们的发展之本。2009年取得日本TOREX的分销权.其主要业务是代理TOREX特瑞仕品牌电源IC全系产品。经过多年的努力,主要负责TOREX特瑞仕全系列电源IC产品的大陆地区销售。特瑞仕是专门致力于电源IC设计,开发,生产的专业公司。作为高效率电源IC的专业生产商,特瑞仕拥有电压检测器,电压调整器,DC/DC控制器,温度传感器,功率MOS FET等丰富的产品种类,以具有竞争力的价格,快捷的响应速度向客户提供原装日本TOREX特瑞仕全系列电源IC产品。

我们的优势

代理分销产品线:

TOREX.MAXIM.Analogic TI.AOS.MICREL.MPS.ON.ADI.National.Richtek.AVX.交货:三源提供灵活的交货方式,满足客户的需求是我们的服

务宗旨.无论您需要在香港还是国内交货,我们都可以满足.品质: 作为专业的电子元器件分销商, 我们所有产品均是原厂

原装,为客户提供品质保证的产品是三源的生存之道.服务:三源的优质服务源于专业、快速的报价,快捷的发货,灵

活的配合机制,技术:三源的办事处也是技术资源及咨询中心。当客户需要技

术支持时,我们供应链的合作伙伴将会为客户提供进一步所需的各种技术支持。

为了给客户提供更加及时、快捷的服务,三源电子在香港设立了分部!我们期待着有机会与贵公司密切合作,共同发展

第四篇:三源浦中心校教师培训工作总结

三源浦中心校教师培训工作总结

我校2016年全面、认真贯彻落实2016年全县中小学教师培训工作会议精神,结合《小学教师专业标准》,《2016年柳河县继续教育工作计划》,《2016年柳河县中小学教师全员培训计划》,《2016年柳河县教师培训工作责任制考核细则》,继续开展全员培训、骨干教师培训、班主任培训、校本研修、新教师培训。回顾今年教师培训工作,重点开展了以下内容:

一、领导重视方面

完善教师培训及校本研修领导小组

组长:王龙。副组长:马超英、赵翠萍、魏建德、李宏炜。辅导员:高藻苓;成员:杨元春、申丽艳、张玉敏、李奎录、沙艳萍。

完善教师培训制度。

3.按时足额上交骨干教师和全体教师继续教育书费。4.按要求组织教师参加 “国培计划”和县级以上培训;建立外出培训学习记录;外出培训学习者有学习笔记,培训后有汇报材料和心得体会。

认真组织教师参加各级各类培训,并提供时间和经费支持。有外出学习教师名单、记录和心得体会等材料。其中:2016年参加:参加“国培计划”培训学习39人次;省级培训学习5人次;县级集中培训学习68人次;本校全员培训学习13次,人均参培114.37学时。详细培训人次和学时数请见下表: 三源浦中心校2016年教师参加各级培训汇总表培训 级别

国培

省级培训

市级培训

县级培训

校级培训

总计

培训费用

备注

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 短期集中

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 干 训

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 继续教育

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 骨干培训

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 网络培训

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 其它培训

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>参训数

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 39 人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 5 人

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 68人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 10人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 83 人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 21人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 83 人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 265人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1079人次

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1388人次

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第五篇:怡源工作总结[范文模版]

学年工

总结

晋中学院

怡源心理协会2012/5/18 学期工作总结和计划

2011学年在领导和老师以及全系同学的支持和关注下,在广大会员的热情参与下,心理协会走过了又一个学期的时光,在这个学期里,协会凝聚力越发强大,有了更好的发展。

2011年下半年协会在以往常规工作和活动的基础上,十分注重对新成员的进行心理健康知识培训和处理事情能力的培养,努力提高干部服务水平。现将本学期的工作总结如下。

一、主要活动

开学伊始,趁着新生的步伐,我们迎来了怡源心理协会九岁的生日,为了迎接她的生日,特此举行了“健康心,怡源情”为主题的九周年庆典活动。在活动中,通过问卷调查及访谈的形式对全校人员进行了沟通,并且通过签名和祝福贴来共同祝愿她九岁的生日,活动得到了领导和广大师生的热烈欢迎。也是对协会工作的一个肯定,在新生中也有了一定的影响力,为纳新工作奠定了基础。

2011年11月5日,协会于一号楼地下室006进行了新成员迎新晚会,晚会通过大家的积极准备,取得了圆满的成功。在晚会中,我们目睹了新成员的活力与青春,感受到了他们在心里协会这个温暖的大家庭中的快乐,晚会气氛热烈。他们精彩的节目得到了大家一致的认可。

2011年12月9日,随着第五届怡源心理协会漫画大赛的结束,踏着新年钟声的步伐,我们又开展了一次别具一格的晚会。在精彩节目的过程中,我们对本次漫画大赛做了一个总结并对优秀的作品进行了 表彰,漫画已经在一号楼进行了展示,全校师生进行了观摩。一个个令人赏心悦目的节目,让人流连忘返,随着这一活动开展,随着新年钟声的到来,也意味着心理协会这半年工作的结束,我们会积极吸取经验和教训,争取在来年做得更好!

二、存在的不足和今后的努力方向

本学期心理协会在全体会员的共同努力下,取得了一定的成绩,但工作中仍有许多不足之处,如活动开展前考虑问题不周全,干事与会员之间分工与合作有待加强等等。今后,我们将从以下几个方面继续努力:

1.加强协会内部建设

由于协会干事比较多,工作中操作起来比较困难,为了更好地发挥协会的作用,为会员提供良好服务,还需加强内部建设,增强干事的主动积极意识,努力满足会员的合理要求,让会员尽情享受协会的温馨。

2.进一步创新活动内容和形式

结合心理协会的特色,把心理健康知识融入到心理游戏、心理素质拓展、心理剧、文娱晚会等活动中,让会员在快乐中学习,在学习中感受快乐,通过更多的心理活动形式,达到心理健康教育的目的。3.继续扩大活动范围和影响力

在今后的工作中,进一步把心理健康活动普及到社区、中小学、幼儿园或敬老院、福利院等,走出学校,走向社会。

4、干事的主人翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

5、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

6.努力提高会员们的专业知识修养

在今后的工作中,我们会加大培训力度,定期不定期邀请专业指导老师为我们提供更多的培训;还可以订购心理健康方面的杂志期刊;或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。自2003年心理协会成立以来,在院系领导、老师的关怀和指导下,在同学们的热烈支持和关心下,她稚嫩的生命顽强茁壮地成长,突破了一个又一个难关,取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信,在今后的日子里,她必将不负众望,继往开来,把协会的明天做的更好!

附录:活动部分记录

晋中学院

怡源心理协会 2012/5/18

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