2017年开封杞县教师招聘268人公告(第二批)

第一篇：2017年开封杞县教师招聘268人公告(第二批)

2017年开封杞县教师招聘268人公告（第二批），报名时间：2017年10月16日至20日，笔试科目为教师理论基础知识及聘用岗位所需的相关知识。推荐关注河南中公教育微信（微信号：henanoffcn）及时了解招考资讯！

根据杞县事业单位岗位空缺和人员需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘268名教师。

一、报考单位和名额

杞县乡镇小学教师170人,杞县高级中学10人，杞县第一高级中学20人，杞县第二高级中学20人，杞县乡镇初中教师38人，职业中专10人。(公开招聘岗位计划见附表)

二、招考范围、对象

1、小学教师需具有下列条件之一：

⑴小学教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有教师资格证;⑵杞县籍的全日制师范毕业生，同时具有教师资格证;

2、初中教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证;

3、高中教师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证;

4、职业中专教师需具有全日制普通专科及以上学历。

三、报考资格、条件

(一)报考人员需具有下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好品行;

3、年龄35周岁以下(杞县籍的全日制师范毕业生，年龄放宽至40周岁以下)截止时间以2017年9月1日为准;

4、具有招聘岗位要求的专业和学历;

5、适应岗位要求的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2、受党纪、政纪处分期未满的;

3、因违法、违纪、违规正在接受调查的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、杞县服务期未满的特岗教师和在职教师;

6、首次聘用未满三年的;

7、有法律规定不得聘用的其它情形。

四、报名与资格审查

本次报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间：2017年10月16日至20日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。(二)报名地点：城关镇政府西150米富民信用社楼下。(三)报名办法：

1、高等院校毕业生凭本人有效身份证、毕业证(学位证)、户口簿、相应的资格证书等原件及复印件;同时交近期同底版一寸免冠照片4张，由本人到报名地点报名;

2、杞县籍的全日师范毕业生报名时需携带个人档案;

3、应试者是在职人员的需同时提供单位的同意报考证明;

4、报名时应提交由本人填写的《开封杞县教师招聘报名表》;

5、报考时按报考流程进行资格审查、缴费。

报名与参加考试时使用的身 份 证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件和证明的原件及复印件。

(四)各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例应达到3:1以上。达不到3:1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3:1的，需相应核减招聘岗位;核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。

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(五)本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在杞县报名参加所有事业单位公开招考。

(六)通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费60元。

(七)报名资格审查合格者，凭本人有效身份证和信息确认表到原报名地点领取《准考证》。时间另行通知。

五、考试

考试分为笔试和面试。(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1、笔试科目为教师理论基础知识及聘用岗位所需的相关知识，满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间及笔试地点：见准考证。

笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育理论基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。(二)面试

1、根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作 弊或零分的，不得进入面试。

2、考生面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。(三)考试总成绩的计算

考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(四)总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

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(五)实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，经事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。

六、体检和考核

根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。进入体检和考核人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(原国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发 <公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订 <公务员录用体检通用标准(试行)>及 < 公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。

体检工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

体检不合格的，因体检造成的岗位空缺，根据岗位需求，用人单位申请，经县招聘领导小组批准后，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格的人员按照县招聘领导小组的要求由县人社局统一组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况，并对考核对象资格条件进行复查，考核不合格的，不再进行递补。

考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

七、办理聘用手续

根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。(一)报考事业单位经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

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2.考试过程中有作 弊 行为的;3.违背考试纪律要求的;4.考察合格后无故自愿放弃的。

九、纪律与回避

面向社会公开考试招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响，杞县教师公开招聘工作由纪律监察部门全程监督，要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违规行为，都要追究责任，严肃处理。

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第二篇：2018中国农业银行客户服务中心校园招聘8人公告

2018中国农业银行客户服务中心校园招聘8人公告

中国农业银行客户服务中心坚持 “以客户服务为主题，以营销销售和交易协同为两翼”的战略发展定位，以“创造最佳服务体验”为根本，以“成为客户最信赖的综合金融服务伙伴”为目标，着力拓展线上金融服务的规模和范围，打造全天候服务、全渠道接入、价值贡献高、客户体验佳的“远程银行中心”。客户服务中心是总行部门之一，本部设立在天津，下设合肥、成都、重庆、上海和广州5个客服分中心，承接或托管全行业务部门、境内外各分行、综合化经营子公司的客服业务。

客户服务中心本部承担全行客户服务统筹管理和集中运营工作，现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!

一、应聘基本条件

1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。

3.诚实守信、遵纪守法;4.身体健康。

5.其他应聘条件见具体岗位要求。

二、招聘职位及要求

(一)招聘岗位：客户服务中心本部业务管理岗。(二)招聘人数：8人。

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(三)工作内容：主要从事大数据挖掘，数据管理及分析;从事智能化客服系统建设、品牌建设、营销推广等;从事业务管理、流程设计及优化、运营统筹管理、人力资源管理等工作。

(四)工作地点：天津市。(五)招聘要求：

1.专业基础扎实，熟悉金融行业相关专业知识。

2.统计学、金融数学、系统工程、信息科学、计算机、软件工程、市场营销、人力资源管理等相关专业。

3.综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

4.具有一定的数据统计经验，有数据挖掘项目经历，熟练使用数据挖掘工具软件，熟悉掌握R语言、python语言者优先;具有理工类及金融类复合专业背景者优先。

三、招聘流程

1.在线注册并填写简历，投报岗位。2.笔试。3.面试。4.体检。5.录用签约。

四、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历并选择

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客户服务中心业务管理岗

http://job.abchina.com/prs/jobDetails.do?action=jobDetails&id=265814 进行岗位申请。

2.报名时间：9月19日-10月9日。

五、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：zhaopin@abchina.com。

邮箱不接收简历，应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行岗位申请。

原标题：中国农业银行客户服务中心2018年校园招聘启事

中国农业银行客户服务中心

2017年9月

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第三篇：2019年萍乡市芦溪中学高中教师招聘8人公告

2019年萍乡市芦溪中学高中教师招聘8人公告

江西华图提醒您：2019年萍乡市芦溪中学高中教师招聘8人公告已公布，报名时间为从公告发布之日起至2019年3月30日止(如遇特殊情况未招满会顺延招聘)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

萍乡市芦溪中学坐落在江西省萍乡市的东南部，山清水秀的芦溪县城内，位于清澈的袁水河畔，面朝秀丽的玉女山峰，遥览风光奇丽的武功山。她创办于1943年，初名“私立濂溪初级中学”其前身是清朝光绪年间创办的濂溪书院，办学历史悠久，文化渊厚。1973年学校正式定名为“萍乡市芦溪中学”，1978年被江西省人民政府确定为首批省级重点中学。2018年5月学校与中国民用航空飞行学院联合创办了萍乡市民航飞行员实验班，这也是萍乡唯一的民航飞行员实验班。

学校有三个校区，校园总占地面积219亩，校舍建筑面积6.74万平方米。建设有两个标准的灯光运动场和2个室内体育馆，标准篮球场10个;每个教室都安装了最先进的一体机、教师配有办公电脑;无线网络覆盖校园，500M光纤接入了互联网，开通了教育教学办公管理的高速公路，与湖南长郡中学建立了资源共享的合作关系。

学校现有71个高中教学班，学生4720人。教职员工307人。其中有国家级优秀教师2名，省特级教师2名，省学科带头人8名，市学科带头人17名。省级骨干教师23名，地市级以上骨干教师54名。

学校先后获得“全国厂务公开(校务)先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“省安全文明学校”、“省提升质量年先进单位”等省部级以上荣誉五十余项。近年来，在县委、县政府的坚强领导和高度重视下，芦溪中学高考一本、二本上线率屡居全市前列，每年均有清华、北大上线学生，办学质量得到明显提升，社会影响力日益扩大。

现根据学校教育发展需要，2019年拟招聘部分教师，现将招聘情况公告如下：

一、招聘岗位与数量

公开招聘高中教师8名：语文1名、数学2名、英语1名、生物1名、政治2名、体育1名(侧重网球/篮球专项)、(根据实际情况，学科录用人数在总人数录用不变的情况下可能会调整)。

二、招聘对象与条件

全日制大学一本以上学历的毕业生，报名专业、大学所学专业和教师资格证专业一致。具体条件如下：

已取得高级中学教师资格证或已申报2019年春季高中教师资格认定且符合申报条件，在2019年7月底前可取得高中教师资格书;

年龄不超过35岁(1984年7月1日及以后出生);

身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名方式和时间

1.报名方式：校园现场报名或网络投递个人简历、电话联系报名

①部分院校应届毕业生报名，由招聘工作领导小组到相关高等院校举行招聘会，直接与学生见面，现场报名;经过面试后，择优招聘，现场签订就业协议。

②报名对象将《芦溪县招聘高中教师报名登记表》发至芦溪中学电子邮箱，《芦溪县招聘高中教师报名登记表》可在“芦溪县教育信息网

2.报名时间: 从公告发布之日起至2019年3月30日止(如遇特殊情况未招满会顺延招聘)。

四、招聘签约方式

1.由当地教育局、人社局、编委办、纪检监察、用人学校等组成招聘教师工作组在芦溪中学进行综合素质测评、试讲，试讲分值占70%、综合素质占30%，择优招聘。

2.由招聘工作领导小组到相关高等院校举行招聘会，直接与学生见面，现场报名;经过面试后，择优招聘，现场签订就业协议。

五、招聘人员管理与待遇

正式录用的教师解决国家正式事业编制，工资按国家有关规定执行;学校可提供食宿条件，福利待遇按照学校激励考核相关方案执行，多劳多得、优劳厚酬，录用人员5年内不得提出调动申请。

（附件下载：http://jx.huatu.com/2019/0114/1524815.html）

2019江西萍乡市芦溪县高中教师招聘报名表d.doc

2019年1月8日

第四篇：2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人

公告

广西医科大学附属口腔医院坐落在广西首府南宁市，是国家一级学会—中华口腔医学会副会长单位，是广西口腔医学教学、科研、医疗、保健中心，是广西唯一的国家三级甲等口腔专科医院，首批全国百姓放心示范医院。

1935年始建口腔科，1978年设置口腔医学专业，1983年成立口腔医学系，1985年获口腔临床医学硕士学位授予权，同年开始招收留学生。1993年建立附属口腔医院，2000年获全国首批口腔医学临床硕士学位授予点，2007年开始招收博士研究生，2011年获临床口腔医学二级学科博士点。

医院占地面积9387.5平方米，医疗、教学用房建筑面积24080.83平方米，现有医技科室17个、住院病区3个、综合分门诊部2个，口腔综合治疗椅170张，开放病床100张，2016年门诊量23万余人次，住院病人2200余人次。医院多项技术处于广西甚至全国领先地位，是全区专科配备最齐全、医疗设备最先进、技术力量最雄厚、规模最大的口腔专科医院，为广西口腔医师实践技能考试、培训基地，是国家医师资格考试实践技能考试基地与考官培训基地(口腔类别),2014-2016年连续三年荣膺中国“最佳专科医院”提名，是全国188所口腔院校中唯一获此提名的省属院校，也是广西唯一获此殊荣的专科医院。

医院拥有教职员工599人。其中正高级职称22人，副高级职称57人，中级职称171人。博士生导师7人，硕士导师26人,博士27人，硕士176人，享受国务院政府特殊津贴专家4名、“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人1名、国家百千万人才国家级人选1名、国家有突出贡献中青年专家1名、教育部新世纪优秀人才1名、香港霍英东教育基金会第十三届全国高校青年教师奖1人、广西八桂学者1人、广西优秀专家1名、广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选3人、广西杰出青年基金入选者1人。拥有自治区级教学团队1个。担任中华口腔医学会副会长1人，各主干学科专业委员会常委、委员26人。

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广西医科大学附属口腔医院根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)等文件要求，结合医院临床、教学、科研工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我院面向社会招聘专业技术人员，具体招聘事宜如下：

一、公开招聘岗位

招聘具有博士学历、紧缺专业技术人员8名,具体见附表1。

二、应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;(二)热爱医疗卫生和高等教育事业，具有良好的团队和协作精神;(三)具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;(四)须具有与岗位相对应的学历;(五)身心健康，能适应岗位要求。

三、报名办法

(一)报名时间：网上报名为2017年8月24日至2017年9月4日;现场确认报名时间为2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30。过期不再受理。

(二)报名方法：网上报名、现场确认相结合。报名须知：

1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请下载《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》(附表2)，填写报名表发至邮箱suhua333333@163.com。邮件名及表格名统一为XXX(姓名)应聘报名表。

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2.现场确认：现场确认报名地点为广西南宁市双拥路10号广西医科大学附属口腔医院住院部六楼人事科;现场确认时间为 2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30，过期不再受理。凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃，凡未通过网上报名人员，将不接受现场确认。

3.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。

4.现场确认须知：本人填写《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》，并粘贴一张一寸近期免冠彩色照(此外另备一张一寸彩色近期照制作准考证)，连同个人身份证及详细的求职简历一份。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的，由个人承担责任;凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

(三)领取准考证：经现场确认审核后的考生，由工作人员发放准考证。

四、考核

(一)符合条件人员直接进入考核，考核人选名单在医院办公区域张榜公示并在医院网页http://kq.gxmu.edu.cn//内公布。

(二)考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪及学历、学位、学术造假的人员将不予录取。

五、考核组人员构成

考核组成员由医院人事科、纪检监察室及相关专家组成。

六、体检

拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到医院指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。

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七、公示

体检结果明确合格后，经医院公开招聘工作领导小组讨论通过，对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。

八、聘用

公示期满无异议的，办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。

九、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-5358945 监督电话：0771-5352335 原标题：广西医科大学附属口腔医院2017公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

附件1：2017年广西医科大学附属口腔医院公开招聘计划.doc

附件2：广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人员报名登记表.doc

广西医科大学附属口腔医院

2017年8月23日

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第五篇：2016建三江管理局第一高级中学教师招聘8人公告

汇总>>>黑龙江教师资格考试信息

2016建三江管理局第一高级中学教师招聘8人公告

通过近几年黑龙江教师招聘考试公告可知，黑龙江省教师招聘考试贯穿全年进行，笔试科目不太固定，一般以是教育理论综合知识和专业岗位综合知识考试内容为主。中公黑龙江教师考试网整理了黑龙江教师招聘备考资料供考生备考学习。

同学们，黑龙江省农垦建三江管理局发布教师招聘啦！本次招聘8名教师，有物理、美术、体育等专业，报名时间从12月2日开始，具体公告如下：

黑龙江省农垦建三江管理局第一高级中学简称“建三江一中”，1980年建校，是黑龙江省示范高中，位于黑龙江省农垦建三江管理局迎宾路1号。学校建筑面积64000平方米，现有80个教学班，在校学生3800余人，教职工327人。几年来，学校高考成绩连续在农垦总局名列前茅。

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定，经管理局同意，现面向省内外公开招聘教师，为严格招聘标准和程序，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

岗位面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，近三年内未受过党纪政纪处分;

3、具有良好的品行和职业道德，忠诚党的教育事业，有强烈教书育人的责任感和使命感;

4、具有符合国家规定的高中教师任职学历;

5、应聘学科应与所学专业相同或相近;

6、具有相应的高级中学教师资格证书。语文专业应具备普通话水平测试等级二级甲等及以上证书，其他学科应具备普通话水平测试等级二级乙等及以上级别证书;

7、年龄在35周岁以下, 在职人员年龄可放宽至40周岁;

8、身体健康;

9、在职人员需持有单位人事部门同意报考介绍信;黑龙江中公教师考试网祝您备考成功！点击查看黑龙江教育信息网

汇总>>>黑龙江教师资格考试信息

10、岗位招聘条件见招聘需求计划表(附件1)。

三、招聘计划

详见农垦建三江管理局第一中学教师招聘需求计划表(附件1)。

四、招聘办法

公开招聘采取现场报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。(一)现场公开报名 报名一律实行现场报名

1、报名时间：2016年12月2日(星期五)至12月11日(星期日)每天上午8:00-11:00 下午13:30-16:30。(休息日不接待报名)

2、报考人员登录农垦总局人力资源和社会保障局网站()和建三江信息港()，在通知公告栏下载并填写《2016年建三江管理局公开招聘报名登记表》(附件2)，并提供以下项目报名材料：

(1)学历证书原件及复印件;(2)高考成绩单原件及复印件或普通高等学校新生录取名册三联单复印件(要求盖有学校公章)，硕士研究生及以上学历可不提供此项目;(3)二级乙等以上级别普通话等级证书原件及复印件;(4)高级中学教师资格证原件及复印件;(5)身份证原件及复印件;(6)近期免冠二寸彩照3张;(7)计算机等级证书或者高中教师计算机达标证书(8)在职人员需由单位人事部门出具同意报考介绍信。

3、报名联系人：王老师，电话： 手机：。报名地点：建三江管理局第一中学综合科。报名登记表报送邮箱：。

笔试、面试、体检、考核等时间请考生随时关注建三江管理局信息港()招聘相关事宜通知及人社局电话通知。凡因个人不及时查看相关招聘信息或电话无法联系到本人而影响应聘的，责任自负。

(二)现场资格审查

1、资格审查时间：12月12日(星期一)8时至16时。

黑龙江中公教师考试网祝您备考成功！点击查看黑龙江教育信息网

汇总>>>黑龙江教师资格考试信息

资格审查地点：建三江管理局人社局203室。资格审查主要审查内容：报名材料项目。

2、资格审核通过人员发放准考证，准考证注明笔试、面试时间和地点，资格审查结果在建三江一中公示。

3、报考人数与招聘人数的开考比例不低于3:1。如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。

(三)考试

1、笔试：进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。各科目试卷卷面满分100分，60分以上(含60分)为合格，不合格者不得进入面试。

笔试日期为2016年12月13日(星期二)，地点在建三江管理局，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩告知考生本人。拟进入面试人员名单将在建三江信息港网站()公示3个工作日，公示时间：2016年12月14日、12月15日、12月16日。

2、面试：

面试时间：12月19日(星期一)笔试合格者按所报岗位1：2比例进入面试。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试采用说课方式。面试成绩满分100分，60分以上(含60分)为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

(四)体检

确定的拟聘人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

(五)考核

对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，依据应聘人员考试成绩从黑龙江中公教师考试网祝您备考成功！点击查看黑龙江教育信息网

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高分到低分依次递补。

(六)聘用

拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。(七)有关待遇

聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

五、其他事项

1、招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：(建三江管理局人社局)，(建三江管理局纪检委)。

2、报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。

3、被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

点击下载》》

附件1：《2016年建三江管理局第一中学教师招聘需求计划表》.docx 附件2：《2016年建三江管理局公开招聘报名登记表》.docx 建三江管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组 2016年12月2日

以上为本次黑龙江省建三江管理局第一高级中学的具体公告，报名时间到12月11日截止，同学们要注意还有4天报名就截止了，没有报名的小伙伴要安排好自己的时间，不要忘记报名哦。

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