2017濮阳市企业人才服务团招聘60人公告(第二批)

第一篇：2017濮阳市企业人才服务团招聘60人公告(第二批)

2017濮阳市企业人才服务团招聘60人公告（第二批）

根据濮阳市人才工作领导小组《关于印发<濮阳市企业人才服务团实施方案(试行)>的通知》(濮人才〔2017〕1号)精神，经研究决定，濮阳市企业人才服务团(第二批)面向社会招聘60名企业人才服务团成员派遣到企业工作。现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持“高端引领，以用为本”的原则，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘范围和对象

本次公开招聘的人才为：高校一本专业全日制本科学历、学士学位人员(个别急需紧缺专业适当放宽到高校二本专业);全日制硕士研究生及以上学历学位人员;具有国(境)外硕士研究生及以上学历学位的留学人员;具有副高以上职称的人员;持有科技项目、发明专利、专有技术的高层次人才。

三、招聘专业和数量

招聘专业、条件、数量详见《濮阳市企业人才服务团招聘专业需求目录(第二批)》(附件1)。

四、招聘条件和要求

(一)报考人员须符合以下条件： 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;2.符合所报的专业、学历、学位要求;3.本科生不超过30周岁(1987年11月以后出生)，硕士研究生不超过32周岁(1985年11月以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1982年11月以后出生)，副高以上职称或急需紧缺高层次人才不超过45周岁(1972年11月以后出生);4.已经就业人员须经工作单位出具同意报考证明;5.具备从事工作所需的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

中公教育

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.拒绝、逃避服兵役的;5.高等院校全日制在校学生。

五、招聘程序(一)信息发布

濮阳党建网(www.xiexiebang.com)为本次招聘工作指定网站(以下简称指定网站)。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行。

报名时间：2017年11月27日8：00至12月4日18：00。报名网址：濮阳市人事考试网(www.xiexiebang.com)。报名程序：

1.提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“濮阳市企业人才服务团(第二批)招聘人才”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报考人员只有在所学专业与《濮阳市企业人才服务团招聘专业需求目录(第二批)》(附件1)一致的情况下，方能报名。所学专业符合报名条件的二本毕业生在报名期限内可以提交报名申请。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

2.资格初审。市人才办、市人社局负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。通过资格初审的副高以上职称、高层次人才、博士、硕士及一本专业本科毕业生人数少于需求数量1：3的岗位，放宽到二本专业本科毕业生。

资格初审时间：2017年11月27日8：00至12月5日18：00。

中公教育

报考人员在资格初审期间可登录濮阳市人事考试网，查询是否通过初审。对初审意见有异议的，应及时与初审单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

3.网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2017年 12月6日下午18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳两科笔试考务费60元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。缴费成功后，请考生下载《濮阳市企业人才服务团招聘报名表(第二批)》(附件2)，填写完整后打印一式两份(A4纸)，在进入现场资格复审时提交审验。

4.打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2017年12月 20日上午8:00至2017年12月23日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合报考专业的要求，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《公共基础知识》《职业能力测验》，每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。

笔试时间为2017年 12 月23 日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报考人员需携带笔试准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。笔试成绩在指定网站公布。

(五)现场资格复审

专业所需数量与参加笔试人员达到1:3比例的，根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员;不足1:3比例的，全部确定为拟进入面试人员。对拟进入面试的人员进行现场资格复审，资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。[page] 现场资格复审需携带以下材料：

1.《濮阳市企业人才服务团招聘报名表(第二批)》一式两份(A4纸)，本人有效居民身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证原件并交复印件一份;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件并交复印件一份。

2.本人在工作、科研等方面取得的成果、发表的论文论著或获得的奖励、荣誉称号等有效证明。3.在职人员需提供单位《同意报考证明》(附件3)。

通过复审的《报名表》即为面试凭证，凭此表及身份证参加面试。

中公教育

经资格复审不合格或未在规定时间内进行资格复审的，取消面试资格。资格复审出现的缺额，从同专业应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)面试。参加面试人员需携带《报名表》和身份证。进入面试人员名单、面试时间、地点在指定网站公布。面试由市组织人社部门统一组织，满分为100分。

(七)个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。

(八)体检。根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。具体时间和人员名单在指定网站公布。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检者，取消聘用资格，出现的缺额从同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。因体检不合格出现的缺额，不再递补。(九)考察。根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察工作由市委组织部、市人社局、市工信委按照有关规定组织实施。经考察合格的确定为拟聘用人员，考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。

(十)公示。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示期间有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。

(十一)派遣。拟聘用人员名单报请市人才工作领导小组同意后，根据企业需求，实行“双向选择”派遣到企业工作，并与企业人才服务团签订工作《协议书》。

六、主要待遇

按照《濮阳市企业人才服务团实施方案(试行)》的有关待遇规定执行，原则上本科毕业生不低于4000元/月，硕士研究生毕业不低于5000元/月，博士研究生毕业不低于6000元/月。

七、相关事宜

(一)《濮阳市企业人才服务团(第二批)招聘公告》及相关招聘信息在指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

中公教育

(二)凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，取消聘用资格，并记入诚信档案，5年内不得参加本市内各级公务员、事业单位公开招聘，情节严重的，依法严肃追究责任。

(三)本次招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由市人才工作领导小组负责解释。咨询电话：市人才办 0393-6189692 市人社局专技科 0393-6665618 市工信委人事科 0393-6666080 市人才中心 0393-6662880 监督电话： 市委组织部举报办 0393-12380 市人社局纪检监察室 0393-6665562 市工信委纪检监察室 0393-6666521 网上报名技术咨询电话： 0393-6665582 原标题：濮阳市企业人才服务团(第二批)招聘公告 点击下载>>>

濮阳市企业人才服务团招聘专业需求目录（第二批）.docx 濮阳市企业人才服务团招聘报名表（第二批）.docx 濮阳市企业人才服务团招聘同意报考证明.docx

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中共濮阳市委组织部中共濮阳市委机构编制办公室濮阳市人力资源和社会保障局濮阳市工业和信息化委员会2017年11月9日

第二篇：2013年濮阳市农村信用社招聘笔试公告

河南省农信社考试交流群：180273350

濮阳市农村信用社2013年员工招聘笔试公告

河南省农村信用社联合社濮阳市办公室组织的6家县级行社招聘基层工作人员的报名审核工作已经结束，共接受报名3325人，通过审查3297人，未通过审查28人，通过审查人员即将进入笔试环节。现将参加笔试有关事项公告如下：

一、领取准考证

(一)领取时间：2013年8月22日-2013年8月23日（上午8：30—12：00，下午15:00—18:30）。逾期未领取准考证的，视同放弃参加笔试资格。

(二)领取地点：中原乙烯宾馆（濮阳市中原东路70号）。

(三)领取方式：考生须凭本人身份证原件领取准考证；代领准考证的须凭代理人及考生本人身份证原件领取准考证。凡不符合上述要求的，均不得领取准考证。

二、笔试

（一）笔试时间：2013年8月25日9:00-11:30

（二）笔试地点：详见准考证

（三）注意事项：

1.请考生认真阅读准考证“考试须知”内容，按照要求参加笔试。

2.参加笔试人员名单以招聘的县级行社为单位公布，详见附表。

二○一三年八月二十日

更多信息请查阅河南省农村信用社招聘备考专题：http:///ahi56

第三篇：2017濮阳市烟草公司招聘39人公告 (7)（精选）

2017濮阳市烟草公司招聘39人公告

根据工作需要，河南省烟草公司濮阳市公司本着公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

河南省烟草公司濮阳市公司计划面向社会公开招聘工作人员39名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《濮阳市烟草公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;2.获得全日制大专及以上学历;3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业,国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;4.截止到2016年12月31日(含)年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);5.遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;6.具备报考岗位要求的文化程度、工作能力和身体条件。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责;7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在报考岗位工作;8.具备招聘岗位所要求的其他条件。(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

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3.现役军人;4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及注意事项(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2017年2月18日9：00—2月24日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)报名，由网上报名入口进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

考务咨询电话：0371-65345801 65345802 咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2.资格初审：2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审时间截止到2017年2月25日18:00。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，查询是否通过资格初审。

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3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2017年2月26日18：00前登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，缴费时间截止到2017年2月26日下午18﹕00，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在网上缴费成功后，于2017年2月26日18﹕00前登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。如报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期间登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。

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3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)上公布。4.笔试有缺考或作弊的，成绩视同零分，不得进入面试资格确认。

5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试等后续招聘环节的有效证件，如因考生保管不慎造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员,最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)上公布。考生要及时关注面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、未就业证明(就业协议书、就业报到证)、近期全身照片1张、应聘报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补人员最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。(四)考试总成绩

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考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

(三)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，其中报考专卖管理基层一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

六、考察

(一)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。

(二)考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

(三)在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，不再递补。

七、录取聘用

1.依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)和濮阳市人民政府门户网站(http://www.xiexiebang.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过以上网站发布,拟聘用人员名单同时在濮阳市人民政府门户网站(http://www.xiexiebang.com)上公示。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

(三)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于2年。

(四)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。各单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位机关岗位，不得应聘下一级和上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(六)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在濮阳市烟草公司参保之前产生的相关问题由个人承担。

(七)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(八)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(九)报考人员在招聘期间务必经常登录报名网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃;被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(十)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、濮阳市有关规定执行。本公告由河南省烟草公司濮阳市公司负责解释。监督电话：0393-8115108 原标题：河南省烟草公司濮阳市公司招聘公告 点击下载>>>

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中公教育河南省烟草公司濮阳市公司2017年2月14日

1.河南省烟草公司濮阳市公司招聘岗位信息表.xls 2.河南省烟草公司濮阳市公司招聘报名表.doc

第四篇：中国建设银行总行人才招聘公告

中国建设银行总行人才招聘公告（高级专家岗）

发布日期：2010-12-02

中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员，共同开创建设银行事业美好明天。

一、招聘岗位和人数

1．首席经济学家，一名；

2．风险管理部高级市场风险计量师，一名；

3．金融市场部资深交易员，一名；

4．信息技术管理部总工程师，一名；

5．电子银行部电子商务高级分析师，一名；

详细岗位职责请见附件。

二、资格条件

（一）基本条件

1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

2.精通中英文工作语言，熟悉计算机应用。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

（二）岗位资格条件

1． 岗位名称：首席经济学家

岗位级别：专业技术一级

工作地点：北京

——具有全日制博士研究生学历；

——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富；

——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历；

——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法，具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。

2． 岗位名称：风险管理部高级市场风险计量师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历；

——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上，其中从事市场风险计量工作五年以

上；

——对衍生品估值定价有较为深入的研究，精通复杂衍生品的估值计算；

——具有实施新资本协议内部模型法的经验；

——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法；

——熟悉市场风险模型验证工作。

3． 岗位名称：金融市场部资深交易员

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上，或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上；——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验，交易业务效益显著，风险控制有力；

——精通投资学、金融工程学等投资理论，对国内外金融市场有较好的分析判断能力，市场感觉敏锐，具备较好的数理分析和财务分析能

力；

——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点；

——熟悉各类债券产品；

——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用；

——熟练运用各类交易风险管理系统，能自主设计交易量化分析模型；

——具备娴熟的交易操作技巧，熟练运用有关交易系统。

4． 岗位名称：信息技术管理部总工程师

岗位级别：专业技术一级或二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历；

——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律；

——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作；

——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践；

——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术；

——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。

5． 岗位名称：电子银行部电子商务高级分析师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历；

——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上，具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验；——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著；

——了解同业最佳实践，对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究；

——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。

三、招聘安排

本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。

四、报名须知

1.报名时间：

自即日起至2011年1月31日止。

2.报名方式：

请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》（见附件），如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称＋姓名”。

同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后，贴上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处），附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样；截止时间以邮戳为准）：

① 本人身份证明（居民身份证、护照或永久居留证）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份；

② 相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及所在企业的简介。

③近期生活照一张。

④ 本人认为需要提供的其他材料。

3.联系方式：

地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部

邮编：100033

电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com

传真：86-10-66212540。

五、其他

1.本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。

2.我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

3.此次招聘未被录用者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

中国建设银行诚邀海内外精英加盟！

中国建设银行人力资源部

二○一○年十二月

第五篇：上饶市妇幼保健院(市儿童医院)2018年第二批公开招聘高层次人才公告

上饶市妇幼保健院（市儿童医院）2018年第二批公开招聘高层次人才公告 江西华图提醒您：上饶市妇幼保健院（市儿童医院）2018年第二批公开招聘高层次人才公告已公布，本次报名时间为2018年11月22日-23日上午9：00至下午16:00。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！为满足上饶市妇幼保健院(市儿童医院)业务发展需要，根据医院规划发展需要，为切实解决我院医疗卫技人员紧缺的问题，经研究，面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(四)坚持突出重点、好中选优的原则。

二、报名条件和要求(一)招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的具有副高以上专业技术资格者。年龄计算方法为：45周岁及以下是指1973年11月22日以后出生(其他年龄依此类推)。(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需资格条件。有以下情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4、违反人口与计划生育法律法规的;

5、现役军人;

6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;(三)岗位条件

更多岗位要求请直接点击这里查看：http://jx.huatu.com/2018/1109/1521617.html

三、招聘程序(一)报名和资格审查

现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员于2018年11月22日-23日上午9：00至下午16:00到上饶市行政服务中心市卫计委窗口(上饶市行政中心广信大厦B座)报名并接受资格审查。

报名时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及《上饶市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份)(见附件)等材料，并交一寸免冠彩色照片3张。每人限报一个岗位。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。此次招聘岗位不受开考比例的限制。(二)面试

面试由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶市卫生和计划生育委员会组织实施。

面试采取专业技能测试的办法进行。面试内容为各岗位对应的专业知识。面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱对象)。成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的，则另行组织专业面试确定入闱体检、考核对象。

四、体检和考核

1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

2、考核由市卫计委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

3、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

五、公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。此次招聘工作由市纪委派驻市人社局纪检组、市纪委派驻市卫计委纪检组进行全程监督。

（附件下载查看：http://jx.huatu.com/2018/1109/1521617.html）附件：《上饶市事业单位公开招聘工作人员登记表》

上饶市卫生和计划生育委员会

2018年11月7日