广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设

第一篇：广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设

广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设 工作简报

（第21期）学院示范院校建设领导小组主管

学院示范院校建设办公室承办

2009年2月16日

建设动态

★ 我院成功采购一架大型飞机

1月21日，我院吴万敏院长与中国南方航空股份有限公司苏亮总经济师签定飞机买卖合同。根据合同，中国南方航空股份有限公司向学院出售一架MD-82型飞机。2月4日我院专家组到达三亚机场，对飞机进行了现场技术验收。2月6日飞机顺利从三亚飞达白云国际机场，专家组成员随机返回。同时南方航空支持的实训航材也随机运回。

2月6日上午，我院黄永宁副院长、吴卫锋副院长和各相关处室的领导前往白云机场迎接飞机并参加了隆重的交接仪式。交 接仪式上，黄永宁副院长代表我院对南航和广州飞机维修公司的大力支持和协助表示诚挚谢意，并希望继续加强校企合作，共建实训平台，南航代表也表示将一如既往大力支持学院建设。

此次购买飞机是学院强化高职教育特色、加快实训基地建设计划的一部分，条件成熟时学院在2009年还将购买1-2架大型飞机，这是基于下列理由：

1、根据财政部和教育部批准的学院国家示范性高等职业院校建设方案，我院要通过产学合作教育吸引更多的优质高职教育资源，建设一个体现飞机维修真实工作环境、行业共享、服务其他院校同类专业，集教学、生产性实训、企业实作培训、飞机维修执照培训考证“四位一体”的民航飞机维修工程“公共实训平台”。新飞机的采购，可填补我院在实训用机型上的一个空白。

2、学院正努力申请成为民用航空器维修培训机构，其中包括机型培训。中国民用航空局在“民用航空器维修培训机构培训设施设备要求（AC-147-07）”中要求，进行机型实习培训的培训机构应当具备其所培训的相应型号的航空器，并应当保证可以满足实习培训的要求。因而需要具有现在民航通用机型的飞机。

3、人才培养模式的改革与创新，如有新型号的飞机，配套相应的维修和教学设施，开发基于行业标准和工作过程的教学课程及实训项目，让学生在飞机上进行真实的训练，对提高学生的 2 综合职业能力将起到很好的作用，更能体现民航高职教育的特色和优势。

按照计划，飞机到达实训基地后，学院还将建设教学专用机库，并配套少量工具间、维修间、实训准备区、资料室等，开发基于行业标准、工作过程的教学课程和与机型执照培训配套的设施。学生在专用机库中可以亲身感受工作环境，教师可以开展体现真实工作任务流程的实训教学，企业也可以在此合作开展机型培训。

MD-82飞机的引进是我院实行产学合作，推动实训基地示范性建设的成果，必将促进我院“校企合作、工学结合”工作的进一步开展。至今我院实训基地飞机数已达26架。(院办)

★ 总结工作，创新实践，提升理论，学习借鉴

----学院举办2008年寒假干部培训研讨会

2009年1月8日—9日，学院举办了2008年末干部培训研讨会，学院领导、副科以上干部、相关教研室主任、示范办成员参加了此次研讨会。研讨会的主题为：按照国家示范性高等职业院校建设项目要求，总结工作，创新实践，提升理论，学习借鉴。此次研讨会采取分线分组研讨和专题报告会两种形式。

8日下午，参会人员分别按学生线和后勤线、教学线、科研人事线、行政线共四组进行研讨。研讨期间，各组围绕主题，联系工作实际，畅所欲言，达到了交流工作经验、进一步明确思路、创新工作方法、共同进步提高的目的。

9日上午，专题报告会如期举行。报告会由黄永宁副院长主持，共分四个阶段，每个阶段由相关人员围绕一个主题作汇报，汇报结束后由院领导点评。

报告会第一阶段由学生工作处陈曦书记和通讯工程系李斯伟老师进行主题发言。陈曦书记围绕学生职业素质的提高这一主题对“2008年民航高技能人才职业素质教育体系项目”建设情况进行了总结和展望。李斯伟老师以电子专业就业为出发点，作了题为“通讯系电子信息工程技术专业建设——从服务民航通信到服务地方区域经济的转型”的汇报。吴卫锋副院长进行了点评。

报告会第二阶段主要由机务工程系张建荣主任、通讯工程系张建超主任、经营管理系肖旭主任对各系2009年重点工作和示范创新点进行了汇报，即工学结合人才培养模式的改革、课程建设与开发、师资队伍建设、实验实训条件建设、学生就业工作以及社会服务和辐射能力建设等。教务处黄宝珍处长就提升学院社会服务能力和提高办学效益、开展灵活多样富有开拓性培训工作，作了关于2009年学院培训工作扩展与创新的汇报。吴万敏院长对该阶段的发言逐一进行了点评。报告会第三阶段由相关教研室主任解读了课程开发和专业建设综述，并介绍了课程开发典型案例。通讯工程系李斯伟老师介绍了高职课程开发模式，即对工作过程系统化的课程开发模式进行了解读。经营管理系郑玲老师作了题为“配送中心管理课程——基于行业标准的建设方案与实施”的汇报，用案例演示了高职课程开发。机务工程系虞浩清老师解读了《行业高职院校专业建设综述》。吴万敏院长从课题组的角度对该阶段汇报进行了点评。

报告会第四阶段分别由经营管理系万青老师和吴卫锋副院长介绍了赴香港国泰航空学习情况和教育部“百所名高职、百家名企业”合作发展论坛暨国家示范性高等职业院校建设二周年专业改革成果展示会相关情况。蔡昌荣副院长在点评中指出，学院干部、教师的进修学习应不拘形式，出国出境培训是一种学习，参加会议也是一种学习；应扩展培训效果，干部、教师在提升自己的同时，也应学习借鉴别人的培训方式、方法、手段等，不断提高学院自身的培训工作水平。

吴万敏院长对此次干部培训研讨会进行了总体点评，吴院长对研讨会上发言的干部、老师的水平予以了肯定，并勉励大家早日磨练成国家级专家，希望学院能继续不断发挥国家示范性高职院校的作用，吴院长还同时布置了学院假期工作。

最后，黄永宁副院长用“信息、沟通、学习”六字评价本次研讨会。本次研讨会时间短、发言人多、信息量大，不同部门之间增进了沟通，促进了交流，为干部提供了相互学习借鉴的良机。

(学院建设办)★ “互补、互惠”合作共赢、共谋发展

——记我院与广州市鑫广联电子科技有限公司校企合作

签字暨揭牌仪式

2009年1月6日，“广州民航职业技术学院与广州市鑫广联电子科技有限公司校企合作签字暨揭牌仪式” 在综合楼101室举行。我院吴万敏院长与金税控股集团董事长秦湘军代表合作双方签署了校企合作协议，并举行了广州民航职业技术学院实习基地、IT运维工程师和IT实施服务工程师培养基地、职业素质培训基地、职业道德和企业文化实践基地揭牌仪式。通讯工程系全体老师参加了此次活动。

揭牌仪式由黄永宁副院长主持。吴万敏院长首先代表学院向合作方表示感谢，并详细介绍了我院情况，希望双方本着“互补、互惠”、合作共赢、共谋发展的原则，创新人才培养模式，深化合作，扎扎实实推进示范性专业建设。随后，金税控股集团秦湘军董事长致词，他说此次校企合作意义重大。广州市鑫广联电子科技有限公司作为金税控股的成员企业，已经成为广东省级高新技术企业，同时也是广州市天河高新技术产业区政府重点扶持的 高科技企业。他表示广州民航职业技术学院有着良好办学理念、雄厚的师资力量，能与学院合作，必将为企业乃至整个社会造就大量的人才，推进人才培养模式的改革，并承诺将会尽最大努力开展深度合作。

通讯工程系把握住发展契机，此次合作既提高了毕业生的就业质量，也在开展“校企合作，工学结合”的工作中迈出了一大步，极大的推进了我院示范性专业建设。（学院通讯系）

★

维普《中文科技期刊数据库》向全院师生开通使用

经学院领导的审核批准，图书馆购买了重庆维普《中文科技期刊数据库》（全文版）并且与2009年1月5日正式向全院师生开通使用。欢迎广大师生使用！

重庆维普咨讯有限公司是我国数字图书馆事业的开拓者之一，为我国的教育事业、图书情报事业的现代化做出了突出贡献。《中文科技期刊数据库》源于重庆维普资讯有限公司1989年创建的《中文科技期刊篇名数据库》，其全文和题录文摘版一一对应，经过15年的推广使用和完善，全面解决了文摘版收录量巨大但索取原文繁琐的问题。全文版的推出受到国内广泛赞誉，同时成为国内各省市高校文献保障系统的重要组成部分。

其资源特点如下：

海量数据：包含了1989年至今的12000余种期刊刊载的2300余万篇文献，引文总量达到3000余万篇，年更新数据达到300 余万条。

覆盖范围广：涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育和图书情报等学科的12000余种中文期刊数据资源。

分类体系完善：按照《中国图书馆分类法》进行分类，所有文献被分为8个专辑：社会科学、自然科学、工程技术、农业科学、医药卫生、经济管理、教育科学和图书情报。(学院图书馆)

★中国航空运输协会召开第二届全国会员代表大会第一次

会议

2008年12月30日，中国航空运输协会在北京召开了第二届全国会员代表大会第一次会议，出席会议的有中国民航局李家祥局长、理事会全体理事、各会员单位行政正职或授权代表、各地区代理人协会会长共50多人。我院做为会员单位派代表参加了本次会议。会议通过了魏振中秘书长“用科学发展观引领航协发展”的工作报告和秘书处“第一届理事会财务收支情况报告”，选举产生了第二届理事会理事，中国东方航空集团公司刘绍勇总经理当选为第二届理事会理事长。李家祥局长也在本次会议上对中国民航现状和未来工作重点做了重要讲话。会议结束后，在凯迪克格兰云天大酒店召开了新年团拜会。

中国航空运输协会成立于2005年9月，由中国航空集团公司牵头、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司、海南 航空股份公司、上海航空股份公司、厦门航空有限公司、深圳航空有限责任公司、四川航空股份有限公司、中国民航学院九家单位发起创立的全国性行业社团法人。目前有以航空公司为主体的正式会员单位49个。中国航空运输协会成立3年来，紧紧围绕“诚信服务、严格自律、主动协调、积极维权”的方针和为航空运输企业服务为主线开展各项工作，较好的发挥了政府与企业、企业与企业间沟通的桥梁与纽带作用。我院于2006年加入中国航空运输协会成为其会员单位，目前是该协会“民航运输销售代理岗位资格证高级授权培训机构”。(学院培训科)

★ 我院被评为民主评议政风行风工作满意单位

2008年12月29日，广东省教育厅召开了2008年广东省高校及省属中等职业技术学校民主评议政风行风工作总结暨通报大会。会上，省直行评团通报：广州民航职业技术学院被评为民主评议政风行风工作满意单位。

根据广东省委、省政府和省教育厅的指示精神，按照省直行评办的部署和要求，我院民主评议政风行风工作于今年3月筹备，4月24日召开了全院民主评议政风行风工作动员大会，全面铺开，扎实推进。成立了学院民主评议政风行风领导小组及办公室，制订并实施了《2008年广州民航职业技术学院民主评议政风行风工作实施方案》，做到机构健全，责任到人，工作到位。我院民主评议政风行风工作在学院党委的领导下，以科学发展观为指导，坚持办好让人民满意的高等职业教育的宗旨，紧紧围绕 民主评议政风行风工作的指导思想和工作目标，按照广州民航职业技术学院民主评议政风行风工作实施方案的要求，精心组织，周密部署，突出重点，认真抓好民主评议各项工作，完成了宣传发动、自查自评、落实整改、接受评议四个阶段的任务。行评工作中，每个阶段、每个步骤、每个举措都做到有请示（请示学院党委、请示省直行评办）、有汇报、有总结、有动员，工作程序严格按照省直行评办的要求规范进行。为达到全面宣传的效果，充分利用校园网、院报、宣传栏、简报等形式宣传民主评议政风行风工作的意义和进展、教育系统的职能、教育改革发展的成果及教育改革发展过程中存在的困难和问题，为民主评议政风行风工作营造良好氛围。在民主评议期间，通过召开学生座谈会、教职工座谈会，围绕着提高工作效率，改进机关工作作风，落实“办好让人民满意的高职教育”等目标，征集到原汁原味的意见和建议共100多条，这些意见和建议主要涉及到学院行政管理、学生管理、教职工生活待遇、校园安全、后勤服务等多个方面。共向师生员工发放了问卷调查表1450份，收回1404份，回收率96.83%；向家长及社会发放问卷调查表1200份，收回1108份，回收率92.33%。我院已于2008年11月14日召开评议大会，接受广东省直行评团、行评办的评议，并取得了优秀的评议成绩，被评为民主评议政风行风满意单位。评议工作做到了“领导重视，认识到位，工作扎实，成效明显”，有效地促进了我院政风行风建设，树立了教育的良好形象。(学院行评办)★我院“骏驰”小组在全国大学生物流岗位就业能力大赛中

获优异成绩

2008年12月20日，为期3个月的“互联2008.领跑职场”系列活动之全国大学生物流岗位就业能力测评活动在天津落下帷幕，我院选手通过刻苦训练在最终比赛中取得了团体第七名的优异成绩，学院荣获最佳组织奖，郑玲老师被评为优秀指导教师。在充分考虑我院物流专业办学的综合实力和参赛成绩的基础上，由本次大赛专家团及组委会评估，我院等十所院校最终被劳动和社会保障部中国就业促进会评为“物流实践教学基地”。

本次竞赛由中国就业促进会、中国电子商务就业创业服务工程办公室主办；北京中鸿网略教育技术有限公司承办；天津滨海职业学院和摩托罗拉（中国）电子有限公司协办；北京络捷斯特科技发展有限公司提供技术支持。同时该活动得到了国家职业资格鉴定物流专家委员会；中国高等职业技术教育研究会电子商务与物流协作委员会的大力支持。活动共分三轮，历时三个月，全国110多所院校参加了比赛。本次测评活动从形式、内容、技术和专业性等方面都进行了大胆创新，所有比赛内容均围绕“物流技能”设定，着眼提升学生就业能力。

我院领导、教务处、学生处、经营管理系对此次活动高度重视，为参赛学生配备了理论与操作技能指导教师，聘请了日正等合作企业的兼职教师指导学生练习实际操作。在师生共同努力 下，经过激烈角逐，作为全部参赛队伍中唯一一组由女生组成的“骏驰”组，在众多参赛队中脱颖而出，取得了优异成绩，为学校赢得了荣誉，更在全国的同行面前展示了我院物流专业学生良好的专业素质和过硬的职业技能。(学院经管系)

★ 我院与广州艺博院人文素质教育共建基地挂牌成立

2008年12月 24日（星期三）下午，我院与广州艺博院人文素质教育共建基地签约暨授牌仪式在广州艺术博物院举行。我院吴卫锋副院长与广州艺术博物院肖海明副院长代表共建单位签署协议并进行了授牌仪式。

广州艺术博物院作为全国独有的集多位艺术家名人馆、专题展览馆、交流展览馆于一体的现代化大型艺术类博物院馆，在行业内及社会上都具有较大的影响力。无论其建筑艺术还是馆藏艺术都具有很高的艺术水准，独具特色，成为广东高等学校开展人文素质教育和爱国主义教育的重要场所之一。

本次协议的签署，是我院与广州艺博院在协商一致的基础上共同为推动大学生人文素质教育努力的结果，也是广州艺博院第一次与广州地区高校正式签署共建协议。共建基地的成立，将对我院充分利用艺博院优厚的人文艺术资源开展对学生的人文素质教育和爱国主义教育提供更为便利的条件。同时，艺博院也将 通过我院学生提供的讲解、引导等辅助性服务，更好地向社会开展文化推广活动，共同推进广州市的精神文明建设。

仪式结束后，吴卫锋副院长与艺博院教育推广部项翊副主任进行了短时座谈，双方对今后合作中的一些具体问题又作了深入细致的探讨，对共建基地的未来发展给予了良好的祝愿。

(学院思想政治理论课教学部)

政策指导

把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位

1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(简称《通知》),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,并提出了一系列政策措施。对于相关具体政策,人力资源和社会保障部有关负责人进行了详细解读。

毕业生到城乡基层就业享受四大优惠

到城乡基层一线工作,既能实现就业,又能得到锻炼,是大学生就业的大方向。人力资源和社会保障部有关负责人说,为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍,《通知》提出实行四项具体鼓励政策:

第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策:一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。二是对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,所需资金按现行渠道解决,按规定参加有关社会保险。

所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。其中,公益性岗位,是指全部由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,优先安排困难人员或重要群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴;其他基层社会管理、公共服务岗位,是指在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资,或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。

第二,学费和助学贷款代偿政策。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。

第三,选聘招录优惠政策。对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市以上党政机关考录公务员时进一步扩大对其招考录用的比例。

第四,继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。主要内容包括四个方面:一是2009年中央有关部门和地方基层就业专门项目要鼓励更多的大学生参加。二是要制定各项目待遇政策衔接的办法。三是对参加项目的毕业生给予生活补贴,参加有关社会保险。四是与项目相对应的自然减员空岗要全部聘用那些项目结束后留在当地就业的高校毕业生。

毕业生到中小企业就业取消落户限制

人力资源和社会保障部有关负责人指出,目前,70%以上的大学生去中小企业和非公有制企业就业,这已成为大学生就业的主要渠道,但这一渠道还不够通畅,相关制度和政策有待进一步完善,《通知》提出了完善落实相关制度和政策的工作要求,主要包括三个方面:

第一,清理影响就业的制度性障碍和限制。主要是在档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面,要认真清理现行制度,简化手续,做好服务工作,形成高校毕业生到企业就业的有利环境。

第二,取消落户限制。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行)。

第三,落实就业扶持政策。企业招用符合条件的高校毕业生,可享受相应的就业扶持政策。所谓符合条件的高校毕业生主要指就业困难人员,扶持政策包括对企业的社会保险补贴,以及定额税收减免政策;劳动密集型小企业招用登记失业的高校毕业生达到规定比例,可享受高至200万元的小额担保贷款。

重大科研项目单位聘用优秀毕业生享受补助

为提高骨干企业人力资源质量和科研项目质量,对于有技术专长、优秀高校毕业生等,要采取相应的鼓励政策。《通知》提出三项措施:

第一,鼓励企业更多吸纳高校毕业生。国有大中型企业特别是创新型企业要更多地吸纳有技术专长的毕业生。高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业要集中吸纳高校毕业生。高校毕业生掌握现代化知识和技术,符合这类单位的用人需求,因此《通知》提出要鼓励吸纳以加强人才培养使用和储备。各地、各有关部门要根据实际情况制定具体的鼓励措施。

第二,鼓励困难企业更多保留高校毕业生。在当前应对国际金融危机实施企业减负稳岗措施中,支持困难企业更多地保留大 学生技术骨干,按规定给予社会保险补贴、岗位补贴或职业培训补贴。人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》对此项政策有具体规定。

第三,鼓励科研项目聘用高校毕业生。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生参与研究。一是给予其劳务性费用和有关社会保险费补助,由项目经费列支。二是参与项目期间,毕业生户口、档案可存放在项目单位所在地人才交流机构。三是聘用期满,可续聘或到其他岗位就业,聘用期间工龄、社会保险缴费年限连续计算。这条是新政策。高校毕业生参与科研项目,既可以促进科研的发展,又可以延长毕业生学习和研究时间,对缓解当前就业压力有积极作用。

毕业生自主创业享受“一条龙”服务

自主创业是大学生就业的重要增长点。据有关调查,目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。创业难度很大,潜力也很大,今后需要加大政策扶持和服务力度,鼓励大学生自主创业。《通知》对此提出四个方面的工作要求:

第一,鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。

第二,税费减免和小额贷款。对毕业生从事个体经营符合条件的,三年内免收行政事业性收费;按规定落实残疾人就业、下岗 失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收政策和创业经营场所安排;登记失业高校毕业生可申请小额担保贷款,合伙经营和组织起来就业的,适当扩大贷款规模,从事微利项目的享受贴息扶持。

第三,创业服务。对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的,给予职业培训补贴;强化高校毕业生的创业指导服务,提供“一条龙”创业服务。建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地,给予相关政策扶持。

第四,鼓励支持高校毕业生灵活就业。鼓励高校毕业生从事灵活就业,符合就业困难人员条件的可享受社保补贴政策。

四类困难毕业生享受多项就业援助

《通知》要求强化对四类困难毕业生的就业援助:

一是对困难家庭毕业生,高校可根据情况给予适当的求职补贴,公务员考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。

二是对离校后未就业回到原籍的毕业生,各地要摸清底数,免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织其参加就业见习、职业技能培训等促进就业活动。

三是对登记失业的高校毕业生,各地要纳入当地失业人员扶持政策体系,抓好政策落实。

四是对就业困难和零就业家庭的高校毕业生,要实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。就业困难人员的标准,由省级人民政府规定。

（信息来源：《光明日报》2009年2月16日第2版）

他山之石

1＋2＋5＝大学生就业实习基地

“马上就要毕业了，我将面临着找工作的问题。如今的用人单位已经不再只看重一个人的学习成绩了，创新实践能力更为重要，而这恰恰是我们无法从大学课本里学到的。我们特别渴望通过实习来提高创新实践能力，不少用人单位也希望我们有实习的经历，可是以往我们太缺少实习的机会了。”近日，在北京市海淀区大学生就业实习基地启动暨合作协议签订仪式上，北京交通大学学生王博说。

让王博高兴的是，这一天，还有几个月就要毕业的他，从海淀区大学生就业实习基地的试点企业中找到了自己的实习单位。

1＋2＋5的化学效应

和王博一样，来自5所高校的60多名学生通过海淀区大学生就业实习基地找到了实习单位。据团海淀区委的工作人员介绍，本次试点活动采取订单的方式，即企业先提要求、列出所需学校的名单，由团海淀区委相关人员负责联系各校团委书记，从而找到企业需要的学生。这一做法大大提高了这一工作的效率，减少了因信息的不对称性而产生的用人误差。

据了解，海淀区大学生就业实习基地的建立，得益于团海淀区委大学生就业创业工作的新思路，即：“一项工程”＋“两个平台”＋“五种模式”。通过团区委的创新实践，这一做法受到在校大学生和用人单位的欢迎，被大学生们风趣地称为“简单加法的化学效应”。

2008年6月，团区委开始规划推出“海淀区青年人才就业直通车工程”，即“一个工程”。通过“直通车工程”，团区委每年申报人才培养项目列入区人才折子工程，为高校学生提供就业创业信息，发挥共青团的服务功能，服务全区青年。

“两个平台”分别是高校团委书记联谊会平台和海淀区青年联合会平台。通过这个平台的对接，海淀区青年联合会充分发挥自身优势，通过中关村科技园区海淀园等组织和部门联系企业，了解企业需求，进行人才类型需求调查，选择具有一定规模、资质的企业筹备建立就业实习基地。

“五种模式”即“定向帮扶、校企合作、专业运作、实时对接、创业带动”。团区委还将在总结以往工作经验的基础上，进一步拓展完善这“五种模式”。

北京市海淀区具有独特的资源优势，这里高校云集，教育发达，高新技术人才汇聚。据统计，在常住人口中，每4个人里就有1个具有本科及本科以上学历。如何充分发挥这一地缘优势，为大学生就业创业提供实实在在的服务，团海淀区委一直在努力探索。

海淀区大学生就业实习基地的建立，不仅为正在找工作的大学生解了燃眉之急，也为渴求人才的用人单位提供了实现设想的平台。慧点科技开发有限公司总裁姜晓丹说：“作为一个驻区的高科技企业，我们特别需要高素质的软件人才。软件人才的培养是个长期的过程，一个应届毕业生，需要经过半年到一年的工作和培训，他的所学才能转化为实际的生产力。这样一个长的转化周期提高了企业的用人风险，成本太高。经常出现的一种情况是，半年前，我们认为他不行，半年后，他反倒觉得我们不行了。通过加入实习基地，我们把培训工作前移，让这些毕业生在校期间就完成培训任务，这样就能够真正实现‘就业即上岗’的设想。”

团区委当“红娘”打信誉牌

“在学生和用人单位之间，我们不仅是牵线搭桥的红娘，而且是信誉好的红娘，牵线搭桥的成功率比较高。”团海淀区委的一位工作人员说。在本次试点活动中，团区委负责将企业的需求反馈至各有关高校，高校根据企业需求选择符合条件的优秀学生到就业实习基地参加实习，实习期限为3个月或者半年。实习结束后企业将根据学生的实际表现，双向选择、优先录用优秀的实习毕业生到企业工作。

“就业好比婚姻。在计划经济时代，我们实行的是包办婚姻，和谁过就是一辈子，完全没有选择的自由；找工作也靠分配，分到哪儿就在哪儿干一辈子，不存在喜欢不喜欢、愿不愿意的说法。市场经济时代，我们讲的是恋爱自由、婚姻自主；找工作也变成了双向选择、自主择业的形式。所以我们现在提倡的是，先恋爱，再结婚；先实习，再就业。”说到当下的大学生就业创业问题，北京航空航天大学团委书记张广用了一个形象的比喻。

北京邮电大学研二学生张润泽，参加了这次实习基地活动。她说：“通过实习，我明确了自己的工作方向，知道了自己想做什么、做什么有专业优势。本科阶段把大量的时间用来学习了，所以就想着在读研究生时多一些实习的经历，真正学点实用的东西。只学课本是单调过时的，工作上不了手是不行的，多一些实习经验就会多一些机会和选择吧！”

“以前招人，是我们自发地直接和高校相关人员联系，这样的方式受人为因素影响较大，仅仅因为某个人的工作变动，我们的联系就可能终止，没有一个好的机制和平台，我们缺乏安全感。现在团区委让我们找到了与学校的接洽人，这不仅为我们提供了稳定的用人渠道，而且通过团区委的帮助和支持，我们可以与自己联系不上的学生很快联系上。之前的工作是一对一的，可是现在可以一对多或多对多，工作效率明显提高。”一家公司的人力资源部经理李璇说。

“在当前就业形势严峻的背景下，我们希望通过这次活动进一步深化高校、企业和共青团三方的合作，拓展高校学生就业渠道，实现企业人力成本优化，为校企双方建立合作长效机制打下坚实基础。”团海淀区委副书记张鑫说，“这次基地选的都是理科类院校，没有文科类院校，明年我们会加进一些文科类院校，为大学生提供更多更好的服务。今后，我们还将把现有的企业对学生个人即集体对个体的选择，扩展到企业对高校即集体对集体的选择，实现校企双方对选。”

团海淀区委书记曹宇明介绍说，下一阶段，团海淀区委还将以试点为依托，评估工作情况，扎实有效推进全区青年就业创业工作。要夯实试点工作，完善多方合作运行体制。同时，建立联络平台，定期听取校企合作情况，建立校企双向直接沟通渠道，在了解和改进有关问题的同时，进一步明确企业对人才的反馈意 见，便利高校选拔优秀的学生参加就业实习。进一步丰富合作模式，开展企业进校园、大学生职业生涯规划等系列活动，促进企业文化的传播和学生职业规划意识的强化，有效提升区域合作水平。（信息来源：《中国青年报》2009年2月16日）

第二篇：2-广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设

广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设 工作简报

（第21期）学院示范院校建设领导小组主管

学院示范院校建设办公室承办

2009年3月16日

建设动态

我院成功采购一架大型飞机

1月21日，我院吴万敏院长与中国南方航空股份有限公司苏亮总经济师签定飞机买卖合同。根据合同，中国南方航空股份有限公司向学院出售一架MD-82型飞机。2月4日我院专家组到达三亚机场，对飞机进行了现场技术验收。2月6日飞机顺利从三亚飞达白云国际机场，专家组成员随机返回。同时南方航空支持的实训航材也随机运回。

2月6日上午，我院黄永宁副院长、吴卫锋副院长和各相关处室的领导前往白云机场迎接飞机并参加了隆重的交接仪式。交接仪式上，黄永宁副院长代表我院对南航和广州飞机维修公司的大力支持和协助表示诚挚谢意，并希望继续加强校企合作，共建实训平台，南航代表也表示将一如既往大力支持学院建设。

—1— 此次购买飞机是学院强化高职教育特色、加快实训基地建设计划的一部分，条件成熟时学院在2009年还将购买1-2架大型飞机，这是基于下列理由：

1.根据财政部和教育部批准的学院国家示范性高等职业院校建设方案，我院要通过产学合作教育吸引更多的优质高职教育资源，建设一个体现飞机维修真实工作环境、行业共享、服务其他院校同类专业，集教学、生产性实训、企业实作培训、飞机维修执照培训考证“四位一体”的民航飞机维修工程“公共实训平台”。新飞机的采购，可填补我院在实训用机型上的一个空白。

2.学院正努力申请成为民用航空器维修培训机构，其中包括机型培训。中国民用航空局在“民用航空器维修培训机构培训设施设备要求（AC-147-07）”中要求，进行机型实习培训的培训机构应当具备其所培训的相应型号的航空器，并应当保证可以满足实习培训的要求。因而需要具有现在民航通用机型的飞机。

3.人才培养模式的改革与创新，如有新型号的飞机，配套相应的维修和教学设施，开发基于行业标准和工作过程的教学课程及实训项目，让学生在飞机上进行真实的训练，对提高学生的综合职业能力将起到很好的作用，更能体现民航高职教育的特色和优势。

按照计划，飞机到达实训基地后，学院还将建设教学专用机库，并配套少量工具间、维修间、实训准备区、资料室等，开发基于行业标准、工作过程的教学课程和与机型执照培训配套的设施。学生在专用机库中可以亲身感受工作环境，教师可以开展体现真实工作任务流程的实训教学，企业也可以在此合作开展机型培训。

MD-82飞机的引进是我院实行产学合作，推动实训基地示范性建设的成果，必将促进我院“校企合作、工学结合”工作的进一步开展。至今我院实训基地飞机数已达26架。(学院办公室)

—2— 总结工作，创新实践，提升理论，学习借鉴

----学院举办2008年寒假干部培训研讨会

2009年1月8日—9日，学院举办了2008年末干部培训研讨会，学院领导、副科以上干部、相关教研室主任、示范办成员参加了此次研讨会。研讨会的主题为：按照国家示范性高等职业院校建设项目要求，总结工作，创新实践，提升理论，学习借鉴。此次研讨会采取分线分组研讨和专题报告会两种形式。

8日下午，参会人员分别按学生线和后勤线、教学线、科研人事线、行政线共四组进行研讨。研讨期间，各组围绕主题，联系工作实际，畅所欲言，达到了交流工作经验、进一步明确思路、创新工作方法、共同进步提高的目的。

9日上午，专题报告会如期举行。报告会由黄永宁副院长主持，共分四个阶段，每个阶段由相关人员围绕一个主题作汇报，汇报结束后由院领导点评。

报告会第一阶段由学生工作处陈曦书记和通讯工程系李斯伟老师进行主题发言。陈曦书记围绕学生职业素质的提高这一主题对“2008年民航高技能人才职业素质教育体系项目”建设情况进行了总结和展望。李斯伟老师以电子专业就业为出发点，作了题为“通讯系电子信息工程技术专业建设——从服务民航通信到服务地方区域经济的转型”的汇报。吴卫锋副院长进行了点评。

报告会第二阶段主要由机务工程系张建荣主任、通讯工程系张建超主任、经营管理系肖旭主任对各系2009年重点工作和示范创新点进行了汇报，即工学结合人才培养模式的改革、课程建设与开发、师资队伍建设、实验实训条件建设、学生就业工作以及社会服务和辐射能力建设等。教务处黄宝珍处长就提升学院社会服务能力和提高办学

—3— 效益、开展灵活多样富有开拓性培训工作，作了关于2009年学院培训工作扩展与创新的汇报。吴万敏院长对该阶段的发言逐一进行了点评。

报告会第三阶段由相关教研室主任解读了课程开发和专业建设综述，并介绍了课程开发典型案例。通讯工程系李斯伟老师介绍了高职课程开发模式，即对工作过程系统化的课程开发模式进行了解读。经营管理系郑玲老师作了题为“配送中心管理课程——基于行业标准的建设方案与实施”的汇报，用案例演示了高职课程开发。机务工程系虞浩清老师解读了《行业高职院校专业建设综述》。吴万敏院长从课题组的角度对该阶段汇报进行了点评。

报告会第四阶段分别由经营管理系万青老师和吴卫锋副院长介绍了赴香港国泰航空学习情况和教育部“百所名高职、百家名企业”合作发展论坛暨国家示范性高等职业院校建设二周年专业改革成果展示会相关情况。蔡昌荣副院长在点评中指出，学院干部、教师的进修学习应不拘形式，出国出境培训是一种学习，参加会议也是一种学习；应扩展培训效果，干部、教师在提升自己的同时，也应学习借鉴别人的培训方式、方法、手段等，不断提高学院自身的培训工作水平。

吴万敏院长对此次干部培训研讨会进行了总体点评，吴院长对研讨会上发言的干部、老师的水平予以了肯定，并勉励大家早日磨练成国家级专家，希望学院能继续不断发挥国家示范性高职院校的作用，吴院长还同时布臵了学院假期工作。

最后，黄永宁副院长用“信息、沟通、学习”六字评价本次研讨会。本次研讨会时间短、发言人多、信息量大，不同部门之间增进了沟通，促进了交流，为干部提供了相互学习借鉴的良机。(学院建设办)

—4— “互补、互惠”合作共赢、共谋发展

——记我院与广州市鑫广联电子科技有限公司校企合作签字暨揭牌仪式

2009年1月6日，“广州民航职业技术学院与广州市鑫广联电子科技有限公司校企合作签字暨揭牌仪式” 在综合楼101室举行。我院吴万敏院长与金税控股集团董事长秦湘军代表合作双方签署了校企合作协议，并举行了广州民航职业技术学院实习基地、IT运维工程师和IT实施服务工程师培养基地、职业素质培训基地、职业道德和企业文化实践基地揭牌仪式。通讯工程系全体老师参加了此次活动。

揭牌仪式由黄永宁副院长主持。吴万敏院长首先代表学院向合作方表示感谢，并详细介绍了我院情况，希望双方本着“互补、互惠”、合作共赢、共谋发展的原则，创新人才培养模式，深化合作，扎扎实实推进示范性专业建设。随后，金税控股集团秦湘军董事长致词，他说此次校企合作意义重大。广州市鑫广联电子科技有限公司作为金税控股的成员企业，已经成为广东省级高新技术企业，同时也是广州市天河高新技术产业区政府重点扶持的高科技企业。他表示广州民航职业技术学院有着良好办学理念、雄厚的师资力量，能与学院合作，必将为企业乃至整个社会造就大量的人才，推进人才培养模式的改革，并承诺将会尽最大努力开展深度合作。

通讯工程系把握住发展契机，此次合作既提高了毕业生的就业质量，也在开展“校企合作，工学结合”的工作中迈出了一大步，极大的推进了我院示范性专业建设。（学院通讯系）

—5— 维普《中文科技期刊数据库》向全院师生开通使用

经学院领导的审核批准，图书馆购买了重庆维普《中文科技期刊数据库》（全文版）并且与2009年1月5日正式向全院师生开通使用。欢迎广大师生使用！

重庆维普咨讯有限公司是我国数字图书馆事业的开拓者之一，为我国的教育事业、图书情报事业的现代化做出了突出贡献。《中文科技期刊数据库》源于重庆维普资讯有限公司1989年创建的《中文科技期刊篇名数据库》，其全文和题录文摘版一一对应，经过15年的推广使用和完善，全面解决了文摘版收录量巨大但索取原文繁琐的问题。全文版的推出受到国内广泛赞誉，同时成为国内各省市高校文献保障系统的重要组成部分。

其资源特点如下：

海量数据：包含了1989年至今的12000余种期刊刊载的2300余万篇文献，引文总量达到3000余万篇，年更新数据达到300余万条。

覆盖范围广：涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育和图书情报等学科的12000余种中文期刊数据资源。

分类体系完善：按照《中国图书馆分类法》进行分类，所有文献被分为8个专辑：社会科学、自然科学、工程技术、农业科学、医药卫生、经济管理、教育科学和图书情报。(学院图书馆)

中国航空运输协会

召开第二届全国会员代表大会第一次会议

2008年12月30日，中国航空运输协会在北京召开了第二届全国会员代表大会第一次会议，出席会议的有中国民航局李家祥局长、—6— 理事会全体理事、各会员单位行政正职或授权代表、各地区代理人协会会长共50多人。我院做为会员单位派代表参加了本次会议。会议通过了魏振中秘书长“用科学发展观引领航协发展”的工作报告和秘书处“第一届理事会财务收支情况报告”，选举产生了第二届理事会理事，中国东方航空集团公司刘绍勇总经理当选为第二届理事会理事长。李家祥局长也在本次会议上对中国民航现状和未来工作重点做了重要讲话。会议结束后，在凯迪克格兰云天大酒店召开了新年团拜会。中国航空运输协会成立于2005年9月，由中国航空集团公司牵头、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司、海南航空股份公司、上海航空股份公司、厦门航空有限公司、深圳航空有限责任公司、四川航空股份有限公司、中国民航学院九家单位发起创立的全国性行业社团法人。目前有以航空公司为主体的正式会员单位49个。中国航空运输协会成立3年来，紧紧围绕“诚信服务、严格自律、主动协调、积极维权”的方针和为航空运输企业服务为主线开展各项工作，较好的发挥了政府与企业、企业与企业间沟通的桥梁与纽带作用。我院于2006年加入中国航空运输协会成为其会员单位，目前是该协会“民航运输销售代理岗位资格证高级授权培训机构”。(学院培训科)

我院被评为民主评议政风行风工作满意单位

2008年12月29日，广东省教育厅召开了2008年广东省高校及省属中等职业技术学校民主评议政风行风工作总结暨通报大会。会上，省直行评团通报：广州民航职业技术学院被评为民主评议政风行风工作满意单位。

—7— 根据广东省委、省政府和省教育厅的指示精神，按照省直行评办的部署和要求，我院民主评议政风行风工作于今年3月筹备，4月24日召开了全院民主评议政风行风工作动员大会，全面铺开，扎实推进。成立了学院民主评议政风行风领导小组及办公室，制订并实施了《2008年广州民航职业技术学院民主评议政风行风工作实施方案》，做到机构健全，责任到人，工作到位。我院民主评议政风行风工作在学院党委的领导下，以科学发展观为指导，坚持办好让人民满意的高等职业教育的宗旨，紧紧围绕民主评议政风行风工作的指导思想和工作目标，按照广州民航职业技术学院民主评议政风行风工作实施方案的要求，精心组织，周密部署，突出重点，认真抓好民主评议各项工作，完成了宣传发动、自查自评、落实整改、接受评议四个阶段的任务。行评工作中，每个阶段、每个步骤、每个举措都做到有请示（请示学院党委、请示省直行评办）、有汇报、有总结、有动员，工作程序严格按照省直行评办的要求规范进行。为达到全面宣传的效果，充分利用校园网、院报、宣传栏、简报等形式宣传民主评议政风行风工作的意义和进展、教育系统的职能、教育改革发展的成果及教育改革发展过程中存在的困难和问题，为民主评议政风行风工作营造良好氛围。在民主评议期间，通过召开学生座谈会、教职工座谈会，围绕着提高工作效率，改进机关工作作风，落实“办好让人民满意的高职教育”等目标，征集到原汁原味的意见和建议共100多条，这些意见和建议主要涉及到学院行政管理、学生管理、教职工生活待遇、校园安全、后勤服务等多个方面。共向师生员工发放了问卷调查表1450份，收回1404份，回收率96.83%；向家长及社会发放问卷调查表1200份，收回1108份，回收率92.33%。我院已于2008年11月14日召开评议大会，接受广东省直行评团、行评办的评议，并取得了优秀的评议成绩，被评为民主评议政风行风满意单位。评议工作做到了“领

—8— 导重视，认识到位，工作扎实，成效明显”，有效地促进了我院政风行风建设，树立了教育的良好形象。(学院行评办)

我院“骏驰”小组

在全国大学生物流岗位就业能力大赛中获优异成绩

2008年12月20日，为期3个月的“互联2008.领跑职场”系列活动之全国大学生物流岗位就业能力测评活动在天津落下帷幕，我院选手通过刻苦训练在最终比赛中取得了团体第七名的优异成绩，学院荣获最佳组织奖，郑玲老师被评为优秀指导教师。在充分考虑我院物流专业办学的综合实力和参赛成绩的基础上，由本次大赛专家团及组委会评估，我院等十所院校最终被劳动和社会保障部中国就业促进会评为“物流实践教学基地”。

本次竞赛由中国就业促进会、中国电子商务就业创业服务工程办公室主办；北京中鸿网略教育技术有限公司承办；天津滨海职业学院和摩托罗拉（中国）电子有限公司协办；北京络捷斯特科技发展有限公司提供技术支持。同时该活动得到了国家职业资格鉴定物流专家委员会；中国高等职业技术教育研究会电子商务与物流协作委员会的大力支持。活动共分三轮，历时三个月，全国110多所院校参加了比赛。本次测评活动从形式、内容、技术和专业性等方面都进行了大胆创新，所有比赛内容均围绕“物流技能”设定，着眼提升学生就业能力。

我院领导、教务处、学生处、经营管理系对此次活动高度重视，为参赛学生配备了理论与操作技能指导教师，聘请了日正等合作企业的兼职教师指导学生练习实际操作。在师生共同努力下，经过激烈角逐，作为全部参赛队伍中唯一一组由女生组成的“骏驰”组，在众多

—9— 参赛队中脱颖而出，取得了优异成绩，为学校赢得了荣誉，更在全国的同行面前展示了我院物流专业学生良好的专业素质和过硬的职业技能。(学院经管系)

我院与广州艺博院人文素质教育共建基地挂牌成立

2008年12月 24日（星期三）下午，我院与广州艺博院人文素质教育共建基地签约暨授牌仪式在广州艺术博物院举行。我院吴卫锋副院长与广州艺术博物院肖海明副院长代表共建单位签署协议并进行了授牌仪式。

广州艺术博物院作为全国独有的集多位艺术家名人馆、专题展览馆、交流展览馆于一体的现代化大型艺术类博物院馆，在行业内及社会上都具有较大的影响力。无论其建筑艺术还是馆藏艺术都具有很高的艺术水准，独具特色，成为广东高等学校开展人文素质教育和爱国主义教育的重要场所之一。

本次协议的签署，是我院与广州艺博院在协商一致的基础上共同为推动大学生人文素质教育努力的结果，也是广州艺博院第一次与广州地区高校正式签署共建协议。共建基地的成立，将对我院充分利用艺博院优厚的人文艺术资源开展对学生的人文素质教育和爱国主义教育提供更为便利的条件。同时，艺博院也将通过我院学生提供的讲解、引导等辅助性服务，更好地向社会开展文化推广活动，共同推进广州市的精神文明建设。

仪式结束后，吴卫锋副院长与艺博院教育推广部项翊副主任进行了短时座谈，双方对今后合作中的一些具体问题又作了深入细致的探讨，对共建基地的未来发展给予了良好的祝愿。(学院思想政治理论

—10— 课教学部)政策指导

把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位

1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(简称《通知》),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,并提出了一系列政策措施。对于相关具体政策,人力资源和社会保障部有关负责人进行了详细解读。

毕业生到城乡基层就业享受四大优惠

到城乡基层一线工作,既能实现就业,又能得到锻炼,是大学生就业的大方向。人力资源和社会保障部有关负责人说,为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍,《通知》提出实行四项具体鼓励政策: 第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策:一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。二是对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,所需资金按现行渠道解决,按规定参加有关社会保险。

所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。其中,公益性岗位,是指全部由政府出资开发,以满足社区及居民公共

—11— 利益为目的的管理和服务岗位,优先安排困难人员或重要群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴;其他基层社会管理、公共服务岗位,是指在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资,或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。

第二,学费和助学贷款代偿政策。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。

第三,选聘招录优惠政策。对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市以上党政机关考录公务员时进一步扩大对其招考录用的比例。

第四,继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。主要内容包括四个方面:一是2009年中央有关部门和地方基层就业专门项目要鼓励更多的大学生参加。二是要制定各项目待遇政策衔接的办法。三是对参加项目的毕业生给予生活补贴,参加有关社会保险。四是与项目相对应的自然减员空岗要全部聘用那些项目结束后留在当地就业的高校毕业生。

毕业生到中小企业就业取消落户限制

人力资源和社会保障部有关负责人指出,目前,70%以上的大学生去中小企业和非公有制企业就业,这已成为大学生就业的主要渠道,但这一渠道还不够通畅,相关制度和政策有待进一步完善,《通知》提出了完善落实相关制度和政策的工作要求,主要包括三个方面: 第一,清理影响就业的制度性障碍和限制。主要是在档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面,要认真清理现行制度,简化手续,做好服务工作,形成高校毕业生到企业

—12— 就业的有利环境。

第二,取消落户限制。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行)。

第三,落实就业扶持政策。企业招用符合条件的高校毕业生,可享受相应的就业扶持政策。所谓符合条件的高校毕业生主要指就业困难人员,扶持政策包括对企业的社会保险补贴,以及定额税收减免政策;劳动密集型小企业招用登记失业的高校毕业生达到规定比例,可享受高至200万元的小额担保贷款。

重大科研项目单位聘用优秀毕业生享受补助

为提高骨干企业人力资源质量和科研项目质量,对于有技术专长、优秀高校毕业生等,要采取相应的鼓励政策。《通知》提出三项措施: 第一,鼓励企业更多吸纳高校毕业生。国有大中型企业特别是创新型企业要更多地吸纳有技术专长的毕业生。高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业要集中吸纳高校毕业生。高校毕业生掌握现代化知识和技术,符合这类单位的用人需求,因此《通知》提出要鼓励吸纳以加强人才培养使用和储备。各地、各有关部门要根据实际情况制定具体的鼓励措施。

第二,鼓励困难企业更多保留高校毕业生。在当前应对国际金融危机实施企业减负稳岗措施中,支持困难企业更多地保留大学生技术骨干,按规定给予社会保险补贴、岗位补贴或职业培训补贴。人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》对此项政策有具体规定。

第三,鼓励科研项目聘用高校毕业生。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生参与研究。一是给予其劳务性费用

—13— 和有关社会保险费补助,由项目经费列支。二是参与项目期间,毕业生户口、档案可存放在项目单位所在地人才交流机构。三是聘用期满,可续聘或到其他岗位就业,聘用期间工龄、社会保险缴费年限连续计算。这条是新政策。高校毕业生参与科研项目,既可以促进科研的发展,又可以延长毕业生学习和研究时间,对缓解当前就业压力有积极作用。

毕业生自主创业享受“一条龙”服务

自主创业是大学生就业的重要增长点。据有关调查,目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。创业难度很大,潜力也很大,今后需要加大政策扶持和服务力度,鼓励大学生自主创业。《通知》对此提出四个方面的工作要求: 第一,鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。

第二,税费减免和小额贷款。对毕业生从事个体经营符合条件的,三年内免收行政事业性收费;按规定落实残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收政策和创业经营场所安排;登记失业高校毕业生可申请小额担保贷款,合伙经营和组织起来就业的,适当扩大贷款规模,从事微利项目的享受贴息扶持。

第三,创业服务。对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的,给予职业培训补贴;强化高校毕业生的创业指导服务,提供“一条龙”创业服务。建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地,给予相关政策扶持。

第四,鼓励支持高校毕业生灵活就业。鼓励高校毕业生从事灵活就业,符合就业困难人员条件的可享受社保补贴政策。

四类困难毕业生享受多项就业援助

《通知》要求强化对四类困难毕业生的就业援助:

—14— 一是对困难家庭毕业生,高校可根据情况给予适当的求职补贴,公务员考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。

二是对离校后未就业回到原籍的毕业生,各地要摸清底数,免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织其参加就业见习、职业技能培训等促进就业活动。

三是对登记失业的高校毕业生,各地要纳入当地失业人员扶持政策体系,抓好政策落实。

四是对就业困难和零就业家庭的高校毕业生,要实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安臵等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。就业困难人员的标准,由省级人民政府规定。

（信息来源：《光明日报》2009年2月16日第2版）

他山之石

1＋2＋5＝大学生就业实习基地

“马上就要毕业了，我将面临着找工作的问题。如今的用人单位已经不再只看重一个人的学习成绩了，创新实践能力更为重要，而这恰恰是我们无法从大学课本里学到的。我们特别渴望通过实习来提高创新实践能力，不少用人单位也希望我们有实习的经历，可是以往我们太缺少实习的机会了。”近日，在北京市海淀区大学生就业实习基地启动暨合作协议签订仪式上，北京交通大学学生王博说。

让王博高兴的是，这一天，还有几个月就要毕业的他，从海淀区大学生就业实习基地的试点企业中找到了自己的实习单位。

1＋2＋5的化学效应

—15— 和王博一样，来自5所高校的60多名学生通过海淀区大学生就业实习基地找到了实习单位。据团海淀区委的工作人员介绍，本次试点活动采取订单的方式，即企业先提要求、列出所需学校的名单，由团海淀区委相关人员负责联系各校团委书记，从而找到企业需要的学生。这一做法大大提高了这一工作的效率，减少了因信息的不对称性而产生的用人误差。

据了解，海淀区大学生就业实习基地的建立，得益于团海淀区委大学生就业创业工作的新思路，即：“一项工程”＋“两个平台”＋“五种模式”。通过团区委的创新实践，这一做法受到在校大学生和用人单位的欢迎，被大学生们风趣地称为“简单加法的化学效应”。

2008年6月，团区委开始规划推出“海淀区青年人才就业直通车工程”，即“一个工程”。通过“直通车工程”，团区委每年申报人才培养项目列入区人才折子工程，为高校学生提供就业创业信息，发挥共青团的服务功能，服务全区青年。

“两个平台”分别是高校团委书记联谊会平台和海淀区青年联合会平台。通过这个平台的对接，海淀区青年联合会充分发挥自身优势，通过中关村科技园区海淀园等组织和部门联系企业，了解企业需求，进行人才类型需求调查，选择具有一定规模、资质的企业筹备建立就业实习基地。

“五种模式”即“定向帮扶、校企合作、专业运作、实时对接、创业带动”。团区委还将在总结以往工作经验的基础上，进一步拓展完善这“五种模式”。

北京市海淀区具有独特的资源优势，这里高校云集，教育发达，高新技术人才汇聚。据统计，在常住人口中，每4个人里就有1个具有本科及本科以上学历。如何充分发挥这一地缘优势，为大学生就业创业提供实实在在的服务，团海淀区委一直在努力探索。

—16— 海淀区大学生就业实习基地的建立，不仅为正在找工作的大学生解了燃眉之急，也为渴求人才的用人单位提供了实现设想的平台。慧点科技开发有限公司总裁姜晓丹说：“作为一个驻区的高科技企业，我们特别需要高素质的软件人才。软件人才的培养是个长期的过程，一个应届毕业生，需要经过半年到一年的工作和培训，他的所学才能转化为实际的生产力。这样一个长的转化周期提高了企业的用人风险，成本太高。经常出现的一种情况是，半年前，我们认为他不行，半年后，他反倒觉得我们不行了。通过加入实习基地，我们把培训工作前移，让这些毕业生在校期间就完成培训任务，这样就能够真正实现„就业即上岗‟的设想。”

团区委当“红娘”打信誉牌

“在学生和用人单位之间，我们不仅是牵线搭桥的红娘，而且是信誉好的红娘，牵线搭桥的成功率比较高。”团海淀区委的一位工作人员说。在本次试点活动中，团区委负责将企业的需求反馈至各有关高校，高校根据企业需求选择符合条件的优秀学生到就业实习基地参加实习，实习期限为3个月或者半年。实习结束后企业将根据学生的实际表现，双向选择、优先录用优秀的实习毕业生到企业工作。

“就业好比婚姻。在计划经济时代，我们实行的是包办婚姻，和谁过就是一辈子，完全没有选择的自由；找工作也靠分配，分到哪儿就在哪儿干一辈子，不存在喜欢不喜欢、愿不愿意的说法。市场经济时代，我们讲的是恋爱自由、婚姻自主；找工作也变成了双向选择、自主择业的形式。所以我们现在提倡的是，先恋爱，再结婚；先实习，再就业。”说到当下的大学生就业创业问题，北京航空航天大学团委书记张广用了一个形象的比喻。

北京邮电大学研二学生张润泽，参加了这次实习基地活动。她说：

—17— “通过实习，我明确了自己的工作方向，知道了自己想做什么、做什么有专业优势。本科阶段把大量的时间用来学习了，所以就想着在读研究生时多一些实习的经历，真正学点实用的东西。只学课本是单调过时的，工作上不了手是不行的，多一些实习经验就会多一些机会和选择吧！”

“以前招人，是我们自发地直接和高校相关人员联系，这样的方式受人为因素影响较大，仅仅因为某个人的工作变动，我们的联系就可能终止，没有一个好的机制和平台，我们缺乏安全感。现在团区委让我们找到了与学校的接洽人，这不仅为我们提供了稳定的用人渠道，而且通过团区委的帮助和支持，我们可以与自己联系不上的学生很快联系上。之前的工作是一对一的，可是现在可以一对多或多对多，工作效率明显提高。”一家公司的人力资源部经理李璇说。

“在当前就业形势严峻的背景下，我们希望通过这次活动进一步深化高校、企业和共青团三方的合作，拓展高校学生就业渠道，实现企业人力成本优化，为校企双方建立合作长效机制打下坚实基础。”团海淀区委副书记张鑫说，“这次基地选的都是理科类院校，没有文科类院校，明年我们会加进一些文科类院校，为大学生提供更多更好的服务。今后，我们还将把现有的企业对学生个人即集体对个体的选择，扩展到企业对高校即集体对集体的选择，实现校企双方对选。”

团海淀区委书记曹宇明介绍说，下一阶段，团海淀区委还将以试点为依托，评估工作情况，扎实有效推进全区青年就业创业工作。要夯实试点工作，完善多方合作运行体制。同时，建立联络平台，定期听取校企合作情况，建立校企双向直接沟通渠道，在了解和改进有关问题的同时，进一步明确企业对人才的反馈意见，便利高校选拔优秀的学生参加就业实习。进一步丰富合作模式，开展企业进校园、大学生职业生涯规划等系列活动，促进企业文化的传播和学生职业规划意

—18— 识的强化，有效提升区域合作水平。

（信息来源：《中国青年报》2009年2月16日）

—19—

第三篇：广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校申建

广州民航职业技术学院国家示范性高等职业院校建设 工作简报

（第6期）学院示范院校建设项目申报工作领导小组主管

学院示范院校建设项目申报办公室承办 2007年10月18日

我院入选 2007年国家示范性高等职业院校

拟立项建设院校

8月23日，教育部、财政部联合公布了2007“国家示范性高等职业院校建设计划”拟立项建设院校的名单。经过各地推荐，教育部、财政部联合组织专家评审，确定了42所院校为“国家示范性高等职业院校建设计划”2007拟立项建设院校，我院成为入选的院校之一。教育部、财政部根据中央大力发展我国职业教育的精神，选择办学定位准确、产学结合紧密、改革成绩突出、制度环境良好、辐射能力较强的高等职业院校，进行重点支持。教育部，财政部计划在2006年到2008年3年内推动100所国家示范性高等职业院校的建设。这100所全国示范性职业 院校将在我国高等职业教育领域起到示范带头作用，并获得中央财政和地方财政的支持。今年是全国示范性高等职业院校评定的第2年，2006年广东省深圳职业技术学院和番禺职业技术学院已经被确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位；2007年，我院作为行业院校参评并成为入选的“国家示范性高等职业院校建设计划”2007拟立项建设院校。

我院隶属于中国民用航空总局，为全国的航空公司、机场等民航企事业单位培养高技能人才。我院是1994年全国首批十所试办五年制高等职业教育学校之一，2004年人才培养工作水平评估获优秀等级，2005年被国务院七部委联合授予“全国职业教育先进单位”称号。在13年的高职教育过程中，形成了“依托行业、产学合作、双师双证、国际通用”的办学特色。

我院自开办以来, 其发展得到民航行业和企业的大力支持：从行业调拨了15架飞机、70多台飞机发动机和2万多种飞机零部件，设备原值2.66亿元, 建立了82个稳定的校外实习基地。与此同时，我院还积极开展国际合作，共开设了5个国际合作专业, 国际合作专业在校生近2700人，占全校学生总数的50%。

近5年来，我院就业率高，其中70%的学生在收入较高的民航单位就业，近两年，以新加坡航空公司为代表的国外 航空企业共在校挑选了110多名学生前往国外就业。此次入选国家示范性高等职业院校拟立项建设院校将为我院在今后3年内带来近1亿元的专项建设资金，分为中央财政投入、民航总局配套和行业学校自筹三部分。项目建设的总体目标是：通过创建国家示范性高等职业院校，使学院的综合办学实力在行业高等职业院校中起示范作用，在培养国际化高技能人才方面树立起标杆，把学院建设成为具有鲜明行业特色、在全国乃至亚洲有重要影响的示范性高等职业院校。

项目建设内容共有八项，着重点分别是：形成融合国内外行业标准的专业教学标准；打造民航特有专业校企共享型公共实训平台；打造专兼结合的优秀专业教学团队；创新高职教育国际合作的运行机制。其他建设内容包括构建公共教学服务平台，强化职业素质教育，推进教学管理改革并提升教学管理水平，增强社会服务和辐射能力。

为确保项目顺利实施，我院的主要保障措施是：加强组织领导，加强制度建设，保障配套经费，强化资金管理，行业企业共建。（学院办公室）

我院在民航快递华南分公司建立实习基地

9月7日上午，我院在民航快递华南分公司建立民航运 输、物流实习基地签字仪式、揭牌仪式在民航快递华南分公司会议厅隆重举行。民航快递华南分公司总经理李珂铭、党委书记何东平、学院院长吴万敏、副院长黄永宁以及部分教师出席签约仪式。会上吴万敏院长向李珂铭总经理、何东平书记和樊丽娟经理颁发了客座副教授的证书.（学院办公室）

我院万青老师被评为广东省2007年

南粤优秀教师

在第23个教师节即将到来之际，9月8日广东省庆祝2007年教师节暨表彰优秀教师大会在省委礼堂隆重举行。大会表彰了1040名南粤优秀教师和120名南粤优秀教育工作者。中共中央政治局委员、广东省委书记张德江出席表彰大会，省委副书记、省长黄华华在会上作了重要讲话。出席大会的领导还包括省人大常委会主任黄丽满、省政协主席陈绍基等，各有关高校、中等职业学校、中小学师生代表约1500人出席了庆祝大会。

黄华华省长在会上要求，各级党委和政府要把培养、造就一支高素质教师队伍作为一项战略性工作抓紧抓好，不断改善教师工作、学习条件和生活待遇，多为教师办好事、实事；各行各业、社会各界要大力支持教育事业的发展。

在此次表彰大会上我院经营管理系教师万青受到表彰。

（办公室）

广东省高职高专专家组到我院

开展评估回访

近日，我省教育厅组织专家组对2004年至2006年接受高职高专院校人才培养工作水平评估的院校进行回访。我院于9月24 日，接受了由杨利、吴念香、刘跃南、曾志军、陈春梅专家组成的专家组的回访和检查。

专家组听取了吴万敏院长的评估整改汇报，对“飞机机电专业”开展了专业剖析，组织了个别访谈和师生座谈会，参观校园等。

专家组组长杨利同志主持汇报会，学院院长吴万敏同志代表学院党委、行政和全院教职工对专家组的回访检查表示热烈欢迎和衷心感谢，并从三个方面汇报了学院一年多来的整改工作及所取得的成效。一是整改情况和目前状况，二是战略目标和建设重点，三是经费筹集和保障措施。专家组认真听取汇报后，对我院的整改工作和取得的成效给予了充分的肯定。

在通报回访意见会上，组长口头的形式向学院通报了回访意见，认为学院针对评估提出的问题逐一实施整改，比较到位，成效很大。通过全院师生的努力，学院成为了教育部、财政部2007“国家示范性高等职业院校建设计划”拟立项建设院校，是评估后所取得的重大成绩。希望学院继续贯彻落实好（教高„2006‟16号）文，用创建国家示范性高职院的标准和要求实施人才培养，实现示范办学。最后，吴院长对专家组的评价和建议深表谢意，并表示一定继续深入落实整改意见，站在服务社会、服务整个民航事业的高度开展好高技能人才的培养工作，早日实现创建国家示范院校的奋斗目标。（学院办公室）

我院荣获全国第四届高职高专实用英语口语大赛广东赛区决赛特等奖

在10月14日举行的“全国第四届高职高专实用英语口语大赛广东赛区决赛”中，我院06级航空安全检查1班的王娴同学经过了5个多小时的激烈角逐，获得广东赛区特等奖，荣登第一名，并将代表广东省高职高专院校于11月赴北京参加全国总决赛。这是继2006年我院郑浩虹同学获广东赛区第二名后我院选手在该项赛事中取得的又一成功。由教育部高职高专英语教学指导委员会主办的高职高专实用英语口语大赛，注重对高职高专院校学生英语实际应用水平的考察，旨在提高全国高职高专院校英语口语的总体水平，加强英语口语的实际应用能力。该项赛事以各省市自治区教育厅为主办单位举行赛区决赛，各高职高专院校只能 派一名选手参赛，各赛区最后只能推荐1-2名选手参加全国总决赛。

我院对该项比赛给予了高度的重视，成立了以黄永宁副院长为首的领导小组。在领导小组的指导下成立了以梅修为组长，陈坚为领队，吕桥、王瑞华、范金梅为辅导教师的辅导小组，并在全院开展了院级选拔赛。历时近一个月的选拔，最后确定06级航空安全检查1班的王娴同学代表我院参加该项赛事。

赛场上，王娴同学在比赛中镇定自若，不畏强敌，机智灵活地完成了上述三个环节。最终，她的表现征服了赛场上所有的评委和观众，评委给出了全场最高分，获得广东赛区特等奖。

这项荣誉是老师和选手共同努力，辛勤劳动的结果，展示了我院英语教学水平，展示了我院英语教学改革的成绩。希望通过该赛事促使我院学生学习英语及练习口语的热情，并祝愿王娴同学能再接再厉，在接下来的全国总决赛中发挥出色，取得好的成绩，为我院争光。（学院基础部）

广州民航职业技术学院荣膺2006广东省科学技术二等奖

由广州民航职业技术学院与广东省考试院、广州市天河区光大科技发展有限公司联合研制的《广东省普通高考网上录取系统》于2006年5月通过了广东省科学技术厅的技术鉴定，并获2006广东省科学技术二等奖（排名第二）。学院副院长蔡昌荣、信息中心主任高文会副教授作为项目主要完成人同时获得广东省科学技术二等奖。(学院办公室)

第四篇：宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设

宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设 工作简讯

总16期（2009）第5期 国家示范性院校项目建设工作领导小组 主办 项目建设办公室 承办 2009年10月15日

学习交流】

英国布里斯托大学商学博士毛拉举行创业讲座„„„„„„„„„„„„1 无锡工艺职业技术学院何祖伟书记一行来学院指导工作„„„„„„„„1 无锡职业技术学院、新疆农业职业技术学院等院校来校交流指导„„„„1 【示范引领】

学院承办的 “植物组织培养快繁技术”高级研修班圆满结束 „„„„„2 学院成功举办 “牛羊胚胎移植技术”骨干教师高级研修班 „„„„„„2 【表彰奖励】

机电工程系荣获2009年自治区教育系统先进集体 „„„„„„„„„„3 经济管理系喜获2009年“自治区9•10教育奖状”„„„„„„„„„„3 学院选手在全区女职工计算机操作员技能大赛取得优异成绩„„„„„„3 【校企合作】

调查了解企业需求 发展长期合作伙伴 „„„„„„„„„„„„„„„4 机电工程系学生前往共享集团顶岗实习„„„„„„„„„„„„„„„5 能源化工系与宁夏电建集团签订校企合作协议„„„„„„„„„„„„5 机电工程系与瀛海建材集团合作签约仪式„„„„„„„„„„„„„„6 能源化工系与宁夏紫荆花纸业有限公司签订校企合作协议„„„„„„„6 【建设动态】

学院启动教学质量工程 实施全面教学改革 „„„„„„„„„„„„„7 广告设计与制作专业学生进行实战演练„„„„„„„„„„„„„„„8 能源化工系专业教师到灵武电厂实习„„„„„„„„„„„„„„„„8 学院召开2009年人才培养方案论证会 „„„„„„„„„„„„„„„8 学院召开示范项目建设工作阶段汇报会议„„„„„„„„„„„„„„9 学院对 “示范建设三周年成果案例征集和公共课课改”工作进行安排„10 新学期学院实验实训设备招标采购顺利进行 „„„„„„„„„„„„10 生物工程系积极探索“教、学、做一体化”教学模式 „„„„„„„„11 【学习交流】

英国布里斯托大学商学博士毛拉举行

创业讲座

8月7日上午，英国布里斯托大学商学博士毛拉在银川市行政中心礼堂进行了创业讲座，学院就业指导中心带领机电工程系、经济管理系、动物科学系近400名学生及部分辅导员参加了讲座。

此次讲座围绕企业管理、品牌建设、市场营销、人力资源管理、产业集群、商业计划等课题作了详细介绍，进一步开阔了同学们的视野，更深入的让学生意识到创业的重要性，掌握了很多创业知识，提高了学生的创业意识。

无锡工艺职业技术学院何祖伟书记一行

来学院指导工作

8月19日下午，无锡工艺职业技术学院党委书记何祖伟，院长刘宣飞一行来学院指导工作。来访人员与学院领导及党委办公室、院长办公室、教务处等处室及各系部负责人负责人座谈，座谈会围绕新校区建设、示范院校的课程改革、人才引进、课程开发、师资队伍建设、校企合作等问题展开讨论，大家畅所欲言，现场讨论热烈。会后，何祖伟书记一行前往新校区进行了参观。

无锡职业技术学院、新疆农业职业技术学院等院校来校

交流指导

暑假期间，无锡职业技术学院、新疆农业职业技术学院、新疆轻工职业技术学院以及新疆石河子职业技术学院四所院校的财务处领导到学院就财务管理及资金利用方面进行了考察学习，学院领导、财务处、教务处等相关部门负责人参加了座谈，就各院校的资金运行机制等方面介绍了各校的做法，深入交换了意见。此次四所院校来学院考察，也为学院提供了很好的学习机会，对学院示范院校建设工作必将起到积极的促进作用。【示范引领】

学院承办的 “植物组织培养快繁技术”

高级研修班圆满结束

宁夏职业技术学院作为教育部高职高专师资培训基地，为发挥学院的辐射和示范作用，打造符合时代要求的高职师资，从2009年8月19日至8月23日，承办了“植物组织培养快繁技术”高级研修班。

研修班分别邀请了教育部高职高专生物技术类专业指导委员会的王衍安副主任讲授《高职教育课程建设及立体化教学资源开发研究与实践》；宁夏农林行业的知名专家李健为大家介绍《生物技术在林业生产中的应用》；种苗生物工程国家重点实验室副主任沈效东讲授《耐干旱园林观赏植物引种驯化及其在三北地区城市园林绿化中的应用》；宁夏农林科学院植物保护研究所所长沈瑞清讲授《马铃薯脱毒种属生产及质量控制技术》；国家经济林木种苗快繁工程技术研究中心快繁车间主任吴建华讲授《植物组织培养快繁技术》；宁夏职业技术学院生物工程系主任任杰讲授《生物技术在林业生产中的应用》。

参加培训的学员认为，6场讲座不仅代表了宁夏在植物快繁领域较高的专业水平，更能体现出植物快繁技术服务地方经济所取得的成果，宁夏的经验值得学习和推广。

学院成功举办 “牛羊胚胎移植技术”骨干教师

高级研修班

按照教育部高教司《全国高职高专教育师资培训基地、教指委示范性建设高等职业院校2009师资培训计划》（教高司函[2009]76号）要求，学院“牛羊胚胎移植技术”高级研修班项目列入2009教育部高教司师资培训计划。

8月19日，由学院和动物生产类教职委联合举办的教育部高等学校“牛羊胚胎移植技术”骨干教师高级研修班如期开班。宁夏职业技术学院孔斌副院长、动物生产类教指委曹天杰副主任、动物生产类教职委秘书长杨宝进等和来自全国畜牧类职业院校的教师近三十人参加了会议。培训会议历时六天，围绕牛羊胚胎移植的基本理论、实验操作技术和牛羊胚胎移植的新技术、新进展进行培训，重在使参加培训的老师掌握此项技术的基本的实验室操作能力，提高其教学水平。

【表彰奖励】

机电工程系荣获2009年自治区教育系统先进集体

9月8日下午，在第25个教师节来临之际，全国政协慰问团慰问宁夏教师暨自治区庆祝教师节表彰大会隆重召开，来自全区的教师代表欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。

会议表彰了全区教育系统先进集体、优秀教师和优秀教育工作者的决定。学院机电工程系荣获2009年自治区教育系统先进集体，是全区高职院校中唯一获此殊荣的集体。

经济管理系喜获2009年“自治区9•10教育奖状”

为表彰2007年以来，在教育事业改革发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人，大力弘扬人民教师高尚的道德情操和无私奉献精神，9月9日上午，自治区总工会、教育厅在工会大厦隆重举行“9〃10”教育奖状、奖章颁奖大会。

学院经济管理系喜获2009年自治区“9〃10”教育奖状先进集体称号。经济管理系副书记杜锐代表获奖的先进集体在大会上发言。

宁夏回族自治区“9〃10”教育奖状、奖章设立于2000年，由自治区总工会和教育厅联合发起，用以表彰全区教育系统先进集体和个人。此奖每两年评选表彰一次，今年是第5次。

学院选手在全区女职工计算机操作员技能大赛

取得优异成绩

9月21日至22日,由自治区创双优组织委员会主办、自治区总工会女职工委员会承办、宁夏职业技术学院协办的全区女职工计算机操作员技能大赛在学院隆重举行。本次大赛规格高、范围广、影响大，得到了学校领导的高度重视和大力支持。党委书记张怀斌、院长撒承贤参加了开幕式、闭幕式并致辞。党委副书记、纪检委书记田淑卿亲自安排部署，由学院工会和信息系负责具体工作。大赛前夕，工会和信息系联合组织了学院女职工计算机操作技能培训及选拔赛。学院女教职工员踊跃报名参加，从24名选手中选出7人参加了全区女职工计算机操作员技能大赛。此次大赛共有全区110名选手参加，学院选手刘艳、王涛、陈芳、闫坤豪、杨志霞、李惠琴、王婷7名同志团结一致、齐心协力取得团体二等奖；刘艳、王涛分别荣获个人三等奖；陈芳、闫坤豪分别荣获优秀奖；学院工会荣获优秀组织奖。

【校企合作】

调查了解企业需求 发展长期合作伙伴

撒承贤校长到任伊始，将企业调研作为了解学院职业教育发展状况、深化教学改革工作的突破口。8月中下旬，撒校长带领校办、教务处、实训中心及能源化工系、机电工程系、生物工程系、动物科学系、信息工程系以及农校负责人先后到宁夏电建集团、共享集团、大北农公司、大地丰之源生物制药公司、迅雷公司、宁夏九三零种禽场、宁夏乐义国际农业发展有限公司以及广夏（银川）葡萄酿酒有限公司开展调研。希望通过调研，进一步了解学生在企业顶岗实习及就业情况，听取学生对学校教学和管理方面的要求，了解企业对职业教育的要求，特别是对学院人才培养工作的意见和建议，进一步密切与企业 的合作关系，建立校企高层互访机制。

调研中，撒校长一行分别与企业高层、人力资源部门、部分技术人员以及顶岗实习就业的学生座谈，还深入生产现场、学生宿舍、职工餐厅了解学生的学习生活情况。在与企业人员座谈中，撒承贤校长指出，企业是学校需要建设的课堂，学校的重要教学活动在企业，企业员工是学校“不在编”但是重要的师资队伍，企业是学校人才培养的“鉴定所”，企业家、企业员工是最有资格评价学校教学管理的专家，学校应创造条件让企业全方位参与学校的人才培养工作。他表示学校将就校企合作制度、环境建设等问题积极向政府献言献策，为加快我区职业教育发展有所作为。在了解了学生住宿和就餐情况后，撒校长感谢企业为学生提供较好的住宿环境和廉价可口的饭菜。

调研结束后，撒校长要求学校教学管理部门和教学部门一定要树立合作办学的思想，从专业设臵到过程管理，从实习实训到企业文化，不断密切与企业的合作，开创高职教育新鲜、生动、充满活力的崭新局面。他要求大家积极改革，大胆实践，凝练出深化校企合作的思路、方法和措施，为宁夏职业教育的发展提供可借鉴的经验。这次调研活动对于学院进一步明确办学定位，建立校企合作、工学结合长效机制将起到重要作用。

机电工程系学生前往共享集团顶岗实习

9月8日，机电系五年制机电1、2班的28名学生前去共享集团铸钢有限公司顶岗实习。

这批实习生到公司后，将被分配到铸钢和模具两个部门接受岗前培训，之后将安排工作岗位实习就业。

能源化工系与宁夏电建集团签订校企合作协议

9月12日，学院能源化工系与宁夏电建集团签订了校企合作协议，学院党委书记张怀斌，副院长孔斌，党委委员、组宣部部长温泽，电 建集团总经理陈学福出席签字仪式，院内相关部门负责人、能源化工 系领导和部分教师及电建集团相关人员参加了签字仪式。

孔斌副院长向企业介绍了示范院校建设及热动重点专业建设情况，对宁夏电建集团多年来对学院工作的大力支持表示感谢，并代表学院和宁夏电建集团签定了校企合作协议。宁夏电建集团陈学福总经理表示，企业今后将在就业、实习、教学、学生职业素养培养等多方面与学院开展深层次的校企合作，提供学生就业和实习岗位，搭建学生就业、成长平台，企业选派优秀生产、管理人员作为兼职教师服务于学院教学和专业建设，双方合作研究、开发校企合作课程、企业优秀员工定期到学院交流。张怀斌书记指出，企业与高校进行校企合作并回报社会，是一项具有重要意义的公益事业，今后学校将进一步加强与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持，优势互补，资源互用，利益共享，实现学校与用人单位的合作”双赢。

机电工程系与瀛海建材集团合作签约仪式

为充分发挥校企双方在人才培养和生产实际方面的优势，以校企合作、工学结合、互惠互利、学校企业学生三方共赢为原则，9月9日下午，学院机电工程系与宁夏瀛海建材集团校企合作委托培养高技能人才签约仪式在学院隆重举行。根据协议，机电工程系受宁夏瀛海 建材集团委托为其定向于2010年培养高技能人才100人。

马少先副院长主持了签约仪式，并介绍来宾和会议主题。孔斌副院长代表学院与杨正有总经理签署了校企合作协议。瀛海集团杨正有总经理对学院主动为企业做好人力资源服务表示感谢，并表示企业今后将在学生的就业、实习、合作教学、学生职业素养培养等多方面与学院开展更深层次的合作。撒成贤院长指出，企业与高校进行合作，既能发挥学校和企业各自的优势，又能共同培养适应社会与市场需要的人才，对学校和企业的发展都是一项具有重要意义的事情，今后学校将进一步与企业加强合作，通过优势互补，利益共享，实现学校、企业、学生的共赢。机电工程系主任马锦才代表系部对瀛海集团公司对学院和系部工作的支持和帮助表示衷心感谢，并表示双方将在教学计划、师资队伍、实训等方面开展全方位、长久、深入的合作，为学院和企业的发展作出更大的贡献。

能源化工系与宁夏紫荆花纸业有限公司

签订校企合作协议

为充分发挥校企双方在人才培养和生产实际方面的优势，以校企合作、工学结合、互惠互利、学校企业学生三方共赢为原则，10月15日，能源化工系隆重举行了与宁夏紫荆花纸业有限公司校企合作协议仪式。学院院长撒承贤、副院长孔斌、宁夏紫荆花纸业有限公司副总经王琪琳及教务处、学生处、实训中心负责人参加签约仪式。孔斌副院长介绍了示范院校建设及热动重点专业建设情况，并代表学院和宁夏紫荆花纸业有限公司签定了校企合作协议。宁夏紫荆花纸业有限公司副总经理王琪琳感谢学院为双方搭建校企合作平台，此次“校企合作”计划的启动，为企业搭建了人才培养“直通车”，宁夏紫荆花纸业有限公司会把宁夏职业技术学院输送的人才，作为公司招聘体系的重要组成部分，为学生提供良好的工作环境，共同把这次合作做实、做强、做大，实现学校、企业、学生三方共赢，为振兴宁夏经济做出应有的贡献。撒承贤院长表示，今天与宁夏紫荆花纸业有限公司签订校企合作协议是学校的一件喜事，下一步双方要用实际行动一步步去落实教学、实习、就业、学生职业素养培养等多方面的校企合作事项，并祝愿宁夏职业技术学院与宁夏紫荆花纸业有限公司的合作就像紫荆花一样越开越美丽。

【建设动态】

学院启动教学质量工程 实施全面教学改革

为推进学院国家示范性高等职业院校建设进程，推动教学改革工作的深入开展，形成有利于加强专业建设的激励机制，提高学院的办学质量，奖励在教学、课程建设、技能竞赛中取得突出成绩的个人（团队）及其优秀成果，展示学院在示范院校教学质量建设方面所取得的成果，鼓励广大教师认真做好本职工作，积极参与教学改革，结合学院实际情况，7月下旬，学院通过了《宁夏职业技术学院教学质量工程暂行办法》和《宁夏职业技术学院课程改革课程改革与建设项目暂行办法》。

根据《宁夏职业技术学院课程改革课程改革与建设项目暂行办法》，学院决定拨付专项经费，集中建设一批优质课程，通过一定周期建设，发挥示范带动作用，进一步提高学院教育教学质量。在教务处负责具体组织安排下，各系部积极配合申报，申报课程总数逾50门。

广告设计与制作专业学生进行实战演练

学院人文艺术系广告专业本着项目化实训教学的旨意，组织、承接了多项校内外各种题材的拍摄任务，以让学生参与项目来完成实践教学，在不断提高学生动手能力的同时，也扩大了学院的对外影响力。

8月6日下午，人文艺术系广告设计与制作专业08级学生参与了“宁夏职业技术学院校企联合技能大赛—2009年插花花艺大赛”教学实践活动，进行了项目化的教学。目前，广告08级学生正在学习电视摄像课程。按照项目化教学的要求，指导教师以此次插花大赛为实践内容，组织学生拍摄了数码照片和活动录像。项目化实训教学是一种边教学边实践，理论与实践相结合的一种教学模式。在不断提高学生实践能力的同时，也为学院的各项活动拍摄了珍贵的影像资料。

能源化工系专业教师到灵武电厂实习

8月17日，能源化工系热能动力专业青年教师到华电灵武电厂进行为期十天的实习，此次实习的主要目的是加强青年教师对真实生产环境的认识，增强经验，同时为热动专业课程建设收集相关资料。

华电灵武电厂是世界首台亚临界空冷电厂，青年教师到企业实习主要是跟随企业人员进现场，看设备运作，由企业人员进行介绍讲解，了解系统，学习相关专业知识。结合热动专业《锅炉运行》、《锅炉检修》、《锅炉结构》等课程正在建设之中，需要大量工作场景素材，所以在提升青年教师实践技能的同时也积累了生产一线的教学资料。本次我系青年教师下厂实习还积极参与顶岗实习学生交流，广泛听取学生意见，多方位了解工作情况，为课程建设积累素材。此次活动也得到了学院领导的大力支持，校长、教务处领导及能源化工系领导都来到了灵武电厂，了解企业对职业教育的要求，特别是对学院人才培养工作的意见和建议，进一步密切与企业的合作关系，建立校企高层互访机制。

学院召开2009年人才培养方案论证会

按照教务处关于修订2009年人才培养方案的原则意见，学院各系部分别以专业为单位，通过走访企业、电话约谈、邀请学院领导及相关专业的校外专家出席论证会，完成了各专业的调研报告，形成了2009年人才培养方案初稿，并根据院领导的指示和专家的意见，各系分别对本专业的人才培养方案进行了修改。

各参会专家在听完汇报、阅读资料之后，在“基于工作过程”教学理念的引导下，对各专业2009年人才培养方案中存在的问题进行了分析，对人才培养方案中核心岗位和职业能力描述欠妥的地方进行了指导，然后对课程体系中的每一门课程设臵的必要性、开课的先后顺序、学时的多少与教师进行了研讨，使各专业人才培养方案更加符合高技能人才培养的需求。学院各与会领导感谢参会专家对学校教学工作的大力支持，并对各专业的方案提出了许多宝贵意见。

本轮论证会指明了各系未来人才培养的特色发展方向，明确了人才培养的内容，深化了专业建设的重点内容，为培养高素质的技能人才做好了准备工作。

学院召开示范项目建设工作阶段汇报会议

8月27日，项目办组织召开20091—8月份示范项目建设汇报会议，撒承贤校长出席会议，人事处、财务处、实训中心、学生处等部门的领导以及各重点专业建设项目负责人和部分专业带头人参加会议。

5个重点专业的负责人分别从人才培养模式、课程建设、教学团队建设、实验实训条件建设、教学质量监控体系建设、社会服务等方面汇报了项目完成情况、取得成就以及存在的问题。

听取了示范项目建设汇报后，撒校长作了重要讲话。他指出，示范院校项目建设是学校发展的“生命项目”，关系到学院今后的建设和发展，要充分认识到它的重要意义。他强调，在示范院校建设中，学院涌现出一支非常好的建设队伍，对工作忠诚、富有激情，应该予以肯定。对于示范院校建设存在的困难和问题，今后要进一步统一思想、提高认识。加大对示范建设的宣传力度，要进一步督促各职能部门参与示范建设。我们对项目建设工作的艰巨性和复杂性要有充分认识，要迎难而上。最后，撒校长对建设中的具体问题进行了安排部署。学院对 “示范建设三周年成果案例征集和公共课课改”

工作进行安排

根据教育部通知，“全国高等职业教育专业改革与教学资源建设工作研讨会暨国家示范性高职院校建设三周年成果展示会”将于11月底在京召开。为了更好的总结、展示、交流专业建设成果，9月18日，学院召开“示范建设三周年成果案例征集和公共课课改”工作会议，孔斌副校长、项目办、教务处相关人员以及重点专业负责人、公共课教研室主任参加了会议。

项目办对各重点专业案例准备工作进行了安排，并对各专业的优势特色进行了分析，要求各专业根据教育部要求，认真准备材料，凝练教改特色，积极宣传学院建设成果。会议还就公共课课改工作进行了安排布臵，强调公共课的系统化设计，以利于更好地服务于专业人才培养目标，进一步加强学生的职业素质教育，增强学院学生的就业竞争力。

新学期学院实验实训设备招标采购顺利进行

9月18日上午，学院在自治区招投标交易服务中心对机电工程系、动物科学系、能源化工系、人文艺术系等部门实验实训设备进行公开招标。

经招标办专家严格评审，机电工程系实训设备有3个标段中标，包括仿真实训室计算机周边设备；机加工实训车间、机械测绘及机床设备拆装实训室普通机床等设备；机加实训车间数控机床等设备。动物科学系实训设备有5个标段中标，其中有胚胎移植设备；动物医院A、B设备；微生物实训室、动物病理、兽医临床诊断室、饲料分析实训室设备；养殖场实训基地B包设备。能源化工系实训设备有2个标段中标，包括金属材料实训室检测设备；焊接设备。人文艺术系实训设备有计算机及周边设备1个标段中标。参与此次投标并中标的公司有：银川嘉华电教设备有限公司、中国中元国际工程公司、银川旭智通工贸有限公司、宁夏纽泰科学器材有限责任公司、宁夏泷泽医疗器械有限公司、兰州仪华集成科技有限公司、北京燕北华牧设备科技有限公司、宁夏银川天河实业有限责任公司、宁夏计算机软件与技术服务有限公司以及宁夏西科计算机技术有限公司等。

本次招标由自治区政府采购中心主持，银川国立公证处公证，宁夏招投标管理中心和学院纪检委全程监督。

为探索“教、学、做一体化”教学模式，生物工程系根据葡萄酒产业的季节性、行业的需求来安排课程教学工作，于8月底将08级生物技术及应用专业两个班共100名学生分别安排到广夏（银川）葡萄酿酒有限公司和玉泉营葡萄酿酒有限公司，在企业真实的环境中开展《葡萄酒生产技术与工艺》课程教学。学生分配在企业葡萄酒酿造生产流水线的各个岗位进行顶岗生产，任课教师和企业技术人员共同承担教学任务，校企合作共同培养学生。教学将理论教学内容与实训教学内容有机地结合在一起，打破原有教材的系统性，将原来的课程同与之相配套的实训课题组合成教学模块，一门课程的全部教学内容由若干个模块组成。教师的教和学生的学有机结合，边教边做、边学边做，使学生在真实的环境中，通过完成实际的生产任务，掌握葡萄酒酿造技术。10月13日，一个多月的课程教学任务圆满结束，广夏（银川）葡萄酿酒有限公司和玉泉营葡萄酿酒有限公司对学生一个多月来的学习和实训给予了充分肯定，并对优秀实习指导教师和优秀实习学生进行了表彰，广夏（银川）葡萄酿酒有限公司还为学院赠送了锦旗。

第五篇：宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设

宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设 工作简讯

总15期（2009）第4期 国家示范性院校项目建设工作领导小组 主办 项目建设办公室 承办 2009年08月10日

【学习交流】

教育部高职高专药品类专业教学指导委员会专家组来学院调研 „„„„ 1 张怀斌书记赴美国参加高职院校领导海外培训项目 „„„„„„„„„ 1 美国康州州立中央大学师生莅临学院交流访问 „„„„„„„„„„„ 2 新疆职业大学高等职业教育考察团莅临学院考察访问 „„„„„„„„ 2 徐州建筑职业技术学院王旭善书记一行来学院指导工作 „„„„„„„ 3 【示范引领】

世界银行贷款“农民工培训与就业”项目在学院正式启动 „„„„„„ 3 学院两名教师被聘为自治区科技特派员 „„„„„„„„„„„„„„ 4 动物科学系积极开展退伍士兵职业技能培训 „„„„„„„„„„„„ 5 【校企合作】

生物工程系与宁夏圣花米来生物工程有限公司签订实训协议 „„„„„ 5 机电工程系积极探索校企合作新途径 „„„„„„„„„„„„„„„ 6 人文艺术系对学生社会实践单位开展回访 „„„„„„„„„„„„„ 6 【技能竞赛】

学院首次参加青年创业大赛成绩居全区职业院校之首 „„„„„„„„ 7 全国职业院校技能大赛中学院取得优异成绩 „„„„„„„„„„„„ 7 学院在“用友杯”ERP沙盘大赛全国总决赛中取得好成绩„„„„„„„8 校企联合职业技能大赛在学院启动 „„„„„„„„„„„„„„„„ 8 【建设动态】

学院成功举办“中国物流与采购联合会物流师、助理物流师考试 ”„„ 9 动物科学系举行2009级人才培养方案专家研讨会„„„„„„„„„„ 9 学院召开2009届毕业生典礼暨校企合作共育人才表彰大会„„„„„„10 教务处组织校内外专家召开2010年新专业申报评审会„„„„„„„„10 能源化工系组织召开优秀毕业生报告会 „„„„„„„„„„„„„„11

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