第一篇：鹤壁十八中班主任工作与班级管理量化考核方案
鹤壁市第十八中学
班主任工作与班级管理量化考核方案
班主任是班级的组织者、管理者、教育者，班主任工作的优劣直接关系到班风、学风的好坏，学生的全面、健康发展。为认真贯彻落实国家教育部关于《中小学班主任工作规定》的精神，配合国家义务教育学校教师绩效工资的实施，必须加强班主任工作管理。认真、科学、公平的考核评价班主任工作，是充分发挥班主任在学生教育管理中的主导地位，调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化，规范化的保障，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据。按照国家教育部关于《中小学班主任工作规定》的要求、原则和精神，遵循省市关于班主任工作考核指导意见和建议，认真具体结合我校教育教学实际情况，特制定以下方案。
考核内容主要是：班主任班级管理常规、班级教育活动、爱护公物与财产教育、家教指导、班级工作效果。
一、班主任班级管理常规。[该项总分×25%]
1.班级规模：以班级实际人数为准,得分=1分×班级人数。2.学期班主任工作计划、总结。（4分）
班主任工作计划、总结是班主任的学期的常规性任务，按时上交，每项一分，缺一项扣2分，迟交一天（不满一天按一天算）扣0.5分。
3.班级组织建设、制度建设情况。（4分）
班主任在学期初应及时建立班委、团委等班级组织，制定班规、值 1
日制度，并在班级内和橱窗中张贴，开学第二周未张贴公布的视为工作未落实。班级管理制度不健全，并不能及时落实的缺一项扣1分。
4.班级学生学期学籍档案和综合素质工作。（4分）
及时建立学生学籍档案，做好期末的综合素质评定工作，按时上交政教处。缺一项扣2分，迟交一天（不满一天按一天算）扣0.5分。
5.预防传染疾病与晨午检情况。（10分）
班主任是班级传染疾病防控第一责任人，班主任应在学校指导下做好学生的传染疾病防控工作，普及传染疾病的预防知识，培养学生良好的卫生习惯，督促落实班级的晨午检制度，杜绝班级传染疾病群发事件。依据学校晨午检上报统计，漏报1次扣1分，迟报一次扣0.5分。班级发生传染疾病群发事件记0分。
6.班主任“四勤”“六到”的落实情况。（20分）
班主任应对本班学生“全程监控、全程管理”，做到“四勤”“六到”。“ 四勤”：勤思考、勤到班、勤说教、勤参与；“六到”：早上7：30到岗、课间操到岗、下午上课提前半小时到岗、自习课到岗、班主任例会到岗、重大活动到岗。考核以政教处检查为准。凡迟到、早退和事假均扣1分，缺勤一次扣2分；凡学校举办的各项大型活动，班主任均应提前到场、在学生离开后才能离场，学生处将派专人进行检查；凡有事必须事前请假，事后补假无效。大型活动迟到、早退和事假一次扣2分，．．．．．．．．缺勤一次扣5分。
7.班级卫生劳动教育情况。（20分）
班级卫生劳动教育的考核以学生会检查为主，考核内容：卫生清扫是否及时、是否彻底、是否按时完成扫除任务为准，早7：50前；午1：50前清扫完毕；到点未扫完的每次扣1分，清扫不彻底的每次扣1-2分；大扫除不按要求按时清扫的每次扣3分，扣完为止；卫生长期不合格，达不到学校所要求的记0分。进入校园后吃零食，扔冰糕棍、食品包装纸等，每人次扣2分。随手乱扔废纸（包括从班内向窗外乱扔），每人次扣1分。乱涂乱画，每人次扣2分。随地吐痰，每人次扣1分。
8.文明岗任务完成情况。（5分）
每班每学期要承担1-2次文明岗任务，班主任要监督指导本班学生做好值周任务，按时到岗，遵守执勤礼仪。得分以学生会对文明岗考勤检查结果为准，评分标准：①做得好的班级每值周一次加2.5分，②不到位的班级一次扣1分。
9.班级学生上下学及课间文明行为。（10分）
（1）入校：不按规定时间提前入校者，每人次扣1分。（2）上、下学不背书包（或空书包）者，每人次扣1分。（3）在校园内骑车、滑车每人次扣1分（4）在校园追逐打闹，学校内大叫大嚷、吹口哨、上下楼狂奔等危险隐患一人次扣1分。（5）口出污言秽语者，每人扣1分。（6）携带易燃物品和火柴、火机，每人次扣1分，携带凶器每人扣2分。（7）自行车停放不整齐，每人次扣1分，不落锁一人次扣1分。（8）上课迟到每人次扣1分
10.学生仪容仪表。（10分）
班主任要加强班级学生仪容仪表教育，定期检查班级学生的仪容仪表，检查内容：抹口红、戴首饰、留长发、怪发、染发、穿怪装、留长指甲、染指甲等。学校在开学初检查一次复查一次，在学期中不定期检查。评分标准：按《中学生日常行为规范》检查不合格一人次扣1分，检查结果公示三天后复查仍未整改者一人次扣3分。
11.班级学生巩固率。（5分）
学校在开学初和期末对各班人数进行统计，由主管校长签字存档。凡学生在校巩固率，达到99%，得该项满分5分，达到98%时，扣除该项积分。下列情况不计流失：（1）因病休学者，必须有正规医院开具的诊断证明，经校长办公室讨论通过的。（2）正常转学者，必须有正常的转学手续，学校已开具转学回执的。
12.班级学生升旗、两操情况。（5分）
升旗仪式方面考核主要以学生的纪律、班级队伍状态、承担升旗下演讲的班级能否按要求完成升旗任务为依据。不参加升旗仪式每人次扣1分，升旗时做与升旗无关的事情，每人次扣1分，扣完为止；
两操情况以学校学生会对班级进行的考核结果为准，按照年级排名，年级为6个教学班的，第一、二名10分，第三、四名8分，第五名6分，第六名4分；年级为4个教学班的，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分；
13.杜绝班级学生违纪情况。（30分）
班主任要加强班级安全教育，坚持经常性深入学生实际进行巡查，4
达到对学生的全面监控和偶发事件的及时处置，杜绝严重违纪事件发生。
本班学生受警告和严重警告处分每人每次扣5分；本班学生受记过处分每人每次扣10分；本班学生受记大过、留校察看以上处分每人每次记20分；班主任不及时处理或不配合有关部门处理班级偶发事件，推脱扯皮，造成不良后果，一次扣30分，取消当学期班级所有评优评先资格。本班学生受处分按规定的时间没有撤消的在当月扣2分/人次。
14.班级完成其他任务。（20分）
班主任应认真落实学校布置的临时性工作，按时保质保量完成者计20分，完成80%以上计15分，完成50%-80%计10分，完成30%-50%计5分，未落实者计0分。
15、班主任工作记录（5分）
班主任应认真做好班主任工作记录，期末上交政教处，没缺一周扣0.5分。
二、班级教育活动。[该项总分×25%] 1.常规班会召开情况。（10分）
每周班会是班主任班级管理、学生集中教育的主要途径，班会课不得以任何借口挪作他用，班会考核以召开班会的实际情况而定；学校有明确主题的，要以学校的要求去认真召开；无故不召开的每次扣3分；记录不全或不做记录的扣1-2分；不及时上交班会记录的每天扣1分，扣完为止；
2.主题班会评比及获奖情况。（10分）
学校每学期安排主题班会评比活动，以年级为单位评出一、二、三等奖，分别记10、8、6分。未召开的记0分。
3.班级文化教育氛围创建情况。（10分）
班级文化教育氛围创建情况考核内容包括：教室整洁，小组合作模式桌椅摆放整齐合乎学校规定，教室布置和谐、美观，色调统一；班级文化墙、班级每周格言、班级橱窗等，考核以政教处班级文化评比结果为准：以年级为单位评出一二三等奖分别记10、8、6分。规定时间未完成的酌情扣分，未落实者计0分。
4.班级参加学校统一组织的教育活动、集会与团队活动情况。（10分）
班主任应组织本班学生积极参加学校统一组织的教育活动、集会与团队活动，不参加或不组织学生参加学校举办的文艺汇演、演讲比赛、运动会、大扫除、黑板报、手抄报、各种讲座、各种社团活动、共青团活动等，每次扣5分；如果马虎、应付，效果很差每次扣2分；
5.安全教育的落实。（10分）
安全教育内容包括交通安全、饮食安全、用电安全、校内外意外伤害等，班主任应加强学生安全教育，切实把学生人身安全放在第一位，杜绝安全事故的发生。学校考核依据班主任是否召开安全教育班会及班级是否出现安全、伤害事故。班级出现安全、伤害事故一次扣5分。
6.心理健康教育的落实。（10分）
班主任应关注学生成长中的变化，注重学生心理健康教育，正确引 6
导学生心理健康发展。在班级管理中对心理有问题的学生要积极引导，帮助其树立正确的人生观、价值观。
考核按照班级中是否有早恋、心理障碍等心理疾病人数考核，出现一人次扣2分。
7.转化班级学困生工作。（10分）
班主任应关注每一位学生，尤其是学困生，应当给与学困生更多的关照，配合育人导师做好班级学困生的转化工作。考核以育人导师承包，班级后十名进步情况为主。本期末比上期末每进步一人次加一分。
8.班级周、月十星学生评比的落实情况。（20分）
对十星的评选结果，进行一周一总结，一月一表彰。各班对每周评选的结果要在当天交到政教处，少交一次扣一分。学校的十星评比以各班班主任推荐为主，如果班主任不能如期上交结果，则被视为自动弃权，月末时不予评比。同时在期末学校总评比的时候，按次数计算扣除本班十星个数。
三、爱护公物、财产教育。【30分】[该项总分×20%] 班主任要在班级组织中安排专职财产管理员，教育本班学生加强班级财产管理和爱护公物教育。造成损失当周履行赔偿事宜，履职不到位按受损的价值加倍处罚。考核按学校总务处制定的公务财产保护标准进行。
四、家教指导。[该项总分×10%] 1.按要求认真有效组织召开班级学生家长会。（10分）
班主任要认真召开家长会，及时反馈学生在校的表现，与家长勤沟通，及时了解学生的学习、生活情况。考核以政教处家长会专项检查为准。考核内容：家长到会考勤，家长会主题，家长会时间等
2.有计划的对全体学生进行有效家访。（30分）
班主任要做到学生病事假超三天必访，无故旷课必访，在校发生意外事故必访，家庭出现特殊情况必访，做好因病缺课的随访。同时做好家访记录，七、八年级班主任每一学期到学生家中家访必须达到30人次，每次1分；九年级班主任每一学期到学生家中家访必须达到10人次，每次3分。考核以家访记录和政教处回访落实情况为准。
3.认真组织学生家长并亲自参与学校举行的家长学校、家教讲座。（10分）
考核内容：家长到会考勤（缺一次扣0.5分）、班主任到岗（缺一次扣1分）
4.主动与班级任课教师协调。（10分）
班主任要经常与班级任课教师沟通了解学生情况，协助任课教师维持班级纪律，管理好班级。考核以任课教师对班主任评教结果为准。
五、班级工作效果。[该项总分×20%] 1.班级参加校级及其以上教育活动获奖情况。加分等次：
①个人 国家级 10 8 6 省级 8 6 4 8
市级 6 4 2 ②集体 国家级 20 16 12 省级 16 12 8 市级 12 8 5 校级 5 3 2 说明：
（1）校级比赛个人不加分，只记集体项目
（2）校级比赛项目有：歌咏比赛、两操比赛、校运会、作文竞赛等。（3）校运会上文明班级体，均按8分计算。
（4）教研组内活动不记分，但教研组提出，上报学校有关部门，有比赛日程、地点、相关人员，评比规则和措施等，学校批准，可视为校级活动。
（5）艺术节是综合性重大活动，加分时按集体项目再加倍计算，单项不加分。
（6）参加各项比赛人员原则上层层选拔，如遇无法选拔时，有主管教师提出，上报学校批准，不得自行定人员。
（7）项目跨班级时，班级得分=得分÷总人数（8）市运会接力按集体项目算。
（9）各班加分以有效证件为凭证，于获奖一周内上报政教处，否则不予加分。
2.好人好事（团委、政教处考核）
评分标准：①、以班为单位的集体活动每次加10分，②、个人活动每人次3分，③、在校外有影响的好人好事集体活动加20分，个人活动加10分。
3.班级在学期“卫生、纪律、文明班级”先进班级创建中总评结果。参照学校每周流动红旗的评比结果，每得一次卫生、纪律流动红旗记1分，每得一次创建文明班级流动红旗记2分.4.学期班级学生学业成绩。
学生成绩（以学期考试成绩为准，参照学生上学期成绩计算平均分、及格率和优秀率）
1.各班各科平均分、及格率和优秀率在全年级名次：
积分： 10 8 6 4 2 1 2.各班积分=各科三率积分之和/科数
5.班主任获奖
班主任经验或管理文章在各类评比中获奖 国家级 10 8 6 省级 8 6 4 市级 6 4 2
六、附注
1.班主任不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益，并将此 10
作为教师绩效考核合格的必备的基本要求。反之，班主任绩效考核为不合格。
2.班主任有下列行为之一者评为不称职：触犯国家法律，体罚学生，进行有偿家教，严重违反师德规定，造成不良社会影响的。
年1月
2014
第二篇：班级管理量化考核方案
高坪镇中学班级管理量化考核方案
班级管理和班主任工作是学校工作的关键环节，为加强班级管理工作，使班级管理具体化、规范化和科学化，结合我校实际特拟此方案。
一、实行班主任聘任制
1、各教学班主任每年聘任一次。聘任时间安排在秋季学期开学前进行。班主任任期为一年，工作出色的可继续任命。班主任的工作考核主要由政教务处、教务处负责。选聘的班主任必须是师德高尚、法律意识和安全意识较强、有一定的管理能力和业务水平、身心健康、关心爱护学生、热爱教育事业、服从学校统一安排的老师。
二、班主任工作职责
1、负责本班学生的思想品德、学习和生活，组织本班学生搞好环境卫生、课间操和升降旗等活动；落实学校“环卫管理、学生考勤、安全管理”等规定和制度。
2、抓好安全教育和管理，经常性结合学校情况和季节特点对学生进行安全教育，并详细作好安全教育记载。
3、拟定班级工作计划、总结，上好班会课，组织开好家长会，做好本班学生德育考评，学期、学年毕业鉴定，做好学生干部培训和班委、团支部建设工作，做好班上的档案管理工作。
4、关心爱护学生、帮助学生解决实际困难，对家庭特困、品学兼优的学生及时报政教处并帮助解决，对后进生不能歧视，应及时通知家长共同帮教，并作好记录。
5、做好学生的入学巩固工作。
6、组织体班学生积极参加学校组织的政治活动和社会实践活动。
7、按时保质保量完成学校交给的表册和证件填写等工作。
三、班主任的奖惩
1、每学年评一次优秀班主任，由学校评优考核小组考核，优秀班主任按综合考核成绩确定，报区级以上优秀班主任从校级优秀班主任中推荐。
2、对不能履行班主任工作职责或履行差的班主任学校予以解聘处理。
3、未经主管校长同意私自接收外校学生入班或私自接收他班学生入班的班主任，扣发当月全部浮动津贴。
4、在学生中私自收费、罚款和强迫学生订购资料者（被上级教育部门查处为准）按有关规定处理,并扣发当月全部浮动津贴。
5、学校对班主任期末工作考核前20名者优先聘用。每学期期末按各种班级类型总数的50%级评选为校级优秀班主任，给予一定奖励，2014至2015学奖励如下：特优班奖励前5名，第一名一个，第二名两个，第三名两个。实验班奖励前6名，第一名一个，第二名两个，第三名三个。普通班奖励前2名，第一、二名各一个。第一名奖励200元，第二名奖励180元，第三名奖励150元。
四、班主任津贴补助
1、班主任基本津贴按每月班级实有人数乘2.00为基数。
2、班主任浮动津贴：按每月班级实有人数×2.00×当月学校考核的得分率。
五、班级管理量化扣分内容及标准（基本分100分）
1、安全管理方面（30分）
（1）班上出现重大安全事故（致人伤残住院），查由教育管理不力，无教育资料证明扣20分/次，并扣发班主任当月浮动津贴。
（2）学生持管制刀具进入校园;引校外人员进入寝室、教室等扣5分/次。
（3）学生在教室、寝室私接电源扣2分/次。（4）学生翻越围墙、校门、栏杆等扣2分/次。（5）学生打架、斗殴、私自下河洗澡扣2分/次。
（6）学生在走道或集会时追打、推拉；在教室、公共场所起哄（造成不良影响或后果的）扣2分/次。
（7）学生说脏话、流话，造成不良影响或后果的，每人次扣0.5分。（8）学生携带学校规定的违禁物品进入校园每人次扣2分。（包括手机、MP3、MP4、照相机、DV等电子产品以及香烟）
本项扣完后不再累计扣分。
2、环卫及班刊管理方面（20分）
（1）班刊未按要求按时完成一次扣5分（2）卫生以团委认可为准。本项扣完后不再累计扣分。
3、学生出勤（10分）
（1）学生迟到、早退、病假和事假每人次扣0.2分。（长期生病住院不扣）
（2）学生旷课每人次扣1分。本项扣完后不再累计扣分。
4、思想教育方面（30分）
（1）不按规定上班会课一次扣2分（查记录、查课）。
（2）学生违规违纪班主任不配合政教处等部门教育一次扣5分，并扣发当月50%的浮动津贴。
（3）学校安排的家长会不按时召开的一次扣2分。
（4）学生未佩戴校牌每人次扣0.2分；借校牌给他人或佩戴他人校牌每人次扣1分。
（5）升旗、集体活动班级纪律差、课间操质量差等被领导点名批评并留下整顿每次扣2分。
（6）学生吸烟、酗酒、赌博抓获一次每人扣2分。（7）学生就餐后乱倒饭菜的每人次扣2分。（8）在公共场所造成严重影响的每人次扣2分。（如随地大小便等）（9）集会、集队、课间操班主任不在本班队列和不按学校规定按时签到一次扣2分。
（10）班主任必须按规定时间签到，严禁代签。如发现代签双方各扣2分。每个月班主任允许4次不签到，超出4次每次扣2分。班主任因事、因病、因公需先向学校请假并告知政教处。
本项扣完后不再累计扣分。
5、工作文字资料（10分）
（1）计划、总结、学籍表册填写、学生基本情况统计、成绩单填写等，不按规定时间完成，查到一次扣2分。（各办公室提供的情况为准）
（2）学生档案资料遗失的一次扣3分。（3）每月二次安全教育课差一次扣2分。本项扣完后不再累计扣分。
六、班级管理加分内容及标准
1、班级参加全国比赛中获一、二、三等奖分别加6、5、4分；班级参加省级比赛中获一、二、三等奖分别加5、4、3分；班级参加市级比赛中获一、二、三等奖分别加4、3、2分；班级参加区级比赛中获一、二、三等奖分别加3、2、1分；班级参加镇级比赛中获一、二、三等奖分别加2、1、0.8分；班级参加校级比赛中获一、二、三等奖分别加1、0.8、0.5分。同一次活动只计最高分。
2、有见义勇为行为，视其事迹加1分。
以上加分只能用在期末考核中，不加在月考核中。备注：
1、每月公布一次本月考核结果。
2、各班考核人数按每月中旬人数为准，九年级第二学期各月考核人数按开学初报名人数计算。
3、九年级第二学期班级解体后的班级，各月考核分数按九年级全学年有考核成绩月份的平均分计算。
汇川区高坪镇中学政教处
2014年9月1日
第三篇：班级工作量化考核方案
大矸小学班级工作量化考核方案
(试行)
为了进一步转变校风、学风，营造安全、文明、有序的班集体，充分发挥班主任的职能作用，体现奖勤罚懒，奖优罚劣，经学校研究决定，对班主任工作进行量化考核（基本分100分），期末兑现班主任津贴。
一、考核办法
班主任工作是系统而复杂的工作，班级工作的好坏与其付出的多少成正比，因此，班级管理应注重过程管理，为了充分体现班级管理的成效，现将班级考核分两个方面进行考核。
（一）常规资料收集考核
1、每期有结合班级实际的计划、总结。每缺一项扣5分（不按时交，延期一天扣0.5分，延期扣分满5分为止）。
2、认真抓好后进生转化工作，班级工作要有后进生转化的计划和记录，对后进生的帮扶每班不得少于2人，并落实到班务手册，认真做好转化记录，帮扶对象每少1人扣4分。无具体的转化记录扣2分。
3、认真搞好家访工作，有针对性地进行家访并做好记录，每期不少于9人次，每差1人次扣0.5分。
4、班主任要召开科任教师会议，研究班级教育教学工作，每期不少于1次（附有记录），未完成的扣2分。
5、每学年至少举行1次家长会，完善家长会记录，未举行的扣5分，未完善家长会记录扣3分。
6、班主任与学生或家长签订相关安全责任状。要随时随地进行安全、法律法规的教育（至少每周一次以上，可与班会课记录同册同步，但要写清具体内容），并做好记录。缺一次扣1分。不合格者视其情况扣分。
7、上好每周班会课，要有记录，每差1次扣1分。每期必须有2次以上的主题班会，每缺1次扣2分；每月必须召开1次以上的班干部会议，每差1次扣2分。
8、班级工作中班主任要有针对性的加强个别学生的引导、辅导，个别谈话每期不少于10人次，每差1次扣0.5分。
9、关心爱护留守儿童，建立好留守儿童花名册和学生一帮一花名册，缺一份扣2分。
（二）班级过程管理考核
1、拟定切实可行的班规，有落实守则规范及学校各项规章制度的具体措施，并每学年的前三周之内上报德育处，并张贴于教室，不按时完成、上 1
交的扣3分。
2、班主任要在开学初及时动员学生入学，联系外出学生家长寄回就读证明，每流失1人扣1分。
3、认真填写学校下发的各类表册，并按时上交，不按时上交的，延期1天扣0.5分，延期扣分满2分为止。
4、各班加强两操（课间操、眼保健操）管理，采取切实可行的措施，保证学生不无故缺旷，学校抽查，无故缺操累计5人次内不扣分。超出5人次每超1人次扣0.2分。课间操、眼保健操班主任必须到场组织，每缺一次扣1分。
5、学生违纪扣班级积分，凡被学校查到记入违纪记录每人次扣0.5分，违反学生日常行为规范的每人次扣0.2分。
6、班级教室必须每日清扫，教室、区域每周2次大扫除（周二、五），因缺扫造成教室、区域卫生差，学校当面指出，班级立即清扫的每次扣0.5分，拒不清扫的每次扣3分，学生乱扔垃圾每人次扣0.5分。根据学校检查情况，如果每月八次的卫生检查评比中，有五次以上是该评比段的倒数第一名扣班级积分4分。每周两次的大扫除，班主任必须到场指导、监督，如一次没到扣班级积分2分。
7、认真完成上级或学校交给的各项特殊任务，无故不完成的扣2分，达不到要求的视其情况扣分。
8、教室布置体现育人环境，国旗、班风目标、名人名言、《守则》、《规范》等必须规范的张贴于教室恰当的地方，每缺1项扣1分。
9、各班班刊每月1次，班刊必须在每月10日前完成，学校检查每缺1次扣5分，未按时完成的扣2分。全期平均积分获优秀等次的（9分以上）不扣分，获良好等次的（8-9分）扣1分，获合格等次的（6-8分）每次扣2分，6分以下的扣3分。
10、班级财产管理责任到班、到人。人为损坏，班主任负责根据制度追偿，学期财产管理人员验收，若不能恢复原状的按时交纳赔偿费不扣分，不按时交纳赔偿费的按折价每10元扣0.1分。不能追回赔偿费的按折价每10元扣1分。每天放学后各班必须关锁门窗，一次未关锁扣0.5分。
11、班主任要关心爱护学生，学生无论何时何地发生意外，班主任要主动积极配合有关人员或直接进行处理，经学校通知，无特殊情况拒绝参加处理的每次扣2分，若因渎职或推卸责任而造成严重后果的除承担相应的责任外，并扣班级积分10分。
12、严格控制乱收费行为的发生，凡出现私自违规收费，每次扣5分。
13、班上学生有下列行为之一的：（1）三分钟预备响后不进教室的；（2）课间在教室、楼道追打、高声喧哗的，校行政人员每抽查到1人次扣0.02分。
（三）凡是资料类的印证材料，以德育处核实为准，凡弄虚作假者，每发
2现一项扣积分2分。
二、班贴兑现办法
每学期期末结束时由德育处量化考核后根据绩效工资考核方案统一兑现班贴。
三、班级积分作为评定先进集体、优秀班主任的主要依据。
四、未尽事宜，另行讨论执行。
五、本方案经2009年9月7日大矸小学校委会讨论通过，自宣布之日执行。
大矸小学 二O一0年九月八日 3
第四篇：班主任工作量化考核方案
班主任工作量化考核方案（试行）
班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位和作用，它直接关系到学校校风、学风、班风建设。为了加强班主任工作的管理，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，促进学校德育工作；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，根据我校实际工作情况，对原班主任工作的考核办法作了修订，力求科学、客观、与时俱进地评估班主任工作的实绩，特制定本细则。
第一部分 班主任工作考核（基分为100分）
一、考核内容
1、班主任常规工作考核内容：
（1）每学期开学第一周、班主任要认真制定本学期工作计划并交到政教处。工作计划要有指导思想，工作重点，任务及完成任务的措施。不按时上交者每次扣 2 分，不交者每次扣5分。
（2）能认真组织好每月一次的主题班会系列教育活动，不得把教育活动时间改上为其他课。要求班会课有主题，有内容，有记录。少一次扣5分。（以主题班会教案、活动记录、政教处检查和学生座谈为依据）。
（3）升旗仪式、课间操班主任必须准时到场。未请假缺席一次扣2分。（以政教处检查为依据）。
（4）学校组织的大型学生活动班主任必须参加，每空岗一次扣5分。（组织者负责检查）
（5）能积极主动完成学校个部门布置的各项任务，不按时完成的每次扣3分，未完成的每次扣5分。（组织者负责检查）
（6）能按时参加学校组织召开的班主任会议，每一次迟到或早退者（5分钟内）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：进修学习、病假等，否则一律到场）。（以会议记录为依据）
（7）能经常深入班级，科学、规范管理班级，发现问题能自觉及时有效处理，不推诿。如果发生严重违纪违法现象，根据处理是否及时有效，酌情扣10－30分。（政教处、教导处负责）
（8）在检查督促中，被学校政教处和相关考核部门查到的学生不规范行为，除按《花甸中学星级文明班级创建活动评比细则》扣除学生的德育分之外，还将纳入班主任工作量化考核，每扣该班学生10分，相应的扣该班班主任1分，以此类推,不重复扣分。（政教处负责）
（9）每学期期末前一周写出工作总结交到政教处。不按时交者每次扣 2 分，不交者扣5分，抄袭者得0分。
（10）每学期各班主任要完成一篇德育论文或教育案例。不按时交者扣 2分，不交者扣5分。
（11）对科任老师和学生进行民意调查，满意率低于60%的，酌情扣30——50分。
（12）在学生日常行为量化考核中，弄虚作假者，每人次扣10分。
2、班级管理工作量化考核内容
班级量化考核内容分每日考核、每周公布和每月汇总通报三部分
（1）每日检查内容
①学生出勤；②班级及包干区卫生；③校徽佩戴；④纪律； ⑤文明礼仪；⑥两操 ⑦教学秩序（上课、上自习秩序，随意中途外出，提前放学）⑧班级日志的填写
（2）每周检查内容
①校服；②仪表；③宿舍；④教室文化氛围
（3）每月检查内容
①班级公物；②大扫除
以上考核细则详见《花甸中学星级文明班级创建活动评比细则》
3、班主任工作考核加分项目
（1）经常和学生家长取得联系，积极争取学生家长的配合。① 每学期须对50%的学生作一次家访或与家长面谈一次，家访记录须有家长签字，以家访记录为依据，达到要求的得10分。缺一个百分点扣1分，扣完为止，超出要求的酌情给予加分，最高不超过5分。②每学期组织的家长会班主任要精心备课，充分准备，出席人数全，材料完备，达到要求的得20分。参加人数少，材料不全扣3－5分。
（2）积极撰写德育论文或教育案例。国家级一等奖得50分，国家级二等奖（省级一等奖）得40分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得30分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）得20分，市级三等奖（县级二等奖）得15分，县级三等奖得10分，校级奖或校刊发表得5分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，最多加分不超过50分。
（3）学生在星级文明班级创建活动评比中总分在97以上的，相应的班主任考核加20分。
（4）通过对学生的民意调查，满意率为100%的，班主任考核加50分。
二、考核办法
1、班主任常规工作，通过实况、实地、实时、实事和借助于有关记录进行考评。
2、班级管理考核办法详见《花甸中学星级文明班级创建活动评比细则》。
三、班主任津贴的发放办法
1、班主任月津贴实行隔月发放与上月考核情况完全挂钩。
2、班主任请假或外出，班主任津贴按实际天数与考核天数的比值打折，扣除部分给临时班主任。
第二部分 班主任工作评价
一、学期（学年）班主任工作==学期（学年）班主任工作月考核总分＋学期（学年）班级成绩＋领导评价。优秀率不超过本学段班主任人数的20%。
二、班主任如有以下情况者，学校将酌情扣发班主任津贴，其中造成社会影响特别严重且不积极补救的，以班主任考核不合格处理。
1、学期（学年）班主任工作考核按学段排在最后一名的；
2、学期（学年）班主任工作月考核的总分除以月数，分数低于60分的；
3、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大的；
4、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力的；
5、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展的；
6、有体罚或变相体罚班中学生行为并造成一定影响的；
7、不重视安全教育工作，班级出现重大意外伤害事故的；
8、发生突发事件没有及时到场或不认真处理的。
9、在学校举行的各类考试中，有严重违规违纪现象的；
10、有乱收费现象的。
第五篇：班级量化考核方案
学习方面：
1、作业完成质量特别差的2、作业没按时完成扣1分。
3、无故缺课扣2分。
4、上课时严重不遵守纪律，被老师点名批评扣2分。
5、自习课上，大声喧哗、吵闹，影响其他同学学习的扣2分。
文明行为方面：
1、没认真及时做好值日工作扣1分。
2、随地乱扔垃圾扣1分。
3、胸卡没戴、手指甲头发长或穿奇装怪服、课桌乱分别扣1分。
4、队伍排不齐的扣1分
5、两操或集会时打闹说笑，很不认真的扣1分。
6、和别人吵架、讲粗话或者危险游戏扣1分，打架情节轻的扣3分，情节重的扣5分。
7、在校内或校外偷盗或干其他特大坏事，影响集体荣誉的扣15分。
班级量化管理扣分细则
总则
为进一步加强班级量化管理，增强同学们的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，依据学校和班级的管理规定，经班委会研究特制定出本量化扣分细则。
1、每个同学量化考核扣分累积达到30分者，写出500字检查，通知班主任给予警告处分。
2、个人量化考核扣分累积达到50分者，通知班主任联系家长，进行家庭教育，并写出1000字保证书。
3、个人量化考核扣分累积达到100分者，按学校规定上报学校列为试读生。
4、每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案，同时也记入其所在学习团队的量化考核。
5、每周将依据各学习团队的量化考核得分，对各学习团队进行评比，对前两名进行表扬，并给予量化加分。对后两名给予黄牌警告，并由组长代表本组在班内做出300字说明。
6、凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分。同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。即若学校每扣1分，班级将扣直接责任人5分，同时扣该项班级管理负责人1分。
第一章早操
1、早操迟到者，即音乐停止后入队者，扣2分。
2、凡不请假，又不参加跑操者，扣5分。如有特殊情况必须提前找班主任签请假条，并按规定在操场见习，否则按无故不跑操处理，扣5分。
3、故意下操者，且劝说不听者，扣3分。
4、跑操过程中，大声喧哗，故意捣乱者，扣5分。
5、在做运动及讲课过程中，不认真参加，早退者，扣3分。
第二章升旗仪式
1、凡迟到，不按规定位置站者，扣2分。
2、没有按规定穿校服，戴胸卡者，扣2分。
3、升旗过程中，站姿不标准，随意摆头、说话、打闹及做小动作者，扣5分。
4、唱国歌声音不响亮，表情不庄重，不严肃者，扣3分。
第三章考勤
1、上课迟到者（包括晚自修），扣2分。
2、因打扫卫生，而耽误上课的同学，扣2分。
3、任何同学不准替他人请假（包括班委成员），只有让家长亲自到校给班主任请假，否则按无故旷课处理。无故旷课者，扣10分。
第四章卫生
1、值日生应提前10分钟到校打扫卫生，迟到者扣3分。
3、室内卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾，扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，卫生工具摆放不齐扣1分，垃圾未倒扣1分，讲台未整理、未擦干净扣1分。
3、走廊卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，倒垃圾窗口有垃圾扣2分，瓷砖未擦扣2分，瓷砖上每有一处污迹扣1分。
4、卫生区打扫不干净，仍有树叶、纸屑等垃圾扣3分，未洒水扣2分。
5、凡持卫生工具打闹者，扣5分，严重破坏卫生工具者，应自行赔偿，并扣10分。
6、不擦黑板或擦不干净影响上课的同学，扣3分。
7、自觉保持室内外卫生，每人负责自己座区内的卫生，若发现座区附近有纸屑、垃圾而未拾起者，扣2分，乱扔纸团、粉笔头等垃圾者，扣5分。
8、当天卫生环境的保持工作，电当天值日生负责，组长负责安排好每节课间拣拾的同学，值日安排表交卫生委员，课间负责拣拾。若发现有纸屑未拣拾者，扣2分。
第五章课间操
1、课间操迟到者扣2分；无故不上操者，扣5分。
2、集合站队时随意说笑、打闹、不按规定位置站齐者，扣3分
3、跑操过程中说话、打闹、走操者扣5分。动作不规范，脚步不齐，口号不响亮者，扣3分，不照顾排面，导致排面不齐者扣2分。
4、在讲评过程中随意说话、打闹、不认真倾听、早退者，扣3分。
第六章课堂纪律
1、预备铃响后立即进入教室，迟到者扣2分，旷课者扣10分
2、上课前1分钟必须坐在本人位置上，安静下来，仍有谈笑者扣2分，打闹者扣3分
3、上课随地丢纸者，扣1分
4、上课未板书完本组展示任务的组，扣组长2分，组内成员每人1分
5、上课应该展示的组没有人主动来展示的，扣组长3分，组内成员每人2分
6、上课睡觉者，提醒后能继续听讲扣1分；提醒后，仍继续睡，记录下来报班主任处理，扣5分。
7、上课吃零食者，扣3分。
8、上课扰乱课堂纪律者，轻者扣5分，重者扣10分。
9、上课没带本节课所学的导学案，课本及相关资料者，扣5分
10、上课与老师争吵者，出口伤人者，扣10分。
11、上课未经任课老师允许，擅自外出者，扣5分。
第七章课间纪律
1、课间不准扔废纸，乱扔者扣2分。
2、课间时段，未经老师允许，任何人不得打开电视、DVD，被发现者扣3分。
3、课间不允许乱窜班，违反者扣3分。
4、课间不允许让外班同学进入我班，外班找我班同学，必须在室外走廊内，违反者扣5分。
5、课间不允许追逐打闹，违反者扣3分。
6、课间不允许在教室内大声喧哗，谈笑，违反者扣2分。
7、课间不允许在教室内吃东西，违反者扣2分。
第八章自修纪律（含晚自修、双休自修）
1、响铃后立即安静下来，凡说话、喧哗者扣2分，迟到者，扣2分。
2、擅自换座者，扣2分。
3、吃零食者扣2分。
4、讨论问题者扣2分。
5、擅自下位者扣3分。
6、故意制造噪声者扣5分。
7、旷课者，记录下来交班主任扣10分。
8、让他人顶替者，记录下来交班主任扣15分。
9、擅自让其他班级同学到本班者，记录下来交班主任扣15分。
10、睡觉者扣2分，提醒后，仍睡者扣5分。
第九章宿舍纪律
1、未倒垃圾或地面打扫不干净者扣2分
2、未拎回桶者扣1分。
3、因说话，大声喧哗、不按时就寝者扣5分，经劝告三次仍犯，交班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。
4、因吸烟，打牌等而扣分者，交由班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。
5、未按时关灯、锁门、关风扇者扣2分。
6、宿舍内私自接电，乱插电器等而扣分者，交由班主任通知家长取消住宿资格，扣30分。
第十章校服、头型、胸卡
1、穿纽扣式校服，要将纽扣系到从上数第二个纽扣，违反者扣1分。
2、拉链式校服，要将拉锁拉至下巴下5厘米左右处，违反者扣1分。
3、在校时间必须穿校服，不得穿其他服饰，违反者扣3分。
4、男生不准留长发，不准染发，留怪发，女生不准烫发，染发，戴手饰或留披肩发，提倡“短发、校服、运动鞋。”违反者扣3分。
5、发现不佩戴胸卡者扣3分，胸卡佩戴位置不符合要求扣1分。
6、胸卡上乱贴乱画者扣5分，发现佩戴假卡者，劝其立即补办新卡，并扣5分。
7、凡丢失胸卡者，应立即向胸卡管理员汇报，并到保卫科领取临时胸卡，补办新卡。若因不及时补办胸卡而扣分者扣5分。
第十一章唱歌、眼保健操
1、唱歌时间迟到者扣2分。
2、唱歌时当喊起立后，要立刻站起来，不能拖拉，拖拉者扣2分。
3、唱歌时要认真对待，目视前方，立正站好，声音要响亮，违反者扣3分。
4、宣誓时要声音洪亮，有气势，违反者扣2分。
5、眼保健操时间，听到广播立刻放下手头上的工作，准备做操，违反者扣2分。
6、做眼保健操过程中，闭上眼睛，不准睁开，要认真规范，违反者扣3分。
7、做眼保健操中途不准下位、打闹、说话、做作业等，违反者扣5分。
第十二章作业管理
1、未交作业者每次扣1分，累积三次未交者，扣5分，并罚抄语文课文一篇（不少于500字）
2、累积五次未交者，罚抄语文课文两篇（不少于1000字），并扣10分。
3、累积十次未交者，交由班主任处理，扣20分。
4、各组组长负责收交本组成员的作业，凡不交者，将其名单报各科课代表。凡隐瞒不报者，按组长未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。
5、各科课代表，负责将本科未交作业名单交学习委员和任课教师，凡隐瞒不报者，按课代表未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。
第十三章用电、自行车、关门、关窗管理
1、放学没按时关风扇者扣2分。
2、没有在正常时间开关电视和擅自开电视者扣3分。
3、没有在正常时间关灯者扣2分。
4、没有在正常时间开关空调和擅自开空调者，扣5分。
5、每人到校后应自觉将自己的自行车按规定标准排放整齐，不整齐者扣2分。
6、放车子应放在规定区域内，每人应记住自己自行车排放的大致位置，到校后自觉排入到相应位置，方便管理，随意乱放者，扣2分。
7、自行车必须配齐自行车牌，挂在自行车把上，如损坏或丢失必须到保卫科补办，凡没有悬挂自行车牌者扣2分。
8、放学时，没按时关门、关窗者，扣2分。
9、上课间操，体育课及参加课外集体活动时，要按时关门、关窗，凡未关者扣2分。
第十四章严禁“四带”上网、吸烟、及班报管理
1、班内严禁带手机、mp3、mp4、电子辞典等物品进校，一经发现收交班主任处，学期未通知家长领回，并扣10分。
2、严禁同学上网吧，吸烟，一经发现，通知班主任联系家长进行家庭教育，扣20分。
3、爱护班级报纸，损坏报纸者扣3分，丢失报纸者扣5分。
4、不准将报纸带入教室内看，违者扣3分。
5、不准看其它班报纸，违者扣2分，因看其它班报纸而发生纠纷者，扣5分。
6、看完报纸应立即放回原处，并整理好，违反者扣2分。
7、禁止在报栏前拥挤、打闹，违反者扣5分。
点击咨询 