2011年豪洋双语小学工作报告定

第一篇：2011年豪洋双语小学工作报告定

豪 洋 双 语 小 学

Bilingual primary school of HaoYang 2010—2011学年度第二学期工作总结

我校围绕创办“特色校，品牌校”的目标，坚持以育人为根本，遵循“因教育才，全面发展” 的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的民办学校。

本学期我校全体教师以饱满的热情，昂扬的斗志，同舟共济，努力进取，奋力开拓，拼搏在教学第一线，无论是在学校教学常规管理方面，还是在政教、安全卫生等管理方面，都取得了一定的成绩。

一、求真务实，加强教师队伍建设

一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我们求真务实，继续抓好教师队伍建设。

1、认真抓好政治理论学习，组织教师认真学习教师职业道德规范，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平。

2、重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。

1)、开学前夕，所有教师在豪洋中学接受了电脑培训。提高了教师们对日常办公软件（word、excel、ppt）的认识和操作能力。

2)、开学初，我校引入了五项管理，此举使全体教师的精神面貌大有改观。

3)、因本学期新增陶艺课、手工课和表像课，我校多次集中教师进行培训学习和教研。

4)、部分教师赴北京金色摇篮总部培训学习。5)、本学期全体教师认真学习英语口语900句。

6)、快速阅读是我校的特色课程。本学期，我校加大了对快速阅读课的教研力度，通过上公开课、集中评课的形式，促使全体语文教师提高了对此课的驾驭能力。

3、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动，培训内容为如何增强班级凝聚力、如何增强班主任和科任教师之间的团结合作、如何改进后进生、如何处理学生意外伤害事故、如何处理家校生三者的关系、如何召开班会等内容。

二、上下一心，全面提升教育质量

全面实施素质教育，全面提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程

改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。

（一）开展丰富多采的活动，德育工作成效显著

校内教育阵地是主渠道。集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、少先队、红领巾广播站是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育，每一位成员都是德育工作者。学校积极开展丰富多彩的少先队活动。

1、加强学生的行为规范养成教育。

⑴、校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。每日，组织好红领巾广播。将潜课程渗透进红领巾广播。

⑵、组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

⑶、营造书香校园，每班设立图书角。

⑷、强化未成年人的行为养成教育。大力推广普通话。

⑸、开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育社会实践活动，利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。

2、加强安全教育。

本学期组织师生开展防震、消防应急疏散演练各两次。认真听取公司董事长张永俊先生的意见，建立遭遇灾害自救方案，如每生每天自备一瓶水等。

3、加强环境教育。

加强环境教育，提高师生环保意识，开展环保主题活动。

4、加强心理健康教育。

积极开展心理健康个别辅导和集体辅导。

5、开展“雏鹰争章”活动。

积极开展雏鹰争章活动，参与率达到100%，获章率达98%以上。（1）、建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性，及时与家长沟通，利用“家校联系册”这个平台，协同教育，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。通过家长会、家校联系册、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

（2）、创设多种途径让学生走出校园，参加实践活动。3月份，组织全校师生参观大作观光园，让孩子们接触自然，感悟自然，热爱生活。4月份，组织四、五年级师生去烈士陵园扫墓，接受爱国主义传统教育，这是一次实践之旅。

6、营造校园文化，全体师生动手创建校园手绘文化墙及布置各楼层墙艺，美化我们的校园。

（二）、抓住课堂教学主阵地，教学质量有所提高

本学期，我校努力提高课堂教学效果，扎实推进素质教育进程，依靠科学搞好教学管理。

1、以“新课程，新理念，新课堂”为主题，积极推进课程改革的实施。加强业务培训，提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念，教学策略和教学方法。以研促教，以教促研，帮助广大教师进一步转变了教育思想，更新了教育观念，形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。

2、加强课堂教学研究，提高课堂教学水平，提高教学质量。1)、除公司定期检查作业批改情况、教师教案外，我校老教师还定期检查指导新教师的备课教案、作业批改等教学常规工作；新老教师互相听课，并有具体的教学评议。

2)、骨干教师要制定好结对指导计划，认真做好结对工作，新教师要撰写成长过程的心得体会。

3)、为促使教师队伍成长，我校本学期制定全体教师听课任务，由校长、办公室负责督导检查。效果不错。

4)、各教研组按照每周一次教研目标，认真探讨教学中存在的问题，并整理成册存档。

5)、本学期，增加月考制度，此举对新老教师促进很大，可及时反馈每位教师的教学情况。

3、开展读书活动，各班建立图书角，组织学生参加优秀作文评比大赛。

4、继续抓好体育、卫生和艺术教育工作。首先保证学生认真上好每日两操、活动课。学校开齐音、体、美和兴趣小组课，保证课时。其次，开展丰富多彩的实践活动。引导鼓励学生开展锻炼活动，使学生的身心得到健康发展。为此，我校在学期初，将跳绳列入早操和体育课，还开设了轮滑社、羽毛球协会、棋牌社、爱心社、科技社、街舞社、话剧社、英语社、文学社和篮球社，学生自愿报名参加，活动时间定为每日活动课。

三、坚持预防为主，积极创建平安校园

1、能够认真贯彻落实县教育局、公司关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。

2、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防

火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。

3、加大了安全工作的检查和整改力度。本学期，学校定期检查校舍、围墙等设施，认真做好记录，发现隐患及时报告并尽快排除。

4、加强课间课余、午休晚睡教师值班管理。

针对私立小学教育的特殊性，课间课余、午休晚睡的值班力度必须加大，严格要求值班教师认真履行岗位职责，尽职尽责。

四、取得的成绩

我校六年级116名毕业生在全县升学考试中升学率和优生率稳居第一，其中胡琦同学考取全县第一名，杨艳芳同学考取第三名，11人入榜前30名，42人入榜前200名。

五、存在的问题

本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师整体水平需提高。

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。

3、有待提高学校特色教育的工作。

4、师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高。

5、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

6、学校的班主任管理水平还需要进一步提高。

7、学校的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。今后，我们将进一步建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好！

豪洋双语小学

2011-7-20

第二篇：豪洋修改解说词

山西灵丘豪洋公司央视网解说词：

解说：文化，是民族的血脉，是人民的精神家园。一个国家的强盛、一个民族的崛起要靠文化，一个企业的成长与壮大同样也要靠文化。山西省灵丘县豪洋公司就是这样一家注重文化软实力，以文化引领经济发展，以文化提升内涵的集团企业。

解说：山西灵丘豪洋公司最初起步于一个小小的水泥厂，在董事长张永俊先生的带领下，豪洋公司极具前瞻意识，着眼于可持续发展，依托水泥产业实施多元化经营，先后又创办了豪洋矿业公司，与恒泰矿业公司合作开建了豪洋铜业公司，并竞标进入县城棚户区改造建设工程，联合当地知名的工矿企业共同组建了大同市众合小额贷款股份公司等。

解说：一路走来，豪洋公司以文化为支撑，用文化凝聚员工队伍，用文化增强团队合力，经营管理取得了令人瞩目的成就。目前全公司总资产已达4.5亿元，年工业产值3.2亿元，年均上缴各种税费3000多万元。豪洋公司多次获得省、市、县多项表彰奖励，先后被评为大同市民营企业30强、山西省百强民营企业、大同市全面质量管理优秀企业。

采访李敏副经理：豪洋公司在当地从经济贡献，社会效益上受到各界领导以及普通百姓上下一致的称赞，尤其是豪洋公司积极地承担社会责任，广泛地开展慈善活动，最大的亮点就是投资创办了这四所学校，为当地的教育事业做出了贡献。

解说：2000年6月，豪洋公司投资近8000万元创办了一所普通完全中学——灵丘县豪洋中学，占地面积30万平方米，建筑面积近5万平方米，现在校学生3500名。由此，豪洋公司在取得骄人的经济成就之后，迈开了回馈社会、造福一方百姓的步伐。

采访刘波副校长：豪洋中学由建校初的两个教学班100余名学生发展到目前的规模，不仅是量的扩张，更是质的飞跃和提升，学校至2003年参加高考以来共为北大清华香港中文大学等名校为代表的各类高校输送本科生1580名。

解说：豪洋中学教育教学成绩一年一个新台阶，尤其是近几年的高考、中考，成绩令人瞩目，得到了社会各界的广泛肯定。此后，豪洋公司又相继投资创办了豪洋小学、豪洋职教中心以及豪洋幼儿园。依托豪洋公司的业务发展，豪洋职教中心教育成果不断，为豪洋公司和当地企业输送技术人才的同时，更为社会培养了大批优秀的技能人才。

采访李敏副经理：职业教育这一块学校办得比较成功，学校有实训场地、有车间，各方面的设施在当地都是一流的，有引领和示范作用，在县域经济这一块，在豪洋集团从业的工人大概将近1000人，给其他的社会车辆，维修，服务业的带动作用就更大了。

解说：经历了二十多年的风雨历程，豪洋公司一如既往开拓创新，顺应时代发展，积极投身于经济转型建设，向电子科技产业进军，于2011年建立豪洋电子科技发展有限公司，公司拥有一条国内先进、设备完善的LED系列产品生产线，是山西北部大同地区唯一一家集全彩红绿黄三基色LED灯珠、LED显示屏、LED大功率照明工具、LED装饰灯条等节能产品及单片机套装的研发、生产和销售为一体的电子科技公司。不仅能够为职高学生提供了一流的实习环境，更为灵丘县的经济转型发展、跨越式发展做出了新的贡献。

采访李敏副经理：我相信豪洋公司下一步会越走越宽广，通过转型跨越发展，灵丘豪洋公司对社会会做出新的更大的贡献。

（完）

注：采访内容根据时长会稍作删减，如有必须保留之处请标注。

第三篇：双语调研工作报告

XX县XX镇“双语”教育工作

报告

XX县XX镇人民政府

XX年10月

XX县XX镇“双语”教学工作报告

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：

今天，自治区调研团的领导、专家同志们不辞辛苦莅临我镇，调研 指导“双语”工作，这充分体现了教育厅对基层双语教育事业的重视和关心。在此，我谨代表镇党委、人民政府及全镇各族人民,对“双语”调研团的各位领导、专家同志们的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来，在各级领导的正确、精心指导下，XX镇认真落实“三个代表”重要思想，坚持教育优先发展战略，推进“双语”教育，加强对“双语”教学工作的统筹协调和组织领导，有力地推进了我镇双语教育持续发展。现将“双语”教学工作汇报如下：

一、基本情况

目前，全镇有中小学10所（其中：完全中学 1所、小学9所）、双语幼儿园有4所，中小学教职工314人，其中：初中专任教师112人，学历合格者为112人，学历合格率为100%，取得三级以上职称的教师为112人，任职条件达标率100%，小学专任教师146人，教师学历合格率为100%，取得三级以上职称的教师为142人，任职条件达标率97.3%；现有中学校长1名，小学校长9名，均经过上级业务部门培训取得岗位培训证，合格率为100%。小学“双语”教师65人，其中：参加过“双语”培训的教师64人，民靠汉教师3名，没有参加过“双语”培训的“双语”教师81人。已取得汉语水平8级的教师8人，7级7人，6级23人，5级11人，4级12人，3级6人。

全镇在校生4146名，其中：高中227名，初中1376名，小学2543名，其中：小学“双语”班学生2543名，班级数73个。

为努力实践“双语”教学，我镇从2003年在中心小学开设了一个“双语”实验班，2004年又在色根苏盖提小学开设了一个“双语”实验班。2005年9月份认真总结前两年的“双语”教学经验，“双语”班教师缺少情况下争取县教育局的支持，我镇9所小学统一，从一年级开始开设了“双语”教学。目前“双语”班学生升到了小学六年级。

二、大力推进“双语”教学工作的主要做法

第一、加强领导，强化组织保障。

一、我镇始终把“双语”教学工作，作为检验各学校领导任期最大政绩的一项标准，努力在全镇上下形成浓厚的“汉语”学习气氛，扎实推进“双语”教学工作。把“双语”教学工作纳入全镇目标管理考核体系之中，进一步完善了评价检查制度，把“双语”教学工作的绩效与各学校评先表彰、激励奖惩相挂钩；与干部的调动、任用、晋级、考核相挂钩，对完不成目标任务的实行“一票否决”。对办学条件改善、学生入学等工作进行动态考核，明确奖惩制度，规定：凡没有做好“双语”教学工作的相关学校领导要评为“不合格”。

我镇切实把“双语”教学工作摆在重要议事日程，全面实施了“双语”教学工作“一把手工程”和“帽子工程”，成立了由镇长任组长、教育办主任的领导任副组长，各学校的校长为成员的“双语”教学工作领导小组，并相应成立了镇“双语”工作领导小组。规定每学期至少召开一次“双语”谈论会、座谈会，专门听取“双语”教学工作推进情况，研究“双语”教学工作重大事项，及时解决工作推进中存在的问题和困难，并制定出台了《XX镇教育系统“双语”教师管理制度》、《XX镇教育系统“双语”教研工作制度》、《XX镇教育系统“双语” 推进实施方案》。确保了“双语”教学质量。

第二、强化了“双语”教师队伍

加强教师培训，提高民语教师的汉语水平。为努力造就一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、社会公认的民语小学双语教师队伍，切实加强双语教学，提高少数民族教育质量。我镇根据民语言教师超编的实际情况，有目的、有计划、分期分批地选派学习有潜力、年富力强、有责任感和事业心的中青年骨干教师，参加国家和自治区、地区、县教育局组织举办的各类汉语强化培训、参加自治区举办的1－2年的脱产培训。各级教育主管部门的大力支持下22名教师正在在乌鲁木齐、阿克苏等高等院校参加培训，他们明年9月份毕业回到我镇从事“双语”教学工作。

第三、为“双语”教学打好了良好的基础

为了确保“双语”教学工作顺利开展，积极争取教育局的支持，2007年3月份首次成立了 “双语”幼儿园。在各级政府的大力支持下今年重建此“双语”幼儿园，又新建了3所“双语”幼儿园。为改善“双语”幼儿园教学条件，镇党委、政府在财力十分困难的情况下，千方百计筹措资金对全镇教育事业加大了投入。

第四、加大宣传工作力度，创设“双语”教学环境。我镇在前几年倡导、推行 “双语”的基础上，今年根据《XX县教育局关于大力推进双语教学的办法》，在小学布局

调整过程中，加大了 “双语”教学宣传工作力度，加强校园文化建设，注重校园文化氛围的营造，努力培育各有特色的校园精神，同时，充分利用学校黑板报、宣传栏、广播媒体，按照学生的身心发展规律，充分发挥学生个性特长，开展了形式多样的“双语”校园文化活动。

第五、健全规章制度，强化常规管理。

为贯彻落实《XX县教育系统关于大力推进“双语”教学工作的决定》要求，认真贯彻落实《决定》精神，我镇制定了《关于加强 “双语”教师管理，提高教育教学质量的意见》。《意见》中对如何加强小学校长队伍的培养与培训，努力提高管理水平、加强师资队伍和学校内部管理、教育教学研究、加大经费投入，改善办学条件等方面提出了具体要求。在加强 “双语”教学工作上，我们以汉语教学为突破口，积极抓好“双语”教学研究工作，安排镇村两级教研组加强对“双语”教学的研究，具体指导学校做好双语教学的推进工作；在学校内部管理工作上，我们在9所小学成立“双语”教研组，配备民考汉或懂民语言的汉语言教师任教研组长，组织以镇教育办和学校为单位开展了多种形式的汉语竞赛活动，提高学生的汉语听、说、读、写能力。

第六、采取对口支援和挂职挂教学习的形式，转变学校领导观念，提高民语教师的汉语水平和教学能力。

按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的选拔方针和德才兼备的原则，选拔政治坚定、有开拓精神，改革意识强和懂管理的汉族教育教学工作者进入学校任书记副校长或校长助理，同时,分期分批安排民语学校的副校长、教务主任参加汉语强化培训。

今年开始，我镇组织教学质量比较高的学校对口支援民语系学校，组织教学水平较高的学校数学、语文骨干教师到教学水平差的学校任教，以教师“结对子”的方式进行传、帮、带，加强学校的理科教学；组织各学校跟班听课，以听课代培训；定期组织民语学校的骨干教师、有丰富教学经验的老教师组成讲师团，去基层各个学校进行巡回培训，以学科讲座、公开课、示范课、听课、评课等多种形式促进民语教师提高汉语水平和使用汉语教学的能力。

第七、加强学校之间的交流学习，促进双语教学工作的均衡发展。

我镇采取定期召开“双语”教学经验交流会、“双语”教师课堂教学调讲赛和组织观摩学习等形式，进一步推进“双语”教学工作，2008年组织 了“双语”语文教师预习班，各学校的“双语”语文教师每周五下午到中心小学复习下一周要上的课，这样提高了“双语”语文教师课堂教学水平。

我镇教育系统每年组织举办全镇汉语教师课堂教学大奖赛，安排、组织各学校民语学校教师到中心小学双语实验班观摩学习，产生了很好的效果。

三、存在的问题

第一、双语教学覆盖面不断扩大，而教学质量不高的问题尤为突出。目前少数民族群众要求接受“双语”教育的强烈愿望与我镇的汉语教学质量不高的矛盾很突出。

第二、“双语”教师的整体水平与“双语”教学工作的要求不相适应。我镇“双语”教师队伍中存在“双语”教师数量少，口语表达能力低的现象。从事“双语”教学的少数民族教师即使达到HSK（汉语水平考试）相应等级，但汉语发音和书写基本功不过关，实际水平和等级之间还有一定差距，无法熟练地用汉语完成教学任务。另一方面，“双语”班授课的汉族教师，懂维吾尔语言的不多，能流利用维语与学生沟通的很少，完成教学任务有一定困难。

第三、“双语”教学的要求与我镇的学习语言环境不相适应。大家都知道学习语言中学习学习环境最重要，目前我镇的维吾尔族人多，汉族人少，当地的汉族人也差不多会维吾尔语，语言环境比较特殊，学生在学校学习汉语以外，在家里、社会上没有学习语言的空间，家长也不懂汉语辅导不了孩子。所以很完成“双语”教学任务。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尊敬的各位领导、各位专家，我镇将以这次检查为新的起点，以“三个代表”和十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，大力发扬自强不息、开拓创新的人文精神，以更加饱满的激情，更加理性的思路，更加扎实的工作，强化师资队伍，优化教育结构，继续推进“双语”教学水平，全面推进“双语”教学工作健康、持续、快速发展！

第四篇：筹备工作报告(定)

中国共产党哈拉布拉克乡第八次党员代表大会筹备工作报告

（草案）

各位代表、同志们：

我乡第八次党员代表大会，在上级党组织的亲切关怀和领导下，在各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：

我乡第七次党员代表大会，是在2006年3月25日召开的，大会选举的第七届委员会现已届满。2010年12月15日，经乡党委研究决定召开我乡第八次党员代表大会，报请县委批准后，及时向各单位发出了关于做好第八次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在乡党委的领导下，经过两个多月的积极努力，各项筹备工作已经就绪。

一、选举产生了这次党员代表大会的代表

根据乡党委《关于做好召开第八次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，采取差额选举的办法，以无记名投票方式选举产生。共选出代表35名。乡党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。

二、认真起草了乡党委、乡纪委的工作报告

在乡党委决定并经县委批准召开我乡第八次党员代表大会后，乡党委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，及时印发给党政领导班子成员、各支部负责人及代表，广泛听取修改意见，先后共修改了5次，最后经乡党委讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。

三、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单

根据县委批准我乡党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定，乡党委提出了两个委员会的组成方案，反复听取意见，由乡党委确 1

定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请县委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。

四、酝酿提出了出席县第十次党代会代表候选人预备人选名单 根据《中共阿合奇县委员会关于出席中国共产党阿合奇县第十次代表大会代表分配方案的通知》（阿党发„2011‟1号）规定，分配我乡选举产生的代表名额11名。乡党委在组织所属基层党组织和党员学习相关文件的基础上，组织党员根据县委规定的代表条件及构成比例广泛提名、推荐，经过三下三上的反复酝酿讨论，并与县委组织部进行多次沟通，乡党委确定了出席县第十次党代会代表候选人预备人选名单。经县委组织部审查批复，提交大会主席团。

五、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构

出席这次党员代表大会的代表有35名，列席人员56名，共计91名，分4个代表组。

大会议程主要有五项：

1、听取和审议中共哈拉布拉克乡第七届委员会工作报告。

2、听取和审议中共哈拉布拉克乡第七届纪律检查委员会工作报告。

3、选举中共哈拉布拉克乡第八届委员会。

4、选举中共哈拉布拉克乡第八届纪律检查委员会。

5、选举产生出席中共阿合奇县第十次代表大会代表。

大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。

各位代表、同志们，我乡第八次党员代表大会是在全乡“十二五”的起步之时，实现全乡跨越发展和长治久安迈大步的关键时期，加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的，是我乡共产党员和各族群众政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和各族群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我乡各项工作的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功。

第五篇：双语学校教育教学工作报告

双语学校教育教学工作报告

各位领导、老师、同志们：

今天，我们在这里举行南山双语学校2010年工会会员暨教职工代表大会，下面我代表校委会做教育教学工作报告，请审议。

一年来，双语学校工会在上级主管部门的正确领导下，在集团公司领导的亲切关怀和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全体教职工，以饱满的热情积极投入到学校的教育教学工作中来。同时，双语学校工会作为群众组织，尽心尽力地履行自己的职责和义务，得到了全体教职工的信赖与支持，学校的教育教学工作又迈上了新的台阶，具体表现在以下四个方面。

一、德育工作扎实有效

我们加强了领导班子队伍建设。今年学校充实了年级主任队伍，强化了年级主任职责，认真落实《领导干部工作十条要求》和《领导干部一周常规》。我们实施了领导干部评议制度，学期初，各学部都组织了领导干部工作打算交流，学期末组织了述职评议，全体领导干部的满意率在不断提升。

我们加强教师队伍建设。总校和各学部开展了多种形式的班主任培训活动，总校利用《双语教研》和《政工通讯》，宣传工作中的教师典型。我们在全体教师中开展了“优秀教师”、“优秀班主任”和“我最爱戴的老师”评选活动。今年教师节期间，我们组织了第五届“十杰教师”评选，并举行了“十杰教师”事迹报告会，在广大教师中引起了很好的反响。

我们扎实做好学生的思想教育工作。各学部以《学生思想品德教育序列方案》为载体，推进德育序列化工程，开展了丰富多彩的主题教育。我们依托“关工委”组织，充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地优势，开展了以落实“三个走进”为主要内容的综合实践活动，取得了良好的教育效果。

一年来，我校的德育工作取得了丰硕的成果。今年7月9日，我校作为示范点现场，承担了烟台市关工委工作现场会和龙口市关工委示范点现场会的观摩任务。10月18日—21日，我校承担了全国“和谐德育年会”的展示任务，被授予“全国和谐德育先进实验学校”称号。11月26日，龙口市德育工作现场会在南山旅游学校召开。在今年5月份龙口市关工委、团市委联合组织的“十佳道德少年”评选活动中，我校初中部隋佳良同学光荣当选。

二、素质教育全面落实

今年2月份，南山基础教育办公室制定了《强力推进素质教育实施方案》，我们从两个方面扎实做好素质教育的推进工作:

一是全面落实课程规范。我们按照义务教育课程实施方案要求，全面开设了各类课程。特别是强化了音乐、体育、美术等课程的开全和开足，坚持挖掘现有教师资源与社会招聘相结合，配备了音体美学科的师资，形成了一支数量足够、质量保证的教师队（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）伍。在抓好音体美课的基础上，积极开展丰富多彩的群众性体育、艺术活动和大课间体育活动。10月27日，我校组织了“我与祖国同行”冬季长跑启动仪式。

二是加强了“三级课程”、学生学业评价等方面的研究。今年上半年，南山基础教育办公室多次组织双语东海两校的素质教育研讨会，推动了双语学校素质教育的研究进程。中小学的以“三个走进”为主题的综合实践活动、“两卷四评一制”的学业评价模式、中小学生素质综合评价、中小学作业改革等多项研究，均取得了较显著的成效，山东省教育厅网站、《今日龙口报》等媒体都给予了专题报道。

今年11月份，小学部迎接了烟台市教科院对我校的“山东省规范化”学校的检查验收，专家组对我校的素质教育工作给予了较高的评价。在今年10月份全市中小学教育教学工作会议上，我校被授予“素质教育示范学校”荣誉称号，这是我校连续第九年获得该项称号。

三、“和谐高效、思维对话”型课堂研究有序推进

我校是烟台市教科院确定的“‘和谐高效、思维对话’型课堂建设实验点校”，各学部认真贯彻落实总校提出的打造“和谐高效、思维对话”型课堂的要求，努力在提高课堂教学效率上下工夫。为了推进“和谐高效、思维对话”型课堂研究，总校把上半年的四五月份、下半年的10月份确定为“课堂教学研究月”，并以【2010】4号文的形式公布了《课堂教学研究月活动实施方案》。各学部在总校的统一部署下，扎实开展了以“赛课”活动为主线的课堂教学研讨活动，取得了很好的成效，主要表现在以下四个方面。

1、构建了“四环节”教学模式

我们借鉴“洋思、杜郎口和宁津”等学校课堂教学改革的经验，联系实际，从充分调动学生主动参与入手，整体设计课堂教学“四环节”相结合的教学框架，实现了教师教学方式和学生学习状态的转变，有效地指导了我校的课堂教学改革。

2、创设了浓厚的教学研究氛围

各学部认真落实总校提出的“四个转变”的要求，开展了多种形式的教学研究活动。10月末，总校教研室组织了集体备课经验交流会，将集体备课研究引向深入。11月份，小学部组织了“年级组专场”教研活动，总校教研室和各学部分管教学领导、年级主任观摩了此项活动，《今日龙口报》以《“草根教研”在南山兴起》为题进行了报道。

3、打造了一批课堂教学优秀教师

由于我们在提高课堂教学质量上狠下工夫，各学部都涌现出了一批课堂教学优秀教师，城市花园幼儿园程磊等5名教师代表龙口市参加烟台市优质课比赛，荣获一等奖。在11月份总校组织的“和谐高效、思维对话”型课堂研究优秀教师暨优秀教学案例征集评选中，南山幼儿园、城市花园幼儿园、中小学和旅游学校共有68名教师被评为“赛课活动优秀教师”，18篇教学案例被评为“优秀教学案例”。

4、促进了教学质量的提高

课堂教学研究促进了学科教学质量的提高。在今年的中考中，我校初中部取得优异成绩，57人升入高中，其中一中高甲甲9人，普通高中43人，音体美特长生5人，实现了大面积升学和优生培养的双丰收。

四、艺体、电教工作取得新的成绩

我们全面推进素质教育，在音体美、计算机教学等方面都取得了新的成绩。

南山幼儿园在全市幼儿舞蹈比赛中，《雀舞吉祥》和《红翎》两个节目获一等奖，并参加了全市庆“六一”汇报演出。

在龙口市春季田径运动会中，我校被市教育体育局授予“体育道德风尚奖”。

在全市中学生篮球赛中，我校初中部男子篮球队荣获全市亚军。

初中部合唱团参加烟台市“喜迎奥运唱响和平”首届中小学生合唱节演出，荣获一等奖。

7月中旬，中小学和幼儿园在南山文化中心和黄城文化广场组织了专场文艺演出，这是我校连续第二年组织此项演出。

我校参加龙口市教体局组织的“优秀教育网站”评选，并荣获一等奖。

在龙口市教体局组织的中小学生电脑作品制作评选中，我校小学部获得一等奖1个（全市共3个），初中部获得二等奖1个（全市共4个）。

在龙口市中小学生电脑制作竞赛中，我校中小学两名同学均获得一等奖，我校荣获“竞赛组织奖”。

在全市小学生健美操比赛中，我校小学部代表队荣获全市第一名，蝉联该项目冠军，实现了学校自XX年以来该项目的三连冠。

在全市第七届中小学生艺术节绘画书法现场比赛中，我校中小学部共获得一等奖7个、二等奖4个、三等奖1个，创历年该项比赛最好成绩。

上述成绩和荣誉的取得，与广大教职员工的辛勤努力是分不开的，与我们工会的辛勤工作也是息息相关的。为了更好地服务于学校的教育教学工作，营造更加浓厚的工作氛围，双语学校教育工会下阶段将进一步加强民主管理，不断提高广大教职工和学生家长参政议政的积极性。一是继续发挥家长联席会的作用。今年10月份，我们又成立了第五届家长联席会，将通过每学期两次的联席会议和平日不定期的交流，及时听取家长对我校教育教学工作的意见和建议；二是开好每两个月一次的民主生活会。倾听教职工呼声，及时了解教职工意愿和要求，解决工作和生活中的问题，扎扎实实地为教职工做好事、办实事；三是我们将一如既往地组织更多的有益身心健康的活动。以丰富教职工的文化生活，加强我校的精神文明建设。现在各学部教师正在学习太极拳，准备明年的春季运动会开幕式。

同时，我们也希望今天参加会议的各位代表要加强学习，在工作中真正发挥带头楷模作用，带动广大教职工，在学习中统一思想和行动，在学习中凝聚智慧和力量，发挥主力作用，形成主力团队，在发展学校的同时，自己也得到提高和发展。

各位领导，同志们，回顾即将过去的一年，我们在奋斗中前行；展望新的一年，孕育着新的希望。双语学校在发展过程中也将不断面临着新的挑战，为了进一步提升办学水平，希望全体教职员工团结一致，同心同德，坚持教育创新，坚持与时俱进，勤奋工作，爱校敬业，形成具有高度凝聚力和强大战斗力的一流团队，为全面建设理想学校，实现学校的跨越发展做出新的贡献。

谢谢大家！