第一篇:民族医药人才培养工作工作总结
民族医药人才培养工作总结
为进一步加强我院民族医药人才培养和队伍建设,不断提高整体素质和服务水平,从根本上解决因人才缺乏而引起的“看病难、看病贵”等问题,经我院领导班子一致同意,决定由医务科承担全院民族医药人才培养工作,现将我院此项工作总结如下:
一、明确培养目标,突出选派进修学习人员的特点 在总体方向上,我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,始终把为民族医药培养实用型、技能型卫生人才作为医院发展的基本方针,无论是专业的选派,还是进修学习时间的确定,都是以维西医医疗工作的实际需求为依据,同时按照医院目前发展的需求为导向,以技能培养为重点,努力突出选派进修学习人员的动手能力,医院的主要目标是要培养医务工作者的“一种观念、三种素质、八种能力”。一种观念,即建立为病人身心健康服务的整体观念。三种素质,即良好的思想道德素质,科学文化素质和身心素质。八种能力,即良好的人际沟通和交往能力;体现人文关怀和实施身心健康的医疗能力;对常见疾病病情变化和常用药物疗效、心理反应的观察能力;对急、危、重症病人的初步应急处理能力和配合抢救能力;规范、熟练的基础医疗操作能力;基本的计算机操作能力;运用保健知
识进行健康教育的能力;获取新知识的意识和创新能力。为全面达到上述目标,我院还要求选派学员兼修心理咨询、现场急救与自救、心电图诊断、X—光片诊断、推拿按摩等课程,以扩大医务工作者适应就业竞争和未来工作的能力。
二、医师队伍建设
严格按照我县人才培养实施方案的各项要求,选派学历高、能力强、表现好并取得执业助理医师资格证书的医务人员到上级医院进修学习维医药知识,确保质量及培养效果。
为圆满完成民族医药人才培养工作,我院进行了长期人才培养规划。开展了医德医风培训,将医德医风培训纳入卫生工作的重要日程,使医德医风培训经常化、制度化、规范化。在实施过程中建立并规范了医生每周集体学习制度,以政治理论为重点,加强医生的医德医风修养。开展专业知识培训,针对现有医务工作者的专业结构和自身特点,有计划地利用每月的例会,进行在职培训。主要有专业培训、技能培训等,不断提高医生的理论基础、使用医疗器械的能力,为医生更好地运用现代化医疗设备创造条件。开展青年医生培训,我院对新分配的青年医生,从三方面进行培养提高。一是任岗前,开办青年医生岗前培训。对青年医生进行医德医风、行业作风的培训,以尽快适应卫生工作岗位,杜绝了年轻人的年轻气盛、冲动行为,从源头上制止了医疗安 2
全事故隐患。二是开展“一帮一”结对子活动,让有经验的老医生传授经验,带动青年医生快速成长。三是在工作过程中,开展各种形式的医疗技能比赛。包括基本理论、基本技能、基本操作等方面。鼓励医生进修学习,参加学术交流,鼓励医生在职攻读大专、本科学位等。制定了一系列激励措施,以提高医生在职或脱产学习期间的各项待遇,极大地提高了我院医生的技能水平和学历水平。
三、狠抓中医实训技能训练,推广中医适宜技术 实践是检验真理的唯一标准,医务工作是一门理论与实践结合相当紧密的特殊岗位,要求医生既要有丰富的理论知识,又要有娴熟的实训技能。而我院是面对全院培养民族医药卫生人才,往往一名卫生人员不但要承担西医医生和护士甚至医技人员的工作,还要有提供维医诊疗、维医适宜技术服务,这更要求我们在培养民族医药人才时,加强实训技能显得尤为重要。
四、生活保障
民族医药人才培养和队伍建设势在必行,由于医院地处老城区,是正在逐步发展的医院,经济基础不稳定,但为保证选派进修学习人员的正常生活学习,我院还是在进修学习人员学费和后勤服务上给予充分照顾。在民族医药人才队伍建设上,我院还采取了岗前培训、岗前自学、待岗“充电”
等多种形式,使每一个医务人员都能熟练掌握本岗位的基本知识和基本技能。实行了服务逆向追踪制,任务上墙,逾期追究。使卫生工作由“要我做、派我做”转变为“我要做,我去做”。在社会化服务方面也做了大量卓有成效的工作,不但提高了我院医疗技术工作的服务质量,降低了服务价格,也促进了我院各项工作的发展。
我院自2011年以来,在县卫生部门及院党委的大力支持正确领导下,经过广大职工的辛勤耕耘、艰苦奋斗,全院职工团结拼搏,改革创新,特别是近年来在深化医药卫生体制改革中的大胆探索、锐意改革,走出了一条自己的成功之路。遵循医学教育规律,结合培养实用型人才的实际,我院以服务工作为宗旨,以市场需求为导向,以能力培养为本位,以特色专业求发展,从严治院,质量立院;临床紧密结合,实训实习重视实践;倡导院内文明,开展礼仪教育,全面提升素质;我院选派进修学习人员方向正确,管理理念先进,培养目标明确,进修学习人员特色鲜明。
综上所述,我院在今年工作中有能力、有实力、有魄力承担和做好民族医药专业人才培养工作,为库车县老城片区医疗卫生事业的发展例行自己的责任,作出应了有的贡献。库车县维吾尔医医院门诊
第二篇:医药复合型人才培养建议
医药复合型人才培养建议
土木0904 张一洲 30902471 医药,是按国际标准划分的15类国际化产业之一,是世界贸易增长最快的朝阳产业之一,正在成长为我国一个欣欣向荣的产业。20世纪70年代,世界医药产业产值平均增长13%,80年代为8.5%,90年代为7.5%,预计到2010年,销售额将达到600亿美元,而且有可能在2020年成为世界上最大的医药市场。世界著名的制药公司纷纷进入中国,并增大在中国人力、物力和财力的投入,试图抢摊中国市场。与国际大型医药企业相比,我国的制药企业不仅表现为规模小、数量少,产品技术含量、研发能力、管理能力低,经济效益不佳等,还表现为缺乏有效的营销手段和一批高素质的营销人才。
纵观中国的医药市场,目前的销售队伍主要由以下三种类型的人员组成:经验型,这种类型的营销人员主要凭借自己多年的经验开展营销活动,既没有深厚的药学理论,也没有扎实的营销专业知识,营销手段比较低下,难以对营销模式进行创新,难以满足企业长远发展的需要;医药型:这种类型的营销人员多数是医学或者药学出身,具有深厚的医学或药学专业知识,具有很强的学术推广能力,但缺乏相应的营销知识,缺乏对市场的调查、分析、预测及操纵能力;营销型:这种类型的人员具有扎实的营销基础知识,在营销活动中通常表现得游刃有余,但缺乏相应的医药知识,不具备行业营销的优势。医药营销队伍水平的参差不齐,一方面导致企业难以对销售人员进行有效的管理,另一方面对企业品牌的培养与维护也有一定难度。因此,加强医药营销人才的培养已经成为医药企业成长与发展的重要措施与手段。本文首先分析了医药营销人才的培养现状以及社会对医药营销人才的需求结构,并据此提出了具有时代特色的复合型医药营销人才培养模式。1.医药营销人才的培养现状及需求结构
目前,在全国约75所高等医药院校中,开办医药营销专业的有31所,其中培养本科生的院校27所,如南京中医药大学、中国药科大学、沈阳药科大学、天津中医药大学、山东中医药大学、河南中医学院、江西中医学院等,培养专科生的院校有4所,如大连医科大学、贵阳医学院、桂林医学院、牡丹江医学院等,既培养本科生又培养专科生的院校有7所,如南京中医药大学、成都中
医药大学、山东中医药大学、河南中医学院、湖北中医学院、泰山医学院、广西中医学院等,在校生约7500人。06年本科生招生人数为1852人,专科生招生人数为822人。
由于医药院校在培养医药营销人才时间上起步较晚,医药营销人才数量相对较少,教学质量有待进一步提高,因此,完善教学计划、扩充教学内容、更新教学手段、重视实践教学,培养适应我国社会主义市场经济发展需要,德智体全面发展,既懂医药又懂营销的复合型人才,对我国医药产业的健康发展有着十分重要的作用。
2.复合型医药营销人才培养模式探悉
新世纪,高素质复合型医药营销人才越来越受到医药企业的青睐,我们以“市场需求”为导向,在继承传统教学模式优势的前提下,明确医药营销人才的培养目标和规格,充实教学内容、优化教学方法、革新教学手段,通过分析、研究并付诸实施,形成了一套具有医药营销特色的“无边界”教学模式。人才培养目标
从总体上来看,在今后很长一段时间里,市场营销专业的人才培养目标可划分为三大类:一是市场营销战略人才的培养;二是市场营销战术人才的培养;三是行业性市场营销活动专门人才的培养。
当前,综合性的名牌大学几乎都办有市场营销专业,其办学条件堪称一流。医药院校虽然在开办一般营销专业方面的经验明显不足,但也具有自身独特的优势:拥有医药方面的师资、图书信息资料和实验设备,以及医药院校特有的品牌效应等,这些条件是其他院校难以比拟的。在这种情况下,医药院校实施补缺者定位战略,开办医药方向的市场营销专业,并且在传授一般营销理论的基础上突出医药特色,旨在培养 “基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神”的复合型高级营销人才。教学安排
整个教学活动以“社会需求”为中心,制定应用型、复合型高级管理人才培养目标,目标的实现必须借助相应的教学方法与手段,在相关领域专家全程监督的保障体系下,教学过程中充分贯彻“以课堂教学为基础,实验教学为桥梁,实践教学为补充”的教育理念,全面提高毕业生质量。并且,通过社会对人才的需求规格和我们培养的毕业生质量进行比较、分析,对教学手段与方法进行调整,从而更全面、有效地培养社会需要的人才。
课堂教学
医药营销学是一门建立在经济科学、行为科学、医学、药学、现代管理理论基础之上的综合性应用科学。学科的特点决定医药营销的相关课程不能采用单一的理论教学,还应通过案例教学、多媒体教学、双语教学、模拟教学等现代化教学方法,加深学生对相关知识的掌握程度,提高学生的综合素质。
案例教学。案例教学是指在教学过程中打破传统的教师讲授为主的教学方法,发挥学生在教学过程中的主观能动作用,以学生为主,通过让学生分析、讨论各种具有代表性的企业成功与失败案例,加深对理论知识的理解,提高解决实际问题能力的教学方法[1]。在采用案例教学法进行教学时,教师应该明确教学的目的性,选择恰当的、高质量的、常见的医药产品、医药企业为教学案例,才能起到既引入教材内容概念,让学生牢固掌握,又锻炼学生的营销思维能力作用。
多媒体教学。多媒体教学是借助计算机,帮助学生理解抽象问题,增加直观感。使用多媒体教学,易于唤起学生的学习兴趣、提高学习效率;能形象、直观、生动地将教学内容显示出来,增强学生对相关知识的理解和掌握能力;能提供大量最新的信息和知识,大大提高课堂的信息量;同时,多媒体系统的超文本性可实现对教学信息最有效的组织管理,有利于培养合作精神。
双语教学。双语教学是指在专业课程教学中采用国外原版(通常是英文版),授课时采用中(汉语)、外(英语)两种语言交叉进行,作业、实验、考试均采用外文(英语)的一种教学方法[2]。教育部在2001年提出,高校要积极开展双语教学。我们利用“专业英语”课程以及相关的外文原文教材,给学生用英语讲授医药营销专业课程,不仅仅提高了学生的外语水平,更重要的是,学生学会了用外语思考问题、解决问题,提高了外语在专业知识上的应用能力。
模拟教学。模拟教学就是根据教学的需要,使学生分别扮演不同的角色,进行现场模拟,提高他们对知识的认知、掌握能力的一种方法。通过模拟教学,激发了学生学习的积极性和创造性。实验教学
根据医药营销课程的特点,学生通过在实验室的实验,能把抽象的营销理论、营销实务全面而生动地吸收,成为联系理论教学与与实践教学的桥梁。实践教学
实践教学体现在课堂教学的实践环节和课外实习及实践活动上,积极创造条件使学生尽可能多的受到实践锻炼,做好从书本到实际、从学校到社会的过渡。
在教学过程中,为加强学生的感性认识,我们联系了多家大型医药企业,一方面让学生定期到企业参观学习,另一方面邀请这些单位领导到学校给学生讲学,针对学生关心的问题给以指导、解答。另外,教师定期给学生一个小课题,比如调查几种药品的广告策略、价格策略以及渠道策略等,不仅锻炼了学生的调研能力,也提高了他们的市场策划能力。
毕业实习是教学过程的一个重要组成部分,通过毕业实习使学生得到实践锻炼,为以后走向工作岗位奠定了坚实的基础。
根据学生毕业实习过程中可能遇到的问题,我们制作了“医药营销专业生毕业实习情况调查表”,对医药营销班全体毕业生的实习情况、适应能力、创新能力进行调查、分析、总结,并与社会对人才的需求标准进行比较得出偏差,形成调整意见,在培养目标的指导下,对教学流程中的教学内容进行合理调整,以最快的速度、最合理的方法、最现代化的手段培养适合社会需求的医药营销复合型人才。
参考文献:
[1]王趁荣.市场营销专业课教学方法与手段的创新[J].科技信息(学术版)2006,(2):15-16。
[2]柳荣,刘洋.加强市场营销实践教学提高学生创新能力[J].吉林省经济管理干部学院学报,2005,19(5):79-82。
第三篇:民族医药规划发展
医药“十二五”规划将力促民族药发展
昨日,上海证券报独家获悉,藏药、维药和蒙药等民族医药已经被列入了《生物医药十二五规划》。“十二五”期间,我国将结合对藏药、维药和蒙药等各民族药的系统整理,重点开展具有民族医药理论特点、资源特色和治疗优势的民族药新药的研发和生产,促进民族药产业的发展。
据一位近期赴北京参加“十二五”规划征求企业意见座谈会的业内人士介绍,“国家的„十二五规划‟对民族医药有非常明确的定位,作为中药和天然药物的重要组成部分,民族药的地位正在„提升‟。”据她介绍,在《生物医药十二五规划》征求意见稿中对民族药指出,结合对藏药、维药和蒙药等各民族药的系统整理,重点开展具有民族医药理论特点、资源特色和治疗优势的民族药新药的研发和生产,促进民族药产业的发展。
此外,征求意见稿还指出,针对我国存在用药空白、短缺或产品落后的其他高发、多发性疾病,以及严重危害生命健康的罕见病,开展中药、民族药、天然药新品种的研发和生产,推进相关产品的国际化。
民族医药将成为“十二五”期间提高我国医药生产水平的重要组成部分。
标准需提升
据调查,截至目前,藏药、蒙药和维药在我国的应用普及程度不高。《国家基本药物目录(2009年版)》总药品品种307个,民族药品种为0;《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2009年版)》总品种数2196个,民族药品种数为45个,占总品种数量的2%。
对此,青海省乌兰县蒙医院副院长菊红花表示,应该在国家指定的各个药品目录及确定的OTC产品目录中增加民族药品种数量,提高国内及全世界对我国民族医药的认识。
业内知名医药投资基金——从容投资的合伙人姜广策对记者表示,一般药物的品种推广是基于相关理论的支撑;而市场对于民族药的理论体系接受度不高,因此发展民族药需要从标准、理论体系上对其进行提升。
事实上,“十二五”期间,我国将从加强民族医药服务能力建设、发挥民族医药在基层医疗卫生服务中的优势与作用、加速民族医药标准化建设、完善发展民族医药事业的政策等六个方面,推动民族医药不断发展。
据国家中医药管理局副局长、中华民族医药学会会长马建中介绍,在服务能力建设方面,将有计划地加强民族医药机构基础设施建设,切实改善就医条件;建成一批具有示范带动作用的重点民族医院,筛选50个民族医疗专科(专病)进行重点建设。
在基层医疗卫生服务方面,在少数民族地区有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心设立民族医科和民族药房;筛选140项民族医药技术,进行分类、分层次的推广。在标准化建
设方面,将在全国遴选、建设一批民族医药标准化研究中心和实施推广示范单位。颁布一批民族医药标准。
藏药一枝独秀
在民族药中,藏药的市场位置相当独特。
中药材天地网副总贾海滨向上海证券报介绍,以藏药为代表的民族药主要都是围绕野生品种进行开发,目前涨价的幅度相当高,如独一味(002219)、青牛胆、红景天等。
同时他表示,民族药中可开发的品种很多,市场前景较好。从基因保护和科研价值来说,都具有深远意义。“如云南白药(000538)的多数药物成分都属于民族药,开发较成功。”而在中投顾问医药行业研究员看来,在西部大开发和发展民族医药的大背景下,我国藏成药行业在原材料种植、有效成分提取、制剂生产、安全性等方面将得到进一步提高,行业有望迎来规范发展格局,可谨慎关注民族医药产业的投资机会。“我们预计,在国家标准提高后,藏药的安全性和质量将得到较大幅度的提高,行业有望保持目前50%-65%的高速增长态势。”该研究员这样预测。
同时,值得关注的是,根据西藏医药“十二五”规划的安排,“十二五”期间,西藏将进一步加大对藏医药的财政投入,其中包括每年继续安排1000万元藏医药事业发展专项资金。2011年,西藏扶持藏药产业发展的相关配套政策也将陆续出台。
发达地区医药市场增速放缓,新兴市场增长迅速。全球药品市场的增速已经降到个位数,预计未来还将逐年下降。主要原因是发达国家和地区市场占比大(82%)、增速低(5.5%),而其政府的医药卫生开支难以快速增长;新兴市场则得益于政府正在完善医疗保障体系,居民生活水平提升,医药市场增速处于较高水平(11.5%;其中亚洲等地区的增速达到16%)。就全球市场整体而言,收入增长缓慢,全球大型医药企业仅个位数增长甚至负增长。
中国医药(600056)市场增长势头不减。中国1999一2010年医药工业收入CAGRZI.5%,利润总额CAGR25.8%,行业毛利率平稳,利润总额率逐渐提高。我们预期国内医药市场未来三年仍将维持约20%收入增长、25%利润增长。该增长主要来自:(l)政府支出增加、医改深化加速行业发展;(2)人口增长、城镇化、老龄化拉动医药需求;(3)经济发展,消费升级。
国内医药行业微观经营环境正发生变化:微观层面而言,企业面临四方面压力:首先是新版GMP改造、环保要求提升、能源和原材料涨价使得运营成本加大;其次,药品降价将降低企业毛利率,第三新药审批收紧造成企业缺乏新增长点;第四,拥有渠道优势的商业龙头企业进入工业领域,将会对现有医药制造企业造成较大冲击。
风险提示:药品降价幅度超预期,生产成本上涨导致企业盈利降幅超预期。
投资策略:首选优势企业,获取正收益。我们认为目前行业估值合理,鉴于行业增长的确定性,预计到年底医药行业估值有望提升,预期收益率25一40%。我们建议遵循如下投
资主线选股(l)新药创新及模式创新企业:恒瑞医药(600276)、双鹭医药、华东医药(000963)、莱美药业(300006)、康恩贝(600572)、鱼跃医疗(002223);(2)医药流通龙头企业:国药股份(600511),上海医药(601607);(3)基本药物目录独家品种:云南白药(000538)、中恒集团(600252)等。(4)品牌中药企业:华润三九(000999)、康恩贝
就医药板块基本面看,我们认为不太可能出现更坏的情况,之前因屡次调价,招标采购及经销商的采购活动受到一定抑制,今年是新医改重点第三年,今年初所有省市医保目录均已完成,基药目录或有增补可能,虽然后续政策的时点和方式各种各样,但政府投入加大和整个医药市场蛋糕变大时肯定的。
基药招标层面,安徽和四川模式主要采用了技术和商业双信封制,首先通过技术标后才设计价格,其他各省的政策均有不同,甚至有些药的价格存在超调的可能。对市场的判断我们认为医药板块本身已经见底,但目前也没有新的刺激因素使板块整体估值上移,反弹的可能大于反转。
建议从偏宏观策略的角度来审视医药股,因此,我们倾向于认为医药板块会有板块间转换的行情,就板块内部而言,从长期来看有三类公司会获得持续的投资价值:(1)具有研发优势、产品优势的企业:因为企业最终的核心竞争力还是取决于研发驱动的产品线,在全球新药数量趋于减少的情况下,国内优秀仿制药企业会迎来机遇。如人福医药(600079)和恒瑞医药(600276);(2)具有品牌优势的中药企业,因为品牌是几百上千年的沉淀,在核心品牌基础上延伸产品线或提价。如东阿阿胶(000423)和云南白药(000538);(3)拥有渠道优势,在行业整合集中度提高中形成自身独特优势的企业。如上海医药(601607)和国药股份(600511)。
第四篇:2014中国国际民族医药论坛
中国梦·健康行—交流•发展•共赢
2014中国国际民族医药论坛
——暨第二届中国(宁夏)民族医药博览会
邀请函
尊敬的民族医药,是中华民族优秀文化的瑰宝,是中医药的重要组成部分。我国作为一个多民族的国家,为民族医药的发展提供了肥沃的土壤。藏族医药、蒙族医药、回族医药、壮族医药、苗族医药、维族医药等,这些具有民族特色及地域特点的医药学逐渐受到更多人的青睐,为民族地区的繁荣和发展、为中华民族的源远流长做出了巨大的贡献。
被誉为“塞上江南”的宁夏回族自治区地处在中国西部的黄河上游,是我国中药材和民族药材的重要产地之一,是国家科技部确认的国家级中药、民族药现代化科技产业基地。为弘扬中医药、民族医药文化,贯彻落实全国中医药工作会议及《少数民族事业十二五规划》有关发展民族传统医药的精神,为宁夏中医药民族医药的快速发展搭建全球多国、港澳台等地区的交流、展示、合作平台,使民族医药企业和产品,更大程度地为各国消费者所认同和接受,把宁夏打造成横贯欧亚非“新丝绸之路”民族医药重要经贸示范区和回医药养生国际旅游区。经宁夏回族自治区人民政府、国家民族事务委员会、国家中医药管理局、中华民族医药协会、中华民族医药学会、中华民族贸易促进会商榷,定于2014年8月22日、23日在宁夏银川市举办“2014中国国际民族医药论坛暨第二届中国(宁夏)民族医药博览会”。
本届论坛以“光大中医药民族医药,保障人民健康”为宗旨,以“交流·发展·共赢---养生·健康·长寿”为主题,以深化合作为重点,以提高合作质量和效益为主线,统筹国内国际两个大局,充分利用国内和欧亚非资源,坚持“走出去”和“引进来”、政府和民间的两个并重,共同探讨中国和欧亚非各国传统医药、中医药民族医药服务贸易的模式、中医药民族医药企业与产品品牌的建设,中医药民族医药产品如何建立质量保障体制、中医药民族医药如何构建文化内涵等,着力构建长期、稳定的中国—欧亚非中医药民族传统医药交流合作机制。
本届论坛,由民族医药发展专题、民族养生保健专题、民族药材发展专题、民族卫生发展专题、民族名优医药企业发展座谈会以及民族健康食品座谈会六个专题组成。具有辐射影响广,指导意义大,专业程度高,市场开拓强的特点,它将中华民族医药论坛与民族医药博览会有机结合、同期举办,实现论坛和药博会的强强联合与优势互补,为国际民族医药产业发展及学术交流搭建更为广阔的合作平台。
2014年8月,美丽的银川欢迎您。
中国国际民族医药论坛组委会
二〇一四年四月
一、论坛主题:中国梦·健康行—交流·发展·共赢
养生·健康·长寿
二、组织结构:
主办单位:宁夏回族自治区人民政府中华民族贸易促进会
中华民族医药协会宁夏医科大学
支持单位:中华人民共和国国家民族事务委员会国家民委文宣司
国家中医药管理局民族医司中华民族医药学会承办单位:宁夏回族自治区商务厅宁夏回族自治区博览局
宁夏回族自治区卫计委宁夏回族自治区食品药品监督管理局负责承办:华夏中医药发展基金会宁夏米兰国际展览有限公司
宁夏医科大学中医学院
协办单位:中国老年学学会科学养生专业委员会中国商品学会中药商品专业委员会中华民族卫生协会回族卫生专业委员会中国中医药科技开发交流中心
马来西亚自然疗法协会宁夏伊斯兰国际经济文化友好促进会
广西民族医药协会广东东莞民族医药协会
云南丽江民族医药协会云南普洱民族医药协会
西藏藏医学院西南民族大学药学系
西南交通大学生命科学与工程学院成都中医药大学民族医药学院
南方医科大学中医药学院青海大学藏医药学院
新疆医科大学云南中医学院药学院
北京民族医院暨北京藏医院西藏自治区藏医院
青海藏医院青海藏医药研究院
北京瑶医院宁夏回医医院
青海红十字医院辽宁阜新蒙医医院
云南傣医医院美国+MD北京分公司
宁夏亿嘉甘草生物科技有限公司海南一一会展文化传播有限公司
三、参会对象:
1.全国民族医药相关部门领导和专家(特别是四川、西藏、广西、青海、内蒙、新疆、云南等地),如藏药、蒙药、维药、傣药、回药、朝药、彝药、壮药、苗药界专家;
2.各民族医药医院、民族医药门诊部、民族医药民间医生;
3.各民族医药研究机构的科研专家、医疗技术人员、保健疗法专家等;
4.有实力、有信誉的民族医药产品厂家、经销商、代理商、加盟商等。
5.国外传统医药学专家学者和管理、投资机构等
6.对民族医药产业和民族医药特色技术感兴趣的各界人士等。中国资本北京特许经营权交易所中国汤瓶八诊国际健康事业连锁机构
四、论坛议题:
1.发展我国民族医药现行政策法规解读
2.民族医药发展瓶颈与解决方案研究
3.传统药材资源科学保护与合理利用研究
4.民族医药的医疗、科研、教学的人才培养研究
5.加强挖掘、整理与推广民族医药特色诊疗技术研究
6.回回医药的养生保健康复长寿研究
7.民族医药合作创新与产业发展研究
8.民族医药海外市场现状与推广研究
9.创立民族医药区域性品牌与国际品牌保护研究。
五、大会征文 :
(一)征文内容:
1.民族医药理论研究、文献研究、临床研究等、民族医药(产业)发展战略研究
2.民族药用植物资源开发利用
3.民族医药创新研究、文化研究等
4.多学科视野下的民族医药
5.跨境民族医药研究
6.基础理论探索:中医民族基础理论发挥、阴阳、五行、气化学说研究等
7.临床治疗经验:常见病、多发病的临床治疗经验、名家临床经验总结、疑难病的治疗经验总结、针灸、推拿、民族民间特色疗法的临床应用等
8.中药、民族药的应用:民族药的临床应用、中药方剂临床新用、中药、民族药的炮制经验总结、有毒中草药的应用要点等
(二)征文要求:
1.应征论文应当是未公开发表的论文。论文观点明确、论证充分、内容真实客观。中英文均可、篇幅不限。
2.应征论文不加页码,应依次包括以下项目:①文题、②作者、③单位与职称、城市、邮政编码、④中英文摘要、⑤关键词、⑥正文、⑦参考文献。
3.论文电子稿请 2014年7月20日前发送至邮箱,文件名为“作者-论文标题”,并请在电子邮件主题栏中注明“2014中国国际民族医药论坛”。
六、会议时间及地点:
时间:2014年8月22日~8月23日
地点:宁夏银川国际会展中心(银川市金凤区北京中路169号)
七、规模:
论坛开幕式约1500人,政府论坛约50-80人,专题论坛约300人,新闻媒体记者约30人。
八、论坛安排:
(一)、报到注册8 月 21日 08:30-22:00全天报到18:00-22:00 欢迎酒会(二)、论坛开幕式8 月 22 日 上午08:30-12:00 全体合影、大会开幕、领导讲话、(三)、论坛报告8 月 22 日 下午13:30-18:00 论坛交流,月 22 日 晚上18:00-22:00 欢迎宴会月 23 日 上午08:30-12: 00论坛交流
(四)、论坛闭幕式8 月 23 日 下午
(五)、同期举办:
1.2014·第二届中国(宁夏)民族医药博览会
共分八个展区:民族医药原料及成品展区、民族医药保健产品展区、机械类展区(制药机械设备与中药材加工设备类)、国家非物质文化遗产中草药展区、全国“十二五”中医药科技进全国道地药材展区
2.特色民族医药专场推介洽谈会 步成果展、民族医药行业人才交流区、海外植物药、保健产品、草本添加剂及综合区
主要内容:政府主管部门、参展商、赞助商、经销商等进行项目推介及产品展示并举行签约仪式。
对现场来宾及合作双方开展药品药材义赠活动,推广企业及其新产品。
现场开展高端或珍品药材药品拍卖,提高民众对医药企业的认知度和品牌度,开拓中高端市场,高品质高质量的医药产品也更容易使消费者信服,依赖。
3.民族医药专家、民族医药品牌暨民族医药企业颁奖典礼
为了维护本次评审的权威性和严肃性,由医药行业主管部门、中央媒体和专家学者等代表组成的评委会,将从医药行业实际出发,把握评选导向、坚持评选标准,统筹兼顾,结合网友投票,评选出获奖企业,让其充分反映出履行社会责任,服务公众健康的本质特色,展示以人为本,围绕大局、改革创新的生动实践,体现积极参与新医改工作,投身入社会公益事业、,加大研发自主创新,低碳绿色生产、关爱公众健康的责任意识。
颁奖在闭幕式上进行,重点人物重点报道。学术部协调征集论文,确定学术交流文章,组织专家现场发言,邀请专家进行论文评奖,分类评审。奖项划分为优秀论文奖(分设一、二、三等奖)、科技创新奖、优秀发明奖、国际合作优秀奖、产业创新奖、传承贡献奖、纪念奖及民族医药知名品牌、民族医药名优企业等。
4.2014·第二届 中国(宁夏)民族医药博览会—现场义诊及特色疗法体验活动。
活动目的:举行民族医药义诊活动。组织一批名老中医、名老回医及其他民族医学名老专家,免费义诊,推荐特色民族疗法,现场体验,回馈社会。
5.同期举办兴边富民医疗队回乡义诊活动。
参加单位:北京民族医院暨北京藏医院、宁夏回医医院、青海红十字会医院、石家庄康诺生物股份有限公司等。
6.首届民族医药科学技术奖复评活动。
7.观摩地点:沙湖旅游区、贺兰山岩画、西夏王陵、沙坡头、青铜峡黄河旅游区等
九、参会费用及待遇 :
1.国内代表1980 元/人(国外代表350美金/人)。
2.参会费包括大会资料费、专家费、场租费、酒会、欢迎宴会、专车接送等费用,食宿统一安排费用自理。
3.参会佩戴出席证,全程参加论坛相关活动,就座代表席。
4.免费参观博览会所有展区,并可开展业务合作洽谈。
5.积极提供学术论文及个人简介,参与学术评审,并免费刊入《2014中国国际民族医药论坛》,并赠送会刊一本。
十、报名方法及注意事项:
1.请及时填写出席确认表并交纳会费,并将出席确认表和汇款凭证通过邮箱发送至组委会,报名以款到先后顺序为准,先报名先安排,额满为止。
2.参会代表请提供电子版免冠照片,以便办理参会证件。
3.请各参会单位提交1000字以内(嘉宾和贵宾为2000字以内)单位和负责人介绍,并提供2—3张有代表性的工作或企业照片以便刊入会刊,并请提供合作、招商、投融资、采购等项目信息。
4.论坛付款(汇款时注明:宁夏民族医药论坛,并请传真汇款底单)
账户名称:北京宏亚伟业国际会议服务有限公司
开 户 行:中国建设银行北京百子湾路支行
账号:***10853
第二届中国国际民族医药论坛
出席确认表
填表日期:2014年月日
第五篇:医院民族医药工作开展情况的汇报[定稿]
精选范文:医院民族医药工作开展情况的汇报(共2篇)医院民族医药工作开展情况的汇报科右中旗蒙医院民族医药工作开展情况汇报各位领导:下面我根据国家中医药管理局调研函内容结合我院蒙医药工作开展情况,以及目前民族医药进一步发展所面临的困难、问题谈一谈自己浮浅的认识、想法和建议,因自己分析问题能力有限,有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
1、民族医药、医疗、教学、科研机构基本情况:我院(所)成立于1973年,当时是吉林省唯一一所民族医药研究机构。1980年兴安盟复建,划为内蒙古后在全区民族医药研究机构调整中因工作成绩突出而唯一保留的旗县级民族医药研究机构。现有职工126名,占地面积14400平米,建筑面积4200平米,固定资产600万,其中医疗设备值370万元。编制床位80张,实际开放60张。设有内、外、妇、儿、口腔、眼科、五疗、皮肤、骨伤、肛肠、急救中心等11个一级科室,4个疗区和糖尿病、宫颈糜烂两个重点专科。手术麻醉科、放射科、检验科、功能检查、药剂科、制剂室、供应室、预防保健科、医保科等9个医技辅助科室。院办、医务科、护理部、总务科、财务科等5个职能科室。科室比较健全,管理比较规范,97年以较高的整体优势步入国家“二级乙等”医院行列。院(所)除开展11个一级科室医疗业务工作外,开展有心电、黑白b超、彩超、电子胃镜、ct、全自动生化、血球计数、尿十项分析和血液流变、r—放射免疫等检测业务。院(所)年门诊3万人次,收住院患者1500例,其中手术患者570例;是我旗职工医疗保险、人寿保险定点医院和低视力眼病康复中心,是内蒙古民族大学蒙医药学院、内蒙古民族医药专修学院、呼盟卫校、兴安盟残疾人卫校实习基地。
2、民族医药文献整理情况院(所)在民族医药文献挖掘、整理、提高方面成绩显著。曾整理、翻译、编著蒙汉对照和《蒙医常用方剂选》、《斯日吉米格》、《蒙医乡村医生手册》、《宝音扎布肝病防治》、《长寿奥秘》等书,深受读者的好评。
3、民族医药研究开发和生产经营情况院(所)拥有生产四个剂型,120余个品种蒙药普通制剂室,年产量5000公斤以上,基本满足本院(所)及全旗调剂使用。研究开发的治疗妇女宫颈糜烂新蒙药《尼哈其塔拉哈》、《呼和散》、《哈屯塔拉哈》获得兴安盟科技进步二等奖和自治区科技进步三等奖。《蒙药治疗糖尿病》课题20xx年盟科委立项,研制开发的新蒙药《喜晶系列》投入临床,治疗糖尿病效果良好,受到患者好评。与此同时,《蒙药治疗高脂血症》、《蒙药治疗骨质增生》的新药《雅顺色音》、《琪寸格根》正在研制开发之中。
4、民族医药相关政策落实、制定情况及各级政府扶持和发展民族医药情况随着国家对中蒙医药工作的进一步的重视,民族医药地位得到了明显提高。如:我区出台了《蒙医、中医条例》,对蒙、中药事业发展提供了良好的政策环境。有了政策的倾斜我国、我区民族医药前景将是非常美好的也是令人鼓舞。狠抓落实,必定会大有作为。
5、民族医药相关技术标准、规范制定情况应该说蒙医药制剂基本规范,已经有部颁和区颁标准,但可能有不少治疗效果好的传统方剂未列入标准,应该补充。其它相应技术标准应加紧制定完善。
6、发展民族医药存在的问题及做好民族医药工作的意见和建议(1)困难和问题中、蒙医药事业虽然有了长足的发展,但远远不能满足广大农牧民用蒙医药看病就医需求,主要表现在以下几个方面:①我国新时期卫生工作方针明确指出:卫生工作以农村为重点,中西医并重。民族医学地位得到了提高。始终坚持把卫生工作重点放在了农村牧区。内蒙古自治区也出台了《蒙医、中医条例》,对民族医药的发展有了更加明确的规定。然而受地方经济制约,民族医药与现代医学发展相比十分缓慢。②在我们少数民族地区形式上是蒙、中、西医同步发展,实际上趋于重视西医,轻视中蒙医。如偏重于综合医院投入,轻于专科医院建设;政府没有把民族医院建设纳入预算内管理(实际上即使纳入预算内管理,因为地区贫困,也无法兑现),导致设施设备落后,使民族医药徘徊不前;在“非典”期间,中、蒙医院积极参与发挥作用不亚于综合医院,但重视不够。③民族医疗机构制剂生产条件落后,现仍基本处于原始生产阶段。制剂技术改造困难重重。④由于地方经济不发达,不能充分发挥和挖掘人才资源优势,不利于民族医药的研究和发展。⑤对中蒙医药扶持力度不够,中蒙医院生存发展成为主要矛盾。考虑生存无法发展,考虑发展生存成为问题。(2)对策在日益激烈的市场竞争中,中蒙医院面临严峻挑战。如何顺应时代的要求,迎接新挑战,铸造优势,为人民健康提供高质量的服务求得生存和发展是中蒙医院特别关注和认真研究思考的问题。①医疗卫生工作涉及到千家万户的切身利益。目前我们正处在卫生改革与发展关键时期,要在医院管理模式、运行机制以及经营理念方面都需要大胆创新,在深化改革中生存发展。②强化管理意识。通过卓有成效的管理,中蒙医事业在医疗卫生工作中才能占有一席之地,实现自身价值,构筑最广阔的舞台。③强化竞争意识。优胜劣汰是医院民族医药工作开展情况的汇报第2页市场竞争中的一个突出特点,如果没有强烈的竞争意识、忧患意识就很难在市场竞争中保持优势。所以要审时度势,与时俱进,找准中蒙医药事业的发展空间,练好内功,形成优势,才能不断增强竞争能力。④强化创新意识。创新是民族的灵魂,中蒙医药是祖国医学的瑰宝,也是中蒙医药事业发展的源泉。我们要描准市场,勇于标新立异,营造良好的创新环境,用高科技含量、适用性强的新业务、新技术、新成果发展中蒙医事业。(3)建议①中蒙医医疗机构基础薄弱。特别我们少数民族边远、贫困旗尤为突出。国家应当给予倾斜政策,特别是要加大资金扶持力度,增加投入,改善条件,为更好的发挥中蒙药作用创造良好条件铺平道路。②重视中蒙医药人才培养,确立全新的人才观,为社会提供更多的中蒙医药人才资源,使中蒙医药事业能够得到进一步发扬光大,努力营造高精尖人才的环境。③进一步贯彻医疗卫生工作重点放在农村牧区政策。一是因为农村牧区人口占我国人口绝大多数,而旗县医疗机构是农村牧区医疗工作的中心。在我们民族地区广大农牧民十分信赖民族医药,因此加大民族医疗机构的投入力度,是十分必要和非常迫切。二是旗县级中蒙医院各项收费要比大医院少的多,而在县级医院中,中蒙医院收费比综合医院还要少。近而能够大大减轻广大农牧民医疗费用负担。因此中蒙医院投入不应低于综合医院投入,中蒙医药的投入不应低于西医药的收入。④中蒙医院制剂生产是旗县级中蒙医院的发展支柱。目前旗县级中蒙医院制剂室正面临g标准验收的考验。中蒙药制剂要达标,靠医院本身投入是很难做到的,这样势必将遭关、停、闭。这对挣扎在生存线上的旗县级中蒙医院来讲无疑是雪上加霜。因此,尽快改善制剂生产条件,成为当前中蒙医院的一大难点问题。⑤国家应该建立旗县级中蒙医医院建设专项资金机制,用于保护、扶持、发展民族医药事业。总之,民族医药是国粹,应该加以重视发展,让中蒙医药为全人类健康做更大的贡献。
[医院民族医药工作开展情况的汇报(共2篇)]篇一:xx医院工作情况汇报(2012)xx医院工作情况汇报
首先对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈的欢各位领导、各位专家: 迎。我院结合医院的工作实际,按照“二级甲等医院”评审标准实施细则的总体要求,紧紧围绕医院管理、医疗质量、医疗安全、医院服务以及惠民措施等主要工作,提高医疗质量,保证医疗安全,优化执业环境,构建和谐医患关系,做了大量行之有效的工作,现将我院今年的基本工作情况汇报如下:
一、加大基础设施投入,提升医院综合实力。
2012年,我院进一步加大了对基础设施的投入,重点是更新医疗设备、改善就医环境、提升诊疗救治水平。一是我院投资8000多万元兴建了24000m的外系楼,今年5月份全部投入使用,外系楼设臵床位400张。二是投资400多万元对内科楼进行升级改造,内系楼设臵床位300张。目前我院开放床位为700张。同时我们对门诊楼也进行了装修改造,外系楼和内系楼的投入使用和升级改造,不仅从根本上改善了就诊、住院环境,而且也基本上解决了病人住院难的问题。同时也大大改善了我院职工的工作环境。三是我们建立了高标准、高配臵的层流手术室、消毒供应中心、重症医学科(icu),救治能力和救治水平明显提高。三是2012年我院投入2200多万元购进了先进的血透机、超声乳化仪、呼吸机及核磁共振等高、精、尖设备。目前,核磁共振正在安装之中,春节前后可投入使用。四是投资300万元对医院的供热系统进行改造,较好地解决了供暖问题。同时内、外系楼之间避雨走廊的建成、“120”绿色通道的开通等使我院的整体环境有了2
明显改善。2012年我院的业务收入是:到11月底是xxxx万元,年底有望完成xxxx万元。2011年我们完成xxxx万,我们自己和自己比进步不小,但和先进兄弟单位比差距还很大,我们会继续努力,不断向兄弟单位学习借鉴。
二、加强领导、强化管理,落实制度,确保医院工作扎实有效。强化医院管理,提升服务质量,完善和落实各项规章制度是确保医院工作扎实有效开展的重要保证。
[医院民族医药工作开展情况的汇报(共2篇)]
1、抓核心制度的落实,促进医疗质量的提高。完善的工作制度是做好医院各项工作的重要保证,医院按照《cha患者安全目标》的实施方案和评分标准,从源头入手,从基础抓起,加大力度落实《首诊负责制》、《三级医师查房制》、《分级护理制度》、《疑难病历讨论制度》、《会诊制度》、《术前讨论制度》、《死亡病历讨论制度》等15项医疗核心制度的落实。提高医疗质量,保证医疗安全,涉及到医院各个部门,体现在每一个工作环节,在各项制度的实施过程中,根据“cha患者安全目标”的要求,加强细节管理,从制度完善到职责落实,从三级医师查房到实习生管理,从技术操作到病历书写,从护理分级管理到病人专收专治,从药物应用到医疗废物处理等都做了详细的规定,出台了急诊与各病房之间管理流程和交接规范、急诊与手术室之间管理流程和交接规范、手术(麻醉)与icu之间管理流程和交接规范、产房与病房之间的管理流程和交接规范、检验、放射、ct、特检查对制度及患者识别流程、《手术查对制度》、《三查十对制度》、《术前患者沟通制度》、《术前患者确认制度》、《精神药品管理制度》等十多项规章制度,一系列医疗质量与安全等核心内容得到规范,形成了一套较为完善的质量监控体系。同时,我们强化内部管理,提高医疗质量,进
一步加强了医疗、护理、门诊、院感等七个检查考核小组的工作力度,坚持检查考核结果与奖惩制度兑现严格制度化管理,在制度面前人人平等,从而促进和确保了各项工作的更好开展。
2、从加强医疗安全管理入手,强化基本技能考核。抓三基技能训练,促进医技水平提高。医务科定期不定期组织各级医师进行基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评,有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程,扎实深入开展各项培训活动,按照《医疗护理文书书写规范》要求,组织全体医生参加病历书写培训,反复多次强化训练,规范病历和处方书写。医务科定期不定期抽查病房在架病历,发现问题立即下达整改通知单,存档的病案由老专家审核,发现问题及时将医生调到病案科给予指正,防止同一错误再次发生。结合临床工作实际,针对医技科室的工作特点,进一步完善了“危急值”报告制度,医技辅助科室在检测中发现危急数值,要立即与患者所在科室联系,双方做好登记,给予紧急处臵,为急危重患者增加医疗安全防护措施,减少医疗纠纷发生。通过有计划的培训、检查,病例书写质量有了一定程度的提高。在基本技能操作方面,对三级医师进行理论、操作考核,各工作委员会集中培训,不达标者离岗学习,医院还对全院医师进行了急救知识和技能的培训,提高急诊抢救成功率,调动了广大医务人员学习业务知识的积极性,提高了操作技能。建立住院医师轮转培训制度,规范医疗执业行为;健全医疗新技术、新疗法、新项目准入、审批、监督评价制度,使医疗技术开展更加合理化、规范化保证新技术应用的安全、有效。
3、严抓护理安全管理,提高护理质量。医院在抓医疗质量的同时,严抓护理安全管理,提高护理质量。根据cha患者安全目标的要求,医院重新修订了切实可行的检查与考核细则,使各项指标细化、量化、全面化。建立健全了各项护理工作制度,补充制定了《护理风险预案》、《护理质量安全关键流程》、《护理安全管理制度》、《护理不良事件管理制度》以及《护理职业防护流程》,使各项工作有章可循。同时积极加强护理质量监控,提高专业护理水平和队伍综合素质,每周召开护士长工作例会,发现问题及时解决,及时防范,使护理更趋科学化、专业化。完善了质量考核标准,加强夜间及节假日等薄弱时间段的检查,确保护理质量监督的经常性。每月召开科室问题通报会,提出改进意见,通过书面形式反馈给各科室,根据检查情况进行奖惩。对发现的问题调查分析,召开专题会议讨论,提出改进措施,为保证护理安全奠定了坚实基础。医院还始终严格“三级质控”及基础质量、环节质量和终末质量管理,从而使临床医师做到合理检查、合理用药、因病施治,提高医疗诊治水平。为确保患者安全目标的落实,医院还将各临床科室的科主任确定为科室安全目标的
的良性竞争。二是通过邀请国内外著名教授来院讲学,开展先进技术等形式,大力加强学习型、服务型、创新型医院建设。今年,医院邀请了北京某医院院长xxx、留美博士xxx教授、省人民医院xxx主任等知名的专家、教授来院帮助开展新技术、新项目,并进行坐诊、讲座,使医院业务水平有了长足进步。三是派遣中青年业务骨干,前往上级医院学习、进修,今年以来,医院有20余名临床、护理人才前往北京、上海等地的上级医院进修学习。另外,我院还与省医学科学院达成医疗技术合作及研究生培养意向。四是医院今年有5名副高级职称专业技术人员晋升为高级职称,1名中级职称专业技术人员晋升为副高级职称,并有数十名职工在职考取了研究生、本科生等高学历。通过这些工作的开展,有效的促进了医院理论水平与实践水平的进步。五是进一步加强与乡镇卫生院、卫生室的技术协作:与xx镇卫生院、xx镇卫生院、xx镇卫生院结成了帮扶对子,派驻副高级以上职称的专业技术人员帮助开展新技术、新项目;派遣包含内、外、妇、儿、五官等各学科的共12名高年资主治医师及以上职称的医师长期在各乡镇卫生院开展技术帮扶,并以自身经验和专业技术作参考为该院的专科建设提供诸多意见、建议;每年通过技术培训、业务授课等方法,结合包括手术、查房、疑难病例讲解等多种形式的临床带教,免费为各乡镇卫生院、社区卫生室培训医护人员,弥补了帮扶卫生院医务人员在医疗工作中的不足;积极开展送医送药下乡活动、组织流动医院下乡巡回服务活动等。
三、严抓核心、质控保障、完善落实,确保医疗护理服务工作安全到位
下页篇二:医院贯彻落实“九不准”工作情况汇报 xxxxx医院贯彻落实
加强医疗卫生行风建设“九不准”情况汇报
为进一步加强医德医风建设,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,根据《xxxx区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设“九不准”的通知》(xxxx[2014]30号)等文件精神,结合今年党的群众路线教育实践活动,我院领导高度重视,迅速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实,现将开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)制定实施方案,明确学习目标
为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》以及xxx省卫生计生委印发《xx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 》的通知文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,于x月x日制定了《xxxxx医院加强医疗卫生行风建设、严格落实“九不准”实施方案》。要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵,让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合满意度。
(二)建立组织机构,加强组织领导
为了加强对活动的领导,成立以院长为组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的“九不准”行风学习工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,按照“谁主管谁负责”的原则,带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实,确保活动取得实效。
(三)采取有力措施,全面贯彻落实
一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议、全院工作会议分别进行动员部署,传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准”的宣传,在院内一至三楼的醒目位臵张贴“九不准”宣传海报xx张。组织广大党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神,深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九不准”。今年xx月份全院共有xxx人参加了“医疗卫生行风建设九不准和《医疗机构从业人员行为规范》”知识测试,撰写“学习医疗卫生行风建设九不准”心得体会xx篇,确保职工学习率和知晓率均达到100%。二是认真抓好贯彻执行。能按照工作方案的具体内容,与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书》,要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求,认真抓好落实,做到从严把关,从严督导,奖优罚劣。各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的
四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报电话(xxxxx),公开意见箱和来信来访等形式,接受举报我院违反“九不准”的行为,营造良好的社会监督氛围。同时,医院组织有关职能科室负责人,采取重点抽查方式,组织开展全院损害群众利益行为专项检查,坚持边查边改,发现问题,及时整改,务求实效,将贯彻活动逐步推入深化。
五是健全完善长效机制。今年我院能结合党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动,深入开展“九不准”行风建设“三查三纠”活动,总结经验,找准导致不正之风发生的深层次问题,建立健全了《xxxx院工作人员服务规范》、《xxxx院医德医风建设奖惩规定》、《xxxx制止医务人员收受“红包”、回扣的规定》、《xxxxx医德医风考评制度》x等,经常开展自查自纠,来抓落实,从深化体制机制改革入手,推动制度创新和制度完善,真正发挥制度的约束作用,做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件,形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。
二、存在问题及整改措施
1、各科室行风建设发展不平衡,个别科室存在重业务轻行风的情况。整改措施:一是继续加大医德医风教育力度,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,提高对卫生行风建设重要性的认识;二是完善医德医风制度建设,规范医疗卫生从业行为,严肃行业纪律,做到有令必行、有禁必止,对违反制度规定的行为,坚决予以严肃查处,不允许不受制度约束的现象存在;三是继续加大卫生行风“九不准”[医院民族医药工作开展情况的汇报(共2篇)]的学习宣传教育,把“九不准”的贯彻落实与规范医疗服务行为紧密结合起来,与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩,使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和经常化的轨道。
2、医院的环境卫生还需加强,存在卫生死角。
整改措施:一是进一步强化保洁人员管理、培训,不断提高保洁人员的素质;二是建立完善卫生管理规定,加强全院卫生打扫管理工作;三是进一步量化保洁考核标准,实行目标管理,奖勤罚懒。
三、下一步工作安排
(一)加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九不准”工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段,是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措,更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容,我们要提高认识,不断学习,全面推动该项活动全面深入开展。
(二)健全完善制度。抓好制度建设,按照国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》、《xxx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 》、《xxxx市卫生系统工作人员“五条禁令”》认真做好贯彻落实,进一步完善学习各项制度,经常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化。
(三)牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质,进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识。
(四)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众的水平。
今年以来,我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容和加强卫生行业作风建设的重要抓
手,与“xxxx”活动和“三好一满意”活动等有机结合起来,做到同部署、同落实、同检查,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定距离。今后,我院将进一步加大力度,引领广大医务人员不折不扣地严格遵守“九不准”,进一步规范医务人员的执业行为,做到内化于心、外化于行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象,使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为,促进全院行业作风明显好转。
2014年11月10日