英协支教招新总结2010年3月18日

第一篇：英协支教招新总结2010年3月18日

英协支教招新总结

新的学期开始了，我们的各项常规活动都将依次的开展，而支教活动是常规活动中的一种。支教活动一直是我们协会的一大活动之一，由于在新学期中，有些支教人员的课程安排于支教的时间有冲突，所以协会就有开始了新的一次招新。

3月17日~20日，这四天是我们英协支教招新的报名日子，每天都会有不同的部门在报名处招人，同学们报名的积极性也挺高的。在这四天里，共有46个人报名，大一到大三的都有人参与。支教的质量决定了支教活动的成败，所以在人员选拔方面是很重要的一关。

在3月21日，也就是上周星期天下午四点整，我们在教学楼102教室开展了我们的人员选拔会议。会议的主要流程是，首先我们的支教负责人开始讲话，跟在场报名参加支教的同学说清楚关于协会支教的一些协议内容。让大家知道一旦签订协议，就要负起认真支教的义务，做好支教老师的职责。接着就是描

述我们所支教的学校的一些学校概况，让大家对支教的小学有一定的了解。最后就是报名的志愿者逐个上讲台阐述自己对于支教的观点，看法，以及如果是自己去了支教后该怎么做等等。

最后，我们根据在会议上对大家的初步认识，以及对志愿者谈吐、形象、知识面等了解，选拔出十个比较优秀的志愿者加入我们的支教行列中。在这次支教招新中，也发现了一些不足的地方，就是可能我们的海报没有写明清楚报名的条件，有些课程有冲突的同学也有参加了报名的，还有就是招新的时间有些匆忙，安排到周末面试，很多志愿者没有按时到场，但总体来说还是成功的。

我们的支教招新活动在大家的爱心志愿支教中圆满结束，希望我们的支教之路能够在大家的努力中走得越来越好。

英协支教负责

人

何欢

第二篇：羽协招新总结

南通职业大学羽毛球协会招新工作总结

时间：2013年9月17-24日 地点：学校主干道

为招收对羽毛球有兴趣且有意发展的新会员。以充实协会的力量，更好地为全校师生服务，提高自己的综全素质，更好地为羽毛球爱好者及全校同学服务。

经过一周的时间，本协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员XXX名，在这些新会员中，不乏一些非常优秀的学生，他们的加入为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为羽毛球协会的后备力量，为协会各项活动活动更好的开展下去奠定了基础。总结整个招新工作，可以归纳以下几点：

1.招新前期的准备会议充分，达到了事半功倍的效果。从开学起，协会会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案，并多次做出修改。在招新过程中，协会精心准备了宣传画板并安排各部门负责人到现场组织招新。前期的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。

1.在布置场地时协会各部部长都非常积极，认真的完成自己的工作。但是在布置的过程中，比较杂乱，分工还不够明确，并且事先没有对场地的布置做一个详细的计划，所以在布置场地时显得有些仓促，零乱。

3.在招新活动中协会各部部长、干事共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在仅仅一天的招新工作中，各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力，这表现了现代大学生对羽毛球的关注，他们能积极踊跃的报名也让我们对协会今后的发展充满信心。但是还存在着许多不足的地方，在整个过程中，人员的安排过于散乱，有少数干部没有到场，没有做足够的宣传和讲解，积极性还有一些欠缺。

招新活动结束了，我们协会的招新工作也圆满地完成了。这离不开协会所有工作人员的共同努力与合作。在今后的日子里，我们全会上下会一起努力，服务于全校同学。为我们协会发展贡献自己的一份力量。

南通职业大学 羽毛球协会

2013年10月8日

第三篇：心协招新活动总结

招新活动总结

在这个丹桂飘香的新学期里，我校又迎来了一年一度的社团纳新活动。我们心理协会为了更好的为全校师生服务，发展与壮大协会在校内校外的影响力度，在社团联合会的安排下于9月19号到25号在二号教学楼前设点举行了我们的招新活动。

在本次招新活动中，在会员纳新时间内合理安排全体理事轮流值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。对有意加入本协会的同学，指导填写会员表格，并告知协会相关理念、宗旨等信息。在纳新地点，我们心协全体成员统成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心。严格遵守学校校团委和社团联合的各项规章和要求，始终坚持公平、公正、公开的原则，顺利的完成了招新任务。此次纳新，对我们协会的发展相当重要，每个理事都统一正装上陈，激情饱满，热情、专业的为前来了解我们社团的新生做介绍。

在招新过程中，由于工作不够细致，考虑不甚全面，我们已及时地进行了总结，我们会继续以人饱满热情，全力投入本学年的社团活动，以优质的活动赢得会员的支持和兄弟社团的尊重。

所以在招新结束后，我们体理事分工配合，在9月27、28号期间在二号教学楼202、203对已报名了的会员进行面试。全体理事按部门调配，在会长、副会长的带领下给新会员一次专业面试，最终通过面试留下的会员有40多名。

通过此次面试，我们理事也大概的认识了我们的新会员，也为日后协会挑选优秀的后备人才做铺垫。同时，更是根据同学们的特长、爱好、性格等做了部门调配，给会员以真正的大家庭。

2011

微笑心理协会

年9月29号

第四篇：英协2012新成员见面会

2012年英语协会迎新策划书

一． 活动目的：

为了让新会员了解英语协会，促进新老会员之间的融合，将英语协会打造成一个更加融洽和谐的大家庭。

二． 活动流程：

19:00——19:05主持人开场白

19:05——19:15 主持人简单介绍协会

19:15——19:30两位会长讲话

19:30——20:00各部长讲话

20:00——20:15协会视频放映

三．活动时间：

10月13日（本周六）

四．活动经费：

待定

五．人员安排：

秘书部教室申请

行政部通知会员

宣传部装饰会场

第五篇：2012红协招新计划书模版

12-13红十字协会社团招新活动策划书

随着12级学子走进校园，新学期的开始也为我们翻开了崭新的篇章。为了让社团更好的发展，并能够更好的服务于每一位同学，我们将为自己的部门纳入新的成员，并希望在大家的努力下，将社团建设得更加成功。一、二、三、招新时间：X月X日 招新地点：图书馆门口 招新目的：

1.弘扬我们社团“人道，博爱，奉献”的核心精神，借此让广大新

老同学认识并了解社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学进入我们的部门，为我们的部门

添入新的力量。与此同时，也为大家提供一个能够充分展示自我能力的舞台，让大家尽情展现自己的各项聪明才智，达到“物尽

其用，人尽其才”，从而承担起建设好本届社团工作的重任。

3.给个别能力较弱但积极进取，想要得到锻炼的同学创造机会。通

过在社团工作中学习，逐渐提高自己独立策划，集体合作，动手

和交际等多方面的能力，让同学们能够更好的适应大学生活，完

善自身，同时也丰富了同学们的大学课余文化生活。

四、宣传方式：

1.通过张贴海报的形式让同学们了解招新报名的时间和地点。

2.X月X日，招新人员下支部现场进行宣传。

3.在招新地点，展示社团真实活动照片和活动成果，吸引新生。

五、活动流程

1.前期宣传：

迎新时抢占先机，第一时间向新生发放传单，内容包括协会

及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训即将结束时，由宣

传部出一期海报张贴于12级宿舍的宣传栏，并以宣传单的形式

将红协的简介再次发放到每一间新生宿舍。

2.纳新点布置：

在所分配的纳新点张贴海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协

会简介、协会期刊及简报、部员报名表等。

3.具体流程

1)有意参加本协会部门工作的同学，在纳新地点报名，报名时

需按要求填写表格。

2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由会长、部长面试。

面试的具体时间由各部门自行规定并通知报名的同学。每个

部门计划吸收5名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌

情增减，但人数以不超过8人为宜。

3)待所有部门确定部员后，由秘书部统一整理并张贴名单公

布。

六、招新要求：

1.要有一定的口才、文笔。

2.勤奋刻苦、积极主动、做事情善始善终。

3.富有创新精神、工作认真负责。

七、结束语

1.各部门确定部员，将名单上报学院及社联有关部门。

2.纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识，进一步

了解红协，同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动，为今

后一年的各项工作打好基础。

XXXXXXXXX

红十字协会

XXX年X月XXX日