心协招新策划

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《心协招新策划》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《心协招新策划》。

第一篇:心协招新策划

招新策划

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动策划

心理协会招新宣传活动。如下:

(一)展板宣传,通过展板的宣传让更多的同学了解我们协会,对我们有一个客观的认识,(二)广播宣传,为加大宣传力度。

(三)人员安排与分配10级,对招新期间的人员值班做出安排,保证找新的顺利完成。

(四)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月19日——9月25日〉

三、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在二号教学楼前报名点。

四、活动内容:

一、活动前期准备阶段〈9月6日—9月15日〉: 针对现在学生社团发展的现状,我社团对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月6日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。2、9月8日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

三、正式的招新工作阶段〈9月19日—9月25日〉; 在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生进行宣传和讲解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传展板的制作由宣传部蔡兰兰和张静云及外联部孙远航负责。

2、材料准备由秘书部陈苗苗负责。

(二)、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

六、拟订招新人数

针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数70人(不含大二以上的老生)。

注:此次招新主要针对大一新生。

微笑心理协会

2011年9月6号

第二篇:青协招新策划

中华职业学院财会部

青年志愿者协会招新竞选策划书

一、活动目的本着加深我财会部同学奉献友爱意识,提高同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台,为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作(工作),希望在11级、12级中招纳优秀人员,为青年志愿者协会注入新的力量和活力,来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位:

1青协会长;2副会长;3外联部部长;4组织部部长;5宣传部部长;6策划部部长各

一名;副部长各一名,各部成员数名(按情况拟定)。

四、招新要求:

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心,不计报酬地为社会,为学校,为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间:9月25日 周二 晚7点

地点:行知楼40

4六、宣传方案:

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出(注明招新岗位跟方式 ; 财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名)。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记,由各班书记在班上积极宣传单,在规定时间内将名单(包括班级、姓名、联系方式、竞选职务)上报团总支,再根据各班人员发放明细报名名单,在规定时间内上交。

七、流程:

1、9月 25 号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会,划分各部成员,推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员:团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后,由权益委员李军统一借教室,通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场,进行竞选。(青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外,其余已定成员到会场做投票者配合工作)。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序,由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始;

②老师致开场词;

③主持人宣读竞选流程及注意事项;

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问;

⑤主持人宣读投票注意事项;

⑥工作人员向选民发选票;

⑦工作人员收选票;

⑧团总支书记总结选举情况,进行部门工作小结;

⑧大会结束,全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份(根据总申请表的人数拟定)

选票若干份

第三篇:心协招新活动总结

招新活动总结

在这个丹桂飘香的新学期里,我校又迎来了一年一度的社团纳新活动。我们心理协会为了更好的为全校师生服务,发展与壮大协会在校内校外的影响力度,在社团联合会的安排下于9月19号到25号在二号教学楼前设点举行了我们的招新活动。

在本次招新活动中,在会员纳新时间内合理安排全体理事轮流值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。对有意加入本协会的同学,指导填写会员表格,并告知协会相关理念、宗旨等信息。在纳新地点,我们心协全体成员统成员都兢兢业业,所有协会成员团结一心。严格遵守学校校团委和社团联合的各项规章和要求,始终坚持公平、公正、公开的原则,顺利的完成了招新任务。此次纳新,对我们协会的发展相当重要,每个理事都统一正装上陈,激情饱满,热情、专业的为前来了解我们社团的新生做介绍。

在招新过程中,由于工作不够细致,考虑不甚全面,我们已及时地进行了总结,我们会继续以人饱满热情,全力投入本学年的社团活动,以优质的活动赢得会员的支持和兄弟社团的尊重。

所以在招新结束后,我们体理事分工配合,在9月27、28号期间在二号教学楼202、203对已报名了的会员进行面试。全体理事按部门调配,在会长、副会长的带领下给新会员一次专业面试,最终通过面试留下的会员有40多名。

通过此次面试,我们理事也大概的认识了我们的新会员,也为日后协会挑选优秀的后备人才做铺垫。同时,更是根据同学们的特长、爱好、性格等做了部门调配,给会员以真正的大家庭。

2011

微笑心理协会

年9月29号

第四篇:心协招新策划书

心协招新策划书

为了扩大心协人才与素质的队伍,增强心协在校的重要辅助地位。我协会决定于近期开展招新活动。我协郑重承诺:将会让加入的每一个成员都有一个较强的心理素质,同时将感染身边的人更加开朗与乐观。如果你对心理学感兴趣或者想认识更多的MM,我们欢迎你的加入。

一.活动主题:2011年心协招新创新风。

二.活动目的:加入新成员,注入新血液。

三.活动时间:近期(日程安排)。

四.活动内容:

(1)印发心协招新宣传单,宣传心协知识、工作内容与重要性等等,让广大同

学认识关注我协会。

(2)向学校申请一个工作站,让我们面向同学们开展招新,同时解答同学们的疑问。

(3)申请展板,宣传心协历史与工作内容。

(4)在线评测性格、工作能力、发展潜力、情智商等。同时欢迎有意向的同学

与我们开展互动问答等小游戏。

(5)面对面招新工作完成后,可分派几个小组,小组可到宿舍介绍与解答心协的有关知识,同时鼓动同学们假如心协。

(6)招新工作完成后,建立飞信群,方便同学们以后交流。

五.活动要求:①做好入会费的登记与计算。

②做好相关知识的准备,后勤服务等。

③宣传要到位,联系方式与办公室地址及核心成员等可适当说明。

④活动开展过程中要做好拍照记录,做为以后上传资料。⑤可佩戴工作牌与心协会服。

⑥认真解答同学们对我协会的提问。

六.参加人员:全体心协成员

1.选派五名成员对新生进行面对面招新。

2.成立几个宣传小组,在工作站周围发宣传单。

3.宣传小组到宿舍宣传。

七.资金预算:茶水费:10元、传单复印:10元。

第五篇:【2014届院青协招新策划】

【2014届院青协招新策划】

一、前言

新学期新气象,在这秋高送爽的日子里,成都职业技术院2014届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时,院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归,同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

二、招新主题

“用志愿者的双手,托起绿色新希望”

三、委员会简介

成都职业技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设:活动部;宣传部;秘书部;④外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作,相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨,致力于志愿者的相关活动。

四、委员会招新要求

㈠、招新对象

成都职业技术学院高新校区2014届全体新生

㈡、招新要求

1、热爱青年志愿者的工作,有责任心,乐于奉献,团结友善;

2、遵守青年志愿者章程,自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

4、工作积极,勇于创新;

5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。㈢、招新人数

具体人数在招新工作结束后确定,但报名人数不限。㈣、招新形式 张贴贴海报宣传;

由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括:一张院青协海报,四张部门海报);

寝室宣传;

分组进去新生寝室,宣传院青协,和新生交流,并给他们看青协活动照片,鼓励他们关注青协微博、QQ、贴吧。并留下联系方式。

贴吧、微博宣传。

提前发青协的活动照片,增加关注度,让新生对青协有初步的了解,增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动,鼓励他们加入青协。

五、活动流程

㈠、报名

时间:09--168:00--18:00 地点:篮球场

报名方式:填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点 ㈡、面试

时间:09--1619:30 地点:教学楼

㈢、筛选、确定新成员 ㈣、进行培训

六、工作安排

㈠前期宣传

㈡中期活动

㈢后期活动

活动部总结招新活动; 秘书部撰写招新新闻稿。

各部门计划进行新成员培训内容:

宣传部:POP字体、绘画、照相、PHOTO SHOP、PPT; 活动部:策划书、总结、PPT; 秘书部:会议记录、新闻稿、PPT;

④外联部:搜集新闻、拉赞助、PPT。

院青协活动部 2014--09--12

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