羽协招新总结

第一篇：羽协招新总结

南通职业大学羽毛球协会招新工作总结

时间：2013年9月17-24日 地点：学校主干道

为招收对羽毛球有兴趣且有意发展的新会员。以充实协会的力量，更好地为全校师生服务，提高自己的综全素质，更好地为羽毛球爱好者及全校同学服务。

经过一周的时间，本协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员XXX名，在这些新会员中，不乏一些非常优秀的学生，他们的加入为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为羽毛球协会的后备力量，为协会各项活动活动更好的开展下去奠定了基础。总结整个招新工作，可以归纳以下几点：

1.招新前期的准备会议充分，达到了事半功倍的效果。从开学起，协会会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案，并多次做出修改。在招新过程中，协会精心准备了宣传画板并安排各部门负责人到现场组织招新。前期的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。

1.在布置场地时协会各部部长都非常积极，认真的完成自己的工作。但是在布置的过程中，比较杂乱，分工还不够明确，并且事先没有对场地的布置做一个详细的计划，所以在布置场地时显得有些仓促，零乱。

3.在招新活动中协会各部部长、干事共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在仅仅一天的招新工作中，各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力，这表现了现代大学生对羽毛球的关注，他们能积极踊跃的报名也让我们对协会今后的发展充满信心。但是还存在着许多不足的地方，在整个过程中，人员的安排过于散乱，有少数干部没有到场，没有做足够的宣传和讲解，积极性还有一些欠缺。

招新活动结束了，我们协会的招新工作也圆满地完成了。这离不开协会所有工作人员的共同努力与合作。在今后的日子里，我们全会上下会一起努力，服务于全校同学。为我们协会发展贡献自己的一份力量。

南通职业大学 羽毛球协会

2013年10月8日

第二篇：羽协期末总结

学期总结报告

组织部 **

转眼间，一个学期就要过去了。在这个学期里，似乎活动不是很多，组织部的任务也比较轻松，无非是签到和维持秩序。虽然工作很简单，但是我还是很认真地去完成。因为在部长们开会的时候，听到大家为了一些小细节而争论好久的时候，我明白了，最后决定下来的东西，都是非常重要而且必不可少的。所以每次轮到我去值班的时候，我都会很尽心地做好自己的工作，不让整个活动在组织部这一环出问题。

从大一开始我就在羽协里面当干事，干了一年的事，我却只认识组织部的人，而且是组织部里面我那小组的人。现在的情况也没有太大好转，只认识会长、组织部成员和其他部长。我觉得我们协会协调性不足，各部门之间几乎不相往来，这不利于整个协会的团结向上。对于上述问题，我认为可以在工作中加强各部门的联系，也可以在平时多聚一聚、玩一玩。我更倾向于后者。

工作方面加强联系，即不要一个工作仅仅交给一个部门去做，可以由几个部门合力完成。这样虽然能加强各部门联系，但是效率可能受影响。所以我认为平时多聚一聚更合适，比如打球，简简单单但是十分有效。

最后是下学期的工作设想：继续负责简单的工作，尽力把校园公开赛以及每周活动办好。

第三篇：心协招新活动总结

招新活动总结

在这个丹桂飘香的新学期里，我校又迎来了一年一度的社团纳新活动。我们心理协会为了更好的为全校师生服务，发展与壮大协会在校内校外的影响力度，在社团联合会的安排下于9月19号到25号在二号教学楼前设点举行了我们的招新活动。

在本次招新活动中，在会员纳新时间内合理安排全体理事轮流值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。对有意加入本协会的同学，指导填写会员表格，并告知协会相关理念、宗旨等信息。在纳新地点，我们心协全体成员统成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心。严格遵守学校校团委和社团联合的各项规章和要求，始终坚持公平、公正、公开的原则，顺利的完成了招新任务。此次纳新，对我们协会的发展相当重要，每个理事都统一正装上陈，激情饱满，热情、专业的为前来了解我们社团的新生做介绍。

在招新过程中，由于工作不够细致，考虑不甚全面，我们已及时地进行了总结，我们会继续以人饱满热情，全力投入本学年的社团活动，以优质的活动赢得会员的支持和兄弟社团的尊重。

所以在招新结束后，我们体理事分工配合，在9月27、28号期间在二号教学楼202、203对已报名了的会员进行面试。全体理事按部门调配，在会长、副会长的带领下给新会员一次专业面试，最终通过面试留下的会员有40多名。

通过此次面试，我们理事也大概的认识了我们的新会员，也为日后协会挑选优秀的后备人才做铺垫。同时，更是根据同学们的特长、爱好、性格等做了部门调配，给会员以真正的大家庭。

2011

微笑心理协会

年9月29号

第四篇：乒羽协会招新工作总结

国商乒羽~乒搏天下，羽众不同！炎炎夏日，结束了美好的暑期生活；迎来的是秋高气爽的秋季，看到了一群可爱、活泼的学弟学妹们。紧张的社团招新工作也在火热进行中。各大协会都在精心布置着招新工作，大家都在紧张“招兵买马”中。我们协会召开工作会议，及时确定部门负责的工作，安排好后就开始现场报名的宣传。和以往不一样这次的宣传活动不可以下班宣传，这给我们宣传出了个难题。为了尽量“拉拢”学弟学妹们，我们从迎接新生工作开始就认识了一群热情的新生。为此我们干部召开了很多的会议，只为了有个好的宣传力度。最后决定各个宿舍、各个班突破了。为了使招新现场报名活动可以完成得圆满，大家劳力奔波，各尽所职。两天的现场报名中，为了招得更多的协会成员，在炎热的太阳底下，大家坚守自己的“岗位”。

国庆前，第一轮面试正式拉开帷幕；我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作,和其他协会相比我们协会拥有两天的充足的面试时间，这就拥有了充足的时间。接下来，就等着学弟学妹们踊跃来参加面试了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚，通过名单就新鲜出炉了。愉快的七天国庆假期，虽是下雨绵绵，但并不影响我们的第二轮面试。假期来到学校后，我们紧张的进行了球技的面试。他们都在球场上展现了，自己的基本的球技水平，其中还有许多现场报名者。虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成。三轮面试是轻松了解面试，没了前几次的紧张。但也出现了些的小状况，最后一一的解决了。虽然只是在旁边做签到工作的，但记录着一轮轮，他们经历着，奋斗着。经过了两天时间，到了选定的最终环节，考虑到新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的质量性，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折干事名单新鲜出炉了。

整个招新过程如上所述，除了突发的小情况外，基本上圆满结束了。想想其中的疏漏，首先是宣传方面其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退。面试参与者的联系方面，忽略一些突发情况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节，没有及时对所有组员记录下大致的评价，整理数据方面有些欠缺。虽然有些细节没有很好的处理好，但这期间的辛苦，大家看在眼里的。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。走过着奔跑着，疲惫着快乐着。

一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。

第五篇：乒羽协会招新工作总结

[乒羽协会招新工作总结] 国商乒羽~乒搏天下，羽众不同！炎炎夏日，结束了美好的暑期生活；迎来的是秋高气爽的秋季，看到了一群可爱、活泼的学弟学妹们，乒羽协会招新工作总结。紧张的社团招新工作也在火热进行中。各大协会都在精心布置着招新工作，大家都在紧张“招兵买马”中。我们协会召开工作会议，及时确定部门负责的工作，安排好后就开始现场报名的宣传。和以往不一样这次的宣传活动不可以下班宣传，这给我们宣传出了个难题。为了尽量“拉拢”学弟学妹们，我们从迎接新生工作开始就认识了一群热情的新生。为此我们干部召开了很多的会议，只为了有个好的宣传力度。最后决定各个宿舍、各个班突破了。为了使招新现场报名活动可以完成得圆满，大家劳力奔波，各尽所职。两天的现场报名中，为了招得更多的协会成员，在炎热的太阳底下，大家坚守自己的“岗位”。

国庆前，第一轮面试正式拉开帷幕；我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作,和其他协会相比我们协会拥有两天的充足的面试工作总结《乒羽协会招新工作总结》。接下来，就等着学弟学妹们踊跃来参加面试了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚，通过名单就新鲜出炉了。愉快的七天国庆假期，虽是下雨绵绵，但并不影响我们的第二轮面试。假期来到学校后，我们紧张的进行了球技的面试。他们都在球场上展现了，自己的基本的球技水平，其中还有许多现场报名者。虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成。三轮面试是轻松了解面试，没了前几次的紧张。但也出现了些的小状况，最后一一的解决了。虽然只是在旁边做签到工作的，但记录着一轮轮，他们经历着，奋斗着。经过了两天时间，到了选定的最终环节，考虑到新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的质量性，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折干事名单新鲜出炉了。整个招新过程如上所述，除了突发的小情况外，基本上圆满结束了。想想其中的疏漏，首先是宣传方面其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退。面试参与者的联系方面，忽略一些突发情况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节，没有及时对所有组员记录下大致的评价，整理数据方面有些欠缺。虽然有些细节没有很好的处理好，但这期间的辛苦，大家看在眼里的。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。走过着奔跑着，疲惫着快乐着。

一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。