关于成立包联帮扶工作组的报告

第一篇：关于成立包联帮扶工作组的报告

关于成立包联帮扶工作组的报告

县委组织部：

根据县委2012年包村帮扶工作计划安排，经研究决定成 立包联帮扶工作组。

组

长：杜建玲（工会主席）副组长：权奎（工会副主席）成员：问军军

二○一二年三月二十五日

第二篇：帮扶工作组工作总结

帮扶工作组工作总结

按照镇党委、政府的安排部署，骑岭村帮扶工作组紧紧围绕新农村建设的总体要求，结合骑岭村的实际。牢固树立“真帮扶、真驻村”的工作观念，驻村以来深入农户了解群众关心的热点难点问题，有针对性的开展工作。无论班子建设还是村容村貌都发生了根本改变。现将驻村以来的工作情况汇报如下：

一、骑岭村基本情况

**市太平镇骑岭村位于太平镇北3公里处，全村共3个村民小组，326户，1100口人。其中，党员32人。现有农业用地750亩，其中小麦、玉米、713亩，园地37亩。由于该村原来属典型的纯农业村，经济落后，村内道路未硬化泥泞不堪。

二、驻村以来的主要工作

（一）加强村级基层组织建设，建立健全。

该村共有党员32名，支委3人，村委3人，其中有2人是兼职。针对长期以来该村两委班子软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力的情况。工作组通过走访群众、座谈党员，采取党员推选的方式，选举出年富力强，自身经济实力雄厚，又是当地有名的致富能人的刘宏伟同志任职党支部书记兼村主任。并选好选准配齐了村两委。在工作组的指导下，选举产生了村民代表、民主理财小组和公开监督小组。制订了村两委工作制度、民主管理制度、财务管理制度，凡涉及群众的事情全部交给村民代表讨论解决；对于财务开支、粮食及农资直补、良种直补、新农合参保、社会救助、抚恤金发放、农村低保等全部公开，接受群众监督，各项为民工程都公开投资、公开招标得到村民的信任和上级的认可。

2008年2月由于其他村庄压煤搬迁需建设新村占用骑岭村1000多亩地。在工作组的指导下，村两委班子成员团结一心、廉洁自律、勇于开拓顺利完成了土地出售、征地款分配、土地调整等工作，保持了社会稳定。为进一步加强基层组织建设积极发展党员发展纳新两名年轻党员，2009年下半年又民主选拔了两名入党积极分子。

（二）搞好基础设施建设，改善群众生活生产条件。

村两委集思广益，在工作组的帮助下多方筹措资金。2009年3月开始了电路改造和道路硬化两项民心工程，目前投资10多万的电路改造已基本完成，投资55万的三条东西向主干道1100多米已完成硬化，使村民得到了看得见摸得着的实惠。

工作组协调土管所、村镇办对骑岭村村庄进行测量、勘察，结合该村实际制订了村庄规划图并严格进行实施。改变了过去乱搭乱建街道不整齐的情况。工作组帮助村两委开展了“清洁生态家园建设”活动，建设了7个垃圾池，配备了垃圾车实行专人清扫垃圾。积极争取资金粉刷了三条主要东西大街，南北大街待硬化后再行粉刷。村庄自来水入户率100%，农民参加合作医疗达100%。开展了走访帮扶活动，工作组深入农户家中访贫问苦，对7户贫困户进行了慰问，每户发放慰问金100元，面粉一袋。

帮助村里积极开展农田水利基本建设。骑岭村地势低洼加上原有坑塘被群众建房需用填埋，每到雨季村内和**积水成坑。工作组了解到情况后从镇里协调5万元用于排水沟建设，共计修建3条东西向下水道1500米。

（三）积极调整农业产业结构，增加农民收入。

为改变骑岭村单纯农业村的落后现状，工作组进村以来多次召开两委会、党员会和群众代表会，商讨农业结构调整的方式方法。与村两委共同制定了农业结构调整的具体方案。积极协调外部资金，发展形成养殖专业户21家，新增外出打工经商30人。工作组引进泰9818良种繁育项目，现在全村每年供种3万5千多公斤，仅此一项就使群众每亩增收200元。现在的骑岭村已经成为了良种繁育专业村。

（四）加强新型农民培训，积极创建文明和谐村庄。

新农村建设的主要任务是培养新型农民，为提高群众致富能力，使群众尽早脱贫致富。工作组依托远程培训教育设备并多次邀请市农业局、畜牧局专家到骑岭村为群众上课，先后培训8期，达1000多人次。通过培训培养农村致富带头人55人，使80%以上的劳动力掌握了一技之长。促进了产业结构的调整、调优。

为创建文明和谐村庄倡树新风移风易俗，工作组帮助村里修建了科普宣传栏，开展了五好文明家庭、好媳妇、好婆婆和星级文明户等创建活动决定进行年终表彰。村文化大院、村图书室、娱乐室和文化广场建设已列入议事日程，明年开春就动工建设。

（五）认真学习十七大三中全会精神，抓好工作组自身建设。

工作组积极开展好十七届三中全会精神的学习宣讲活动动，帮助村里制订了活动方案，利用党员会、群众代表座谈会、广播会等形式认真宣传党在农村的新政策。积极开展入户调研活动，通过入户调研摸清了村情，摸清了群众在想什么，群众盼什么，群众最关心什么。工作组成员把走访的材料进行汇总形成报告，这样工作起来有的放矢。切实把群众的要求变成工作组的任务目标，为做好帮扶工作打下坚实基层。

工作组加强自身建设，一入村就制定了工作、学习、考勤等管理制度，每人都认真写好学习笔记和民情日记。严格请假制度，学习制度。工作组全体成员都能吃苦耐劳，不怕困难，吃住在村。圆满完成了今年的工作目标

工作组明年继续努力争取完成村内小街道的硬化、村文化大院和广场建设。为实现骑岭村村容村貌的彻底改变贡献力量。

**市太平镇骑岭村帮扶工作组

第三篇：XXX中小学包联帮扶工作实施方案

XXX中小学包联帮扶工作实施方案

一、指导思想

为了全面推进我校高效课堂建设工作，有效提升我校教育教学质量，决定在我校建立包联帮扶机制，以便于学校领导准确了解教师的教学情况，及时发现课堂教学中存在的问题，进行有效的指导，为了进一步推动课堂教学改革，提高课堂教学效率，全面提升教育教学质量，特制定本方案。

二、建立领导机制 组长：XXX 副组长：XXX XXX XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

三、工作职责

1、加强督导检查，抓好学校部署的各项工作任务的贯彻落实。

2、结合学校工作重点，深入师生，掌握实情，提高学校领导班子决策的科学性、准确性和实效性。

3、通过开展听评课和教研活动，指导教师的课堂教学，提高教师的授课水平，实施高效课堂、高效教学。

4、了解所包学校、年级、班级教师的业务水平，在教育教学研究、班级管理、教育学生方面进行深入研究、切磋。

5、深入了解所包年级、班级学生的基本情况，参与和指导学困生的转化，使其教育教学质量全面提高。

6、包教领导实施听“推门课”制度（每周至少1节），随时听课，随时交流指导。

四、分工情况

（一）领导包班、学科情况

XXX（校长）：包X年级，重点抓语文教学。XXX（教学副校长）：包X年级，重点抓数学教学。XXX（教育副校长）：包X年级，重点抓数学教学。XXX（校党委书记）：包X年级，重点抓语文教学。XXX（教学主任）:包X年级，重点抓语文教学。XXX（教育主任）：包X年级，重点抓英语教学。XXX（后勤主任）：包X年级，重点抓英语教学。XXX（团委书记）：包X年级、重点抓语文教学。

（二）教研活动

语文教研组长（XXX）、数学教研组长（XXX）、英语教研组长（XXX）理化教研组长（XXX）、综合教研组长（XXX）分别负责各组学科的教学研讨活动。

五、工作要求

1、包班领导以提高教育教学质量为工作重心，要不定期的到所包年级、班级检查指导，并通过多种方式了解掌握所包年级、班级的情况。

2、包班领导必须督促指导教师抓好学困生的学习。

3、包年级领导及时了解所包年级教师的工作需要，为全面提升教育教学质量做好服务工作。

六、具体安排

三月份：召开学校帮扶专题会议，互相了解学校实际情况，成立帮扶领导小组，制定具体实施计划。

四月份：结合高效课堂开展教学观摩活动、包班领导推门听课、老师开展互听、评课活动。

五月份：开展教师教育教学经验交流活动，包班领导经验交流活动。

六月份：进行帮扶活动工作总结，对在此次活动中成绩突出的包班领导、教师进行表彰鼓励。

七、考核与奖励

1、对包年级领导的考核主要以提升教育教学质量情况为主，所包年级和学科教学成绩平均分、优秀率、及格率、差生率四项加到一起比较，第一名年终考核时加5分、第二名加3分；包学科的，把所包所有学科的平均分、优秀率、及格率、差生率四项加到一起，与其它两个乡同项比较，第一名年终考核时加

5、第二名加3分（先分别计算、再平均计算）

2、学校对成绩显著的包教领导给予奖励，具体办法为：按照我校考核奖励办法，对包教领导所包年级和学科第一名按任课教师前三分之一的平均奖金进行奖励；第二名按任课教师中三分之一的平均奖金进行奖励（先分别计算、再平均计算）。主要领导看自己所负责的全体学科成绩，第一名按任课教师前三分之一的平均奖金的2倍进行奖励；第二名按任课教师中三分之一的平均奖金的2倍进行奖励。

由于工作不积极主动，造成所包年级和学科教师的教学能力和教学质量没有显著变化的，由校长对包教领导进行诫勉谈话。

XXX中小学

第四篇：帮扶工作组驻村调研报告

根据市委统一按排，2011年4月1日，我们市人大机关驻村帮扶工作组一行两人，正式入驻东营区龙居镇崔家村，开始为期两年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则，我们采取多种形式，积极开展调研活动，在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上，走门串户，拜访党员和群众，进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下：

一、基本情况

崔家村位于东营区龙居镇，在政府驻地以南3公里处，地处油区，土地盐碱化程度较重。全村现有228户、708人，可耕地2100余亩，人均3亩。该村现有党员31名，其中预备党员3名，村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺利换届，新一届村“两委”班子成员5人，新班子结构合理，团结务实，思路清晰，干劲很足。村民的主要收入来源是作物种植和外出务工，整体收入较低，2010年人均纯收入7278元，低于全市平均水平。

（一）经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构十分单一，主要种植棉花，有极少户种植小麦。2011年，全村共种植棉花2000余亩，占全村耕地总数的95%以上。外出务工主要是在城区烧锅炉，每年在外务工人员近百人，方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模，在通街修路搬迁后中止，没有再进行养殖。

（二）基础设施建设状况。该村市人大机关已帮扶两年。在上批帮扶中，为村里修了柏油路，配套排水沟，解决了村民出行难的问题；建设了文化大院、村民健身广场，使村民有了文体活动地点，村支部和村委会有了工作场所；对村庄进行了绿化，安装了路灯，村容村貌焕然一新。电话、自来水、有线电视均已普及。

（三）村级组织运转情况。村支部书记和村委会主任由一人兼任，“两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满意和拥护，具有较高的期望值；希望在驻村工作组的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。

二、存在的问题及原因分析

从驻村后调研情况看，该村的问题主要集中在以下几个方面：

（一）组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因大部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度；二是党员队伍老龄化较为严重，全村28名党员中，45岁以下的仅3人。党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够；三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。

（二）经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村，几乎没有集体收入来源；二是农业产业结构过于单一。绝大部分村民以种植棉花为主，抗御自然灾害的能力比较差；三是群众致富门路较少。绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。

（三）精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，在走访中，部分村民有成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。

（四）群众关心的热点难点问题。村南已预留机动土地，养殖小区何时规划和建设；村西有部分农田因引水沟渠年久失修，已严重损坏无法使用，能否近期解决。

三、帮扶工作设想及措施

包村组的思路是：按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建小康文明示范村为目标，不断加强自身建设，努力加强水利工程设施建设，改善群众生产条件，大力发展棉花种植主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖等辅助产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动崔家村经济社会各项事业协调快速健康发展。具体讲，主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作：

（一）加强基层党组织建设，为崔家村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。工作组的思路是：

一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“两评一树”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理；积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，力争发展2—3名党员。同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

（二）加大引导扶持力度，努力拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”，只有经济发展了，增收渠道多了，农民才能得到更多的实惠。工作组的思路是：

一是大力推进农业产业化经营，积极发展农民棉花专业合作组织。引导群众科技种田，推广种植优质棉，拓宽棉花流通渠道，提高主导产业收入；积极实施农田水利设施完善配套工程，为棉田浇灌提供基本保障。二大力调整农村产业结构，积极实施现代畜牧示范小区建设。因地制宜，挖掘优势，引导部分农民从单一的棉花种植业中脱离出来，发展畜牧养殖业，使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员的素质，组织他们参加培训，市场需要什么，我们就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，改变单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。

（三）着力抓好精神文明建设，建设社会主义新农村。一是积极开展“三下乡”活动，广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动，开展好媳妇评选等活动。二是丰富完善文化大院功能，建设农民致富网吧，充实完善农家书屋，方便农民群众查阅致富信息；四是经常性举办科技教育培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念；五是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”，确保无涉油案件、无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动；严格落实计划生育政策，达到区镇要求。六是倡导现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力共奔小康的良好氛围。

第五篇：帮扶工作组驻村调研报告

帮扶工作组驻村调研报告

根据市委统一按排，2011年4月1日，我们市人大机关驻村帮扶工作组一行两人，正式入驻东营区龙居镇崔家村，开始为期两年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则，我们采取多种形式，积极开展调研活动，在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上，走门串户，拜访党员和群众，进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下：

一、基本情况

崔家村位于东营区龙居镇，在政府驻地以南3公里处，地处油区，土地盐碱化程度较重。全村现有228户、708人，可耕地2100余亩，人均3亩。该村现有党员31名，其中预备党员3名，村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺利换届，新一届村“两委”班子成员5人，新班子结构合理，团结务实，思路清晰，干劲很足。村民的主要收入来源是作物种植和外出务工，整体收入较低，2010年人均纯收入7278元，低于全市平均水平。

（一）经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构十分单一，主要种植棉花，有极少户种植小麦。2011年，全村共种植棉花2000余亩，占全村耕地总数的95%以上。外出务工主要是在城区烧锅炉，每年在外务工人员近百人，方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模，在通街修路搬迁后中止，没有再进行养殖。

（二）基础设施建设状况。该村市人大机关已帮扶两年。在上批帮扶中，为村里修了柏油路，配套排水沟，解决了村民出行难的问题；建设了文化大院、村民健身广场，使村民有了文体活动地点，村支部和村委会有了工作场所；对村庄进行了绿化，安装了路灯，村容村貌焕然一新。电话、自来水、有线电视均已普及。

（三）村级组织运转情况。村支部书记和村委会主任由一人兼任，“两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满意和拥护，具有较高的期望值；希望在驻村工作组的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。

二、存在的问题及原因分析

从驻村后调研情况看，该村的问题主要集中在以下几个方面：

（一）组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因大部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度；二是党员队伍老龄化较为严重，全村28名党员中，45岁以下的仅3人。党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够；三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。

（二）经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村，几乎没有集体收入来源；二是农业产业结构过于单一。绝大部分村民以种植棉花为主，抗御自然灾害的能力比较差；三是群众致富门路较少。绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。

（三）精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，在走访中，部分村民有成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。

（四）群众关心的热点难点问题。村南已预留机动土地，养殖小区何时规划和建设；村西有部分农田因引水沟渠年久失修，已严重损坏无法使用，能否近期解决。

三、帮扶工作设想及措施

包村组的思路是：按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建小康文明示范村为目标，不断加强自身建设，努力加强水利工程设施建设，改善群众生产条件，大力发展棉花种植主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖等辅助产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动崔家村经济社会各项事业协调快速健康发展。具体讲，主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作：

（一）加强基层党组织建设，为崔家村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。工作组的思路是：

一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“两评一树”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理；积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，力争发展2—3名党员。同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

（二）加大引导扶持力度，努力拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”，只有经济发展了，增收渠道多了，农民才能得到更多的实惠。工作组的思路是：

一是大力推进农业产业化经营，积极发展农民棉花专业合作组织。引导群众科技种田，推广种植优质棉，拓宽棉花流通渠道，提高主导产业收入；积极实施农田水利设施完善配套工程，为棉田浇灌提供基本保障。二大力调整农村产业结构，积极实施现代畜牧示范小区建设。因地制宜，挖掘优势，引导部分农民从单一的棉花种植业中脱离出来，发展畜牧养殖业，使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员的素质，组织他们参加培训，市场需要什么，我们就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，改变单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。

（三）着力抓好精神文明建设，建设社会主义新农村。一是积极开展“三下乡”活动，广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动，开展好媳妇评选等活动。二是丰富完善文化大院功能，建设农民致富网吧，充实完善农家书屋，方便农民群众查阅致富信息；四是经常性举办科技教育培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念；五是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”，确保无涉油案件、无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动；严格落实计划生育政策，达到区镇要求。六是倡导现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力共奔小康的良好氛围。