办学方向自评报告

第一篇：办学方向自评报告

学校办学方向自评报告

一、自评情况与得失分；；

我校始终坚持正确的办学方向，以培养德、智、体、美、劳等全面发展的高素质人才为宗旨，以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切”为办学理念，使学校的一切工作服务于学生。根据我校实际情况，此项指标总分为100分，自评得分为100分。

二、主要成绩与措施

（一）、办学思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导，进一步落实“制度治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，按照“立足新起点、按照新要求、制定新办法、树立新形象、取得新成绩”的提升发展思路，抓住新课改的机遇，稳步推进教育改革，全面关注德育实效，扎实开展教科研活动，着力营造积极向上的校园文化，继续深化“高效课堂、书香校园”的建设，求真务实，后发快进，推动学校教育教学健康快速发展，努力构建队伍优良、管理科学、质量上乘、特色明显的书香校园。

1、校园文化建设----高品位。注重校园文化建设，对学校的一草一木，一石一景赋予浓厚的文化气息和育人功能。如我校教学楼走廊的墙上都挂上了学生们装饰一新的书画作品，草坪上温馨的提示：“花草有情，踩之何忍”，“小小一口痰，胜过原子弹”等。

2、教育教学活动----智慧化。依托有效的规章制度和相应措施，先进的教学手段，大力提倡良好的教风和学风，抓典型，树标兵，形成浓厚的教改氛围。如我校投巨资在各班安装了现代化的教学设备——班班通，高标准的配备了各室的教学仪器。

3、队伍建设----重人才。注重人才的内涵，树立每个人都是“才”的正确人才观。每学期我校都组织年青教师到省市县学习培训，使每位教师都能成为“学者型教师”，“研究型教师”。

二、办学目标

学校确立了适应经济发展和社会进步需要，加快教育现代化进程的发展目标，制定了相应的长远规划和阶段性计划。学校各处室、年级、教研组、备课组、班级每学期都制定了相应的工作计划，并汇编成册，健全、完善各项规章制度，进一步规范了办学行为。

学校的一切工作都以学生为中心，学校的一切教育教学活动都必须围绕这个中心来凸现人文关怀精神，达到管理育人、环境育人、服务育人的目的。必须着眼于全体学生，实现学生的全面发展，在传授知识培养能力的同时，提高学生的综合素养，以思想品德素质为前提，以健全的个性心理品质为基础，以创新精神和实践能力为核心，形成新的人才观、质量观和教育观。

1、德。拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守社会公德和法律法规，具有一定的中华民族的传统美德和现代文明素质，能以良好的心态和较强的自我调控能力面对社会并走入社会。

2、智。具有一定的学习方法，较强的学习能力和终生学习的意识。多数学生具备继续学习所需的知识与技能，绝大多数学生具有自己的兴趣爱好或特长。我校成立了美术，体育，科学，音乐等课外小组，每星期三下午组织小组活动。

3、体。身心健康。懂得一般的体育知识和运动常识，掌握一般的锻炼方法和至少一种运动基本技能，有较强的日常锻炼意识和较好的锻炼习惯。具有良好的生活、卫生习惯和较好的心理素质。

4、美。具备一定的艺术知识和基本的艺术鉴赏能力，了解中国独特的艺术形式。具有符合社会主义社会意识形态的审美情趣，自觉抵制低级庸俗和色情，远离毒品；具备中华民族的传统美德。

5、劳。具有基本的家务常识和能力，日常生活能够自理且不依赖他人。掌握基本的通用技术思想和常识，绝大多数学生掌握了一种劳动技能。

城关三中对学生总要求是：“弘爱求实，人人发展”

三、办学行为

（一）坚持全面育人方针，坚决贯彻国家教育方针。

学校按照国家、省新颁课程计划开课。对音、体、美、劳、研究性课程、信息技术课程开课规范到位。

学校教育教学面向全体学生，关爱后进生，不排挤后进生。各年级、各班级都有转化后进生的具体措施：一是每期都召开转化后进生经验交流会。二是各班的后进生由该班各科任教师分包到人，思想上细心教育，生活上关心呵护，学习上耐心辅导，升学上精心指导；三是开展各种课外活动，创设让后进生展示自己

才华的机会，树立认真刻苦学习的信心。抓好学校体育、卫生工作，坚持上好两课、两操，每天保证学生有一小时的活动时间。

减轻学生课业负担，控制学生作业量。以集体教研为抓手，加强教育教学研究，改革课堂教学模式，用先进的理念指导教学，提高课堂教学效果，激发学生自主学习；教师精选作业内容，提高作业质量，坚决杜绝布置大量机械性、重复性作业，提倡布置弹性作业，教务处采取不定期检查的方式，加强对各科作业的管理与协调。

（二）规范收费、教材管理方面

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，没有收取其它费用。

2、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

3、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

（三）规范学校安全方面

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建立、健全了安全工作管理制度，制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。我校有百分之三十的学生都住在铁路沿线，为了学生能高高兴兴上学，平平安安回家，我校专门聘请铁路公安处吴警官每学期给学生上两堂铁路安全知识课。到目前为止，我校未发生一起安全事故。

3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

（四）加强师德教育，严格师德考核，不断提高教师的道德素养。

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师业务水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。个别教师不用普通话的现象已得到了整改。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。

三、存在的主要问题及打算。

今后，要继续加强教育理论的学习，加强教育方法的研究和教学实践的探究，深入理解教育方针的内涵，在教育教学工作中更好的遵守教育规律，培养德、智、体、美、劳等全面发展的高素质人才。

城关镇第三中学

2013.6

第二篇：办学标准化自评报告

铺集镇张家屯小学办学条件标准化自查报告

依据《山东省普通中小学办学条件标准化评估方案和评估标准》，我校组织相关人员，成立自评领导小组，从学校设置与校舍、运动场地及室外设施、教育教学装备、师资配备四个A级指标，级细分的15个B级指标，进行了逐项的自查、整改。现将自查情况报告如下：

（一）学校基本情况：

我们学校地处胶州西部。学校北靠高密，南邻胶南，西与潍坊地区的诸城相接，处于三县交界地带，交通便利。学校辖9个自主行政村。学校占地19600平方米，建筑面积2989平万米。学校建有微机室、实验室、师生阅览室、图书室、语音教室、多媒体教室等，学校各类教学仪器齐全，学生体育活动场地充足，满足师生大课间活动，建设排球场、羽毛球场、乒乓球场地、篮球场地，按标准铺设炉渣跑道等。目前，学校现有13个教学班，在校小学生591人，在职教师43人，专职教师32人，其中胶州市支教教师3人。教师平均年龄39岁，大专以上学历28人，青岛市优秀教师2人，胶州市优秀教师6人，胶州市优秀班主任1人，小学高级教师13人，学校配有专职音、体、美教师。近年来，学校立足实际，以人为本，认真落实科学发展观，全面落实国家教育方针，努力办具有亲和力的学校，认真扎实执行《省规范40条》，不断加强管理，全面提高办学水平，教育教学质量不断提高。学校以“教师自豪，学生幸福，社会满意”为办学宗旨，明确提出了“创胶州市新农村一流名校”的办学目标，确立了“堂堂正正做人，踏踏实实做事”的校训，形成了“求真务实，开拓创新”的校风，“教学生一天，想学生一生”的教风，“乐学、勤学、实践、探究”的学风。

（二）学校设置与校舍

（1）我校布局合理，校容校貌和谐美观，不存在脏乱差情况，电话、网络等线路架设欠规范、整齐。生均占地面积、建筑面积均达到要求。校舍安全，坚固，无安全隐患，没有发生过安全事故。学校有13个教学班，普通教室整洁完好，没有超规定班额的情况。

（2）各种专业教室种类齐全，多媒体教室，书法教室，舞蹈教室，计算机教室，语音教室、教师阅览室，图书室，心理咨询室能够满足日常教学教研活动，使用

率较高，符合标准的要求。

（3）学校食堂各种设施齐全，整洁卫生，人员经过专业培训。热水器完好，能够为学生随时提供热水。

（三）运动场地及室外设施

学校有200米煤渣跑道，足球场、排球场、篮球场布局合理，跑道平整，无杂物，学校使用率较高。学校有篮球场3处，乒乓球场5处，排球场一处，单杠、双杠、平梯、肋木等室外体育器械配备齐全，安放牢固，场地平整。另外学校有各种健身器材，为师生日常健身提供了保证。

（四）教育教学装备

（1）学校数学，科学仪器器材配备达到《配备标准》中基本配备要求。分组实验仪器中学按标准班额2人一组配备，使用记录，借阅记录，学生实验记录完整，使用率较高。易损耗物品能做到及时补充。

（2）学校图书资料丰富，分类齐全，总共20100余册，生均30册，每年图书都进行更新。图书室有相关借阅制度，管理规范，借阅记录齐全，能够满足教师学生的使用需求。

（3）学校有学生用计算机45台，教师每人一机，都能够连接互联网。多媒体教室配备投影仪，电子白板，实物投影各一台。微机室有学生用机，教师用机，都能够正常运作。不足是个别专用教室没有配备多媒体终端。学校能够与县教育网联通，做到资源共享。

（4）学校体育器材配备齐全，按照《小学体育器材设施配备目录》（教体艺„2002‟11号）的要求配齐。而且足球门，篮球排球架，都在相应场地安装完毕，安全美观，使用率高。能够满足学校师生的体育活动要求。对应美术，音乐器材也按照《办学条件标准》配齐，学校配备钢琴一台，安放在多功能室。

（5）卫生室的卫生保健器材按《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺„2008‟５号）配备，并配备一兼职校医生，卫生急救箱放置合理，体重计，身高计数量充足。

（五）师资配备

在职教师43人，专职教师32人，其中胶州市支教教师3人。教师平均年龄39岁，大专以上学历28人，青岛市优秀教师2人，胶州市优秀教师6人，胶州

市优秀班主任1人，小学高级教师13人，学校配有专职音、体、美教师。学校有专门的心理健康教师，专任教师的学科、年龄结构基本合理，满足教学需要。建立教师补充机制，保持教师新进、退出数量基本平衡，新补充教师具备合格学历和教师资格。

在此次自评中，学校基本情况已经符合《标准》的要求，但在一些细节方面还有待完善，比如各种图书，器材的使用频率上还不够高，在以后的办学中，会进一步的按照《办学条件标准》的各项要求，进一步严格办学，能力做好每一点，进一步规范办学条件，巩固“青岛市规范化学校”的称号。争取创办一所，家长满意，教师教的舒心，学生学的顺心的一流农村学校。

张家屯小学学校办学条件标准化自评小组成员

组长田治友

组员王德庆

刘锡安曹淑慧李晓栋于丽

第三篇：办学水平评估自评报告

办学水平评估自评报告

古 岘 中 学 2013.8

接到平教督字„2013‟10 号《平度市人民政府教育督导室关于开展办学水平发展性督导评估的通知》后，我们认识到今年是实施三年发展规划第二学年，是承上启下的奠基、引领之年，是事关发展规划能否如期实现的开局之年。对此我校非常重视，把宣传和贯彻上级文件精神，作为做好学校全面工作，提升我校办学水平的一项重要措施来抓，召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会，认真学习传达上级文件精神，吃透上级文件精神，做好自查工作。

一、加强领导，为自评工作提供组织保障。我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组，制订自评工作方案，建立工作程序。统一认识，广泛宣传，明确了学校自评与督导评估的目的意义，发动全体教职工积极参与，并充分听取学生、家长、社区等多方意见，使自评工作更加真实、客观。

二、对照文件要求，严格自查，确保不走过场。

在自评工作领导小组的领导下，各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》C级指标及三年发展规划，逐项进行自评，并形成自评报告。各小组形成自评报告后，由学校领导小组进行汇总，形成全校的自评工作报告。在此基础上，我们以B级指标为单位筛选学校的重点发展目标，填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。

本阶段工作措施及实现的目标：

（一）、学生发展。

1、身心发展方面： ①、增强了学生身体素质：学校开放体育设施，充分利用各种卫生设施，加强眼保健操、广播体操等各种保健活动，加强学生素质练习，增强学生体质。达标优秀率14%以上，各项新发病率下降1%.（本项我校本阶段得分为30分）

②、提高了学生心理素质：创造良好的心理社会环境，丰富学生的精神生活，进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导；积极创造条件让学生参加社会活动，加强家校联系。达到了教育学生正视困难，克服困难，顺利度过青春期，适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学与择业的目标。（本项我校本阶段得分为10分）

2、品行表现方面：

①、提高了学生思想道德品质：我们利用每日晨会，结合班级学生的具体情况，灵活地、反复地、有针对性地对学生进行思想品德教育；德育和课程建设紧密；结合开启学校、家庭、社会教育一体化，形成“共建共管共育”的育人格局和教育合力。进一步提高了中学生思想道德素养，做懂法、守礼、文明的合格公民，树立正确的世界观。人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为20分）

②、行为习惯养成教育：我们利用黑板报、升旗仪式、校外德育基地，校报等培养他们的好习惯，促进学生健康人格的形成发展。学生能够自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，自觉遵守校规校纪。（本项我校本阶段得分为20分）

3、学业表现方面：

①、提高学生学业成绩：进行学生学习习惯的培养，进 行了基础知识的梳理和巩固，培养学生良好的学习习惯和扎实的知识基础。实现了学生合格率、优秀率的稳步提升。（本项我校本阶段得分为80分）

②、提高学生的学习能力：进一步加强了信息技术课的学习，开放了计算机教室的准时开放，使学生初步学习掌握了计算机知识，学会了搜集信息的方法和技能。（本项我校本阶段得分为10分）

③、加强学生艺术修养：学校提供了充足的音美器材，由音乐教师指导，采取个别指导和集体辅导的方式，培养了学生初步审美情趣。（本项我校本阶段得分为18分）

4、生活技能与实践能力方面：

①、培养学生基本的生活技能：配齐配全了劳技教室，通过劳动实践课进行实践，使学生掌握了基本的生活技能，能够做到生活的自理。（本项我校本阶段得分为12分）

②、初步建立了社会实践基地：积极组织学生参与社会实践活动，感受社会实践活动，初步确立了学生参与社会实践的意识。（本项我校本阶段得分为10分）

我校在“学生发展方面”全面完成工作任务，自查得分为210分。

（二）教育教学工作：

1、德育工作：

①、完善德育机制：成立学校德育工作领导小组，完善学校德育工作制度；制定德育工作计划开展多项德育活动；完善各项措施，落实育人要求。（本项我校本阶段得分为20分）

②、教书育人：结合学科特点，备课体现德育内容，把 德育工作渗透到教学工作的方方面面。（本项我校本阶段得分为10分）

③、德育活动：重视学生干部队伍建设，成立了学生会，利用学生会及各班班团委，培养自主管理的能力，帮助学生树立正确的人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为30分）

④、班集体建设：制定长期和短期目标，加强班风建设，实现了“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的良好氛围。（本项我校本阶段得分为30分）

⑤、心理健康教育：成立专兼结合的心理健康教师队伍，充分利用心理咨询室，在学科教学中渗透心理健康教育。开展丰富多样的活动，制定心理健康教育制度、计划，帮助学生适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学。（本项我校本阶段得分为20）

2、教学工作: ①、课程设置：按上级要求开全开课程，齐开足课时，上好“两课”“两操”，确保在校1小时体育锻炼，保障了学生体质加强。（本项我校本阶段得分为30分）

②、学校课程：编印学习《大蒜、大姜、圆葱的栽培与管理》，让学生了解农情，关爱农民，关爱父母。（本项我校本阶段得分为30分）

③、教学常规：制订教学常规检查要求，完善和落实教学常规，提高教学质量。（本项我校本阶段得分为40分）

④、课堂教学：采取集体备课的方式，结合学生实际，制订正确的教学目标，提高学生的学业成绩。（本项我校本阶段得分为50分）⑤、学生评价：全面贯彻党的教育方针，从德智体美劳等多方面评价学生的发展，促进学生的成长，发挥评价的教育功能，采取日常评价与考试评价相结合的方式。建立了促进学生全面发展的评价体系，不仅关注学业成绩，而且发现和发展了学生多方面的潜能，帮助学生认识自我。（本项我校本阶段得分为20分）

我校在“教育教学”方面全面完成工作任务，自查得分为280。

（三）、教师队伍建设

1、教师培养

①、师德师风建设：组织学习了《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风教育活动，使全体教师全体教师明确了一名合格教师应具有的职业道德。（本项我校本阶段得分为30分）

②、教师结构：基本配齐各门课程，教师学历达标率80%，年龄与职称基本合理。（本项我校本阶段得分为10分）

③、教师培训：编印培训教材，进行三笔字、普通话培训和比赛，提高教师的基本功。（本项我校本阶段得分为20分）

④、骨干教师、青年教师培养：建立完善了骨干教师培养机制。（本项我校本阶段得分为39）

⑤、班主任培养：开展班主任培训，更新教育观念，增强管理班级的能力。（本项我校本阶段得分为20分）

⑥、教育科研：建立健全研究制度，做好课题立项。（本项我校本阶段得分为20分）

⑦、教研组建设：制定了发展规划，组织学习，做好理 论和实践的准备。在课堂教学研究上展开积极探索。初建学科活动框架，营造积极教学氛围。教师做到了认真备好每一节课（备课要充分，做到提前一周备课）、做好每一节课的课前准备、思考好每一个知识点的处理方法。（本项我校本阶段得分为20分）

⑧、教师考核：多方论证，制定了教师评价机制，初步建立了教师业务档案。评价机制基本健全，教师任用基本合理，关注教师身心健康和专业发展。（本项我校本阶段得分为15分）

⑨、教师激励：工会负责组织教师活动，校长室建立奖励机制。定期开展教师体检和健身活动。（本项我校本阶段得分为15分）

我校在“教师队伍建设”方面完成阶段性目标，自查得分为189分

（四）、领导与管理

1、依法规范办学：

①、办学宗旨和目标：坚决执行《山东省办学规范40条》，按照国家教育方针和素质教育要求的要求规范办学，制定了明确的办学思路和规划。（本项我校本阶段得分为10分）

②、计划与实施：各责任部门负责所分工工作，学校发展规划在工作中得以落实，目标达成率高。（本项我校本阶段得分为10分）

③、规范办学行为：领导认识到位，群众大力支持，社会认可，坚决依法办学，办学行为完全符合《山等省规范办学40条》。（本项我校本阶段得分为30分）

2、行政管理：

①、管理制度：建立健全教代会配套制度，加强教代会制度化建设，使教代会成为民主管理载体。（本项我校本阶段得分为10分）

②、管理队伍：加强政治教育学习，转变教育思想意识观念，完善了内部制度建设，建立了一只善打硬仗的干部队伍。（本项我校本阶段得分为10分）

③、安全管理：构建了学校安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，学校形成了一整套安全保障制度，做到了制度上墙，成册发放。（本项我校本阶段得分为30分）

④、后勤管理：加强水电办公用品管理规范，设施设备使用合理，积极创建节约型学校。（本项我校本阶段得分为10分）

3、校园文化建设：和谐校园建设：通过征文、演讲、比赛等多种形式，全面开展优良校风、教风、学风建设，形成了民主、平等、和谐、互助的人际关系。（本项我校本阶段得分为19分）

4、办学条件与办学资源开发：

①、办学条件：筹措资金，达到了青岛市标准要求。（本项我校本阶段得分为70）

②、经费使用：财务制度健全，民主理财，经费使用合理，提高效益。严格经费审批机制，做到了民主理财。（本项我校本阶段得分为6分）

③、在办学资源开发方面，我们积极争取政策和经费支持，开发各类教育资源，为学生的发展创造了条件。（本项 我校本阶段得分为4）

5、与家庭及校外的联系：

①、家校沟通：建立了家长委员会、拓宽家校沟通渠道。做到了制度健全、硬件建设完备。（本项我校本阶段得分为10分）

②、联系社区：建立社区联系，积极宣传学校，形成学校与社区网络体系。（本项我校本阶段得分为10分）

③、校际合作：有计划的安排领导和教师外出学习考察，加强了学校间的交流合作。（本项我校本阶段得分为10分）

6、自我评估与改进：

①、自我评估：建立自评制度，并开展自评工作。（本项我校本阶段得分为20）

②、改进和发展：对自我评估和上级督导检查中提出的问题都做到了改进，效果明显。（本项我校本阶段得分为10分）

在“领导与管理”方面完成阶段性目标，自查得分为269

（五）、学校特色创建

1、创办规划：理念和目标教育中，我们开展系列感恩教育活动和课题研究，让每一个学生都得到发展，树立感恩意识。（本项我校本阶段得分为10分）

2、措施保障：在制度和措施保障工作中，我们建立健全各项保障制度，并能按照集体措施实施。（本项我校本阶段得分为25分）

3、发展成效：社会效应方面，我们广泛宣传我校的办学理念和特色创建工作，得到了社会的认可。（本项我校本阶段得分为15分）在“学校特色创建”方面完成阶段性目标，自查得分为50分。

总之，我校在积极组织实施发展规划，切实落实规划的各项措施方面，全校师生团结努力、奋发有为，基本上能按照我校发展规划的制定的指标，完成各项工作任务。综合我校的近一年来的工作开展情况，自评得分为998分。

第四篇：华兴幼儿园2010—2011学年办学情况自评报告

华兴幼儿园2010—2011学年办学情况自评报告

为进一步规范管理，促进我园健康有序发展，提高办园水平，根据《厦门市民办幼儿园评估管理办法（试行）》、《厦门市民办幼儿园评估标准（试行）》（厦教局综[2008]11号）文件精神，我园以高度负责的态度，组织相关人员实事求是地对2010—2011学年办学情况进行全面回顾、检查和反思，进行认真自评，现将自查自评情况汇报如下：

一、幼儿园概况

我园是华兴学校于2010年5月申办的全寄宿幼儿园。现有140多名幼儿，5个教学班（其中大班1个、中班2个、小班1个、小小班1个），教职工23人，配置合理均衡，其中园长1名、保教主任1名、保健主任1名，保健医生1人，保健员1名，专业教师10名，配班教师3名，保育员5名，足以保证保教保健工作的正常运作。

二、措施与成效

（一）、完善基础设施，改善办园条件

我园位于厦门华兴学校校园内，学校全部资源都是共享的，其中幼儿园独立使用校舍804.2平方米，活动场所1608.4平方米。校园环境幽雅，园舍功能合理，各种教学活动和服务设施一应俱全，师资力量雄厚，管理科学，充满儿童化现代化气息。（主要体现在以下几方面）

1．功能布局合理

我园按照学校董事会的要求---不计成本低把幼儿园“做大、做强、做优”的思路，对园区和各室进行内部改造和装修，园舍各室齐全，区域功能明确，幼儿园面貌焕然一新。室内配套完整；设有园长室、办公室，会议室、接待室，还有保健室、隔离室、澡堂、舞蹈室、武术练功室、电脑画画室，多媒体教室，室内设施用品完善，校园有塑胶跑道和游泳池，户外活动人均面积达标。2．硬件设施完善

为了给幼儿提供一流的设施，我园本着“再苦不能苦孩子”的理念，确保持续投入求发展。教职工配备合理，分工明确，教学用书和图书资料充足，教室布置儿童化、教育化，课桌椅符合标准，每班配有彩电、VCD、饮水机、消毒柜、电子琴、空调等，寝室具备规定的寄宿条件，园内设有各种大、中型玩具设施，小型玩具数量充足，园长和教师办公室配有现代化办公设备，厨房设施一应俱全，安全卫生。

3．园区环境优美

我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境，园内文化、娱乐气息浓厚，建成了融教育、游戏、健体、娱乐于一体的活动场地，使幼儿园的环境设施成为有价值的教育资源。我们还努力为幼儿创设良好的心理环境，要求每位教师把自己融入环境之中，做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，以优质的保教保育取信于家长和幼儿。

（二）、强化安全意识，确保幼儿平安

从保护幼儿的生命出发，我园认真做好安全卫生工作。1．加强领导，落实制度

我园成立了以园长为组长、保健主任和保健员为副组长的卫生保健责任小组，制定安全卫生突发事件应急处理预案以及各项安全卫生保健规章制度。建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《卫生消毒及隔离制度》等多项制度，并根据幼儿教育事业的发展与本园实际，对上述制度进行不断修改与完善。加强对制度的落实和监管，定期召开安全卫生保健工作会议，确保制度落实到位，一年来没有事故发生。

2．保证卫生，均衡营养

幼儿的各种生理机能正处在迅速生长发育时期，幼儿每日膳食的质量直接影响着幼儿的生长发育。所以我们的承诺：决不让一个孩子瘦了回家。2 因此，我园成立了幼儿膳食领导小组，加强对幼儿膳食的管理。根据幼儿对碳水化合物、蛋白质、脂肪等营养的需要，合理搭配，科学制订幼儿一周带量食谱，使幼儿每天的营养合理均衡，并接受家长监督。值日领导注意观察幼儿的吃饭情况，并进行及时分析、反馈，然后由领导小组进行及时调整、改善，以保证每天幼儿的膳食色、香、味、营养俱全。

3．锻炼体质，预防疾病

我园购置了大型户外玩具，促使幼儿积极主动参加活动，从而达到增强体质的目的。此外，我园还利用优越的户外环境，每天加强晨练，晚饭后进行散步陪谈或进行丰富多彩的游戏活动。通过晨练和饭后散步，我们的孩子食欲增强了，免疫力也提高了。在增强幼儿体质的同时，我园还致力于做好卫生管理和疾病预防工作，经常保持室内外空气流通和环境的清洁干净。对于幼儿的生活场所，实行每天拖地两次，污垢及时清除干净；其他的物品我们严格执行同安区幼儿园消毒、隔离制度。对幼儿食物也严格按照要求，实行定点、定人采购。在认真做好各项卫生工作的同时，我们更注重培养幼儿良好的卫生行为习惯，从而保证幼儿在健康卫生的环境中成长。

4．建章立制，确保安全

安全工作做到警钟长鸣，日日讲，时时讲。我园值日领导每天进行全园性的、经常性的检查、提醒，做到安全工作天天有检查有记录，周周有小结，月月有总结。每周定时召开各岗位安全工作会议，提出隐患和注意事项，把其他幼儿园和学校发生的安全事故，向全体教职工通告，以借前车之鉴，及时警醒。建立安全责任制，安全工作业绩与提工资、评先进、福利挂钩。每学年董事会和校委会与园长签订安全责任书，园长与各岗位人员签订安全责任书，进一步增强教职工的安全意识。制定消防、中毒、3 防震防灾、突发事件应急预案，每学期组织全体教职员工与幼儿进行逃生演练。

（三）、严格一日常规，注重过程管理 1．分层管理，保证工作层层落实

我园将发展总目标量化到各班级的分层管理目标之中，落实到一日常规的各个管理环节，落实到教育教学全过程，落实到全园各类人员的工作职责中，真正做到幼儿园发展有规划，园务工作有计划，责任落实有制度，检查工作有记录，奖优罚劣有依据，使全园各项工作有章可循、有法可依，上下信息反馈及时，确保幼儿园管理全方位、规范化运行。

2．建立常规，落实一日工作程序

我园要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规及一日工作程序进行标准操作，使保教过程科学合理，有序运转。管理人员坚持“一日三巡”制度，做到勤、细、严、实，认真总结经验，分析保教保育工作现状，寻找存在问题和主要原因，结合实际，落实整改，提出符合实际、操作性强、便于检查落实的细则措施，并规定完成程度与工作质量，使各个环节规定的具体工作内容和要求真正落实到人，落实到具体的时间与地点，确保幼儿园保教保育工作有机渗透于一日生活的各个环节之中。

3．抓实过程，保证一日保教质量

向一日生活要质量，要效益，就是要发挥一日生活的整体教育功能。我园充分利用一日生活各个环节的教育价值，通过合理组织、科学安排，将之有机融合为一个整体，让幼儿在自然的生活中身心得到健康发展。注重寓教育于一日生活之中，并在实践中积极探索具体而有效的途径与方法，实现严谨细致的过程化管理。

4．创建特色，体现艺术教育之美

艺术教育已成为我园参与社会宣传，展示幼儿特长的一个窗口。我园设置的特长课程内容有：舞蹈、音乐、美术、武术、剪纸等，坚持以艺术 4 教育为突破口，坚持美、趣、乐为主线的教学原则，让幼儿在艺术教育活动中真正体会美育的价值，体验美的感受，在感受美表现美的过程中陶冶情操，促进身心健康发展。在艺术教育中，我园做到“三定三有”，即定时间、定项目、定辅导老师；有特点、有实效、有专人管理，定期组织成果展示。

5．严格常规，注重保教过程管理

保教主任学期初制订计划，学期末检查总结，坚持以《纲要》为准绳，积极探究常规管理的有效途径与方法，完善教学过程的常规要求及检查评比办法，做好学习、研究、实践、总结四个阶段工作。教研组长积极主动配合保教主任做好教研教改工作，有针对性地深入课堂听课，发现问题，寻找原因，及时指导，帮助改进；对教师的学科计划、备课、上课、效果检查等环节给予评等级，做记录，入档案；深入了解教师需要，了解课程实施情况，与教师共同反思，为教师提供资源和建议；坚持集体备课听课制度，每学期举行1—2次“说课、授课、评课”一条龙教学活动，做好听课评析、案例反思工作，营造良好的教科研氛围，使优质资源得到交流和分享。

（四）、规范保教行为，提高保教质量 1．加强教师队伍建设，提高教师保教能力

教师是幼儿园工作的命脉，是提高保教质量的前提。我园高度重视青年教师招聘、培养和任用，提高招聘等级，鼓励在职进修，努力造就一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教师队伍。其实，我们招聘的老师大部分是在校实习生，我们不仅肩负着师资岗位培训的重任，还肩负着规范每个教师的教育行为和职业道德的重任，所以我们经常借助其他优秀幼儿园的做法，让老师走出去参观、去学习，参加各种培训，只要有利于幼儿园的发展，无论花多少钱我们都会让她们出去开眼界、去学习、拓思路；我们还采取请进来得办法，邀请专家名师来园集体培训。如：北京的洪教 5 授，幼教名师王义书等，还有我们的朱园长也经常来我园对给教师进行业务培训，指导我们的工作。通过一年多的不懈努力，我园教职工队伍的整体素质提高了，这为提高办园水平奠定了基础。

2．精心组织一日活动，促进幼儿全面发展

我园根据《纲要》要求，坚持“内容丰富、形式多样、动静交替”的原则，合理安排幼儿的一日在园活动。根据不同教学内容的需要，采用集体、小组、个别等组织方式，精心组织一日活动。在活动开展过程中，我们尊重幼儿的个性和意愿，给幼儿提供活动的内容和材料，让幼儿自由选择。教师能熟悉掌握幼儿的情况，因材施教，充分利用一日活动时间，对幼儿进行针对性的教育，促进幼儿身心健康发展。

3．丰富幼儿活动形式，促进幼儿个性发展

幼儿期是感知觉发展的重要时期，而感知觉的发展需要通过直接参与观察、分析、整理、总结等过程获得。因此，我园每学期都结合节日开展丰富多彩的活动。比如：每年的元旦和六一节我们都是举行文艺汇演，国庆节和五一节我们开展亲子趣味运动会和家长开放日活动。通过活动，不仅培养幼儿的动手、动脑、动口能力，还丰富幼儿的表现能力和感知能力，使幼儿变得活泼开朗，大胆自信。每次活动我们都要求让每位幼儿都能参与，我们不歧视任何一位幼儿，我们不让一个不合格的幼儿离开华兴幼儿园。

4．寓德育于日常活动，培养幼儿良好品行

我园要求教师根据幼儿年龄特点确立德育内容，把德育贯穿在幼儿园的一日活动之中。每天8:00---8:20安排晨谈活动，主要教育内容是：礼仪教育，行为习惯教育，常规教育，安全教育，目的是教育孩子怎样做事，怎么做人，从而培养孩子的独立能力和良好的品行。

5．以游戏为基本教育形式，激发幼儿早期学习兴趣

游戏是幼儿的基本活动形式，在游戏的过程中，孩子们是自己的主人，6 可以自主能动的活动，发表自己的看法。因此，我们充分利用学校的整体资源，开展各种游戏活动，引导幼儿参与多种游戏，充分发挥孩子们的主动性和创造性，引发幼儿的好奇心，调动幼儿的多种感官参与，促进幼儿多方面的发展，培养幼儿热爱大自然的情感和爱护环境的良好品格，从而让幼儿在愉快、自主中全面健康发展，真正发挥游戏在幼儿园教育教学活中的教育作用。

（五）、确立办园理念，提升办园效益

我园确立“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”的办园理念，遵循“让幼儿成才，让家长放心，让社会满意”的服务承诺，一切从幼儿园实际出发，从遵循幼教规律出发，以五大领域为主体，以艺术教育、多元教育为特色，提出本园教育思路，以满足幼儿求知需要，促进幼儿全面发展。

建立家园文化，加强家园沟通，是提升办园效益的有效平台。幼儿园的生存与发展，既要有过硬的保教保育质量，赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务，赢得家长的满意和支持。我园积极借鉴成功经验，及时做好家长访谈、家访、家园活动、家园联系等工作。重视家园互动，采用座谈、书面等形式听取家长意见，满足家长合理要求，积极利用家长资源，促进幼儿健康发展；定期举办家长开放活动，定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议，从社会角度促进办园质量的提高；请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见，要求每个成员都有责任和义务耐心细致地解答家长提出的各种问题，得到家长的支持和好评。

经过我园全体教职工一年来的共同努力，我们初步走出了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子，在办园效益方面取得了一定的成绩。主要有：

1．在学校开展的“我爱祖国”歌咏比赛中荣获一等奖。

2、在学校开展的庆“三八”拔河比赛中荣获第一名。

3、在学校举办趣味运动会中荣获“道德风尚奖”。

4．在学校第八届少儿艺术节比赛中，我园不但获得优秀组织奖，还获得了3个一等奖，2个二等奖。

5．在早操比赛中，大班获一等奖，中一班和小班获二等奖,中二班和小小班获三等奖。

6．在每年全国少年儿童书画竞中，我园幼儿近100人次，今年有3名幼儿获得了金奖，4名幼儿获得了银奖，5名幼儿获得了铜奖，6名幼儿获得了优秀奖，罗丽梅、曾春金老师荣获优秀园丁奖。

7．积极参加校园新闻投稿，本学期我园多篇文稿被录用。但由于建园时间短，我园还有很多不足之处。对此，我们正在不断努力，积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。

三、今后努力方向

1．进一步鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。幼儿园的课程管理，既要体现一定的规范性，又要为教师教育方案的选择留有充分空间，使教师在教育实践中不断提升专业化水平。

2．进一步加强队伍建设，促进整体素质的提高。要确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续发展，想方设法创造条件，稳定教职工队伍，为教师搭建展示教育个性的平台；要积极参加区、市级教研活动，组织教师外出参观学习，搞好“传、帮、带”，走科研兴园之路。

3．进一步加大投入，合理配置教育资源。要严格执行《幼儿园教育指导纲要（试行）》，不断提升保教保健质量和办园效益。

4．进一步重视安全卫生工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”，在安全教育工作中，要及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。

2011年6月5日

第五篇：复兴中学办学标准化自评报告

复兴中学办学标准化

自 评 报 告

根据区教育督导室有关文件要求，我校严格对照《平川区义务教育标准化学校建设评估指标体系》进行了自评，结果如下：

一、学校规划和办学条件。

我校始建于1967年，地处“两省”（甘、宁）“三县”（平川、会宁、海原）的交界。位于平川区最东面的复兴乡汉口村。学校现有教师52名，教学班8个（初中5个，小学3个），在校学生274人（初中186人，小学88人）。

1.校舍建设：占地面积21600平方米，生均78平方米；建筑面积4896平米，生均17.7平米。有教室8间；多媒体教室、微机室、理生化及科学实验室、图书室、党团队活动室、小学生活动室、音乐美术教室、会议室等12间；仪器、器材室、库房6间；各类办公室15间；有学生宿舍26间，教职工宿舍28间；食堂、锅炉房、水房共7间；新建厕所1栋。所有房室的个数和生均使用面积都符合规定的标准。

操场7200平方米，生均面积达26平方米，有 200米环形田径场，篮球场2个，排球场2个、羽毛球场各1个，连同其他各种健身器械运动场地，生均面积符合标准。

2.装备设置：各类实验仪器配备达到标准；教学计算机30台，生机比9.2:1，符合标准；办公计算机18台，师机比约占3:1；卫生保健、心理咨询等设施尚未达标；现藏图书14540册，生均52册，教师、学生阅览室符合标准；音体美器材基本达到标准。

3.人文环境：有计划地种植了花草树木，绿化面积4200平方米，校园校舍布局合理，干净整洁。重视校园文化建设，板报、专栏、标语醒目，教室布置协调得体，能利用教室内外空间，展示学生、教师作品及教育成果。

二、教师队伍。

1.学校领导：校长具有本科学历和高级职称，具有校长培训合格证书。领导班子协作能力强，平均教龄在19年左右，能确保各项工作任务的落实。

2.师资配备：全校教师52名，其中小学13名，师生比为1:7，初中39名，师生比为1:5，生活教师配备3名。无专职卫生人员，有兼职心理健康教育教师。教师本科学历38名，大专13名，中师1名，教师学历合格率100%，现有中学高级教师5名，中学一级教师7名，小学高级教师2人；有1人获省级园丁奖，8人获市级园丁奖。学校现有省级骨干教师1名、市级骨干教师3名，区级骨干教师6名。教师学历和职称结构均符合要求，师资力量强。

学校制定了《复兴中学教师工作量化考核实施方案》和《复兴中学教师奖惩办法》，据此进行绩效考核和奖惩。每年保障5%经费用于各类形式的教师培训。

三、教育教学管理与质量。

有明确的符合教育方针和学校实际的办学指导思想和办学目标，制定了切实可行的学校发展规划、工作计划和专项工作计划；学校各部门都有落实规划的比较具体方案和措施，形成了较为有效的目标管理体系。能够面向全体学生，全面实施素质教育。

1.德育管理：校长能亲自抓德育，管理机构健全，教职工全员参与。德育工作有规划、计划、实施方案，措施得当，注重实效。重视班主任的配备，加强班主任工作。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。国旗下教育、主题班会、全校性专题教育大会经常性开展，效果良好。

2.教学管理：各种档案资料完善。开齐开足国家课程。根据课程标准，对教师的教学计划、总结、备课、上课、作业批改、考试考查等提出明确要求，并检查落实。对教师有明确的听、评课等业务学习的要求，有听课笔记和评课记录。能严格按照区教育局“三项活动”要求开展教学工作，大力推广运用先进教学模式，学生自主、合作、探究的学习习惯逐步养成。物理、化学、生物、科学的实验教学按规程进行，各项指标符合规定标准。

3.教学研究：注重教研工作，教师参与面广。教研活动有计划、有安排、有总结、有实效。针对学科特点，各教研组有切合实际的教育科研课题，并有实施过程的记载。积极开展“三说一演讲”、“优质课竞赛”、“教师论坛”等形式的校本教研活动，提升教师的业务水平。教研有成果，教师的论文在省市级刊物上发表80多篇。

4.教学质量：学生各学科测试成绩达到课程标准要求。学业成绩稳步提高，学困生比例不断降低。毕业生中考成绩居全区农村中学第5名，在中间水平。

5.体艺卫工作：认真贯彻学校体育工作、卫生工作两个《条例》，有落实条例的规划和措施。坚持“三操一活动”（早操、课间操、眼保健操、课外兴趣小组活动。），能保证学生每天一个小时的体育锻炼，认真开展体育达标活动。每学年组织运动会、文艺汇演等展示活动。卫生工作常抓不懈，校容校貌干净整洁。重视学生身心健康教育，定期进行健康检查，开展心理健康咨询活动，建立学生健康档案。

6.综合实践：养成科学的行为习惯和生活习惯，树立资源和环境保护意识，能参加校内外公益劳动。具有初步的自觉创新意识和参与实践活动的能力

7.审美教育：大部分学生具有健康的兴趣爱好，能积极参加学校组织的兴趣小组和社区组织的各项活动。高年级学生部分有初步特长，有健康的审美情趣和初步的鉴赏美的能力。积极参加校园书画展、歌舞表演、诗文诵读等艺术活动，有一定的艺术欣赏和表演能力。

四、安全和后勤保障。

1.安全工作：成立学校安全工作领导小组，校长为第一责任人。有较为健全的学校安全工作制度，值周制度，安全工作应急预案，能经常性对学生进行安全知识教育和过程监管，无重大安全责任事故。校园周边环境良好。营养餐及食堂用餐安全工作监管严格，台账齐全。

学校能定期召开家长会，教师定期家访，聘请了法制副校长，开展法制讲座，增强安全防范意识。

2.后勤服务：学校后勤工作能基本保证教育教学及师生生活的正常需要。严格执行财务制度，经费使用合理，按规定收费，实行收费公示制度，无乱收费现象。图书、仪器、电教设备和各类器材都有明细账目，建立了使用登记制度。资料保管完善，设施维修及时。

3.经费保障：教育公用经费足额到位，地方财政承担的教育经费按时足额拨付，“两免一补”资金按时发放，学校教育经费使用合理，专款专用。

五、存在的突出问题。

1、办学条件方面还存在许多问题：操场、食堂建设尚不达标，需争取国家专项建设资金加以解决。一些办公设备短缺，须得到项目的支持，另外要靠勤俭办学，自筹资金解决。

2、学校管理的目标落实有不到位的地方，管理制度比较完善，但在执行上有的部门比较保守，放不开手脚。这需要在今后的学校管理工作中狠抓落实，用科学的方法进行管理和评价。

3、地区经济落后与自然村人口下降，进城务工人员子女流向城区使得生源数量急剧下降，唯一的出路是通过提升学校的办学水平，提高教育教学质量，完善学校的硬件建设，办品牌学校巩固扩大生源。

总之，我校的标准化建设还存在一定差距，在硬件建设上我们主要靠争取项目，争取外援加以解决。更主要的要走内涵发展、科学发展、质量兴校的路子。通过创新工作思路，完善制度，使学校不断迈上新台阶。

平川区复兴中学 2014年5月20日