报送初聘职务个人材料 - 贵州省赤水一中

第一篇：报送初聘职务个人材料 - 贵州省赤水一中

报送初聘职务个人材料

1、《初聘专业技术职务呈报表》一式一份。

2、封面。3、2009年《年度考核登记表》复印件。

4、学历证书复印件。

5、教师资格证书复印件。

6、普通话水平等级证书复印件。

7、继续教育登记证复印件。

8、新任教师培训合格证书复印件。以上证书验印后交复印件。注：2—8按顺序装订一份。

第二篇：初聘职务报告

单位考核聘任报告

xxx：男，汉族，19xx年7月出生。201x年06月毕业xx师范大学历史与社会学院世界史专业，硕士研究生。201x年2月来xx县第一高级中学任教，在教学过程中，教育教学思想端正，方法恰当，安心教育，热爱学校，服从工作安排，遵纪守法，为人师表，乐于助人，团结协作，集体观念强。积极参加公益活动，勇于承担艰苦工作，作风正派，光明正大，识大体，顾大局，处事公正，关心同事，尊敬上级，爱护学生。

自1994年8月参加教育工作以来，通过多年的教学经验的积累，现已比较熟练地掌握了初中教育教学方法的基本规律和很多行之有效的教学方法，并能熟练地运用到教学中去，教学能力强，能胜任各年级教学工作，教研基本功扎实。教学常规工作过硬，能结合教学大纲；教材和学生状况制定教学计划，能按素质教育的要求精心制备好每一堂课，上课时注重面向全体，因材施教，坚持启发式教学方法，以教师 为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，注意课堂的教学艺术性和效率意识，向四十分钟要质量。因此，所教学科一直名列前茅。xx年被评为县优秀教师；xx年获市优秀辅导教师称号；2003年、xx年在普通中小学实验教学优质课评选中获县一等奖、市二等奖；20xx年获市教学论文一等奖；20xx年获县文明教师称号。

经组织考核xx同志，同意其聘为中学一级教师。

考核人：

xx县第一高级中学 2015年 月 日

第三篇：初聘专业技术职务呈报表

初聘专业技术职务呈报表

单

位：河北春风房地产开发有限公司

姓

名：

卢良骥

拟聘资格： 助理工程师

填表时间:

2015年 3 月15日

中华人民共和国人力资源和社会保障部制

填表说明

1、本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次认定（任命）专业技术职务资格使用。1-3页由本人填写，第4页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；用A4纸双面打印粘合生成，不得用订书钉装订。

3、如填写内容较多，可另加附页。

基

本

情

况 姓名 卢良骥 性别 男 出 生 日 期 1990.05.17 相

片 出生地

河北省冀州市西王镇高庄村 民 族 汉

政 治 面 貌 团员

标 准工 资 3000 身 体 状 况 健康

最 高 学 历

毕（肆、结）业时间 学

校 专

业 学 制 学 位

2013年6月

河北科技师范学院 工程造价 三年 专科 外 语 程 度 三级

参加学术团 体及社会兼 职 情 况

无 主

要

学习

经

历

2010年9月-2013年6月就读于河北科技师范学院

工程造价专业

有何 特长

跆拳道、足球、篮球、象棋

见习期工作情况 起止时间

工作部门及岗位 主要工作内容 2013.3-9 中天建设北京分公司廊坊滨松光子项目部

技术员

主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题

工

作

经

历 起止时间 单

位

从事何专业技术工作 职 务

2013.10-2014.5 华夏消防工程有限公司

消防预算，施工资料，现场管理协调 预算员

2014.5-2015.2 河北春风房地产开发有限公司 前期预算，前期手续，施工资料 预算员 2015.2-至今

河北春风房地产开发有限公司 施工现场技术员、资料员 技术员

主 要 工 作 成 绩 及 奖 惩 情 况

1.2013.3-2013.9，廊坊滨松光子项目部，施工面积约2万平方米，任施工技术人员，主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题。项目验收合格

2.2013.10-2014.5，华夏消防工程有限公司，云南驻京办，民生银行长椿街支行项目部，施工面积约4万平方米，任现场预算员、资料员、现场技术员，主要负责施工现场预算、资料和技术指导现场协调工作。项目验收合格

3.2014.5-2015.2，河北春风房地产开发有限公司，九州御苑项目部，施工面积约10万平方米，任预算员和资料员，主要负责工程前期手续，前期预算工作的审核，工地现场所需要的资料及时整理归档。4.2015.2-至今，河北春风房地产开发有限公司，九州御苑项目部，施工面积约10万平方米，任现场技术员和资料员，主要负责指导、处理、协调并解决施工过程中出现的问题，工地现场所需要的资料及时整理归档。

见习期工作小结

当时光的车轮匆忙碾过见习期的高速公路，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。或许一年的时光对于人的一生来说不过是短暂的几十分之一，但对于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的毕业生来说意义非凡。这一年里我深刻体会到了做为一名技术员的艰辛和快乐，也了解到要成为一个名优秀技术员的压力和苦痛。我将自己的青春和激情倾注于工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作现场上，这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的记忆。

以下是我见习期的工作小结，总的来说，收获不小，感触良多。

保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守项目部各项规章制度，是新进大学生干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我有的只是课本上的理论知识，然而实际操作和理论是有一定差别的，特别是对于技术工作者来说，很多宝贵的东西是根本无法从书本上学到的，这都是要从实际工作中摸索出来的。工作中，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，不断学习，提高自身各方面的能力。

文凭高并不代表水平高，更不代表工作能力强，要把书本知识灵活运用到工作实践之中还需一个漫长的过程。“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，积累一定的经验。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。

在这一年的学习工作过程中，在公司领导和项目部同事的帮助和引导下，我对公司的认识从无到有，结合自身所学专业知识，积极参与到工作实践当中，多次配合领导、同事对预算和图纸进行深化,这也是使我对公司内的工作环境、生产流程有了进一步的了解和认识。作为一名技术人员和预算员，如何去解决问题是我工作的重点。鉴于理论的重要性、实践的必要性，我在日常工作中不断学习、积累经验，由于在工作中经常接触预算软件，所以我在空余时间就加强了这些知识的学习力度，争取用理论来为实践铺路，用实践来充实理论，从而提高自己的工作能力。

在实习期的工作当中，我得到了领导的关怀和同事师傅的无私帮助，同时，也在实际工作中认识到自己还有许多不足之处，希望在以后的工作中，能够得到领导的严格要求，不断弥补自己的不足之处，早日胜任本职工作。

本人签字：

****年**月**日

所 在 部 门 考 核 鉴 定 意 见

公

章

部门负责人：

****年**月**日 呈 报 单 位 考 核 审 查 意 见

技术负责人：

人事负责人：

单 位 聘 任 意 见

单位负责人：

上 级 主 管 部

公

章

公

章

****年**月**日年

月

日

门 意 见

上 级 职 改 部 门 意 见

同意认定

备

注

公

同志

章

****年**月**日 公

章

年

月

资格。

日

第四篇：初聘专业技术职务呈报表

初聘专业技术职务呈报表

单

位

姓

名

拟聘职务

填表时间：

****年**月**日

中华人民共和国人力资源和社会保障部制

填 表 说 明

1.本表供国家承认的大、中专院校毕业生（含博士、硕士研究生），见习期满初次聘任（任命）专业技术职务使用。1—3页由本人填写，第4页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.大、中专毕业生（含博士、硕士研究生）初聘专业技术职务，必须是在专业技术岗位上，且本人所学专业同初聘职务系列对口。否则，要通过评委会评审或参加全国职称资格考试确定其任职资格。

3.根据人事部职发[1991]11号文件精神，大、中专毕业生初聘职务的具体规定是：中专毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职称；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级职称；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可聘为中级职称；博士学位获得者，可聘为中级职称。上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，认为合格后方可聘任。

4.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。如填写内容较多，可另加附页。

-012

所在部门考核鉴定意见部门负责人： 年 月 日 评审审批意见 呈报单位考核审查意见技术负责人： 公 章 单位负责人： 年 月 日 年 月 日

第五篇：关于初聘专业技术职务的通知

山力科技字〔2010〕40号签发：李运城

关于初聘专业技术职务的通知

各部门、各公司：

为认真做好2010专业技术人员的职称初聘工作，现将有关工作通知如下：

一、初聘范围和对象

国家教委承认的正规大专及以上院校毕业生，在本专业技术岗位上工作到达规定的年限，经考核合格，所在单位推荐，均可确认专业技术资格。

二、初聘专业技术职务的学历和年限要求

1、大专毕业，从事本专业技术工作三年，可初定“助理”级职务任职资格；

2、大学本科毕业，从事本专业技术工作一年，可初定“助理”级职务任职资格；

3、硕士学位获得者，从事本专业技术工作二年，可初定“中”

级职务任职资格；

三、上报材料内容及要求

1、《初聘专业技术职务呈报表》一份；

2、毕业证书、身份证原件及复印件；

3、一寸近期免冠登记照片2张；

4、《呈报表》中封面拟聘职务栏不填，标准工资栏不填；

5、“所在部门考核鉴定意见”栏要按“德能勤绩”四个方

面进行严格考核，要求内容详实，由部门负责人填写；

6、“呈报单位考核审查意见栏”由分管副总签署意见，并

在技术负责人处签名；

7、有关费用自理。

四、报送时间

请各单位接此通知后，按文件精神认真组织好初定工作，在办公室领取《初聘专业技术职务呈报表》，本表不可复印，并于十二月一日前将材料经部门签署意见后报送办公室。由办公室统一上报。

二0一0年十月二十五日

主题词：劳动人事管理职称初聘通知黄石山力科技发展有限公司2010年10月27日印发-2-