应急示范点建设情况汇报[样例5]

第一篇：应急示范点建设情况汇报

应急示范点建设情况汇报

户县东关小学创建于1960年，是户县教育局直属小学。学校占地面积10670㎡，建筑面积8100m2，教职工83人，教学班30个，学生1892名。有国家级骨干教师1名，省级骨干教师4名，市级骨干教师19名，县级骨干教师26名，服务人口4万余人。是户县人民政府实施“三名工程”首届名校之一。

学校以“为学生的终身发展奠基”为办学宗旨，把“让读书成为孩子的习惯，让学习成为孩子的兴趣，让学校成为孩子的乐园”为办学愿景。先进的办学理念、完善的教育管理体系营造了自主、合作、发展的校园氛围。“校本教研”、“艺术、体育教育”、“少先队工作”、“书香校园”等特色工作已在全县小学推广。

学校先后荣获国家“做一个有道德的人”活动示范点、国家“班主任专业化实验学校”、“国家级语言文字规范化示范学校”、陕西省“实施素质教育优秀学校”、陕西省“科研兴校明星学校”、陕西省“依法治校示范学校”、陕西省“课改先进集体”、陕西省“青少年科技教育示范学校”、西安市“文明校园”、西安市“艺术教育示范学校”、西安市“绿色示范学校”、西安市“‘减负’先进学校”等荣誉称号。是户县教育的窗口学校。

近年来，我校按照县应急办基层应急管理示范点创建方案的要求，我们建立健全应急指挥机构、完善了应急预案、提高了应急处置能力，建立了一套具有学校特色的应急管理长效机制，为学校的稳定和谐发展起到了保驾护航作用。

一、组建机构、健全应急管理网络

一是加强领导,健全机构,从组织上提供保障。学校成立了校长挂帅，分管安全工作副校长具体负责，各处室和年级组长为成员的应急管理领导小组，领导小组下设办公室、后勤保障组、安全保卫组、医疗救护组，明确各自职责，确保工作有序进行；二是完善制度，从体制上提供保障。制定了《户县东关小学应急值班工作制度》、《户县东关小学应急救援工作制度》等，对应急值守、应急响应、工作程序都作出了具体要求；

三是制定计划，落实经费，从资金上提供保障。学校每年将安全培训、应急演练列入年度工作计划，落实专项经费，加强了安全设施配置，购置消防器材20余套，把操场作为应急避难场所，并投资1000余元安装了应急避难场所标志牌，每层楼道都悬挂应急疏散标识，安装了应急灯具，为有效应对突发事件提供了物资保障。

二、修订预案，完善应急预防机制

根据学校实际,结合企业实际，我们先后制订了《突发公共事件应急预案》、《重大突发性事件应急预案》、《自然灾害事故应急预案》、《地震应急预案》、《消防安全应急预案》、《交通安全事故应急预案》、《拥挤踩踏事故应急预案》等12个专项应急预案，为保证这些预案在应对突发事件时发挥应有作用,我们针对师生的身体素质及应对突发事件的能力,积极开展预案演练，2013——2014年先后组织了地震、防汛、火灾、食品安全等专项应急演练10余次，2000余名师生参加了实战演练，通过应急演练，及时发现预案中存在的问题和缺陷，适时进行预案的修订和完善，保证预案的实用性、可操作性。

三、建好队伍，提高应急救援能力。

一是组建应急队伍。我们把建设一支高素质的应急救援队伍作为应急工作的重中之重，坚持“立足现实、着眼长远、专兼结合、互相配合、整体提高”的指导思想，建立起统一高效的应急救援体系。学校以德育处主体，抽调20余人组建了应急小分队，实行统一着装，统一配备抢险工具，并在学校设立2000个兼职护校员，这些机构均由学校应急指挥领导小组统一领导、统一指挥，从体系建设、队伍建设保证了应急处置能力的全面提高。

二是建立健全安全管理责任制。学校领导与各处室负责人签订年度安全防范责任书3份，处室又将任务进行层层分解与岗位及个人签订了安全目标责任书2000余份，同时将安全工作与绩效工资进行挂钩，通过层层夯实工作责任，明确安全内容，细化安全指标，有效杜绝了安全责任事故的发生。

四、加强培训，提高职工应急处置能力

突发事件一旦发生，处在第一时间、第一现场的教师，能否保持良好的心理状态，是否掌握应对不同种类突发事件的安全知识和有效进行自救、互救的技能，直接关系到能否最大限度地减少人员伤亡和财产损失，这些都取决于日常的宣传和培训，因此，从2007年以来,我们在对职工进行业务技能的培训中，增强了应急知识和自救技能培训内容。一是组织全体职工集中学习《户县东关小学防震应急预案》《户县东关小学防汛应急预案》等15项应急预案，利用板报、红领巾广播站、简报，网站等形式多渠道多领域广泛宣传交通安全、防汛防滑、消防安全、抗震救灾等方面的应急专业知识，使教师熟悉应急预案，掌握突发公共事件处置救援和协同处置的能力。二是积极开展安全教育活动，普及安全知识，形成安全教育网络，使安全教育经常化、制度化。2013年共开展安全教育30余次，2000多名师生接受培训，受教育面达99%，使职工的自我防范意识，自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质得到明显提高。

五、狠抓排查，及时消除突发事件隐患

加强隐患排查是消除安全风险的有效手段。我们始终坚持把排查隐患作为保障安全生产的重要手段和途径，配合搞好行业内部的安全检查外，坚持每月进行不少于一次的全厂性安全大检查，各车间、职能部门每周不少于一次的不定期检查和安保干部天天查的安全检查。“5.12”汶川地震，我们在注意安全工作的同时，密切关注职工个人人身安全，实行厂级领导24小时带班，中层干部24小时值班制度。地震致使我厂生活区7号家属楼、3号单职工楼墙体裂缝，厂上组织相关科室安全员定期对厂区房屋、围墙、滑坡地段进行专项检查，发现险情及时报告，确保厂区及职工人身安全；全年共组织开展安全大检查 48次，日常检查200余次，查出隐患51处，整改51处，整改率100%。有效防止各类突发事故的发生，确保生产经营总体效益稳定，实现企业稳定协调健康运行。

第二篇：应急示范点汇报材料

七纺片区管委会应急管理工作应急示范点

汇报材料

2013年，七纺片区管委会应急管理工作在区委、区政府的领导下，认真贯彻自治区、市、区应急管理工作的决策部署，卓有成效地开展了大量的基础性工作，对做好新形势下的应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。

一、建立应急管理领导机构，强化工作责任

管委会领导高度重视应急管理工作。2013年管委会召开应急管理会议3次，对管委会辖区内的应急管理工作进行了安排部署。会议要求各社区（村）、辖区单位成立应急管理领导小组，制定应急管理工作预案，实行严格的责任制，认真落实工作职责，严格依照法律和政策，促进应急处置突发公共事件规范化。

二、逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施 一是梳理现有预案。对管委会发布的《七纺片区管委会防恶略天气应急预案》、《七纺片区管委会防洪涝应急预案》、《七纺片区管委会环境污染事故应急预案》、《七纺片区管委会火灾事故处理应急预案》、《七纺片区管委会较大以上交通事故处理应急预案》、《七纺片区管委会安全生产事故处理应急预案》、《七纺片区管委会水电暖气事故处理应急预案》、《七纺片区管委会爆炸事故处理应急预案》、《七纺片区管委会危险品事故处理应急预案》、《七纺片区管委会事务中毒处理应急预案》、《七纺片区管委会动植物疫情处理应急预案》、《七纺片区管委会群体性事件处理应急预案》、《七纺片区管委会涉外事件应对》、《七纺片区管委会地震灾害应急预案》、《七纺片区管委会人员紧急疏散应急预案》等各类预案进行梳理汇总，并且对各社区（村）的应急预案做了备档。二是完善预案体系。制定和完善应急预案体系是加强应急管理，提高预案和处置突发公共事件的能力，最大程度上预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护辖区稳定，促进社会发展的前提，因此应急预案工作小组在思想上高度重视这次应急预案的制定和完善工作，使管委会应急预案形成较为完善的体系。三是明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急相应到具体分工，都制定了详细具体的工作措施，明确了具体任务和工作方法，对社区、单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都作了详细周密的安排。

三、严格落实应急值守及信息员队伍建立

在一二级响应期间内，各社区书记、主任亲自带班，严格落实24小时应急值班和领导带班。在年初管委会就建立信息员队伍，对突发事件发生时，及时报送应急管理信息，并且按照有关规定、时限和要素初报、续报突发事件信息，对有突发事件信息报送记录、资料留存。

四、深入开展应急知识宣传，提高群众应急意识和应急能力

为全面加强管委会应急管理工作，普及突发公共事件的预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识，增强公众的公共安全意识、社会责任意识和应对突发公共事件综合素质，提高应对突发公共事件的能力，管委会各科室、各社区深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高公众的公共安全意识和自我防护素质，提高社区、企业、学校等基层单位应对突发公共事件的能力，最大程度的预防和减少突发公共事件造成的损失，利用“宪法法律宣传月”、“国际减灾日”、“世界气象日”、“安全生产月”等，开展形式多样、内容丰富、声势浩大的公共安全主题宣传活动，使群众了解宣传普及有关应急管理法律、法规知识，以及安全知识，掌握避险和自救、互救等基本知识，增强公共安全意识。

通过应急管理宣传教育和开展应急咨询服务活动，增强了各级领导对应急管理工作的明显认识，提高了人民群众的应急意识，密切了党和政府与群众的血肉联系。

五、应急避难场所及应急物资管理

对辖区内所有应急避难场所，以及有可能在突发事件发生时避险避难之处，管委会进行系统的统计工作，在应急避难场所明显之处张贴相关应急避险指示牌。制定应急避难场所分布图及相关工作细则。

六、应急救险队伍的建设和制度管理

年初管委会面向全辖区招应急志愿者，完善了管委会应急救援队的补充。各社区（村）安排专人对应急救援队伍进行管理。建立应急救援队伍花名册，应急志愿者队伍花名册等。

七、强化应急培训工作，组织应急救援演练

1、加强应急队伍建设。认真组织辖区应急管理工作人 员学习有关文件精神和应急理论，学习《突发事件应对法》知识，开展《突发事件应对法》知识答题活动，不断加强应急管理队伍理论、思想和作风建设，努力营造积极进取、团结向上的工作环境，从而提高应急管理队伍应急工作重要性的认识，培养成一支能吃苦、敢负责、好作风的一流应急管理队伍。

2、组织应急救援演练。由七纺片区管委会承办，清泉社区举办的大规模“防震减灾”演练，于6月6日上午在辖区122栋前拉开帷幕。此次活动得到市、区领导的高度重视，管委会、社区领导观摩了演练全过程。参加演练的单位有共建部队69078部队，武警乌鲁木齐市支队、自治区第一济困医院，参加人员有300余人。

此次演练，按照《七纺片区管委会防震应急预案》的要求，充分准备，密切配合，迅速反映、果断处置，演练工作针对性强，实战性强，协调性强，社会性强，达到了预期目的。

9月12日下午，辖区学校三十一中进行了“消防应急演练”，整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程，培训及整个演练历时近2小时，涉及人员500余人。此次演练，出动了4辆消防车，灭火器6个。本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,能够保证疏散抢救不慌乱,后勤保障准确到位,抢险救灾及时、安全。

辖区单位内部多次组织岗位练兵和模拟演练，通过演练增强职工的安全生产意识，加深了广大职工的实战技能，为单位内部安全生产工作的开展，起到了积极作用。

通过演练，锻炼了管委会应急管理机构和应急救援队伍，提高了广大居民群众防震意识，推动了管委会应急管理工作更上一个新台阶。

八、做好突发公共事件的信息报送，强化值守应急效率 管委会、各社区坚持24小时值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。及时准确的报告信息，掌握突发事件的动态发展趋势，进而采取积极有效的措施，最大限度地减少事故和灾害的发生以及造成的损失，保护居民群众的生命财产安全。

九、突发事件风险隐患集中排查

管委会在今年进行了两个阶段突发事件风险隐患排查工作，对辖区内可能发生突发事件的七纺市场和高家庄市场进行风险隐患排查，对辖区内人员密集场所进行了摸排整治，对辖区内有危险隐患的单位进行走访摸排，对加油站、加气站加强消防措施管理制度。

十、数字化平台建设及24小时重点社区视频监控措施 管委会在今年对四个重点社区：众泰社区、康居社区、北山社区、沿河社区安装了视频监控系统，在重点部位重点场所均可以进行监控。并且安排专人两班轮换24小时不间歇监控辖区内治安情况。在今年的多次一级响应期间，严格防范了辖区内安全隐患。其他非重点社区，视频监控及视频监控室也在持续建设中，争取在2014年年底完成全辖区覆盖“无死角”监控模式。

十一、应急物资保障与应急联动机制的建设和完善 管委会结合辖区实际情况建立了各类装备与应急综合物资储备数据库。加强了在突发事件及自然灾害等应急情况发生时保证充足的装备储备及物资需求，各社区（村）对应急物资及装备安排专人负责，供需需详细登记。管委会还与辖区内超市（商店）、医院（诊所）达成协议，在应急需求情况下其提供应急需求的物资装备及医疗保障。和其他片区（街道）及时沟通交流，交换应急物资数据库，提供医院、超市合作基础。建立工作交流、信息共享、应对突发事件相互支援、应急物资相互整合。

今后，我们将认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，努力把管委会应急管理工作推上一个新台阶。

七纺片区管委会

二0一三年十一月十九日

第三篇：完达山应急管理示范点建设汇报材料

北安完达山乳品有限公司应急管理

示范点建设情况汇报材料

北安完达山在上级集团公司的统一领导下，公司班子成员的各负其责，在全员的共同努力下，积极推进应急预案体系建设步伐，确保员工在事故发生时具有应对能力，能够冷静的处理好突然来临的事故，进而杜绝安全事故的发生，保证公司可持续发展。在2014年被北安市评为应急管理建设示范单位。自去年以来我们对应急预案进行了系统的演练，从而进行评审和鉴定，以此证明每个预案对北安公司的合规性，在演练后经过领导小组的评审，证明应急预案能够满足北安公司的应急事故处理，除极少处做了修订外，绝大多数内容没有改动。通过进行演练证实，北安公司全员参加演练能快速反应，精心组织，妥善处置“突发事故”，把“灾害”造成的损失减少到最低限度，从预防为主的角度出发，提高员工的安全生产意识，为公司的良性发展奠定了良好的基础。现将情况汇报如下：

一、领导重视、职责明确，健全组织机构

为确保北安完达山乳品有限公司应急预案具有可操作性和实用性，公司成立了由总经理为组长的应急预案执行小组组长，牵头编制预案，严格落实安全生产责任制和安全生产制度，以此确保发挥应急预案的作用。领导小组多次召开专门会议，组织学习领会应急预案的内容，同时明确应急预案编制的目的，提高应急响应制定的必要性，促进和谐工厂的建设。

二、建立了指挥部建设工程安全事故应急指挥领导小组：

组 长：朱福宝

副组长：冯海军、董胜学、蔺勇智

成 员： 杨双武、黄继辉、刘德凯、徐义洪、田 林、张学玲

王欢欢、董圣斐、刘振广、文继磊、周庆祥、张瑞胜

下设办公室：

主 任：冯海军

安全员：杨双武

三、加强应急预案机制建设

为了保证公司安全生产的顺利进行，杜绝安全事故的发生，及时清除事故隐患，领导小组建立预防预警机制，设立了安全预防组织，出台了安全预防措施、安全预防责任、安全预防责任技术交底、安全预防检查办法、安全预防设计等一系列文件、办法。并针对公司的实际情况，制定了一系列安全操作规程、安全生产制度、安全生产责任制。并对临时用电、临时动火作业、临时进入优先空间、临时高空作业等均制定了严格的措施。对日常检查出来的安全事故隐患整改也做了严格的规定，按照“四不放过”的原则，记录整改责任人、整改完成时间等。在整改期间一定要严查必改、绝不出现任何漏洞。

四、加强应急救援队伍建设，提升紧急救援求援能力

在日常工作中，我们注重以应急预案为指导，以实践完善预案为方针，进一步加强抢险救灾应急预案体系建设。首先建立健全应急救援小分队。着重抓好以下三个环节：一是制订完善各项救灾应急预案，并做好公司、部门车间、班组三级之间的衔接工作，强调可操作性。同时，根据预案与预案之间所造成灾害的不同特点，灵活采取应急措施，在预案中突出强调了救灾工作的时效性，注重应急避灾。二是广泛开展救灾演练。宣贯预防为主，有备无患的观念，深入开展减灾灭灾杜绝一切安全事故的活动，提高全员预防和应对突发性事故的应对能力和水平。2014年3月以来，北安公司以应急预案汇编为指导，在公司领导的精心组织下进行了一系列应急预案的演练工作，通过演练工作的进行，也是促进应急预案的完善，以便于及时修订。三是制定了一系列应急预案的工作规程。在科学制订应急预案的基础上，北安公司根据相关的法律法规，成立各种应急小组，应急小分队，进一步建立健全了事故应急响应机制，明确了每个应对灾害事故的响应程序、工作步骤和工作要求，形成一整套比较科学、完善的应急预案体系，为北安公司应急响应和综合积极快速的应对事故杜绝灾害打下坚实的基础。

五、完善事故的先期预防和预案的科学管理

我们围绕各项容易突发的事故和自燃灾害，充分开展有效预防和应对工作。做好以下工作：一是完善全公司内部的各项组织机构，重点部门公司组织的每个人员进行上墙管理，注明每个人的职务、信息系统，如遇异常情况，马上层层汇报，做出果断处理消灭隐患。健全公司的通讯网络，坚持重点部位期间24小时值班制度，确保严看死守。二是进一步健全全员预防意识，共同建立预防体系，加强部门与部门、车间与车间之间的协调和配合，努力提高事故的预警水平，降低突发事故的损失。三是充分应用信息技术，逐步建立“以信息为平台，以预案为依据，以响应程序为基础”的较为完善的事故应急管理信息系统，与安监部门紧密沟通协调，遇有特殊的自然灾害接到预警后马上布置启动应急预案，达到先知、先防、先到现场。

六、完善应急物资、建设标准现场，提高保障能力

一是加强生产车间、部门的现场打造，完善基础设施建设。二是合理配备应急物资。主要装备重点部位的防护用品和必需的应急防护用具，并建立完善外部救援力量的配合，安监局、消防大队、北安市人民医院等部门保持经常性的沟通和政企联合演练，以保证在应急条件下，处理事故的保障能力，形成社会各级力量相互支持、相互补充的应急救援网络。三是根据国家相关的法律法规，建立标准的应急防护基础设施，按照要求，投入资金，建立完善防泄漏、防爆、防尘、泄露报警系统等设施。

七、完善应急预案的救援实施协调联动机制

在日常工作中，我们围绕事故的应急指挥，强化应急救助实施体系建设。一是一旦事故来临进行紧急疏散员工。如进行假设氨泄漏、锅炉缺水、煤仓自燃、火灾等事故等引发的严重威胁员工生命安全的演练，确保把员工的生命安全放在首位，降低事故所造成的财产损失。二是迅速调集社会力量。确保第一时间保证专业救援组织到达现场进行救助。三是事故过后组织快速复工、清理现场，保证尽快恢复生产的工作。虽然北安完达山乳品有限公司在完善应急体系，提高应急救助能力方面做了一些探索，取得了一些成绩，积累了一些经验，但是跟集团、所辖监管部门的要求相比，跟属地各兄弟单位相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们一定要牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照各监管部门的指导，遵照国家法律法规的要求，进一步加强应急预案体系建设，提高突发事故应对能力，为维护社会稳定，构建和谐工厂，打造一流的安全标准化企业而努力奋斗。

北安完达山乳品有限公司 二○一六年五月十六日

第四篇：应急示范点汇报材料2

七纺片区管委会社区单位化管理工作

汇报材料

水磨沟区七纺片区管委会根据市委、区委关于做好应急管理工作示范点的通知要求，全面落实中央、自治区、乌鲁木齐市关于维护新疆稳定的一系列指示精神，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，加强“数字化”“网格化”管理，深入开展应急管理工作培训活动，加强应急避难场所、物资管理，对已有的应急预案进行多次演练，确保达到突发事件发生时做好充足准备。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

二、加强领导，落实责任，全面推进单位化管理工作有序开展。

（一）健全组织机构，强化统一领导，明确目标任务。

（二）完善制度，明确工作职责。

二、加大投入，完善基础设施建设，积极推进封闭式院落管理。

（一）设置隔离实施，建封闭式小区。

（二）划分责任区，实施网格化管理。

（三）合理编组，加大巡逻力度。

三、加强管理，扎实做好出租房屋和流动人口管理。

（一）建立信息平台，做到动态化管理。

（二）突出重点，深入开展集中整治活动。

（三）健全机制，提高管委会、社区维稳处突能力。

四、完善措施，深入做好服务群众工作

第五篇：党建示范点建设汇报材料

河堤镇花桥村党建示范点建设汇报材料

保河堤镇花桥村位于津市市保河堤镇西部，地处津市、安乡、鼎城交汇处，呈东西向横亘于我省“第二大溪水湖”西湖与毛里湖之间，南北两面临湖。石保公路穿村而过，与S205和S306两条省道相接。境内为红壤低岗地貌，属湿润季风气候。全村总面积4500亩，其中牧场面积720亩，实有耕地面积930亩，林地面积1000亩，荒山、荒地、水面及农户屋场面积1850亩，森林覆盖率26%。全村共9个村民小组，196户，人口678人。现有党员22名，其中女党员2名，在职党员4名。

去年来，花桥村以农村共产党员先进性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员作榜样，群众奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“龙头带动奶牛兴村，庄园示范，种养富民”的经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以《常德市建设学习型村镇实施意见（试行）》为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“全省奶牛养殖第一村、生态农业观光休闲村、小康建设示范村”的发展目标，并制订实际可行的发展规划。

其次，积极开展民主评议支部活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。

再次，最大限度督导村务公开。我们指导、督促村委会认真搞好村务公开活动，“给群众一个明白，还干部一个清白”。对村民关心的发展大计、财务开支等重大事项，利用黑板报，最大限度公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

目前，村党支部的战斗力明显增强，党支部的吸引力也显著增加。去年，我村有5名建党积极分子参加培训，村党支部被评为常德市“先进村党支部”。

今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高支部干部工作能力，把经济大户中的党员发展成为支部成员，力争用三年时间，使班子成员平均年龄达到40岁以下，具有大专学历，既善于做群众思想政治工作，又熟悉农村经济工作，能带动全村共同致富奔小康的农村复合型干部。

二、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，在去年的先进性教育活动中，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣帽子，自我批评深刻到位，相互批评不一团和气，党员互评有声有色。尤其是党员互评

中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，受到了包村领导、原市委书记邓德林、市委组织部长赵克蓉的充分肯定。

其次，深入开展“共产党员实践岗”活动。我们对全村22名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导开展“共产党员实践”活动，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，村里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等各方面工作都有了党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。

再次，广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的活动场所

首先，我们积极争取上级有关部门支持，建设了高标准、全方位、多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层7间450平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，日前只有庭院建设，前停车坪有待进一步完善。新建的阵地包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、广播室、农民文化活动中心，不仅功能齐备，而且还成为了我村一道亮丽的风景。

其次，着力抓好远程教育站点建设。农村党员干部现代远程教育是“干部经常受教育、群众长期得实惠”是农村的广大农民学习科技、掌握信息、发家致富的重要资源，我们对村里的党员现代远程教育进行了全面规划，在投资62万元新建的三层7间村小学教学大楼中设立了党员远程教育活动室，拉通了天网、地网、安装了20台电脑，配置了多媒体教室，使党员足不出村就能接受各种现代教育。

我们相信，有上级党委的正确指导，有花桥广大村民的全力支持，我们花桥村的基层党建示范点建设工作一定会再上新台阶，花桥的明天一定会更美好。

按照市委组织部的统一部署，去年以来，我们根据郴组发[2003]10号文件精神，认真开展基层党建示范点创建工作，取得初步成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、关于示范点创建工作的基本情况

1、我区创建市级党建示范点共3个。分别是白露塘镇党委、白露塘镇下白水村党支部、ＸＸ街道办事处党委立交桥社区党支部。对这3个市级党建示范点，区委分别确定了一名区级领导为“第一责任人”，负责联系。同时确定了一名乡镇主要领导为联络员和负责人，是“直接责任人”。白露塘镇党委的创建联络员和负责人是党委书记何双佑；下白水村党支部的联络员是党委副书记凌波，创建负责人是支部书记朱海；ＸＸ岭街道立交桥社区党支部创建联络员和负责人是党委书记刘双发。

二、主要工作措施及成效

一是制订了全面的工作方案。市委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《关于开展创建基层党建示范点工作的意见》，制定了示范点创建工作方案，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，同时开展了区级党建示范的创建工作，确定了19个区级党建示范创建点，制发了《ＸＸ区党建示范点创建工作实施细则》。各示范点创建单位也相应制订了创建方案和实施细则，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全区专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道创建单位的先进经验和做法，扩大和深化了党建示范点创建工作的影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。区委建立了领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名区级领导联系负责，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，区委组织部还为每个党建示范点安排了一名联络员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查制度，要求每个党建示范点每个季度向区委组织部全面上报创建工作的进展情况，区委组织部不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时向全区进行通报，并向创建单位下达整改通知，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近一年的努力创建，我区大部分市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，影响和带动了全区基层党组织建设的发展进步。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各级党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全区基层党建工作迈上新的台阶。

三、存在的主要问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。