督查巡查办法0818

第一篇：督查巡查办法0818

桦甸市脱贫攻坚督查巡查工作办法

第一章 总 则

第一条 为了确保我市两年内全面完成脱贫攻坚任务，根据中央省和吉林市扶贫开发会议精神和《桦甸市委市政府关于全面推进脱贫攻坚的实施意见》相关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于我市承担脱贫攻坚工作9个乡镇、永吉街道以及承担包保任务、重点工作的89个包保部门和行业部门。

第三条

按照脱贫攻坚精准扶贫、精准脱贫基本方略，督查巡查工作必须坚持以下原则：

（一）统一领导，分级负责原则；

（二）围绕目标，聚焦问题原则；

（三）客观公正，实事求是原则；

（四）突出重点，精准评价原则；

（五）精心组织，群众参与原则。

第四条 督查工作坚持目标导向，着力推进工作落实，重点督促各乡镇、永吉街道、包保部门和行业部门落实工作责任和政策措施；巡查工作坚持问题导向，着力解决突出问题，重点巡视各乡镇、永吉街道、包保部门和行业部门的领导干部在脱贫攻坚工作中履职尽责和遵纪守法。查找不足，解决问题，改进工作方法，完成两年脱贫攻坚目标。

第五条 脱贫攻坚督查巡查工作主要采取查阅资料、实地查看、个别访谈、随机走访等形式。

市脱贫攻坚领导小组办公室根据工作需要定期或不定期开展督查巡查，每年至少开展两次综合督查和巡查。

第二章 督 查

第六条 市脱贫攻坚领导小组负责全市督查工作的组织领导，制定年度督查计划，批准督查事项，组建督查组，向市委、市政府报告督查工作，市脱贫攻坚领导小组办公室负责督查日常工作。

第七条

成立市督查领导小组，实行组长负责制。组长和工作人员从脱贫攻坚领导小组成员单位抽调，督查组负责督查工作的具体实施。

第八条 督查工作包括综合督查和专项督查。对全市9个乡镇、永吉街道、包保部门、行业部门工作情况进行综合督查或专项督查，综合督查一般每年至少两次。专项督查根据需要不定期开展。

第九条 督查的重点内容：

（一）各乡镇（永吉街道）扶贫工作完成情况 1.督查党政领导班子责任制落实,组织机构是否按文件要求组件，是否明确责任，明确分工，扶贫资金管理和使用情况；

2.督查日常工作管理、基础材料、信息报送、信息系统数据录入及调整更新等情况。

3.督查建档立卡贫困人口识别、退出精准度。4.督查年度建档立卡贫困人口数量减少、贫困村脱贫等情况。

5.督查建档立卡贫困户产业项目、产业项目覆盖贫困户比例及项目收益率。

（二）包保部门督查内容：

1.督查帮扶责任落实情况。主要是包保部门（单位）党委及主要领导、分管领导重视程度和指导力度，选派驻村干部及工作开展情况，干部与贫困户结对帮扶情况等。

2.督查帮扶措施落实情况。主要是帮助包保帮扶村制定总体脱贫规划和年度帮扶计划、落实帮扶项目、协调资金等工作完成情况。

3.督查帮扶实效完成情况。重点是贫困户和贫困人口的精准识别率、精准脱贫数量及比例。

4.督查贫困群众满意度情况。主要看贫困户对帮扶效果的认可度和满意度。

（三）行业部门督查内容

1.督查脱贫政策承接和落实。重点是行业部门按照脱贫攻坚“1+N”政策体系的总要求，贯彻和落实本部门脱贫攻坚政策情况。

2.督查重点工作落实情况。主要是行业部门扶贫工作的落实，重点是帮扶措施的落实和工作的进展。

3.督查扶贫项目和资金管理。重点督查承担建设任务的行业部门，按要求监管本行业扶贫开发项目建设，合法依规安全使用各类专项资金。

第十条 督查工作一般按照以下程序进行：

（一）制定方案。督查组根据具体任务，制定实施方案。

（二）实地督查。督查组在有关方面配合下开展工作。

（三）报告情况。督查组形成书面报告，反映督查情况和问题，提出意见和建议。

第十一条 督查结果汇总到桦甸市委市政府，对督查情况优秀的乡镇、永吉街道和包保部门、行业部门予以表彰。通过督查，发现宣传先进典型，总结推广先进经验。对督查中发现的问题，予以通报，督促纠正。

第十二条 桦甸市脱贫攻坚领导小组向被督查单位和部门通报督查结果，对存在的问题提出整改要求。被督查单位和部门应当按照要求及时向脱贫攻坚领导小组反馈整改情况。脱贫攻坚领导小组应当及时汇总整改情况，向市委市政府报告。

第三章 巡 查 第十三条 桦甸市脱贫攻坚领导小组根据脱贫攻坚督查反映出的情况，报市委市政府组建巡查组，不定期开展巡查工作，日常工作由市脱贫办负责。

第十四条 巡查组实行组长负责制，组长由市委市政府委任。巡查组成员根据实际需要从有关单位抽调。

第十五条 巡查的重点内容：

（一）各乡镇领导、包保干部在落实脱贫攻坚任务上存在失职渎职，不作为、假作为、慢作为；

（二）乡镇和部门工作人员贪占挪用扶贫资金，违规安排扶贫项目；

（三）贫困户（人）识别、退出严重失实，弄虚作假搞“数字脱贫”；

（四）其他违反扶贫政策和相关扶持约束机制的行为。第十六条 巡查工作一般按照以下程序进行：

（一）制定方案。巡查组根据巡查任务，制定实施方案。

（二）实地巡查。巡查组进驻被巡查乡镇，开展工作。巡查期间，对群众反映强烈、明显违反规定且应当及时解决的问题，向被巡查乡镇的党委和政府提出处理建议。

（三）报告情况。巡查组形成书面报告，反映巡查情况和问题，并依据事实和有关规定，提出处理建议。

第十七条 巡查结果和处理建议经市脱贫攻坚领导小组研究后向市委市政府报告巡查工作。涉及违纪违法的，按相关规定移交纪检监察部门或司法机关。

第十八条 市脱贫办向被巡查单位反馈巡查结果，并提出相关整改意见。被巡查单位应根据反馈意见，认真整改，并于15个工作日内向脱贫办反馈整改情况。

第四章 附 则

第十九条 承担脱贫攻坚工作的9个乡镇、永吉街道，参照本办法，结合本乡镇、街制定脱贫攻坚工作督查和巡查办法。并及时将开展督查巡查工作情况以书面形式向脱贫领导小组报告。

第二十条 本办法由脱贫攻坚领导小组负责解释。

第二篇：2脱贫攻坚督查巡查工作办法

中共中央办公厅国务院办公厅

关于印发《脱贫攻坚督查巡查工作办法》的通 知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，中央军委办公厅，各人民团体：

《脱贫攻坚督查巡查工作办法》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共中央办公厅 国务院办公厅 2016年7月17日

脱贫攻坚督查巡查工作办法

第一章 总 则

第一条 为了确保脱贫攻坚各项目标任务圆满完成，根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于对中西部22个省（自治区、直辖市）党委和政府、中央和国家机关有关单位脱贫攻坚工作的督查和巡查。

第三条 脱贫攻坚督查巡查工作应当认真贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略要求，坚持围绕目标、聚焦问题、实事求是、突出重点、群众参与、分级负责的原则，督促各有关地区和单位落实工作责任和政策措施，严格遵守纪律和规定，查找解决问题，改进工作方法，完成减贫任务，确保打赢脱贫攻坚战。

督查工作坚持目标导向，着力推动工作落实；巡查工作坚持问题导向，着力解决突出问题。

第四条 脱贫攻坚督查巡查工作主要采取召开座谈会、查阅资料、实地调查、问卷调查、个别访谈和听取汇报、受理群众举报、随机访或者暗访等形式进行，同时适当运用第三方评估成果。

国务院扶贫开发领导小组根据工作需要组织开展省级

之间交叉督查和巡查。

第二章 督 查

第五条

国务院扶贫开发领导小组负责督查工作的组织领导，制定督查计划，批准督查事项，组建督查组，向党中央、国务院报告督查情况。国务院扶贫办负责日常工作。

第六条 督查组负责督查工作的具体实施，实行组长负责制，组长和工作人员从国务院扶贫开发领导小组成员单位抽调。

第七条 督查工作包括综合督查和专项督查。对各有关地区和单位脱贫攻坚工作情况进行综合督查，一般每年1次。对脱贫攻坚重点工作进行专项督查，根据需要不定期开展。

第八条 督查的重点内容有：脱贫攻坚责任落实情况，专项规划和重大政策措施落实情况，减贫任务完成情况以及特困群体脱贫情况，精准识别、精准退出情况，行业扶贫、专项扶贫、东西部扶贫协作、定点扶贫、重点扶贫项目实施、财政涉农资金整合等情况。

第九条 督查工作一般按照以下程序进行：

（一）制定方案。督查组根据具体任务，制定实施方案。

（二）实地督查。督查组在有关方面配合下开展工作。

（三）报告情况。督查组形成书面报告，反映督查情况和问题，提出意见和建议。

第十条 督查情况由国务院扶贫开发领导小组汇总后，向党中央、国务院报告，并作为省级党委和政府扶贫开发工作成效考核的重要参考。对督查情况好的地区和单位，由国务院扶贫开发领导小组予以通报表扬。通过督查，发现宣传先进典型，总结推广先进经验。对督查中发现的问题，予以督促纠正。

第十一条 国务院扶贫开发领导小组向被督查地区和单位通报督查结果，对存在的问题提出整改要求。被督查地区和单位应当按照要求及时向国务院扶贫开发领导小组反馈整改情况。国务院扶贫开发领导小组应当及时汇总整改情况，向党中央、国务院报告。

第三章 巡 查

第十二条 国务院扶贫开发领导小组根据掌握的情况报经党中央、国务院批准，组建巡查组，不定期开展巡查工作。国务院扶贫办负责日常工作。

第十三条 巡查组实行组长负责制，组长由省部级领导干部担任。巡查组成员根据需要从有关单位和地方抽调。

第十四条 巡查的重点问题有：干部在落实脱贫攻坚目标任务方面存在失职渎职，不作为、假作为、慢作为，贪占挪用扶贫资金，违规安排扶贫项目，贫困识别、退出严重失实，弄虚作假搞“数字脱贫”，以及违反贫困县党政正职领导稳定纪律要求和贫困县约束机制等。

第十五条 巡查工作一般按照以下程序进行：

（一）制定方案。巡查组根据巡查任务，制定工作方案。

（二）实地巡查。巡查组进驻被巡查地区，开展工作。巡查期间，对群众反映强烈、明显违反规定且应当及时解决 的问题，向被巡查地区的党委和政府提出处理建议。

（三）报告情况。巡查组形成书面报告，反映巡查情况和问题，并依据事实和有关规定，提出处理建议。

第十六条 巡查情况和处理建议经国务院扶贫开发领导小组研究后，向党中央、国务院请示报告。涉及违纪违法的，按照有关规定移交纪检监察或者检察机关。

第十七条 国务院扶贫开发领导小组向被巡查地区反馈巡查情况，提出整改意见。被巡查地区应当根据巡查反馈意见，认真进行整改，并于2个月内向国务院扶贫开发领导小组反馈整改情况。国务院扶贫开发领导小组应当及时汇总整改情况，向党中央、国务院报告。整改情况能公开的，应当及时公开，接受社会监督。

第四章 附 则

第十六条 中西部22个省（自治区、直辖市）应当参照本办法，结合本地实际制定相关办法，加强对本地区脱贫攻坚工作的督查和巡查。其他省（自治区、直辖市）可以参照本办法实施。各省（自治区、直辖市）应当及时将开展督查和巡查工作的情况以书面形式向国务院扶贫开发领导小组

报告。

第十七条 本办法由国务院扶贫办会同有关部门负责解释。

第十八条 本办法自2016 年 7月17日起施行。

第三篇：督查工作办法

市建设局政务督查工作办法（试行）

为进一步加大政务督查工作力度，提高政务督查工作效率和质量，确保各项决策、部署的贯彻落实和各项目标任务的顺利完成，塑造我市建设系统的良好形象，结合我局工作实际，特制定本工作办法。

一、机构设置及职能

办公室具体负责和指导市建设局政务督查工作。要紧扣党政中心任务开展督查工作，对上级、本级的重大决策、工作目标任务、领导关注的重大事项等跟踪督办，为领导科学决策、解决工作中的重大问题提供可靠依据。并将工作督查情况进行适时通报，以利推动各项工作向前发展。

二、督查工作范围

（一）上级和本级重大决策、重要工作部署和重要文件的贯彻落实情况；

（二）市政府全体会、常务会研究与建设工作有关事项，局党组会、局周工作例会、局长办公会等重要会议决定事项的落实情况；

（三）上级、本级领导批示、交办事项的落实情况；

（四）局属各单位（科室）工作目标分阶段进展情况及存在的重大问题；

（五）市人大、市政协对有关建设工作的决定、决议落实情况，市人大代表建议、政协委员提案办理落实情况；

（六）有关新闻媒体对建设系统工作的批评、意见和建议办理情况；

（七）领导和群众关注的社会热点和难点问题，为民办实事项目的进展落实情况；

（八）重大投诉事项；

（九）依法行政、规范办事程序、严格办事时限、提高工作效率的情况；

（十）局属各单位（科室）的工作作风、工作纪律、行风建设情况；

（十一）局属各单位（科室）贯彻落实上级及我局制定的各项规章制度情况的督查；

（十二）局领导交办的重要工作事项。

三、督查方法

采取日常督查与重点督查相结合，相关职能科室和单位配合督查的方式进行：

（一）日常督查

1．周例会研究事项督查：由办公室对周例会安排的工作实施督查，对完成情况进行记录，并每周进行通报。

2．不良行为和过错责任督查：办公室在督查工作中发现有不良行为和过错责任，主管科室和部门未主动提出，由办公室记录，及时通报责任科室或责任单位，由其提出处理意见并执行。

3．正常工作督查：对日常工作的安排部署，局领导对日常工作的批示和正常办理的其他各项督查，由办公室进行日常督查，适时进行通报。

（二）重点工作督查 1．重点工作督查的提出：（1）由办公室根据会议、文件确定的重要事项和局领导的批示提出每月重点督查的事项；（2）由局领导向办公室提出重点督查建议。

2．办理：由办公室对重点督查事项涉及到的局属各单位（科室）下达督办通知，明确承办责任单位、办理时限及办理要求，并对已明确的事项再次进行督查。

3．通报：每月对重点工作督查情况进行通报。

四、督查通报、记载

建立督查通报制度及督查工作台账。采取分月通报、半年情况通报、全年情况总结通报及重大问题随时通报等形式。

五、督查办理

（一）督查事项协调。承担督查事项的局属各单位（科室）或承办事项直接责任人接到督查任务后，要认真及时办理，遇到自身无法解决或不能按期完成的问题，及时向分管领导汇报，对确实解决不了的重大事项，及时报办公室，经办公室审定同意后，由责任科室提交局领导会议研究解决。

（二）督查事项催办。督查事项下达后，办公室要及时跟踪了解办理情况，采取登记、记载、书面多种形式进行催办，以确保工作进度和质量。

（三）督查事项反馈。为使督查工作件件有着落、事事有回应，承办责任单位（科室）要严格按照督查要求，反馈办理结果，向办公室提供完成工作的具体情况，重大事项以书面形式反馈，办公室及时通报并向提出督查要求的局领导报告办理结果。

六、督查责任与工作要求

（一）督查责任 1．办公室分管领导对督查工作负总责，负责对政务督查工作的组织、指导、协调和检查，并对督查工作实行直接监督，具体工作由办公室承担。

2．局属各单位（科室）主要负责人是本单位（科室）政务督查工作第一责任人，对本单位（科室）政务督查工作负总责。

（二）工作要求

1．局属各单位（科室）要高度重视政务督查工作。合理划分督查事项，将办理督查事项作为推进工作任务完成的有效机制，切实抓好、抓出成效。

2．局属各单位（科室）要将督查与被督查工作列入重要工作目标。既要做好对下工作的督查，又要切实做好被督查工作。对上级所列督查事项，反映情况应真实、客观，以便为领导科学决策提供第一手资料。

3．要严格督查工作纪律，对上级所列督查事项要按规定时限及时办理，严禁拖延、谎报、瞒报，对办理不力贻误工作的，办公室在查清情况后进行记录，并在全局予以通报。

4．自2014年起，政务督查成果将作为全局各单位（科室）考核、评优晋先等评价指标的重要依据。

5．本工作办法自2014年1月1日起施行。

局属各单位（科室）政务督查工作参照本办法执行。

第四篇：重点工作督查办法

重点工作督查办法

为转变工作作风，进一步提高工作效率和质量，切实增强执行力，确保公司各项重大决策、重要工作部署的贯彻落实，促进各项工作有效、有序运行，特制定本办法。

一、督查范围

（一）、结合公司中心工作，凡属需要通过督办解决处理的事项，都应列入《工作任务指令单》督办的范围。其主要内容有：

1、公司各项工作会议、领导班子办公会、生产经营管理例会等会议确定的重要事项落实情况。

2、公司重要决策、部署、指示落实情况。

3、公司领导交办的重要事项落实情况。

4、管理部门确认的重要事项落实情况。

（二）、督办工作按其内容可分为两类：

1、重点督办类，即：党的路线、方针、政策，公司、公司党委的决议、决定及重要工作部署贯彻执行情况。公司办公室负责督查。

2、专项督办类，即：专业管理工作中需要督促办理的事宜。各专业管理处室负责督查。

二、督查程序

《工作任务指令单》下达程序分登记、立项、办理、办结上报、归档五个步骤：

（一）、登记。办公室接到公司主管领导批示的督办件后，进行认真登记，按要求准确填写。

（二）、立项。根据督查范围和内容，办公室按照审批程序，向责任单位下达《工作任务指令单》，明确责任人、配合人、工作任务内容、时间要求。公司各专业管理部门负责本专业工作督查，经公司分管领导批准，向责任单位下达《工作任务指令单》，明确责任人、配合人、工作任务内容、时间要求。

（三）、办理。责任单位接到《工作任务指令单》后，需按照要求迅速组织落实，明确责任人主抓、经办人具体负责的责任制度，加强与相关部门的协商沟通，在规定时间内报告督查事项的办理结果。配合部门要加强协作，确保工作任务完成。对自身无法解决的问题或确因特殊情况不能按期完成的事项，承办责任单位应及时向办公室书面说明原因，并报送办理情况，经公司主管领导同意后可适当延长办结时限。

（四）、办结上报。责任单位按《工作任务指令单》要求完成后，要及时进行确认，根据重点督办、专项督办类别，向办公室或专业管理部门书面报送完成情况。

（五）、立卷归档。凡公司各督办事项由办公室统一立卷归档。在立卷归档中按照档案管理的要求，注重对《工作任务指令单》督办件材料保存。

三、督查反馈

（一）、列为《工作任务指令单》督查范围的项目，办公室要及时跟踪了解督查事项的办理情况，加强督查事项的交办、催办、协调等具体工作。

（二）、需要多个部门共同完成的工作，向牵头部门督查。

（三）、对按时办结的督查事项，要及时向公司主管领导报告办理情况。

四、通报考核

（一）、办公室负责将督查情况进行汇总，及时向领导汇报，或在周一调度会上进行通报。每月编发《重点工作督查月报》。

（二）、列入《工作任务指令单》的事项，根据公司工作督查考核标准进行考核。未完成《工作任务指令单》要求的，根据公司工作督查考核标准加倍考核。对公司部署的工作执行不力，给公司造成不良影响或重大损失的责任单位和个人，提请公司有关会议研究处理。

第五篇：学生督查办法

昌乐外国语学校学生督查办法

2012年2月

为进一步加强和规范学生日常行为，促进学生行为习惯养成，保障学生督

查人员履行职责、行使职权，特制定本办法。

学生督查员职责。

1、督查员监督全校师生。包括教师值勤。维护校园文明，优化全体师生的学习、工作、生活环境；

2、对学生日常行为进行监督、检查、记录、奖优罚劣；

3、为学校的日常活动提供优良的秩序保障；

4、维护学生正当权益，听取学生对学习、生活、管理的意见，及时向学生发展处、团委、学生会反馈；

学生督查员的选聘办法：四年级往上各班择优从本班推荐，每班三人。男女不限。学生督查员工作守则及监督

1、模范遵守校规校纪；

2、服从命令，听从指挥，不得滥用和超越职权；

3、熟悉督查业务，严格督查，文明执勤，公正廉洁，不徇私情，礼貌待人，不耍威风。工作记录要详细，不得擅自改动；

4、努力学习，成绩优良，严禁无故缺课；

5、警容严整，着装规范，佩戴袖标，举止端庄，树立良好形象；

6、基本监督依据依据是《昌乐外国语学校学生一日常规》和《学生日常管理办法（试行）》

7、督查员接受全校师生监督。对督察队员的违纪、违反工作职责、原则的行为或现象，可向学生发展处反映或投诉。

8、督查员的直接管理者是学生发展处。

学生督查队员的奖惩

1、出岗时迟到一次扣2分；

2、私自抹分一次扣2分，两次开除督察队；（不再从本班添人）

3、旷岗一次扣4分；

4、以执勤为由不上自习或逃课一次扣2分，两次开除督察队（不再从本班添人）

5、不带督查袖标一次扣1分。

6、将督查袖标借给他人扣2分，开除督查队并给警告处分。

7、开会迟到者一次扣1分，不到者一次扣4分。

8、不服从管理者一次扣2分。

10违反校规校纪，不能模范遵守《昌乐外国语学校学生一日常规》，按《日常

行为管理办法》有关规定加倍扣分。

11、督查员的所有扣分将直接计入所在班的量化考评。

12、督查员每周将根据执勤表现分档得分计入所在班级，分别记2、3、5分。

12、学生发展处会同团委和学生会，对工作出色的督查员，每学年参考优秀学生干部评选标准，评选出优秀督查员。并将根据每学期的分档得分按30%在综合测评中加分。

无督查员的一、二、三年级加分：按每月纪律表现分三档分别加24、36、60分。