与时俱进 开拓进取——发展中的新乐二中

第一篇：与时俱进 开拓进取——发展中的新乐二中

与时俱进 开拓进取——发展中的新乐二中

片头

这里——书香满园，这里——绿荫遍地，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。这，就是新乐市第二中学。站在巨人的肩膀上，我们看得更高更远。历经半个世纪的积淀与酝酿，成熟的新乐二中正走向辉煌„„（视频）

[引言] 五十年的光荣与梦想，五十年的奋斗与追求。

这是一片培育英才的沃土，新生中孕育着无限的希望，憧憬着美好的未来； 这是一座凝重厚实的学苑，成长时传承着人类的文明，撒播着科学的精神；（视频）

这里是一方大地，撒满阳光，把希望的种子播撒；

这是一首奋进的歌，朝气蓬勃，欣欣向荣；

这是一艘启锚扬帆的航船，满载莘莘学子，驶向知识的海洋。

第一乐章 秉承先贤，继往开来 [悠久的办学历史] 新乐市第二中学建于1952年7月，始称为“新乐县初级中学”，由丁荫凯负责筹建并主持学校的全面工作。是新乐市解放后创办最早的一所初级中学。1961年，改名为“新乐中学”。1978年面向全县招收初中、高中学生，又改名为“新乐县第二中学”。1993年，新乐县撤县设市，学校又更名为“新乐市第二中学”。2004年12月，学校被评为“石家庄市示范性普通高中”。

五十多年来，新乐二中高举育人为本的旗帜，严谨治学，精益求精，励精图治，不倦追求，创造了一个又一个辉煌。特别是改革三十年来，新乐二中的发展卓然不凡，成绩斐然，佳绩迭出。学子莘莘，果实累累，万千桃李成栋梁。

2010年，我校80届毕业生联谊座谈会在我校隆重举行。曾经年仅弱冠的莘莘学子，如今已步入成熟稳健的中年，他们在社会的各条战线上为祖国的建设贡献着自己的力量。新乐二中现有教学班44个，在校学生2585名。学校占地面积89333平方米，生均占地面积34.55平方米，校舍建筑面积25000平方米，生均校舍建筑面积9.67平方米；基础设施设备充分满足教育教学及生活需要。

新乐二中现有教职工176人，其中专任教师134人，本科学历127人，研究生学历3人。其中高级教师29人，中级职称59人。

第二乐章 以人为本 和谐发展 〔先进的办学理念〕（视频）

苍梧之树，根深叶茂。春天吸收雨露的润泽，生机蓬勃；夏天承受阳光的照耀，神采奕奕；秋天汲取大地的精华，果实丰硕。

根植于50多年深厚的文化积淀，本着对现代教育的深入理解，我们努力创新办学模式，积极实施素质教育，确立了“以人为本，为学生终身发展奠定基础”的办学理念，培育了“和谐、自律”的良好校风，让所有学生“学会求知、学会做人、学会竞争、学会生存”。“以人为本”是我校办学理念的核心，它告诉我们，学校教育就是要追求人的全面发展，促进人的健康成长，尊重人性，给人以幸福感。为此，我校坚持人性化管理，尊重老师，爱护学生，“以德感人，以情动人，以理服人”。一方面坚持以教师为本，关注教师专业成长，为教师排忧解难，让他们安教乐教，享受教书育人的乐趣；一方面坚持以学生为本，注重情感教育、道德熏陶和人文关怀，尊重学生，信任学生，充分发挥学生主体参与的积极性，促进学生全面而有个性地成长，并享受成长的快乐。

“为学生终身发展奠定基础”是办学理念的目标指向，是指办学要立足于为每一个学 1

生的长远、全面和可持续发展奠定道德、文化、身体和思维等素质的基础。学生，是未来社会的主体，是家庭的期望与幸福。学校教育既要培养学生综合能力素养，更要追求学生健全、向上、文明的人性发展，为他们终身持续发展奠定基础。

在先进的办学理念的引领下，全校师生重于行、实于做、立于思，追求真知，探索真理，学做真人，形成 “厚德、博学、求实、创新”为校训。努力培树“团结协作，务实创新，科学严谨，诲人不倦”的教风和“勤奋扎实，博学多思，锲而不舍，勇于创新”的学风。

第三乐章 凝心聚力 谋求发展 〔坚强的领导集体〕

凝心聚力谋发展，领导班子是关键。

建设一支团结务实、勤政敬业的领导班子，是学校各项工作顺利发展的可靠保证。学校领导班子一贯重视自身的建设，坚持理论学习，坚持依法治校，民主管理，科学决策，在全体教职工中具有较高的威信。

学校实行校长全面负责、党组织保证监督、教职工民主管理的校长负责制。校长勤于思考，勇于实践，即是学科教学的行家，又是学校管理的里手，深得教师的信赖。

新乐二中党委在长期的工作实践中形成“五种风气”——密切联系群众之风，艰苦奋斗的进取之风，求真务实之风，聚才爱才之风，批评与自我批评之风和党风廉政之风。引导干部廉洁从政，教师廉洁从教，扎实推进党风廉政建设。坚持以班子团结推动干部团结，以班子和谐推动校园和谐，造就一支政治素质高，结构合理，经验丰富，锐意改革，开拓进取的领导队伍。学校领导班子坚持做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。赢得了师生满意、家长满意、社会满意。通过班子“传帮带”的示范作用，全校上下风正、气顺、劲足，教职工的精神面貌发生了根本变化，心系二中，热爱二中，建设二中，发展二中成为学校发展的主旋律。

作为一校之魂的校长付俊戌同志时刻牢记自己肩上的重任，以高度的责任感、使命感和荣辱感谋求学校发展，以严格的标准要求自己，领导学校，建设学校，发展学校。在他的示范作用下，使新乐二中的领导队伍“谋事一盘棋、共事一条心”,立足学校发展，服务全体师生，努力为师生工作、学习和生活搭建平台，促进学校可持续发展。

第四乐章 集英荟萃 持续发展 〔优秀的教师队伍〕 木秀于林是景观，秀木成林才壮观

新乐二中每年的学校工作和高考都取得优秀的成绩，受到市委、市政府的通令嘉奖和人民群众的高度赞扬。这归功于素以师德高尚，业务精湛，爱岗敬业，开拓创新，乐于奉献，素质过硬著称的新乐二中优秀的教师队伍。

新乐二中高度重视师资队伍建设和管理，高度认识到：教书育人是一项专业性、探索性、创造性极强的工作，要求教育者必先受教育，具有高度的使命感、责任感，静下心来教书，潜下心来育人，来不得半点急功近利，来不得半点三心二意，来不得半点弄虚作假。教育大计，教师为本。教师是学校的脊梁，是立校之基，发展之本。

新乐二中积极创造条件，为教师解除后顾之忧，让他们全身心地投入到学校教育工作中去，同时努力改进教师管理制度，健全教师考核评价机制，营造紧张有序、宽松和谐、思学乐教的学习、工作、生活环境。使每位教师都能够成为爱岗敬业的模范、教书育人的模范、终身学习的模范，成为受学生爱戴、让人们满意的教师。

实施“青蓝工程”:以“拜师学艺、教学比武、双基考核、学生认可”的培养机制，推进青年教师“三年打基础、五年挑大梁、十年成名师”的梯度成长目标，使一批又一批青年教师脱颖而出。

实施“全员培训工程”:以“立足自身、明确目标、突出重点、全员培训、整体推进”的培训方略，切实做到：一是学校培训有方案、有举措，个人发展有规划、有总结。二是落实“六个到位”，即领导到位，制度到位，考核到位，过程到位，个性到位，经费到位。三 2

是凸显实效，即通过培训，逐步构建了个人（自我教育）、级组（年级组与教研组互研互学）、校级（指导、培训）、上级多级教师继续教育体系，在整体提高的前提下，确保优秀教师群体的形成。

实施“师德建设工程”: 以“三爱”（爱事业、爱学校、爱学生）、“三讲”（讲师德、重品行、树形象、）、“三做”（做实事、做主人、做表率）的高要求，加强师德师风建设，规范教师教育行为。学校通过师德讲座、师德承诺、集中学习、集中整顿、专题讨论、落实整改等形式对教师进行师德教育。

第五乐章 文明和谐 健康发展〔科学高效的管理〕

近年来，我校以提高质量、优化结构、提高效益为核心，深化教育教学改革，向生源要效益，向师资要效益，向制度要效益，向管理要效益。因全面推进新课程改革，我校教学质量和办学水平稳步提高，连续七年高考位居全市前列。

多年来我校以依法治校为纲，先后制定了《新乐二中章程》，编印了《新乐二中规章制度集》，进一步健全完善了岗位职责和教育教学管理制度，如《新乐二中教学常规要求及实施细则》、《集体备课制度》、《课堂教学评价要点》、《教案、作业批改评价标准》等。着力推进学校人事制度改革，完善了《教职工量化考核评估办法》和《教师职称评聘实施办法》。坚持民主管理和校务公开制度，完善了《教职工代表大会制度》，制定了《教职工代表大会职责》，定期召开教职工代表大会，对学校重大事项进行讨论和表决，坚持民主管理、依法管理。

学校充分发挥教职工代表大会的民主监督、民主决策作用，切实维护教职工的合法权益。学校设立了校务公开栏、校长信箱，定期召开学生座谈会，开展学生家长评教活动，召开行风监督员例会，虚心听取学生、家长、社会各界对学校工作的意见和建议，向社会公开承诺,自觉接受师生、家长和社会各界的监督。

我校在管理中，始终把师生的根本利益摆在首位，下移管理重心。坚守“无情制度，有情管理”的原则，用目标引领人、用制度塑造人、用机制发展人、用情感凝聚人、用民主解放人，着力培养师生主人翁精神，鼓励师生参与学校管理。使师生在互动的管理环境中得到共同发展。最大限度地发挥广大师生工作学习的积极性、主动性、创造性；最大限度地保障教学高效有序运转；最大限度地保障校园安全平安文明和谐。

第六乐章 设施一流 保障发展 〔完善的教学设施〕 环境优美的校园里，每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一扇门窗都打开了历史的追忆。

新乐二中紧紧抓住深化教育现代化改革的契机，多渠道筹措资金加大投入，不断加强教育教学设施建设，为学校发展提供了有力的物质保障，为广大师生营造了一流的工作和学习环境。

基础设施满足要求：学校占地89333平方米，生均34.55平方米；校舍建筑面积25000平方米，生均9.67平方米，学校绿地面积8800平方米。校园建筑布局合理，教学区、运动区、生活区各自独自，校园环境优美，鲜花绿树相映，文化气息浓郁。

教学装备先进齐全：自2007年以来，学校投入近500万元用于装备更新教育教学设备，提升了学校的现代化教育水平。全校装备多媒体教室44个，微机室3个，理化生实验室各2个，通用技术实验室1个。今年学校又投资近30万元为实验室配备教学仪器，现有教学仪器31474个；投资42万元装备了通用技术实验室；投资近20万元购置图书3万册，学校图书室现有图书90734册。学校有400米跑道田径场1个，田径场内各种体育设施、器材齐全。

重视校园文化建设：我们积极营造浓郁的文化氛围，通过和谐的人文环境，陶治师生情操，启迪师生心灵。让草木劝学让墙壁说话，让校园既是景色宜人的花园，又是熏陶学生的天然大课堂。无论是在教室、走廊，还是在校园、操场，都能让学生随时随处得到知识的滋润，全面展现他们生动活波、快乐学习的精神风貌。

第七乐章 追求卓越 铸就辉煌 [丰硕的办学成果] 正确的办学思想，明确的办学目标，科学的管理方法，浓郁的学习氛围，优美的育人环境，使我校结出了丰硕的办学成果。

高考成绩连年提高： 2008高考上线率98.2%，本科上线135人； 2009年高考上线率99.03%，本科上线150人；2010年高考上线率 99.7%，本科上线222人。

全面推进素质教育：

学校始终坚持“德、智、体、美全面发展”的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学生成长、成人成才，为学生终身发展奠基。

学校思政安全处、团委、教导处协同一致，积极组织学生开展丰富多彩的文艺、体育科技创新、社会综合实践等活动，在活动中涌现了一批学有专长的学生，在学科竞赛、演讲比赛、书画比赛、科技竞赛、征文比赛、读书活动、体育比赛、版报评比、课间操评比等活动中屡屡获奖，学生的个性、特长得到充分的张扬和发挥，综合素质得到全面提升。

第八乐章 展望未来 前景灿烂 [尾声：迈步从头越] 对于永恒的教育事业而言，五十年仅是一瞬，仅仅只是她青春的开始。二中人有追求，有豪情，更有思考：高瞻远瞩，勇立潮头，和谐共进，创一流学校，谱写一曲新乐二中新的青春之歌！

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”

团结务实的二中人，用自己的智慧和汗水铸就了成绩。在新时代的感召下，我们将继续发扬传统，开拓创新，以德育为本，以学生为先，和谐共进，翱翔未来。我们挥洒汗水，我们神采飞扬，我们播种理想，我们收获希望。我们完全有理由相信，充满无穷活力和魅力的二中，乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！

“ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ”。

新的时期，面临新的挑战，学校将抓住机遇，继续围绕“素质教育”这个永恒的主题，学校将一如既往的秉承“改革立校、民主治校、科研兴校、发展强校”的办学思路，发扬自强不息、艰苦奋斗的创业精神，制定更新更高的奋斗目标，不断开拓，再创辉煌。

第二篇：与时俱进,开拓进取

改革，时下中国最流行的词语，同样，铁路也是最近一段时间争议最多的部门。那么，铁路改革就应该成为铁路人最热的词语了，无论上班还是下班都会时不时的提及一下，人们发表不同的观点，但是对于改革方向，多数铁路人都认为，设备越来先进，人员配备越来越少，这就意味着，铁路人面临着如何适应未来需要的问题。是在继续抱着大锅饭混吃混喝中被淘汰，还是在不断的被动培训和转岗中老去。我觉得中国有句老话说的非常有道理：“人无远虑，必有近忧”。所以，我认为我们铁路人要真正的转变自己的思想，跟的上时代的步伐，积极主动的进行学习，尤其是年青一代的铁路职工，要有忧患意识，要吸收先进的工作方法和管理经验，积极拓展自己思路，在主动学习中不断地进步和成长。

花开两朵，各表一枝。目前正是铁路管理体制改革关键时期，可以说我们现在已经站在了铁路实现新发展的一个历史起点上。作为铁路职工，尤其是“铁二代”职工，我们应该铭记铁路的给予，心存感恩地面对铁路改革，这是历史给我们发展带来的机遇、这也是历史赋予我们回报的一份责任。虽然经营体制转变了，但是铁路的性质不会变，铁路的宗旨和目标不会变，都将会以确保人民的利益为根本，相信在新的体制下，铁路的前景会更好，人们出行将会更加舒适、便捷。对运输行业来说，安全是中心，服务是宗旨。中国铁路公司化后，作为大众化交通工具，其公益性和赢利性的双重属性不会有丝毫改变，而二者的共同点是都必须以安全生产与服务质量作为保证，否则，只能失去人心、失去市场、失去存在的社会意义。因此说，目前乃至今后的中国铁路总公司及其下属企业，最应该做的就是要在如何保证运输安全和提高服务质量上下功夫，只有在抓好这两项工作的前提下，才能进一步深化改革，才会不断促进发展。

所以，作为郑州机务段动车车间第二机车队但当既有线动车组的职工们，必须勇于担当，以舍我其谁的勇气和魄力，坚信铁路未来的美好，坚定不移地跟着国家铁路改革的脚步，以“不停顿改进”的工作理念，同频共振，遵章守纪,按标作业，努力做好本职岗位，为确保铁路改革顺利实施作出应有的贡献！

动车二队全体职工宣

第三篇：与时俱进开拓进取(演讲稿)

与时俱进开拓进取 自觉实践“三个代表”

-----记苏州海关技术处处长杨文龙

一提到技术处杨文龙，苏州海关人人都知道他嗓门大，凡是重大礼仪走队列，大都是由他来喊口令。要是哪天他的声音轻了，到不正常了，不适应了。正是人如其声，他性格坚强、雷厉风行，精力充沛，在苏州海关构建一流强关的信息化建设过程中，他始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取，坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，带领团队出色地完成领导交办的各项任务，多次被评为苏州海关先进工作者，南京海关先进个人，优秀共产党员光荣称号，受到总署、总关的嘉奖，荣立个人三等功。尤其最近，在开展各项业务工作的同时，认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，真正把自己的思想统一到党中央的精神上来，作为一个处级领导干部，能够从自身做起，不断增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，努力做学习贯彻党章的模范。

俗话说，群雁高飞头雁领，群羊奋进头羊带。在H883时代的苏州海关技术人员曾达到近20人，可谓盛极一时。因为当时应用系统及数据库都是在隶属关维护的，每个子系统都有专人负责。自从H2000开始推广后，业务系统及数据库都集中到上级海关，技术人员显得相对过剩，于是就开始分流到其他部门了，很多人觉得搞技术活越来越没劲了，不重要了，一时间，观望的、怀疑的的不乏其人，各种风言风语也随即接踵而来，最少时就剩5个难兄难弟了。而这时，随着苏州加工贸易异军突起，海关业务现场在苏州这个江南鱼米之乡遍地开花，传统的监管手段已经越来越不适应经济的发展了，于是各部门都开始向科技这个第一生产力要效益了。如何凝聚人心，实现上下思想同心、目标同向、工作同力成了摆在技术科面前的头等大事。他非常注重抓自身建设，经常教育我们说：“没有落后的群众，只有落后的领导。”他说：“要想有地位，就要有作为，人一生只有几十年光景，能在一起工作，本身就是一种缘份。如果我们这5个人都坐不到一条板凳上，怎能搞好技术工作呢？科荣我荣，科损俱损。我们要做扎根技术、造福海关的长期准备。”多少个日日夜夜里，无论是哪项工作，哪个环节，他都是亲自上阵，几乎全程参与。开展加工贸易联网监管工作时，经常下企业，跑北京，搞调研，抓督办；各地海关及业务现场的信息化网络建设，到处都可以看到他的身影，听到他的声音。出现矛盾时他总是首当其冲，有困难的时候总是自己顶住。他善于团结同志，坚持民主集中制，千方百计调动科室其他成员的积极性，主动和我们交心谈心，清除隔阂，沟通感情；在生活中遇到矛盾和挫折时，他像亲兄长一样，时时处处关心我们。正是在他的带领下，如今的技术处各项工作都已渗透到海关工作的各个领域当中，向领导和同志们交上了一个满意的答卷。

苏州海关技术处负责全辖区的科技装备调配、维护保障工作，负责全辖区计算机网络的建设、保障工作，负责苏州海关各个业务及政务运行平台的开发、维护工作，人员少，任务重，责任强。杨文龙同志紧紧围绕“三个代表”重要思想，做到了以人为本，以服务和管理

为重点，“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，他号召全处同志为全关干部群众提供一流服务，在各项工程基础建设、信息平台建设过程中，坚决做到严格把关，对于不符合条件，找门路、送红包、请吃饭的，杨文龙同志坚决将其拒之门外，从自身做起抵制了不良风气的发展，真正作到公开公平公正，得到了广大干部群众的一致好评。

杨文龙同志勤于思考，善于思考，能够不断根据形势的变化改进完善工作思路，与时俱进、开拓进取。在加工贸易联网监管信息化平台的建设中，一切从实际出发，实事求是，想法设法冲破现有机制的限制，与其他同志一起找到了依托电子口岸网络建设联网监管信息化平台的思路，为平台的建设打开了一扇大门。在对联网企业实施联网管理过程中，充分利用社会资源，引进公司进行管理服务，既减轻了技术处维护工作的压力，又提高了效益和服务质量。

在别人眼里，杨文龙同志是一个工作狂，也是一个遇事先想公家，再想个人，先想别人再想自己的人。“八小时内多工作，八小时外多奉献”已成为他的自觉行动。苦干、巧干加实干，这就是杨文龙同志的为事经验。记得在新区监管点综合业务楼信息系统建设过程中，他强忍着踝关节韧带拉伤的疼痛，驻着拐杖亲临现场指挥，确保了业务现场如期投入运行。在辖区21个业务现场信息系统建设中，无一没有凝聚着他的心血。他爱岗敬业，无私奉献，时刻牢记党的教导，永做人民满意的公务员，一件件平凡的事迹感人至深。他注重学习，努力掌握为人民服务的本领；他胸怀全关大目标，爱岗敬业争奉献；他

努力实践三个代表，为密切党群、干群关系争做贡献；他把困难危险留给自己，把安全便利让给别人。

这就是我身边的共产党人杨文龙，他用自己的实际行动实践着入党誓词，实践着“三个代表”重要思想。

第四篇：与时俱进开拓进取

与时俱进

开拓进取

践行“三个代表”重要思想，为实现我校教育教学新跨越奉献青春

————共青团马坪中学第五次代表大会工作报告

各位代表，同志们：

我受共青团马坪中学第四届委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

开拓进取 奋发作为的三年

团组织的生命力根源于它是由朝气蓬勃，富有青春活力的年轻人组成，我校团组织聚集了一批优秀的初中生，还有一批充满理想的青年教师。这支队伍能否切实有效的开展工作，将对学校各项事业的发展、对团员青年自身的成长带来极大的影响。三年来，我校团委在团县委、校党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持与学校发展战略相适应，与广大青年发展需求相结合，坚持党带团建，加强团员青年的政治思想教育，开展了一系列有影响、有实效的活动，并逐步形成了团工作的特色，团的各项任务都得到了全面落实，实现了我校团工作的新发展，使我校团委顺利通过了共青团漳浦县金奖学校的验收，顺利通了县十年来的团队大检查。过去的三年，是我校团工作开拓进取、奋发作为的三年，是广大团员青年争创业绩、勇开新风的三年，是团的工作与我校文明建设协调发展、同步推进的三年。

一、加强思想政治工作，深入开展学习教育活动

我校团委始终把思想道德教育、政治理论学习放在工作的首位。坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据团员学生的年龄和心理特点，分层次多渠道组织教育学习活动，努力构筑一代青年的精神支柱。

1.充分发挥团组织的德育功能，有计划、有步骤地组织和指导班团活动，提高班团活动的针对性、教育性，以德育促智育。以团队活动为载体借助黑板报、广播室、宣传栏，帮助学生在实践中受教育、长才干，并增强团组织的吸引力和凝聚力。

2.办好业余团校，组织学习“三个代表”重要思想、党的十七大重要内容，学习理解党的历史、基本知识和路线、方针、政策，学习团的章程，加强团员意识，引导团员青年正确处理好宏伟目标、祖国需要和当前学习的关系，弘扬五四精神。

3.开展理论学习活动，逐步建立学习型的团组织。在学生中推选理论学习的积极分子，以点带面，提高我校学生的政治觉悟和理论修养。围绕《公民道德实施纲要》，推进团员青年的思想道德建设，加强学生思想状况的调研，重视学生良好的学习习惯和心理品质养成。另外，我们重视学生法律法规教育、安全教育、通过法制讲座，以建设 “平安校园”为契机进行海报宣传、增设广播安全教育栏目等提高青年学生的法制意识和自我保护意识，抵制各种不良诱惑，切实维护自己的合法权益。

二、加强团的组织建设，提高团的工作水平

本届团委积极继承我校团委的优良传统，大力发扬成绩，在此基础上挖掘团组织的功能。建立健全团委成员的分工负责制，明确职责，团的日常工作、宣传、组织以及一些特色活动，把责任落实到人。吸收培育有冲劲、有能力的青年教师，既丰富了青年教师的政治生活，又充实了我校团委的战斗力；培养一批综合素质高、管理能力强的学生干部，发挥他们的巨大作用，让他们成为各个班级的管理者、带头人，使问题能及早发现并解决。这样，从学校最小的细胞入手，强化管理，以提高全校的班集体建设水平，使团的工作落到实处。继续在竞争中推进支部工作的水平。具体方法有： 1.坚持民主集中制原则产生各团支部委员。一批批学习优秀、工作能力强、热心服务同学，在“共建文明校园、争当文明学生”活动中表现优秀的团员，先后被选拔到团支部中来，提高了团干部的业务素养和思想政治素质。2.定期进行学生干部培训，提高工作水平。为突出团组织的教育功能、服务功能和维权功能，本届团委不断更新工作内容和方式，定期进行学生干部培训、召开团支部工作会，探索和推进团工作的健康有序发展。

3.完善工作的分工与协作。如团员的发展、团员思想意识教育、共青团阵地建设、特色活动的开展等由专人负责，学生会等社团组织由专人管理。密切联系班级与学生实际，提高学生的自觉性，为提高学生素质，促进我校的发展打下基础。

三、围绕学校中心工作，积极开展团的工作

1.指导学生会工作，充分发挥学生会在学生当中的中心作用、在师生之间的桥梁纽带作用。学生会建立了学生自治自理值班制，组织开展各项有意义的活动，如督导部带领文明督导队检查学生到校情况、仪容仪表情况，生劳部开展了每周一次的卫生评比和带领青年志愿者服务社区、服务校园，文娱部成功策划举办了“校园十佳歌手”赛，宣传部主持了黑板报评比和广播室大局。让学生参与学校管理，发挥自己主人翁的作用，也锻炼了学生的工作能力。这体现我校学生的“自我教育、自我管理、自我评价”。

2.继续开展“青年志愿者”活动，服务社会、树立新风。近年来，我校已逐步完善了“青年志愿者”，定点、定人、定时、定内容，有效有序地开展青年志愿者活动，并注意突出时代性、持久性和长期性，逐步探索志愿者建卡备档，促使志愿者活动管理的规范化。每年，我们组织学生到社区进行志愿者服务，3月份开展“让马平干净起来”活动，团委带领青年志愿者服务队深入到老人协会、马圩鸿源大街、后康康美大道等地打扫卫生、宣传环保。广大学生走进社区，宣传平安乡镇建设，了解社情民意，在服务社会的同时，也锻炼了自己的能力，提高了为人民服务的意识。

3.深化国旗下的讲话活动。在我校素质教育已取得一定成绩的基础上，利用升国旗仪式，以学生会为表率倡议发动青年学生积极投身到活动中去，及时表彰先进个人、集体，表扬拾金不昧、乐于助人文明礼貌的事迹，肯定热爱劳动、热爱集体的同学，努力引导学生认真学习，积极实践。

4.加强学生日常行为规范，倡导文明新风。青少年正处于社会公德意识、法制意识和行为习惯用语形成的关键时期，我校团委日常工作立足抓基础道德、行为规范和公民意识的培养。一方面，成立文明督导队，劝导学生争当文明学生，组织同学以班为单位进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》学习和测试。教育引导了学生“共建文明校园、争当文明学生”这一主题。好人好事层出不穷，代代相传，形成优良传统，使校园逐步形成一股学先进、比先进、赶先进的热潮。

5.扶贫助困工作勇开新风。学生是一个特殊的群体，他们来自社会的各个家庭，由于本地区家庭经济发展不平衡，针对这一情况，我校团委协同各个年段每年向全校师生发出“献爱心”倡议，将所收捐款发给贫困学生。有些班级学生在团支部的组织下利用课余时间捡矿泉水瓶、废纸张得来收入捐入扶贫扶困基金，数额虽少，但学生的一颗颗火红的心令人感动。今年5.12汶川大地震无情的来到人间,面对这场无情的灾难,社会各界纷纷伸出援助之手。我校团委，在这危难时刻，在团县委的号召下，在学校党政的领导下，在爱心力量的推动下，立即发动全校师生捐款抗震救灾，组织全校师生为死去的同胞哀悼，为受难的人们鼓劲，把青少年的心紧紧的连到抗灾的第一线。让青少年学生得到了教育、洗礼。

6.加强共青团广播室及宣传栏的管理。广播室设有每周要文、音乐星空、来稿转播等栏目，由广播室成员轮值定时播音，丰富了学校的文化生活，给学生提供了锻炼平台；宣传栏用于疏通信息渠道，宣传学校的各项要求，加强学校和学生的联系，起好共青团在学校工作中的桥梁作用和纽带职能。

7.开辟活动领域、开展有声有色的校园文体活动。学校团委以围绕学校党政“拓宽领域、活跃教育学生、启发思维、增长才干”的新思路，根据我校实际，克服了条件上的简陋，找到了一条适应素质教育发展的途径：组建了音乐、书画、体育、文学、电脑等互连互动的兴趣小组；开展排球赛、篮球赛、兵乓球赛、拔河赛、接力跑赛、纪念一二九演讲比赛，创建平安校园纪念“五四”校园十佳歌手塞等一系列互相渗透的活动。这充分体现了我校青年教师、团员学生的旺盛活力，展现了年轻一代团结向上、朝气蓬勃的精神风貌，既开拓了育人的空间，又深化了育人功能，有力促进文明学校的建设。

各位代表，同志们回顾三年来的工作，我校团工作发展是健康的，取得的成绩是可喜的，这离不开上级党组织、团组织、校党政领导的重视和指导，离不开学校各部门、各年段和社会各界的帮助与支持，离不开全体团干部和团员的共同努力。在此，我谨代表马坪中学团委全体团员向长期以来关心和重视我校团对工作的各级党政领导致以崇高的敬意！向积极支持共青团事业辛勤耕耘默默奉献的广大团干部、少先队辅导员表示亲切的慰问，向为我校教育教学质量稳步提高做出贡献的全体共青团员、青少年朋友致以共青团的敬礼！

团结奋斗

再创辉煌

在回顾过去，肯定成绩的同时，我们还清醒地看到，对照上级团组织的要求，青年学生的希望和形势的需要，我校团委工作还有不足之处，团的思想政治工作还比较薄弱；团的组织建设上，偏重了表扬，忽视了批评；团委的理论功底不扎实，团的先进性还不够突出，团干部、团员模范作用不够明显，这些问题有待于我们新产生的学校团委在工作中努力克服和加以解决，为了完成今后团工作中的新任务，希望新的团委能够做到以下几点：

1.坚定团跟党走的信念，积极争取党组织的关心。在学校中，共青团组织是党支部的得力助手，团委要坚决执行上级组织和学校党支部指导精神，多请示，多汇报。同时，主动恳请党支部进一步支持关心学校共青团工作。2.加强共青团自身建设，开创团工作新局面。完善创优评先制度，开展争创“五四红旗团支部”，评选“优秀团干部”，“优秀团员”工作；团委一班人要明确“分工不分家”的含义。加强团干部队伍建设，认真实施“团干部素质计划”，制定新一轮团干部培训规划和管理办法。进一步健全共青团阵地建设，保持和发展“老阵地”，创建和完善“新阵地”坚持以“硬件服务软件、软件激活硬件”的理念搞建设。3.巩固学校“常规”工作。校党政领导是“常规”工作的总工程师，我们文明办、学生会是“常规”工作的有力建筑师，我们要用我们的聪明才智来完成我校的这幅宏伟蓝图。校长室发出的《关于执行马坪中学学生日常行为规范积分量化方案》是我们进行常规工作的核心与依据，学生的课堂出勤和纪律，环保意识，文明礼仪将是工作的重中之重。学生会将联合保卫科、各年段，就这些内容开展工作。要求我们的学生要自尊自爱、注重仪表，诚实守信、礼貌待人，遵规守纪、勤奋学习，勤劳俭朴、孝敬父母，严于律己、遵守公德。4.活动开展更具系列性、时代性、系统性。我们要善于利用各种力量，主动出击争取各方面的支持，继承以往好的活动，开拓出更具有时代特点、更能触动青年学生心灵，富有教育意义的活动。每场活动，要有专人负责，由计划、有记录有总结、有归档、有报送。努力争取上级和周边朋友的意见，及时总结经验。5.进一步完善教工团支部的组织建设，协助党支部培养青年骨干教师。凝聚青年教师的才华、朝气和活力，引领文明、塑造未来。6.团委要继续加强对团员的思想和组织的整顿工作，对思想落后的团员，要给与教育和帮助，对违纪的团员，要给予严肃的处理。

今后三年，我们要学会总结经验的本领，善于把感性认识上升到理想认识，要进一步加强同兄弟学校团委之间的联系，学习他们的先进经验，加以改造，为我们所用，真正把校团委建设成为带领全校青年、团员学生的坚强政治核心，建设成为党的有力助手和可靠后备军。

各位代表、同志们，共青团的事业是青春的事业，理想的事业。我们坚信，站在21世纪起点的马坪中学共青团，面对着无限光荣的使命和更加崇高的目标，一定会再创新的辉煌。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，积极实践“三个代表”的重要思想，在校党支部和上级团组织的正确领导下，解放思想，与时俱进，同心同德，艰苦奋斗，在实现我校新跨越的伟大实践中建功立业！我们一定能够战胜一切困难，把我校共青团事业推上一个崭新的阶段，把我校文明建设推上一个新的高潮！

第五篇：振奋精神开拓进取与时俱进真抓实干

振奋精神开拓进取

与时俱进真抓实干 努力谱写古桑经济社会全面发展新篇章

——在中共古桑乡第十次党代会上的报告

(2006年3月2 3日)

各位代表：

现在，我代表古桑乡党委向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年工作简要回赢

过去的五年是我乡经济和社会发展取得显著成效的五年，全乡上下在县委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，解放思想，不论先干，实现了经济和社会的全面发展。

过去的五年，经济实力明显增强。到2005年底，全乡地区生产总值、全社会固定资产投入、全部财政收入、农民人均纯收入分别比2000年增长1.5倍、5.1倍、2.7倍和1.4倍。尤为突出的是，全乡财政收入首次突破1000万元大关，达到1073万元，列全市乡镇财政收入第15位，被授予财政收入突出贡献奖；工业列统企业由2000的l户增加到9户，其中年利税100万元以上企业5户，初步形成乡内石料加工和开发区轴承 1 生产两大主导产业。私营个体经济迅猛发展，私营企业和个体工商户分别由2000年底的12户、80户发展到30户和291户，注册资金4005万元，是2000年底的4.3倍。农民收入稳步提高，2005年底实现农民人均纯收入3900元，比2000年增加1095元；劳动力转移步伐加快：2005年底，全乡转移劳动力5000人，比2000年增加3800人。

过去的五年，乡村面貌显著改善。投入40万元，改造集镇街道，新建人行道及下水道，建设道路两侧绿化带；投入60万元，新建800平方米医院门诊楼，就医环境进一步优化；中学和小学分别兴建3000平方米和2000平方米教学楼，教学条件明显改善；投入资金89.37万元，完成624户农民草危房改造任务，在全乡基本消灭草危房；投入资金280万元，新建天明路、龙潭路等硬质化道路，实现了乡、村、组基本贯通的硬质化路网；新植意杨100万株，建设成片林0.4万亩；累计投入资金120万元，完成庙山土地治理、磨涧河清淤疏浚，磨涧圩圩堤加固等一批农业基础设施项目，完成土方200万方，农民的生产生活条件大为傲善。

过去的五年，招商引资成效明显。围绕“三百工程”，聚焦工业园区，突出工业项目招商，累计引进姚江饲料、海康轴承等工业企业项目8个，合同引资额5亿元，2005年底实际到位 资金3.5亿元，在开发区初步形成了以轴承项目为主的招商强势；引进区外工业项目18个，合同引资额18亿元，实际到位资金1.6亿元，2004年被评为全市招商引资“十强乡镇”，连续三年在全县招商引资考核中名列前茅，先后有2名同志因招商引资成为全县乃至全市的先进典型，受到重奖重用。

过去的五年，社会事业蓬勃发展。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以“五好家庭”创建为主要内容的群众性精神文明活动深入开展。建立了覆盖全乡的有线电视、电话网络，有线电视及电话用户发展到3155户和4160户，分别占全乡总人口的63％和91％。巩固“两基”成果，实施中、小学危房改造和布局调整，“三新一亮”和“六有”工程顺利通过上级验收。改造乡卫生院及村卫生室的医疗条件，通过初保卫生合格验收。新建地面水厂1座，到2005年底全乡改水受益人口1.2万人，比2000年底增加5600人。加大弱势群体帮扶力度，从2005年起对456户特困家庭1434企纳入农村最低生活保障线，对30名农村“五保”老人进行集中供养，敬老院建设通过省级验收。平稳实施

“并村联组”工作，全乡由17个村118个组合并为9个村60个组。加大人武工作力度，全面完成每年的征兵工作及民兵训练任务。过去的五年，农村社会全面稳定。高度重视农村矛盾调处，成立矛盾调处中心，抽调有丰富农村工作经验的同志，专门负责处理各类矛盾，实行三套班子领导带班制度和节假日值班制度，每年接待群众上访达80多人次，处理案件近40起，结案率达98％，及时有效地化解了农村矛盾。设立社会治安综合治理办公室，每个村配备治安协理员，加强农村社会治安管理，加大对违法案件的打击力度，有力地维护了社会稳定。

过去的五年，队伍建设进一步深化。平稳开展事业单位改革，按全县统一部署，进行了两轮竞争上岗，达到了精简人员、提高工作效能的目标；认真组织村级换届选举，严格对照上级要求，按规定程序，依法完成了村级基层组织换届；建立健全了干部学习制度、挂村调研制度、“两会一课”制度；认真抓好保持共产党员先进性教育“三讲”教育等党员教育活动，结合学教活动，着力解决群众关心的热点、难点问题；认真履行党风廉政建设责任制，组织开展党性、党风、党纪和勤政、廉政教育，深入开展反腐倡廉工作，查处各类违法违纪案件22起，22名党员干部被处分。

过去的五年，是古桑迈上新台阶、实现新跨越的五年。五年来，党委所取得的成绩，是在上级党委的正确领导下，全乡上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，也是社会各界关心、帮助的 结果。在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是经济总量偏小，农民增收渠道不多，财政增收压力大，社会保障体系不健全，弱势群体帮扶难度大，部分工作人员作风不实，工作能力有待提高等，我们必须高度重视这些问题，并采取有力措施，切实加以解决。

二、今后五年工作规划与举措

今后五年是全县“十一五”规划的实施之年，也是我乡发展进程中必须出大思路、有大动作、求大发展的关键之年。做好今后五年的工作，对于我乡加快全面小康进程，建设社会主义新农村，具有十分重要的意义。

今后五年，全乡工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强力推进新型工业化为动力，始终把建设社会主义新农村作为执政兴乡的第一要务，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，在坚持不论先干中牢牢抓住以快为好、越快越好、快中求好的超常发展主题，振奋精神，开拓进取，与时俱进，真抓实干，进一步促进古桑经济持续快速健康发展。总的发展目标是：实现三个翻番，完成四项任务，建成县域经济中心乡镇，即：到2010年底实现经济总量、全部财政收入、农民人均纯收入分别比2005年翻一番；实现工业列统企业30个，私营企业60家，个体工商户300户，工业销售收入10亿元。围绕上述目标，重点抓好以下工作：

一是围绕强力推进新型工业化，重抓“三百工程”招商引资。继续坚持将“三百工程”招商引资作为全部工作的首中之首、重中之重，进一步完善招商引资的奖惩激励机制，确保每年引进资金总额不少于3亿元，到位资金不少于2亿元。主攻3000万元以上大项目招商，特别是1亿元以上或1000万美元以上项目招商，力争在规模企业招商上取得突破。同时，着力开展城市建设项目招商，旅游开发项目招商，农业龙头企业招商和境外资金招商。

二是围绕私营工业小区建设，重抓全民创业深入推进。千方百计调动民间资本，引进县外资本，深入推进全民创业，加快发展乡镇私营工业小区。对引进县外100万元以下项目，一律进入私营工业小区。鼓励乡村组党员干部及各类大户到私营工业小区发展个体私营经济。同时，充分利用乡内现有资源及闲置资产，引进资金创办各类个体私营企业。

三是围绕强攻固定资产投入，重抓基础设施建设。积极争取上级投入，实施农村道路建设、农田水利建设、农村中心村建设、乡镇集镇建设等基础设施建设项目，到2010年使全乡所有村组之间形成完善的硬质化道路网络，流域性河道水利设施 防洪能力达100年标准，区域性河道及水库防洪能力达50年标准。通过工业项目招商，力保招商引资实际到位资金占全乡固定资产投入90％以上。

四是围绕社会主义新农村建设，重抓农民收入增加。继续把农村劳动力转移和发展农村二、三产业作为农民增收的主要手段，在巩固县外劳务输出的基础上，重点组织农村劳动力向工业开发区和城镇转移，不断增强农民工资性收入。力争到2010年，集镇常住人口达到6000人，常年转移劳动力6000人以上。加大农业科技投入，深入实施农业品种、技术、知识更新三项工程。强化畜禽防疫力度，严格控制重大动物疫病的发生；加强农业标准质量建设，发展农村合作经济组织，强化农业执法服务，保护农民合法权益。

五是围绕构建和谐社会，重抓社会事业发展。推进农村小学危房改造工程，彻底消灭农村学校危房。深入推广有线电视及电话，确保到2010年覆盖率均达100％；狠抓计生服务工作，全乡育龄妇女体检率、计生率达100％：加大合作医疗推广力度，努力做到应保尽保；逐步提高农村最低生活保障和“五保”老人供养水平；以农村“五好”家庭”创建为手段，深入宣传健康文明生活方式；切实保护妇女、儿童、残疾人的合法权益；强化社会治安综合治理和农村矛盾调处工作，为全乡经济发展 创造良好的环境。

三、全面加强党员干部队伍建设

全体党员干部要按照县委第十一届七次全体会议上提出的要求，不断增强争先进位的本领，不断增强招商引资的本领，不断增强创新克难的本领，不断增强重点重抓的本领，不断增强统筹兼顾的本领，不断增强安民一地的本领，不断增强狠抓落实的本领，不断增强从严治己的本领，按照党风廉政建设责任制的要求，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，全面提高党建工作水平，为我乡经济社会的全面发展提供坚强保证。

一要认真加强党的思想政治建设。要自觉开展宣传教育活动，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育干部，要不断巩固和深化前一阶段保持共产党员先进性教育的活动成果，通过认真的理解吸收，把学习提高与为民办实事、办好事相结合，使党员干部成为勤于学习、勤于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，不论先干、勇于实践的模范。党员干部要着眼于对现实问题的理论思考，着眼于推进古桑超常发展的实际工作，切实解决在“三百工程”招商引资工作中、在全民创业工作中、在帮办服务工作中存在的问题。

二要大力加强领导班子和干部队伍建设。要以提高素质、改进作风、优化结构、增强活力为目标，把乡党委领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。要加大优秀年轻干部、女干部、党外干部培养推荐力度，继续深化干部人事制度改革。要从政治上、学习上、生活上关心老干部，发挥好老干部作用。进一步落实民主集中制，完善全乡各级班子的议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高决策的科学化、民主化水平。

三要全面加强党的基层组织建设。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把全乡所有的基层党组织都建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，增强凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础。通过强核心、强素质、强管理、强服务、强实力，全面提升乡村级基层组织建设水平。巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，切实推进村基层党组织建设。要继续加强党员队伍建设，认真做好发展党员工作。坚持和完善发展党员公示制度和流动党员管理等制度，严肃处置不合格党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

四要不断加强党风廉政建设和反腐败工作。要按照党风廉政建设责任制的要求，牢固树立艰苦奋斗的思想，刻苦磨练艰苦奋斗的意志，始终保持艰苦奋斗的作风，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，立党为公，执政为民。落实“八坚持、八反对”，要将党风廉政教育纳入日常工作、学习、生活之中，构筑党员干部的思想道德防线，注重从体制、机制、制度创新入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，要加大查处案件力度，抓住群众反映强烈的问题，切实纠正部门和行业的不正之风。

同志们，今年是“十一五”的开局之年，回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省、市、县委和乡党委的坚强领导下，解放思想，振奋精神，与时俱进，真抓实干，进一步促进古桑经济持续快速健康发展，沿着全面建设小康社会的宏伟目标奋勇前进!10