第一篇：教职工竞争上岗简报
******** ******* 教职工竞争上岗简报
根据教职工自己选择及校行政研究决定，各科（室）工作人员名单如下：
一、办公室：7人
***：教师、办公室主任 ***：副科级干部、工作人员 ***：教师、工作人员 ***：教师、工作人员
***：教师、工作人员（组织部借用）***：正科级干部、工作人员 ***：副科级干部、工作人员
二、教务科：5人 ***：教师、教务科科长 ***：教师、工作人员 ***：教师、工作人员 ***：教师、工作人员 ***：工作人员
三、总务科：5人
***：教师、总务科科长 ***：教师、工作人员 ***：教师、工作人员 ***：教师、工作人员 ***：工作人员
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2012年6月4日
第二篇：教职工文体活动简报
教 育 简 报
第十期
沿河土家族自治县和平镇四完小 2013年10月15日
学校举办
教职工文体竞赛活动圆满结束
在镇教联工会和学校工会的关心、支持下，为了丰富校园文化生活，倡导文明生活新风尚，促进教职工身体健康，大力推进全民健身运动的进一步贯彻落实。自9月25日以来，学校工会在全体教职员工中开展了系列文体竞赛活动。
此次教职工文体竞赛活动遵循“人人参与，自愿参与，贵在参与”的原则，激发了全体教职工的极大兴趣。共设男子羽毛球、男子乒乓球、女子羽毛球、女子乒乓球、语数教研组篮球竞赛三大项目，此次教职工文体竞赛活动充分体现了“友谊第一，比赛第二，重在健身”的活动宗旨，真正实现了身体素质提高和精神风貌改观的双丰收。
目前，我校教职工已经形成了课外活动时间打篮球、羽毛球、乒乓球等良好的体育锻炼习惯。本次教职工文体活动于9月26日开始，利用每天课外活动时间举行，历时16天、进行48场激烈比赛，于10月11日落下帷幕。李清周老师夺得男子羽毛球、乒乓球两项冠军。
在这次比赛中，体现了教职工的精神面貌和高昂的斗志，让人感动。特别是实力较弱的教师，虽未能获名次，但他们勇于参与的精神和不屈不挠的斗志以及团结协作的精神，值得赞扬，值得大家学习。
通过这次比赛活动，又为我校精神文明建设添增了一道道靓丽的浪花。
附：竞赛获奖名单
1、乒乓球赛
男子：一等奖：李清周二等奖：安锐、冉旭刚
三等奖：张加利、张荣、崔德福、崔杨 女子：一等奖：崔丽娟
二等奖：杨钗、侯红霞
三等奖：冯竹花、汪绍霞、田丽飞
2、羽毛球赛
男子：一等奖：李清周
二等奖：安 锐、冯成孝
三等奖： 崔杨、夏晶晶、张荣、冉旭刚 女子：一等奖：崔丽娅
二等奖：龙春娥、罗丹 三等奖：孙小飞、杨月蓉、崔阳
3、篮球赛
语文教研组获一等奖、数学教研组二等奖。
第三篇：教职工篮球比赛简报
锐意进取突破自我，雄威尽展再创佳绩
——热烈祝贺我校教工男子代表队荣获区教职工篮球赛亚军
本月15日，在渝中区第四届教职工篮球比赛乙组决赛中，以我校教师曹伟、朱永红、覃伟等为代表的教工男子篮球队突破自我，斩获亚军，创造了历史新佳绩。
比赛过程中，我校篮球队的教师们尽管没有对手的年龄优势，但我校的中青年教师配合密切，奋力拼抢，给对方造成了一次次有力威胁。有老师在奔跑中拉伤了腿部也咬牙忍耐，积极上篮挣分，打出了一场精彩的比赛。队员们齐心协力、坚持不懈的昂扬斗志展现了我校教师团队锐意进取、永不言败的精神风貌！
在此，再次祝贺我校男子篮球队喜创佳绩，也希望更多教职员工积极参与全民健身活动，传承渝中教育系统的优秀竞技项目，促进身心健康。
第四篇：押运队伍竞争上岗简报
枣庄保安简报 第3期
枣庄市保安总公司编
2013年7月8日
市保安总公司成功开展 押运队伍干部竞争性选拔工作
为进一步深化总公司干部选拨机制，优化干部队伍结构，6月份以来，保安总公司积极开展了押运队伍管理人员竞争上岗工作。总公司对本次竞选工作高度重视，多次专门召开会议，精心筹划，周密部署。广大守押队员也积极参与，纷纷踊跃报名，共有70余名守押队员报名竞聘相关岗位，经过民主测评与面试两个环节的激烈角逐，本着公开、公平、公正的原则，最终选拨出大队长助理10名、车长14名。整个竞争选拔工作组织严密、操作规范、公平公正、平稳有序，取得了圆满的成功。
一、科学制定规则，搭建公平竞争平台。此次竞选工作主要分为民主测评和面试两个环节，民主测评分为队员票和押运中心领导票，最大化的体现公认度。为确保公平、公正，民主
三、建立长效机制、开创工作新局面。这次竞选工作是保安总公司新一届领导班子加强队伍规范化建设，建立公开、公平、公正、民主、竞争择优的干部选拔长效机制的一项重要举措，也是回应基层队员诉求和心声的一项重要举措。通过这次竞选工作，选拨出一批工作能力突出、公司领导满意、守押队员认可的押运管理人员，不仅填补了相关职位的空缺，优化了队伍管理结构，还有利于建立健全总公司干部选拨的长效机制，也必将促进总公司押运事业取得新的发展。
责任编辑：王 鹏
报：市局满忠润副局长，市局指挥调度处、调研信息处，市局宣传处，市局治安支队。发：总公司直属各部门。
共印20份
第五篇：开竞争上岗会简报
深化制度改革 实行竞争上岗
依据县委组织部要求，为进一步深化干部人事制度改革，建立公平竞争、择优录用机制，2月28日下午，乡党委政府在4楼会议室召开了**乡实行竞争上岗、双向选择、优化组合动员大会，主要为全乡所有干部讲解了这次竞争上岗的实施方案。
会议流程由乡党委人大主席刘**主持，全乡乡、村干部余人参加，党委副书记廖**作主要阐述。会上，廖**书记首先为我们全村干部讲解了这次实行竞争上岗选拔干部的原则和必要性，明确了这次竞聘的范围和对象；然后分别说明了正股级岗位和一般岗位的竞聘方法和选聘程序；最后提醒所有干部未竞聘上的严重后果并现场解答了与会人员的一些疑问。
会后，大家都明确了这次乡里实行竞争上岗的目的和意义，以及竞聘的范围、方法和程序，并且都意识到待岗的严重性，纷纷表示在以后的工作中要更用心、更勤快、更负责，做到“立党为公、执政为民”。
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