思想政治工作是生命线的实践和体会

第一篇：思想政治工作是生命线的实践和体会

思想政治工作是生命线的实践和体会

审 计 处 江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中强调要适应新形势,大力加强和改进党的思想政治工作。中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》中着重指出了要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”的观点。这一观点的重新提出，引起了人们的深刻反思,“生命线”的论断过时不过时?“生命线”的地位和作用在实际工作中怎样把握和体现？联系审计工作的实际，体会很深。几年来，我们国家进行了一系列重大变革，企业的领导体制、经营机制都发生了较大变化。在这一变化过程中，较长一短时间对毛主席提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断不提了，有的企业和单位出现了“一手硬，一手软”的问题，思想政治工作有所忽视和削弱,从实践中看这些单位在经济上也没有出现真正的硬或持续的硬,而许多企业由于思想政治工作做得好，在工作中始终坚持“生命线”的地位和作用，经济工作也得到了持续快速发展。总结几年来思想政治工作的经验和教训，深深感到毛主席这句话讲的非常深刻，意 义重大而深远。“生命线”的地位和作用是由于我们国家制度和社会主义企业性质决定的，是不以人的意志为转移的，在有中国特色的社会主义市场经济条件下，离开了“生命线”经济就不能持续发展，企业就不能成长壮大，特别是在社会和企业的巨大变革时期，尤其要牢牢把握“生命线”。政治思想工作是经济工作的“生命线”，是企业发展的“生命线”，同样也是处室工作的“生命线”。在实践“生命线”的地位和作用方面，审计处主要把握了以下几个方面： 第一、讲政治，关键在改造世界观。讲不讲政治，不仅是认识问题、水平问题，而是世界观问题、人生观问题。作为一名企业干部，一名共产党员，活着为什么？在岗位应该干什么？必须有明确肯定的回答，这不仅是个人问题，更涉及到一个企业、一个单位、一个处室的工作方向问题。作为审计工作来讲，这个问题解决不好，就很难做到坚持原则，实事求是，客观公正，就不能很好的维护企业利益，可以说“生命线”决定着审计工作的“生命力”，政治思想工作对开展好审计工作尤其重要。但是正确的世界观、人生观，不是从天上掉下来的，不是头脑里固有的，不会随职业的性质而自有，也不会随着职业的提升、职称的晋升而自然形成，而是要通过一种正确的理论引导和实践的锻炼，考验和验证。在认识的基础上，审计处始终把政治 理论学习放在首位，学习党的方针、政策，学习党的宗旨，学习典型事例，学习廉洁勤政有关规定，凡是党委布置的学习任务，审计处都能按要求积极认真的去贯彻落实，近一段时间连续组织了党员干部学习党委《关于利用胡长青、成克杰等重大典型案件对党员干部进行警示教育的通知》，学习了中纪委关于胡长清、成克杰问题的通报，收看了电影《生死决择》和胡长清警示录等反腐败电视教育录像片。通过学习、教育，明辩了是与非、真与假、美与丑、真理与谬论，明确了支持什么、反对什么？应做什么、不应做什么？明确了世界观、人生观。在实践中，我们体会到，政治思想工作和人生观教育，必须经常化、制度化，必须有强制性，必须有力度，在思想领域正确的思想不去占领，错误的思想必混迹其中。第二、抓政治，主要领导应带头。作为机关处室的领导，往往是党政双肩挑，既是处长，又是支部书记，要履行双重职责，行政业务和党的政治思想工作都在处长的职责范围内。处领导对待思想政治工作的态度、思路，在很大程度上决定了一个处室的政治思想工作成败。因此作为处室一把手，必须坚持业务工作和党的政治思想工作“两手抓，两手都要硬”，如果是一手硬，一手软就是失职或不称职。在认识的基础上，审计处在工作中始终坚持政治思想工作先行，对政治思想工作实施强 有力的领导，一是结合审计工作特点，确定了审计处思想政治工作的思路和任务；二是对处里每个职工的政治思想进行了调查分析，确定了每个党员的具体帮助对象，靠上去做深入细致的政治思想工作；三是加强了思想政治工作重要性的教育，注重理论学习制度；四是加强了党的组织建设，坚持了“三会一课制度”、坚持了处室重大事项先在支委会讨论研究，形成统一意见，坚持了有重大工作和事项先在党员中宣传发动，注重发挥党员的先锋模范作用，重视发挥领导干部的以身作则作用。在处室工作中做到了业务工作和支部的政治思想工作目标同向、决策同定、任务同担、成绩同有、责任同负，做到了两不误，两促进，真正发挥了“生命线”的地位和作用。第三、搞政治，要选准立足点和结合点。在社会主义市场经济条件下我们党的各项工作，只有一个中心，这就是以经济建设为中心，企业的思想政治工作也必须立足于这个中心，决不能违背这个中心。审计工作也要以经济工作为中心，要监督与服务并重，监督与政治思想教育并重；绝不能就监督论监督，否则，监督管理只能是治标不治本。基于这样的认识和体会，审计处在开展具体审计工作时，不仅仅是查处、揭示和监督问题，而是结合政治思想工作，解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性、增强自觉性。要求工作人员既要当审 计业务的能手，也要做思想工作的能手，对审计查出的问题，不但要从管理制度上查原因，也要从政治思想上查原因，把做人的工作贯穿于审计工作全过程。由于找准了结合点，真正解决了政治思想工作无从下手、落不到实处、工作流于形式的问题。由于审计人员坚持监督与服务并重、帮教并重，受到了基层单位的好评。第四、思想政治工作要和处室工作特点相结合，在塑造正确的职业价值上下功夫。机关处室工作人员文化水平较高，眼界比较开阔，思想比较活跃，他们虽然每天要从事具体的业务工作，又关心企业的命运与前途，关心社会的形势发展。在实际工作中，每一个岗位各自所处的环境、承担的任务，面临的问题不同，其思想活动的特点也会有所不同。但作为一个处室整体，作为一种职业，必须有统一的职业价值观，狠抓职业价值观的塑造是思想政治工作一个富有时代特色的课题。审计处根据本处业务职业化特点较强，采取建章立制、学习教育、考核考评、典型教育等形式和手段，强化职业道德，收到了较好效果。全处精神面貌换然一新，在工作中形成了坚持原则、实事求是、客观公正、诚实勤奋、积极向上的共同职业价值取向，在工作中始终能够做到自重、自省、自警、自励，政治思想工作有力的促进了业务工作和职业道德的提高。审计处由于保证了政治思想工作“生命线”的地位和作用有完善的制度，有良好的运行机制，所以收到了良好的效果，在审计处形成了团结奋进、积极向上、工作积极主动、认真负责的良好工作局面。今年以来克服人手少，时间紧的矛盾，圆满的完成了多个审计任务，为加强企业内部管理、提高效益、减少损失做出了贡献。白秀芳同志不顾年龄大，体弱多病，工作中经常加班加点，最近在对一个单位的审计中，顶住各种压力，昼夜苦干，终于审定了该单位私设小金库，个别人贪污受贿的事实；李卓从科长父亲生病住院，他晚上在院守护病人，白天照样上班，没有为此请过一天假，耽误过一件工作。细致的思想政治工作和身边的这些典型事迹，如春风细雨，潜移默化，影响、鼓舞和激励着每一个工作人员。政治思想工作的实践使我们深深体会到，政治思想工作不但是一切经济工作的“生命线”，也是企业发展的“生命线”，同样是做好处室工作的“生命线”，必须给予高度重视，做深、做细、做透，才能把握好处室工作的前进方向，才能更好的促进处室业务工作的开展。二OOO年十月十八日

第二篇：思想政治工作“生命线”论断

二．思想政治工作“生命线”论断的提出和它的发展。

“生命线”论断源于国际共运史上对思想政治工作地位和作用的高度形象概括。在社会主义建设时期，“生命线”的含义是指思想政治工作为其他工作提供思想保证、精神动力和智力支持作用。“生命线”论断内涵的科学性在于：思想政治工作是做好其他工作的必要保证，但并非唯一原因，更非“政治挂帅”，思想政治工作只有渗透和服务于其他工作，才能真正体现它的价值。

一、革命导师对思想政治工作重要性的认识

马克思、恩格斯、列宁、斯大林尚未使用“思想政治工作”的名

称，但他们对于“宣传工作”、“政治工作”或“政治思想活动”等重要

性的论述是“生命线”论断的重要源头。

（一）马克思、恩格斯强调：掌握“精神生产资料”支配权的重要性

马克思、恩格斯在《共产党宣言》中就明确提出，党的一项重要任务就是教育人们认识到“共产主义革命就是同传统的所有制关系实行最彻底的决裂；毫不奇怪，它在自己的发展进程中要同传统的观念实行最彻底的决裂。” “共产党一分钟也不忽略教育工人尽可能明确地意识到资产阶级和无产阶级的敌对的对立” 他们高度重视对工人群众的宣传和争取，“我们决不想把新的科学成就写成厚厚的书，只向‘学术’界吐露。正相反，我们两人已经深

入到政治运动中；..我们有义务科学地论证我们的观点，但是，对我们来说同样重要的是：争取欧洲无产阶级，首先争取德国无产阶级拥护我们的信念。”在论述掌握“精神生产资料”支配权的重要性时，马克思、恩格斯指出：“统治阶级的思想在每一时代都是占统治地位的思想。这就是说，一个阶级是社会上占统治地位的物质力量，同时也是社会上占统治地位的精神力量。支配着物质生产资料的阶级，同时也支配着精神生产资料，因此，那些没有精 神生产资料的人的思想，一般地是隶属于这个阶级的。” 因此，对于统治权的占有和夺取，也就内在地包含着对“精神生产资料”———理论、文化、知识以及宣传与教育机构、宣传工具等的占有和夺取；党的宣传思想工作必然要为无产阶级夺取、巩固政权大造舆论。

（二）列宁提出马克思主义的“灌输原则”

在创建布尔什维克党时，针对否认政治思想教育作用的单纯经济观点，列宁指出：“我们应当积极地对工人阶级进行政治教育，发展工人阶级的政治觉悟。” 要加强政治教育工作，就必须加强政治宣传工作。在谈到马克思主义理论教育的重要性时，列宁指出：“没有革命的理论，就不会有革命的运动”，“没有革命理论，就不会有坚强的社会党”。针对第二国际修正主义影响下崇拜工人运动自发性、轻视革命理论和政治教育的错误倾向，列宁提出了马克思主义的灌输原则，从理论的高度阐述了无产阶级政党有组织地对工人群众进行马克思主义理论教育和政治教育的必要性。

（三）斯大林认为政治教育是党的首要任务

列宁以后，斯大林对思想政治工作理论的发展做出了一定的贡献，比较系统地论述了思想政治工作的重要性：巩固党的领导的一件很重大的工作，就是党的宣传鼓动工作、政治与理论教育工作。由于人们的意识的发展落后于其经济地位的变化，又由于资本主义残余势力总是设法复活和支持遗留在人们意识中的资本主义余毒，所以在社会主义建设时期，加强思想、政治上的工作十分重要。

二、我党思想政治工作“生命线”论断的提出和发展

我党继承和发扬了无产阶级思想政治工作的基本经验，对思想政治工作的地位和作用有着更为清醒和自觉的认识。毛泽东、周恩来、邓小平、江泽民等党中央领导人对“生命线”论断的提出和发展做出了突出贡献。

（一）革命战争年代周恩来、毛泽东对“生命线”论断提出的首创性贡献

党中央在《给苏区中央局及苏区闽赣两省委信》中就指出：“必须充实现有军队中的政治工

作，实现中央政治工作条例，政治工作不是附带的，而是红军的生命线。”在中国工农红军第一次全国政治工作会议上，周恩来等明确提出了“政治工作是红军的生命线”的科学论断。周恩来在《抗战军队的政治工作》中指出：“革命的政治工作是民族

革命的生命线”，在毛泽东、周恩来主持和指导下，由谭政具体组织撰写的《关于军队政治工作问题的报告》中明确指出：“政治工作是我们军队的生命线，无此则不是真正的革命 军队。

（二）建国后毛泽东对“生命线”论断发展的新贡献

建国以后，毛泽东对“生命线”论断的发展的贡献主要表现在：赋予了“生命线”论断以新的内涵。“政治工作是一切经济工作的生命线。”说明了政治工作要结合经济工作一道去做的 原则。毛泽东在强调政治工作重要性的同时，也强调政治工作“是要结合经济工作一道去做，不能孤立地去做。”思想和政治是统帅、灵魂，思想工作和政治工作是经济工作、技术工作的保证。“思想工作和政治工作，是完成经济工作和技术工作的保证，它们是为经济基础服务的。思想和政治又是统帅，是灵魂。只要我们的思想工作和政治工作稍为一放松，经济工作和技术工作就一定会走到邪路上去。”

（三）改革开放时期邓小平对“生命线”论断的一贯坚持党的工作重心转移到经济建设上以后，邓小平多次强调要加强党的思想政治工作，防止埋头经济工作，忽视思想工作的倾向。党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》重申了党的“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的论断。

（四）第三代领导集体对“生命线”论断的创新性概括丰富

以江泽民为核心的第三代领导集体吸取此前放松思想政治工作的教训，从不同角度强调了思想政治工作“生命线”地位和作用，概括起来主要有以下几个方面： 思想政治工作事关大局。意识形态工作“直接关系社会主义事业成败”，“加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。” 思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是实现党的领导的基本方式，要把思想政治建设摆在党的建设的首位。“加强党的领导，首先要加强党的思想政治领导。”

总之，“生命线”论断的内涵在于：思想政治工作是做好其他工作的必要保证，但是我们视思想政治工作为“生命线”并非说它是做好其他工作的唯一原因；“生命线”不能脱离它所服务的本体，思想政治工作只有渗透、服务于其他工作之中，保证其他工作的健康 发展，才能真正体现它的价值。

第三篇：党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党的重要政治优势。企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是搞好国有企业的政治优势和强大武器。在新的形势下，重视和加强思想政治工作，对于调动广大员工的积极性、主动性和创造性，推进国有企业改革和发展，具有十分突出的现实意义。

中国人寿重组改制后，随着公司体制的改革和外部环境的变化，以及经营规模的日益扩大和经营领域的不断扩展，公司与外部环境之间，员工与公司之间的利益关系日趋复杂，一些深层次的思想问题开始显现。面对新的形势，在党委的领导下，做好思想政治工作尤为重要。唯有如此，才能使党的路线、方针、政策和公司党委的各项决策落实到各个管理环节，真正将我们党的政治组织优势转变为实实在在的管理优势；才能确保全系统广大员工明确中国人寿的发展方向，贯彻执行集团化的战略部署，为做大做强做优中国人寿提供强大的精神动力；才能不断增强公司的凝聚力，在全系统形成和谐有序的良好氛围，使得集团各单位之间相互协调，形成合力，实现又快又好地发展。

在新形势下，要做好中国人寿系统的思想政治工作，我们感到，必须做到“围绕一个中心，实现两个促进，坚持三个创新”。

围绕一个中心

“十一五”时期是中国人寿发展的关键时期。中国人寿将根据国家和保险业的“十一五”发展规划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住难得的战略机遇期，立足加快发展和科学发展，坚持走又快又好的发展道路，进一步巩固和强化主业，扎实推进集团化进程，努力实现做大做强做优，更好地服务于经济社会大局，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出更大贡献。

我们的思想政治工作要围绕这个中心开展，为改革和发展的大局服务。只有紧紧围绕公司的发展战略目标来思考、安排思想政治工作，做到一切从大局出发，主动为大局服务，才能确保突出主业，服从主业，服务主业，支持、推进和发展主业，思想政治工作才具有生命力。

实现两个促进

在新形势下，思想政治工作要围绕改革和发展的大局开展工作，要在以下两个方面起到重要的促进作用。

第一，要通过深入细致的思想政治工作统一员工思想，坚定发展信心，促进中国人寿“十一五”规划目标的顺利实现。

中国人寿重组改制后，加快了现代企业制度建设的步伐，但一些旧体制的弊端还在一定范围内和一定程度上存在，有些员工甚至我们部分高管人员的观念转变还跟不上新形势的需要，随着改革进程的不断深化，新旧体制的摩擦，新旧观念的碰撞，容易使员工产生思想波动，队伍建设面临新的课题。

要继续深化改革，加快发展，推进集团化建设，顺利实现“十一五”规划的各项目标和任务，就不能放松思想政治工作。要把发展与改革中的难点、热点作为思想政治工作的重点，发展与改革推进到哪里，思想政治工作就主动跟进到哪里。对已经制定的政策、规定，要做深入细致的解释宣传工作，消除盲点，不留死角，让每个职工都能了解、掌握改革的有关政策，吃透精神，进而支持和投身改革，从思想上保证改革的顺利推进。同时也要紧密结合干部职工的思想实际，研究解决公司在深化改革中遇到的新情况、新问题，引导广大干部职工正确认识和把握局部与全局、眼前与长远、个人利益与集体利益的关系，做到识大体，顾大局，看长远，认清形势、坚定信心，爱岗敬业，真正做到与企业同呼吸、共命运。第二，要把思想政治工作和企业文化建设有机地结合起来，促进和谐国寿的建设。构建社会主义和谐社会，客观上要求作为社会经济体系重要组成部分的国有企业有效优化内部环境，积极构建和谐企业。中国人寿系统有7.6万名员工和60多万营销人员，在提供高质量的金融保险服务，支撑、引导和带动保险业发展，提供就业机会，维护社会稳定等方面具有不可替代的重要作用，更应该自觉地、主动地担负起构建和谐企业的历史使命。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作要发挥重要的促进作用，要围绕这一目标和主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，为构建和谐企业提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，使全体员工正确认识社会发展规律和保险业发展的客观规律，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。要在全系统大力宣传、深入开展社会主义荣辱观教育，按照“八荣八耻”的要求，规范思想行动，加强道德修养，积极倡导爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。要结合“成己为人，成人达己”的企业文化理念，努力构建和谐国寿，在系统内营造团结互助、平等友爱、融洽相处、共同前进的氛围，真正将员工个人的理想、目标与企业宗旨、信念融为一体，使中国人寿真正成为全员和睦相处的大家庭。

坚持三个创新

在新形势下，发挥政治优势，加强思想政治工作，还必须适应新情况，探索新思路，努力推进思想政治工作的创新和发展。

一是工作理念的创新，要树立以人为本的工作理念。

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“思想政治工作说到底是做人的工 作，必须坚持以人为本。”这是对我们开展思想政治工作的总体要求。

随着市场主体不断增加，国外保险企业的大批涌入，我们不仅要与国内同业竞争，还要与资本雄厚、管理先进、技术力量强大的世界著名保险企业同台竞技，争夺生存发展空间。市场竞争的胜败，归根到底取决于员工队伍的整体素质，这是公司生存的基础、发展的动力、成功的核心。这也决定了思想政治工作比以往任何时期都更重要，要创新工作理念，坚持“以人为本”，以尊重、平等、宽容的心态做好员工的思想政治工作，不断增强思想政治工作的亲和力、说服力。

二是工作机制的创新，要形成齐抓共管的工作机制。

实践证明，如果思想政治工作“单打独斗、孤军奋战”，就很难取得实效。思想政治工作应当在党委的统一领导下，党、政、工、团齐抓共管，形成一个强有力的思想政治工作网络，扩大工作覆盖面，增强工作力度和实效性，才能真正在经营管理环节中发挥作用。公司各职能部门要把思想政治工作作为一项重要职责，列入各自的工作内容，定期分析员工的思想状况，研究工作部署。要坚持“两手抓”，把思想政治工作列入工作日程，和业务工作一同布置、一同开展、一同考核。

工会作为我们党联系群众的桥梁和纽带，要在围绕中心、服务大局上发挥重要作用，要把企业的发展和职工的利益结合起来，围绕着中心工作开展本职工作。要改变以往单纯福利工会的观念，引导员工多为企业的改革发展献计献策。

三是工作方法的创新，要探索形式多样的工作方法。

在集团化建设的新形势下，中国人寿的经营单元不断增加，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。因此，必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，及时总结基层的好经验、好办法，建立有效的创新机制，以增强工作的主动性、针对性、实效性，使我们的思想政治工作在继承的基础上不断创新，在改进的过程中不断加强，积极引导广大干部职工进一步解放思想，更新观念，为改革和发展提供强大的精神动力和思想保证，不断将我们的事业推向前进。

第四篇：思想政治工作与安全文化建设是企业发展的“生命线”

思想政治工作与安全文化建设是企业发展的“生命线”

在煤矿企业安全生产的管理和实践之中，思想政治工作与安全文化建设相辅相成，相依相向，是企业安全发展的“生命线”。

思想政治工作的对象是人，安全文化建设的核心也是人，二者都把理解人、尊重人、关心人、调动人的最大潜能作为出发点和落脚点。建设企业安全文化，强化企业意识，创造安全文化氛围，离不开思想政治工作，要始终把不断加强思想政治工作放在第一位。实践证明，哪个单位思想政治工作抓得好，做得细，职工的安全意识、安全观念就比较强，职工素质提高的也比较快，安全文化的氛围就比较浓，安全生产搞得就比较好。

安全生产的主体是人，安全生产本身是对人的生命权益的维护。人的安全意识如何，安全文化素质高低，直接影响着安全生产的好坏，只有以思想政治工作为引领，启发、引导、提高职工的思想觉悟、安全意识、风险预控能力，才能做到自主保安全，自觉保安全，以实现安全生产。

思想政治工作的优势就在于做人的工作。生命至上，安全为天，人是第一。结合企业特点，利用多种方式创建各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全文化的自我意识和安全环境氛围，气顺劲足，努力工作，快乐工作。平煤神马集团八矿提炼出了“视岗位如父母，视职工如亲人，视八矿如家园”的三视文化精神，安全文化内涵，成立了“安全文化建设，思想政治工作”研究会，彰显安全理念，企业文化愿景，凝聚正能量，提振精气神。通过有效的思想

政治工作和不断创新的安全宣传教育及培训等手段、形式，传授安全文化意识，普及安全哲理、安全技能，提高安全文化素质，为企业安全发展提供了强劲动力。（王绍先）

第五篇：把握生命线思想政治工作成效明显（推荐）

把握“生命线”思想政治工作成效明显

牢固树立了思想政治工作是各项工作灵魂的观念，在工作实践中积极创新和改进思想政治工作，通过行之有效的思想政治工作，把蕴藏在员工中的能量释放出来，变成了做好工作的凝聚力和向心力，推动了各项工作的开展。

一、注重机制建设，建立思想政治工作的支撑点

强化建章立制，把思想政治工作与严格科学管理结合起来，相互配合，收到良好效果。制订《经常性思想政治工作实施细则》，对员工生活管理、劳动管理、民主管理等进一步量化和细化，促进了思想政治工作规范化、制度化。

二、注重示范带动，巩固思想政治工作的凝聚点

树立“创建之星”、“青年岗位能手”、“学习标兵”、“文明岗位”等典型15人次，达到了树立一个典型，指导一项工作，解决一批思想问题，带动一片群众的目的，取得了突出效果。

三、注重正确引导，抓住思想政治工作的着力点

严格坚持“公”字当头，把能否做到客观公正的待人处事作为检验思想政治工作虚实的“试金石”，坚持公正、公平、公开的原则，消除了职工大量的思想问题，取得了群众的理解和支持。把思想政治工作与解决职工后顾之忧结合起来，拉近了干群之间的距离，感情融洽了，职工的很多思想问题也就迎刃而解了。

四、注重方法创新，找准思想政治工作的切入点

五、注重载体联动，拓宽思想政治工作的结合点