上杭三中团委工作总结

第一篇：上杭三中团委工作总结

上杭三中团委工作总结

近一年来，在团县委的悉心关怀下，在校党支部的正确带领和大力支持下，我校团委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大青年团员发扬艰苦奋斗的优良传统，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，充分发挥团组织的能动作用，取得了可喜可贺的成绩，为构建和谐校园作出了积极贡献。

一、加强团组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力

我校团委在校党支部的领导下，坚持贯彻“党建带团建”的工作方针，努力抓好团的自身建设，建立建全各项规章制度，认真选拔和培养基础好、素质高的学生干部队伍，以点带面，以面带全，为共青团工作创造了良好的大环境。

加强团前教育和团后监督工作。团校是加强中学生的思想建设和组织建设的有效途径，是实施团的思想教育、团的基础知识教育、团的业务技能培训的主阵地之一。为满足广大积极要求进步的青年学生加入团组织的愿望，校团委每年在“五*四”“一二*九”期间开办团校。通过团课学习，加强对入团积极分子的团前教育，并对入团积极分子进行严格考核，切实把优秀学生纳入到团组织当中来，为团组织增添了新血液。入团后，新老团员结队参加培训，从而督促团员加强自身修养。

1．开展增强公青团员意识教育活动，引导团员青年树立共产主义远大理想。

校团委自2005年9月起开展“增强共青团意识教育主题活动”，组织全校广大团员青年进行深入的理论学习和实践活动，通过开展“光荣的共青团”主题宣传活动，“学理论知团情”学习活动，进一步增强广大团员的先进意识，帮助团员在学习与时间中进一步认识自己、提高自己，使全体团员明确新时期团员的义务和责任，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

2．严格规范团籍管理工作

认真、严肃、慎重地做好团籍管理、团员注册工作，是团的基层组织日常工作中的重要工作之一。每学期初校团委责成各支部书记认真填写团支部工作手册，认真核实、复查、整理团籍，对团籍情况发生变动的重新核定。

3．完善团委例会制度，提高团干部综合素质。

二、努力发挥团的自身优势，积极围绕学校中心任务开展工作

一年来，我校共青团组织紧密围绕学校的中心任务，开展了一系列卓有成效的工作。

1．抓纪律促学习、以学风带校风，积极投身校园文明建设。多年来，团委注重团员青年的基础文明建设，坚持开展了以“做文明学生、建文明校园”为主题的宣传教育活动；以新《中学生守则》、和《中学生日常行为规范》为主要内容的知识竞赛；以树立学习榜样、倡导优良学风为主要内容的学习标兵评选等。我们还成立“文明岗”，检查、制止、处理校园内的不文明现象，倡导文明。目前，奋发努力、潜心攻读，求实创新的优良学风正在形成。

2．搭建校园文化活动舞台，努力活跃校园文化生活。一年来，团委本着示范带动、全面活跃、提升品位的原则，组织举办了青年教师卡拉OK比赛等一系列具有示范性、导向性、创新性活动，带动了校园文化活动的全面开展。团委在校长室的领导下，制作了很多标示牌，为学校创建了浓厚的文化氛围。各团总支也结合自己的专业特色，组织开展了丰富多彩的活动，丰富了校园文化生活。

三、继承传统，寻找新路，深化特色活动。

抓好常规工作并能持之以恒，能促进学校教育教学工作的开展，也就能形成特色，这已成为我校团员青年的共识，因此，校团委在常规管理上狠下工夫，在过去常规工作正常化、规范化的基础上更上一个新台阶------变有意识抓常规工作为无意识的自觉行为，并创出许多有特色的活动。

（一）举办爱岗敬业研讨会，加强教师的职业文明素质。在教师节之际，组织我校青年教师参加中秋座谈会，邀请我校德高望重的老领导、老教师与青年教师共叙教育教学的感想，以此加强我校青年教师的道德素质和业务素质。

（二）举行教工钓鱼比赛、拔河比赛、扑克比赛等系列活动。丰富了我校教职工的业余生活，增强了教师队伍的凝聚力，促进了我校的精神文明建设。

（三）利用国旗下讲话，板报橱窗进行爱国主义和革命传统主义教育。组织青年团员积极参加爱国主义教育读书活动。

（四）听取法制报告，进行法律、法规教育。曾特邀少管所、派出所和交警大队的领导来我校进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传，提高了学生的自我保护意识。

（五）举办礼仪讲座，进行文明礼貌教育

（六）适应教育改革形势，开展“素质教育”大讨论活动，召开学生会、家长会，充分利用学校、家庭和社会的合力，加强对学生的思想教育。

（七）积极利用优秀的班团干部和优秀团员作为升旗手的流动制度，对学生进行思想教育的新形式的探索。

（八）认真组织参加“新世纪、新青年、新形象”征文、演讲比赛，在全校引起了强烈的反响。

（九）多方牵头，利用社会力量积极扶持特困生完成学业。

以上是本年度团委工作的点点滴滴，任务是艰巨的，工作是复杂的，相信在校党支部和上级团委的亲切关怀下，在广大团员青年和共青团干部的共同努力下，我们将在今后的工作中再接再厉，再创佳绩！

第二篇：上杭三中校务公开工作汇报材料

完善制度，狠抓落实，为三中教育的良性发展作贡献

-------上杭三中校务公开工作汇报材料

上杭三中，县直独立初中校，省级“普通初中示范校”，省级“校务公开示范单位”，省级“语言文字规范示范校”，省级“现代教育技术实验校”，市级“文明学校”，市级“绿色学校”，市级“素质教育先进校”，市级青少年科技教育示范基地校，市、县课改实验基地校。现有42个教学班，学生2211人（其中借读生139人）；在编正式教职工143人，另有14名从农村中学派入交流或借入的教师。校园占地面积33790平方米，校舍建筑面积10203平方米，绿地面积10113平方米。

近年来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓校务公开制度的探索和实践，现已初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、重大工作安排、民主评议干部、教师的职称评审、绩效考评、评优评奖、工程招投标、大宗购买、收费标准、财务收支情况、招生等；公开载体有教代会、教师会、行政会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大教职工和群众的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进学校民主建设，加强党风廉政建设，提高办学效益和管理效率，树立学校和教师的良好形象，为三中教育的良性发展等方面作出了一定的贡献。

（一）健全组织，明确体制

我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1.思想重视，成立相关机构。我们建立了校务公开工作领导小组，学校党支部温云根书记任组长。领导小组下设两个小组：一是校务公开工作小组，由温传扬校长任组长，成员由学校有关职能处室负责人组成，全面负责校务公开工作的具体实施；二是校务公开监督小组，由学校党支部书记任组长，成员由学校党、政、工、团、教师代表组成，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工代表，在结构上党、政、工、团、妇，各部门均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。此外我们还通过教代会制度，对学校的重大事项进行审议和监督，同时由于人事的变动我们也能及时地对校务公开工作领导小组和民主监督机构进行了充实和调整。校务公开工作形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2.明确体制。学校坚持党支部统一领导校务公开工作，校长负责，工会协调、监督，工作小组付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推 行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

（二）健全制度，注重载体

1.加强制度建设

全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：

（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。经常性地对即将公开的内容在公开工作小组内讨论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话、并通过会议通报、召开教代会、学校网站等形式进行公开。在时间上坚持常月公开与随时公开相结合。常月公开主要是对学校财务收支、每月学校重大工作安排情况于每月10号前在公开栏里公示。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由校务会提出并经教代会讨论通过。

（3）财务审批制度。学校规定一定数额以上的购买必须校务会研究通过，必须有经办人和验收人的签名和校长审批，方可报帐。

2.拓宽公开载体

校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。几年来，我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。

（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会上，校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支、职称评聘等向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议。近几年来，我校教代会讨论通过了学校发展规划、学校工作计划、重要规章制度、奖励方案等问题。

（2）通过发通知、召开座谈会、教师会等会议、建立公开栏、布告栏、意见箱以及学校网站等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况。

（3）自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及财务收支、基建项目招标、考核、评先评优、职称评定、招生及学校收费等方方面面，这样广大教职工就能随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，取得了教职工的理解与支持。

（三）突出重点，注重实效

如何保证校务公开是真公开，出实效，这是广大教师普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过行政会、教师会议进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是重大经济活动（如大宗购买）的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、职称评定、晋资等情况。在具体操作上我们坚持做到：

决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众讨论，由教职工代表负责收集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。通过教代会代表与广大教职工的接触交流，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。

公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如考核评优的有关文件要求、原则，在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；基建项目招标、投标，要公开项目情况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建设日期等；职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。

公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。

（四）校务公开成效显著

1.校务公开，密切了干群关系。

实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。实行校务公开，接受教职工的监督，有效地减少干群之间的摩擦和工作的内耗，较好地解决学校中一些热点、难点和教职工关心的问题，增强学校的凝聚力和战斗力，大大增强教职工的主人翁意识、民主意识、法律法规意识、参政议政意识，提高教职工参与管理的能力，从而推动学校民主政治建设和党风廉政建设。教职工对学校的重大事项有了知情权、参与权，工作劲头更足，效益更好。

2.校务公开，促进了教育教学质量提高。

实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。我校现有教学研究课题32项，其中省级8项，市级2项，县级5项，校级17项。现有市级骨干教师26人，县学科带头人45人，市学科带头人2人，有15名教师被评为县级以上“优秀教师”、“先进工作者”或“优秀共产党员”。今年中考，我校取得建校十年最好成绩，毕业生677人，被一中录取：保送生14人，特长生7人，定向生43人（由于成绩突出，多占其它学校定向生13人），统招生126人（全县招生334人，我校占三分之一强），借读生统招26人，共216人；择校录取144人；统招、择校录入一中合计360人，毕业生53.2%升入了上杭一中，90%的毕业生达到普高录取线。2010届毕业生（现初二年级）691人参加中考：地理科成绩达A级的有329人，占与考总人数的47.6%；生物科达A级的有292人，占与考总人数的42.3%；地理、生物两科均达A级的有250人，占与考总人数的36.2%。

3.校务公开促进了学校两个文明建设。

实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建设，2006年10月我校被认定为新一轮第一批县级素质教育先进学校、2005-2006学年上杭县中小学素质教育目标管理督导评估初中组第一名;2006年12月，龙岩市环境保护局、龙岩市教育局授予我校“绿色学校”称号;2007年2月我校精神文明建设工作成绩显著，获“龙岩市第九届（2003-2005）文明学校”荣誉称号，受到市委、市政府表彰。福建省校务公开工作领导小组授予我校“福建省校务公开示范单位”荣誉称号。

（五）校务公开今后努力的方向。

一是领导继续高度重视，充分发挥教代会的作用，充分调动群众参与的积极性。我校的校务公开之所以开展得比较顺利，与领导班子认识一致有关，与群众的积极参与分不开，我们要依托教代会这一载体，扎实推进校务公开工作。继续为群众的积极参与创造条件，发挥公开栏、学校网站、意见箱、各种座谈会、电子邮件箱和监督电话等形式的作用。保证师生员工积极参与有一个畅通渠道。二是联系工作实际，突出公开重点。校务公开工作涉及面广，即要维护干部、教职工参与民主管理和民主监督的权力，又要维护行政领导依法办事，依法治校的权力。因此，校务公开工作要联系实际，才能抓出实效。突出公开重点，在重大问题公开的过程中，突出重点环节，做到群众满意，教职工满意，领导满意。三是加强制度建设，强化民主管理。校务公开工作的制度化和规范化建设至关重要，它是开展校务公开工作的保障，是克服工作随意性的基础，是实现公开目的的保证。在校务公开过程中，必须按制度办事，用制度规范行为，最大限度地发挥校务公开的作用，提高民主决策，民主管理，民主监督水平，努力推动学校整体工作的开展。

在校务公开工作中，我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的愿望，还有一定的差距。我们决心认真总结经验，发扬成绩，认真解决存在的问题，为校务公开工作稳定开展，促进我校的改革和发展而努力！

第三篇：平遥三中团委工作总结

平遥三中团委工作总结

平遥三中刚刚建校，校团委在团县委指导下，在校党支部的关心支持下，坚持与时俱进，不断开拓创新，结合本校实际和团工作的特点，紧紧围绕学校中心工作，大力加强思想道德教育，注重加强团的组织建设，积极有效地开展各项活动，不断丰富特色活动，努力争创特色品牌，使学校共青团工作充满生机活力.一、健全制度、夯实团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力、战斗力。校团委下大力气加强团的组织管理，通过定期开展团委委员和全体团员会议，不断加强团员青年的思想作风建设，引导团员发扬时代先锋精神。

为了适应形势发展的需要，校团委不断健全制度，完善机制。积极规范地发展团员，加强团知识的教育、测试，搞好入团仪式教育；加大推优力度。

二、加强团员学生干部队伍建设。

为了加强对平遥三中学生的自律管理，培养他们的自律、自立、自主、自信的良好品质，使他们学会做人、学会思考、学会合作、学会管理。校团委联合政教处组织成立了平遥三中第一届学生会。这个学生干部团体自成立以来为学校的纪律、卫生、文体、宣传、学习和宿舍管理等方面起到了很大的辅助作用。相信今后学生会团体在校团委和政教处的统一指导下将会不断地向“团结、务实、高效、创新”方向继续努力。

三、提高活动效果，丰富活动层次，创新学生校园文化活动。创建并加强了学生社团建设，以培养学生创新精神和实践能力。按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评。

目前，我校已成立了社团联合会，下设美术社、音乐社、体操社、武术社、金话筒社和文学社。社团组织为广大团员青年提供了丰富多彩的第二课堂活动，营造了浓郁的艺术氛围，提高了学生的综合素质。

今年冬季第一场大雪过后，路面厚厚的积雪严重影响到了城市交通安全，我校青年志愿者积极响应上级部门号召，及时且高质量地完成了清理路面积雪的任务。

丰富多彩的校园文化活动充分地发挥了校园文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。

为使学生树立正确的世界观、人生观、价值观和审美观，使学生从思想认识、行为举止和情感体验上适应新环境、大变化，为激发和增强学生“感恩老师、父母，报答学校、社会，报效祖国”的热切情感，全校范围内正在开展以“让成人成为一种修养，感动提升；让成才成为一种追求，感恩报答；让成功成为一种动力，感悟践行”为主旨的“成感教育”演讲活动。12月2日——12月25日通过预赛、复赛和决赛，将对学生进行深刻的思想教育、养成教育和前途理想价值教育，使其成为合格的公民，成为优秀的三中人，进而成为国家的栋梁。

二、突出主题、狠抓思想政治工作，团员青年思想道德素质不断提高。多种形式的开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使广大团员青年进一步明确了政治方向，激发了广大青年社会主义现代化建设的历史责任感和使命感。

三、今后工作的思考 科技的突飞猛进，我们已进入信息化的知识经济时代，这对我们学校的团委工作提出了更高的要求。在全社会倡导素质教育的今天，我们觉得全体教育工作者任重而道远。回顾这学期的团委工作，我们认为我们的工作还很不够，离上级的要求，与广大师生家长对学校的希望还有一定差距，如学生素质的进一步提高，后进生的转化，团员青年的先进性的保持和提高等方面还需不断改进。

展望明天，我们当将勤奋工作，务求实效，勇于创新，扎扎实实地做好工作。

平遥三中团委 2011年12月

第四篇：(定稿)2016学年兰溪三中团委工作总结

2016学年兰溪三中团委工作总结

2016年，学校团委除了常规工作之外，重点的工作就是创建了校学生会。在学校领导的高度重视下，我校团委重新创建了学生会，校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。在主席团以下设数个职能部门，一般包括办公室（主席团与秘书部）、组织部、宣传部、纪检部、学习部、卫生部、文艺部、体育部等。各部门设部长一名、副部长2名，部门秘书1名，干事若干名。

此次学生会创建规范研究，1.学生会创建的顶层设计，学校领导的统筹和规划使得学生会创建有了大的方向。2.学生会招新宣传，通过广播站和海报以及设点咨询的方式进行宣传。3.学生会初试和复试，团委老师严格把关，层层选拔，做到公平公正。4.学生会干部内部调配和任命，根据学生的意向表和团委老师的把关，合理分配学生会职位。5.学生会成立大会，创建学生会各部门的规章制度和考核制度。

本学年，在学生会成立之后，团委除了常规工作之外，我校团委重点做了一下亮点工作：一，铭记历史，缅怀先烈——我校学生会有些代表团队参观杨东海纪念馆

国庆假期，我校志愿者团队在团委章一新、王艳、王平、吴晓庆老师的带领下，来到陈家井村参观杨东海纪念馆，在国庆节之际，我们带着崇敬的心情来到先烈生前工作战斗过的地方，睹物思人、缅怀先烈。纪念馆坐落于47省道边上的陈家井村，距离省道就只有一步之遥，然而，它在充满汽车呼啸声的省道边上却显得格外的清幽，似乎它一直就停留在那个静谧岁月的八九十年代，与当下的社会保持着应有的距离。我们一行人的冒昧到来暂时打破了平日宁静的纪念馆。我校学生会优秀代表缅怀先烈、铭记历史！

二，我校文学社邀请浙江教育报刊总社副社长项勇义、特级教师朱昌来我校讲座 文学社社长叶阳同学先向大家介绍了新荷文学社的概况。文学社每学期会出两期社刊，每期刊登50篇文章，都是同学们的作品，还会有老师点评。其次，叶阳同学向项勇义副社长、朱昌元老师等赠送了文学社社刊《新荷》。一拿到杂志，大家便认真翻看了起来。朱昌元老师肯定了同学们的写作热情，对《新荷》杂志赞不绝口。项勇义副社长告诉同学们看《中学生天地》杂志有助于写作。他还提出，中学生天地杂志社每年都会举办一些高规格的活动，比如中国中学生作文大赛浙江赛区的评比活动、全国“善文化 微散文”大赛、浙江省新锐写手大赛等，欢迎同学们参与。浙江教育报刊总社副社长项勇义，《中学生天地》杂志副主编顾葆春，与新荷文学社社长叶阳以及《新荷》杂志的编辑合影留念。

三，学生会筹办知名漫画家口袋巧克力创作分享会

2016年11月11日，在兰溪市政府和兰溪市民盟的邀请下，口袋巧克力才有了这次回兰之行，口袋巧克力他把第一站放在了母校，一回到兰溪就马不停蹄地回到了母校，回到了“故事开始的地方”此次分享会，学生会全部由学生会统筹安排，目前幕后，分工明确，得到了口袋巧克力本人的肯定，这是学生会第一次筹备这样大型的活动，学生完成任务后，也是十分开心。

四，学生会筹备十八岁成人礼宣誓仪式活动

为深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列讲话精神，充分发挥成人仪式主题教育在加强青少年思想道德建设工作中的重要作用，根据浙江省大中小学校园文化节组委会的相关指示和金华市团市委的相关文件精神，共青团兰溪市委、兰溪市教育局决定开展2016兰溪市“十八岁成人节”主题教育实践活动。

我校兰溪市第三中学很荣幸能作为兰溪市团市委和教育局共同批示下的“成人礼”示范点和主会场，我校领导高度重视此次庆典，在学校领导的统一指挥和部署下，在团委老师和学生会干部的精心策划下，周末加班加点在短时间内完成了筹备工作。2016年12月6日下午3点半我校640余名学生齐聚一堂，如期地举行了“十八岁成人礼”盛大庆典！

此次活动，我校作为兰溪市示范点和主会场，市领导和教育局领导莅临指导，电视台和兰江导报也是全程报道，兄弟学校的团委书记也是参与学习，整个仪式流程顺畅，在短时间内能完成这项任务，得到了领导们的一直好评。

五，我校志愿者队开展“绿色伴我行，文明照我心”户外志愿工作。

我校志愿者除了平日在校园里做一些日常的卫生工作之外，今年志愿者们走出校门，来到石门槛旅游景区，寻访黄大仙古道，在深山密林之中，用双手清洁大山大地，用心灵叩问人心人性，虽然平日学生们都是家里的小公主和小王子，但是在这次志愿者活动中，大家通力合作，坚持协作，爬完了石门槛景区段的黄大仙古道，清洁了古道，也亲近了自然，更提升了自己。

总之，今年团委工作更加规范化和制度化了，在建立学生会的基础之上，开展各项常规工作也是顺风顺水、井然有序。希望明年精耕细作，更上一层楼！

第五篇：三中团委学生会工作总结

团委学生会工作总结

2007~2012年

一．指导思想

几年来，我校团委学生会坚持以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导，以学校规划为导向，以团员学生的先进性和积极性的塑造为切入点，提高团委学生会的工作效率，完善学生自主管理的建设，并且积极推进社团建设。在承担和组织团区委布置的工作的同时，加强团委自身特色的建设和塑造，努力营造一个富有实效性、凝聚力的团委学生会。

二、主要工作回顾

1、积极完善团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。几年来我校做了大量工作，首先进一步规范了全校团员的评议机制和团干部的考核制度，以及先进团支部的评比方案；完善推优表彰体系，作到早期推荐、重点培养，确实考察，制度透明。其次我们注意对团委学生会干部队伍的建设，加强了选拔、考核和培训工作，坚持抓学生会管理的思路，指导学生会完善制度建设，健全机构设置，树立服务意识，规范工作方式，培养学习习惯，做到自我教育，自我管理，自我服务相互渗透的结合，全面而有重点地提高队伍整体素质，充分地发挥团员干部和学生会干部在青年中的带头和示范作用。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

定期召开团支部会议，通过对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《团章》和社会主义荣辱观的学习教育提高他们的政治敏锐性和政治思想觉悟；加强团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对新入团青年，需经个人自荐、班级团支部、班主任、层层推荐，经校团委思想政治审核后才进入入团的学习培训，加强意识教育，修完规定的课程后主动向团委提出入团申请，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有意义的教育活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、我校共青团组织除了努力服务于提高学校的教育教学质量的同时，还积极引导广大学生参与各种社会实践和志愿者服务活动。

4、积极开展各种文体艺活动，营造和谐的校园文化氛围。

三、今后工作展望

1、加强学生干部队伍建设，努力提高团队的战斗力和凝聚力。一个组织的优劣，关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理，努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用，组织建设中的凝聚作用，学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督，建立合理的考核和激励奖惩制度，将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。

2、结合专业，突出优势，创建精品活动。在今后的工作中，我们要虚心向其他兄弟学校请教，借鉴他们成功的经验。

3、提高社团的自主创新的能力，建设服务型新社团。加强对社团工作的领导，努力建设学习型和服务型新社团，扩大社团的覆盖面和辐射力，充分发挥社团在组织学生活动、繁荣校园文化方面的先锋作用，促使学生社团成为校园文化活动中的一支主力军。

4、加强对宣传工作的管理和指导。宣传是活动策划必不可少的环节，活动往往因为宣传而变得更加深入人心。因此，要始终把宣传工作作为一项系统的工程来抓，大力发掘校内外宣传平台，整合宣传力量，规范宣传流程，使活动的开展与宣传的同步进行。通过广泛的宣传，扩大我系的影响力。在今后的工作中，我校团委学生会将不断总结经验教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极的开展工作，更好的为同学服务，为系部的发展与建设作贡献！

资兴市第三中学2012年9月