春蚕不倦育人心 奋斗不息园丁情

第一篇：春蚕不倦育人心 奋斗不息园丁情

春蚕不倦育人心 奋斗不息园丁情

——★★★同志先进事迹

以一颗平常心，超越名利，无私奉献，为教育付出每一份光和热；以一颗上进心，永不满足，超越自我，不断增强自己的才干；以一颗火热心，关怀别人，凝聚人心。这是★★二中副校长★★★同志的真实写照。

自1985年从银川师专物理系毕业从教至今，已经整整过去了25个年头。25年来，她凭着对党的教育事业的无限忠诚，尽职尽责地珍惜、守候，苦心经营着从教师到年级组长到办公室主任再到副校长这些不断变化的岗位，履行着一名教育工作者的神圣职责，以不倦之心默默奉献，以春蚕之情奋斗不息，走出了一条不断成长、成熟的育人之路。

一、加强学习，不断进取，提升自身素质

加强学习是领导干部提高自身业务素质、理论水平和管理能力的重要途径和手段。身为业务副校长，她始终把学习当作政治上成熟、领导能力与水平提高的重要前提。在工作忙、任务重的情况下，坚持“

一、五”学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”报告和十七届三中全会精神、党的相关政策、法律、法规；学习现代教育理论，学习新课改思想，养成摘抄读书笔记、撰写学习心得的良好习惯，不断拓宽自己的思维视野，锤炼思想，磨砺意志，从而为做好工作打下了比较扎实的思想政治基础和理论知识功底。

2008年4月受组织委派到苏州市彩香中学挂职锻炼,她倍加珍惜这一千载难逢的学习机会，多角度、全方位的了解和学习了发达地区先进的办学理念，精细化的管理方式，并结合本校实际进行深入思考，撰写了《均衡发展 精细管理 以人为本 创新教育》的学习体会和《浅谈以教师学科教学能力为核心的学校综合实力的提升》的论文，并在暑假校长培训会上作交流发言，受到良好评价，为学校提出的5项合理化建议均被采纳，并收到良好实效。

二、创新思路，完善制度，强化质量意识

中卫二中是一所有着悠久历史与办学传统的老牌学校，学校管理和办学效益得到了社会的广泛赞誉。近年来随着人们对优质教育资源需求的不断提高，老牌学校、优势学校如何发展，这是摆在学校领导面前的现实问题。质量是学校的生命线，要保证二中的长足发展，作为主管教学的副校长必须有自己的工作思路。她带领教务处领导在广泛的调研的基础上提出了以教科研为先导，以课堂教学为载体，以师资队伍建设为抓手，以常规教学管理为基础，全面提升教育教学质量的思路。

俗话说，没有规矩，不成方圆。作为主管教学的副校长，她深知只有建立健全一套切合实际又行之有效的管理制度，才能实现学校管理的规范化、制度化和科学化。她积极协助校长，主动做好学校管理中制度建设、策略应对等方面的工作。执笔起草了《教研组管理制度》、《教育教学管理考核制度》、《教师聘任制度》、《校本培训制度》、《教学常规要求》等一系列制度方

案，使教学工作规范有序，激发了广大教师的工作热情，也使一部分平时工作不努力、育人水平差的教师在心灵上受到了震撼，增加了危机感和工作责任感。

三、从强化管理入手，加强师资队伍建设

“要创建一流的学校，不仅需要一流的管理和一流的办学环境，更需要一流的师资队伍”，这是吴凤英校长坚信的道理。在她的带领下，学校从强化管理入手，狠抓教师队伍建设。一是发挥骨干教师、学科带头人的示范引领作用，通过开设高级教师示范课，行政领导公开课，集体备课、集中评课等活动，加快教师教育教学能力的提高。二是通过经常性的听评课活动发现苗子，找出不足，制定出符合学校实际的教师培养目标，为中青年教师的快速成长导航引路。三是以正确的舆论引导教师，以共同的目标凝聚教师，以严格的管理培育教师。积极倡导“名师培养工程”，“青年教师培养工程”，注重加强教师的业务学习，拟建立二中教师发展论坛，逐步开展二中名师成长论坛、青年教师论坛、班主任论坛等，为教师的专业成长搭建平台。尤其对青年教师，她不断鼓励他们进修学习，多渠道进行继续教育，经常推荐他们参加各种学术活动，给他们提供展示才华的机会，为他们脱颖而出创造条件。近两年中卫二中共有10名教师参加沙坡头区优质课评比，6人获一等奖、4人获二等奖，杨慧老师代表中卫市参加全区物理教师教学创新大赛荣获第一，并将代表宁夏参加全国比赛。组织全体语文教师参加“全国语文教师读书大赛”、组织部分英语教

师参加“全区英语教师风采大赛”都取得了良好的成绩，教师每年有30余篇论文在各类省级刊物上发表。

四、突出重点抓落实，科学管理出成效

在教学管理上，以博爱为基石，以理解教师、尊重教师为目标，以赤诚之心去换取教师的信任与支持。工作中她始终奉行：把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡，把每一件小事都力求做精致。一是牢固树立质量意识和忧患意识，从课堂教学入手，通过开展课堂教学质量月活动和学、用《中小学教学常规》活动，在全校掀起比、学、赶、帮的教学热潮。二是突出中心抓重点，加强对毕业级工作管理和监控力度。学年初制定出《中卫二中教学工作应对策略》、《中卫二中关于加强中考工作的实施意见》，对中考提出明晰的思路，明确的要求和正确的导向，使广大教师进一步认准目标，坚定信念，研究中考、把握中考、奋战中考。在全体师生的共同努力下，中卫二中07、08年竞赛、中考再创佳绩，07年重点高中录取达320人，无论是录取总人数还是高分段人数均列沙坡头区第一。学科竞赛成绩突出，共有45名同学在全国数、理、化及英语口语大赛中获奖。08年中考再攀新高，重点高中录取达394人，录取率达50%。学科竞赛成绩斐然，共有95名同学在全国数、理、化大赛中获奖，无论是获奖总人数还是奖项等级均列沙坡头区第一。三是抓常规，注重过程管理。除加强一学期两次的常规教学检查外，每月还有侧重地对教学计划、教案、作业批改、教学反思等进行专项检查，以便发现问题及时矫正。四是把抓好教研组工作作为提高教师队伍整体素质的重要途径。建立教研组工作月汇报、月分析、月诊断制度，一改过去考核只听汇报，报喜不报忧的做法，深入教研组采用现场考核、当面点评、当面打分的方法进行教研组考核，使教研组工作向着科学化、规范化方向又迈进了一步，取得了良好的效果。

五、无私奉献作表率，清正廉洁树风范

为把学校办成“学生向往、家长放心、社会满意”的一流学校，吴凤英校长全身心投入到工作中。

对工作，她凡事讲原则，讲标准，讲求做人、做事的底线，不怕得罪人，不论是领导还是老师，只要是工作中出现了错误，她都毫不留情的给予批评。但是，在平时的生活中，她却又是师生们的贴心人。她时时告诫自己作为学校领导要尊重、理解、信任、帮助每一个人，要关心他们的生活，解决他们工作和生活中的困难。她平时经常到教研组和老师们谈心，了解他们工作中有什么问题、生活中有什么困难，征求教师的意见和建议，及时为老师们排忧解难。每当教工生病住院或者女教工休产假，她都亲自到家中探望。

对家庭，在工作中付出的多了，自己家庭必然就顾及的少。担任副校长工作三年来，她几乎没有完整的休过一个节假日，一直忙碌在课堂、校园、办公室中，经常是早7点钟到校、晚8点钟回家。有时候，女儿生病、甚至高考她都无法照顾，丈夫埋怨

她：对学校要比对自己的家关心的多、对学生要比对自己的女儿亲的多，但她始终任劳任怨，无怨无悔。

作为一名校级领导，她始终抱定了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”思想，坚持认认真真做事，清清白白做官，堂堂正正做人，清正廉洁，克己奉公，不谋私利。努力做到自律、自强、自勉、自重。正所谓“公生明、廉生威”，她以自己的模范行为感染着身边每一名教师，给教师们做出了榜样，得到了全校教职员工的认同。

担任副校长后，她从未离开过教学一线，“不干则已，要干就干最好”，这就是她的工作信条，所以，她宁可自己多吃苦、不休息也不能因为行政工作而耽误教学，影响学生的成绩，那怕少上一节课，也要当天补上。平时利用一切空闲时间学习教育教学理论，学习新课程思想，主动与一线教师探讨教学技艺，参与教研活动，主动听名师、教学骨干的课，不断充实完善自己，她带头上示范科、带头搞讲座，凡是要求教师做到的她首先做到。功夫不负有心人，25年的教学生涯，造就了她高尚的师魂、精湛的教学技艺，成为一名家长放心、学生喜爱、同事倚重的教学骨干和学科带头人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是她不懈追求的目标。她用自己的实际行动无悔于当初站在党旗下的青春誓言，让更多的学生沐浴在爱的阳光下，享受优质教育，为中卫的教育事业贡献自己的绵薄之力！

二〇〇九年六月十六日

第二篇：耿耿园丁意,拳拳育人心

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我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。今天，我们站在火红的党旗下，沐浴着党的光辉，重温着《为人民服务》的不朽著述，投身“三个代表”重要思想的学习教育活动，作为一名年轻的机关党员，心中激动之情油然而生，“燃烧青春、献身教育”的信念更加坚定，做一名新时期的优秀共产党员，成为我不懈的追求。

记得一名作家曾经说过：人生，就像一棵树，开出绽纷花朵的时候，毕竟是短暂的。是啊，人生如树，繁花易凋，青春易逝。谁不想留住花季，谁不想青春永驻呢？如果我们把人生比作大树，把事业比作花朵，把汗水和热血比作春雨，那么，我们生命之树的枝头上，不就永远绽放着一朵朵绚丽的花儿吗? 正处在人生成长青春阶段，青春是什么？是满腔流动的热血，是聪颖活泼的思想，是初生牛犊不怕虎的勇气，是勇于担负祖国建设事业的大无畏精神。

青春是宝贵的，也是短暂的。回顾新中国成立后几十年的历史长河，多少革命烈士为了民族存亡和祖国的繁荣昌盛而献出了宝贵的青春。我们在为之景仰的同时也应该为他们追求真理勇于献身的精神而动容。曾记否，董存瑞为了新中国的革命事业，毅然用双手托起了炸药包；黄继光用胸口堵住了敌人疯狂的子弹；李向群为抢救人民群众的生命财产，在抗洪抢险中献出了自己宝贵的生命；宁可少活二十年，也要拿下大油田的新中国石油战线铁人王进喜，鞠躬尽瘁，死而后已的焦裕禄、孔繁森等，对祖国的事业可谓忠心耿耿。人们常常这样评价身边的共产党员：他们一个个广为人知的名字，如群星闪耀，印刻在浩瀚的长空，激励着一代又一代的人不懈努力和奋斗；他们的共同特征就是牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以实际行动自觉实践了“三个代表”重要思想。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”教育工作者的职业是太阳底下最光辉的职业，托起的是中华民族源源不竭的未来，展现的是人民教育事业蓬勃发展的希望。平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈的责任感，广大人民教师在长期教育实践中展现出来的精神，就是“为人师表”四个大字真谛的集中体现。这“三平”精神已经越来越为大家所认同，成为新时期蕲春教育的精神内涵，指引着蕲春教育是也不断开拓进取，勇往直前，更是造就了我们这支队伍的中流砥柱，谱写了教育百花园的光辉灿烂，有多少无私奉献的英雄楷模，有多少可歌可泣的动人事迹，让我们荡气回肠，魂牵梦绕。

向桥乡白水中学代课教师王云芳始终坚定信念，腰上插着引流的管子，仍然坚守三尺讲台，誓将青春奉献给她挚爱的山乡教育。汪金权，华中师范大学本科毕业，甘愿放弃黄冈中学的优厚待遇，扎根山区学校勤奋工作17年。李先传，漕河镇芝麻山中学一名普通的教师。在这近20年7000多个日日夜夜里，边吃药边工作，跟他的学生们为伍，和他的数学课本作伴，从未耽误过一节课，也从未主动请过一次假。虽然平凡，他们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，他们的双手却托举着明天的太阳。

今天，当我站在这里，一一想起这些逝去的英雄，想起这些仍然光辉的名字，我比任何一个时候更真切地感受到了共产主义信仰的伟大力量，感受到了作为一个共产党员的骄傲和自豪，感受到了肩负的历史使命的光荣和神圣。今天，我们生活在前辈们为我们缔造的如此安定如此幸福的环境中，又有什么理由不努力学习，为祖国建设事业奉献青春呢？是的，在奔赴共产主义理想和信仰的途中，我还只是一个虔诚的朝圣者，我所从事的，也只是一份平凡而琐碎的工作，然而我坚信，真正的伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高高昂起头颅，因为平凡中，我们一样能够奉献！我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天；我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善……

作为一名有着六年党龄的老党员，无庸置疑，应当把他的一生都献给党和人民的教育事业。十年前，我抱着报效祖国、献身教育的美好理想考入师范，几年后，我怀着对祖国，对人民的无限热爱和对党的教育事业的无限忠诚加入了中国共产党，经历了无数次血与火的考验，挫折与失败经常阻挡我前进的方向。但是，掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪的声音鼓舞着我，无数优秀共产党员的先进事迹影响着我，为祖国事业而奉献青春的决心激励着我，使我始终能够面对困难，勇往直前。

以前，我总以为所有壮烈的言辞和举动，都有个轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律、被高唱的凯歌，是捧在心灵的圣坛上供人瞻仰的--普通人难以企及这片精神高地。去年，我幸运地来到了教育局办公室，这个特殊的工作岗位。办公室就像一个和睦的大家庭，大家团结互助，立足本职，服务机关，服务基层，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在办公室这个大熔炉里，使我深深地认识到，青春只有在奉献中才能燃烧。也就是在那段时间，老师们对我的悉心关怀，同事们对我的关心照料，还有领导对我的谆谆教导，让我对教育工作者这个职业有了重新的认识，让我对责任这个词语有了更深的理解。在这样一个团结、紧张、求是、进取的工作环境中，我始终能感受到领导同志们为蕲春教育事业发展争分夺秒，努力钻研的热情，没有浓墨重彩的渲染，只有简笔勾勒的人像，却让我体会到了平凡孕育伟大……这种热情，这种出自平凡的伟大，不正是来源于对党、对祖国、对人民的无限热爱和忠诚吗？在这样优秀的学习环境中，我们又怎能不刻苦学习，把握好自己的青春呢？我的心中重新升腾起追求事业的渴望，我要在这平凡的岗位上燃放激情。

我是教育工作者队伍中的新兵，经验不足，办法不多，成绩不大，却得到了组织上的信任和同事们的厚爱；我是教育百花园中的一朵小花，虽不够香，不够艳，也不算奇绝，却得到了老师们的关心和园丁们的爱护。我庆幸选择了教育行业，选择了这个集体。我的岗位很平凡，平凡得像小草一样。而小草虽小，不也一样铺就绿色无垠的大草原?平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花，绽放我青春的风采；激情似火，锤炼我生命的价值！于是，我有了更大收获，收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶，这才是我生命的意义。

尽管，我们吃也清谈，穿也素雅，没有做出过惊天动地的宏伟事业，也没说出过气吞山河的豪言壮语，没有高大魁梧的身材；也没有盛气凌人的气势；有的是脚踏实地的工作作风，兢兢业业、认真负责的工作态度，勇于牺牲的奉献精神，对战友知冷知热的兄弟情，以及耐人寻味的人格魅力。我们愿意在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。纵然穷得只剩下思想，那也是我，一个普普通通的共产党员，一个愿意为教育事业奉献终身的年轻的共产党员，最乐意、最由衷的选择。

我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是你可曾发现我们的脸上却永远挂着晨曦般的笑容。那是因为我们都愿意做一片绿叶，默默地去成就果实的辉煌。我一定努力工作，与我们的父辈一起拉纤，不求把月亮拉弯，不求把太阳拉圆，也不求拉着时代的巨轮滚滚向前，只求拉着教育这把开垦愚昧荒地的犁铧，踏一路脚印，洒一路汗水，播一路希望。与我们的老师一道，甘于寂寞，醉心书海，潜心研究，搞好教学；与我们的园丁们一起，甘为人梯，默默奉献，教书育人，创造文明……

耿耿园丁意，拳拳育人心；身于幽谷处，孕育兰花香。最后，让我们发起青春的誓言：任凭岁月更迭世事沧桑，青春流逝憔悴红颜，我们会永守心中这盏希望之灯，共树万世之师表,永铸不朽之师魂！

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从24岁到29岁，胡慧敏把女人一生中的花样年华献给了文秘工作，在乡镇办公室这个平凡的岗位上，用汗水和忠诚浇灌着青春之花，唱响着奉献之歌。

她用勤奋好学的精神夯实工作之基

才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。多年来，胡慧敏始终把求知贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，不断夯实工作基础，增强服务本领。

无论是在她的办公室，还是在她家里，书随处可见。工作之余，她便陶醉于书山辞海，尽情享受学习的乐趣。无论工作再忙、任务再重，她每天都要挤出一至两个小时学习，坚持做到新书常读，有益的书常读，广泛地、大量地搜集各方面的资料、信息，吸收其精华不断充实、更新知识，确保能适应工作的需要。几年来，她剪辑的资料达10本近100万字。她常对同事们说，这就是她的老师和仓库。学习中，她不是单纯就学习而学习，而是坚持边学边思考，边学边研究，在学习研究中体现出一种强烈的服务意识。她坚持向群众学习，先后跑遍了全镇17个行政村（居委会）和大部分厂矿企业，认真学习群众在实践中探索创造的新经验，积累知识。她坚持向上级学习，积极争取机会到“两办”跟班，学习他们的好经验、好作法，开阔眼界；带头并认真组织学习党的政策理论和上级领导的讲话，达到与上级保持一致、提高政治素质，掌握写法提法、提高业务水平的目的。为弄懂吃透上级优质服务竞赛活动精神，她把《鼎城区办公室优质服务竞赛活动实施方案》翻印成口袋书，办公室的同志人手一册，时时温故知新，指导工作。她坚持向领导学习，利用服务、接近领导机会多的优势，认真领会领导意图，体会领导艺术，学习其过人处，从领导身上吸取智慧。该镇党委书记杨学平常表扬她说：“小胡悟性高，是个干办公室的料”。孰不知这些都是她从他们身上学习、揣摩而来的！学以致用、用有所成是胡慧敏所追求的最高境界。多年来，她不仅把学习作为丰富知识的基础，更是熔化在推进发展的思考中。她把自己的见解和心得体会见诸于文字，撰写了大量文笔流畅、风格独特、内涵丰富的调研文稿。如《大力发展灌溪镇机械配套企业的调查》、《小城镇建设与发展情况调查》、《呼吁关注农村留守儿童》等等，这些成果在社会上引起良好反响，一些建议还进入了镇党委、政府的决策。

她用求真务实的作风追求服务之优

灌溪镇办公室一直是鼎城区办公室系统的品牌。自担任主任以来，为不辱使命、不负重托，她始终怀着高度的责任心，力求尽善尽美，特别是自开展优质服务竞赛活动以来，她坚持以“创新、创优、创满意”为目标，响亮地提出了“零失误、零差错，高质量、高效率”的服务要求。

在参政设谋上，她立足当高参、设大谋，力求准而有为。由于书记、镇长对材料的要求高，对于起草的每篇文章，胡慧敏都会本着精益求精的原则，与全室同志一起反复琢磨、认真推敲和反复修改，直到领导满意为止。自2003年以来，她共完成各类综合文稿50多篇近30万字，开展大型调研活动10余次，推出了不少领导满意的精品力作。为起草好自己接手主任以来的第一个大型材料——全镇经济工作会议报告，她超前准备，提前运作，白天深入到村（居）、企事业部门征求意见、收集素材；晚上挑灯夜战写材料，反反复复十易其稿。该报告因数据准确、内容详实、建议科学，得到了领导和与会者的充分肯定。去年，中央启动新农村建设后，她逐字逐句学习中央1号文件精神，根据二十字方针中“乡风文明”的要求，深入调研，撰写了《在新农村建设点村大力发展艺术团体的可行性报告》。报告引起镇领导的高度重视，并对乡村艺术团体建设给予了大力支持。在她的精心指导下，目前该镇富贵、大档、汤家坪等3个新农村建设示范点村均建起了民间艺术团体，并已吸收成员60多名，其中年纪最大的近70岁。这些团体以党的惠农政策、八荣八耻、科学发展观以及身边好人好事为题材，精心编排通俗易懂，群众喜闻乐见的节目，长年深入村组演出，深受群众欢迎。在综合协调上，她敢于出面、善于出面，力求细而有效。无论是会务筹办、领导服务还是来信来访，她都处理比较到位，使领导和群众非常满意。今年元月，该镇在组织征地拆迁时，村民周某躺在挖机前哭闹着阻工。胡慧敏闻讯后立即赶到现场，连裤管都来不及挽就跳到水田里,用女人的细腻、女儿的温情和发展的眼光做深入细致的思想工作。60多岁的老人感动了，说：“闺女，我不是嫌政府补的钱少，我是舍不得种了几十年的田啊！来，咱娘俩上岸去，别冻坏了身子！”满身泥水的俩人搀扶着走上田埂，机器又开始了欢叫。当接到5月12日李长春同志将来该镇视察工作的通知后，刚到长沙与丈夫相聚的她，连夜从省城赶回，积极为领导当参谋，主动介入路线踩点、车辆安排和材料准备等各个环节，竭力提供周到、细致、高效的服务，为圆满完成中央首长灌溪行的接待任务作出了贡献。为方便来访群众办事，她在办公室建起了来访咨询窗口，并推行首问负责制，积极为群众排忧解难，有效地维护了机关正常的办公秩序。今年来，仅经她调结的矛盾纠纷就达5起之多。在日常服务上，她立足严谨、细致，力求严而有序。她常对办公室的同事说，办公室好比一台工作着的机器，只要一个环节出现故障就会影响整个正常运转，哪怕是一个电话、一个通知没有打接好，都有可能出现大纰漏。为此，她从建章整制入手，建立健全了《灌溪镇办公室各项规章制度手册》，坚持用制度管人管事，提高了工作效率和质量。该镇办公室是全区乡镇办公室中第一个实行值班坐班制、行文轮审制的单位。特别是《灌溪镇招待申报制度》、《灌溪镇打（复）印制度》等一系列制度的出台，大大节约了行政成本。据初步统计，仅这两项今年上半年就节支近万元。为加强机关院落公共卫生管理，她采取划片包干、评比通报等措施，常年保持了干净整洁。水、电、电视、通讯等组织维修及时到位，确保了工作和生活需要，干部职工非常满意。

她用忠贞不渝的品德彰显人生之志

时至今日，与胡慧敏一道下基层的许多公选生已先后走上领导岗位，但至今仍端着“泥饭碗”（招聘干部）的她却从不抱怨命运不公，从不动摇为民为党之志，始终保持着高昂的工作热情和平和的心态，在一次次重复与创造中品尝着位卑芜杂之苦，享受着志高缤纷之悦。??

毕业7年了，同学中经商的已大富大贵，从政的已事业有成，顺境中的同学们总想帮她一把。2005年，一位在沿海经商的同学辗转找到她的联系方式后，当夜打电话请她去公司上班，保底工资年薪10万元，是她当时工资的近10倍。在家人、同学及其朋友的苦苦相劝下，一直过着紧日子的她也曾徘徊过，但她考虑再三最终还是好言谢绝了。“是不是嫌少？嫌少我可以再加，直到你认为值得为止！”同学得知她的想法后，急了。“不，你给的条件已经够高了，只是我热爱我的岗位就如你热爱你的生意一样，我们都无法割舍”。了解她的同学知道她决定了事情一般很难更改，只得作罢，但仍叮嘱说公司的大门永远为她敞开着。由于长期一心扑在工作上，家人没少埋怨过，没少跟她争执过。许多亲戚朋友也曾苦口婆心劝说她换一个轻松点的工作。其实，她何尝不知道，作为一个女人，特别是从事办公室工作的女人，她注定要比男同志付出更多，也必然亏欠家庭、亲朋和自己。她欠女儿的：女儿刚一断奶就交给了婆婆，4年来女儿的衣、食、住、行她从没有好好打理过。女儿最大的心愿就是妈妈晚上能好好陪她睡一晚，到幼儿园接她一次，早晨为她梳一次小辫子……女儿问得最多的一句就是：“妈妈，你今晚加不加班？今晚能不能陪我睡？”若得到肯定的回答，女儿先是惊奇后是惊喜。她欠丈夫的：丈夫远在长沙工作，夫妻俩长期两地分居，往往十天半月才能“鹊桥”相会一次，很少尽到妻子的义务和责任。她欠亲朋的：结婚5年来，丈夫那边的亲戚有一半她还未登门拜访过；从事办公室工作5年来，她从未陪亲生父母过一次生日；2003年，班上同学举行毕业5周年聚会，在办公室赶材料的她只是在网上用摄相头与他们一一见面，看到全寝室十姐妹只差她一人时，坚强的她流泪了。她欠自己的：一生中仅有一次的产假她前后只休息两个月，落下了偏头痛、腰痛等毛病，由于长期超负荷高强度工作，她的左耳已近半失聪，戴的眼镜度数越来越高。4岁的女儿常说，我妈妈最辛劳，只有她天天上班。令人欣慰的是，在她的说服、影响和坚持下，亲人更支持她、朋友更理解她，能让她抛弃一切后顾之忧全心全意投入到工作中。正是凭着这种不怕吃苦、不计名利的敬业精神和为党奋斗终身的人生追求，她在全区办公室系统中树立了争先创优的典范，得到了领导的高度评价和同志们的普遍赞扬，连年被评为先进工作者和优秀共产党员。在2006年该镇纪律检查委员会换届中，她以700多票当选纪委委员（有效票为1051票），原镇党委书记（现任鼎城区委常委）邵明富事后对她说：“小胡，虽然这无法解决你的根本问题，但我就是想看看你这几年究竟干得怎样，群众究竟给你一个怎样的评价”。近年来，镇党委政府也从政治、生活等多方面对其给予了关心和帮助。在政治上，因政策原因暂时无法提拔的情况下，平时多压担子、交任务，使她有更多的实践机会，加快她的成长；在生活上，把她的工资福利待遇同等于一般骨干标准，由镇财政统筹解决。“尽管是权宜之计、杯水车薪，但我们总希望通过努力，让她时刻感受到组织上是关心、关注、关爱她的”，镇长涂华军说：“我们绝不能让扎扎实实干事的人寒了心”。???

五年的坚守，甘苦寸心知。“失去的是青春与金钱，收获的是人生的宝贵经历和精神世界的丰殷，回首我没有遗憾。我是一名党员，如果组织和人民让我继续干下去，我会倍加珍惜，更加努力；如果时光能够倒流，我依然会毫不犹豫地选择办公室工作。”透过胡慧敏的话语，我们已看到她内心的坚定、执着和不悔！

青春，是一个多么亮丽，让人羡慕的字眼，青春是一段令人回味无穷，无比留恋的岁月。每个人都会拥有自己的青春，正因为只能拥有一次，才愈发值得珍惜。青春是一首唱不完的歌，酸甜苦辣是它多变的音符；青春是一首写不尽的诗，欢快活泼是它独特的诗行；青春是一幅绘不完的画，绚烂多姿是它缤纷的色彩；青春是一趟单程列车，不能返回也没有驿站。

青春是崇高的理想和美好的希望；青春是勤奋的探索和不懈的追求，青春是执着的信念和无私的奉献。拥有了青春，就好比拥有了丰富的矿采，拥有了青春，就拥有了生命中最美妙的花季。青春的花季不会很长，青春的容颜会日渐老去，可青春的意义却在不断地奉献和进取中延伸。

光阴似箭，岁月如梭，回眸间，我来到通远已是第十个年头，可以算是一名老员工了。在这十年间，我先后从事过费收、票管、团支部、文秘、宣传、纪检、党支部等工作，在不同的岗位中我演绎着自己不同的角色，不遗余力地做好每一项工作，都只为了一个目标就是能在平凡的岗位上尽可能实现自己的青春价值。在这八年中，有过欢笑，也有过泪水；有过成功，也有过挫折，有过付出，也有过收获……是高管这个大家庭锻炼了我，使我慢慢蜕变，不断成长，从稚嫩渐渐走向成熟，这是一笔宝贵的人生财富，是我人生道路上最绚丽的一程风景，我为能够熔入这个大家庭而感到骄傲和自豪。

还记得上第一个晚班时那寂寞难熬的八个小时；还记得自己服务车主时，他们投来满意的微笑；还记得为整理文件，撰写文稿，常常熬到深夜；还记得和同事们一起探讨工作，交流经验……点点滴滴、断断续续，若隐若现，清晰如昨。虽然有时也会觉得很累很苦，有时也难免委屈难过，甚至认为自己的工作究竟是不是值得？但当自己的工作得到领导和同事们的认可时，我真切地感到一种充实的快乐和一股向上的力量。每当看见这条眼前不断延伸，快速发展的高速路时，我的心中就有种难以割舍的情愫，涌动着一种青春的激情，能为这条路奉献自己的青春又何尝不是一种快乐呢？能为这条路贡献自己的人生难道不是有意义的人生？

青春不只是壮实的身体，年轻的容貌，时髦的穿戴、舒服的享受。青春不是索取，而是奉献。青春应该放热，应该闪光！毛泽东曾说过：“人是要有一点精神的”。一位作家也曾写到：“我这一生中的追求就是生命的燃烧，我希望我的燃烧在这一生中里能够得到一些结晶，而不是灰烬”。人生的价值在哪里？又应该从哪里寻觅？如何让自己的青春有价值的燃烧，是我们每个人都需要深思的问题。时代给了我们青年无限的舞台，正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好时机。我们应该响应时代的召唤，去追求和探索，去创造和奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。我希望自己的青春也能留下一些结晶，也曾在人生道路上闪现出平凡的光芒。不一定要有惊天动地的伟大壮举，不一定要有感召世人的豪言壮语，只要自己努力奋斗过，就永远不会后悔。

青春就是爱岗敬业。在我们身边有许多值得我们学习的榜样和楷模，许振超，李斌，他们立足岗位，勤奋学习，刻苦钻研，甘于奉献，用自己的智慧和拼搏展现出新时期杰出工人、学习型员工的风采。作为一名新时代的青年，我们要学习他们勇攀高峰，不断进取的奋斗精神，学习他们大胆创新，敢为人先的进取精神，学习他们忠于职守，无私奉献的敬业精神。在平凡的岗位上奋发图强、不断进取，干一行，爱一行，钻一行，精一行，让车主用户感受到赣粤人充满朝气的精神面貌，享受赣粤高速方便、快捷和人性化的服务，最大限度地实现青春的价值。

青春就是尽职尽责。作为赣粤员工，虽有分工的不同，从事着不同的岗位，履行着不同的职责，但我们拥有同样的青春和激情！心怀同样的梦想和期待！不论是身先士卒的领导干部，还是身兼数职的普通员工，不论是战斗在一线的费收人员，还是为大家提供后勤服务的机关人员，每个人都在自己的岗位上兢兢业业，尽职尽责，团结协作，挥洒着自己的青春和梦想。

青春就是肩负责任。赣粤高速的发展是一部艰辛光荣的的创业史，从筚路篮缕至方兴未艾，每一步都凝聚着赣粤人的努力和心血。生存离不开竞争和发展，作为一名赣粤员工，必须为赣粤高速在竞争中赢得更大的主动与先机，谋求更多的优胜和新的胜利。我们要肩负责任，勤于学习，努力工作，善于创造，甘于奉献，以昂扬的姿态、饱满的热情、十足的干劲投入到本职工作中，肩负起赣粤高速强大发展的重任。

一直很喜欢《中国青年》的办刊口号：奋斗改变命运，梦想让我们与众不同。在此，也用它来与大家共勉。让我们趁着青春年少，心怀梦想，紧紧抓住每一秒的时光，马不停蹄朝着自己的目标努力奋斗，只有伴随着理想去追求，不畏坚难去进取，我们才能在事业的攀登中升华青春，让青春在奉献中闪现出绚丽的光彩！(Gan Yue Company Lily)

新华网重庆频道9月26日电(陈诚)自来到万州供电局三峡分局装表计量班，不知不觉应该近一年了，在这一年的时间里，发生过许多的事，开心的大笑过，委屈的难受过，既在炎热的三伏天、秋老虎的注视下在外流汗不止的作业过，也在凌晨时分，接到事故处理电话在漆黑的夜里奔波过。回过头，看一看身上穿的这身蓝色的工作服

错误！嵌入对象无效。，有了那么一丝身为真正的电力工人的感觉，无论身体条件、还是意志作风，都与原来的我，有了太多的不同，不由得感叹：原来汗水真的可以让人迅速的成熟。

带给我这么多改变的，给予我如此多帮助的，正是我所处的集体——装表计量班，在这里，发生过的每一件事我都能清楚的回忆起，因为这里是我们挥洒青春活力，展现青春面貌，留下我们青春的足迹的地方。面对着仪器设备，一张张青春而坚毅的脸认真的注视着；面对着班组里悬挂的一面面荣誉旗帜，一张张青春而洋溢着灿烂笑容的脸开心的指点着；每张面孔，每个印象，仿佛一幅幅照片，映在我的心上。

保尔.柯察金曾经说过：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，在他临死的时候，他能够说：我整个的生命和精力都已献给了世界上最美好的事业——为人类的解放而斗争。”如今的局势与当时虽已不尽相同，但对于我们而言，有一点始终没有改变，那就是青春，只赋予你、我一生一次的青春，你能保证青春无悔吗？你能让青春闪光吗？你能在老去之后不为曾经虚度年华而后悔吗？对于我们年轻人来说，这些问题就像警钟一样，时刻敲打着我们装表计量班广大青年员工的心。

三峡分局装表计量班是一个年轻的班组、一个充满活力的集体、一个积极向上的团队。在这里的每个人，都能用一颗年轻的心去面对工作和生活，让来来往往的人们都充分感觉到这里扑面而来的青春活力。自从2006年被万州供电局评为青年安全生产示范岗以来，大家都分外的珍惜这份荣誉，用自己的实际行动去捍卫着这一份荣誉。具体的工作已经太多太多，不知从何说起，我也只能勉强用几个关键词来大致的记录下我们的工作生活，充当这段时间美好回忆的载体。

关于装表计量班的几个关键词：青春、奉献、荣誉、责任。

在万州供电局这个大家园里，有这样一张张年轻的面孔，他们勤勤恳恳、踏踏实实；他们一丝不苟、任劳任怨，多少岁月流逝，多少青春燃烧，他们都在各自的岗位上做着平凡的工作，默默无闻的奉献着。在广大客户的用电现场，一群年轻敬业的小伙子们，在闷热的天气里，穿着蓝色的长袖工作服，舞动着手里的螺丝刀和钳子，汗水从头上、胳膊上、脚上，从身上每一个毛细孔里跑出来，落到地上，转眼就被蒸发得没有一丝痕迹；在夜深人静的凌晨时分，人们早已躺在温暖的被窝里熟睡的时候，事故报急的电话却尖锐的响了，每当这个时候，第一个被通知到的就是年轻的班长牟雪林，带领着抢修工具第一个赶到现场的往往也是他。有的人说他傻，“当了班长了干嘛还这么拼命？本来你可以不第一个赶到现场的”他总是笑着回答：“我是班长，更要带好头嘛。”；在供电分局的库房里，堆积如山的电能表安静的放置在那里，日常的管理、维护工作工作量非常巨大。仪表库管员胡小蓉并没有被这样的困难吓倒，坚持着定期搬运,清理表计的工作，对照台帐内容，使表计数量、型号等参数与台帐记录一一对应。作为一个女员工，她没有把自身认为是一个弱者，始终坚持着自己的工作自己完成，每当我们看到她推着堆积庞大的小车从库房走出时，都忍不住想去帮下手，却几乎都被拒绝了。“谢谢，我自己能行。”她就是这样日复一日，年复一年的在忙碌中，把青春奉献给了事业！在我们班组，这样的事例还有很多，员工们在平凡的岗位上，从事着不平凡的事业！

不管我们身处在哪种岗位，不管我们做得的工作再也平凡不过，但伟大出自于平凡，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，任何辉煌业绩，莫不来自于一步一步的打磨，莫不来自于一点一滴的累积；没有年年辛勤的汗水，哪来成功后的喜悦，没有长时间的磨练，摔打，哪来极顶后美妙的风光。正是我们的平凡铸就了这一伟大的事业，万州供电局的每一步发展都凝聚着我们每一位员工的心血和汗水。有付出就有回报，作为对我们班组几经风雨，一路走来的见证，几年来，墙壁上的奖章奖状不断增加——“一流班组”“先进集体”“创无违章班组”等等，无论班组的老成员还是新成员们，看见这些闪光的旗帜，心里都会不由自主的涌起一股强烈的自豪感，但更重要的是，我们不止看到了荣誉，更看到了荣誉背后所需要担负的更大的责任。我们将如何行动才能对得起这份荣誉？不辜负这份荣誉？成为我们日常工作中经常提出思考的一个问题。疾风知劲草，无论前路如何崎岖难行，无论面临如何严峻的考验，我们都将迎难而上、不畏攻艰，坚定“风雨同舟，共铸辉煌”的理念，无私奉献、矢志不渝；让我们的智慧在岗位上熠熠闪光，让我们立足平凡岗位，开创美好未来。让我们的理想在青春里展翅飞翔！

??1994年7月，柯勇同志毕业于南昌水利水电高等专科学校。分配到中国水利水电建筑分局七部。十几年来从技术员、质检员、技术负责人、执行经理一直到现任中国水利水电第二工程局建筑分局第七项目经理部项目经理，一步一个脚印，将自己的青春智慧奉献在施工的第一线。在电子工业部四0二医院3#病房楼工程中，柯勇同志任过质检员、技术负责人。在施工过程中作为质量控制人员严格过程控制，严格质量关，同时也将此工程作为学习积累施工管理经验“大宝库”，做到“四勤”和质量事故“四不放过”，通过项目部共同努力此工程最后被评为我局第一个北京市样板工程——“长城杯”工程。通过此工程的锻炼，柯勇同志更加深刻地认识到技术和经验在施工中的重要性，学习和努力对学生提高成长的重要性。在北京水电石油综合业务楼工程中，柯勇同志被任命为技术负责人，他把创新、使用新技术、新工艺将是技术人员的第一要务，他大胆采用地下室外墙沉降缝的改进施工方案，结构施工的快拆体系支撑方法等施工工艺，即降低成本，又能提前工期，同时也认识到，作为施工主要管理人员，经济技术比较将是施工管理中的重要一项内容，企业就是通过创新、增效，争取利润最大化。此工程先获得北京市竣工“长城杯”工程。由中国水利水电第二工程局建筑分局第七项目经理部承建的海赋国际水科院开发办公楼工程，位于北京市海淀区车公庄西路20号，建筑面积51553平方米，结构形式为框架核心筒结构，地下3层地上18层，标准层层高3.6米，外墙为玻璃幕，干挂石材、铝板。合同质量目标是工程结构质量创北京市结构“长城杯”，竣工“长城杯”，争创国优“鲁班奖”。合同工期540日历天。该工程是我局房地产开发的第一个项，属于我局房地产开发历程的标志性建筑，是北京中环房地产开发有限公司建设的重点项目。该工程于2004年1月8日进行开工典礼仪式，3月份开始陆续开槽挖土，8月19日顺利通过基槽验收。8月底七部领导班子号召项目部全体职工两个月不休假，积极响应“奋战60天，保证10月31日前出零平”，通过七部领导班子和三十来名职工的同心协力、甘苦与共，一起奋战打赢了这场艰巨的攻坚战。水科院开发办公楼工程施工中有一项施工方案创新。先后担任执行经理、项目经理的柯勇同志，面临工程受到前期的拆迁影响，一直无法正常施工，他望着开了一半的槽和大好的施工时间白白流走，心急如焚，坐在槽边，一个念头突然闪现——断开汽车坡道施工。此方案提出后，他们拿出破釜沉舟的气势，一切其他的难题和困难，在中环开发公司及我局的大力支持下，势如破竹一样解决了，这压缩了工期，降低了成本。而且在水科院西区办公楼工程施工中应用了多项新工艺，有地下室底板及外墙水泥基渗透结晶型防水施工工艺、自熄阻燃型填板和无粘结预应力混凝土板施工工艺、金特板施工工艺、钢筋直螺纹连接施工工艺、炭纤维加固施工工艺等等。如今我们水电总公司的大楼耸立在车工庄西大街。是这条大街上最靓丽的标志性建筑。工作中，他积极为企业分忧，能够以大局为重，为企业献计献策，在管理上有很多建树，能够以人文理念贯穿在工程管理中，起到了有效的作用。在施工的同时，柯勇同志不断地利用业余时间学习，2004年取得北京化工大学工商管理专业本科学历。柯勇同志不断提高政治素质，在1999年光荣地加入了中国共产党，并多次被评为优秀党员、先进工作者。这一年，在各级组织和领导的关心下，项目经理柯勇同志与项目部领导班子团结一心，带领职工完成了各项任务，并取得了可喜的成绩。2005年完成产值8642.38万元；2005年中国水电二局建筑分局第七项目经理部柯勇青年突击队保持“北京市优秀青年突击队标杆”称号；柯勇同志获得2006年中国水利水电建设集团公司“优秀项目经理”和中央企业“青年岗位能手”称号；第七项目经理部承建的中国水利水电科学研究院北院西区开发办公楼工程获得北京市“结构长城杯”。柯勇同志多年在青春岗位上闪光，在企业青年中树立了优秀的楷模。中国水利水电建设集团公司和中国水电二局都有关于重点工程中国水利水电科学研究院北院西区开发办公楼工程优秀事迹的宣传报道。柯勇同志为企业创造积累财富作了一定的贡献。

执业语录：“面对困难，只要保持自强不息的拼搏精神和创新精神，就一定能够取得最后的胜利”——杨享荣

2007年6月，北同蒲线朔州至宁武增建二线工程项目开工。由于该项目是太原铁路局成立以来中铁七局首次承揽的项目，是太原铁路局的应急工程。这一项目能否干好直接影响中铁七局集团在太原铁路局的形象，直接影响后续几个铁路项目的投标。走马上任的年轻项目经理杨享荣面临的压力不言而喻。

他结合项目实际，梳理所有的资源，在项目上推行了作业队管理模式，缩小了管理跨度，实现了精细化管理。这一管理模式在项目部实施以来，安全质量管理做到了有序可控，开源节流增效明显。

杨享荣认为，在项目管理的各个环节中，确保安全质量是压倒一切的硬指标。为此，他提出布控安全生产立体控制网络，强力推行项目部领导干部和部门分片分工保证安全的包保制度，同时提出安全监管区域实行工作轮岗、定岗、互换监管区域的管理方法，每月进行考评。这样将约束机制和奖惩机制引入到安全质量管理体系，给安全质量上了双重保险。

杨享荣把实施人性化管理作为增强项目部凝聚力和战斗力的关键。他为员工统一配置了生活用品，还派专人给各工地（包括农民工）送去肉、蛋、饮料及常用药品，使广大员工感受到组织的真情关爱和企业大家庭的温暖，激发了全体员工的工作热情。他对分配来的大中专毕业生说：“知识和经验是人生最宝贵的财富，而这些只有在辛勤的汗水中才能获得。”在他的关心和帮助下，年轻技术人员的学习、工作热情高涨，业务技能得到了迅速提高。

物资采购是项目成本控制的“牛鼻子”。作为项目的第一责任人，杨享荣深知自己肩负的责任重大，从一开始就定好制度，不允许采购高于市场平均价的物资，死死拧紧这个“龙头”，牢牢掌握了成本控制的主动权。项目成本的控制贯穿于项目的整个施工过程，对砂石料、片石、道碴等这种容易出现供需矛盾的地材提前规划进场储备，光是道碴这项，若不提前安排进场，就必须多花出750万元以上。他在项目上积极推行绩效管理制度。在开工前，组织人员对工程数量和当地资源进行实地调查核算，建立工程数量台帐和统一制定各项分包工程的单价。这样在量和价上都明确下来，结算时不能突破。同时分析、制定各环节的成本预算和成本控制措施，不断寻求降低成本的有效途径和方法。如技术部门通过优化设计方案，配合现场人员合理选择取弃土场或填土填料，缩短运距，合理利用弃方，降低了成本，取得了很好的经济效益。正是这种忘我的工作激情和逢一必争、逢冠必夺的信念，杨享荣这个年轻的项目经理正伴随公司的壮大迅速成长。

第三篇：浓浓尊师情,拳拳育人心（xiexiebang推荐）

浓浓尊师情，拳拳育人心

自古以来，在我国，尊师重道就是一种传统，亘古不变，更是一种文化，代代相传。

知识为人类开辟了认识世界、通往宇宙之路，而老师则带领我们打开了知识的大门。人的成长成才离不开教师。一个没有教师、没有知识的社会，不过是一片贫瘠的荒漠。

然而老师教会我们的却不仅仅是知识，更是为人处世的道理，他或许没有耳提命面的告诉你这世间的每一个真理，然而在他的一言一行，一举一动中，无不使我们耳濡目染，成为更优秀的人。我们在日复一日的上课、学习，埋头在题海中时，过着三点一线的生活时，老师又何尝不是过着朝九晚五的生活，他们的工作没有轰轰烈烈的场面，有的只是在一方小小的讲台上默默无闻地耕耘、浇灌，每天授予我们知识，评讲试卷、习题，老师也是人，又何尝不会感到疲惫、困乏，只是啊，教育之路注定艰辛且漫长，而这种在平淡如水、繁杂冗长的日子中，她们敢于为事业奉献，默默无闻地创造着神奇的品质，不正是在默默感染着我们，变得更加坚韧、勤奋么？我们又有什么理由不去尊重老师呢？

古人云：“三教圣人，莫不有师；千古帝王，莫不有师。” 一句道出老师的重要性，在中国历史上，凡见有作为的政治家、思想家、教育家无不重视教育，尊重教师。

有一次，唐太宗听到有人反映皇四子李泰对老师王圭不尊敬，他当着王圭面批评李泰说：“以后你每次见到老师，如同见到我一样，应当尊敬，不得有半点放松。”从此，李泰见到王圭，总是好好恭迎，听课也认真了。由于唐太宗家教很严，他的几位皇子对老师都很尊敬。

唐太宗曾下诏说：“朕比寻讨经史，明王圣帝，曷尝无师傅哉！前所进令，遂不睹三师之位。黄帝学太颠，颛顼学绿图，尧学尹寿，舜学务成昭，禹学西王国，汤学威子伯，文王学子期，武五学虢叔，„„夫不学，则不明古道，而能政致太平者，未之有也。”他一方面强调尊师重教，专门下诏书规定了对待老师的礼遇，并教诫皇子们见师如见父；另一方面鼓励老师对皇子的过失极言切谏。各位老师都能够坚定地履行职责，与唐太宗的理解、支持和鼓励是分不开的。九皇子李治被立为太子后，唐太宗对他更加严格要求，李治每次听了父亲和老师的教导，都是毕恭毕敬地肃立，然后感激赐教，表示一定“铭记在心”、“永志不忘”。一代明君尚且对教师如此尊敬，可见尊师重道的传统早已深深扎根在我们中华民族当中，上至肉食之仕，下至匹夫之民，无不推举孝廉之仕无不主张感念恩师，然而随着“商品经济”这个词语越来越深入人心。在许多学生，尤其是已经脱离九年义务教育地学生心中。“教师”已经由一个圣人变成了一个普通地职业。金钱地利益使学生们将自己摆在一个消费者得位置上，也就是说，学生们都成了上帝，对于老师地衡量开始加入了金钱地成分，所以我们发现，尊师重教这句古训，在金钱地腐蚀下已经面目全非。学生与教师之间似乎多了丝丝隔阂。校园内逐渐出现一些让人失望的现象：西方的情人节、圣诞节常被人挂在嘴边，备受青年一代追捧，应景的各种礼物、活动更是花样繁多；相反的，一年一度的教师节却逐渐被岁月、被学生们所遗忘。

常言道“滴水之恩，当涌泉相报”，既然老师倾注一生心血来培养我们，无私如“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。我们有多久没有好好审视自己与老师的关系了呢？是否对自己的老师付出了基本的爱戴与回馈了呢？或许，同学们只记得老师对我们的严厉，对我们的叱喝，对我们的不好，但同学们是否去刻意忽视那些老师对我们的好，对我们的付出，对我们的欢笑？我们是否在日常生活中做到真正“尊重老师”呢？就如进出老师办公室，应进门喊报告、出门说再见，又如中午在食堂吃饭，应不奔跑、并有秩序的排好队，再譬如说向上课不打断老师讲课，尊重老师的教学成果等等。这些都是些举手之劳，许多同学也认为这易如反掌。然而真正这样做的同学又有多少呢?却是少之又少矣。

实际行动比说空话有效，我认为对老师做到以下几点，当是足矣。

1、试着改变视而不见的习惯，每天早晨都记得向体检老师奉上你最真挚的问侯。

2、在上课时尊重教师的劳动成果，在课下认真地将教师布置的作业完成。

3、无论是在校内或是校外，遇到认识的教师都主动迎上去老师问好，而不要学习老鼠与猫，互相躲着对方。

4、去转变有些同学认为的如隔山脉，充斥着不少隔阂的师生关系，尝试着去给无时无刻不在关注你、教导你的教师写一封感谢信。

5、天下没有不犯错的人，当老师在课上无意中说错话时，我们不要跟着起哄，而应客观事实地指出老师的错误。

百年大计，教育为本。教育大计，尊师为本，***说过“教师是教育大计的筑梦人。”没有教师，何来国家根本。

老师没有豪言壮语，没有惊天动地，有的只是一尺教鞭、三尺讲台，和一颗最红、最烫的心。而这颗心，就是中华民族最可宝贵的精神财富，是中华文化历经磨难而不衰、几经困顿而不堕，一脉相承到现在的根本和基础。天之大，唯有老师的爱，是完美无瑕。

桃李无言，下自成蹊；师爱无声，永藏心中。

第四篇：一腔热情育桃李 两代园丁教师情)

一腔热情育桃李 两代园丁教师情

---记一个家庭走出的十一位教师 坐落在佛教名山五台山脚下的金岗库村，有一户普通的农民家庭。这个家庭，两代人中先后共有十一人走上教育岗位，因此被当地人称为“教师之家”。

这个扎根在农村的家庭有四男三女七个子女，由于人口多劳力少，生活十分困难。但父母深知没有文化的苦头，所以还是节衣缩食，咬紧牙关艰难的供孩子们上学，期盼他们将来长大后能摆脱贫困，有出息。在那个物质极度匮乏的年代，几个常常连学费都交不上的姐弟却得到老师们朴实的关怀与培养，因而在幼小的心灵里对老师、老师这个职业留下了挥之不去的敬仰与向往。在老师的影响和父母在支持下，他们姐弟七人中先后五人走上了教育战线，当上了人民教师。

这一干就是一辈子。他们年复一年，日复一复，无怨无悔的坚守在农村的教育岗位上。敲钟、生火、砍柴、修房，艰苦的工作环境没有让他们退缩，他们真心实意地爱上了教师这个职业。热乎乎的粗茶淡饭不知接济过多少吃不上饭的孩子，寒风暴雨中不知多少次出现过他们接送学生的身影„„凭着执着的坚守，辛苦的工作，送一批又一批优秀的孩子走出大山，赢得十里八乡村民的尊敬和爱戴，而留给他们自己的是一辈子愉悦的成就感和满头银丝。

张金怀，中学一级教师，从事中学语文教学三十年，成绩突出。曾任石咀中学校长。

张金德，中学高级教师，从事中学语文、政治教学。89、90、91

年，连续三年所带班级语文中考成绩全县第一。96、97、98年所带政治全县中考第一。95、96、97年担任金岗库中学校长时，学校中考成绩全县第一。

张金彪，中学高级教师，从事中学语文教学多年，成绩突出。先后任金岗库中学校长，金岗库中心校校长，现任石咀中心校校长，2003被评为“忻州市优秀校长”。

白秀婵，小学高级教师，84－88年连续五年被评为“县模范教师”，1986年当选五台县第七次党代会代表，2000年被评为忻州市教学能手。

罗玉萍，小学高级教师，五台县模范教师。

父辈的言传身教，给了孩子们深深的影响；父辈的积极鼓励，树立了孩子们坚定的职业理想；父辈的全力支持，成就了第二代教师的事业辉煌。子女们传承了父辈的职业精神与追求，他们中又有六人加入到教师队伍，现分布在五台农村、县城、忻州、太原的各个学校。令人欣慰的是这六个后生晚辈勤于钻研，热爱学习，不但继承发扬了父辈艰苦奋斗的干劲，更能与时俱进提升个人素养，在各自的工作岗位上表现出色。

王官平，五台实验小学后勤处主任，县优秀教师； 张海燕，五台实验小学骨干教师，县模范教师；

张红艳，小学高级教师，现任太原师范学院一附小办公室主任，全国小学名师、全国教科研先进个人、山西省教学能手；

张春雨，中学一级教师，现任忻州市第十一中学团委书记，山西

省骨干教师、忻州市教学能手、忻州市学科带头人；

张云燕，2005年、2010年两次被评为县劳模，2011年所带班级在全县质检考试中名列全县第一；

刘海燕，中学一级教师，五台县槐荫中学语文教师。在教育期刊上发表论文多篇。

一个家庭，十一位教师，他们一辈接一辈的用每一个平凡的日子诠释着教师的职业幸福，用每一节平凡的课讲述着这样一个感人的教师之家的故事。时值第二十七个教师节来临之际，我们衷心的祝愿他们的“家庭教师队伍”不断壮大，愿十一位可敬可爱的老师健康、幸福、快乐！（下图为十一位教师的“全家福”）

第五篇：园丁情夕阳红

园丁情夕阳红

崇明县第六届金秋老园丁文艺演出在县青少年活动中心举行。

12月6日下午，崇明县第六届金秋老园丁汇演是崇明县教育局退#会，退教协主办，崇明瀛通老年大学协办。县教育局党委书记姚利超、县瀛通老年大学常务副校长何家邦和有关部门的领导及来自全县的退休教师代表近400人精神饱满地出席了这次活动。

汇演启动仪式上，县教育局主要领导作了热情洋溢的发言。

随后，进行文艺汇演，演出形式多样，节目精彩，气氛欢快。内容有：歌曲，大合唱——今天是你的生日，到吴起镇；男生小组唱——游击队之歌，少林少林；女生小组唱——回娘家；女声独唱——喜乐年华。沪剧，星星是火选段隔墙对唱，独唱——手拿一杂红玫瑰；表演唱——建党九十共欢乐；沪剧对唱——陶行知（赏月述衷肠）。越剧，歌唱祖国歌唱党。戏曲联唱，办喜酒、斗山城、伤员颂、唱支山歌给党听。口琴齐奏，军歌联奏——人民军队忠于党。舞蹈，亲吻祖国、高天上流云。

老园丁们悠扬的乐曲，优美的舞姿，深情的表演，热情地抒发了对党对祖国对社会主义建设事业的浓浓情感，赢得了全场观众热烈的掌声和欢乐的笑声。

投稿人：徐思贤

2011年12月8日

通讯地址：城内江山新村1668号

宅电：59612399

邮编：202150