河南省职称评定管理明白卡（范文大全）

第一篇：河南省职称评定管理明白卡

职称管理明白卡

一、关于职称

职称也称专业技术资格，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是其学术、技术水平的标志。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

二、职称初聘

（一）初聘的条件

1、正规院校毕业的博士研究生、硕士研究生、本科、专科生；

2、见习期满（市人社局开具就业介绍信之日起满一年）；市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月；

3、现从事工作与所学专业相同或者相近，（不相同或不相近者按初级职称考核认定办理）；

（二）初聘（不含卫生、出版专业）级别

1、大专毕业，见习期满，可聘为“员”级职称；

2、大专毕业，见习期满后，再从事本专业技术工作二年，可聘为“助理”级职称；

3、大学本科毕业，见习期满，可聘为“助理”级职称；

4、硕士学位获得者，从事本专业工作三年，可聘为中级职务；获得硕士学位前从事本专业工作满三年，获得学位后再从事本专业工作满一年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年，但获得学位后从事本专业工作一年以上，累计三年以上，可聘为中级职务；

5、博士学位获得者，可聘为中级职务。

（三）初聘办理程序

1、职称初聘须提供以下材料

（1）《人事代理合同书》原件

（2）《毕业证》原件

（3）《河南省初聘专业技术职务呈报表》(A4纸正反面打印三份)

（4）U盘

2、如何制作《河南省初聘专业技术职务呈报表》和U盘

（1）申报人员请登陆郑州职称网（http://www.xiexiebang.com）点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息（注意：在“个人版”中录入本人信息时，取得资格方式一栏，选取“初聘”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”，“名称”项输入现工作单位名称）。

（2）将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。

（3）在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘；点击“打印”按钮打印出《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份（将内容打印在每张纸上正反面即为一份），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。

3、时间安排

（1）送交材料时间：每季度最后一个月20日以前。

（2）通过人员领证时间：报送材料后的下季度第二月领取(持人事代理合同书和一寸正面免冠照片1张)。

4、注意事项

（1）见习期满：市人社局开具就业介绍信之日起满一年。

（2）申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作。

（3）在我中心实行单位代理的单位需到我处分配单位代码并在“个人版”中的“工作单位”里“代码”项输入此代码。

（4）硕士研究生申报中级职务的，还需要提供学位证、学历认证报告、业务总结一份、近3年年度考核表、报到证介绍信或调动手续，所在单位签订的劳动书以及工作年限证明原件。

（5）申报会计职称还需要提供会计证，申报律师职称还需要提供律师资格证。申报教师系列职称还需提供教师资格证。

（6）在《初聘呈报表》中“见习期工作小结”栏内填写内容时字数不低于500字，“主要工作成绩及奖惩情况”栏不得空白。

三、初级职称考核认定

（一）初级考核认定范围

1、通过成人教育方式取得的国家承认学历的人员；

2、全日制普通大中专院校毕业生，所学专业与所从事专业不一致或不相近的的人员；

3、初级考核认定不包含经济和会计系列。

4、市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月；

（二）考核认定的学历和年限要求及认定级别

1、申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的：

（1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；

（2）中专学历，从事本专业技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定“助理”级职务；

（3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定“助理”级职务；

（4）大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“助理”级职务。

2、所学专业与现从事专业不一致或不相近，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在规定年限的基础上增加2年。

3、新闻、律师、高校和中学高中部系列要求本科学历。

（三）初级职称考核认定须提供以下材料

（1）《人事代理合同书》；

（2）《毕业证》、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式三份（正反面打印）及该表格的电子文本（U盘）；

（4）《身份证》；

（5）“员”级职务考核认定助理级职务的，须带“员”级资格证和聘书；

（6）教育系列要《教师资格证》，律师系列还要《律师资格证》。报送申报材料的时间：每年11月份上中旬。

通过人员领证时间：第二年的5-8月份之间（持《人事代理合同书》和1张一寸正面免冠照片）

（四）如何制作《河南省考核认定专业技术职务审核表》及电子文本（U盘）

（1）申报人员登陆郑州职称网www.xiexiebang.com点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息。【注：在“个人版”录入本人信息时，取得资格方式一栏，点击“考核认定”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”，“名称”项输入自己的工作单位，“代码”分为个人代理和单位代理，个人代理输“01014001”，单位代码名称在我中心已分配工作单位代码的按实际分配的代码输入】。

（2）将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。

（3）在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘；点击“打印”按钮打印出《河南省考核认定专业技术职务审核表》按该表样用A4纸一式三份（正反面打印），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。

（五）填报《河南省考核认定专业技术职务审核表》注意事项

（1）申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚，可在下载“个人版”的同时下载其操作按步骤操作。

（2）在《河南省考核认定专业技术职务审核表》中“任职以来工作成绩及奖惩情况”栏内填写内容字数不低于500字。

四、中级职称评审的条件和要求

（1）双学士学位或研究生毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务三年以上；

（2）大学本科或专科毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；

（3）中专毕业，获得省（部）级科技成果三等奖或市（地、厅）级科技进步一等奖以上的主要完成人，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；

（4）中级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com 查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件。

（5）中级证领证时间为第二年5-8月，须携带《人事代理合同》；

五、高级职称评审的条件和要求

（1）获得博士学位，取得中级任职资格并担任中级职务两年以上；

（2）获得硕士学位，取得中级任职资格并担任中级职务四年以上；

（3）大学本科毕业，取得中级任职资格并担任中级职务五年以上；

（4）大学专科毕业，取得中级任职资格并担任中级职务五年以上；

（5）高级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件；

（6）高级证领证时间为第二年6-8月，须携带《人事代理合同》；

六、外地调入人员专业技术资格证书的审验换发

根据国家职称改革的有关政策和聘任制的原则，专业技术职务任职资格哪里评审，哪里有效。专业技术人员从外地调动工作后，应按调入地区的管理办法和任职资格条件，重新考核，确认资格。

1、换发送交材料时间为每年1—8月；

2、换发对象为从省外调入的高级专业技术人员，或从市外调入的中、初级专业技术人员（含从中央部委直属单位及军队调入的专业技术人员）；

3、调入前已取得专业技术资格的，调入后，从事本专业或相近专业技术工作，均须办理专业技术资格的审验换证。

七、外地调入人员专业技术资格证书审验换发所需的申报材料：

1、《人事代理合同书》；

2、中、初级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的《调转入郑人员换发资格证书登记表》一式三份（正反面打印），高级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的《河南省专业技术资格确认审核表》一式三份；

3、调入人员原《评审表》、原资格证、具备任职资格批准权限的人事职改部门下发的任职文件原件或加盖职改部门公章的复印件；

4、毕业证原件，身份证原、复印件；

5、一寸正面免冠照片1张。

●办理窗口：8号、9号窗口

●责 任 人：胡洪涛 关星旭 葛艳红 闫慧 ●咨询电话：9611100

第二篇：备案明白卡

劳动用工备案明白卡

用人单位进行初次备案需带以下材料：（扣公章）

1.企业营业执照副本原件及复印件一份；

2.用人单位组织机构代码证原件及复印件一份；

用人单位填写《劳动用工备案登记表》两份；

3.用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》样本一份；

4.用人单位《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》两份；

5.《职工劳动用工备案基础信息采集表》两份；

6.《职工花名册》两份；

7.《劳动合同订立情况管理台帐》两份

用人单位新招（调入）劳动者申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份；

3、《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》一份用人单位终止（解除）劳动合同申报备案程序

1.跟县人社局劳动监察大队联系，进行纸质审核。

2.需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份

3.《终止（解除）劳动合同证明书》五份，需要本人签字，按手印。用人单位续签劳动合同申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》两份

第三篇：危房改造明白卡

一、危房改造明白栏

◎什么是危房：危险房屋是指房屋结构已严重损坏或承重构件已属危险构件，随时可能丧失结构稳定性和承载力，不能保证居住和使用安全的房屋。

◎危房改造的标准：农区危房改造要达到基本建设要求，改造后住房须建筑面积适当，主要部件合格，房屋结构安全和基本功能齐全。原则上，改造后住房建筑面积要达到人均13平方米，户均面积控制在60平方米以内，可根据家庭人数适当调整，一人户建筑面积不小于20平方米，两人户建筑面积不小于30平方米，但3人以上农户人均建筑面积不得超过18平方米。单层建筑室内净高不低于2.4米，不超过3.6米，局部净高不小于2.10米且其面积不超过房屋总面积的1/3。新建房屋外墙厚度为370mm，内承重墙厚度为240mm,采用水泥砂浆砌筑。房屋四角应设钢筋混凝土构造柱，周边墙体及承重横墙应设钢筋混凝土圈梁，房屋基础埋深不应小于500mm。禁止使用预制板楼板和空斗砖墙承重形式。农区危房改造要在设计、施工等环节严格执行《农村危房改造最低建设要求（试行）》，房屋主体结构应按照《农村危房改造抗震安全基本要求（试行）》（建村【2011】115号）规定的8度设防地区抗震设防要求采取相应的抗震设防措施。

◎：危房改造的补助对象：一是居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭、其他贫困户；二是居住在危房中且自愿到统一规划、统一建设标准的集中居住区或进入城区的其他农区家庭；三是长期无人居住且符合危房条件的其他农区家庭。国家危房改造总体要求市优先解决住房最危险，经济最困难农户最基本的住房安全问题。

◎：危房改造的补助政策：

1、原址翻建：自愿在原址建设，且经批准后在原址或原居住地规划区域内按照统一的设计方案、标准自行建设的，每户补助13500元。在此基础上，对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除

2、进集中区：自愿搬入统一规划、统一建设标准的集中居住区的，每户补助53500元；对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。

3、修缮加固：自愿在原址修缮并进行院落综合整治的，每户补助10000元。

4、补贴后自行解决住房：自愿搬入城区居住的，每户补助40000元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。◎危房改造办理流程图：

◎危房改造验收程序：房屋改造完成后由所属村委会逐级上报，各相关镇、办事处负责组织进行初验，对不符合条件的房屋不予上报；区农区危房改造领导小组办公室按工程质量标准逐户复查；市级住建部门随机抽查。

第四篇：明白卡口号

安居富民，造富百姓。预防地震，安居乐业

实施安居富民工程，提高人民生活质量

实施安居富民工程，全面建设小康社会

严格资金管理，接受群众监督，提高资金使用效率

维文放这下面：

第五篇：报到证明白卡

报到证明白卡

一、报道证

报到证即就业报到证，《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生，一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《报到证》由各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。

派遣证一式两份，一份是通知书，另一部分是报到证。通知书在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。

二、报到证的作用

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是档案工龄的开始年限。

5.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备资料。

6.《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7.《就业报到证》可以改派，改派手续为；

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

8.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

三、报到证的有效期

1、《报到证》报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、《报到证》改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体执照当地政策。

3、《报到证》上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。