第一篇:2015-2016学年度第二学期学术委员会工作计划
2015-2016学年度第二学期学术委员会工作计划
2015-2016学年度第二学期学术委员会工作计划
一、指导思想
继续以“转变教育方式,适应学生自主发展”为指导思想,以 “十二五”省市级课题结题、“十三五”省市级课题申报和名师队伍队伍建设为重点,积极主动地开展各项工作,提升我校教育科研的品质,构筑一支智慧型、研究型的教师队伍,形成有xx中特色的高效的教科研体系。
二、具体工作
(一)加强学习与研讨,引领教师专业发展。
1.加强学习与研讨。
(1)每人每月至少阅读1—2种教育教学类杂志,通过自学,提高自身理论素养和专业素养。
(2)充分发挥校园网的功能,通过校园网及时向教师推荐学习书刊及相关文章,普及教育科研知识,交流学习心得,及时介绍教育科研的新动态,确保每月至少推荐1篇。
(3)配合行政人事部、教育教学部,有计划地安排教师外出参观学习,学习后撰写相关学习心得,交办公室放在校园网上,供大家学习借鉴,放大外出参观学习的效应。
(4)邀请专家讲学。
配合课程改革委员会,适时邀请专家来校讲学,提升教师理论素养,开阔学术视野。
(5)组织教师沙龙。
结合教育教学中的热点、难点、疑点,举行骨干教师研讨,形成共识,寻找措施。
2.做好2016年度各级各类名师申报工作。
精心组织本年度的的各级各类名师申报工作,力争有更多的教师被评为高一级名师。
(二)规范课题研究工作,积极撰写论文论著。
1.召开十二五省市课题主持人专题会议,布置课题结题准备工作。
2.按照上级部门要求,认真组织“十三五”省市课题申报工作,力争让更多的教师申报上课题。
3.积极组织教师撰写教育教学论文,努力使我校教师向“科研型”转变。
(1)积极组织教师参加各级各类论文竞赛,在校FTP学术委员会设立教师论文投稿信箱。
(2)各学科教研室要积极组织学科类的各级各类论文竞赛。
(3)各位教师要积极向各级各类杂志投稿,力争每年至少有1篇论文发表。
(三)继续 办好学刊校报,提高我校知名度与美誉度。
按时保质完成《xx中学刊》、《xx中学报》的编辑与出版工作,在校报信息的全面性和准确性、学刊的热点沙龙栏目等方面进一步加强,使之成为我校师生探讨教育教学的理论和实践,提高教科研水平和教育教学质量,提升xx中品牌的重要阵地。
新的学期里,我们将以新的面貌,开拓进取,实现我校教育科研和师资队伍建设的新突破。我们将保持与时惧进的精神状态,挖掘潜力,投入精力,以更足的干劲和更大的魄力,认真做好学术委员会的各项工作,走出一条教育科研内涵发展之路。
2016.2
第二篇:2011第二学期学术部工作计划
2011第二学期学术部工作计划
为了营造积极活跃的学术气氛,提高我院学生党员的学术思想理论水平,在上学期工作的基础上,学术部全体成员将在校党站的领导下继续举办各种丰富多彩的学术交流活动,以丰富同学们的学习和生活,更好贯彻落实党的方针政策,充分发挥大学生党员先锋模范作用。
为体现学术部的宗旨和精髓,学术部计划在本学期举行以下几个主要活动:
1、部门招新
为了保证部门有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展党站工作,实现党站干部的新老交替,培养和壮大党站干部队伍,保证部门工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。锻炼大学生培养自己的服务精神,服务于广大学生党员。同时,也是响应国家提出的巩固保持共产党员先进性教育活动成果,进一步夯实大学生党建工作的基础。学术部决定在开学之际开展部门招新活动,对象为2011级新生,人数2~3名。相信这些新鲜血液定会给学术部工作带来新的活力。
2、先峰时事论坛
时代和实践的发展,总是不断赋予党的先进性以新的内涵,对广大党员保持先进性提出新的要求。为了保证学生党员的先进性,适应时代变化、体现时代要求,始终与时代发展同步伐,学术部决定在10月份开展先锋时事论坛活动,对象为广大学生党员。使学生党员在新形势下,增强创新意识、学习意识、忧患意识,培养世界眼光,更好的学习贯彻落实党的方针政策,发挥学生党员的先锋模范作用。
3、党员挂牌寝室
大学生党员是大学生群体中的先进分子、中坚力量和骨干队伍,是党和国家十分宝贵的人才资源,是党的优良传统和伟大事业的继承者和推动者。为了加强学生党员与广大学生的密切联系,让学生党员深入实践,充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,帮助2011级新生更好地适应大学生活,营造“积极、健康、团结、奋进”的寝室氛围,促进我院的学风建设,学术部将协助其他部门开展党员挂牌寝室活动,以增进学生党员与新生交流。
4、党员轮训
通过对学生党员有计划有组织的集中进行紧凑而充实的党员培训课程,使学生党员不断学习提升自我,提高学生党员队伍的政治思想素质和文化素质,加强学生党员的党性锻炼,从而更好的发挥学生党员的先锋模范作用。
第三篇:2013-2014第二学期学术部工作计划
2013-2014第二学期学术部工作计划
一、主办
(一)活动
第57期南客学术论坛
(条件允许的情况下可能多举办一期)
(二)活动定位
1、嘉宾知名度高,有一定的社会影响力
2、受众为大学城校区的大多数研究生
3、结合时事热点,论坛的主题应具有一定的公共性,有助于开拓视野
4、观众规模为300人以上,特殊情况可降低对人数的要求
5、类型:讲座或论坛
6、效果要求:综合、开放、能形成一定的影响力
二、承办
三、资助若干学院学术活动
资助活动是第一学期所开创的鼓励模式,旨在为在校研究生提供更多的学术交流机会,开拓视野。
(一)资助要求
1、数量无硬性要求,原则上一个学院只能申请资助一次
2、需提交策划进行审核,由执委会常委会择优进行资助
3、规模、形式不限,应结合学院特色进行自主创新
(二)活动要求
1、嘉宾专业水平高,有专业影响力
2、受众为本专业的、或相关交叉学科的、或对此话题有一定兴趣的研究生
3、能结合时事热点,针对专业领域的内容做探究性、开放性的研讨
4、承办方需向主办方汇报主要进展
(三)考核标准
活动由学院自主举办,由执委会学术部进行监管考核,最终以考核成绩决定资助金额。考核标准主要包括两个方面:
1、活动落实与策划相统一,占30%
2、实施效果,占70% 具体细则见附表。
(四)资助金额
所有资助的自有活动的基准经费统一为700元/项,实际资助金额根据活动
质量评分决定,分四个档次:
1、70分以上的活动全额资助 2、70分以下资助70% 3、50分到70分资助50% 4、50分以下取消资助
附:新的活动考核表
活动考核表
活动名称:活动时间与地点:2014年月号(星期),地点主办单位:学院研团总支、研分会
1、活动考核表
二、活动相关描述:
考核人员签名:
活动负责人签名:时间:
【说明】
1、考核人员应首先填写活动相关资料;
2、活动现场考核内容不包括活动策划提交时间、活动总结提交时间及总结内容,该三项由
相关负责人员依据活动策划与总结的情况完成;
3、考核人员依据活动现场的实际情况结合表中第三列的描述,评估活动的各项表现等级,再从每一等级后的分数范围中给出适当的得分填入表格最后一列,并在备注栏中对特殊情况进行描述或者说明原因;
4、如果现场活动有突出表现且没有包含在表格中,请用文字或图片对其进行描述,并进行
相应的的分(1~10分);
5、结合现场考核表与相关描述的得扣分情况,算出活动的最后得分。
6、。
第四篇:2010-2011自律委员会第二学期工作计划
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62010-2011自律委员会第二学期工作计划在过去的一个学期,院自自律委员会员会在学院党委和学生工作处的正确领导下,广大师生的支持配合下圆满地完成了本学期的工作。新时代新阶段,自自律委员会员会也面临着前所未有的挑战和机遇。社会建设不断进步,教育改革不断深化,使大学生的生活水平不断提高、思想日趋多元化、社会活动能力不断增强。目前,大学生思想的多元发展、高校与社会的不断融合、学生社团的迅速发展,给自自律委员会员会的发展进步带来了巨大活力,但也必然带来这样那样的矛盾和问题。自自律委员会员会要在郑婷的指导下,抓住机遇、应对挑战,全面把握自自律委员会员会建设的大局,持续推进自自律委员会员会各项工作的开展。在新的一年,院自自律委员会员会将会继续本着“从学生中来,到学生中去”的工作理念、“自我约束,自我管理,自我服务”的宗旨,结合实际情况,开展一系列高思想性强、感染力浓的活动。积极配合我院在校园文明建设,创建节约型和谐校园等方面积极开展工作,共同促进校园文化建设。特制定本计划:
一、下学期的主要工作和任务
自自律委员会员会全体学生干部的思想道德素质得到有效提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成,内部更趋团结,精诚合作;自自律委员会员会内外制度更趋完善,依法治理的方略基本得到落实,公平公正得到切实保障;各种工作的开展都具有相应的科学方法和工具辅助执行,工作效力、工作效率普遍提高;自自律委员会员会整体创造活力显著增强,能够更加有效地引领创新型校园文化的建设;自自律委员会员会服务体系更加完备,维权、自律工作进一步有效开展,管理和服务水平有较大提高,在全院基本树立起自自律委员会员会诚恳亲和的良好形象;自自律委员会员会管理体系更加完善,工作秩序更趋良好,努力形成各部门有效协调,各部门各尽其能、使各部门的工作基本实现规范化、制度化、项目化的管理,加强自自律委员会员会工作的业务能力、工作技能,加大自律委员会的宣传力度和提高宣传质量,通过宣传看自律委员会,了解自律委员会;通过学生干部的素质看自律委员会的发展和变化!使自律委员会的组织达到规模效应
二、加强思想政治修养和学习力度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,贯彻落实党的十七大精神,坚持以科学发展观统领全局,在党委和学生工作处的领导下,按照紧密团结、同心同德;精简节约、快捷高效;积极探索、开拓创新;谦虚谨慎、诚恳亲和、求真务实、与时俱进、开拓创新;协调有序、安定和谐的要求,以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点,促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲和形象,切实有效地推动自自律委员会员会的全面建设。引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、加强组织内部建设所有事物都处在不断发展的状态中。自自律委员会员会建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑,清晰地认识自自律委员会员会发展的阶段性特征,科学地分析存在的问题及其产生的原因,正视问题、解决问题,不断加强自自律委员会员会的全面建设。我们要坚持一切从实际出发,有重点分步骤地持续推进自自律委员会员会的建设,切实把自自律委员会员会建设作为长期的重要的任务落实抓好。努力提高自律委员会干部的政治修养和服务意识,时刻牢记组织使命,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,提高组织凝聚力。
1、高度贯彻落实并完善自律委员会各项规章制度,加强执行力度。坚持执法为公、公正执法,推进执法体制和工作机制建设,建设公正、高效、权威的自自律委员会员会制度执行机制,发挥维护公平正义的职能作用。加强自自律委员会员会内部工作、活动的考勤考核力度,加强时间观念的意识,提高干部的整体素质和工作积极性,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,把握自律委员会工作的方向,建设一个法制型自律委员会。
2、加大并狠抓业务能力、工作技能的培训的力度,提高业务能力和工作质量,各部门制定本部门的规章制度或工作手册,使自律委员会工作进一步制度化、规范化,项目化。
3、进一步加强学生干部的管理,提高学生干部队伍的整体素质,充分发挥自律委员会学生干部在学生管理中的作用,规范自律委员会学生干部的选拔、培养,落实活动责任人机制以及干部培养机制。
4、加强部门之间的沟通,通过协办活动、各部门之间的联谊,加强各部门之间的交流,提高横行交流和纵向交流的效率,减少因沟通问题所造成的误解。chazidian.com/Article/“
target=”_blank“>时事政治,进一步加强学院同学的政治修养和提高自律委员会的知名度!(4)加速培养工作能力、改进工作方法,提高工作效率。学习科学管理理论,在实践中不断总结经验,将理论和实践有机结合,不失时机地全面改进工作方法,创新地运用或开发科学的管理工具辅助开展各项工作。始终坚持精简节约的原则,有效利用各项资源,减少浪费,提高效率。促进各部门创新工作的经验交流,相互取长补短,激发想象力,激活创造力,促进自律委员会创新工作的全面进步。
2、各部门具体工作:(1)办公室:做好自律委员会各项会议活动的考勤、申请教室、打印资料等日常工作,认真做好会议记录,协助老师和主席团处理好自律委员会的日常事务。(2)纪检部:继续针对常规工作制度化、规范化进行优化和调整。在检查早餐,检查早退晚修上进一步改革,趋向更人性化的管理。
(3)膳食部:加强宣传方面工作,定期收集同学们的意见,并做好记录,定期总结意见,并与有关部门进行联系。(4)宿管部:加强宿舍内务卫生的检查,加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实,把握评比尺度,积极转变工作方法,拓宽意见收集渠道。积极发挥楼层长作用,在宿舍管理方面起到应有的作用和效果(chazidian.com/Article/”
target=“_blank”>述职大会
院自律委员会员会
2012年12月28日文章来源http://www.xiexiebang.com文档大全
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第五篇:院学术科技部学期工作计划
江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 2010—2011学年上学期学术科技部工作计划
在新学期之际,我们部门要作好充分准备,坚持学风建设这个中心,继续完善并发展部门职能。迎接新的挑战,争取获得更大的进步。学术科技部是团委学生会下属的一个职能部门,主要的工作是组织学习经验交流活动,宣传学校教育的新动态,创造优良学风,营造丰富多彩、健康进步的文化氛围。针对学术科技部自身工作职责以及内部的具体情况,现对2010—2011学年学术科技部工作作如下计划:
一、新学期配合完成院团委招新工作,并做好部门纳新工作。
在新的学年里,配合完成院团委的学生干部的招新工作,做好招新工作前期的一切准备工作,以及在今后的工作生活中做好对学生干部的培养工作,制定学生干部培养计划。
二、配合学院加强学风建设,展示我们广大学生的文化修养,展现当代大学生健康向上的精神风貌。
学术科技部一直本着建设学风,服务学部,奉献大家的宗旨,努力营造良好的学习氛围。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热情,培养学部学生具有积极的学习态度和较强的自学能力,更好地发挥本部职能
三、加强例会管理力度,保证每次例会以高质量召开,并保证工作落实到位。
1,根据本部门例会制度,对例会时间及地点作出明确规定,对本期内的工作任务安排到位,责任到人。争取达到预期效果。
2,作出明确的合理的例会制度。
四、加强部门考核制度,确保对干事进行公平公正的分数考核,以调动工作的积极性。
1,制定出明确的部门考核制度,对干事的各项考核予以规范。2,部长委派专人负责记录,适时公布考核结果,每学期根据分数评选
出优秀干事。
五、规范资料管理制度。
要规范管理部门资料文件(包括部门制度、通讯表、周报表、月结表、会议记录、活动策划、工作计划及总结、学生干部档案表等),形成一定的历史资料为后届届学习部工作提供经验教训,作参考,同时可以为部门考核提供资料。学习部档案分为:章程制度、活动策划、工作总结等。
六、搞好部门的集体活动。
1,每学期组织一次学术科技部集体户外活动,旨在加强学习部的内部团结与合作。
七、配合学院和学部开展丰富多彩的校园文化活动。
1,积极配合学生会组织好,开展好学院的集体活动,如,金秋十月文化活动,技能节,女生文化月等活动。
2,配合领导做好与学风建设相关的活动,如学生信息员工作等。我们坚信学术科技部在团委领导老师,主席团的正确领导下能够更加团结工作,不断进步,真正做到“为同学服务”的宗旨,我们也一定会秉承学术科技部一直以来的优良工作作风,努力做到最好!
学术科技部
2010年9月5日