科技局2006年精神文明年鉴目录

第一篇：科技局2006年精神文明年鉴目录

巴州科技局2006年精神文明年鉴目录

一、全年工作计划、工作要点和安排意见

1、巴州科技局2006年精神文明建设工作实施方案„„„„„„„„„„„1

2、巴州科技局党总支关于学习贯彻党章的安排意见„„„„4

3、巴州科技局党总支创建五好党支部实施意见„„„„„„„10

4、巴州科技局关于开展“诚信巴州”活动的实施方案„„„25

5、自治州实施“县市科技工作年”（2005-2007）工作方案„„„„„„„„1

6、巴州科技局开展创新发展实施方案„„„„„„„„„„„1

7、巴州科技局党总支2006年上半年党建工作总结„„„„„„„„„„„29

8、巴州科技局开展双拥工作三年规划„„„„„„„„„„„„„„„29

9、巴州科技局开展“五个一”活动安排方案„„„„„„„„„„„29 10、2006年自治州科技活动周安排的通知„„„„„„„„„„„„„29

11、巴州科技局开展第24个民族团结教育月活动安排意见„„„„„„„48

12、巴州科技局开展第八个党风廉政教育月活动实施方案„„„„„„„32

13、巴州科技局2006党风廉政建设工作计划„„„„„„„„„„43

14、巴州科技局关于开展“创建节约型机关”活动实施方案的通知„„36

15、巴州科技局2006年精神文明建设工作计划„„„„44

16、巴州科技局关于开展第五个“公民道德建设月”活动计划„38

17、巴州科技局2006年包乡住村工作和包联社区工作安排意见„„„39

18、巴州科技局2006年人口与计划生育工作实施方案及工作计划„„„„34

19、巴州科技局2006年工会工作计划„„„„„„„„„„„„„„„„53 20、巴州科技局2006年绿化工作计划„„„„„„„„„„„„„„„„43

21、巴州科技局2006年档案工作计划„„„„„„„„„„„„„„„„56

22、巴州科技局2006年健康教育工作计划„„„„„„„„„„„„„„45

23、巴州科技局“五五”普法规划„„„„„„„„„„„„„„„„41

24、巴州科技局2006年机关事业单位工作人员年度考核实施方案„„„„42

25、巴州科技局2006年社会治安综合治理工作计划„„„„„„„„„„44

26、巴州科技局团支部2006年工作计划„„„„„„„„„„„42

27、巴州科技局财务公开实施方案„„„„„„„„„„„„„„42

28、巴州科技局2006年“平安单位”工作计划„„„„„„„„„„„„„188

29、巴州科技局关于表彰2006年度先进科室、先进个人的决定„„„„„57 30、关于征集2006年度清华大学研究生社会实践项目的通知„„„„57

31、巴州科技局政治学习计划„„„„„„„„„„„„„42

二、领导组织机构

32、关于调整巴州科技局各类领导小组的通知„„„„„„„„„„64

33、关于成立巴州科技局治理商业贿赂专项工作领导小组的通知„„„65

34、关于成立巴州科技局年终考核领导小组的通知„„„„„„„66

35、关于成立巴州科技局人民调解工作领导小组的通知„„„„„„„67

36、关于成立自治州2001-2005年度科技进步奖各专业初评专家组的通知„67

三、制度、规章

37、巴州科技局党组领导班子成员党风廉政建设责任制分解„„„„„„80

38、关于印发巴州科技局领导班子成员工作分工的通知„„„„„„„„82

39、巴州科技局精神文明建设领导分工„„„„„„„„„„„„„„„167 40、巴州科技局政务公开办理指南、巴州科学技术局关于改进工作作风 提高工作效率和服务质量向社会的公开承诺„„„„„„„„„„„83

41、巴州科技局财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„99

42、自治州科学技术研究计划项目管理办法„„„„„„„„„„„„„103

43、巴音郭楞蒙古自治州科技兴州项目经费使用管理办法„„„„„„„108

44、巴州科技局党组议事规则和决策程序„„„„„„„„„„„„„„110

四、各类工作总结

45、巴州科技局2006年工作总结及2007年工作重点„„„„„„„„„40

46、巴州科技局2006年精神文明创建工作汇报„„„„„„„„„„„124

47、关于下发《2006年州科技局党总支工作要点》的通知„„„„„„„„132

48、关于下发《巴州科技局2006年上半年党风廉政建设自查工作总结》的报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„141

49、关于下发《巴州科技局贯彻实施公务员法工作方案》的报告„„31 50、关于上报《巴州科技局贯彻落实党风廉政建设工作总结》的报告„42

51、关于下发《自治州2005年科技教育发展年科技工作情况总结》„„„„132

52、自治区科技兴州市工作经验交流首次年会交流材料„„„„„„„„11

53、关于下发《巴州知识产权局2006年工作要点》的通知总结„150

54、州科技开展“五个一”活动安排方案工作总结„„„„„„„„„„„29

55、巴州科技局2006年上半年老干部工作总结„„„„„„„„„„47

56、巴州科技局关于开展第五个“公民道德建设月”活动汇报„38

57、巴州科技局2006年人口与计划生育工作总结„„„„„„„„„„180

58、巴州科技局2006年关心下一代工作总结„„„„„„„„„„„„184

59、巴州科技局2006年绿化工作总结„„„„„„„„„„„„„„„171 60、巴州科技局2006年健康教育工作总结„„„„„„„„„„„„„173 61、巴州科技局“五五”普法工作总结„„„„„„„„„„„„„„„175 62、巴州科技局2006上半年安全工作总结„„„„„„„„„„„188 63、巴州科技局2006年工会工作总结„„„„„„„„„„„„„188 64、巴州科技局2006年对口帮扶工作总结„„„„„„„„„„„„„191 65、巴州科技局2006年“平安单位”工作总结„„„„„„„„„„„„„188 66、巴州科技局双拥工作集体事迹材料„„„„„„„„„„„„„188

五、活动摘要

75、举办庆祝中国共产党成立85周年系列活动„„„„„„„„210

76、学习贯彻党章教育活动讨论题„„„„„„„„„„„„„„„„210 77、巴州科技局学习《江泽民文选》计划安排

78、巴州科技局邀请巴州党校领导对〈江泽民文选〉进行专题辅导„„„„205 79、2006年4月25日巴州知识产权局在市四小举办知识产权进校园活动„29 80、2006年4月26日州知识产权局、工商局、文化局、（新闻出版局）库尔勒经济技术开发区管委会联合举办知识产权知识竞赛活动„„„„„„„„202

81、“3•15”消费者权益日宣传活动„„„„„„„„„„„„„„„195 82、2006年9月12日巴州知识产权局刘传启，为自治州第24期中青年干部培训、自治州10期妇女干部培训班学员作知识产权面临的形势及对策专题讲„29 83、2006年3月16日州科技局党总支组织党员参加州委组织部老干局党总支部州市科技局、科协、文化局、卫生局、司法局、新华书店党总支部开展的科技、文化、卫生、法律“四进社区“活动„„„„„„„„„„„„„„„„202 84、如何引导离退休干部积极参与“三个文明”建设问题研究„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„29 85、巴州科技局“八•一”建军节慰问63615部队„„„„„„„„„„20 86、巴州科技局积极开展“三个一”活动„„„„„„„„„„„„„„„20 87、2006年元旦、古尔邦节、春节、五

一、国庆节值班表„„„„„„„„„29 88、州科技局组织人员为老红军杨正才同志祝贺91岁生日„„„„„„213 89、关于巴州科技局2006年度职工全民健身运动会的安排„„„„„„„„205 90、巴州科技局干部职工捐款名单„„„„„„„„„210

92、学习江泽民文选测试题„„„„„„„„„„„„„„„217

91、家庭助廉教育知识问答试题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„216

六、巴州科技局2006精神文明大事记„„„„„„„„„„„„„„„„22

第二篇：旅 游 鉴 赏 论 文

旅游 鉴 赏系别：**********班级：**********姓名：**学号：**********论文

出 境 旅 游 注 意 事 项

一、出发前的准备：

第三篇：加强精神文建设材料

加强精神文明建设,推进宁城邮政和谐稳定发展---2007年宁城县邮政局精神文建设工作总结

2007年,在县委、政府及上级局的领导下，我局全体班干部职工狠抓两个文建设，深化改革，强化执行，提高效益，突出经张营，促使全局各项都取得了较好的成绩。

一、加强领导班子建设，提高自身素质，加强执政能力。一年来，局领导班子成员为提高自身的素质，积极加强政法学习，除党支部集体学习外，主要以自学为主，学习中央领导的讲话，学习上级的文件，深刻理解建立和谐社会和社会是核心价值的科学内涵。并将这些重要思想运用到实际工作中。使班子成员的思想与时俱进，适应形势发展的需要。

一年来，班子成员在做好自身的廉政建设外，利用会议教育全体党员、干部也要抓好自身的廉政建设，转变工作作风，即要做好管理，又要做好服务。把班子建设成职工信任、全体拥护的坚强领导集体。在上级局考评中，宁城局的领导班子受到好评，实际工作成效得到认可。

二、企业形象稳步提升

2007年，企业和谐氛围更加浓厚。坚持局务公开，对群众关心的热点及焦点问题，由局务公开领导小组共同商议出企业的各种考核办法，决策企业的重大事务。以此强化民主管理和民主监督。局里及时召开了职工代表大会，共同商议局内大事，解决职工提出的实际问题，增加了企业管理的透明度，密切了干群关系，全局上下做到了“思想同心、目标同向、工作同步、措施同拍 ”，使企业合力得到全面提升。

我局更加关注员工收益与企业效益的共同增长，在各项政策的制定上，一切从维护职工利益出发，做到“经营工作只奖不罚，管理工作奖罚平衡，着重提高重要岗位及一线员工的津贴标准，推进以农村支局为重点的职工小家建设，不断改善员工生产生活条件。

三、做好党建工作，提高党员的政治素质。

在党建工作方面，在过去的一年里我们重点抓了党员的思想教育工作和入党积极分子的培养工作。

一年来，坚持深入学习了党的十六届六中全会精神，党的十七大召开后，及时组织党员干部学习十七大精神。使党员深入理解建立和谐社会的重要性，明确自已如何在创建和谐社会中发挥作用。通过学习党的科学发展观，更加理解党的方针政策，明确了党员国际、国内形势，充分发挥党员在国家建设中发挥更大的作用。

党支部在过去的一年里，注重抓好党员培养工作，明确重点培养对象，指定培养人，加强对入党积极分子的培养。组织他们学习党的知识，学习上级文件，学习报刊上的学习资料，使更多的职工靠进党组织。入党积极分子更加明确入党动机。2007年我局3名职工转为正式中共党员，2名职工定为入党重点培养对象。

四、抓好职工教育，改善服务工作。

为提高职工的素质，一年来，组织了一期乡邮员学习班，学习

了有关规章制度学习了报刊发行方面的知识，对投递工作提出了要求。组织了一期营业员学习班，重点培训储蓄业务，同时学习了有关制度，防抢防盗的安全知识，学习了有关的服务方面的知识，通过学习，营业员的业务素质有了新的提高，提高了安全防范意识。

在加强服务工作方面，一是加强监督检查，明查暗访各营业窗口的服务情况，认真执行承诺制度。二是抓好优质服务的教育，使职工在思想中时刻牢记优质服务宗旨。

为了各方面对职工进行思想道德教育，局工会开展多次文体活动。一年来，进行了篮球比赛、河比赛、乒乓球比赛，国庆节开展了棋类、扑克比赛。

新年举办了文艺联欢晚会，团支部在五四时组织了春游活动。这些活动增强了企业的活力，进一步调动了职工的积极情绪和劳动热情。

一年来通过抓教育、抓服务，没有发生用户有理由申告。

五、抓好环境等基础性建设。

首先我局坚持卫生清扫制度，有专人负责楼内外的环境卫生工作，做到天天清扫，楼内无乱物，楼外无垃圾。同时教育职工养成良好的卫生习惯。局里加强了室内物品的定置管理，并制定了监督检查制度，从而做到室内卫生整洁。在夏季，我们整治了果园，绿化了庭院，楼内放置了鲜花，使环境进一步改善。

07年，我局在市局的帮助下，建成了职工活动之家，有各种体育器材，为职工进行体育锻炼，提供了优良环境。

六、精神文建设进一步推动了通信生产，07年提前一个月完成全年收入计划。

1、邮政储蓄年纯增1.8亿元,达到5亿元。这是解决宁城邮政走出低谷迈向新高重大举措的重大成果。

2、函件速递物流业务实现50万的高速增长，说明了我们核心业正在稳住阵脚扩大规模，彰显了邮政本我的光彩和力量。3、07年底业务总收入达到1131万元，较去年增长26%。一年纯增234万元，完成计划的117%，是近年来发展速度最快、最为均衡协调、规模效益最好的一年。

收入的完成，体现了管理的提高。全年完善了《高压线》《分级考核》办法，同时制定了《责权利》办法。建立职工业务档案，含储蓄、技能、生产质量、出勤、团队建设，个人收益六大项，由本人每月签字上报。我们本着“谁主管、谁负责”的原则，把责任目标分解到各部室、支局，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”从而明确了岗位职责，保证了政令畅通，除完成了经济技术指标外，全年未发生任何安全事故，未发生用户的有理由申告。

七、深入实施“送温暖”工程，扶贫帮困。局行政，局工会进一步建立健全“送温暖”工作和簪效机制，对县内退休老职工教育工，特困职工进行了慰问和走访，并送去补助金1500元。一年来，局工会探望，慰问重病，去世员工家属5人次，送去慰问款4000余元。六月份，我局积极响应政府号召，开展“博爱一日捐，扶贫救困”活动，此次活动，全县职工共捐款5000多元，用于扶救社

会弱热群众。

07年里，我局积极做了关心下一代工作，对职工在校的子女进行法制教育，安全教育，并抓好家长学校，为家长印发 资料。局里积极落实“内蒙古关心下一代长效机制的意见”，按要求，设立办公室，组建局关工委班子，聘请老同志为关工委执行主任，使本局的关心下一代工作正常开展起来。

八、积极做好综合治理工作和计划生育工作。

一年来，邮于重视教育、抓制度的落实，杜绝了违法乱纪案件的发生，职工远离了“黄、赌、毒”，保证了局内正常的生产秩序。

在计划生育方面，由于落实计划生育政策，坚持经常性的计划生育教育，全年无超生、早婚早育现象。

总之，在07年里，我局取得了精神文明建设和生产经营工和的双丰收，落实了“两手抓两手都要硬“的方针。但是由于我们的努力不够，还存在这样那样的问题，我们决心在新的一年发扬成绩，弥补不足，使精神文建设工作更上一层楼。

二OO七年十二月十八日

宁城县邮政局2007年民族团结教育计划

为加强民族团结，充分发挥各民族职工的生产积极性，本局在2007年里进一步加强民族团结的教育工作，具体安排如下：

一、利用各种会议，对职工进行民族团结的教育，要求职工做到，尊重少数民族的风俗习惯，不歧视少数民族职工。

二、教育职工尊重少数民族的信仰，落实党和国家的民族政策。

三、组织职工学习《民族区域自治法》，正确使用少数民族文章，落实县里有关少数民族方面的政策。

教育职工尊重少数民族职工的信仰和风俗习惯，不利于民族团结的说和事不做，维护民族团结和国家统一。

四、在发展上关心少数民族职工，在政治上注意对他们的培养，鼓励数民族职工为企业的发展而努力工作。

五、积极落实县委、县政府关于民族问题的规定、政策，积极参加县里民族团结教育的各项活动。

二OO七年二月二十五日

宁城县邮政局民族团结教育工作计划

（2008）

为做好奥运之年的民族团结教育，做好本单位的安定团结的工作，今年要做好如下工作：

一、开展爱祖国爱奥运的教育活动，教育职工提高对奥运的认识。奥运在中国召开，是全国各民族的愿望，他是国力、财力的体现，他将极大提高国家的地位和威望，做为中国的一员，不论是哪个民族职工，都要为中国加油，为奥运加油。

二、利用会议形式，开展民族团结的教育。

三、动员和发动少数民族职工拥护共产党的领导，维护国家的

宁邮[2008]85号

关于调整宁城县邮政局精神文明建设

领导小组的通知

各部、室、班、支局：

为加强我局精神文明建设工作，根据我局机构和人员变动情况，现将我局精神文明建设工作领导小组调整如下：

组 长：沈永强 副组长：贺 昆

成 员：倪 艳 张世煜 徐玉祥 白云飞

希望广大职工人人关心，参与我局的精神文明建设工作，在单位做一名“文明职工”，在社会做一名“文明市民”，在家庭做一名“文明成员”。在局党支部的领导下，巩固“文明单位”的成果，使我局的精神文明建设工作再上新台阶。

二00八年八月六日

抄送：本局各位领导

宁城县邮政局

计划生育工作领导小组

组 长：沈 永 强

成 员：贺 昆

青根乌兰

倪 艳

二00八年八月六日

宁 城 县 邮 政 局 精神文明建设工作三年规划

（2007—2009）

为使我局的精神文明建设工作更进一步，早日进入市级精神文明单位的行列，特制定2007年至2009年精神文明建设的三年规划。

一、加强对本局精神文明建设工作的领导，成立以局长为首的领导小组，负责本局精神文明建设的规划领导。

组 长：沈永强 副组长：高青龙

成 员：贺坤 芬亚军 吴朝志 马金平

二、创建市级精神文明单位的规划： 1、2007年为创建阶段，以市级文明单位的条件和要求，做好各项工作。2、2008年巩固创建文明单位的成果，进一步做好精神文明建设的硬件、软件建设。3、2009年做好精神文明建设工作档案整理，努力进入“市级精神文明单位”行列。

三、具体措施：

总体目标：一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力推进精神文明建设，以人民邮政为人民为宗旨，为宁城县的经济发展和广大人民群众的需求为目标，抓好服务工作，树立企业的良好形象，促进企业的经营管理工作，为我局的精神文明建设打下良好的基础。

1、加强对精神文明建设工作的领导，局党委支部要做好教育、动员工作。通过会议及办班等形式，教育职工，不能认为进入县级文明单位就可以松口气了，要有更高的目标，不能有松劲情绪。特别是党员干部更要起带头做用，带领全体职工，巩固成果并年年有创新，使本局精神面貌总有新的气象。

2、抓好职工教育。首先以“八荣八耻”荣辱观教育职工，使职工懂得做什么是荣、什么是耻，养成良好的工作、生活习惯，在单位做一名文明职工，在社会做一名文明公民，在 一名文明成员。第二要抓好职工道德教育。教育职工以优质的服务做好对外服务工作。同时局里加大对服务工作的监督检查，以服务规范化，实现承诺制的各项目标。第三，继续抓好职工的业务、技能的培训，每年坚持办2至3期业务培训班，提高职工的业务素质和服务能力。

3、发挥工、青、妇，各组织的作用，加强企业文化建设。形成在财力、人力、时间上支持他们的工作，积极开展读书活动，问题活动，加强活动场地建设，为职工提供优良的文体活动场所，杜绝赌博等不良现象。

4、加大环境治理的力度，对局庭院楼内环境进行美化和绿化，不断改善对服务窗口的环境，坚持卫生制度做到全局上下，干净整洁。

5、做好本单位的综合治理工作，确保人身、资金安全。首先教育职工遵纪守法，学习相关法律知识，做到“学法、懂法、守法”。远离社会上的不良风气，做到诚实守信，不吸毒，不赌博。做一个文明守法的职工。其次，做好安全教育，认真执行规章制度，确保人身和资金的安全。局里增加监控设备，经常检查报警系统是否保持在良好的状态。

6、计划生育工作长抓不懈，继续开展计划生育的教育，使计生工作“三年”达到100%。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针及精神文明创建工作推动生产管理工作。

今后几年里，我局要调动一切积极因素完成上级下达的经济、技术指标，努力完成通信生产任务。

1、业务收入指标要层层下达任，制度切实可行的政策，鼓励职工积极发展业务，做到职工个人收益与单位的经济效益挂钩，多劳多得。

2、健全、完善各项规章制度，以认为本，发动职工参与企业的改革，做好职工的民主管理，保证通信质量。

五、抓好党建工作，发挥党员的模范带头作用，通过学习党的知识，扩大入党的积极份子队伍，支部要做好培养，做到成熟一个发展一个。

六、做好民族团结工作，组织职工学习党的民族政策，教育职工尊重少数民族的信仰和民族习惯。本局要认真落实区、市、县有关民族问题的政策和法律法规，实现民族的团结，促进单位的和谐进步。

总之，我们在各级党委的领导和支持下，完善措施，明确奋斗目标，使我单位的精神文明建设更上一层楼。

二00七年二月八日

加强精神文明建设，推动我县邮政通信

和谐稳定发展

——近两年宁城县邮政局精神文明建设工作总结 在2006、2007这两年里，我局在县委、政府的正确领导下，在市局及县党委的直接领导和关怀下，经过全局干部、职工共同努力，在精神文明和通信生产经营方面取得了可喜的成绩，使宁城邮政得到和谐、稳定的发展。

一、加强局领导班子建设。几年来，我局领导班子成员间做到了团结协作，工作分工不分心，心往一处想，劲往一处使，成为局内坚强的领导核心。班子成员坚持理论学习，认真学习了党的十六次六中全会和十七大的会议精神，深入理解党提出的社会主义核心价值和科学发展观，并坚持学习“三个代表”的重要思想。在学习、提高的基础上，把“三个代表”的重要思想和科学发展运用到各项工作中。几年来，我局领导班子坚持政策创新，制定了切实可行的各项制度，如局务分开制度，民主管理制度。做到年初有工作计划、目标，年终有工作总结，同时坚持每季、每月工作计划上 的制度，使各项工作一步一个脚印。

几年来局里非常重视精神文明建设，成立了以一把手为组长的精神文明建设工作领导小组，由于人员 的变化。及时调整领导小组成员。坚持精神文明建设工作与生产经营同步进行，以精神文明建设推动各项管理工作。做到每年有计划，有总结，使精神文明建设切实落实到各项管理活动中。

在精神文明建设中，我局发挥党、团、工会、职工委员等各组织的作用，在人力上、物力上、财力上支持他们的活动，推动了企业的发展，活跃了局里政治生活，文化生活，使企业实力全面提升。

二、在上级局的领导关怀下，通过全局干部职工的努力，几年来全面完成了上级下达的各项指标。

在经营方面，每年都指定了收入计划，并将指标分解到班组、支局，同时制定相应的政策，为了鼓励职工增产增收的积极性，我们制定了只奖不罚的政策，个人收入与企业的经济效益挂钩，多劳多得。特别是2007年，是我局经济效益最好的一年。

2007年，我局提前一个月完成了全年的收入预算，年底业务总收入达到1131万元，较2006年增长26%，纯增234万元。

其中，邮务类业务较上年有所提高，全年实现收入50万元，速递业务实现收入70.57万元，比06年增长了53.52%，完成年计划的141.34%，物流业务一举完成化肥销售1980吨，实现收入50.41万元。代理保险收入21万元，财险在全区15强中，我局位居第二。报刊收入达到54.47万元，在发展报刊方面，加大私费订阅市场的开发力度。弥补了党报党刊订阅下降带来的损失。邮政储蓄业务也是历史上最好的一年，邮政政策对头，职工积极性极大的发挥，年底全县邮储余额达到5亿元，全年净增1.8亿元，实现业务收入801万元，完成市局计划的305.58%，全市排位第一。几年来，我局的其他业务椰油不同程度的增长。

三、加强科学化管理，完善企业规章制度，提升企业的管理水

平。

为了加强本局的管理，几年来我们不断完善各项规章制度，并将规章制度制成全订本，做到相关岗位人员人手一册，要求职工做到熟记，并认真执行。对一些制度不断完善，如《高压线》制度，从分级考核制度，《责权制》管理办法等。同时，建立职工业绩档案，包括营销、技能、生产质量、出勤、团队建设、个人收益六大项，有本人每月签字上报局里。

在安全生产方面，狠抓基本制度的落实和安全隐患整顿，做到了有方案、有措施、有落实、有检查、有处理结果。通过教育和制度的落实，职工安全防范意识不断加强。例如有一次市局下乡检查，但没带检查标志，也没有县局人员陪同，支局人员没有让进屋检查，支局职工说，虽然咱们认识，但我们有制度，最后还是经县局局长同意才让进屋检查，事后市局检查人员不但对该同志没有意见，反而提出了表扬。

总之，在管理上，我局不但将制度写在纸上，还切实落到实处，一方面要求职工认真遵守制度，另一方面局加大监督检查的力度。对敢碰“高压线”的人和事决不手软，也加强了企业管理的执行力度。

四、抓好职工教育，提高职工政治素质和业务素质，不断提高服务水平。

1、进行荣辱观的教育，在“八荣八耻”荣辱观的发表后，我局利用会议的形式，组织职工逐条学习，并进行了讲解，让职工明

白什么事是光荣的，什么事是可耻的，并结合局里的实际学习“八荣八耻”内容。

2、进行职业道德教育。通过参加行风竞赛评比活动，我局利用办班和职工大会出黑板报等形式，学习职业道德方面的知识，学习上级文件，提高职工的职业道德水平，使邮政的服务工作不断完善。在全县邮政服务方面，我局深入开展规范化活动，统一服务形象、统一服务标准、统一服务流程，开展“建精品窗口，创优质服务”营业窗口活动。通过一系列的活动，提高了职工的职业道德素质，提升了企业的形象。

3、为了提高职工的业务素质，我局每年都要办2至3期业务技术学习班，学习业务知识，学习上级文件，学习规章制度和操作规程。使职工的业务素质不断提高，适应了业务发展的需要。

4、在职工教育方面，我局充分发挥工会、共青团、妇工组织的作用，各组织根据自己的特点开展有益职工身心健康的活动。

局工会坚持各大节日都有活动安排，有篮球赛、乒乓球赛、棋类赛、联欢会等活动。团组织利用五四青年节组织职工开展春游活动，妇女职工委员会在每年的三八节都组织女职工召开座谈会和文体活动项目。

我局在市局的支持下，建成了职工活动中心，有篮球、台球、乒乓球、羽毛球、跑步机、发球机等活动设备。

通过各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了企业活力，增强了企业的向心力和凝聚力。

五、深入扎实做好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。

几年来，我局党支部在市局党组织和县机关工委的领导下，切实抓好党建工作，从政治思想上加强党员教育。组织党员学习了“八荣八耻”荣辱观，学习党的十六届六中全会和党的十七大会议精神，通过集体学习和业余学习，使党员加深了对荣辱观的认识，加深了对社会主义核心价值的理解，在工作中必须坚持科学发展观。使党的思想跟上时代的发展，跟上党中央的前进步伐。同时教育党员，坚持党员标准，处处严格要求自己，在生产工作中起模范带头作用，认真带头执行，遵守局里各项规章制度，带头完成自己的本职工作，为企业的发展而努力工作。

几年来，我局党支部认真做好党员发展工作，积极发展、扩大入党积极分子的队伍，安排党员 培养。局党支部多次组织入党积极分子学习《党章》和辅导材料，使他们明确入党动机，严格按党员标准要求自己，以自己的实际行动接受党组织的考验，争取早日实现自己的愿望。成为一名光荣的共产党员。

二年来，先后有三名职工成为中共正式党员，入党积极分子六名，其中两名为重点培养对象。

六、搞好法制教育，抓好综合治理。

几年来，我们组织职工学习了《邮政法》、《治安条例》及相关法律法规，教育职工树立法律意识，学法、懂法、守法，通过会议教育职工不信邪教，不参与邪教，破除迷信，崇尚科学。局里还制

定了综合治理措施，教育职工远离“黄、赌、毒”。

在治安防范方面，制定制度，落实安全措施，并设专人管理，对有资金的库房，营业室安装了监控设备，加装了防盗门，防弹玻璃，报警设备与警方联网，为营业及守库人员配置了必要的防身设备。为使资金安全，加强了工作人员的安全防范教育，同时局里加强监督检查，发现问题严肃处理，使全局安全工作得到加强。

几年来，我局未发现有职工参与“黄、赌、毒”的事件，无火灾和人身、资金安全事件的发生。

七、做好精神文明基础建设，优化服务生产工作环境。几年来，我局一直重视环境建设，首先是对外营业场所建设，在市局的支持下，对支局和天义地区的邮政服务窗口进行了整修，添置了部分设备，满足用户的需求。为搞好环境卫生，局里制定了卫生清扫制度，成立了卫生活动领导小组，加强对卫生、物品的定位管理和检查。县局除了有专职搞卫生的人外，我们还坚持每周末和各大节日前大搞卫生的制度。做到了窗明几净。

局庭院做到美化和绿化，每到春天休整菜园，种植花草，车辆摆放整齐，使职工在优美的环境中生活和工作。

八、关心弱势群体，做好关心下一代工作。

我局从2005年末组建了邮政局关心下一代工作委员会，局长任关工委主任，并聘请退休的老同志为执行主任，我们根据县关工委的要求，结合本局的实际情况，开展了关爱活动，并建立了青少年活动中心，开展了警示教育，为他们发放家庭教育小报和有关子

女教育的资料，为职工子女发放学习资料，教育他们遵纪守法，今年我们还开展了创“十佳”孝星活动。

几年来，我局积极参与社会公益事业，每年都帮扶乡镇的联系点，为那里的困难户送去化肥、资金等，还为天义桥东学校捐献了资金，帮扶那里的孤儿。在抗震救灾中我局共捐助灾区贰万叁仟元。

九、做好民族团结工作，落实民族政策。

在我局，有蒙族、回族、满族等少数民族职工，从局里到职工都非常重视民族团结工作。平时教育职工尊重少数民族的风俗习惯，不歧视少数民族职工，做到了各族职工平等团结，共同进步，几年来未发生因民族问题而产生的矛盾。

本局认识落实民族政策，遵守县里有关民族政策的规定，正确使用民族文字。

十、切实抓好计划生育工作。

计划生育是我国的国策，我局这几年认真做好计生工作，加强计划生育的教育工作，提高职工对计划生育的认识。我局认真落实计划生育的有关政策，对未婚青年和育龄职工做到底子清、情况明，并每年对已婚女职工体检一次。

通过教育工作的开展，使职工更加了解和理解国家计划生育政策和自治区有关计划生育的规定，几年来，我局未发生早婚、早育、超生的事件，达到了晚婚率100%，计划生育率100%。

总之，在过去的两年的时间里，我局坚持了精神文明建设与生产经营管理两手抓两手都要硬的方针，使精神文明建设工作得到了

提高，企业效益不断增长，企业管理不断加强。

在取得成绩的同时，也要看到存在的不足，在精神文明建设工作抓的还不细，在经营管理上还有不到位的地方，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，使邮政局的这项工作再上一个新台阶。

二OO八年十一月

宁城县邮政局2006年精神文明

建设工作总结

2006年即将过去，在过去的一年里，我局在县委、政府的领导下，在全局党员干部和职工的共同努力下，我局的精神文明建设工作有了更大的进展，使企业的精神面貌焕然一新。职工的思想觉悟有了新的提高，促进了本局各项工作的发展。一年来，我局在精神文明建设方面，主要做了以下工作：

一、加强学习，提高职工的政治思想觉悟。

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》发表后，局党支部及时组织党员、干部学习了《决定》。通过学习、讨论，大家认识到，《决定》的通过是全党、全国人民的一件大事。构建和谐社会，需要全国人民的共同努力，才能达到，我们作为国家的一员，要丛我做起，共同为构建和谐社会做出应有的贡献。

今年我局继续对职工进行荣辱观的教育，通过各种会议和学习

班，组织职工深入学习荣辱观的含义，学习了有关荣辱观的辅导材料，是职工深入理解了荣辱观的内涵。在平时生产、工作中，认真实践，杜绝了不文明行为。

二、进一步抓好精神文明建设，做好基础工作。

精神文明建设是一个经常性的工作，因此我局在抓生产的同时，注重抓好文明的建设，教育职工处处、事事讲文明，克服不文明的习惯。局里继续加大精神文明建设的投入，一年里投入六万余元美化庭院，整修房屋，休整果树，种花种草，坚持爱国卫生制度，使局内外环境始终保护干净、整洁的状态。

三、发挥工、青、妇的作用，做好职工思想道德教育。一年来，工、青、妇各组织积极配合党支部局行政的工作开展活动，使职工在活动中受到了爱国主义和集体主义的教育。而工会在五一、十一、新年及春节期间都安排了问题活动，妇女委员会在三八时组织女职工开展拔河活动，并召开了座谈会，在座谈会上，女职工发言表示，要发挥半边天的作用，不断提高思想，提高自己的生产技能，为企业的发展做更大的贡献，局里还为她们发了纪念品。

五四时，局团支部组织青年职工开展了春游登山活动。局工会除了节日开展一些大型活动外，每月都安排一次单项活动。

通过这些活动的开展，活跃了职工的生活，调整了企业的气氛，增强了企业的凝聚力。激发了职工的劳动热情。

四、抓优质服务，提高邮政市场竞争力。

优质服务是企业综合能力的体现，也是参与市场竞争的重要前提，我局牢固树立服务就是经营的观念，狠抓服务不放才会特别注意解决服务中的热点、难点问题，加强对窗口人员的教育培训工作，通过各种考核方式，提高窗口人员的服务技能，同时加强对服务质量的日常考核监督，促使窗口人员服务质量的提高。其实做好大客户管理，牢牢抓住大客户，使他们为企业带来长期稳定的业务收入。

五、加强廉正建设，坚持以人为本，全力构建和谐企业。在局党支部的领导下，以务实的精神开创局务公开的新局面。

1、成立组织机构，组建了以党支部书记为组长，工会主席、局长助理为副组长和有关部门负责人为组员的局务公开领导小组，共同商议出各种业务考核办法，决策企业重大事务。

2、在门口开辟职工知情窗口，设置意见箱，并在五楼设立政务公开栏，按月更新，公示内容为职工关系的热点问题，如全局工作计划及总结，重点推进项目，收入进度，经营通报，职工收益，党工团活动。

3、以调查函的方式广泛听取职工的意见和建议，对好的建议给予采纳，疑难问题深入调查，最终形成解决办法。政务公开强化了民主管理和民主监督，增加了企业管理的透明度，密切了干群关系。充分调动了职工的积极性，促进了局党风廉正建设和局面工作顺利进行。

六、狠抓经营，创收增效，全局完成经济指标。

2006年，全县邮政业务收入完成899万元，比2005年增长33%，完成计划的103%。

1、储蓄业务以跨越发展为目标，效益显著。全县邮储余额累计完成3.27亿元，纯增余额全市排位第一，一年来纯增余额8200万元，完成市局计划的164%。

邮储业务的快速发展主要有两方面：一是政策对头，二是统一思想，密切配合。一年来我们开展了多次竞赛活动，如首季开门红竞赛，大干150天竞赛，有定期竞赛目标，也有短期竞赛，极大的调动了支局、班组及职工个人的积极性。

2、在传统函件下滑的情况下，我局做到：重视一个转变（思想、观念的转变），狠抓两个落实（政策落实、目标落实），强化三个依据（依据政府各片拉动当地企事业邮政贺卡业务市场；依据全链式营销，做强校园函件业务市场；依据自身网络优势，细化函件业务的发展举措）。

经过大家的努力，全年函件收入达到42.84万元，实现了同比增长50%的奋斗目标，扭转了几年来持续下滑的局面。

3、报刊发行业务受撤乡并镇的影响极大，我们重点发展新人订阅，经过乡邮和吸订人员的共同努力，全年实现收入42.75万元。

4、积极发展其他业务，如化肥销售、速递业务、集邮业务、电信业务。这些业务的发展，拓宽了邮政业务的范围，增加了企业的收入。

七、强化管理，狠抓落实

为加强管理，我局对原有规章制度进行重心整理，编写了《邮政综合管理汇编》一书，做到人手一册，组织员工反复学习，全局上下形成了人人学规章、守规章的良好氛围。

为加大管理监督检查力度，我局单独成立了储汇稽查室和联合突击检查小组，对全县邮政储汇业务和规章落实进行了重点检查。有效地防范了企业各类资金案件的发生。

在行政管理方面，加强对车辆、物资采购、基本建设等项目的管理。杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生。全年制定了《车辆管理办法》、《购物审批单》、《下乡管理办法》、《电费、水费、通信费包干及差旅费管理办法》。

八、由于狠抓了管理工作，一年来未发生职工违法乱纪案件的发生，未发生失窃、火灾等案件。在计划生育方面，无超生现象发生，实现了计划生育率100%。

总之，我局在全体职工的共同努力下，使精神文明建设工作进一步落实，促进了企业的生产、经营工作的不断取得新的成绩。

我们决心在新的一年里，在县委、县政府和市局党组织的正确领导下，进一步抓好两个文明的建设工作，为我县的繁荣发展做出应有的贡献。

二00六年十一月二十八日

宁城县邮政局

综合治理工作领导小组

组 长：沈 永 强

成 员：贺

昆 倪 艳

张 世 煜 张 学 军

二00八年七月五日

第四篇：市科技局学习贯彻市两会精神

市科技局迅速学习贯彻市两会精神

1月9日下午，市科技局召开机关全体干部大会，学习贯彻市

“两会”精神。局长叶菠传达了市十一届人大一次会议精神，对《政府工作报告》进行了重点解读，副局长许学冰传达了市政协八届一次会议精神。会议要求全体干部职工要认真抓好学习,准确把握“两会”的精神实质，紧紧围绕政府工作报告中提出战略目标，切实抓好2012年的科技工作：一是树立更高的发展标杆。根据政府工作报告对科技工作的要求，进一步解放思想，自我加压，开拓进取，努力完成更高的目标，为全市经济发展提供强大的科技支撑。二是要大力发展高新技术产业，培育扶持新兴战略性产业，加快省级高新区建设，培育壮大高新技术企业群体。三是健全产学研合作机制。积极推进2011年与我市签订产研合作协议四川大学、西安交通大学、中国农业大学、大连理工大学、中山大学、华南理工大学、华南农业大学、西北农林科技大学和中国科学院广州化学所等院校的全面合作，争取尽快研发转化一批成果、孵化一批企业、培养一批人才。四是加大科技投入，积极开展重大科技攻关。组织企业实施一批重大科技攻关项目，集中力量突破产业发展技术瓶颈，取得一批拥有自主知识产权的核心技术。五是切实加强知识产权保护和利用，健全知识产权工作管理体系，培育一批拥有自主知识产权的示范企业。六是深化科技管理体制机制改革。推进项目管理创新，优化科技经费投入结构，提高科技经费使用绩效。推进科技服务创新，加快科技服务机构培育，优化科技资源共享环境建设。（市科技局 杨超灿）

第五篇：爱国主义教育基地创文目录

目录

一

窗口行业规范化服务

1、鸿门宴博物馆卫生检查评比表

2、鸿门宴景区旅游购物管理制度

3、景区购物中心照片

4、鸿门宴博物馆投诉处理程序及要求

5、鸿门宴博物馆投诉处理记录表

6、鸿门宴博物馆投诉应急方案

7、投诉意见箱照片 二

道德实践

1、鸿门宴博物馆关于中小学生免费参观进行爱国主义教育的决议

2、鸿门宴博物馆学生讲解词

3、鸿门宴博物馆讲解员义务讲解照片4、2014爱国主义教育基地工作计划5、2014爱国主义教育基地工作总结

6、道德守礼提示牌内容

7、西安市文明旅游广播稿

8、学生集体参观登记表 三

公共场所道德

1、鸿门宴景区禁烟管理规定

2、鸿门宴景区禁烟标识照片

目录

一

窗口行业规范化服务

1、鸿门宴博物馆卫生检查评比表

2、鸿门宴博物馆讲解员诚信公约

3、鸿门宴博物馆游客中心接待制度

4、鸿门宴博物馆投诉处理程序及要求

5、鸿门宴博物馆旅游投诉记录表

6、鸿门宴博物馆旅游投诉应急方案 二

道德实践

1、鸿门宴博物馆关于中小学生免费参观进行爱国主义教育的决议

2、鸿门宴博物馆学生讲解词

3、鸿门宴博物馆爱国主义教育基地照片

4、鸿门宴博物馆2013爱国主义教育基地工作计划

5、鸿门宴博物馆2013爱国主义教育基地工作总结

6、鸿门宴博物馆学生集体参观登记表 三

公共场所道德

1、鸿门宴景区禁烟措施

2、鸿门宴景区禁烟标识照片

目录

一

窗口行业规范化服务

1、鸿门宴博物馆卫生检查评比表

2、鸿门宴博物馆讲解员诚信公约

3、鸿门宴博物馆景区照片

4、鸿门宴博物馆投诉处理程序及要求

5、鸿门宴博物馆旅游投诉记录表 二

道德实践

1、鸿门宴博物馆关于中小学生免费参观进行爱国主义教育的决议

2、鸿门宴博物馆学生讲解词

3、鸿门宴博物馆学生集体参观登记表（档）

3、鸿门宴博物馆爱国主义教育基地照片

4、鸿门宴博物馆2012爱国主义教育基地工作计划

5、鸿门宴博物馆2012爱国主义教育基地工作总结

6、鸿门宴博物馆学生集体参观登记表 三

公共场所道德

1、鸿门宴景区禁烟标识照片