2015年长沙市社会禁毒协会招聘启事

第一篇：2015年长沙市社会禁毒协会招聘启事

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www.xiexiebang.com 2015年长沙市社会禁毒协会招聘启事

天星事业单位招考网7月6日讯：长沙市社会禁毒协会办公室是长沙市社会禁毒协会的日常办事机构，主要负责市社会禁毒协会的日常工作。现因工作需要，特向社会公开招聘工作人员1名。

一、报名条件

1、中文类、新闻类相关专业大学本科以上学历，具有较高的政策理论水平和较强的文字写作能力，熟练操作办公软件;

2、在行政、事业单位有过办公室、文秘工作经历者，在省市大型刊物发表过文章的优先考虑;

3、年龄为40周岁以下，男女不限;

4、身体健康;

5、无违法记录。

二、招聘步骤

1、报名。凡符合条件者可于7月17日前(周六、周日不接待)携带本人身份证、毕业证、学位证(原件及复印件)，本人简历，近期同底免冠正面1寸半身彩色照片2张至长沙市雨花区城南东路131号长沙市社会禁毒协会办公室报名。经审查合格后参加考试。联系电话：0731-85154169。

2、考试。时间定于7月底(具体另行通知)，笔试重点考察应试者的综合分析和文字表达能力等，面试主要考察应试人员的综合素养和反应能力。

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www.xiexiebang.com 笔试成绩前3名者进入面试。

3、录用。按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计入总成绩，经政审合格后择优聘用。

三、聘用后管理与相关待遇

经考核合格者确定为拟聘用人员，试用期3个月，试用期满考核合格后签订聘用壹年期合同。性质为编外合同聘用制人员，工资福利按照长沙市人力资源和社会保障局关于临聘人员岗位及工资福利标准实行，缴纳五险一金，双休。合同期满工作优秀者可继续聘用。

第二篇：长沙市禁毒委员会办公室

长沙市禁毒委员会办公室

长禁毒办通〔2018〕51号

转发省禁毒办《关于加强涉毒人员及风险因素

排查的通知》的通知

各区县市禁毒委员会办公室：

为加强中秋国庆禁毒安保工作，严防发生吸毒人员肇事肇祸案事件、易制毒化学品非法流失案事件和其他涉毒负面舆情，切实维护社会大局稳定，现将省禁毒办《关于加强涉毒人员及风险因素排查的通知》（湘禁毒办〔2018〕158号）转发给你们，结合我市工作实际，现将相关要求通知如下：

一、进一步强化吸毒人员管控处置

各单位要把吸毒人员管控处置工作作为当前的首要任务，切实做好管控处置各项工作措施。

一是要深入排查，澄清吸毒人员底数和核实身份信息。各地要坚持“见面排查，见面算数”的工作原则，按照吸毒人员动态管控系统中的本地户籍吸毒人员名单，层层分解至基层组织。各基层组织要安排专门力量，采取与吸毒人员本人、亲属或知情人见面等方法，对吸毒人员逐一进行排查。要充分发挥乡镇街道禁毒专干、社区（村）禁毒专职工作人员、综治网格员、社区民警的作用，逐人线下走访、线上查找、综合分析，全面核实辖区吸毒人员的底数和身份信息。

二是要严格按照《社会面吸毒人员风险分类评估管理办法》要求，对不同风险等级吸毒人员采取针对性措施进行管控，特别是要加强重点人员的管控，对摸排出来的下列吸毒人员：①有自杀自残倾向、有精神障碍诊断或有精神异常、行为失控表现的；②有因吸毒引发肇事肇祸前科或扬言报复他人、报复社会的；③因患有严重疾病不予收押收治的。对上述人员要报告属地党委政府，由区县市禁毒办牵头，逐人建立由乡镇街道、派出所民警、村居干部、司法干部以及其所在单位负责人组成的管控工作组，逐人确定责任领导和责任人并制定针对性的方案和措施，扎实开展矛盾化解、情绪疏导、法制宣传教育工作，密切掌握其思想、行为动态，及时发现极端行为苗头，防患于未然。

三是要认真核实，全面掌握核准吸毒人员管控现状。坚持“谁录入，谁负责”工作原则，对吸毒人员动态管控系统内吸毒人员行政拘留、强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复、美沙酮维持治疗、服刑、戒断三年、死亡、出国境等管控现状信息进行逐一核实，及时维护。要加强与公安监管部门和司法行政部门的沟通联系，建立及时高效地核查机制和信息交换机制，做到管控数据“真实、鲜活”。对人户分离的吸毒人员，要根据其在吸毒人员动态管控系统显示的管控状态进行相应处置，并及时通报其户籍地落实“双向管控”措施。

四是要扎实推进脱失吸毒人员“清零”行动。各单位要针对社区戒毒（康复）脱管失控人员，协同乡镇街道、村居等力量采取有效措施，全力查控脱失人员，力争实现“清零”，确保社区戒毒（康复）人员全部在管在控。

五是对吸毒人员引发的重大突发案（事）件，要立即上报至市禁毒办和有关其他部门并积极参与应急处置和调查处理。

二、进一步强化易制毒物品排查管控

“两节”期间，各单位要认真落实从严从紧要求，切实加强对易制毒化学品购买和使用合法性、运输车辆及人员资质等关键要素的审查把关工作。

一是要认真落实重点易制毒化学品严管措施，严防流入非法渠道。要按照省禁毒办通知要求，对涉爆易制毒化学品进行重点管控，从严核发购买、运输备案证明。加强对胡椒醛、邻氨基苯甲酸、醋酸酐等重点易制毒化学品管控，认真落实对氯代麻黄碱、溴素、1-苯基-1-丙酮等新增列管品种企业摸底工作，严防流入制毒渠道。

二是各区县市要按照市禁毒办的部署安排落实易制毒化学品企业等级管理制度，要逐一对辖区内易制毒化学品企业进行风险分级，特别是要排查出需要重点关注和整治的化工市场、重点企业和场所，加大整治力度，对符合立案条件的违法企业要坚决查处到位，切实堵塞漏洞。

三是要进一步加强对辖区易制毒化学品企业督导检查和安全形势教育工作，切实增强企业安全主体责任意识，强化内部管理措施，确保企业自身安全。要深入研究、认真查找存在非法流失风险的易制毒化学品重点企业、重点部位和重点问题，下达整改通知书、限期整改，消除隐患。

三、进一步强化责任落实

各单位充分认识“两节”禁毒安保工作的重要性，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，切实担负起责任，进一步细化分工，明确责任主体，层层压实责任。坚持在岗在位、加强值守，各单位“一把手”要亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实，对发现的薄弱环节要盯住不放，并及时进行“回头看”、“反复查“，确保落实到位、万无一失。要充分考虑可能遇到的各种复杂问题，充分设想可能发生的各种复杂局面，确保一旦发生重大突发事件，能够快速反应，稳妥处置，最大限度地降低和减少负面影响，严防因处置不当授以以柄、引发炒作。市禁毒办将组织人员对各区县市工作情况进行督导检查，对主体责任不清、履职不到位、工作没有针对性措施的，将按照禁毒工作责任制的规定进行问责。对因失职渎职导致发生重大案事件的，将依法依纪追究纪律、法律责任。

特此通知

长沙市禁毒委员会办公室

2018年9月20日

湖南省禁毒委员会办公室

湘禁毒办[2018]158号

关于加强涉毒人员及风险因素排查的

通知

各市州禁毒禁毒委员会办公室：

为认真贯彻落实8月30日全国禁毒工作电视电话会议的部署要求和国务委员、国家禁毒委员会主任、公安部部长赵克志同志有关指示精神，结合“禁毒2018两打两控”和“集打斗争”专项行动,针对近期涉毒人员暴露出来的不安全隐患苗头，做好中秋国庆禁毒安保维稳工作，切实维护社会大局稳定。现将有关要求通知如下：

一、加大吸毒人员管控力度，严防吸毒人员肇事肇祸。为严防吸毒人员脱管失控引发肇事肇祸案事件，各地要切实采取有效措施，即日起至10月8日，深入全面排查社会面吸毒人员，进一步加强管控收戒工作。一是要继续强化脱失吸毒人员查控工作。各地禁毒部门要继续加大工作力度，推进脱失吸毒人员查控工作，积极利用节假日返乡时机开展查找，及时纳入管控视线。对有肇事肇祸前科、精神异常和行为失控倾向的脱失吸毒人员，要切实掌握现状和活动情况，严格落实管控措施。乡镇、街道社区戒毒社区康复工作办公室要加强吸毒人员服务管理工作，做好社区戒毒（康复）人员拒绝报到、严重违反协议的证据收集工作，为公安机关依法处置提供证据支撑。二是要加强强制隔离戒毒执行工作。要深入推进“禁毒2018两打两控”专项行动，加大查处工作力度，对吸毒成瘾人员、吸毒成瘾严重人员，要“应裁必裁”。公安、司法行政等部门要整合利用强制隔离戒毒资源，进一步完善移送衔接、信息共享机制，积极扩容提质，提升收戒能力，确保强制隔离戒毒人员执行率达80%以上。同时，对强制隔离戒毒人员提前解除要依法从严审批，不得降格处理，不得任意缩短戒毒期限。三要加强病残吸毒人员收戒工作。要坚决把病残吸毒人员收戒收治作为当前一项消除吸毒人员肇事肇祸风险隐患的民心工程来抓，切实加强专门场所、收治专区和特殊医疗机构建设，结合本地实际完善人员收治、医保救助、政府兜底等机制，确保实现国家禁毒委要求年底病残吸毒人员收戒率达90%的工作目标。针对现有吸毒人员千人以上的县市区存在强制隔离戒毒所及收治专区建设进度迟缓等问题，公安、司法行政部门要采取有效措施推动把戒毒所建设纳入本地经济社会发展规划，加大人力物力财力支持，确保满足当前收戒工作需要。四要加强社会面吸毒人员管控工作。要严格按照《社会面吸毒人员风险分类评估管理办法》（禁毒办通〔2016〕37号）要求，对不同风险等级采取针对性措施进行管控。要结合实际，细化评估指标，科学制定管控细则，对高、中级风险等级的吸毒人员要采取有力措施实现精准管控，严防吸毒人员肇事肇祸，严守不发生群死群伤极端案事件底线。各级公安、司法行政部门强制隔离戒毒所要组织开展所外就医吸毒人员清理工作，摸清底数，掌握情况，分类处置，做到找得回、管的住、控得了；要从严审批变更强制隔离戒毒措施，落实“来函必复，出所必接”措施，避免强戒出所人员出所即失控。

二、抓好毒品案件侦破打击，维护两节期间社会面治安大局平稳。

一是强化大要案件攻坚。抓住中秋国庆两个涉毒活动高频节点，进一步加强对大案要案的人流、资金流、信息流的研判追踪，以打击贩运销毒品犯罪集团和网络为重点，强化专案侦查，加强情报交流和办案协作，破获一批部省督毒品目标案件，摧毁一批贩毒网络，抓获一批重打毒贩和毒枭，摧毁其经济基础。二是加强公开查缉。各地要联合交警、铁路、空港等部门开展两节专项毒品查缉行动，以交警、治安警的正常执法形式出现，有针对性的部署重点路线、重点口岸专项重点查缉，力争查处一批运毒贩毒案件。三是加大追逃力度。集中梳理本地历年毒品案件涉案逃犯，集中研判在逃人员活动轨迹信息，对有条件抓捕的要及时抓捕归案，暂未发现行迹的可以公开向社会征集线索。四是重点打击涉黑涉恶毒品犯罪。在办理毒品案件中研判排查发现的涉黑涉恶情报线索，要移交刑侦部门彻查严打。对刑侦部门掌握涉黑涉恶证据不足的毒品团伙案件线索，禁毒部门要主动担当，以毒品案件为切入点进行经营，依法打击。在抓捕涉毒逃犯、武装贩毒犯罪嫌疑人等执法活动中，要精心组织、周密安排，防止出现伤及无辜的情况。

三、切实增强节日管理工作敏感性和责任感，严防易制毒化学品流入涉毒、涉爆等非法渠道。

各地禁毒部门要全面强化防制毒、防制爆“双防”意识，高度警惕节日“思想松懈、流失易发、暴露多发”等问题，认真落实易制毒化学品各项管控措施，严防因自身管理不严引发非法流失问题的发生。一是从严审查，依法审批。中秋、国庆安保期间，各地公安禁毒部门要坚持从严从紧要求，切实加强对易制毒化学品购买和使用合法性、运输车辆及人员资质等关键要素的审查把关工作，严把审批法定条件关。要坚决杜绝因工作不负责任，不认真填写起运地、途经地、目的地等信息造成错误办证，进而被不法分子利用从事违法犯罪活动等低级错误。二是切实强化重点品种核查管制，防止流入涉毒渠道。要重点加强对胡椒醛、邻氨基苯甲酸、醋酸酐、黄樟油（含农户自产粗制黄樟油、香桂油等）等重点易制毒化学品管控，认真落实对氯代麻黄碱、NPP、4-ANPP、溴素、1-苯基-1-丙酮等新增列管品种企业摸底、进口“双核查”以及非列管易制毒化学品和制毒设备排查管制等措施，严防流入涉毒渠道。三是认真落实涉爆涉危易制毒化学品特别管控措施，严防流入制爆渠道。要以高锰酸钾、硫酸、盐酸、丙酮4种涉爆易制毒化学品为重点，对运输目的地或途经地涉及北京地区的，要从严核发运输备案证明，如遇可疑情况认真落实报告制度；对未取得危险货物道路运输许可证明的车辆，一律不予核发运输备案证明。要重点加大对无证运输及未全程携带运输许可（备案）证明等非法运输易制毒化学品违法行为的查处工作力度。四是加强对企业检查督导和风险排查，强化源头管控。要进一步加强对辖区易制毒化学品企业督导检查和安全形势教育工作，切实增强企业安全主体责任意识，强化内部管理措施，确保企业自身安全。要深入研究、认真查找存在非法流失风险的易制毒化学品重点企业、重点部位和重点问题，及时下达整改通知书、限期整改，消除隐患。要积极协调相关职能部门，切实加大对辖区“销户”、“暂停使用”等关、停、并、转企业留存化学品集中清理工作，警惕“灯下黑”问题。要切实加强信息化管理研判工作，针对易制毒化学物品相关要素开展信息采集、信息录入和信息研判，通过大数据预警主动发现、及时报告、认真查处，实现精准管控。

各地要充分认识中秋国庆禁毒安保工作的重要性，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，进一步细化工作分工，明确责任主体，层层压实责任，确保禁毒安保责任压实到每个层级、每名人员。各地要及时发现、有效引导、妥善处置涉及“两节”禁毒安保工作的社会热点和网上舆情。

特此通知。

湖南省禁毒委会办公室

2018年9月14日

第三篇：长沙市节水型社会建设初探

长沙市节水型社会建设初探

● 长沙市水务局 廖森胜 ● 2011年12月 ● 参考文献：附后

我国水资源总量为28100亿m，人均水资源量约2１00 m，仅为世界平均值的1/4。预计到21世纪30年代，我国人口达到16亿高峰时，在降水总量不减少的情况下，人均水资源量将下降到1760 m，逼近国际公认的1700 m的严重缺水警戒线。我国又是农业大国，农业用水量占总用水量的80%左右。长期以来，由于技术和管理水平落后、灌溉设施老化失修等原因，目前我国灌溉水的利用率仅为45%左右，与发达国家80%的利用率相差甚远，我市2007年农田灌溉用水量为16.2亿m，占全社会用水总量的48%，农业用水比重大，农业节水潜力很大。就长沙水资源总量而言，长沙虽处丰水地区，但随着气候变化、城市化程度的加快和“两型社会”建设的稳步推进，水资源受到了一定程度的破坏，水资源短缺问题日益突出出来，一些城镇由于干旱缺水，相继出现了饮水危机和农业用水困难等问题。因此，加快节水型社会建设，走节水型社会建设之路，已是摆在我们面前紧迫的现实问题。

1.节水型社会建设与现代农业的关系

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1.1节水型社会

节水型社会就是水资源集约高效利用、经济社会快速发展、人与自然和谐相处的社会，它的根本标志是人与自然和谐相处，它体现了人类发展的现代理念，代表着高度的社会文明。通过建设节水型社会，能使资源利用效率得到提高，生态环境得到改善，可持续发展能力得到增强，促进经济、社会、环境协调发展，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。其本质特征是建立以水权、水市场理论为基础的水资源管理体制，充分发挥市场在水资源配置中的导向作用，形成以经济手段为主的节水机制，不断提高水资源的利用效率和效益。这不同于传统的主要依靠行政措施来推动节水的做法。

节水型社会就是人们在生活和生产过程中，在水资源开发利用的各个环节，贯穿对水资源的节约和保护意识，以完备的管理体制、运行机制和法制体系为保障，在政府、用水单位和公众的共同参与下，通过法律、行政、经济、技术和工程等措施，结合社会经济结构的调整，实现全社会用水在生产和消费上的高效合理，保持区域经济社会的可持续发展。从上述定义可以看出，节水型社会不是在现有的社会系统上加上节水的内容，而是在社会各个层面和各个领域的具体实践活动中，都以节水作为其社会行为的基本准则之一，建立健全相关机制体系，协调社会经济结构，实现社会系统、生态系统和水资源的良性发展，保障水资源的持续利用对社会经济发展的永续支撑。可以看出，节水型社会较传统意义的节水有着更为丰富的内涵。

1.2现代农业与节水

现代农业是指广泛应用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法的社会化农业。在按农业生产力性质和水平划分的农业发展史上，属于农业的最新阶段。现代农业的产生和发展，大幅度提高了农业劳动生产率、土地生产率和农产品商品率，也使农业生产和农村面貌发生了重大变化。

随着全球性水资源供需矛盾的日益加剧，世界各国，特别是发达国家都把发展节水高效农业作为现代农业可持续发展的重要措施。发达国家在农业生产实践中，把提高灌溉（降）水的利用率、单方水的利用效率、水资源再生利用率作为研究重点和主要目标。在研究节水农业基础理论基础上，将生物、信息、计算机、高分子材料等高新技术与传统的农业节水技术相结合，提升节水农业技术的高科技含量，建立适合国情的节水农业技术体系，加快由传统的粗放农业向现代化的精准农业转型的进程。一是减少灌溉渠系（管道）输水过程中的水量蒸发与渗漏损失，提高农田灌溉水的利用率；二是减少田间灌溉过程中的水分深层渗漏和地表流失，在改善灌水质量的同时减少单位灌溉面积的用水量；三是减

少农田土壤的水分蒸发损失，有效地利用天然降水和灌溉水资源；四是提高作物水分生产效率，减少作物的水分奢侈性蒸腾消耗，获得较高的作物产量和用水效益。主要技术有：农艺节水技术、生物（生理）节水技术、水管理节水技术 和工程节水技术等。随着现代化规模经营农业的发展，由传统的地面灌溉技术向现代地面灌溉技术的转变是大势所趋。精细地面灌溉方法的应用可明显改进地面畦（沟）灌溉系统的性能，具有节水、增产的显著效益。

1.3建设节水型社会对我市现代农业的影响

从长沙水资源情况看，主要存在六个方面的突出问题：一是资源性缺水。多年人均本地水资源量为1509 m，仅为全国平均水平2100m的72%。二是季节性缺水。据统计，2007年全市江河断流达109条，水库水源干涸268座，山塘干涸6.6万处，全市旱情涉及到108个乡镇，农作物受灾面积达104.2千公顷，农村饮水困难涉及到1238个村民组共14.56万人。三是工程性缺水。我市水利工程蓄水能力约20亿m

3（城市提水除外），而2008年全市用水总量为36.17亿m。据分析，2020年全市用水将超过42 亿m，蓄水量不及用水量的一半。四是产业布局与水资源承受能力不相协调，区域性缺水。如去年浏阳市政府拟在高坪镇兴建日产２万吨的水泥厂，由于水资源不足的问题，遭到发改委、环保局和水利局否决。五是水污染严重，水环境破坏。由于农村大量排放

3氨氮超标、牲畜粪便、生活垃圾污水，投肥喂鱼，城镇污水排放达标率低，湘江上游水体污染等原因，出现严重水污染；六是水资源开发潜力有限。全市已有各类水库628座，适合修建水库处已不多。因此，建设节水型社会，保护有效的水资源，积极推广节水灌溉技术，建设现代节水农业，对实现我国水资源可持续利用，保障我市经济社会可持续发展，具有十分重大的意义。

1.3.1推进节水型社会建设是保证现代农业可持续发展的实际需要

水是农业的命脉，离开了水，农业发展就无从谈起。实行现代农业节水是提高农业用水有效性的关键，它是科学进步的产物，也是农业持续发展的重要内涵。长沙地处湘江流域下游，属亚热带季风湿润气候区，多年平均降雨1508.3mm，境内主要有湘江、浏阳河、捞刀河、沩水、靳江河等河流，多年人均本地水资源量为1509 m，仅为全国平均水平2100 m

33的72%。随着我市经济社会的快速发展，水资源的需求越来越大，传统的水资源管理和利用模式已经不再适应时代的要求，只有加速推进节水型社会建设，从根本是解决我市水资源存在的问题，走水资源科学管理和集约高效利用之路，农业用水才能得到保障，现代农业才可能得到可持续发展。

1.3.2建设现代节水农业是长沙市节水型社会建设的重要内容

长沙市有耕地341万亩，其中水田283万亩，2007年稻谷播种面积为520万亩（双季稻），已形成长沙百里优势水稻走廊、百里花卉苗木走廊、百里茶廊等优势农产品业带，农业用水量仍占我市用水总量的绝大部分。面对我市水资源紧缺的现状，自我市节水型社会建设试点工作开展以来，就将现代农业节水列为节水型社会建设的重要内容，以通过推广先进的农业节水技术，推进农业节水工作。

1.3.3推行现代节水农业是“两型社会”建设的现实要求 按照“资源节约型、环境友好型”社会要求，我市现代农业建设的目标是把长沙建成“全国现代农业示范窗口”，“农业总产值年均增长5%”。要实现该目标，只有大力推进现代农业发展，加快现代农业管理和农业科学技术的推广，使农业生产技术由经验转向科学，由传统手工畜力农具生产向现代机器生产转变，由传统高耗水耕作方式向高效、节能耕作模式转变；加强农业节水技术改造，加强农业基础设施建设，兴修水利，提高灌溉水利用率，走集约高效的农业发展之路，我市农业现状才能得到根本性的改变，农业产值才能有新的更大的跨越，我市“两型社会”建设对现代农业的提出的要求才可能真正实现。

2.长沙市节水型社会建设面临的主要问题 2.1法律、法规和制度建设不健全

节水型社会建设相关法律、法规和标准不健全、不配套。

虽然我国已有《中华人民共和国水法》，《中华人民共和国防洪法》和《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规和相关条例，但由于缺乏必要的可操作性条文，法律法规的支持力度不够，行业之间职责不清，造成了节水管理力度不大，监管不力的问题，致使节水型社会建设还只停留在倡导、宣传的位置，实施起来难度较大。

就我市现行水管制度建设情况而言，到目前为止，除了近年出台的几部局域性的规章制定外，全市范围的水资源管理法规制度一件也没有，农业节水方面的法律规章更加缺乏，各类水功能规划也是去年才开始启动的，现在还没有出台，因此我市节水型社会制度建设还处于“真空”状态。

2.2现行水管体制与节水型社会建设不相适应 新《水法》第12条规定：水资源统一管理，“国家对水资源实行流域管理与行政区域管理相结合的管理体制”。但是由于缺乏配套的法规、规章作支撑，这种管理体制在实践中逐步形成了职能分割，各有关管理部门各自为政，形成了“多龙管水、多龙治水”的分割管理状态。

我市开展节水型社会建设试点工作前，由于水务一体化管理体制尚未形成，相关涉水事务城乡分割、部门分割，涉及城乡防洪、水源、供水、用水、节水、排水、污水处理及回用等行政管理职能，相互交叉、权责不清、难以协调，城市用水随意性大，传统的农业用水浪费严重，据长沙市水资

源公报，2007年，我市农田净灌溉综合定额为386 m/亩，灌溉水利用系数为0.58，这与节水型社会建设的要求明显不相适应。今年3月31日，市委常委会研究确定成立市水务局，就是要彻底进行水管体制改革，以适应节水型社会建设需要。

2.3水价形成机制尚未确立

《节水型社会建设“十一五”规划》指出，要充分发挥市场对资源配置的基础性作用，建立政府调控、市场引导、公众参与的节水型社会体系。目前我国水资源有偿使用制度尚不健全，尚未建立水资源价值核算体系，市场在水资源配置中的基础作用未得到充分发挥，无偿使用水资源、浪费水资源严重。

就我市而言，合理的水价形成机制尚未形成，供水水价和再生水的价格严重背离价值，利用价格杠杆调节用水行为的作用没有发挥出来；行业用水分类定价和超计划、超定额累进加价制度没有出台，很难从根本上解决用水浪费的问题；农业用水缺乏有效的管理和约束机制，用多用少一个样；水资源开发利用主体缺乏节约保护资源的内在动力和激励机制，造成在缺水的同时用水浪费严重；缺乏节水产品认证和市场准入及推广节水器具使用的激励政策等有效节水措施。

2.4节水型社会建设宣传力度不够

3节水型社会建设深入推进的关键是全社会的支持与主动参与。但我市部分民众对我国资源环境的严峻形势认识不足，水忧患意识不强，对建设节水型社会的紧迫性和意义认识不足；一些部门或单位没有把节水型社会建设纳入到经济社会发展规划和重要议事日程中，节水工作不到位、投入不落实、措施不得力；节约用水宣传和社会监督力度不够，激励公众参与节水型社会建设的机制不健全，致使全民节水意识不强；农业节水宣传不够，节水技术得不到推广与普及，农业用水行为和市民的消费行为没有根本性的变化，节约用水、少排污废水和保护水资源等行为未能深入人心。3.长沙市节水型社会建设的对策思考 3.1建立健全节水型社会法律法规体系

目前，我市相关制度还不健全。要有效推进我市的节水型社会建设进程，就必须充分借鉴其他省市的先进经验，紧密结合我市的情况特点，加快制度建设步伐，建立健全涵盖水资源开发、利用和保护等一系列切实可行的制度体系。一是加强法规和标准体系建设。要充分吸取先进地区的成功经验，制定完善《长沙市水资源管理条例》、《长沙市节约用水管理办法》、《农业灌溉用水管理条例》、《长沙市灌区用水管理办法》等多项目、多层面、可操作性强的法规制度，做到有法可依，有章可循。二是健全用水问题控制和定额管理相结合制度。确定区域用水问题控制指标及分配方

案，建立长沙市用水总量控制和用水定额管理相结合的用水管理体系，制订《长沙市用水定额》、《长沙市排污总量控制及排污定额管理办法》、《长沙市各行业排污定额》、《长沙市排污口设置及限制排污总量意见》等规章制度，按照以水资源可持续利用来支撑社会经济可持续发展的原则，统筹协调、综合平衡，淘汰高耗水、高污染行业，引导耗水企业节水改造，全面推进计划用水。三是强化实施取水许可和水资源有偿使用制度。严格按国家有关规定，结合我市实际，制定《长沙市水资源费征收及使用管理办法》、《长沙市水利工程供水价格管理办法》、《长沙市主要用水行业水价实施办法》、《长沙市农业用水管理办法》等法规，健全完善取水许可和水资源有偿使用相关制度，对取水许可证申请严格审批，新建、改建、扩建的涉水建设项目必须进行建设项目水资源论证，达到用水、节水、环保标准的核发取水资格，并落实有偿使用有关规定，按省、市物价部门确定的收费标准严格执行，确保取水机制完备。

3.2深化水资源管理体制改革

体制建设上主要是完善水资源统一管理，实现水资源的统一规划、配置、管理、使用和保护。一方面，要完善流域与区域相结合的水资源管理体制。明确流域和行政区域的管理，开展流域水资源管理体制改革试点，探索建立各方参与、民主协商、共同决策、分工负责的流域议事决策机制和高效 的执行机制。完善流域与区域相结合的水资源管理体制，加强流域水资源统一规划、统一配置、统一调度，合理划分流域管理行政更长监督的职责范围和事权。另一方面，要加强行政区域内水综合管理。实现水资源评价、规划、配置、调度、节约、保护的综合管理。建立健全县乡（镇）两级节水机构，推进工业、农业、生活用水管理，提高管理水平。目前，长沙市水务局虽已经市委常务会议通过成立，但机构尚未组建，水资源管理还没有完全统一，需积极借鉴北京、上海、深圳等先进地区的经验，在现有管理机构的基础上，结合政府机构改革，尽快组建水务局机构，实行对水资源开发、利用、配置、治理、保护的城乡水务一体化管理。

3.3建立完善水管理机制

我市节水型社会建设在完善制定建设的基础上，在促进水资源高效利用与有效保护的内在机制上，也需加强建设，以适应我市节水型社会建设的大局需要。一是建立健全节水减排机制。健全水功能区管理制度，编制水功能区划，依法划定水功能区；完善入河排污口监督管理，根据水资源保护目标，核定水域纳污总量，制定分阶段控制方案；完善取用水户退排水监督管理，制定取用水户退排水控制标准，严禁未经处理直接向江河或地下退排污水。二是完善水价形成机制。根据国家和省政府水价核定、水费计收和水价执行及监管有关法规，按农业、工业、自来水、水力发电等不同类别

用水，分别制定水费征收及监管规章制度，对取水单位实行计量收费。三是全面推广农民用水协会。从目前情况看，农民用水协会对农业用水节水起到很好的作用。要认真总结农民用水协会的成功经验，不断完善协会机制，在全市范围内全面推广并极力开展农村经济结构调整，从农村用水终端抓节水。四是建立健全绩效考核和公众参与机制。建立健全节水绩效考核制，做到层层有责任，逐级抓落实；建立公众参与的有效性保障制度及强制性的信息披露制度，全面推广用水者协会，鼓励用水者组织充分参与节水型社会建设，提高公众的积极性，形成政府调控、市场配置、全民参与的节水型社会运行机制，确保长沙节水型社会建设工作有组织、有步骤地向前推进。五是推进节水产品认证和市准入机制。质监、工商、水利等部门应根据国家和长沙市地方相关法律法规，加强对节水设施、节水器具、计量设施、设备生产的监督管理，对节水产品进行标识管理，实行节水产品谁和市场准入机制。对新建、改建设、扩建的建设项目，鼓励推广使用节水型设备和产品；对新建居民小区或公共建筑，不得使用国家明令淘汰的用水器具；对老旧居民小区或公共民用建筑开展节水器具发行，政府制定相关鼓励和补贴政策等等。

3.4加大宣传力度，争取全社会支持

节水型社会建设涉及全社会的多个行业和部门，关系到千家万户，应采取有力措施，利用广播、电视、报刊等新闻

媒介，广泛宣传“两型社会”的发展战略和节水型社会建设工作，让节水型社会建设深入人心，家喻户晓，使全社会转变用水观念；强化节水的自我约束和社会约束，倡导文明的生产和消费方式，使每一个公民逐步形成节约用水的意识，养成良好的用水习惯，提高节约水资源、保护水资源意识；建立自觉节水的社会行为规范体系，逐步建立和完善群众参与节水型社会建设制度和用水户管理制度，鼓励成立各类用水户协会，参与水量分配、用水管理、用水计量和监督等工作，形成民主决策、民主管理、民主监督的工作机制；通过广泛宣传，增强全社会依法管水、依法用水的法制观念，普及节水知识，推广节水器具，不仅让全市人民自觉做节水型社会建设的践行者，还要让市民享受到节水型社会建设带来的真正实惠，赢取广大市民的大力支持。

4.结语

建设节水型社会，是解决中国水资源短缺问题最根本、最有效的战略举措，是保障中国经济社会可持续发展的必然选择。长沙虽属南方丰水城市，但经过研究分析以及近年的现状表明，节水型社会建设十分必要。因此，我们必须按照水资源管理及节水型社会建设的要求，健全制度，改革体制，创新机制，突出重点，科学规划，优化我市水资源配置，为我市率先和可持续发展提供坚实的水资源保障。

第四篇：长沙市劳动和社会保障局

长沙市劳动和社会保障局

公告

根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《湖南省民办职业培训机构督导评估办法》规定，我局对2006年12月31日前经本局批准的民办职业培训机构进行了检查评估，现将年检评估结果公告如下：

一、年检评估合格单位：

长沙新华电脑学院

长沙新东方烹饪学院

长沙创世纪电脑培训学校

长沙北方汽修专业学校

长沙曙光教育培训指导中心

湖南五强集团激发训练学校

湖南湘超电力科技培训中心

长沙大众烹饪学院

湖南中医药大学职业培训中心

长沙牛耳计算机培训中心

湖南协创电脑培训中心

长沙昊晟教育培训中心

长沙市湖湘职业技术培训学校

长沙市创世教育培训中心

长沙市联运职业培训中心

长沙市华高皮革技术培训中心

长沙市金云电脑培训中心

长沙中培电脑培训中心

长沙市雅博培训学校

长沙市创慧教育培训中心

长沙市岳麓电脑培训学校

长沙市湘楚职业培训学校

长沙新阳光外国语培训学校

长沙旺晖美容美发学校

长沙市奥星电脑培训中心

湖大邵林电脑软件培训中心

长沙艾迪电脑培训中心

长沙英杰外语培训中心

长沙市奔腾电脑培训中心

长沙索菲亚美容美发培训学校

长沙三农培训学院

湖南博雅专修学院培训中心

长沙蓝天职业技术培训学校

长沙市新青年电脑培训中心

长沙星城计算机信息学校

长沙中远科技教育培训中心

长沙聚成企业人才培训中心

湖南国医按摩技术学校

长沙理想标榜发型美容学校

长沙金日美容美发学校

长沙市妇联职业培训中心

长沙沃顿软件教育中心

湖南湘雅家政服务培训中心

长沙市工人文化宫电脑培训中心

长沙刘诗昆钢琴艺术培训中心

长沙伍家岭电脑培训中心

长沙丛从实业高级技术培训中心

长沙中南翻译学校

长沙华南反射学培训中心

怡清源茶艺长沙培训中心

长沙市第二污水净化教育培训中心

长沙创新电脑培训中心

长沙威娜美容美发学校

长沙柳奕反射疗法培训中心

长沙行知外展训练学校

长沙天心会计电脑职业培训中心

长沙博海心理保健培训中心

长沙市广贤职业培训学校

长沙市美时慕美容职业培训学校

长沙新惠电脑学校

二、年检评估不合格限期整改单位：

长沙龙光信息教育中心

长沙市岳麓厨师学校

长沙星沙土桥电脑培训学校

长沙时代职业学校

责令上述单位即日起停止招生，自公告之日起3个月内认真整改，达不到整改要求的吊销《办学许可证》。

三、未申报年检评估单位：

长沙华石模具学校

长沙湘农职业培训中心

湖南省华新职业培训中心

省少儿图书馆电脑培训中心

长沙求知培训中心

长沙市天基信息技术电脑培训中心

湖南省图书馆教育培训中心

长沙科技职业培训中心

长沙插花艺术培训中心

长沙锐尔外国语学校

长沙祥和职业培训中心

长沙英特科智培训中心

长沙楚湘电脑培训学校

长沙市开福职业教育培训中心

上述未申报年检评估单位，不得继续从事培训活动，自公告发布之日起，三十日内仍未申报年检评估的，视为自动放弃办学许可资格，依法进行注销。

长沙市劳动和社会保障局

2007年12月27日

第五篇：2014年洛阳银行社会招聘启事

2014年洛阳银行社会招聘启事

根据业务发展需要，洛阳银行面向社会公开招聘各类中层管理人员和业务骨干若干名，为总行及分行储备人才。热忱欢迎各方人才加盟，共建洛阳银行美好未来。具体事宜公告如下：

一、招聘方向及条件

（一）各类中层管理人员（若干名）

1.招聘方向

计划财务、个贷、信用卡、风控、公司业务等业务管理条线中层管理人员和分支行行长。

2.招聘条件

（1）本科以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业，中级以上职称；身体健康，年龄在45周岁以下，具有5年以上金融或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）从业经历。

（2）具有相关岗位的实际任职经历，较强的综合管理能力、业务能力和开拓创新能力；

（3）熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（5）具有较强的事业心和进取心，认同洛阳银行企业文化；

特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。

（二）各类业务骨干（若干名）

1.招聘方向

公司业务管理、个人业务管理、国际业务类、资金经营、市场营销、授信评审管理、风险管理、计划财务管理、审计、信息科技、人力资源管理等经营管理人才。

2.招聘条件

大学本科以上学历，金融、经济、财会、计算机等与招聘岗位相关专业，具有经济、金融类中级以上职称和相关资质证书；身体健康，年龄在35周岁以下；具有金融工作相关岗位5年以上从业经历。

特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。

二、报名办法

（一）网上报名：符合上述条件的应聘者，请将应聘报名表和报名信息汇总表（见附件）打包（命名为“应聘岗位+姓名”）发送至lyyhzpgl＠126.com。恕不接受纸质报名表。

（二）报名截止时间：2014年3月3日24:00。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，我行对应聘者信息严格保密，所有资料恕不退还。

我们期待您的参与！

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