2012海尔精密塑胶实习报告---塑胶通用

第一篇：2012海尔精密塑胶实习报告---塑胶通用

一、实习说明

(1)实习时间：2011年12月5日 起 至今

(2)实习地点：重庆海尔精密塑胶有限公司

(3)实习性质：毕业实习

二、实习单位简介

公司于2006年成立，隶属于海尔集团电器部品本部，公司地址位于重庆市江北区港城工业园海尔工业园内，固定资产达2亿，规划年收入6亿，厂房建筑面积60000平方米，拥有国内外先进冲压设备100余台，开平线3条，喷涂线2条，注塑机70余台，全部采用机械手及输送线无人化生产，具备国际领先水平，是海尔集团精密注塑产品和钣金产品的生产基地之一。公司以“为用户提供增值的产品和服务”为宗旨，以实现全自动化生产为高起点，以打造行业第一竞争力为目标，积极应用国际领先的新材料、新技术、新工艺，努力建设发展成为国内西南地区最大的注塑、钣金配套加工基地。

海尔的核心价值观是：

是非观——以用户为是，以自己为非。发展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢

三、实习环境

实习期间，我在实习工厂的注塑车间(部门)工作，注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该部门的一个小组工作，该部门有部长1名，线长4名，班长8名。车间的各个生产小组有班长1名，技术员1名，加料员1名。每个生产小组有生产员工20多名左右。

四、实习过程，以及实习工作总结

(1)了解过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时，所在小组的班长给我安排工作任务，分配给我的任务是简单冰箱抽屉前端半成产品，我按照老员工教我的方法，运用操作工具开始慢慢学着加工该产品，在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在工厂中工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为不是初次到社会上去工作的我来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都不是怎么感冒的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都了解一些，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的老员工请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(A、B班)，两班的工作时间段为：早上8：00至晚上8：00;晚上8：00至早上8：00。车间的所有员工都必须遵守该上、下班打卡制度。

(2)摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些好奇的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组班长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，我们都会到班长指定的机台换下头班的工作。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异常(比如：产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时，要及时告知技术员，让他们帮助解决出现的问题，技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。

以上是我的实习工作。这一次实习，给了我很深的体会：

1、打好基础非常重要；因为基础知识是工作的前提。

2、实际工作与书本知识是有一定距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，必须边工作边学习，通过不断的学习获取更多新的知识。

3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。

毕业实习的结束，意味着中专生活也将结束。在此，非常感谢学校和实习单位给予我实习的机会。通过实习，让我看清自己需要什么，同时也让我吸取了许多工作和社会经验，这将对我以后踏足社会，谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后，我会带着这些宝贵的经验，在人生的旅途中勇往直前，迎接时代的挑战。这个学期是我在本校学习的最后一个学期，又是毕业实习期。我很感谢学校给我这个宝贵的机会，让我在实习期间学到更多的知识。

所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论，还要走出课室，抛开重重的书本，走向社会去学习。因为，外面的世界无限大，那里有很多在书里学不到的宝贵知识，况且书本知识也是来源于实践，理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异，知识需要不断拓宽。因此，我们更应学习——工作——再学习，发掘自己的实力，寻找我们的理想，实现我们的理想。

第二篇：塑胶电子厂实习报告

实习工作报告

姓 名：程建华部 门：PE部职 位：实习生

动笔之前，首先感谢公司能给我一个实现自身价值的机会，感谢梁生，罗生，等一些领导以及PIE部门的同事们对我生活与工作的一些指导与帮助。虽然已经有一个星期了，但对于我这样一个新手来说，只能说是初来乍到了，对公司的各个部门还不是很熟悉，但与同事们之间的关系还算融洽，也很热情，不知不觉中，我已慢慢融入到公司的大家庭当中，也习惯了这里的生活。

在过去的一个礼拜中，我从改造自己入手，努力适应新的环境，当我进入宝威的那一天起，我就认识到自己是宝威的一员了。在工作中，我遇到了不少的疑惑，熊工的细心解答给我带来了不少的收获，并渐渐认识到自己在独立思考问题的时候不够全面，想法也不成熟。就举一个例子来说吧：汽水机的汽水瓶底座与瓶之间的卡扣不是很紧的这个问题中，我就曾有过这样的想法：将瓶与底座之间的双S型卡扣加上0.3mm的鱼刺型波纹，以达到瓶与底座卡紧的目的。而事实上我忽略了很多以外的因素--模具制作上否容易？塑胶材料是否允许？试验结果是否与想像中的一致呢？等等意外的因素，而这些意外的因素又是成功与否的关键，而这些我都没有想过。在这里，我学到了要解决问题，不但要全面对待问题，还要从微观的角度去看事情，比如：由于汽水机安全阀而导致汽水机气压不稳的问题，在偶然的情况下，我听罗生说可能是由于弹簧受力不均匀，而导致胶密在气压的过程中发生了位置的偏移，我就在想，在生活中，弹簧越长，变形就越容易，既然我们不能改变弹簧的长度，那我可不可以改变胶密后面抵柱的长度，将它加长0.3mm，是不是会使弹簧受力更加均匀呢？这只是我的一个想法，虽然最后的结果不知道怎么样，但我希望胶密的问题能够圆满解决，也会继续跟进学习。类似的事情还有一些，就不一一列举了。

在日常的工作中，我主要呆在PE办公室与生产线上。在办公室里，我查阅公司一些文件，了解公司共存共荣的经营理念，初步认识以全面质量管理（TOM）为工作理念，以ISO9000质量管理体系的工作基础，有效及持续永久的发展的质量方针。熟悉各个工艺的生产流程和各个工序的操作要点。在生产线上，我向生产工人询问一些工序的具体操作，了解那个工序最容易出现次品，而次品又是怎样产生的？是人为，还是材料？是环境，还是操作手法？不能小看每一个环节，认真对待每一件小事。就拿最近一批被退货的按摩器来说，公司花费了大价钱运回来就是要我们弄懂其中出现了那些问题，那些问题是可以避免的，那些问题是可以改进的，防止我们下次出现同样的错误。在晚上，睡觉之前我还把今天所遇到的一些问题和解决办法一一纪录下来，并置身其中，看看自己遇到这些问题的时候应该怎么处理。也写下自己的一些与工作有关的一些想法，看看以前的纪

录，熟悉一下做过的事情，并为明天乃至以后自己该做什么做好计划。

在这几天时间里，我学到了很多也了解了很多，知道了汽水机的工作原理，了解了PCB板的制作和问题的排查，初步认识了各部门的职责与协作。很多很多小事，一时也说不清，总不能象记流水帐一样的一一纪录下来。只能是作个简单的介绍了。

有时，我有也有一些突如其来的想法，比如：为了促进工人的工作激情，可以在工作车间的显眼处增加一些明文规定，用来鼓励员工提出改进生产工艺和夹具的一些建议，一旦建议被采用，则给他们一些必要的奖励，并通告出来。也许是我觉的自己的想法太过幼稚，这么简单的想法你们怎么会想不到呢？就没有表达出来，只是在日记中纪录下来，算是以备后用吧！

曾经我还有过这样的感觉，我迷失了方向，工作没有了动力，也没有了激情，有的只是希望时间尽快消磨过去，经梁生的指点后，我才明白了是我的定位不够好，我应该从细微的工作入手，调整好自己的心态，没有良好的心态是没有办法正常工作的，更不能提高自己的水平。三人行，必有我师，这是罗生经常和我们说的一句话，这里的每一个同事都比我经验丰富，我应该多向他们学习，不懂就多问，语气要尽量的和善点，我相信，众位同事还是很愿意指点小弟的。

在宝威，我有了新的起点，新的征程，曾经有句话说的好，不想当元帅的兵，不是好兵。我也应该有当元帅的志向，更应该有当元帅的资本。千里之行，始于足下，今天的努力，将是明天的辉煌。在以后的工作中，我要加强与同事们的沟通，努力提高与团队合作的精神，学习处理各种问题的各种方法，不求最好，但求更好。

第三篇：塑胶电子厂实习报告

实习工作报告

姓 名：程建华

部 门：PE部

职 位：实习生

动笔之前，首先感谢公司能给我一个实现自身价值的机会，感谢梁生，罗生，等一些领导以及PIE部门的同事们对我生活与工作的一些指导与帮助。虽然已经有一个星期了，但对于我这样一个新手来说，只能说是初来乍到了，对公司的各个部门还不是很熟悉，但与同事们之间的关系还算融洽，也很热情，不知不觉中，我已慢慢融入到公司的大家庭当中，也习惯了这里的生活。

在过去的一个礼拜中，我从改造自己入手，努力适应新的环境，当我进入宝威的那一天起，我就认识到自己是宝威的一员了。在工作中，我遇到了不少的疑惑，熊工的细心解答给我带来了不少的收获，并渐渐认识到自己在独立思考问题的时候不够全面，想法也不成熟。就举一个例子来说吧：汽水机的汽水瓶底座与瓶之间的卡扣不是很紧的这个问题中，我就曾有过这样的想法：将瓶与底座之间的双S型卡扣加上0.3mm的鱼刺型波纹，以达到瓶与底座卡紧的目的。而事实上我忽略了很多以外的因素--模具制作上否容易？塑胶材料是否允许？试验结果是否与想像中的一致呢？等等意外的因素，而这些意外的因素又是成功与否的关键，而这些我都没有想过。在这里，我学到了要解决问题，不但要全面对待问题，还要从微观的角度去看事情，比如：由于汽水机安全阀而导致汽水机气压不稳的问题，在偶然的情况下，我听罗生说可能是由于弹簧受力不均匀，而导致胶密在气压的过程中发生了位置的偏移，我就在想，在生活中，弹簧越长，变形就越容易，既然我们不能改变弹簧的长度，那我可不可以改变胶密后面抵柱的长度，将它加长0.3mm，是不是会使弹簧受力更加均匀呢？这只是我的一个想法，虽然最后的结果不知道怎么样，但我希望胶密的问题能够圆满解决，也会继续跟进学习。类似的事情还有一些，就不一一列举了。

在日常的工作中，我主要呆在PE办公室与生产线上。在办公室里，我查阅公司一些文件，了解公司共存共荣的经营理念，初步认识以全面质量管理（TOM）为工作理念，以ISO9000质量管理体系的工作基础，有效及持续永久的发展的质量方针。熟悉各个工艺的生产流程和各个工序的操作要点。在生产线上，我向生产工人询问一些工序的具体操作，了解那个工序最容易出现次品，而次品又是怎样产生的？是人为，还是材料？是环境，还是操作手法？不能小看每一个环节，认真对待每一件小事。就拿最近一批被退货的按摩器来说，公司花费了大价钱运回来就是要我们弄懂其中出现了那些问题，那些问题是可以避免的，那些问题是可以改进的，防止我们下次出现同样的错误。在晚上，睡觉之前我还把今天所遇到的一些问题和解决办法一一纪录下来，并置身其中，看看自己遇到这些问题的时候应该怎么处理。也写下自己的一些与工作有关的一些想法，看看以前的纪录，熟悉一下做过的事情，并为明天乃至以后自己该做什么做好计划。

在这几天时间里，我学到了很多也了解了很多，知道了汽水机的工作原理，了解了PCB板的制作和问题的排查，初步认识了各部门的职责与协作。很多很多小事，一时也说不清，总不能象记流水帐一样的一一纪录下来。只能是作个简单的介绍了。

有时，我有也有一些突如其来的想法，比如：为了促进工人的工作激情，可以在工作车间的显眼处增加一些明文规定，用来鼓励员工提出改进生产工艺和夹具的一些建议，一旦建议被采用，则给他们一些必要的奖励，并通告出来。也许是我觉的自己的想法太过幼稚，这么简单的想法你们怎么会想不到呢？就没有表达出来，只是在日记中纪录下来，算是以备后用吧！

曾经我还有过这样的感觉，我迷失了方向，工作没有了动力，也没有了激情，有的只是希望时间尽快消磨过去，经梁生的指点后，我才明白了是我的定位不够好，我应该从细微的工作入手，调整好自己的心态，没有良好的心态是没有办法正常工作的，更不能提高自己的水平。三人行，必有我师，这是罗生经常和我们说的一句话，这里的每一个同事都比我经验丰富，我应该多向他们学习，不懂就多问，语气要尽量的和善点，我相信，众位同事还是很愿意指点小弟的。

在宝威，我有了新的起点，新的征程，曾经有句话说的好，不想当元帅的兵，不是好兵。我也应该有当元帅的志向，更应该有当元帅的资本。千里之行，始于足下，今天的努力，将是明天的辉煌。在以后的工作中，我要加强与同事们的沟通，努力提高与团队合作的精神，学习处理各种问题的各种方法，不求最好，但求更好。

第四篇：塑胶材料名称

PA-6尼龙单6 Polyamide-6 聚酰胺·6

PA-66尼龙双6 Polyamide-66 聚酰胺·66

PA-66+30%GF Polyamide-66 + 30% Glass Fiber 聚酰胺 66+30％玻纤POM赛钢 Polyacetel 聚甲醛

PC Polycarbonate 聚碳酸酯

PET Poly(Ethylene Terephthalate)聚对苯二甲酸乙二脂

PBT Poly(Butylene Terephthalate)聚对苯二甲酸丁二酯

CA酸性胶 Cellulose Acetate 醋酸纤维素

CAP Cellulose Acetate Propionate 丙酸纤维素

CAB Cellulose Acetate Butyrate 丁酸纤维素

耐高温.PP High Heat Polypropylene 耐高温聚丙烯

防火PP Flame Retarded Polypropylene 防火聚丙烯

PPS+40%GF Polyphenylene Sulfide 聚苯硫醚+40%玻纤

PPO Polyphenylene Oxide 聚苯醚

PSU Polysulfone 聚砜

PES Polyether Sulfone 聚醚砜

LCP Liquid Crystal Polymer 液晶聚合物

SBS弹性体 Styrene-butadiene-styrene block copolymer 苯乙烯嵌段共聚物

SEBS弹性体 Styrene-ethylene-butylene-styrene block copolymer 氢化苯乙烯嵌段共聚物

TPU Thermoplastic Polyurethane 热塑性聚氨酯

TPV Thermoplastic Vulcanizate 完全硫化聚烯烃弹性体

COP Polyester Elastomer 聚酯弹性体

GPPS硬胶 General Purpose Polystyrene 通用聚苯乙烯

HIPS不碎胶 High Impact Polystyrene 高冲击聚苯乙烯

ABS Acrylonitrile Butadiene Styrene 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯AS(SAN)料 Acrylonitrile Styrene 丙烯腈-苯乙烯

BS(K胶)Butadiene Styrene 丁二烯-苯乙烯

LDPE软胶 Low Density Polyethylene 低密度聚乙烯

HDPE力士 High Density Polyethylene 高密度聚乙烯

EVA Ethylene-Vinyl Acetate 乙烯-醋酸乙烯酯

PVC硬质 Polyvinyl Chloride 聚氯乙烯nicole

PP百折胶 Polypropylene 聚丙烯

PMMA亚加力 Polymethyl Methacrylate(Acrylic)聚甲基丙烯酸甲酯

第五篇：塑胶操场

塑胶操场的建成，优化了我校的教学环境，极大地改善了办学条件。为了规范和加强塑胶操场的管理与使用，发挥使用效能，延长使用期限，特制订本办法。

一、适用范围及管理权限：

1．塑胶操场的使用限于学生在校期间的体育课教学、学校运动队训练等和由学校举办的重要体育比赛。

2．原则上不允许外单位或个人借用，如因特殊情况确需出借，须报请校长批准后，实行有偿使用，费用由学校财务统一管理。

3．在学校领导下，体育组全面负责塑胶运动场的管理与使用。体育组协同相关部门和相关人员，安排好使用计划，组织好使用过程，做好使用记录。

二、管理规定：

1．使用者进入运动场前，有关负责人应组织学习塑胶操场管理规定。

2．严禁穿高跟鞋、钉鞋、滑冰鞋进入场地。进场人员必须穿跑鞋或运动鞋。

3.跑步时请沿逆时针方向跑，并请尽量使用三、四道，内跑道应尽量少使用，以延长场地的使用年限。

4.严禁在塑胶跑道上踢足球或进行其他球类活动，草坪只允许开展足球活动。凡遇雨雪天气一律停止使用。

5.严禁在运动场吃口香糖、嗑瓜子或含糖饮料及其它食物。

6．严禁在运动场进行与体育运动无关、对场地有损害的活动。

7．严禁将有机溶剂、油脂、酸碱等化学物品带入运动场。

8．严禁将烟蒂、烟花等火种丢在运动场。

9．严禁在运动场堆压重物及车辆、自行车进入。

10．严禁用刀、锥、铅笔、尺子等利器划割和掀动扯拉草皮。

11．严禁在运动场和下水道扔垃圾。

12．严禁使用扫帚、铁制垃圾斗等打扫运动场，造成设备损坏的由责任者按价赔偿。

13．禁止挖、抓胶粒、石英砂。如人为破坏草皮和塑胶场地等体育设施，一律以平方米为单位（不足一平方米按一平方米计算）照价赔偿，并按学校有关规章严肃处理。

14．严禁有意用鞋底摩擦地面颗粒或用手撕扯地面颗粒。

15.严禁带宠物进入运动场。

16．进入运动场地活动者应自觉执行上述规定，服从管理，违者视情节轻重，由主管部门依法按章处罚。

三、加强管理，保护好场地及有关设施：

1、政教处、团委负责操场的卫生管理，维护好场地的卫生，确保场地的干净、整洁。

2、总务处负责场地及器材的维护，定期检查、及时维修有关设施，确保塑胶操场的正常使用。

3、体育教师在上课时应带头维护场地的安全、卫生，监督学生的行为。

4、学校将严肃处理破坏操场和设施的行为，如损坏设施，按原价的2－3倍赔偿。

5、体育组必须加强检查督促，确保各个环节都严格遵守本办法。如因管理不善造成后果的，将追究有关人员的责任。