自查自纠阶段总结

第一篇：自查自纠阶段总结

新镇镇牛村中心小学

突出问题专项治理自查自纠阶段总结

按照《浚县教育系统突出问题专项治理实施方案》及通知，结合学校实际，加强领导，精心组织，扎实开展突出问题专项治理工作，切实抓好学习、宣传发动、查摆问题及时整改等工作。现总结如下：

一、加强领导，建立机构，明确职责

我校在镇中心学校会后，为了深入推进我校突出问题专项治理工作，立即成立了学校突出问题专项治理工作领导小组，校长张风山任组长；副校长赵国银为副组长，教导主任及分校负责人为组员。确保了我校突出问题专项治理工作有序地开展。

二、学习文件，宣传动员，提高认识

为了掀起突出问题专项治理工作的热潮，结合学校工作的实际情况，召开全体教职工会议，学习了《新镇镇中心小学突出问题专项治理实施方案》，并传达了浚县教育体育局《浚县教育系统突出问题专项治理实施方案》的文件精神，进行思想动员，提出了具体的工作要求。每位教师写了一篇有一定深度的剖析材料。同时，学校在大门口设立了举报电话和举报信箱，保证师生投诉渠道的畅通，监督检查到位。

三、结合实际、找准切入点、深入自查

通过自查，教师中存在上班迟到、早退；工作时间上网看新闻等与教学无关的事情；安全值班不及时、不到位等现象。

四、真抓实干，措施有力，落实到位

1、我校为了转变教职工的工作作风，建立了教职工上下班考勤制度，规范

教职工上下班管理工作，将原来考勤划钩改为个人签名及签时间，避免了找人代签的情况，并将教职工的考勤结果与年终考评及评先评优挂钩。这一措施，大大改变了教职工的工作作风，解决了教职工的庸、懒、散问题。

2、实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗、脱岗。严格执行外来人员和车辆登记制度，对可疑人员和车辆要认真盘查，填写《来客登记表》。严格请销假制度，从而杜绝了上班迟到早退现象。

3、制订教师用机管理制度，工作时间严禁教师利用电脑上网聊天、看电影、休闲娱乐等与教学无关的事情。

4、实行安全值班抽查及值班情况定期公示，加大了检查监督力度，做到了有令可行，老师们值班能及时到岗认真值班。

通过开展突出问题专项治理活动，教师们的工作作风有了极大的转变，精神面貌有了极大改观，工作行为也越加规范。

2015年11月19日

第二篇：自查自纠阶段总结

中建股份乌鲁木齐新客站南五标自查自纠阶段总结

根据股份公司《关于迅速开展基础设施建设项目安全大检查的通知》【（2013）中建基础传字50号】相关要求，中建股份乌鲁木齐新客站项目指挥部及所属各项目经理结合施工的实际情况，在全线范围内认真展开了每月安全大检查活动，现把我的安全生产自查自纠情况介绍如下：

一、自查自纠情况如下：

中建股份乌鲁木齐新客站项目所属各项目经理部按照指挥部统一部署，积极开展安全自查自纠工作，加大施工安全生产安全检查力度。重点检查施工现场风险因素识别与管理、机械设备安全管理、施工用电安全管理、施工现场安全防护、安全技术交底及培训教育、施工现场文明施工管理、施工现场标准化建设，同时开展隐患排查专项治理工作，消除安全隐患。

1、风险管控情况。乌鲁木齐新客站南五标结合工程特点，对全线安全风险进行总体评估，明确权限重大及以上危险单位工程2处，各项目经理部积极开展所属管段内的危险源辨别及风险评价，建立危险源识别档案。自查自纠阶段全线现场施工重点部位设置重大危险源公式牌，告知现场作业人员施工过程中应注意的重大危险因素，做到“预防从源头开始”。

2、特种设备管理情况。乌鲁木齐新客站南五标将特种设备使用管理作为全线工作重点。自查自纠阶段指挥部组织对全线特种设备进行专项检查，经常教育机械管理人员不定期对设备进行维护和保养。结果表明个项目经理部机械设备管理制度执行较好，特种设备安全技术档案建立齐全，特种设备操作人员持证上岗，安全防护设备齐备，满足作业过程的安全需求。

3、施工用电情况管理情况。南五标项目经理部高度重视现场施工用电安全管理工作，自查自纠阶段项目指挥部对全线施工用电专项检查，全线施工现场用电线路布置基本合理。防护实施已设置基本齐全，有效防止触电伤亡事故的发生。

4、安全防护设置情况。南五标项目把现场安全防护设置作为近期工作重点，自查自纠阶段各项项目班子开展防护设置专项治理，重点临边和坑边的安全防护设施的设置。维护施工围挡、导向牌。大体积堆土处均设置夜光导向条。

5、危险性较大的分部分项工程安全管理情况。由于南五标项目现在正处于现场准备阶段，现场拆迁范围较广危险性较大的土方工程在危险源附近均设置警示标志及导向牌。有效防止安全事故的发生。

6、消防管理情况。自查自纠阶段指挥部加大全线消防管理，组织对全线施工现场、办公区、宿舍区进行消防巡查，集中整治全线各类火灾隐患。通过治理各项目经理部落实各项火灾防范措施，配备齐全消防器材，消防管理已实行定时、定人专项负责，分片包干，有效预防各类火灾事故的发生。

7、秋冬季安全管理情况。即将进入新疆秋冬季节，自查自纠阶段指挥部对各项目经理部安全情况进行全面摸底，各项目经理部均已编制秋冬季专项施工方案，落实秋冬季生产生活安全防范措施，为即将进入的秋季过渡期打下坚实基础。

8、安全教育培训情况。南五标项目部全线教育培训，各项目经理部密集开展对产业工人的三级、进场、转岗、岗前等教育，同时对参建人员全面进行安全技术交底工作，全线开展安全培育教育与技术交底50于人次，教育覆盖率达到100%。

9、安全专项经费使用管理情况。南五标严格执行安全生产费用管理办法（试行）”规范的安全生产费用使用范围。指挥部对各项目经理部均已制定使用计划及月度费用流量统计表，安全费用列支准确，使用足额，相关票据证明收集归档规范，9月份初全线已完成安全生产措施费首次计价验收，安全生产经费使用较为规范。

10、现场标标准化作业情况。南五标将全面推进标准化作业作为安全管理工作重要抓手，自查自纠阶段，指挥部对各项目经理部标准化管理工作进行全面细致调研，现场解决显要疑难问题，目前全线标准化管理体系以健立完成，安全生产管理水平得到显著提高。

二、存在的主要问题及整改完成情况

1、个别工点现场施工用电管理不到位，现场存在临时用电线路布置不合理，布线设置TN—S系统落实不到位，配电箱门未锁，防雨措施设置不合理等现象。

2、施工现场部分安全防护设施不完备，如消防设施不齐全，临边洞口围栏设置没有完全密封，有个别工人穿越护栏想象。

3、存在施工现场管理与标准化要求差距较大现象，如施工场地凌乱，施工便道灭尘不及时，钢筋、模板随意堆放，安全警示牌及操作规程语不完善，现场围挡破损未及时修复。

针对现场存在的安全隐患及问题，要求各项目部制定整改措施和方案，隐患整改做到措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。9月30日指挥部对检查问题进行全面复查。

三、下一步工作重点

为进一步加大安全大检查时效性，做好迎检工作，我部将坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的整体要求，认真做好以下几点工作：

1、持续开展安全大检查活动。指挥部将在自查自纠基础上全线范围内持续开展安全生产专项治理活动，围绕事关生产，以完善安全体系为主，以规范施工过程管控为重点，以加强教育，重点规范机械设备管理、施工用电使用、安全防护设施设置，重大风险源管控等工作，深入细致的排查整治各类安全隐患，堵塞安全管理漏洞，构建安全生产长效机制。

2、大力推进现场标准化作业。注重安全管理持续改进，加强作业人员安全教育，规范现场安全设施设置，逐步实现安全管理专业化、标准化、精细化、规范化、信息化的要求，整体提升安全管理水平。

3、即将进入“十一”黄金周，项目部为提高项目班子生产积极性，组织多项竞技活动以丰富公认的业余生活。

4、做好迎检阶段工作。我部进一步加强施工过程监督，及时掌握施工现场安全动态，完善安全生产信息报送制度，加强项目领导值班值守；真正做到部署充分、排查全面、责任落实、措施到位、整改及时，预防和减少安全事故的发生。

乌鲁木齐新客站南区配套设施

建设工程——南五标

项目负责人：

2013年9月26日

第三篇：自查自纠阶段总结

中建股份乌鲁木齐新客站南五标自查自纠阶段总结

根据股份公司《关于迅速开展基础设施建设项目安全大检查的通知》【（2013）中建基础传字50号】相关要求，中建股份乌鲁木齐新客站项目指挥部及所属各项目经理结合施工的实际情况，在全线范围内认真展开了每月安全大检查活动，现把我的安全生产自查自纠情况介绍如下：

一、自查自纠情况如下：

中建股份乌鲁木齐新客站项目所属各项目经理部按照指挥部统一部署，积极开展安全自查自纠工作，加大施工安全生产安全检查力度。重点检查施工现场风险因素识别与管理、机械设备安全管理、施工用电安全管理、施工现场安全防护、安全技术交底及培训教育、施工现场文明施工管理、施工现场标准化建设，同时开展隐患排查专项治理工作，消除安全隐患。

1、风险管控情况。乌鲁木齐新客站南五标结合工程特点，对全线安全风险进

行总体评估，明确权限重大及以上危险单位工程2处，各项目经理部积极开展所属管段内的危险源辨别及风险评价，建立危险源识别档案。自查自纠阶段全线现场施工重点部位设置重大危险源公式牌，告知现场作业人员施工过程中应注意的重大危险因素，做到“预防从源头开始”。

2、特种设备管理情况。乌鲁木齐新客站南五标将特种设备使用管理作为全线

工作重点。自查自纠阶段指挥部组织对全线特种设备进行专项检查，经常教育机械管理人员不定期对设备进行维护和保养。结果表明个项目经理部机械设备管理制度执行较好，特种设备安全技术档案建立齐全，特种设备操作人员持证上岗，安全防护设备齐备，满足作业过程的安全需求。

3、施工用电情况管理情况。南五标项目经理部高度重视现场施工用电安全管

理工作，自查自纠阶段项目指挥部对全线施工用电专项检查，全线施工现

场用电线路布置基本合理。防护实施已设置基本齐全，有效防止触电伤亡

事故的发生。

4、安全防护设置情况。南五标项目把现场安全防护设置作为近期工作重点，自查自纠阶段各项项目班子开展防护设置专项治理，重点临边和坑边的安

全防护设施的设置。维护施工围挡、导向牌。大体积堆土处均设置夜光导

向条。

5、危险性较大的分部分项工程安全管理情况。由于南五标项目现在正处于现

场准备阶段，现场拆迁范围较广危险性较大的土方工程在危险源附近均设

置警示标志及导向牌。有效防止安全事故的发生。

6、消防管理情况。自查自纠阶段指挥部加大全线消防管理，组织对全线施工

现场、办公区、宿舍区进行消防巡查，集中整治全线各类火灾隐患。通过

治理各项目经理部落实各项火灾防范措施，配备齐全消防器材，消防管理

已实行定时、定人专项负责，分片包干，有效预防各类火灾事故的发生。

7、秋冬季安全管理情况。即将进入新疆秋冬季节，自查自纠阶段指挥部对各

项目经理部安全情况进行全面摸底，各项目经理部均已编制秋冬季专项施

工方案，落实秋冬季生产生活安全防范措施，为即将进入的秋季过渡期打

下坚实基础。

8、安全教育培训情况。南五标项目部全线教育培训，各项目经理部密集开展

对产业工人的三级、进场、转岗、岗前等教育，同时对参建人员全面进行

安全技术交底工作，全线开展安全培育教育与技术交底50于人次，教育

覆盖率达到100%。

9、安全专项经费使用管理情况。南五标严格执行安全生产费用管理办法（试

行）”规范的安全生产费用使用范围。指挥部对各项目经理部均已制定年

度使用计划及月度费用流量统计表，安全费用列支准确，使用足额，相关

票据证明收集归档规范，9月份初全线已完成安全生产措施费首次计价验

收，安全生产经费使用较为规范。

10、现场标标准化作业情况。南五标将全面推进标准化作业作为安全管理工作

重要抓手，自查自纠阶段，指挥部对各项目经理部标准化管理工作进行全

面细致调研，现场解决显要疑难问题，目前全线标准化管理体系以健立完

成，安全生产管理水平得到显著提高。

二、存在的主要问题及整改完成情况

1、个别工点现场施工用电管理不到位，现场存在临时用电线路布置不合理，布线设置TN—S系统落实不到位，配电箱门未锁，防雨措施设置不合理等现象。

2、施工现场部分安全防护设施不完备，如消防设施不齐全，临边洞口围栏设置没有完全密封，有个别工人穿越护栏想象。

3、存在施工现场管理与标准化要求差距较大现象，如施工场地凌乱，施工便道灭尘不及时，钢筋、模板随意堆放，安全警示牌及操作规程语不完善，现场围挡破损未及时修复。

针对现场存在的安全隐患及问题，要求各项目部制定整改措施和方案，隐

患整改做到措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。9月30日指挥部对检查问题进行全面复查。

三、下一步工作重点

为进一步加大安全大检查时效性，做好迎检工作，我部将坚持“全覆盖、零

容忍、严执法、重实效”的整体要求，认真做好以下几点工作：

1、持续开展安全大检查活动。指挥部将在自查自纠基础上全线范围内持续开

展安全生产专项治理活动，围绕事关生产，以完善安全体系为主，以规范

施工过程管控为重点，以加强教育，重点规范机械设备管理、施工用电使

用、安全防护设施设置，重大风险源管控等工作，深入细致的排查整治各

类安全隐患，堵塞安全管理漏洞，构建安全生产长效机制。

2、大力推进现场标准化作业。注重安全管理持续改进，加强作业人员安全教

育，规范现场安全设施设置，逐步实现安全管理专业化、标准化、精细化、规范化、信息化的要求，整体提升安全管理水平。

3、即将进入“十一”黄金周，项目部为提高项目班子生产积极性，组织多项

竞技活动以丰富公认的业余生活。

4、做好迎检阶段工作。我部进一步加强施工过程监督，及时掌握施工现场安

全动态，完善安全生产信息报送制度，加强项目领导值班值守；真正做到

部署充分、排查全面、责任落实、措施到位、整改及时，预防和减少安全

事故的发生。

乌鲁木齐新客站南区配套设施

建设工程——南五标

项目负责人：

2013年9月26日

第四篇：“效能风暴”自查自纠阶段总结

“效能风暴”自查自纠阶段总结

为全面贯彻落实省第十二次、市第三次党代会精神，以保持林业平稳较快发展，我场在学习“效能风暴”以来，始终坚持效能为先，效能先行为宗旨，成立专人小组负责实施，认真学习倾听《庆阳大发展，效能我先行》宣传教育，通过对“效能风暴”活动的认识，不断对“效能”的内涵有了更深理解，对我场存在的问题也有了进一步的认识。先将我场“效能风暴”自查自纠阶段工作总结如下：

一、存在的主要问题

1、工作态度消极，开拓创新不够。我场干部职工工工资有了保障，部分职工工作态度消极，不求上进，忽视学习，思想僵化，创新意识差，工作老办法，老套路。

2、不严格执行请销假制度，自由散漫。在上班期间纪律松散，迟到早退，擅自离岗，有事不请假，请假不销假，视制度为虚设，严重影响了我场正常工作执行。

3、业务水平低。对林业工作而言，专业性要求强，职工对林业知识缺乏了解，因此造成工作效率和业务水平低。

二、今后整改措施

通过“效能风暴”行动，对我场存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻认识到问题的严重性，在今后的工

作中，我们要认真努力、爱岗敬业、扎扎实实努力打造全新的业务部门工作，对今后工作有以下几点整改措施：

1、创新是社会发展的灵魂，是不竭动力。积极组织各项活动，提高创新能力，把创新落实到工作中，使工作落到实处。要扎实工作作风，提高服务质量，对待工作要及时认真落实。

2、完善请销假制度，完善机关工作规范运行机制，完善管理制度，落实责任，执行到位，以制度规范行为，用制度管人管事。

3、提高业务水平，刻苦钻研，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平的提高，必然要对业务进行认真钻研。认真学习林业知识，自己要有一整套学习计划，认真落实和贯彻国家政策和上级方针。

4、加强与上级部门的协调，促使工作有序开展。按时及时给上级部门汇报当前工作进度，不隐瞒、不虚报，按时、按量完成工作任务。切实巩固和扩大效能风暴行动的成果，确保效能风暴行动的实效。

第五篇：自查自纠阶段实施方案

柳岸社区关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的 干部作风教育实践活动自查自纠阶段实施方案

一、总体要求

在学习动员阶段的基础上，始终按照新初书记的“六大”要求和修明书记的“五性”部署，结合实际，认真采取“七查七看七改”措施，坚持开门、开明、开放倾听党员群众意见、汇聚党员群众智慧、接受党员群众监督，务实、求实、扎实找准突出问题、剖析主观原因、制定整改方案、限期整改见效，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，促进党群干群关系进一步密切，各项工作顺利推进。

二、工作安排

自查自纠阶段（7月15日－8月20日）主要抓好对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作。

（一）认真对照检查

各党小组党员和个人要结合实际，对照市委、区委、街办的要求、广大群众的期盼和职能职责，认真查找在思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、基层组织建设、执行力、工作效能、城乡环境综合治理等方面存在的问题。各党小组于7月20日前将初步自查报告、整改方案和时限要求报社区党政工作小组。

1．自己主动查找。以“七查七看七改”为自查依据，重点对照七个方面查找：一查思想纯不纯，看是否存在理想信念动摇、党性观念不强、政治立场不坚定、精神空虚涣散等问题，如不敢坚持原则、不敢承担责任、阳奉阴违、非组织行为、不思进取、自由散漫等，切实解决理想信念动摇问题；二查自身修养好不好，看是否存在文化修养、品德修养不高等问题，如行为举止不正、谈吐不文明，言论不当、格调不高，请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费等，切实解决综合素养不高问题；三查群众观念强不强，看是否存在宗旨意识不强、群众观念淡漠、脱离群众等问题，如对群众疾苦不闻不问、对群众诉求久拖不决、作风粗暴等，切实解决关心群众不够问题；四查精神状态好不好，看是否存在执行力不强、在岗不尽责、履职不到位、工作态度和责任心差等问题，如工作推进不力、进展缓慢，被动应付、墨守陈规等，切实解决能动观念不强问题；五查基层党组织建设强不强，看是否存在软弱涣散、创造力和凝聚力不强、党员先锋模范作用发挥不好等问题，如民主决策、民主管理、团结协作意识不强，党员干部形象不佳、自我要求标准不高等，切实解决表率作用发挥不够问题；六查软环境优不优，看是否存在服务意识不强、不作为、慢作为、乱作为等问题，如推诿扯皮、吃拿卡要、效率低下、服务质量差等，切实解决服务水平不高问题；七查硬环境好不好，看是否存在对文明城市建设和城乡环境综合治理认识不高、急功近利、重标轻本等问题，如干部履职不到位、限期整改不落实、城乡环境脏乱差、开展工作突击式、表面化等，切实解决城乡环境整治不力问题。

2．领导严格点评。党总支要从群众反映最强烈、制约发展最明显的地方入手，进行问题梳理，对处理不及时、不能处理情况要进行说明并建立档案。通过召开点评会、党的组织生活会等形式，由领导

亲自对查找出的问题进行点评。作风教育实践活动领导小组在下查过程中实行首问责任制。

3．主动公示问题。针对查找出的问题，要以《对照检查表》（见附件）形式建立问题台账，依托社区信息平台、宣传专栏等载体进行每月公示，主动接受群众监督。

（二）广泛征求意见

1．搭建平台征民意。党总支通过设立意见箱、意见栏、公开举报投诉电话（电子邮箱）、发布征求意见公告等方式，广泛收集城乡群众和社区单位的意见建议。落实领导干部接访制度，认真听取群众意见，耐心解答群众疑问。

2．专题座谈求建议。党总支在7月底前召开专题座谈会，认真听取社会各界对社区干部工作作风、服务效率、工作推进等方面的意见和建议并制定整改方案。

3．登门拜访听民声。认真落实社区干部直接联系群众责任制，深入开展干部下社区走访调研活动，每周至少下村3次，及时协调解决实际问题，提高服务水平。

（三）扎实解决问题

1．梳理汇总问题。对查找的问题，要及时梳理汇总，特别是要梳理一批群众关注、反映强烈，影响党组织影响力、凝聚力、战斗力的信访诉求。对收集的意见建议，要分门别类、原汁原味地进行归纳汇总，认真分析原因。

2．制定整改方案。针对排查出的问题，重点针对辖区内改革发展稳定的重点难点问题，群众反映强烈的热点问题，及存在的各项特殊问题，要严格按照“五定”责任机制，及时制定整改方案，明确责任、目标、措施、重点和时限。

3．抓好整改落实。认真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎实解决落实问题，切实让广大群众见到作风教育实践活动的实效。

三、工作要求

（一）落实责任。建立自查自纠工作责任制，社区领导要亲自挂帅，班子成员分工负责，党员干部全员参与，切实形成领导带动推进、干部主动推进、党员群众自觉推进的工作局面。还要及时总结工作经验，及时上一级部门报送工作信息。

（二）务求实效。自查自纠要注重与自身岗位职责相结合；与贯彻落实天府新区规划、“五大兴市战略”、“三最”龙泉驿建设和街道“建设成都东部新城、争创天府第一街道”等重大决策部署相结合；与开展“挂、帮、包”活动、基层组织建设年、深化全国文明城市建设、深入推进城乡环境综合治理等重要工作紧密结合，形成说了算、定了干、干就干好的作风，及时检验活动成效，提升工作执行力。

（三）强化督导。党总支还要加大自我督查力度，及时总结好的经验，对发现的问题及时督促整改落实。社区作风教育实践活动督导组要采取阶段性督查与随机抽查相结合的方式，加大工作开展情况和问题整改落实情况的督查力度，对于敷衍应付、走过场，查找问题不

全面、不彻底和问题整改不落实、不到位的要追究主要负责人的责任，问责情况要适时通报。

和盛镇柳岸社区 二〇一二年七月